field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wusstest Du's? Bauen ist People Business. Es ist ein Job für Menschen, die was bewegen wollen. So denken und handeln wir bei Brand Energy &amp; Infrastructure Services. Wir sind ein führender Dienstleistungsanbieter für die globalen Energie-, Industrie- und Infrastrukturmärkte. Unser Angebot umfasst u. a. Isolierungen, Höhenzugangs- und Traggerüstlösungen. Als Teil des internationalen Firmenverbundes BrandSafway bieten wir Dir alle Vorteile eines weltweiten Netzwerkes mit 360 Niederlassungen und 40.000 Mitarbeitern. Um auch in Zukunft die branchenbesten Lösungen zu bieten, brauchen wir Menschen, MacherInnen und ExpertInnen. Also Menschen wie Dich! Recruiter in Teilzeit (25-40 Std.) (m/w/d) Ratingen Deine Aufgaben bei uns: Auswahl sowie Aufbau geeigneter Recruitinginstrumente für gewerbliche und kaufmännische Fach- und Führungskräfte im Baugewerbe Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses: Erstellung von Stellenausschreibungen, Vorauswahl von Bewerbern in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung, Führung von Vorstellungsgesprächen, Begleitung beim Onboarding Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Recruitings mit neuen kreativen Ansätzen Identifizierung und Direktansprache geeigneter Kandidaten Mitarbeit in spannenden HR-Projekten Dein überzeugendes Grundgerüst: Berufserfahrung im Recruiting Du liebst die Arbeit mit Menschen und hast Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ein freundliches Auftreten mit aufgeschlossener und kommunikativer, aber diskreter Persönlichkeit, ist genau richtig bei uns Freue Dich auf: Arbeitsplatzsicherheit durch Konzernzugehörigkeit Gleitzeit zwischen 6 Uhr und 20 Uhr 13. Monatseinkommen gem. BRTV Urlaubsgeld bis zu 720€ jährlich Gesundheitsbonus bis zu 600 € netto jährlich Altersvorsorge oder VWL mit 15% Arbeitgeberzuschuss (BAV) oder 23,52€ (VWL) 30 Tage Urlaub Professionelle Ausstattung moderne IT-Ausstattung ganz nach Deinen Bedürfnissen Firmenevents Sommerfest &amp; Weihnachtsfeier Lass' uns gemeinsam Großes bewegen… … und schicke uns eine Nachricht oder sende uns direkt Deinen Lebenslauf an <a href="mailto:karriere@brandsafway.com" target="_blank">karriere@brandsafway.com</a> oder per WhatsApp an +49 1517 2463045. Bei Fragen freut sich Laura Pitzolu auf Deinen Anruf unter 02102 937-245. Wir freuen uns auf Dich! Brand Energy &amp; Infrastructure Services GmbH Rehhecke 80 40885 Ratingen Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass hier alle Geschlechter (m/w/d) gemeint sind.

Recruiter in Teilzeit (25-40 Std.) (m/w/d)

