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Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen. Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet. Vergütung nach AT-Vertrag bzw. bei bestehendem Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 16 LBesG NRW. Als Leiter*in des Fachbereichs übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselposition. Hier setzen Sie Maßstäbe für die moderne und dienstleistungsorientierte Kommunalverwaltung der Stadt Mönchengladbach. Mit Ihrem Führungsstil und Ihrer strategischen Weitsicht sorgen Sie dafür, dass der Fachbereich aktuelle Herausforderungen meistert, sich aktiv weiterentwickelt und zu einem echten Mehrwert für alle Mönchengladbacher*innen wird. Der Fachbereich umfasst derzeit 160 Mitarbeitende und teilt sich in verschiedene Abteilungen auf: <ul> <li>Einwohnermeldeangelegenheiten und Wahlen – Diesem Bereich obliegt die Verwaltung von Meldedaten und die Durchführung von Wahlen zur Gewährleistung demokratischer Prozesse.</li> <li>Bezirksverwaltungsstellen – In allen vier Stadtbezirken fungieren die Verwaltungsstellen als dezentrale Anlaufstelle für bürgernahe Dienstleistungen.</li> <li>Standesamt – Im Standesamt werden zentrale, zivilrechtliche Aufgaben, wie die Beurkundung von Geburten, Eheschließungen und Sterbefällen wahrgenommen.</li> <li>Ausländer- und Staatsangehörigkeitsangelegenheiten – Die Abteilung bearbeitet unter anderem Duldungen, Aufenthaltstitel und Einbürgerungsverfahren und sorgt für eine rechtssichere Integration.</li> <li>Erstaufnahmeeinrichtung für Flüchtlinge – In der EAE findet die Organisation und Betreuung der vorläufigen Aufnahme und Versorgung von Schutzsuchenden statt.</li> </ul> Ihre Verantwortung als Fachbereichsleiter*in: <ul> <li>Leitung des Fachbereichs – Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Fachbereichs und der Mitarbeitenden in den obengenannten Abteilungen.</li> <li>Strategische Entwicklung – Sie sind für die Weiterentwicklung der Serviceangebote für Bürger*innen verantwortlich und berücksichtigen dabei moderne Verwaltungsprozesse sowie fachliche und gesetzliche Neuerungen.</li> <li>Koordination und Optimierung – Sie stellen ein effizientes und bürgerorientiertes Dienstleistungsangebot sicher. Außerdem haben Sie auch die Arbeitsabläufe innerhalb des Fachbereichs im Blick.</li> <li>Repräsentation – Sie vertreten den Fachbereich Bürgerservice in internen und externen Gremien. Sie nehmen an Öffentlichkeitsveranstaltungen und Behördenterminen sowie an Terminen mit politischer Relevanz teil.</li> </ul> <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder</li> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung (Master) der Fachrichtung Public Administration oder vergleichbarer Studiengänge wird vorausgesetzt</li> <li>Bei allen vorgenannten Qualifikationen jeweils in Verbindung mit langjähriger Berufs- und Leitungserfahrung – vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung oder einer vergleichbaren Organisation</li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit: <ul> <li>Selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation gekoppelt mit gutem Zeitmanagement und angemessener Schwerpunktsetzung</li> <li>Fähigkeit zur Entwicklung tragfähiger Lösungen, sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationskompetenz</li> <li>Hands-on-Mentalität in Bezug auf das übertragene Aufgabengebiet</li> <li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten bei vertrauensvollen und respektvollen Umgangsformen</li> <li>Innovationsbereitschaft, insbesondere bezüglich der Implementierung und Fortführung moderner, digitaler Arbeitsprozesse in der kommunalen Umweltverwaltung sowie die Motivation, Themenfelder proaktiv zu identifizieren und voranzutreiben</li> <li>Entscheidungsfreude und Verantwortungsbereitschaft bei pragmatischem und zielorientiertem Vorgehen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie Erfahrung in der Anwendung von Rechtsvorschriften</li> <li>Erfahrung in der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen und im Projektmanagement </li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li> <li>Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur</li> <li>Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur</li> <li>Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents</li> <li>Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigungen – Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits</li> </ul> Hinweise Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein. In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 41 Stunden im Beamtenverhältnis. Bei Beschäftigten wird die Arbeitszeit im Rahmen des AT-Vertrags festgelegt. Mit der Aufgabenstellung können Außendiensttätigkeiten verbunden sein. Die Fahrerlaubnis der Klasse B wird vorausgesetzt und die Bereitschaft zum Einsatz des privateigenen PKW für dienstliche Zwecke ist erwünscht. So geht's weiter: Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite (<a href="http://www.stadt.mg/wirmachenmg" target="_blank">www.stadt.mg/wirmachenmg</a>) erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen die Beigeordnete Silke Wehmhörner (Tel. 02161 25-8000) des Dezernats Recht, Bürgerservice, Ordnung und Sicherheit. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Malena Hüttemann (Tel. 02161 25-3049) seitens des Personalmanagements eine Auskunft. Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung bis spätestens 05.08.2025 unter <a href="http://www.stadt.mg/karriere" target="_blank">www.stadt.mg/karriere</a> (Kennziffer 31.00-1393). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Leiter/in des Fachbereichs Bürgerservice

