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Interzero ist einer der führenden Umweltdienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas. Unter dem Leitgedanken „zero waste solutions“ berät das Unternehmen rund 50.000 Kunden europaweit zum verantwortungsbewussten Umgang mit Wertstoffen und hilft ihnen so, ihre eigene Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und Primärressourcen zu schonen. Mit über 2.000 Mitarbeiter*innen erzielt das Unternehmen einen Umsatz von über einer Milliarde Euro (2021). Interzero hat im Jahr 2022 2,1 Mio. Tonnen Wertstoffe im Kreislauf geführt und konnte so 8,7 Mio. Tonnen Primärressourcen einsparen. Auf der bildlichen Ebene entspricht das dem Gewicht von 174.267 Einfamilienhäusern. Aufgaben Als Key Account Manager für Handelsplattformen &amp; Marketplace übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Gewinnung und der Weiterentwicklung starker strategischer Partnerschaften. Du identifizierst relevante Marktplätze und Multiplakatoren, und entwickelst daraus belastbare, nachhaltige Kooperationenmit echten, beiderseitigen Mehrwertendurch unsere digitalen Produkte. Du bist dem Business Value Manager zugeordnet und arbeitest eng mit unserem Produktteam zusammen, um technische, vertragliche und kommerzielle Anforderungen unserer Partner in erfolgreiche Implementierungen zu übersetzen. <ul> <li>Partnerschaftsaufbau: Du baust Partnerschaften mit großen, digitalen Plattformen, Marktplätzen und Multiplikatoren auf und entwickelst sie strategisch weiter.</li> <li>Akquise: Du identifizierst aktiv potenzielle Kooperationspartner, sprichst sie gezielt an und überzeugst sie von einer Zusammenarbeit.</li> <li>Modellentwicklung: Du entwickelst individuelle Partnerschaftsmodelle, gestaltest Verträge, Preis- und Provisionsstrukturen und findest technische Umsetzungsmöglichkeiten (z.B. API-Anbindungen, Whitelabel-Lösungen).</li> <li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit dem Produktteam und dem Business Value Manager zusammen, um die technische Machbarkeit und wirtschaftliche Tragfähigkeit der Partneranforderungen sicherzustellen.</li> <li>Beziehungsmanagement: Du pflegst bestehende Partnerschaften, baust sie kontinuierlich aus und kümmerst dich um regelmäßige Abstimmungen, Reporting und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Potenzialerkennung: Du identifizierst Trends und Potenziale im Marktumfeld und überführst diese in konkrete Kooperationsstrategien.</li> <li>Vermarktung: Du unterstützt bei Go-to-Market-Aktivitäten und entwickelst gemeinsam mit Partnern neue Vermarktungsstrategien.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, Key Account Management oder Business Development mit, idealerweise im digitalen Umfeld.</li> <li>Netzwerk: Du verfügst bereits über ein bestehendes Netzwerk zu relevanten Marktplätzen, Branchenplattformen oder digitalen Multiplikatoren.</li> <li>Kommunikation: Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten auf Entscheider-Ebene.</li> <li>Digitalverständnis: Du hast ein gutes Verständnis für digitale Produkte, Plattformmodelle und technische Schnittstellen.</li> <li>Arbeitsstil: Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und denkst unternehmerisch.</li> <li>Teamplayer: Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams – insbesondere mit Produkt, Tech, Legal und Marketing.</li> <li>Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil.</li> <li>Reisebereitschaft: Du bist europaweit reisebereit, in der Anlaufphase (ca. 6 Monate) bis zu 50% der Arbeitszeit, danach etwa 10%.