Junior Recruiter in der Personalabteilung (w/m/d)   Branche: Gesundheitsberatung (Non-Profit)   Mitarbeiter: ca. 1.000   Beschäftigung: Vollzeit, befristet auf zwei Jahre   Für unsere Abteilung Personal in der Zentrale in Köln suchen wir ab sofort einen engagierten Junior Recruiter (w/m/d) in Vollzeit (befristet).   Die compass private pflegeberatung GmbH ist Qualitätsführer in der Pflegeberatung und mehrfach ausgezeichnete Arbeitgeberin. Mit mehr als 600 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. Damit bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: Die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Bei compass stellen Sie sich einer Aufgabe mit Sinn.   Ihre Aufgaben      Mitarbeit im Recruiting und Bewerbermanagement: Von der Ausschreibung einer Stelle bis hin zum Onboarding passender Mitarbeiter (w/m/d)      Auswahl geeigneter Recruitingkanäle entsprechend unserer Zielgruppe      Mitarbeit bei der Entwicklung von Strategien zur Kandidatenansprache      Unterstützung bei allen administrativen personalwirtschaftlichen Prozessen (vom Onboarding bis zum Offboarding)     Ihr Profil      Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, Personalreferent/-in oder vergleichbares Studium      Erste Berufserfahrungen im Recruiting      Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in einer HR-Software      Strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise      Gute Kommunikationsfähigkeit und aufgeschlossene Persönlichkeit     Wir bieten:      Eine sinnhafte Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz in einem Wachstumsmarkt      Ein tolles Team und gute Zusammenarbeit in einem mitarbeiterorientierten und als Arbeitgeberin ausgezeichneten Unternehmen mit flachen Hierarchien      Eine stetig fachspezifische Fort- und Weiterbildung      Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und eigenverantwortliche Arbeit      Durch eine großzügige Homeoffice-Regelung nach der Probezeit und flexiblen Arbeitszeiten können Sie Familie und Beruf sehr gut vereinen.      Für Ihr Homeoffice bekommen Sie von uns das nötige IT-Equipment inklusive eines iPhones.      Ein Gesundheitsbudget zur individuellen Verfügung.      Neben Vermögenswirksamen Leistungen und einem Zuschuss zu der betrieblichen Altersvorsorge zahlen wir Ihnen außerdem das Deutschlandticket.      Außerdem bietet compass Fahrrad-Leasing für Mitarbeitende.     Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich über unser Bewerberportal    compass-pflegeberatung | Mitarbeiter Personal (w/m/d)   unter Angabe der Kennziffer MAPA_062025 ein.   compass private pflegeberatung GmbH   z. Hd. Frau Theresa Koppisch   Gustav-Heinemann-Ufer 74C   50968 Köln

Junior Recruiter in der Personalabteilung (w/m/d)

Gemeinsam Zukunft gestalten Echte Chancen für die berufliche Entwicklung nutzen! Mosecker fördert individuelle Fähigkeiten und bietet Entfaltungsspielräume. Wir suchen engagierte Mitarbeitende für eine erfolgreiche, gemeinsame Zukunft Als führendes Großhandelsunternehmen für moderne Haustechnik an 34 Standorten in NRW und Niedersachsen ist Mosecker nicht nur arbeitgebendes Unternehmen, sondern auch ein Ort, an dem über 500 Mit arbeitende viel Zeit verbringen. Ein freundschaftliches Miteinander, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld sind uns wichtig – für eine gemeinsame Zukunft. Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) mit Schwerpunkt im Bereich Rekrutierung in Teilzeit am Standort Münster Dein Job Aktive Rekrutierung neuer Talente in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Schaltung von Stellenanzeigen und Pflege unserer Rekrutierungskanäle Sichtung von Bewerbungen und Durchführung von Bewerbungsgesprächen sowie Assessment-Centern in Zusammenarbeit mit unserer Personalleitung Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse Was du von uns erwarten kannst Struktur! Damit du weißt, wo es langgeht, erhältst du eine umfassende Einarbeitung in deinen neuen Wirkungsbereich. Benefits! Du profitierst von zahlreichen Benefits, z.B. betriebliches Versorgungskonzept mit Arbeitgeberzuschuss, Zuschuss Bildschirmarbeitsplatzbrille, Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen, Mitarbeitervergünstigungen bei über 800 TOP-Marken, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Gesundheit! Mit einem Firmenfitness-Programm und Bike-Leasing unterstützen wir deine Fitness. Entwicklung! Wir bieten dir individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Mosecker Akademie. Teamgeist! Es erwartet dich eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Team, in dem Hilfsbereitschaft und Kollegialität großgeschrieben werden. Gemeinsame Zukunft! In herausfordernden Zeiten finden wir flexible Lösungen, geben Unterstützung und Sicherheit und haben deine Zukunftsperspektiven im Blick. Stärke! Wir sind ein Familienunternehmen mit starkem Zusammenhalt und das seit über 160 Jahren. Und wir wachsen weiter und legen Wert auf ein hervorragend qualifiziertes Team. Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten Teamfähigkeit und eine selbständige Arbeitsweise Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen! Online bewerben: <a href="http://www.mosecker.de/karriere" target="_blank">www.mosecker.de/karriere</a> Ansprechpartnerin: Philina Wiesner 0251 9786-245 <a href="mailto:personal@mosecker.de" target="_blank">personal@mosecker.de</a>

Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) mit Schwerpunkt im Bereich Rekrutierung in Teilzeit am Standort Münster