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung Köln-Dellbrück Vollzeit Starttermin flexibel Welcome to the Family! Hallo! Wir sind Emons und weltweit auf allen Verkehrswegen unterwegs, um immer schnell, sicher, pünktlich und professionell vorauszufahren. Für unsere über 3.000 Mitarbeitenden sind wir stets in Bewegung: Wir bieten moderne und krisensichere Arbeitsplätze mit vielfältigen Aufgaben in einem international bestens aufgestellten Familienunternehmen. Das bedeutet für dich: Eine freundliche, persönliche Atmosphäre, höchste Wertschätzung, respektvollen Umgang und echte Anerkennung für deine Leistung. Schon seit 1928 sind wir auch deshalb so erfolgreich, weil wir unsere soziale Verantwortung wahrnehmen. Darauf kannst du dich verlassen! Du bist ein Organisationstalent, behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und suchst eine spannende Herausforderung in einem erfolgreichen, international agierenden Unternehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams in der Kölner Zentrale suchen wir eine engagierte Assistenz der Holding-Geschäftsführung (m/w/d), die mit Professionalität, Fingerspitzengefühl und Eigeninitiative die Unterstützung auf höchster Ebene übernimmt. Das wird dich in Fahrt bringen: Unterstützung der Geschäftsführung in allen organisatorischen und administrativen Belangen Koordination von Terminen und Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs Planung und Organisation von Reisen für die Geschäftsführung Professionelle Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache, inklusive Erstellung und Prüfung englischsprachiger Dokumente Verantwortung für das Office-Management: Koordination interner Abläufe und Verwaltung wichtiger Dokumente Sicherstellung einer optimalen Organisation im Büro Planung und Durchführung von internen Meetings, Seminaren und Firmenevents Darauf fahren wir ab: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte/r, Fremdsprachenkorrespondent/in oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion, vorzugsweise auf Führungsebene Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Organisationstalent Professionelles Auftreten, Fingerspitzengefühl im Umgang mit sensiblen Themen und hohe Serviceorientierung Hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität Teamgeist, Engagement und eine flexible Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Damit fährst du bestens: Familiäres Umfeld Du arbeitest in einem Familienunternehmen, das seit jeher den respektvollen Umgang mit Menschen pflegt. Teamgeist Wir machen Mitarbeitende wertvoller, indem wir sie auf allen Ebenen fordern und fördern. Eigenständigkeit Du triffst auf eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, in der selbstständiges und verantwortliches Handeln unterstützt wird. Gesamtpaket Wir motivieren unsere Mitarbeitenden, u. a. durch vielfältige Benefits, faire Vergütung, kurze Entscheidungswege und echten Teamspirit. Wertschätzung Du kannst dich darauf verlassen, dass wir unsere soziale Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, der Umwelt und den Mitarbeitenden wahrnehmen. Beständigkeit Emons wird seit 1928 familiär geführt. Auf ein weiteres Jahrhundert! Nichts bewegt uns mehr als deine Online-Bewerbung! Nutze deine Chance und starte jetzt mit Emons durch! Christoph Welticke Telefon +49 221 98351-240 Emons Spedition GmbH &amp; Co. KG Waltherstraße 49-51 | 51069 Köln <a href="http://www.emons-karriere.de" target="_blank">www.emons-karriere.de</a>