</li> </ul> Angebot <ul> <li>Vielfältige Verantwortungsbereiche: Ein breites und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum erwartet Sie, das es Ihnen ermöglicht, selbstständig bei einem führenden Umweltdienstleister zu arbeiten.</li> <li>Beitrag zur Unternehmensentwicklung: Sie werden aktiv zur Weiterentwicklung und zum Wachstum des Unternehmens beitragen, im Einklang mit unserer Vision einer abfallfreien Zukunft, und helfen, die Welt von morgen zu verbessern.</li> <li>Zusätzliche Leistungen: Wir bieten Fahrrad-Leasing, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen, Lebenssituationsberatung (PME Family Service), ein Deutschlandticket, Corporate Benefits, eine betriebliche Altersvorsorge, umfassendes Gesundheitsmanagement und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis sowie der Möglichkeit, auch remote zu arbeiten. </li> </ul>

Key Account Manager (m/w/d) – Handelsplattformen & Marketplace

Interzero ist einer der führenden Dienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas. Unter dem Leitgedanken „zero waste solutions“ unterstützt das Unternehmen über 50.000 Kunden europaweit beim verantwortungsbewussten Umgang mit Wertstoffen und hilft ihnen so, ihre eigene Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und Primärressourcen zu schonen. Mit rund 2.000 Mitarbeiter*innen erzielt das Unternehmen einen Umsatz von über einer Milliarde Euro (2021). Durch die Recyclingaktivitäten von Interzero konnten lt. Fraunhofer UMSICHT allein im Jahr 2022 eine Million Tonnen Treibhausgase im Vergleich zur Primärproduktion und über 8,7 Millionen Tonnen Primärrohstoffe eingespart werden. Als Vorreiter für zirkuläre Wirtschaft ist Interzero Träger des Deutschen Nachhaltigkeitspreises 2024 sowie dem zugehörigen Sonderpreis im Transformationsfeld „Ressourcen“. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.interzero.de" target="_blank">www.interzero.de</a>. Aufgaben: Deine Rolle: In Deiner Rolle übernimmst Du die Verantwortung für die strategische Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung des digitalen Produktes „Check4Recycling“. Dabei identifizierst Du entscheidende Marktbedürfnisse, definierst eine langfristige Produktvision und entwickelst eine tragfähige Produktstrategie, um das Produkt skalierbar auszubauen. Du arbeitest eng mit relevanten Stakeholdern zusammen und stellst sicher, dass das Produkt Mehrwert liefert und wirtschaftlich profitabel ist. <ul> <li>Strategische Konzeption und Weiterentwicklung: Du gestaltest die Vision und Strategie für das digitale Produkt und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Dabei hast Du den Nutzen der Kund:innen und die wirtschaftliche Tragfähigkeit im Blick.</li> <li>Stakeholder Management: Du bist die Schnittstelle und erste Ansprechperson für das digitale Produkt. Du besprichst und planst Ressourcen, Timings und Prioritäten mit allen beteiligten Stakeholdern (z.B. Sales, Marketing, Legal, IT, Geschäftsführung).</li> <li>Anforderungsmanagement: Durch gezielte Gespräche mit internen Stakeholdern identifizierst du echte Kund*innenprobleme, statt nur Anforderungen aufzunehmen. Du priorisierst gemeinsam mit Entwicklerteams Probleme und Anforderungen gemäß der Produktstrategie unter Berücksichtigung von Value-, Usability- und Feasibility Risiken, um die wertvollsten und dringendsten Themen zuerst zu adressieren.</li> <li>Markteinführung und Wirtschaftlichkeit: Du entwickelst den Business Case, die Go-To-Market-Strategie und führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch. Mit deinem Grundverständnis von digitalen Vertriebsstrategien und Zielgruppendenken stellst Du sicher, dass die Vermarktung des Produktes inhaltlich und strategisch sinnvoll begleitet wird. Die operative Vertriebs-Umsetzung liegt außerhalb deines Verantwortungsbereichs.