Mit rund 350 Bäckereien und mehr als 40 Jahren Erfahrung hat sich Kamps zu der bekanntesten Bäckerei Deutschlands entwickelt. Rund 380 Mitarbeiter in unserer Zentrale und unserer Handwerksbäckerei in Schwalmtal am Niederrhein, sowie 270 Franchise-Partner mit ihren Teams in den Kamps Bäckereien, geben jeden Tag ihr Bestes, um unsere Kunden mit den leckersten Backwaren zu verwöhnen. Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern neben einer attraktiven Vergütung und einer langfristigen Perspektive u.a. persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und innovative Arbeitsformen. Besonders wichtig ist uns hierbei die Sicherheit unserer Mitarbeiter, welches uns als erste und einzige Bäckerei Deutschlands durch die Zertifizierung nach DIN ISO 45001 Arbeitsschutzmanagement bestätigt wird. 
Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser Team in Schwalmtal mit Ihrer Expertise als 
Talent Acquisition Expert / Recruiting Expert (m/w/d)
Ihre Aufgaben bei uns:
Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses 
Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Rekrutierung qualifizierter Kandidaten, einschließlich internationaler Talente aus dem Ausland 
Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen 
Unterstützung bei der Integration neuer internationaler Mitarbeiter ins Unternehmen 
Pflege und Ausbau eines Talentpools sowie Aufbau eines positiven Arbeitgeberimages
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personal, Wirtschaft oder einem verwandten Feld 
Erfahrung im Recruiting, idealerweise auch in der internationalen Personalgewinnung 
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch 
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent 
Sicherer Umgang mit Recruiting-Tools und sozialen Medien
Das bieten wir Ihnen:
Sicherer Arbeitsplatz bei der bekanntesten Bäckerei Deutschlands und dem Marktführer in NRW 
Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung, 30 Tage frei, Jubiläumszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge und weitere Benefits 
Kooperative Führungskultur und wertschätzender Umgang miteinander 
Möglichkeit zum Fahrrad- und Hardwareleasing 
Möglichkeit einer vergünstigten Mitgliedschaft im Urban Sports Club 
Prämienprogramm für Vorschläge zu unserem gemeinsamen Erfolg 
Interne und externe Schulungen und Weiterbildungen 
Mitarbeiterrabatt in Filialen, die von uns betrieben werden 
Freier Verzehr von den leckersten Brot- und Backwaren
Fühlen Sie sich angesprochen und haben Sie Lust, mit uns gemeinsam leckere Brötchen zu backen?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum, an: <a href="mailto:personal@kamps.de">personal@kamps.de</a> .
Falls Sie Fragen rund um dieses Jobangebot haben, steht Ihnen Mevlüt Topal gerne zur Verfügung, Tel.: 02163.947-735. 
Kamps GmbH | Auf dem Mutzer 11 | 41366 Schwalmtal

Talent Acquisition Expert / Recruiting Expert (m/w/d)