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung

Vertragsmitarbeiter (m/w/d)   Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.   Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir Dich für unsere Standorte in Bielefeld, Rostock oder Cottbus als Vertragsmitarbeiter (m/w/d).   Dein Beitrag zur Energiewende   Du möchtest das Team im Vertragsmanagement durch Dein organisatorisches, strukturiertes und kommunikatives Talent tatkräftig unterstützen? Dann haben wir genau die richtigen Aufgaben für Dich:      Bearbeitung des Postein- und Ausgangs      Organisation und Pflege von Akten und Verträgen      Büroorganisation und Durchführung von Recherchearbeiten (z.B. Grundbuchabfragen)      Vorbereitung von Vertrags- und Nachtragsentwürfen sowie Annahmeerklärungen      Vorbereitung und Bearbeitung von Dienstbarkeiten bis hin zur Überwachung der ranggerechten Grundbucheintragung      Abstimmung mit Notariaten und Behörden      Vorbereitung von Beurkundungen und notariellen Beglaubigungen      Formelle Prüfung von Verträgen und Grundbucheintragungen      Überwachung von Vertragspflichten und Fristen      Erstellung von Auszahlungsformularen und Rechnungsprüfung      Unterstützung bei der Pflege von Grundstücksübersichten      Zusammenstellung von Projektdokumentationen/ Originalurkunden      Erfassung vertragsspezifischer Daten in einer Softwarelösung     Neben Deiner Energie bringst Du mit      eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellter (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss      gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS-Office-Anwendungen      erste Kenntnisse in den folgenden Gebieten sind wünschenswert, aber nicht Bedingung:        Vertragsrecht (Miet- und Pachtverträge, Kaufverträge, Liefer- und Leistungsverträge, AGB etc.) Grundbuch- und Grundstücksrecht (notarielle Verträge, grundbuchrechtliche Übertragungsvorgänge, Grundpfandrechte, Lasten und Beschränkungen von Grundstücken)     Unser Beitrag für Dich      unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub      anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen      flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten      monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)      digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)      Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets      Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)      zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten      regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen      kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb     Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.     Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.     Du bewirbst Dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.   Gern kannst Du bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen, aber wir bitten um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular.

Vertragsmitarbeiter (m/w/d)

Du begeisterst Dich für Unternehmertum, willst Dich persönlich weiterentwickeln und einen positiven Impact auf das Leben Deiner Mitmenschen haben? Dann bist Du bei uns richtig. Werde Teil unserer Mission, herkömmliche haushaltsnahe Dienstleistungen ins 21. Jahrhundert zu überführen. Dienstleister müssen nicht zwangsläufig unzuverlässig sein. Mit unserem modernen Konzept liefern wir unvergessliche Kundenerlebnisse mit “WOW-Effekt”. Gemeinsam mit unseren Durchführungs-Partnern schaffen wir neue Standards in Bezug auf Professionalität und Kundenzufriedenheit. Wir suchen ab sofort nach einem weiteren engagierten Teammitglied, das gemeinsam mit der Unternehmung wachsen möchte. <ul> <li> Du lernst wie es ist ein Unternehmen von null auf hochzuziehen und zu entwickeln (bootstrapping) </li> <li> Direkte Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit den Gründern </li> <li> Den Unternehmer-Alltag 1:1 miterleben </li> <li> Ein Arbeitsumfeld, in dem Du den Aufbau eines Unter­nehmens mitgestaltest und dich indivi­duell ein­bringen kannst </li> <li> Persönliches Wachstum durch Mentoring </li> <li> Flexibler Einstieg </li> <li> Möglichkeiten zur Festeinstellung in einem expandierenden Unternehmen </li> <li> Zentrales Büro (Köln Braunsfeld / Innenstadt) </li> <li> Eine monatliche Praktikumsvergütung </li> </ul> <ul> <li> Erfahre hautnah in einem sicheren Setting wie es ist unternehmerisch aktiv zu sein </li> <li> Unterstützung beim Unternehmensaufbau - sowohl strategisch als auch operativ </li> <li> Umsetzung eigener Projekte in verschiedenen Funktionen (z.B. Marketing Kampagnen - online (z.B SEO und SEA Marketing) &amp; offline (z.B: Gorilla-Marketing, Fahrzeugfolierung); Prozessoptimierungen (z.B Anwendungungsmöglichkeiten von Make.com) ; Recruiting von Talenten; Vertrieb ; Legal (z.B Gesellschaftsstrukturen) ; Wettbewerbsanalysen) </li> <li> Eröffnung und Ausbau von neuen Standorten </li> <li> Optimierung und Aufbau von internen Prozessen </li> </ul> <ul> <li> Du studierst oder hast ein sehr erfolgreich abgeschlossenes Studium und hast Zeit für ein mindestens 3-monatiges Praktikum </li> <li> Du begeisterst Dich für Unternehmertum </li> <li> Du hast viel Drive Dich weiterzuentwickeln </li> <li> Du bist proaktiv, strukturiert und arbeitest gerne mit Menschen </li> <li> Du verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift </li> </ul>

Praktikant/in Business Development im Start-Up (m/w/d)

<ul><li>Meistere die Kunst der Finanzbuchhaltung und Jahresabschlusserstellung mit Leichtigkeit!</li><li>Von Einnahmen-Überschussrechnungen bis hin zu Steuererklärungen, hier findest Du eine bunte Vielfalt an Mandanten und Unternehmen
</li><li>Sei der strahlende Stern, der unsere Mandanten durch den steuerlichen Dschungel führt!&nbsp;</li><li>Mit deiner Expertise und Leidenschaft betreust du eigenständig und umfassend, immer mit einem Lächeln im Gesicht</li></ul>

