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Personalreferent (m/w/d) für den Raum Lippstadt Lippstadt Dienstleistungsbranche interne Stellenangebote Vollzeit 29693-sta Wir benötigen Unterstützung und suchen für unsere Zentrale in Lippstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) für den Raum Lippstadt. Was wir Ihnen bieten Wir ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Job durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Nutzung Wir vergüten ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie eine erfolgsabhängige Bonusbeteiligung Wir überlassen Ihnen einen Dienstwagen, welcher von Ihnen auch privat genutzt werden kann Wir sind ein herzliches Team mit flachen Hierarchien, das sich freut, mit Ihnen gemeinsam unsere Ziele zu erreichen Was Sie mitbringen sollten abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Personal, eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Personaldienstleistungskaufmann / -frau oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche oder praktische Erfahrung im Vertrieb wünschenswert ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung starke Dienstleistungsmentalität und Begeisterungsfähigkeit gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte Was Sie erwartet Durchführung des gesamten Personalauswahlprozesses bis hin zur Kandidatenvorstellung beim Kunden und Organisation sowie Begleitung persönlicher Vorstellungsgespräche Ausbau und Weiterentwicklung der bestehenden und zukünftigen Kundenbeziehungen Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter / -innen in allen Personalangelegenheiten Unterstützung bei der Neukundengewinnung durch Akquisetelefonate Erstellung von Angeboten und Durchführung von Vertragsverhandlungen (bspw. Konditionen, Rahmenbedingungen etc.) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29693-sta, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner Herr Stefan Salmen <a href="mailto:karriere@avitea.de" target="_blank">karriere@avitea.de</a> +49 2941 8283-139 Über avitea avitea versteht sich als Vermittler zwischen Jobsuchenden und Unternehmen wie regionale Mittelständler oder große Industriekonzerne. Die Vermittlung erfolgt über verschiedene Wege wie Direkteinstiege, Arbeitnehmerüberlassung oder Freiberuflereinsätze. Die avitea-Gruppe ist mit zehn Standorten vertreten und beschäftigt nahezu 2.000 Mitarbeiter. avitea GmbH • Südstraße 8 – 8a • 59557 Lippstadt

Personalreferent (m/w/d) für den Raum Lippstadt

Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! Du willst nicht nur zuschauen, sondern Recruiting aktiv mitgestalten? Du möchtest selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten und das auch noch zusammen mit einem starken Team? Bei uns bist du vom ersten Tag an mitten drin: Von kreativen Stellenausschreibungen über den direkten Bewerber*innenkontakt bis hin zur Vertragsunterschrift. Wir geben dir die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Die Position als Werkstudent*in umfasst 20 Wochenstunden und ist zunächst bis zum 31.12.2025 befristet - mit Option auf Verlängerung. Werkstudent*in Recruiting (m/w/d) Stellenbeschreibung Du verfasst kreative, zielgruppengerechte Stellenausschreibungen, die Talente begeistern Du begleitest die Candidate Journey - legst Bewerbungen an, sorgst für vollständige Unterlagen und stellst sicher, dass die Bewerber*innen jederzeit bestens informiert sind Je nach deiner Erfahrung führst du (gemeinsam mit uns oder eigenständig) Vorstellungsgespräche Du erstellst Vertragsunterlagen und bringst den Einstellungsprozess erfolgreich ins Ziel Bei Gelegenheit unterstützt du uns bei spannenden Projekten - vom Employer Branding über die Weiterentwicklung unserer Candidate Experience bis hin zum internen Fortbildungsprogramm Du bringst mit Laufendes Studium in den Bereichen Personalmanagement, Psychologie, BWL oder eine vergleichbare Fachrichtung Erste Erfahrungen im Recruiting wünschenswert Organisationstalent und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten Kommunikationsstärke, Offenheit und eine proaktive, zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten dir Überdurchschnittliche Vergütung in Höhe von 18,00 €/ Stunde, flexibles Arbeitszeitmodell zur optimalen Abstimmung deiner Study-Work-Life-Balance sowie die Möglichkeit auf Home-Office-Tage nach erfolgreicher Einarbeitung Umfassende Einarbeitung, Mentoring und strukturierte Onboarding-Phase Mitgestaltungsmöglichkeiten und regelmäßige Austauschrunden im Team Wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigem Feedback und Anerkennung von Erfolgen Transparente Kommunikation, vertrauensbasierte Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein offenes Ohr für Ideen und Anliegen Eckdaten Nummer: 150959 Erstelldatum: 14.08.2025 Fachbereich: Verwaltung Einrichtung: Verwaltung , Bahnstraße 59, 40822 Mettmann Region: Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann Zum / ab: 01.09.2025 Befristete Anstellung , befristet bis 31.12.2025 Teilzeit - flexibel Gehalt: 18,00 €/ Stunde Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a> Kontakt Ansprechpartner*in Michaela Geßen Telefon: 02104/9707-62 Standort Mettmann AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH Bahnstraße 59 40822 Mettmann <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a>