Recruiting Specialist (m/w/d) Weißt du noch, damals? Voller Vorfreude hast du deine Taschen nach Münzen durchwühlt, um am Kiosk eine gemischte Tüte mit hitschies, Schnüren und brizzl UFOs zu ergattern. Und dann … hast du dir genüsslich die Backen vollgestopft. Wahrscheinlich hast du das mit der gleichen Begeisterung getan, mit der wir seit 90 Jahren süße Innovationen entwickeln. Wir sind ein Familienunternehmen mit einer niemals endenden Freude daran, die Welt ein bisschen süßer zu machen. Und wir freuen uns, wenn du Teil des hitschies-Teams werden willst. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt den munteren Hitschies-naschenden-Active-Sourcing-und-Talente-entdeckenden-Experten* Der Arbeitsmarkt bezeichnet so jemanden offiziell als Recruiting Specialist* Hier krempelst du die Ärmel hoch: Mit deiner begeisternden und gewinnbringenden Art findest du mit uns die besten Talente für unser Unternehmen und begleitest diese durch den gesamten Bewerbungsprozess Im Zuge des Active Sourcing übernimmst du die Kommunikation auf unterschiedlichen Plattformen wie bspw. LinkedIn und begleitest die Kandidaten natürlich persönlich im weiteren Recruitingprozess Du veröffentlichst unsere Stellenausschreibungen auf den verschiedenen Portalen und trackst die Performance der Anzeigen Unser hitschies-Talentpool wird nicht nur regelmäßig von dir befüllt, sondern auch bestens gepflegt Du bringst deine kreativen Ideen zur Kandidatengewinnung und zur Optimierung unserer Sourcing-Prozesse mit ein Du unterstützt uns im Daily Business und sorgst für eine exzellente Candidate und Employee Experience Damit sammelst du Pluspunkte: Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung mit HR-Hintergrund bzw. ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit HR-Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über erste, wertvolle Praxiserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Bereich Recruiting und Active Sourcing Du bist eine kontaktfreudige, empathische und kommunikative Persönlichkeit, die potenzielle Kandidaten* von uns überzeugen und begeistern kann Du legst Wert auf einen proaktiven, gewissenhaften und stets zielorientierten Arbeitsstil Du verfügst über einen sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten (Outlook, Word, PowerPoint) Teamfähigkeit und Flexibilität sowie mindestens eine Portion Humor sind für dich genauso wichtig wie für uns ?? Damit wollen wir Pluspunkte sammeln: Onboarding: Eine strukturierte und intensive Einarbeitung, bei der du deine Aufgaben und die gesamte hitschies-Family intensiv kennenlernst Spannung: Als Teil des hitschies-Teams übernimmst du eigenverantwortlich abwechslungsreiche Tätigkeiten für deinen Arbeitsbereich Family: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und echter Teamzusammenhalt helfen dir, dich in unserer lebhaften und familiären Arbeitsatmosphäre schnell zu entfalten Come as you are: Ohne festgelegten Dresscode kann sich jeder bei uns kleiden, wie er sich wohlfühlt Gemeinsamer Lunch: Für das leibliche Wohl sorgt unser Starkoch Alex Gesundheit im Fokus: Für deinen sportlichen Ausgleich sponsern wir dir die Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, bieten höhenverstellbare Schreibtische und u. a. auch die Möglichkeit, dein Traumfahrrad zum Schnäppchenpreis zu leasen Eine Menge Spaß: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam mit dir bei ausgelassenen Teamevents Megaaa-fancy Office: Auf unserem wunderschönen hitschler-Campus im Open-Space-Design in Hürth (bei Köln) steht dir neben einer hochmodernen Infrastruktur natürlich auch ein kostenfreier Parkplatz zur Verfügung Corporate Benefits: Regelmäßig bieten uns namhafte Hersteller und Marken tolle Angebote und Nachlässe Entwicklung: Stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten mit bis zu 2 Tage Home-Office (inkl. moderner IT-Ausstattung) Office Dogs: Bei uns brauchst du keinen Hundesitter, denn dein flauschiger Vierbeiner ist bei uns im Office, in Absprache mit den anderen Hundebuddys, herzlich willkommen Zukunft: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub in Vollzeit (40 Stunden) Bei uns ist vieles in Bewegung. Wir wachsen und strecken unsere Fühler Richtung Zukunft. Diese Zukunft wird von jedem Teil des hitschies-Teams mitgeformt. Denn ein Unternehmen ist immer nur so gut wie die Menschen, die in ihm arbeiten und es entwickeln. Wir freuen uns, wenn du Teil des Teams werden willst und das nächste Kapitel unserer Geschichte mitgestaltest. Klingt gut? Dann sende uns gerne deine vollständige Bewerbung (kurzes Motivationsschreiben mit Angabe zur Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung, CV, Zeugnisse etc.) per brizzl UFO über folgenden Link: oder an <a href="mailto:bewerbung@hitschler.de" target="_blank">bewerbung@hitschler.de</a> * Bei uns zählt deine Persönlichkeit und nicht dein Geschlecht hitschler International GmbH &amp; Co. KG HR-Abteilung: <a href="mailto:bewerbung@hitschler.de" target="_blank">bewerbung@hitschler.de</a> An der Hasenkaule 10 50354 Hürth

Recruiting Specialist (m/w/d)