Steuerfachangestellte oder Steuerfachwirt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Begin. Belong. Become.Du willst nicht nur Events, sondern auch deine Zukunft planen? Welcome to our team! Be empowered.<ul>
<li>Begin: gezieltes Onboarding-Programm&nbsp;</li><li>Belong: Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.</li><li>Become: Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels</li><li>Be balanced: planbare Arbeitszeiten &amp; Überstundenausgleich</li><li>Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl“</li><li>Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 8.000 Marriott Hotels weltweit</li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde &amp; leckere Verpflegung und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement</li></ul>Be you.Als Convention Sales Assistant (m/w/d) weißt Du, wie Du unser Haus im Herzen des Ruhrgebiets an unsere internationalen Veranstaltungsgäste &amp; Kunden bringst. Ob Veranstaltungen, Kongresse oder Business Meeting, Du verstehst die Bedürfnisse unserer internationalen Gäste und lässt Wünsche Wirklichkeit werden. Gemeinsam mit Deinem Team verwandelst Du Events in einzigartige Erlebnisse, getreu dem Motto „Teamwork makes the dream work“. &nbsp;Eines ist sicher: bei uns lernst Du jeden Tag Neues und wächst an Deinen Aufgaben.&nbsp; Zu Deinen wichtigsten Aufgaben gehören u.a.:<ul>
<li>administrative Unterstützung bei der Planung und dem Verkauf von Veranstaltungen</li><li>erste/-r Ansprechpartner:in für Tagungs- &amp; Eventanfragen</li><li>finale Rechnungskontrolle &amp; -freigabe</li><li>Vertragsverhandlungen bei Gruppenanfragen </li><li>Koordination der Gruppen und Veranstaltungen</li><li>Begleitung unserer Events von der Planung bis hin zur Nachbereitung und gewährleistest somit den reibungslosen Ablauf</li></ul>Be able.<ul>
<li>abgeschlossene Hotelfach-Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>erste Erfahrungen im Convention Sales Bereich von Vorteil</li><li>fundierte EDV-Kenntnisse</li><li>Deine professionelle &amp; kommunikative Art zeichnet Dich aus – egal ob auf Deutsch oder Englisch</li></ul>Be connected.&nbsp;Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!Du hast noch Fragen? Elke Gehling-Kopka beantwortet diese gerne: <a href="mailto:hr.essen@sheraton.com" target="_blank">hr.essen@sheraton.com</a> Be inspired.&nbsp;Unser Hotel: <a href="https://www.marriott.de/hotels/travel/dusse-sheraton-essen-hotel/" target="_blank">https://www.marriott.de/hotels/travel/dusse-sheraton-essen-hotel/</a>Unser Hotel auf Instagram: @sheratonessenUnser Hotel auf LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/company/sheraton-essen-hotel/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/sheraton-essen-hotel/</a>Karriere: careers.marriott.com/de-DE/Marriott Karriere auf Instagram: @marriottkarriereMarriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.

Convention Sales Assistant (m/w/d)

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. <ul> <li>Ein umfassendes Onboarding zu allen relevanten Themenfeldern mittels eines Paten sowie externe Schulungsangebote</li> <li>Du erhältst Einblick in spannende Themen rund um Data, Privacy &amp; Artificial Intelligence</li> <li>Du begleitest digitale Zukunftsprojekte des Konzerns von der Konzeptphase bis zum Go-Live, insbesondere mit Fokus auf Datenschutz und rechtlichen KI-Themen</li> <li>Du übernimmst Verantwortung für das Schnittstellenmanagement mit anderen Konzernbereichen wie Informationssicherheit/Security, Recht sowie Compliance</li> <li>Du berätst die Konzerngesellschaften bei Fragestellungen zum Datenschutzrecht einschließlich § 203 StGB und auch zu rechtlichen Fragen rund um das Thema Künstliche Intelligenz, insbesondere zu den Themen Vertragsgestaltung und Vertragsprüfung</li> <li>Außerdem tauschst du dich über Ländergrenzen hinweg in englischer Sprache mit Kolleg:innen der französischen Muttergesellschaften und Datenschutzkolleg:innen anderer Entitäten sowie mit Dienstleistern im Rahmen von Vertragsverhandlungen aus</li> </ul> <ul> <li>Du bist Volljurist:in, Wirtschaftsjurist:in, hast eine Syndikuszulassung oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Du bringst Enthusiasmus für Datenschutz, Künstliche Intelligenz und digitale Entwicklungen mit</li> <li>Grundkenntnisse im Datenschutz- und KI-Recht sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung</li> <li>Du hast Interesse an fachübergreifender Zusammenarbeit mehrerer Teams, im Sinne des Kunden und des Projektfortschritts</li> <li>Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> <li>Eine hohe Belastbarkeit und Engagement sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Individuelle Weiterentwicklung, Coaching-Sessions und Mentoring</li> <li>Für dein leibliches Wohl ist dank unserem subventionierten Betriebsrestaurant und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li> <li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office? Kein Problem! Arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li> <li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab – oder nutze die Möglichkeit, AXA-Aktionär:in zu werden</li> <li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li> <li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li> <li>Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li> <li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li> </ul>