Werkstudent*in Recruiting (m/w/d)

Leidenschaft für Kaffee, Kakao und Schokolade. Faszination für Technologie. Die PROBAT-Gruppe. Seit 1868 steht PROBAT für wegweisende Lösungen in der Kaffeeverarbeitung. Das Unternehmen ist unangefochtener Weltmarktführer im Maschinen- und Anlagenbau für die Kaffeeindustrie. Mit der Übernahme von Royal Duyvis Wiener im Jahr 2024 – einem der weltweit führenden Hersteller in der globalen Kakao-, Schokoladen-, Nuss- und Saatenverarbeitungsindustrie – unterstreicht PROBAT einmal mehr seine Expansionsstrategie und demonstriert eindrucksvoll das Wachstumspotenzial der Gruppe. Zusammen mit Tochtergesellschaften in Österreich, Brasilien, Kanada, Indien, Italien, den Niederlanden, Schottland und den USA beschäftigt PROBAT mittlerweile ca. 1.200 Mitarbeitende. Zur aktiven Gestaltung unserer HR-Prozesse in der Abteilung Global People suchen wir dich als Personalreferenten (m/w/d) Das sind deine Aufgaben: Du bist die zentrale Ansprechperson für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen für deinen Betreuungsbereich. Als geschickter Verhandlungs- und Gesprächspartner (m/w/d) gestaltest du gemeinsam mit dem Betriebsrat Lösungen. Du erstellst die Personalbedarfs- und Personalkostenplanung und rekrutierst neues Personal. Du entwickelst Personal- und Gehaltsstrukturen weiter und setzt sie erfolgreich um. Du bewertest juristische Fragestellungen und koordinierst diese mit rechtlicher Unterstützung. Du entwickelst HR-Themen und -Prozesse weiter und setzt sie mit um. Das bringst du mit: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Know-how im Tarif Metall NRW. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, da du in einem internationalen Umfeld arbeitest. Idealerweise hast du Kenntnisse in Veda (Personalabrechnung), Atoss (Zeitwirtschaft) und Rexx (Personaladministration). Du bringst fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht mit. Du gehst routiniert mit MS Office, insbesondere mit Excel, um. Du überzeugst durch Kommunikationsvermögen, Teamgeist, Verhandlungsgeschick, Dienstleistungsverständnis sowie durch Verantwortungsbewusstsein. Zu gelegentlichen Dienstreisen zu unseren verbundenen Unternehmen in Dresden, Norderstedt und in den Niederlanden bist du bereit. Wir bieten dir: Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmodelle Hast du Lust, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Dann bewirb dich jetzt unter <a href="http://www.probat.com" target="_blank">www.probat.com</a> und gestalte gemeinsam mit uns die Projekte von morgen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen zu deiner Bewerbung bei PROBAT steht dir Frau Christa Pauls unter Tel. 02822 912-387 gern zur Verfügung. PROBAT SE Reeser Straße 94 46446 Emmerich am Rhein

Personalreferent (m/w/d)

