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Leidenschaft für Kaffee, Kakao und Schokolade. Faszination für Technologie. Die PROBAT-Gruppe. Seit 1868 steht PROBAT für wegweisende Lösungen in der Kaffeeverarbeitung. Das Unternehmen ist unangefochtener Weltmarktführer im Maschinen- und Anlagenbau für die Kaffeeindustrie. Mit der Übernahme von Royal Duyvis Wiener im Jahr 2024 – einem der weltweit führenden Hersteller in der globalen Kakao-, Schokoladen-, Nuss- und Saatenverarbeitungsindustrie – unterstreicht PROBAT einmal mehr seine Expansionsstrategie und demonstriert eindrucksvoll das Wachstumspotenzial der Gruppe. Zusammen mit Tochtergesellschaften in Österreich, Brasilien, Kanada, Indien, Italien, den Niederlanden, Schottland und den USA beschäftigt PROBAT mittlerweile ca. 1.200 Mitarbeitende. Zur aktiven Gestaltung unserer HR-Prozesse in der Abteilung Global People suchen wir dich als Personalreferenten (m/w/d) Das sind deine Aufgaben: Du bist die zentrale Ansprechperson für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen für deinen Betreuungsbereich. Als geschickter Verhandlungs- und Gesprächspartner (m/w/d) gestaltest du gemeinsam mit dem Betriebsrat Lösungen. Du erstellst die Personalbedarfs- und Personalkostenplanung und rekrutierst neues Personal. Du entwickelst Personal- und Gehaltsstrukturen weiter und setzt sie erfolgreich um. Du bewertest juristische Fragestellungen und koordinierst diese mit rechtlicher Unterstützung. Du entwickelst HR-Themen und -Prozesse weiter und setzt sie mit um. Das bringst du mit: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Know-how im Tarif Metall NRW. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, da du in einem internationalen Umfeld arbeitest. Idealerweise hast du Kenntnisse in Veda (Personalabrechnung), Atoss (Zeitwirtschaft) und Rexx (Personaladministration). Du bringst fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht mit. Du gehst routiniert mit MS Office, insbesondere mit Excel, um. Du überzeugst durch Kommunikationsvermögen, Teamgeist, Verhandlungsgeschick, Dienstleistungsverständnis sowie durch Verantwortungsbewusstsein. Zu gelegentlichen Dienstreisen zu unseren verbundenen Unternehmen in Dresden, Norderstedt und in den Niederlanden bist du bereit. Wir bieten dir: Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmodelle Hast du Lust, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Dann bewirb dich jetzt unter <a href="http://www.probat.com" target="_blank">www.probat.com</a> und gestalte gemeinsam mit uns die Projekte von morgen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen zu deiner Bewerbung bei PROBAT steht dir Frau Christa Pauls unter Tel. 02822 912-387 gern zur Verfügung. PROBAT SE Reeser Straße 94 46446 Emmerich am Rhein

Personalreferent (m/w/d)

Business Partner Recruiting &amp; Partnermanagement w/m/d Referenznummer: 1297 Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Handelsunternehmen im Non-Food-Bereich mit über 200 Standorten in Deutschland. Die Märkte werden von selbstständigen Unternehmerinnen und Unternehmern geführt, die über ein etabliertes Kooperationsmodell an das Unternehmen gebunden sind. Diese dezentrale Struktur ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor – sie erfordert ein aktives, zukunftsgerichtetes Partnermanagement. Zur Erweiterung des Teams sowie zur Weiterentwicklung vorhandener Strukturen suchen wir in Münster den Business Partner Recruiting &amp; Partnermanagement (w/m/d). Benefits: Verantwortungsvolle Aufgabe für strategisch denkende Netzwerker Große Gestaltungsfreiheit gepaart mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen Ausgesprochen modernes und wachstumsorientiertes Familienunternehmen Eine wertschätzende, familiäre Führungs- und Unternehmenskultur Kontinuität und Sicherheit für eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit mit Führungsperspektive Ihre Aufgaben: Aufbau und Steuerung eines zielgerichteten Recruiting-Prozesses für neue Marktleiterinnen und Marktleiter Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Kandidatengewinnung (Online-/Offline-Kampagnen, Kooperationspartner, Messen, Active Sourcing) Aufbau und Pflege eines Talentpools (inkl. CRM-/Kandidatendatenbank) Führen von Erstgesprächen, Begleitung im Auswahlprozess, Matching mit bestehenden Marktstandorten Weiterentwicklung und Umsetzung eines Onboarding- oder Qualifizierungsprogramms für angehende Marktleiter:innen Kontinuierlicher Austausch mit der Geschäftsleitung und der Vertriebsleitung zur Bedarfsplanung Monitoring und Reporting relevanter Recruiting- und Partnerkennzahlen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, idealerweise mit HR–Bezug, oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing, Partnermanagement oder in Franchise-/Unternehmernetzwerken, idealerweise im Handelsumfeld Ausgeprägtes Gespür für unternehmerische Persönlichkeiten und Matching-Prozesse Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und hohe Netzwerkkompetenz Reisebereitschaft für Standortbesuche, Events und Gespräche Kontakt und weitere Informationen: Können Sie sich vorstellen, die Zukunft unseres Klienten in einem starken Team mitzugestalten? Sind Sie mutig. echt. anders? Dann freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen über das braveheads-Karriereportal, inkl. Angaben zu Ihrer Gehaltshöhe und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir werden uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen. Ihr Ansprechpartner Dirk Weddehage Kontakt braveheads Führungsköpfe Von-Vincke-Straße 5-7 48143 Münster +49 170 2962 017 <a href="mailto:dirk.weddehage@braveheads.de" target="_blank">dirk.weddehage@braveheads.de</a>