(Voll-)Jurist Data, Privacy & Artificial Intelligence (m/w/d)

Wir suchen Dich für den Standort Hagen als Senior Manager HR Legal / Legal Counsel HR (m/w/d) Gestalte mit uns eine Welt, in der Inhalt zählt. Bei Thalia glauben wir daran, dass Bücher und Geschichten Menschen bereichern und verbinden. Seit über 100 Jahren schaffen wir Raum für Ideen und Inhalte, die bewegen und inspirieren – in unseren über 500 Buchhandlungen, online und digital. Wir möchten, dass Lesen einfach zugänglich und erlebbar ist, und begleiten unsere Kundinnen und Kunden auf ihrem persönlichen Weg zu neuen Welten und Perspektiven. Unser Team von rund 6.800 Mitarbeitenden lebt diesen Anspruch jeden Tag. Wir übernehmen Verantwortung, teilen Wissen, lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Wenn du Lust hast, Teil eines Teams zu sein, das das Lesen liebt und mit Leidenschaft daran arbeitet, den Zugang zu wertvollen Inhalten für alle Menschen zu ermöglichen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil unserer Thalia-Erfolgstory und bringe deine Ideen und deine Begeisterung aktiv ein – für eine Welt, in der Inhalt zählt. Batheyer Straße 115, 58099 Hagen ab sofort Du bist die treibende Kraft, die unsere Thalia-Arbeitswelt rechtssicher, zukunftsorientiert und praxisnah gestaltet. Als strategischer Sparringspartner für Geschäftsleitung, HR und Führungskräfte entwickelst du tragfähige Lösungen im Arbeitsrecht und stellst sicher, dass unser Unternehmen nicht nur compliant, sondern auch handlungsfähig bleibt. Gleichzeitig führst du unser Arbeitssicherheitsteam und sorgst für ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld. Mit deinem juristischen Weitblick und deinem Gespür für praktikable Lösungen schaffst du die Basis für nachhaltige, faire und transparente Arbeitsbedingungen. Deine Aufgaben bei uns: <ul> <li>Arbeitsrechtliche Beratung &amp; Strategie: Du bist zentrale Ansprechperson für Geschäftsleitung, HR Business Partner und Führungskräfte in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen.</li> <li>Arbeitsrechtliche Governance: Du entwickelst arbeitsrechtliche Richtlinien und Betriebsvereinbarungen weiter – in enger Abstimmung mit den für die Gremienarbeit verantwortlichen Kolleginnen.</li> <li>Arbeitssicherheit &amp; Steuerung: Du führst zwei Experten für Arbeitssicherheit und stellst die Verzahnung mit arbeitsrechtlichen Themen sicher.</li> <li>Arbeitsrechtliche Projektleitung: Du begleitest arbeitsrechtliche Aspekte in strategischen Unternehmensprojekten, z. B. bei Akquisitionen oder (inter)nationalen arbeitsrechtlichen Fragestellungen.</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Beratern: Du steuerst externe Arbeitsrechtsexperten und Rechtsanwälte und vertrittst das Unternehmen in grundlegenden Rechtsfragen.</li> <li>Schulungen &amp; Wissenstransfer: Du entwickelst und führst Trainings für Führungskräfte und HR-Kollegen zu arbeitsrechtlichen und sicherheitsrelevanten Themen durch.</li> </ul> <ul> <li>Fachliche Expertise: Volljurist/in mit fundierten Kenntnissen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht, idealerweise Fachanwalt für Arbeitsrecht oder mit Erfahrung als Legal Counsel.</li> <li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Unternehmens- oder Konzernumfeld, Erfahrung in der Gremien-Moderation wünschenswert</li> <li>Führungs- &amp; Steuerungskompetenz: Erfahrung in der Leitung oder fachlichen Steuerung eines Teams, idealerweise mit Schnittstellen zur Arbeitssicherheit.