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<h2>andagon people GmbH, Köln</h2>
<p>   Print / save as PDF                Das Wichtigste bei andagon sind die Menschen. Hier finden sich individuelle Köpfe zu professionellen Teams zusammen. Unsere andagonautinnen und andagonauten genießen maximale Handlungsfreiräume für ihre Ideen und sind mit kreativer Energie bei der Arbeit. andagon ist eines der innovativsten und führenden Unternehmen Deutschlands im Bereich Testautomatisierung. Wir helfen weltweit Menschen, die Herausforderungen der Digitalisierung und qualitativ hochwertiger Software zu meistern.  Wir haben die richtige Herausforderung für deine Leidenschaft fürs Recruiting in unserem People &amp; Culture Team:  Personalreferent / Recruiter (m/w/d)   DAS ERWARTET DICH BEI UNS  Wir wollen uns stetig weiterentwickeln: Du kannst unsere Prozesse  aktiv mitgestalten , Recruiting-Strategien etablieren und suchst dir deine zukünftigen Teamkollegen mit aus.  Dabei führst Du  selbstständig die aktive sowie zielgruppenorientierte Ansprache  im Rahmen des Active Sourcing, vorrangig für IT Position, durch.  Du kreierst Stellenausschreibungen und gehst innovative Wege bei der aktiven Ansprache von interessanten Profilen in sozialen Netzwerken wie XING und LinkedIn. Anhand des Screenings eingehender Bewerbungen und telefonischer Erstgespräche mit den Bewerber/innen triffst Du eine qualifizierte Vorauswahl. Du führst Vorstellungsgespräche und stellst die fachliche und persönliche Eignung potenzieller Kandidat/innen sicher. Du bist Ansprechpartner/in für alle Themen rund um das Recruiting und ermöglichst eine  positive Candidate-Experience  während des gesamten Recruiting-Prozesses.  Du organisierst die Teilnahme an Recruiting- und Karriereveranstaltungen und baust dir dein persönliches Netzwerk auf. Du besitzt fließende Deutschkenntnisse (min. europäisches Kompetenzstufe C1) und Englisch kommt dir zumindest nicht spanisch vor.    DARAUF FREUEN WIR UNS BEI DIR  Du bringst eine  kaufmännische Ausbildung  oder ein  Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologi e, o. ä. (bestenfalls mit Schwerpunkt Personal) mit.  Du konntest idealerweise bereits  2-3 Jahre Berufserfahrun g im Bereich Recruiting sammeln und hast ein Gespür für die modernen Personalmarketing-Trends.  Du gehst mit Begeisterung an die Arbeit und siehst es als deine Leidenschaft an, neue Mitarbeiter/innen für dein Unternehmen zu gewinnen. Dabei trägst du gerne Verantwortung und genießt große  Gestaltungsmöglichkeiten .  Du besitzt eine Hands-on-Mentalität und zeichnest dich durch deine hohe Eigeninitiative sowie Zuverlässigkeit aus. Du hast Spaß an Teamwork und es fällt dir leicht, bereichsübergreifende Projekte erfolgreich zu steuern.    DAS BIETEN WIR DIR  Kein Tag gleicht dem anderen. Auf dich warten spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen, durch die du jeden Tag dazulernen kannst. Stille Post in der Kommunikation? Bei andagon gibt es das nicht! Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine ausgeprägte Teamorientierung sind bei uns gelebte Praxis, anstatt bloße Floskeln. Langsamer PC, schlechte Internetverbindung? Bei andagon erhältst du eine  top moderne IT-Ausstattung,  mit der das Arbeiten Spaß macht.  Bei uns gibt es immer frisches Obst, eine große Getränkeauswahl und jede Menge leckere Snacks, um die Zeit zwischen den Mahlzeiten zu überbrücken. On top bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine ausgezeichnete betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Firmenfitness-Angebote, Jobticket, mobiles Arbeiten, flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Tage Urlaub im Jahr und täglich eine  große Portion Humor!     Du hast noch Fragen?  Dann steht dir Martina gerne zur Verfügung.  Wir freuen uns auf dich!                   