Business Partner Recruiting & Partnermanagement w/m/d

Vertrieb ist Deine Leidenschaft und Du hast Spaß daran, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen und die IT-Branche mitzugestalten? Als Personalberater für Fach- und Führungskräfte in der IT-Branche findest Du nicht nur passende Jobs für unsere Mitarbeiter – Du begleitest sie persönlich bei ihrem beruflichen Weg. Dabei zählen Dein Einfühlungsvermögen, Deine Expertise und Dein Gespür für den Menschen hinter dem Lebenslauf. Entwickele unsere Geschäftsfelder Personalvermittlung, Contracting und hochqualifizierte Arbeitsnehmerüberlassung im IT-Bereich weiter. Personalberater IT Professional (m/w/d) für unsere Niederlassung in Köln Aufgaben: Du akquirierst aktiv Unternehmen und IT-Fachkräfte und baust Dir ein starkes Netzwerk auf Deine Kunden berätst Du kompetent zu Personalplanung, Strukturen und den aktuellen Rahmenbedingungen am Arbeitsmarkt Du führst Interviews mit Kandidaten und begleitest den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig von der Steuerung des Besetzungsprozesses über Vertragsverhandlungen bis hin zum erfolgreichen Abschluss verantwortest Du alle Schritte selbstständig als zentrale Ansprechperson betreust Du sowohl Kunden als auch eingesetzte Spezialisten während sowie nach dem Besetzungsprozess Profil: Recruiting liegt Dir im Blut, denn idealerweise konntest Du bereits Erfahrung im HR oder in der Personalberatung, gerne im IT-Umfeld, sammeln Du kennst die Trends der IT-Branche und weißt, wie man Fachkräfte begeistert mit Deinen ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten, gehst Du empathisch auf unterschiedliche Menschen zu und findest schnell den richtigen Draht zu ihnen ohne dabei das Ziel aus den Augen zu verlieren, arbeitest Du strukturiert und eigenständig People Business ist genau Dein Ding, Du hast Spaß an Talentvermittlung, Kundenaustausch und echter Teamarbeit Unser Angebot: unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso Jetzt bewerben! Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Job-ID: 1003729 Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. #LI-SG1 persona service AG &amp; Co. KG • Herr Reiner Blackert Paul-Schallück-Str. 6 • 50939 Köln • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Personalberater IT Professional (m/w/d)