Hier kommt Ihre Karriere in Bewegung. 
 Was vor über 100 Jahren als kleiner Familienbetrieb begann, ist heute die Friedrich PICARD GmbH &amp; Co. KG , eines der größten Handelsunternehmen für Wälzlager und Lineartechnik in Europa. Unsere Erfolgsstory umfasst unzählige Einzelgeschichten, jede liebevoll geprägt von mehr als 250 Talenten aus 38 Nationen. Die Vergangenheit hat uns viel gelehrt, z. B. den Wert kultureller Diversität, bereichsübergreifender Zusammenarbeit und einer offenen Unternehmenskultur. Ob Berufsstart oder nächster Karriereschritt: Freuen Sie sich auf ein angenehmes Arbeitsklima, Raum für persönliche Entwicklung und internationale Karriereperspektiven, während Sie mit uns die Zukunft der Wälzlagerbranche gestalten! 
 Wir suchen Sie an unserem Firmensitz in Bochum als
Personalreferent / HR Referent - Recruiting &amp; Personalmarketing (m/w/d)
Hier geht&#039;s für Sie rund 
In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie alle Phasen unseres Recruiting-Prozesses und setzen sich sowohl für die Gewinnung passender Talente als auch für unsere langfristige Positionierung als attraktiver Arbeitgeber ein. 
Dabei konzipieren Sie zielgruppenspezifische Stellenanzeigen, veröffentlichen diese auf relevanten Plattformen und sprechen Top-Talente über Active Sourcing direkt an, während Sie sowohl das Bewerbermanagement als auch Kandidatenpools pflegen. 
Während Sie innovative Recruiting-Strategien entwickeln und umsetzen, bringen Sie Ihre Impulse auch bei der Planung und Durchführung von Karriereevents ein - dank Ihnen bleiben unsere Fach- und Führungsebenen auch in Zukunft bestens aufgestellt. 
In diesem Rahmen entwickeln und verwirklichen Sie in enger Zusammenarbeit mit unserem Marketing gezielt Marketingmaßnahmen, die unsere Positionierung als attraktive Arbeitgeberin untermauern und noch weiter ausbauen.
Ihre Kompetenzen &amp; Qualifikationen 
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebs- oder personalwirtschaftliches Studium (z. B. Human Resource Management oder Personalmanagement) bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Personal/HR 
Erste Berufserfahrung in der Personalarbeit, insbesondere im Recruiting oder Personalmarketing 
Sicherer Umgang mit MS Office 
Verhandlungssicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift) 
Selbständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke sowie eine hohe Serviceorientierung und Diskretion in der Arbeit mit sensiblen Daten
Was wir bei PICARD für SIE tun 
Arbeitsvertrag in einem internationalen Unternehmen mit über 100 Jahren Branchenerfahrung
Leistungsgerechtes Gehalt (entsprechend Qualifikation und Erfahrung)
30 Urlaubstage 
Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Homeoffice-Option (2 Tage pro Woche), flexibler Arbeitszeitgestaltung und modernster Büro- bzw. IT-Ausstattung 
Eine starke Willkommenskultur mit strukturiertem Onboarding , festen Ansprechpersonen und wertschätzendem Miteinander
Vielfältige Inhouse-Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Englisch- oder Excel-Kurse) 
Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Beratung für die ergonomische Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes
Firmeneigenes Restaurant mit frischen Speisen in Bio-Qualität (Smoothies, Bowls, Salate und Suppen - auch vegetarisch)
Internes Fitnessstudio mit vielen Trainingsgeräten, qualifizierten Trainern, wöchentlichen Kursen und Duschen
Regelmäßige Firmenevents - auch für unsere Alumni-Mitarbeitenden
Sport- und Präventionsangebote bei OASE Health &amp; Sports Club, FitX und Gymondo
Helle Büroräume , mit zahlreichen Kunstinstallationen und lichtdurchflutetem Lager
Bereit, Teil von PICARD werden? 
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schnell und unkompliziert über unser Bewerberportal . Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen per E-Mail oder Post leider nicht berücksichtigen.
Noch Fragen? 
Unsere Kollegin Sarah Psczolla (Head of HR) steht Ihnen gern per Mail oder telefonisch unter +49 234 53993-223 zur Seite.
Friedrich PICARD GmbH &amp; Co. KG 
 Sarah Psczolla 
<a href="mailto:sarah.psczolla@picard.de">sarah.psczolla@picard.de</a>
Dietrich-Benking-Straße 78 
 44805 Bochum 
 Germany
WWW.PICARD.DE