</li> <li>Budget- und Ressourcenverantwortung: Du trägst die Verantwortung für das Budget der Produktentwicklung und entscheidest über den effektiven Einsatz von Mitteln – auch in Bezug auf digitale Vermarktung.</li> <li>Innnovation: Zukünftig baust Du Check4Recycling zu einem digitalen Verpackungsmanagement mit mehreren weiterführenden (digitalen) Produktangeboten aus. Mit Deinem ausgeprägten Business Verständnis identifizierst Du Cross Selling Potentiale zu anderen Geschäftsbereichen von Interzero.</li> </ul> Profil: <ul> <li>Abschluss: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, IT oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erfahrung: Du bringst mind. 4 Jahre Erfahrung im Management digitaler Produkte und deren erfolgreichen Markteinführung mit.</li> <li>Fachliche Expertise: In nationaler und europäischer Regulatorik im Bereich Verpackungslizensierung, deutsches Verpackungsgesetz und deutscher Mindeststandard, PPWR und nachhaltige Verpackungsgestaltung ist von Vorteil.</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamgeist und Einsatzbereitschaft in einem dynamischen Umfeld: Du musst nicht an die Hand genommen werden – sondern übernimmst, nach erfolgreicher Einarbeitung, selbst Initiative.</li> <li>Kommunikation: Du kommunizierst (auf Englisch wie auf Deutsch) klar und überzeugend, du triffst entschlossen Entscheidungen und kannst klare Erwartungshaltungen setzen und die Produktstrategie vermitteln.</li> <li>Strategie: Du denkst strategisch und konzeptionell, entwickelst klare Visionen und setzt sie zielgerichtet um.</li> <li>Unternehmertum: Du bringst Markteinführungserfahrung und agile Weiterentwicklung von Produkten mit.</li> <li>IT-Verständnis: Du verstehst IT- und digitale Produkte, deren Architektur und technologische Zusammenhänge.</li> <li>Kundenfokus: Du stellst eigenständig den Kundennutzen in den Mittelpunkt deiner Entscheidungen.</li> </ul> Angebot: <ul> <li>Vergütung: Du erhältst neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung viele Zusatzleistungen (z. B. Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, vermögenswirksame Leistungen).</li> <li>Gestaltungsfreiheit und sichtbaren Impact: Du findest bei uns flache Hierarchien und einen hohen Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum.</li> <li>Flexibilität: Du genießt flexible Arbeitszeiten und eine optimale Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben, beispielsweise durch mobiles Arbeiten nach Absprache.</li> <li>Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales, lernorientiertes Umfeld.</li> <li>Teamgeist: Du arbeitest bei einem der führenden Umweltdienstleister Deutschlands, erlebst ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld und wirst Teil eines engagierten, hilfsbereiten Teams.</li> <li>Nachhaltigkeit: Durch Deine tägliche Arbeit an unseren zirkulären Geschäftsmodellen, gestaltest Du aktiv eine nachhaltigere Zukunft. Unsere Vision einer Welt ohne Abfall spiegelt sich nicht nur in unserem Business wider, sondern auch in Aktionen wie der regelmäßigen Nachhaltigkeitswochen – werde Teil einer Zukunft ohne Abfall!</li> </ul>

Produktmanager Check 4 Recycling (m/w/d)