Bei uns dreht sich alles um die Küche…   denn die Küche ist für uns der Mittelpunkt des Lebens. Die Küche ist der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem man redet, kocht und lacht. Wir bei Häcker Küchen haben eine Mission: Wir versorgen den gesamten Globus mit Küchen, die erstklassig in Funktion, Technik und Design sind. Damit erzielten wir im Jahr 2023 einen Umsatz von 726 Millionen Euro. Über 2.000 Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie. Helfen Sie uns, diesen überdurchschnittlich erfolgreichen Weg weiter auszubauen als   Employer Branding Manager (m/w/d)   Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:      Sie entwickeln eine ganzheitliche Employer-Branding-Strategie, die unsere Arbeitgebermarke langfristig stärkt und über alle relevanten Touchpoints hinweg erlebbar macht      Dabei nutzen Sie aktuelle Trends und Zielgruppenbedürfnisse, um eine konsistente interne und externe Kommunikationsstrategie zu gestalten      Mit datenbasierten Zielgruppenanalysen und der Entwicklung von Personas schaffen Sie die Grundlage für passgenaue Maßnahmen entlang der Candidate Journey und setzen unsere Employer Value Proposition (EVP) gezielt ein      Sie definieren relevante KPIs, überwachen deren Entwicklung (z. B. Time-to-hire, eNPS, Reichweiten) und steuern unsere Maßnahmen performanceorientiert      Durch Wettbewerbsanalysen und Marktbeobachtungen identifizieren Sie Benchmarks und entwickeln unsere Arbeitgeberpositionierung kontinuierlich weiter      Mit kreativen Ideen und redaktionellem Gespür entwickeln Sie Inhalte für unsere Karrierewebsite, Social-Media-Kanäle (z. B. TikTok, Instagram, kununu, LinkedIn) sowie interne Plattformen wie Intranet oder Podcasts      Sie konzipieren und realisieren zielgerichtete Imagekampagnen von der Idee über die Contentproduktion bis zur kanalübergreifenden Ausspielung in enger Abstimmung mit Agenturen, Dienstleistern, HR und Marketing      Als interne:r Sparringspartner:in begleiten Sie Rollouts, in dem Sie–durch gezielte Kommunikationsmaßnahmen bei Veränderungsprozessen unterstützen      Sie planen und organisieren Employer-Branding-Events und schaffen dabei emotionale Markenerlebnisse     Damit überzeugen Sie uns:      Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen HR, Kommunikation oder Marketing oder über eine vergleichbare Qualifikation      Mit Ihrer Erfahrung im Employer Branding, HR-Marketing oder in der Kommunikation bringen Sie das nötige Know-how mit      Kreativität, konzeptionelle Stärke und unternehmerisches Denken zählen zu Ihren zentralen Stärken      Strukturiertes Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung zeichnen Ihre Arbeitsweise aus      Dank Ihrer Expertise in Social Media, Contentproduktion und Projektmanagement bewegen Sie sich sicher in der–digitalen Welt      Mit redaktionellem Feingefühl entwickeln Sie zielgruppengerechte Inhalte für verschiedene Kanäle und Formate      Ihre Kommunikationsstärke ermöglicht es Ihnen, unterschiedlichste Zielgruppen zu begeistern und tragfähige Netzwerke aufzubauen      Ihnen fällt es leicht Daten zielgerichtet zu interpretieren und daraus fundierte Entscheidungen abzuleiten      In der Zusammenarbeit mit Stakeholdern agieren Sie lösungsorientiert und koordinieren Interessen souverän      Ein gutes Gespür für Trends und Innovationen hilft Ihnen, Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und strategisch zu nutzen      Erfahrung in der Planung und Durchführung von Events rundet Ihr Profil ab      Praxistaugliche Englischkenntnisse erleichtern Ihnen den professionellen Austausch im internationalen Kontext     Das bieten wir Ihnen:      Ein gesundes und sicheres Familienunternehmen, das in die Entwicklung seiner Mitarbeitenden investiert      Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeiten      Freiraum, fachliche und persönliche Kompetenzen einzubringen und eigene Ideen zu verwirklichen      30 Tage Urlaub und Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Arbeitszeitkonten für Ihre zeitliche Flexibilität      Mitarbeit in einem engagierten Team      Häcker Academy – Qualifizierung, Entwicklung und individuelle Trainingsangebote für unsere Mitarbeitenden      Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen als Bausteine für Ihre finanzielle Absicherung auch während der Rente      Diverse Angebote an Sportgruppen, wie z.B. Fitnessgruppe, Fußball, Laufen, Tennis, …      Eine Vielzahl an frischen und leckeren Gerichten in unserem Betriebsrestaurant      Kooperationen und damit verbundene Vergünstigungen mit lokalen Partnern      Mitarbeiterrabatte – kaufen Sie Ihre Küche und E-Geräte in unserem Hause zu vergünstigten Konditionen      Modernes und gepflegtes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen      Viele Vorteile durch z.B. Corporate Benefits und das JobRad-Leasing      Vergünstigte Zugtickets für Ihren klimabewussten Weg zur Arbeit      Gute Verkehrsanbindung – egal ob mit Auto, Rad oder Zug      Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und E-Ladesäulen auf dem Firmengelände      Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Mitarbeitertag für gemeinsame Aktivitäten      Möglichkeit auf ein Lebensarbeitszeitkonto      Hansefit      Wertschätzung und Respekt für Mensch, Umwelt und Natur     Ihr direkter Draht zu uns:   Frau Vanessa Hornbacher, Teamleitung HR, steht Ihnen bei Rückfragen unter der Telefonnummer 05746/940-6546 gerne zur Verfügung.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular.   Häcker Küchen GmbH &amp; Co. KG   Werkstr. 3   32289 Rödinghausen