Personalreferent (m/w/d) für den Bereich Recruiting & Personalmarketing

Zur Unterstützung unseres Verwaltungsteams im Headquarter in Hörstel suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. 
Kaufmännische Angestellte (m/w/d)
Diese Aufgaben erwarten Sie: 
Bewerbermanagement: Aufbau, Bearbeitung und Pflege des vorhandenen softwaregeführten Portals, Organisatorische Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses 
Ausarbeitung und Steuerung des Onboarding Prozesses 
Arbeitsvertragswesen 
Personalentwicklung: Erstellung und Pflege einer Qualifizierungsmatrix 
Erstellung von Bescheinigungen/Statistiken 
Unterstützung in kfm. Aufgaben, z. B. Reisekosten, Debitoren-/Kreditoren, Telefonzentrale 
Das bringen Sie mit: 
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 
Mindestens zweijährige Berufserfahrung, gerne im Personalbereich, aber nicht zwingend erforderlich 
Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit 
Teamplayer und kommunikationsstark 
Selbstständige, lösungsorientierte und effektive Arbeitsweise 
Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen 
Gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch 
Was TROX HGI bietet: 
unbefristete Anstellung in Vollzeit 
qualifizierte Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten 
sicherer Arbeitsplatz in zukunftsträchtiger Branche 
offene, motivierte Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur 
Angebot von regelmäßigen Firmenevents 
ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner Hard- und Software 
Regelmäßige Mitarbeitergespräche 
BusinessBike Fahrradleasing (nach Probezeit) 
Vermögenswirksame Leistungen 
Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge 
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams. 
 Wir planen auf eine erfolgreiche, langfristige Zukunft und freuen uns auf Sie. 
 Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: 
TROX HGI GmbH ● Frau Sonja Schoo 
 Gutenbergstraße 8-14 ● 48477 Hörstel 
<a href="mailto:career-hgi@troxgroup.com">career-hgi@troxgroup.com</a> ● Hörstel, 02.06.2025 
Jetzt bewerben 
Folgen Sie uns

Kaufmännische Angestellte (m/w/d)

Sachbearbeiter:in Personal (m/w/d)
 Ed. Züblin AG, Direktion NRW 
 Vollzeit 
 Düsseldorf 
 JOB-ID: REQ69281 
Sachbearbeiter:in Personal (m/w/d)
 Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie praxisorientierte Weiterbildungen. Sie bekommen die Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzernes zu profitieren. 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit einer Zusatzqualifikation zum/zur Personalkaufmann/Personalkauffrau, Betriebswirt/in oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal 
Fundierte Berufserfahrung in einer generalistischen Funktion im Personalbereich (Konzernerfahrung von Vorteil) 
Anwenderkenntnisse im Arbeitsrecht 
Flexibilität, Umsetzungskompetenz sowie eine hohe kommunikative und soziale Kompetenz 
Sehr guter Umgang mit MS Office 365 Produkten 
Motivation, neue Herausforderungen anzunehmen sowie eine zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise 
Sicheres und souveränes Auftreten sowie enge Zusammenarbeit im Team
Ihr Beitrag bei uns
Begleitung der operativen und generalistischen Personalthemen (z.B. Arbeitsverträge, Versetzungen, Zeugnisse und Austritte sowie in arbeitsrechtlichen Themen) 
Koordination des Recruiting Prozesses gemeinsam mit den Fachverantwortlichen, Vorselektion der Bewerbungsunterlagen, Organisation und Durchführung der Erstgespräche 
Durchführung von Personalmarketingmaßnahmen zur Unterstützung des Employer Brandings 
Betreuung von und Einsatzplanung für Trainees und Young Professionals 
Monitoring von durchgeführten Schulungsmaßnahmen und Ableitung von Schulungsempfehlungen 
Erstellung und Auswertung relevanter Personalkennzahlen 
Unterstützung bei der Weiterentwicklung schlanker Arbeitsabläufe innerhalb einer komplexen Matrix-Organisation
Unser Mehrwert für Sie
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Parkplatz 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
Mobilitätsförderung 
Freitag (halber Arbeitstag) 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung 
Kantine/Essenszuschuss 
Company Bike
Kontakt
Alexandra Burkhardt 
Flughafenstr. 101 
40474 Düsseldorf 
0211 5996 342 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben

Sachbearbeiter:in Personal (m/w/d)

HR-Generalist*in (m/w/d) mit Fokus auf Social Media &amp; Personalmarketing 
 Oberhausen / Teilweise mobiles Arbeiten möglich 
 Teilzeit 
Gestalte mit uns die Zukunft der Schiene â und unserer Arbeitgebermarke! 
 Die Railtrans International a.s. ist ein europaweit agierendes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Sitz in mehreren Ländern Zentraleuropas. Seit 2020 sind wir auch in Deutschland aktiv â und wir wachsen weiter! Mit unserem modernen Fuhrpark und einem breiten Dienstleistungsportfolio sind wir ein starker Partner für die Mineralöl-, Automobil-, Chemie- und Agrarindustrie. 
 Wir suchen dich als HR-Generalist*in mit Schwerpunkt Recruiting, Social Media &amp; Employer Branding , der/die Lust hat, unsere Personalprozesse mitzugestalten und unsere Sichtbarkeit als Arbeitgeber zu steigern. 
 Deine Aufgaben bei uns 
Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess â von der Stellenerstellung über das Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding &amp; Vertragswesen.
Du entwickelst mit uns kreative Strategien für Employer Branding &amp; Personalmarketing und betreust unsere Online-Präsenzen (Karriereseite, LinkedIn &amp; Co.).
Du koordinierst die monatlichen HR-Prozesse , inkl. vorbereitender Gehaltsabrechnung, Dokumentenerstellung und Stammdatenpflege.
Du bist Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen operativen HR-Fragen. 
Du bringst dich aktiv in HR-Projekte innerhalb der RTI-Gruppe ein â mit Fokus auf Weiterentwicklung und moderne HR-Standards, wie unsere Benefits und unsere Marke.
 Das bringst du mit 
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder ein vergleichbares Studium 
Erfahrung im Recruiting und/oder Personalmarketing , idealerweise auch im Social-Media-Umfeld
Einen sicheren Umgang mit MS Office , idealerweise auch erste Erfahrung mit HR-Systemen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikationsstärke, Teamspirit, Eigeninitiative â und Lust, wirklich etwas zu bewegen
 Was wir dir bieten 
Eine unbefristete Festanstellung in Teilzeit mit attraktiver Vergütung
Ein modernes Büro mit kostenfreien Parkplätzen â und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten
6 Wochen Urlaub , flexible Arbeitszeiten und kurze Entscheidungswege
Ein offenes, kollegiales Team , das gemeinsam anpackt
Betriebliche Altersvorsorge und langfristige Entwicklungsperspektiven
 Interessiert? 
 Weitere Details erfährst Du gerne im persönlichen Gespräch. Wir freuen uns auf Dich. Falls wir Dein Interesse geweckt haben, sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen als pdf unter Angaben Deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittsdatums per Mail an <a href="mailto:career@railtrans.eu">career@railtrans.eu</a> . 
Bewerben
Railtrans International, a.s. 
 Zweigniederlassung 
 Essener Str. 99 
 46047 Oberhausen 
<a href="http://www.railtrans.eu">http://www.railtrans.eu</a> 
Ansprechpartner: 
 Andreas Wittfoth 
 Tel.: +49 208 306 695-33 
 E-Mail: <a href="mailto:career@railtrans.eu">career@railtrans.eu</a>