</li> <li>Strategisches Denken &amp; Verhandlungsgeschick: Du kannst arbeitsrechtliche Herausforderungen unternehmerisch bewerten und in pragmatische Lösungen übersetzen.</li> <li>Kommunikationsstärke: Du verstehst es, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und verschiedene Stakeholder mitzureißen.</li> <li>IT-Affinität: Gute MS Office-Kenntnisse, Erfahrung mit digitalen HR-Tools.</li> <li>Englischkenntnisse: Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift ist ein Plus.</li> </ul> Neben vielen klassischen Vorteilen wie JobRad, ÖPNV-Vergünstigung oder Personalrabatt findest du bei uns: <ul> <li>Gestaltungsspielraum: Verwirkliche deine Ideen und gestalte aktiv die Zukunft von Thalia mit.</li> <li>Persönliches Wachstum: Profitiere von diversen Weiterbildungsangeboten und individuellen Karrierewegen.</li> <li>Sinnstiftende Arbeit: Dein Einsatz hat direkten Einfluss auf unsere digitale Kompetenz – insbesondere in den Bereichen e-Com, IT-Security &amp; -Maintenance.</li> <li>Agiles Arbeiten und moderne Unternehmenskultur: Arbeite flexibel und eigenverantwortlich in einem offenen, dynamischen Umfeld.</li> <li>Teamspirit: Erlebe Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung auf allen Ebenen.</li> <li>Vielfalt und Offenheit: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern Diversität.</li> <li>Treiber des Wandels: Gestalte als Teil von #TeamThalia mit uns die Transformation unseres Unternehmens.</li> </ul> In der Welt der Bücher ist Platz für jede Geschichte und jede Perspektive. Bei Thalia sind wir fest davon überzeugt, dass Vielfalt und eine Kultur der Wertschätzung entscheidende Antriebskräfte für Kreativität und Innovation sind. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Alter und Fähigkeiten. Auch Teilzeit-Anstellungen sind bei uns herzlich willkommen. Darauf kannst Du Dich freuen Flexible Arbeitszeiten Gestalte Deinen Arbeitstag nach Deinen Bedürfnissen – wir vertrauen Dir und bieten flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer gemeinsamen Ziele. Im Office oder remote Unsere Arbeitswelt ist hybrid. Nutze die Möglichkeit von bis zu zwei Tagen Remote-Arbeit pro Woche, um Deinen Arbeitsalltag nach Deinen eigenen Vorstellungen zu gestalten. Eine flexible Lösung, die sich perfekt an Deinen individuellen Arbeitsstil anpasst. Mitarbeitende werben Mitarbeitende Wir glauben an unser Team. Wenn Du jemanden kennst, der perfekt zu Thalia passt, belohnen wir jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie. Gesundheitsaktionen Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten regelmäßige Gesundheitstage mit Optionen wie Sehtests oder Grippeimpfungen an. Entscheide selbst, welche Angebote Du nutzen möchtest – bei uns steht Deine Gesundheit im Fokus. Genieße Deine Auszeiten Bei Thalia stehen Dir bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr zur Verfügung. Wir wissen, wie wichtig Erholung ist und ermöglichen Dir, die Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden. Langfristig denken! Unsere Arbeitsverträge sind unbefristet, denn wir suchen langfristige Partnerschaften mit unseren Mitarbeitenden. Stärkung für Zwischendurch An unseren Zentralstandorten in Hagen und Münster kannst Du die Kantine zu vergünstigten Konditionen nutzen. Kostenlose Heißgetränke und Wasser stehen an all unseren Zentralstandorten für Dich bereit.