Mitarbeiter Personalsachbearbeitung (w/m/d) im Team Entgelt &amp; Arbeitsverträge Industriestr. 17, 49082 Osnabrück 30 - 35 Stunden Ein HHoch auf das Miteinander! Durch deine Mitarbeit in unserer HHO-Verwaltung gehörst du zum unternehmensinternen Back-Office. Du trägst dazu bei, dass die Fäden in unserem modernen Sozialunternehmen zusammengehalten werden. Arbeitsort: Industriestr. 17, 49082 Osnabrück Stundenumfang: 30 - 35 Stunden Einstiegsdatum: 01.03.2026 Befristung: 2 Jahre Bewerbungsfrist: 09.11.2025 Deine Motivation und Kompetenzen: Du siehst dich als Dienstleister für unsere Mitarbeitenden und Entscheider im Unternehmen. Du bringst idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung in der vollumfänglichen Entgeltabrechnung mit. Du trägst mit deiner zuverlässigen und strukturierten Arbeitsweise und deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit zu einer guten Zusammenarbeit im Team bei, bist flexibel und belastbar für neue Aufgabenstellungen. Du weißt um die Wichtigkeit, deine versierten Kenntnisse in den Bereichen Entgeltabrechnung, Steuer-/ Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht auf dem Laufenden zu halten. Du hast ausgeprägte EDV-Anwenderkenntnisse. Du hast eine äußerst sorgfältige Arbeitsweise. Deine Aufgaben: Du übernimmst mit Sorgfalt Tätigkeiten in der Personalsachbearbeitung, insbesondere die Entgeltabrechnung mit Kidicap PPAY, Erstellung von Arbeitsverträgen oder Meldewesen. Du verantwortest den Austausch und die Kommunikation mit externen Kunden, Dienstleistern und Behörden. Bei deinen Tätigkeiten setzt du deine guten MS-Office-Kenntnisse ein und übernimmst die Personaldatenpflege in Vivendi PEP. Deine Benefits bei uns: Deine Mitarbeit ist uns viel wert. Entdecke (<a href="https://www.os-hho.de/mitarbeiten/benefits" target="_blank">https://www.os-hho.de/mitarbeiten/benefits</a>) in Ruhe deine ganz persönlichen Vorteile in der HHO! Deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen? Erfahre mehr über sie in unserem HHO-Karriere-Blog (<a href="https://os-hho.de/blog" target="_blank">https://os-hho.de/blog</a>). Du willst mitgestalten! Dann gleich bewerben: Fragen zur Stelle: Anji Schwarz, Tel. 0541 / 99 91 - 270 &amp; Sabine Siebert, Tel. 0541 / 99 91 - 207 Fragen zur Bewerbung: Team-Bewerbermanagement, Tel. 0541 / 99 91 - 288 Bewerbungsadresse: per unten stehendem Formular oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbermanagement@os-hho.de" target="_blank">bewerbermanagement@os-hho.de</a> (Heilpädagogische Hilfe Osnabrück, Industriestr. 17, 49082 Osnabrück) Wir achten und wertschätzen, dass unsere Mitarbeitenden verschieden sind. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung. Die Identifikation mit unserem christlichen Leitbild wird vorausgesetzt. Standort Osnabrück, Deutschland Heilpädagogische Hilfe Osnabrück Industriestr. 17, 49082 Osnabrück Tel.: 0541/9991-288 <a href="http://www.os-hho.de" target="_blank">www.os-hho.de</a>

Mitarbeiter Personalsachbearbeitung (w/m/d) im Team Entgelt & Arbeitsverträge

WILLKOMMEN BEI TEMPUR® Die Tempur-Sealy-Unternehmensgruppe ist weltweit der größte Hersteller im Bereich von Premium-Matratzen, Kissen sowie innovativen Bettsystemen. Unsere Produkte verkaufen wir in mehr als 90 Ländern unter der Marke TEMPUR®. Das druckentlastende Material wird ausschließlich in unternehmenseigenen Produktionsstätten gefertigt. Für unseren Standort Steinhagen bei Bielefeld suchen wir ab sofort einen HR-Generalisten / Personalfachkaufmann (w/m/d) DEINE AUFGABEN Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende in allen operativen Personalthemen Du unterstützt bei personaladministrativen Aufgaben von Eintritt bis Austritt (z. B. Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen usw., Pflege der Personalakten) Du wirkst bei der Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister mit Du unterstützt beim Bewerbermanagement und im Recruiting- und Onboardingprozess Du wirkst an der Strukturierung und Digitalisierung der Personalabteilung mit Du arbeitest an HR-Projekten mit und hast die Möglichkeit, eigene Ideen und Impulse einzubringen DEIN PROFIL Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und ggf. eine Weiterbildung im Personalbereich Du verfügst über erste Berufserfahrung im Personalbereich Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Diskretion, Organisationstalent sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise gehören zu Deinen Stärken Du hast Freude an eigenverantwortlichem, organisiertem Arbeiten, bist teamfähig und kannst gut Konflikte lösen, Menschen motivieren und pragmatische Lösungen finden WIR BIETEN Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsbereich in einem internationalen Team Eine flexible Arbeitszeitgestaltung Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine leistungsgerechte Vergütung und gute Sozialleistungen Jobrad und Sportnavi Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Dein Ansprechpartner ist Arkadiusz Moskwa. Bitte bewirb Dich ausschließlich auf elektronischem Wege über unsere E-Mail-Adresse <a href="mailto:bewerbung@tempur.de" target="_blank">bewerbung@tempur.de</a>. TEMPUR Sealy DACH GmbH Carl-Benz-Straße 8 · 33803 Steinhagen · <a href="http://www.tempur.de" target="_blank">www.tempur.de</a>

HR-Generalist / Personalfachkaufmann (w/m/d)