Employer Branding Manager (m/w/d)

HR-Generalist (m/w/d) Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Aachen Aachen Befristeter Vertrag Vollzeit Für unseren Personalbereich in der Abteilung Recruiting Teilkonzern ASEAG suchen wir dich am Standort Aachen. Die E.V.A., Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Aachen, ist die geschäftsführende Holding- Gesellschaft der STAWAG, des Nahverkehrsunternehmens ASEAG und über 50 weiteren Tochter- und Beteiligungsgesellschaften. Mit rund 150 Mitarbeitenden erbringt die E.V.A. sämtliche Querschnittsfunktionen für den stark wachsenden E.V.A.-Konzernverbund, der mit rund 1.900 Mitarbeitenden einen Umsatz von über 800 Mio. Euro erzielt. Das ist dein Aufgabengebiet Erste Ansprechperson für unsere Fach- und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Ganzheitliche Betreuung des kompletten Recruitingprozesses mithilfe unseres Bewerbermanagementsystems Breit gefächerte Mitarbeit in allen operativen und administrativen Personalthemen, bspw. Vertragserstellung, Bescheinigungswesen oder Erstellung von Auswertungen und Statstiken Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie allen relevanten Schnittstellen im HR-Umfeld Das wünschen wir uns vor dir Kaufmännische Ausbildung sowie eine entsprechende Zusatzausbildung oder vergleichbares Mind. ein Jahr Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in den Bereichen Recruiting und Personalsachbearbeitung Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Organisationstalent Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung Idealerweise Kenntnisse des SAP-HCM-Moduls sowie eines Bewerbermanagement-Systems und des Arbeitsrechts Das bieten wir dir Sicherer und vielseitiger Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive, aktive Mitgestaltung der Energie- und Verkehrswende Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Krankenzusatz- und Unfallversicherung Breite Fort- und Weiterbildung (intern und extern) Familienfreundliches Umfeld, z.B. Betriebskindergarten, Sabbatical, Veranstaltungen für die ganze Familie Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub Fitnessstudio-Zuschuss, Bike-Leasing, Betriebssport (auch für Familienmitglieder), kostenlose Parkplätze, vergünstigtes Deutschlandticket oder kostenloses AVV-Ticket, Vergünstigungen über Corporate Benefits, Kantine Wir möchten dich kennenlernen! Bewirb dich online über unser Bewerbungsportal! Deine Ansprechpartner:in Antje Wilhelm - Telefon 0241 181-4246 E.V.A. - Recruiting und Personalentwicklung - Lombardenstraße 12-22 - 52070 Aachen <a href="mailto:bewerbung@eva-aachen.de" target="_blank">bewerbung@eva-aachen.de</a>

HR-Generalist (m/w/d)