Senior Manager HR Legal / Legal Counsel HR (m/w/d)

In der Fakultät für Biologie ist die folgende Position zu besetzen: Tierärzt*in (m/w/d) als stellvertretende Leitung der Forschungstierhaltung Kennziffer: Tech25133 <ul> <li>Start: nächstmöglich</li> <li>Vollzeit</li> <li>Vergütung nach E14 TV-L</li> <li>unbefristet</li> </ul> An der Universität Bielefeld erhalten Sie die einmalige Gelegenheit, an dem Aufbau einer fakultätsübergreifenden Forschungstierhaltung mitzuwirken. In einem in Errichtung begriffenen Neubau wird zukünftig (ab Ende 2027) der größte Teil der Tierhaltung und die entsprechende experimentelle Infrastruktur (z. B. Kleintierbildgebung) der Naturwissen­schaftlichen Fakultäten, der Medizinischen Fakultät OWL sowie der zentralen wissenschaftlichen Einrichtungen der Universität realisiert. Als stellvertretende*r Leiter*in der Forschungstierhaltung sind Sie mitverantwortlich für den gesamten Tierbestand des Standorts (Nagetiere, Vögel, Amphibien, Fische, Reptilien) und unterstützen alle experimentell tätigen Arbeitsgruppen der verschiedenen Disziplinen in fachlichen Fragen unter Berücksichtigung des 3-R-Prinzips. Für den*die stellvertretende*n Leiter*in wird eine v. a. im Bereich der Haltung von Vögeln, Reptilien, Amphibien und Fischen erfahrene Person gesucht. Es erwartet Sie eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit bei der Mitgestaltung der Konzeptionierung der Forschungstierhaltung am Standort sowie der stellvertretenden Leitung des neuen Tierhauses. <ul> <li>stellvertretende disziplinarische und fachliche Leitung der Core Facility Forschungstierhaltung</li> <li>qualifizierte Mitarbeit sowie Unterstützung der Leitung der fakultätsübergreifenden Forschungstierhaltung bei der Organisation und im täglichen Betrieb der Forschungs­einrichtung</li> <li>versuchstierkundliche, umfassende Beratung und Unterstützung von Forschungsgruppen bei der Beantragung und Durchführung von Versuchsvorhaben einschließlich Beratung zu Alternativmethoden / 3R</li> <li>tierärztliche Betreuung des Tierbestandes (Schwerpunkt Vögel, Amphibien, Fische, Reptilien; weiterer Tierbestand Mäuse, Ratten), inkl. <ul> <li>Überwachung und Koordinierung der Dokumentation aller tierbezogenen Prozesse</li> <li>Pflege der Tierverwaltungs-Datenbank</li> <li>Hygieneüberwachung des Tierbestandes</li> <li>Koordination des Imports und Exports von Tieren</li> <li>Überwachung und Sicherstellung der aktuellen gesetzlichen Anforderungen für die Versuchs­tierhaltung (Tierschutz, Gentechnik­recht und weiterer relevanter Rechtsgebiete)</li> </ul></li> <li>Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und internationaler Standards</li> <li>Mitwirkung bei Planung, Organisation, Umsetzung versuchstierkundlicher Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung der fakultätsübergreifenden Forschungstierhaltung</li> <li>Zusammenarbeit mit den Tierschutzbeauftragten und Mitarbeit im Tierschutzausschuss</li> <li>Kommunikation und kooperative Zusammenarbeit mit den Genehmigungsbehörden</li> </ul> Unser Angebot <ul> <li>Vergütung nach E14 TV-L</li> <li>unbefristet</li> <li>Vollzeit</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventions­angeboten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li> <li>kollegiale Zusammenarbeit</li> <li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li> <li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen</li> <li>vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)</li> </ul> Das erwarten wir <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Veterinärmedizin</li> <li>Kenntnisse in und Interesse an Heimtierkrankheiten und -pathologie</li> <li>Kenntnisse und Fachwissen im Umgang und der Betreuung von Kleintieren, z. B. Vögel, Fische und Amphibien</li> <li>Bereitschaft, sich in die Themenfelder Tierversuche und Versuchstiere einzuarbeiten</li> <li>Interesse und Offenheit für tierexperimentelle Forschung</li> <li>Bereitschaft, Expertise in der Haltung und Zucht der zu betreuenden Versuchstierspezies zu erlangen</li> <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)</li> <li>Engagement und starke Motivation verbunden mit Gestaltungswillen</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Gender- und Diversitykompetenz</li> <li>gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>sehr gute Team- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie Führungskompetenz</li> </ul> Das wünschen wir uns <ul> <li>Erfahrungen und Kenntnisse auf dem Gebiet der Versuchstierkunde</li> <li>Berufserfahrung in der tierexperimentellen Forschung</li> <li>Interesse an Labordiagnostik</li> <li>Kenntnisse des nationalen und EU-Tierschutzrechts sowie der tierschutzrechtlichen Grundlagen genehmi­gungs­pflichtiger Tierversuche</li> <li>Erfahrung im Qualitätsmanagement</li> <li>Erfahrung in der Organisation und Durchführung von versuchstierkundlichen Kursen und Fortbildungs­maßnahmen</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung und Anwendung von Alternativmethoden zum Tierversuch</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach E14 TV-L</li> <li>unbefristet</li> <li>Vollzeit</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventions­angeboten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li> <li>kollegiale Zusammenarbeit</li> <li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li> <li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen</li> <li>vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)</li> </ul>