Martina Schmidt, Recruiting <a href="mailto:kandidaten@andagon.com" target="_blank">kandidaten@andagon.com</a>                  Tel. +49 151 40757545   andagon people GmbH  Scheidtweilerstraße 4 | D-50933 Köln |  <a href="http://www.andagon.com" target="_blank">www.andagon.com</a>     Das Wichtigste bei andagon sind die Menschen. Hier finden sich individuelle Köpfe zu professionellen Teams zusammen. Unsere andagonautinnen und andagonauten genießen maximale Handlungsfreiräume für ihre Ideen und sind mit kreativer Energie bei der Arbeit. andagon ist eines der innovativsten und führenden Unternehmen Deutschlands im Bereich Testautomatisierung. Wir helfen weltweit Menschen, die Herausforderungen der Digitalisierung und qualitativ hochwertiger Software zu meistern.  Wir haben die richtige Herausforderung für deine Leidenschaft fürs Recruiting in unserem People &amp; Culture Team:  Personalreferent / Recruiter (m/w/d)  für unser Team im Headquarter in Köln  |  Vollzeit   DAS ERWARTET DICH BEI UNS  Wir wollen uns stetig weiterentwickeln: Du kannst unsere Prozesse  aktiv mitgestalten , Recruiting-Strategien etablieren und suchst dir deine zukünftigen Teamkollegen mit aus.  Dabei führst Du  selbstständig die aktive sowie zielgruppenorientierte Ansprache  im Rahmen des Active Sourcing, vorrangig für IT Position, durch.  Du kreierst Stellenausschreibungen und gehst innovative Wege bei der aktiven Ansprache von interessanten Profilen in sozialen Netzwerken wie XING und LinkedIn. Anhand des Screenings eingehender Bewerbungen und telefonischer Erstgespräche mit den Bewerber/innen triffst Du eine qualifizierte Vorauswahl. Du führst Vorstellungsgespräche und stellst die fachliche und persönliche Eignung potenzieller Kandidat/innen sicher. Du bist Ansprechpartner/in für alle Themen rund um das Recruiting und ermöglichst eine  positive Candidate-Experience  während des gesamten Recruiting-Prozesses.  Du organisierst die Teilnahme an Recruiting- und Karriereveranstaltungen und baust dir dein persönliches Netzwerk auf. Du besitzt fließende Deutschkenntnisse (min. europäisches Kompetenzstufe C1) und Englisch kommt dir zumindest nicht spanisch vor.    DARAUF FREUEN WIR UNS BEI DIR  Du bringst eine  kaufmännische Ausbildung  oder ein  Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologi e, o. ä. (bestenfalls mit Schwerpunkt Personal) mit.  Du konntest idealerweise bereits  2-3 Jahre Berufserfahrun g im Bereich Recruiting sammeln und hast ein Gespür für die modernen Personalmarketing-Trends.  Du gehst mit Begeisterung an die Arbeit und siehst es als deine Leidenschaft an, neue Mitarbeiter/innen für dein Unternehmen zu gewinnen. Dabei trägst du gerne Verantwortung und genießt große  Gestaltungsmöglichkeiten .  Du besitzt eine Hands-on-Mentalität und zeichnest dich durch deine hohe Eigeninitiative sowie Zuverlässigkeit aus. Du hast Spaß an Teamwork und es fällt dir leicht, bereichsübergreifende Projekte erfolgreich zu steuern.    DAS BIETEN WIR DIR  Kein Tag gleicht dem anderen. Auf dich warten spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen, durch die du jeden Tag dazulernen kannst. Stille Post in der Kommunikation? Bei andagon gibt es das nicht! Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine ausgeprägte Teamorientierung sind bei uns gelebte Praxis, anstatt bloße Floskeln. Langsamer PC, schlechte Internetverbindung? Bei andagon erhältst du eine  top moderne IT-Ausstattung,  mit der das Arbeiten Spaß macht.  Bei uns gibt es immer frisches Obst, eine große Getränkeauswahl und jede Menge leckere Snacks, um die Zeit zwischen den Mahlzeiten zu überbrücken. On top bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine ausgezeichnete betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Firmenfitness-Angebote, Jobticket, mobiles Arbeiten, flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Tage Urlaub im Jahr und täglich eine  große Portion Humor!     Jetzt bewerben! Du hast noch Fragen?  Dann steht dir Martina gerne zur Verfügung.  Wir freuen uns auf dich!                                       Martina Schmidt, Recruiting <a href="mailto:kandidaten@andagon.com" target="_blank">kandidaten@andagon.com</a>                                      Tel.  +49 151 40757545   andagon people GmbH  Scheidtweilerstraße 4 | D-50933 Köln |  <a href="http://www.andagon.com" target="_blank">www.andagon.com</a>                   Besuch uns auch gerne hier:   </p>


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