Sales Manager B2B Stellenanzeigen und Social Media (m/w/d)
 NRW 
 Festanstellung 
 Vollzeit 
 WIR HABEN EINEN ÜBERRAGENDEN JOB - UND DAS MEINEN WIR WÖRTLICH. 
 Bei der Recruiting Excellence GmbH - exklusiver Vertriebspartner von jobware.de - bringen wir Menschen mit Chancen zusammen. Mit Sitz in Düsseldorf helfen wir Unternehmen, passende Talente zu finden - und Menschen dabei, ihren nächsten Karriereschritt zu machen. So gestalten wir erfolgreiches Recruiting und echte Perspektiven - jeden Tag. 
 Unsere hohe Kundenzufriedenheit ist zugleich unser Anspruch. 
 Dafür greifen wir auf über 20 Jahre Erfahrung im Vertrieb und 15 Jahre Branchenerfahrung in der Stellenanzeigenvermarktung zurück. 
 Wir hören zu, analysieren den Bedarf und entwickeln gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden die beste Lösung für ihr Recruiting. 
 Wir sind ein Team von über 20 leidenschaftlichen Persönlichkeiten, die Vertrieb leben - mit echtem Engagement, Freude am Kundenkontakt und Sinn für das, was wirklich zählt: Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. 
 Denn Recruiting ist für uns nicht nur ein Job - es ist unsere Berufung. 
Dein Geschäft: 
Du rockst das Telefon und sorgst mit Deiner gewinnenden Art dafür sowohl Neu- als auch Bestandskunden für uns zu gewinnen 
Du verstehst Dich als Erfolgsmanager Deiner Kunden, denn Dein Ziel ist es sie stets noch erfolgreicher zu machen und weiter auszubauen 
Du füllst mit Deiner effizienten Arbeitsweise und einer hohen Schlagzahl Deine Kundenpipeline mit fetten Angeboten, damit Du am Ende des Monats mit einer ordentlichen Provision nach Hause gehst 
Du betreibst Cross- und Up-Selling bei Deinen Kunden, um somit eine langfristige Zusammenarbeit zu garantieren 
Dein Profil: 
Mit Deiner überzeugenden, kommunikativen Art ziehst Du Dein Umfeld mit Leichtigkeit in Deinen Bann 
Für Dich steht der Kunde immer an erster Stelle 
Du bist intrinsisch motiviert und hast stets Deine Ziele im Blick 
Du liebst es Dich eigeninitiativ in Sachen Vertrieb und Kommunikation weiterzuentwickeln 
Du arbeitest lieber im Büro, kannst aber auch im Home-Office Vollgas geben 
Du sprichst einwandfreies Deutsch 
Du verfügst über MS-Office Grundkenntnisse 
Du willst keine halben Sachen mehr? Dann überzeuge Dich von unseren Benefits: 
 payments Gehalt ohne Limit
 Mit unserer ungedeckelten Provision, unserem attraktiven Kundenpotenzial und unseren starken Produkten sind Dir im Gehalt keine Grenzen gesetzt. 
 trophy Gewinner-Mannschaft
 Sowohl im als auch abseits unseres Tagesgeschäfts genießen wir gemeinsame Team- und Incentive-Events, die das Recruiting Excellence Paket abrunden. 
 commute Mobilitätszuschuss
 Entspannt zur Arbeit und dabei Fahrtkosten sparen? Bei uns ist das möglich, denn wir bezuschussen Deinen Parkplatz, im Herzen des Düsseldorfer Medienhafens, oder Dein ÖPNV-Ticket. Du hast die Wahl. 
 shopping_bag Corporate Benefits 
 Genieße unglaubliche Rabatte auf Reisen, Freizeit, Sport, Tickets, Wohnen, Food, Technik &amp; Mobilfunk. Sowohl regional in Filialen als auch in Online-Shops. 
 volunteer_activism Wertschätzung pur:
 Wertschätzung bekommst Du bei uns nicht nur durch Worte, sondern auch indem wir für Dein bestes Wohlbefinden sorgen. Ob vom Frühstück - bis hin zur Getränke- Flatrate, bei uns bist du nicht nur im zentralen &amp; attraktiven Medienhafen gelegen, sondern auch auf allen Ebenen bestens versorgt. 
 school Individuelle Weiterentwicklung &amp; Onboarding
 Ein cooles und motiviertes Team sucht einen neuen Kollegen/eine neue Kollegin, wo wir durch regelmäßige Verkaufstrainings und Weiterbildung Deine berufliche &amp; persönliche Entwicklung garantieren. Ein zielgerichtetes und komprimiertes Onboarding ist für uns selbstverständlich. 
Büro im Medienhafen 
Ein großartiges Büro mitten im Medienhafen von Düsseldorf, welches Dich jeden Tag dazu einlädt, Dich wie zu Hause zu fühlen. 
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Annika Kalberg 
Recruiting Excellence GmbH 
 Zollhof 30 
 40221 Düsseldorf 
 +49 211 260083-15 
<a href="mailto:bewerbung@recruiting-excellence.gmbh">bewerbung@recruiting-excellence.gmbh</a>

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