Tierärzt*in (m/w/d) als stellvertretende Leitung der Forschungstierhaltung

Wir sind eine bekannte, seit 1984 erfolgreiche, mittelständische Kanzlei in Jülich. Wir bieten auf allen klassischen Rechtsgebieten qualifizierte Dienstleistungen an, insbesondere im Arbeits-, Familien-, Erb-, Straf-, Zivil-, Verkehrs-, Miet-, Gesellschafts-, Medizin-, Bau-, Verwaltungs- und Sozialrecht. In unserer Kanzlei sind wir zur Zeit mit zwei Anwältinnen, drei Anwälten, fünf Fachangestellten, drei Auszubildenden und weiteren Mitarbeitern tätig. Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) ab August 2025 (auch etwas früher oder später) für neue Auszubildene, Quereinsteiger und Ausbildungsbetriebswechsler. Ihre Ausbildungszeit beträgt drei Jahre. Neben der praktischen Ausbildung in der Kanzlei besuchen Sie an ein bis zwei Tagen in der Woche die Berufsschule. In der Regel findet nach einem Jahr die Zwischenprüfung und nach drei Jahren die Abschlussprüfung statt. In Ausnahmefällen kann die Ausbildungszeit verkürzt werden oder Sie können bei überdurchschnittlichen Leistungen vorzeitig zur Abschlussprüfung zugelassen werden. Verantwortungsträger Als Rechtsanwaltsfachangestellte/r (ReFa) unterstützen Sie die Anwälte bei allen rechtlichen Dienstleistungen und erledigen vielseitige organisatorische Aufgaben. Sie sind ein/e wichtige/r Assistent/in und eigenständige/r Sachbearbeiter/in. Sie übernehmen Verantwortung und tragen mit Ihren Fähigkeiten und Ihrer Zuverlässigkeit zur Qualität und Effizienz der Arbeit einer Rechtsanwaltskanzlei bei. Masterplan Ihr in der Berufsschule erlerntes Wissen können Sie bei uns direkt in die Praxis umsetzen: Sie arbeiten am Computer, führen Fristenkalender und achten darauf, dass Termine mit Mandanten, Gerichten und Behörden eingehalten werden. Sie erledigen das Aktenmanagement sowie die Korrespondenz und begleiten das Forderungsmanagement. Ihr Organisationstalent, logisches Denken und Konzentration sind bei der Arbeit stets gefragt. Ein bestimmter Schulabschluss ist nicht vorgeschrieben, einen guten allgemeinbildenden Schulabschluss sollten Sie mitbringen. Ein sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift ist Voraussetzung. PC-Grundkenntnisse sind hilfreich. Was Sie noch nicht können, lernen Sie in der Ausbildung. Masterplaner/in Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, sind sprachlich fit und höflich und können sich gut auf neue Situationen einstellen? Das A und O in dem Beruf der/des ReFa ist die Kommunikation - mit Mandanten, Gegnern, Kollegen und Anwälten. Jeden Tag haben Sie viel Kontakt mit Menschen, sei es direkt in der Kanzlei, am Telefon oder per E-Mail. Jährlich bieten wir motivierten und engagierten jungen Menschen an, bei uns ihre Ausbildung zu absolvieren. Die Einarbeitung unserer Auszubildenden in den Beruf der/des Rechtsanwaltsfachangestellten (ReFa) liegt uns besonders am Herzen. Unsere Auszubildenden erreichen fast immer Bestplatzierungen bei den Abschlüssen. Unser begleitender betrieblicher Unterricht sowie diverse externe Fortbildungsveranstaltungen ermöglichen Ihnen Weiterbildungs- und Entfaltungsmöglichkeiten ganz nach Ihren Interessen. In den letzten Jahren konnten wir allen unseren Auszubildenden die Übernahme in ein Anstellungsverhältnis anbieten Ihre Zukunft Ihre Arbeit in der Rechtsanwaltskanzlei dreht sich um Menschen und Unternehmen, die Recht suchen. Kein Fall ist wie der andere. Ein spannendes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Verantwortungsträger gefragt sind: Denn Rechtsanwälte brauchen in ihrem Team die gezielte Unterstützung qualifizierter Fachangestellter. Ihre Perspektiven Die Nachfrage nach Rechtsberatung nimmt kontinuierlich zu. Damit wächst auch der Bedarf der Anwälte nach kompetenten Fachkräften. Für Sie bedeutet das beste Aussichten auf einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz. Nach zweijähriger Berufstätigkeit als ReFa in einer Kanzlei haben Sie die Möglichkeit, an einer Fortbildungsprüfung zur/zum geprüften Rechtsfachwirt/in teilzunehmen. Rechtsfachwirte bearbeiten weitgehend selbständig Zwangsvollstreckungen und andere Mandate, leiten eigenverantwortlich das Büro und koordinieren den Personaleinsatz. Fünf Gründe REFA zu werden <ol> <li>Der Beruf ist VIELSEITIG.</li> <li>Der Beruf ist ANSPRUCHSVOLL.</li> <li>Der Beruf ist KRISENSICHER.</li> <li>Der Beruf genießt ein HOHES ANSEHEN.</li> <li>Der Beruf ist INTERESSANT.</li> </ol>

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