Sales Manager B2B Stellenanzeigen und Social Media (m/w/d)
 NRW 
 Festanstellung 
 Vollzeit 
 WIR HABEN EINEN ÜBERRAGENDEN JOB - UND DAS MEINEN WIR WÖRTLICH. 
 Bei der Recruiting Excellence GmbH - exklusiver Vertriebspartner von Jobware.de - bringen wir Menschen mit Chancen zusammen. Mit Sitz in Düsseldorf helfen wir Unternehmen, passende Talente zu finden - und Menschen dabei, ihren nächsten Karriereschritt zu machen. So gestalten wir erfolgreiches Recruiting und echte Perspektiven - jeden Tag. 
 Unsere hohe Kundenzufriedenheit ist zugleich unser Anspruch. 
 Dafür greifen wir auf über 20 Jahre Erfahrung im Vertrieb und 15 Jahre Branchenerfahrung in der Stellenanzeigenvermarktung zurück. 
 Wir hören zu, analysieren den Bedarf und entwickeln gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden die beste Lösung für ihr Recruiting. 
 Wir sind ein Team von über 25 leidenschaftlichen Persönlichkeiten, die Vertrieb leben - mit echtem Engagement, Freude am Kundenkontakt und Sinn für das, was wirklich zählt: Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. 
 Denn Recruiting ist für uns nicht nur ein Job - es ist unsere Berufung. 
Dein Geschäft: 
Du rockst das Telefon und sorgst mit Deiner gewinnenden Art dafür sowohl Neu- als auch Bestandskunden für uns zu gewinnen 
Du verstehst Dich als Erfolgsmanager Deiner Kunden, denn Dein Ziel ist es sie stets noch erfolgreicher zu machen und weiter auszubauen 
Du füllst mit Deiner effizienten Arbeitsweise und einer hohen Schlagzahl Deine Kundenpipeline mit fetten Angeboten, damit Du am Ende des Monats mit einer ordentlichen Provision nach Hause gehst 
Du betreibst Cross- und Up-Selling bei Deinen Kunden, um somit eine langfristige Zusammenarbeit zu garantieren 
Dein Profil: 
Mit Deiner überzeugenden, kommunikativen Art ziehst Du Dein Umfeld mit Leichtigkeit in Deinen Bann 
Für Dich steht der Kunde immer an erster Stelle 
Du bist intrinsisch motiviert und hast stets Deine Ziele im Blick 
Du liebst es Dich eigeninitiativ in Sachen Vertrieb und Kommunikation weiterzuentwickeln 
Du arbeitest lieber im Büro, kannst aber auch im Home-Office Vollgas geben 
Du sprichst einwandfreies Deutsch 
Du verfügst über MS-Office Grundkenntnisse 
Du willst keine halben Sachen mehr? Dann überzeuge Dich von unseren Benefits: 
 payments Gehalt ohne Limit
 Mit unserer ungedeckelten Provision, unserem attraktiven Kundenpotenzial und unseren starken Produkten sind Dir im Gehalt keine Grenzen gesetzt. 
 trophy Gewinner-Mannschaft
 Sowohl im als auch abseits unseres Tagesgeschäfts genießen wir gemeinsame Team- und Incentive-Events, die das Recruiting Excellence Paket abrunden. 
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 Entspannt zur Arbeit und dabei Fahrtkosten sparen? Bei uns ist das möglich, denn wir bezuschussen Deinen Parkplatz, im Herzen des Düsseldorfer Medienhafens, oder Dein ÖPNV-Ticket. Du hast die Wahl. 
 shopping_bag Corporate Benefits 
 Genieße unglaubliche Rabatte auf Reisen, Freizeit, Sport, Tickets, Wohnen, Food, Technik &amp; Mobilfunk. Sowohl regional in Filialen als auch in Online-Shops. 
 volunteer_activism Wertschätzung pur:
 Wertschätzung bekommst Du bei uns nicht nur durch Worte, sondern auch indem wir für Dein bestes Wohlbefinden sorgen. Ob vom Frühstück - bis hin zur Getränke- Flatrate, bei uns bist du nicht nur im zentralen &amp; attraktiven Medienhafen gelegen, sondern auch auf allen Ebenen bestens versorgt. 
 school Individuelle Weiterentwicklung &amp; Onboarding
 Ein cooles und motiviertes Team sucht einen neuen Kollegen/eine neue Kollegin, wo wir durch regelmäßige Verkaufstrainings und Weiterbildung Deine berufliche &amp; persönliche Entwicklung garantieren. Ein zielgerichtetes und komprimiertes Onboarding ist für uns selbstverständlich. 
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Annika Kalberg 
Recruiting Excellence GmbH 
 Zollhof 30 
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