HR-Generalist*in (m/w/d) mit Fokus auf Social Media & Personalmarketing

VERTRIEBSMITARBEITER:IN 
 Düsseldorf Medienhafen 
 Festanstellung 
 Vollzeit 
 Wir, die Recruiting Excellence GmbH, sind die exklusive Vertriebsgesellschaft des, im deutschsprachigen Raum, führenden Stellenmarktes Jobware.de und somit ausschließlich im B2B-Bereich tätig. 
 Wir sind ein energiegeladenes, erfolgshungriges 20-köpfiges Team mit modernstem Office mitten im Düsseldorfer Medienhafen und leben dort täglich unsere tiefe Leidenschaft für den Vertrieb. 
 Du bist eine absolute Gewinnerpersönlichkeit und hast im Vertrieb Deine Berufung gefunden? 
 Dann bist Du bei uns genau richtig! 
Dein Geschäft: 
Du rockst das Telefon und sorgst mit Deiner gewinnenden Art dafür sowohl Neu- als auch Bestandskunden für uns zu gewinnen 
Du verstehst Dich als Erfolgsmanager Deiner Kunden, denn Dein Ziel ist es sie stets noch erfolgreicher zu machen und weiter auszubauen 
Du füllst mit Deiner effizienten Arbeitsweise und einer hohen Schlagzahl Deine Kundenpipeline mit fetten Angeboten, damit Du am Ende des Monats mit einer ordentlichen Provision nach Hause gehst 
Du betreibst Cross- und Up-Selling bei Deinen Kunden, um somit eine langfristige Zusammenarbeit zu garantieren 
Dein Profil: 
Mit Deiner überzeugenden, kommunikativen Art ziehst Du Dein Umfeld mit Leichtigkeit in Deinen Bann 
Für Dich steht der Kunde immer an erster Stelle 
Du bist intrinsisch motiviert und hast stets Deine Ziele im Blick 
Du liebst es Dich eigeninitiativ in Sachen Vertrieb und Kommunikation weiterzuentwickeln 
Du arbeitest lieber im Büro, kannst aber auch im Home-Office Vollgas geben 
Du sprichst einwandfreies Deutsch 
Du verfügst über MS-Office Grundkenntnisse 
Du willst keine halben Sachen mehr? Dann überzeuge Dich von unseren Benefits: 
 payments Gehalt ohne Limit
 Mit unserer ungedeckelten Provision, unserem attraktiven Kundenpotenzial und unseren starken Produkten sind Dir im Gehalt keine Grenzen gesetzt. 
 trophy Gewinner-Mannschaft
 Sowohl im als auch abseits unseres Tagesgeschäfts genießen wir gemeinsame Team- und Incentive-Events, die das Recruiting Excellence Paket abrunden. 
 commute Mobilitätszuschuss
 Entspannt zur Arbeit und dabei Fahrtkosten sparen? Bei uns ist das möglich, denn wir bezuschussen Deinen Parkplatz, im Herzen des Düsseldorfer Medienhafens, oder Dein ÖPNV-Ticket. Du hast die Wahl. 
 shopping_bag Corporate Benefits 
 Genieße unglaubliche Rabatte auf Reisen, Freizeit, Sport, Tickets, Wohnen, Food, Technik &amp; Mobilfunk. Sowohl regional in Filialen als auch in Online-Shops. 
 volunteer_activism Wertschätzung pur:
 Wertschätzung bekommst Du bei uns nicht nur durch Worte, sondern auch indem wir für Dein bestes Wohlbefinden sorgen. Ob vom Frühstück - bis hin zur Getränke- Flatrate, bei uns bist du nicht nur im zentralen &amp; attraktiven Medienhafen gelegen, sondern auch auf allen Ebenen bestens versorgt. 
 school Individuelle Weiterentwicklung &amp; Onboarding
 Ein cooles und motiviertes Team sucht einen neuen Kollegen/eine neue Kollegin, wo wir durch regelmäßige Verkaufstrainings und Weiterbildung Deine berufliche &amp; persönliche Entwicklung garantieren. Ein zielgerichtetes und komprimiertes Onboarding ist für uns selbstverständlich. 
Büro im Medienhafen 
Ein großartiges Büro mitten im Medienhafen von Düsseldorf, welches Dich jeden Tag dazu einlädt, Dich wie zu Hause zu fühlen. 
Das hört sich nach Deinem Traumjob an? 
 Schicke uns jetzt einen Link zu Deinem LinkedIn- oder Xing-Profil oder sende uns direkt Deinen Lebenslauf ganz unkompliziert via E-Mail oder 
Jetzt bewerben!
Annika Kalberg 
Recruiting Excellence GmbH 
 Zollhof 30 
 40221 Düsseldorf 
 +49 211 260083-15 
<a href="mailto:bewerbung@recruiting-excellence.gmbh">bewerbung@recruiting-excellence.gmbh</a>

11 Recruiting, Personalmarketing Jobs