<a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/studium-im-finanzamt" target="_blank">Mit uns werden Sie zum Steuerprofi!</a><ul><li>3-jähriges duales Studium, davon insgesamt 15 Monate berufspraktische Ausbildung im Finanzamt und insgesamt 21 Monate Fachstudien an der Hochschule für Finanzen Nordrhein-Westfalen in Nordkirchen (HSF NRW)</li><li>vom ersten Ausbildungstag an monatlich rund 1.555 Euro Gehalt</li><li>nach erfolgreichem Studienabschluss sichere Anstellung und gute Berufsentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in der Finanzverwaltung NRW</li></ul>Finanzamt - berufspraktische Ausbildung<ul><li>wechselnd praktische Ausbildung im Finanzamt und Fachstudien an der HSF NRW</li><li>Schwerpunkt der praktischen Ausbildung im sogenannten Veranlagungsbereich - Bearbeitung von Steuererklärungen der Unternehmer, Personengesellschaften und Körperschaften</li><li>breiten Raum nimmt zudem die Teilnahme an Außenprüfungen in Betrieben ein</li><li>intensive Betreuung in den extra für die Ausbildung eingerichteten Lehrbezirken</li><li>organisierte Arbeitsgemeinschaften, die in der Theorie gelernte Inhalte mit der Berufspraxis verknüpfen</li></ul><a href="https://www.youtube.com/watch?v=L1229Jq6ZEM" target="_blank">Hochschule für Finanzen - Fachstudien</a><ul><li>Verteilung der Fachstudien auf 7 Studienabschnitte über die gesamte Ausbildungsdauer</li><li>während dieser Zeit Unterbringung auf dem Campus der HSF NRW in möblierten Zimmern und Vollverpflegung gegen ein geringes Entgelt</li><li>Vorlesungen in kleinen Lehrsälen von bis zu maximal 30 Personen nach einem fest vorgegebenen Stundenplan</li><li>die steuerrechtlichen Pflichtfächer, Wahlpflichtveranstaltungen, Schwerpunktthemen und Fallstudien werden durch Wahlfächer wie beispielsweise Betriebssoziologie, Sozialpsychologie, Verwaltungsführung, Strafrecht, Finanzmathematik und Fremdsprachen ergänzt</li><li>Studienfächer (Auszug): Allgemeines Abgabenrecht, Steuern vom Einkommen und Ertrag, Umsatzsteuer, Bilanzsteuerrecht, betriebliches Rechnungswesen und Außenprüfung, Besteuerung der Gesellschaften</li></ul>PerspektiveNach erfolgreich abgeschlossenem Studium erwarten Sie vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten im Finanzamt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen breitgefächerte Einsatz- und Karrieremöglichkeiten in der Oberfinanzdirektion, dem Ministerium der Finanzen und weiteren Dienststellen der Finanzverwaltung NRW. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeittätigkeit und Homeoffice-Plätze sorgen für eine optimale Work-Life-Balance.Erwünscht sind auch Bewerbungen von geeigneten Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen.Diese Ausschreibung wendet sich ebenfalls ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund. Sie sollten im Zeitpunkt der Einstellung eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staats mit einem EU-Rechtsabkommen besitzen.

duales Studium Dipl.-Finanzwirt (FH) (m/w/d)

<a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/ausbildung-zur-finanzwirtinfinanzwirt" target="_blank">Mit uns werden Sie zum Steuerexperten!</a><ul><li>2-jährige duale Ausbildung, davon insgesamt 16 Monate berufspraktische Ausbildung im Finanzamt und insgesamt 8 Monate Blockunterricht an der Landesfinanzschule NRW</li><li>vom ersten Ausbildungstag an monatlich rund 1.500 Euro Gehalt</li><li>nach erfolgreicher Ausbildung sichere Anstellung und gute Berufsentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in der Finanzverwaltung NRW</li></ul>Finanzamt - berufspraktische Ausbildung<ul><li>wechselnd praktische Ausbildung im Finanzamt und Theorieunterricht an der Landesfinanzschule</li><li>Schwerpunkt der praktischen Ausbildung im sogenannten Veranlagungsbereich - Bearbeitung von Steuererklärungen der Bürger und Unternehmer</li><li>intensive Betreuung in den extra für die Ausbildung eingerichteten Lehrbezirken</li><li>organisierte Arbeitsgemeinschaften, die in der Theorie gelernte Inhalte mit der Berufspraxis verknüpfen</li></ul><a href="https://www.youtube.com/watch?v=dqiFo2-EkEQ" target="_blank">Landesfinanzschule – Blockunterricht</a><ul><li>Verteilung des Unterrichts auf 3 Blöcke über die gesamte Ausbildungsdauer</li><li>während dieser Zeit Unterbringung auf dem Campus in möblierten Einzelzimmern mit eigenem Bad und Vollverpflegung gegen ein geringes Entgelt</li><li>Unterricht in Klassenverbänden von bis zu maximal 25 Personen</li><li>überwiegend vormittags Unterricht nach einem fest vorgegebenen Stundenplan</li><li>durch Dozenten betreute Nacharbeit am Nachmittag</li><li>Unterrichtsfächer (Auszug): Allgemeines Abgabenrecht, Steuern vom Einkommen und Ertrag, Umsatzsteuer, Buchführung und Bilanzwesen, Steuererhebung (Kassen- und Rechnungswesen sowie Vollstreckungswesen)</li></ul>PerspektiveNach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung erwarten Sie ein sicherer Arbeitsplatz, sowie gute Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten im Innendienst (Finanzamt, Oberfinanzdirektion) oder im Außendienst (Lohnsteueraußenprüfung, Vollziehungstätigkeit) der Finanzverwaltung NRW. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeittätigkeit und Homeoffice-Plätze sorgen für eine optimale Work-Life-Balance. Erwünscht sind auch Bewerbungen von geeigneten Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen.Diese Ausschreibung wendet sich ebenfalls ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund. Sie sollten im Zeitpunkt der Einstellung eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staats mit einem EU-Rechtsabkommen besitzen.

Ausbildung Finanzwirt / Finanzwirtin

<h3>Sozialversicherung, Schwerpunkt Unfallversicherung (B.A.) </h3>Unser dualer Studiengang Sozialversicherung (B.A.) bietet einen Überblick über die sozialen Sicherungssysteme in Deutschland. Schwerpunkt des Studiums an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) bildet dabei die gesetzliche Unfallversicherung hinsichtlich Organisation, Finanzierung, Prävention sowie Rehabilitations- und Entschädigungsleistungen. Ein Studienvertrag mit einem gesetzlichen Unfallversicherungsträger ist notwendig. <h5>Studieninhalt</h5>Der sechssemestrige Studiengang wird vom Fachbereich Sozialpolitik und Soziale Sicherung der H-BRS in enger Kooperation mit der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) durchgeführt. Er schließt mit dem akademischen Grad Bachelor of Arts (B.A.) ab. Ziel des Studiums ist die Qualifikation für gehobene Tätigkeiten bei einem Sozialversicherungsträger, insbesondere bei einem Träger der gesetzlichen Unfallversicherung. Der angebotene duale Bachelor-Studiengang Sozialversicherung (B.A.), Schwerpunkt Unfallversicherung, zeichnet sich gleichzeitig durch Praxisorientierung und Wissenschaftlichkeit aus. Mehrere zweimonatige Praktika sowie ein fünfmonatiges Abschlusspraktikum ergänzen das Studium an der H-BRS. Der Bachelor-Studiengang ist am Fachbereich Sozialpolitik und Soziale Sicherung der H-BRS angesiedelt. Im Fachbereich sind verschiedene wissenschaftliche Disziplinen vertreten, die unter dem Dach einer Sozialversicherungswissenschaft gleichberechtigt miteinander arbeiten. Dabei geht es um eine integrative Interdisziplinarität unter anderem mit den Disziplinen Ökonomie, Medizin, Rechtswissenschaft, Informatik und Case Management. Studierende des Bachelors Sozialversicherung profitieren von dieser wissenschaftlichen Perspektivenvielfalt und lernen ihr Fachgebiet durch eine Reihe von Perspektiven kennen. <h5>Zielgruppe</h5>Der Studiengang wendet sich an Personen, die anspruchsvolle berufliche Herausforderungen im sozialen Bereich suchen. Eine hohe Leistungsfähigkeit und -bereitschaft sowie die Freude am Umgang mit Menschen sind ebenso wichtig. <h5>Perspektiven und Jobaussichten</h5>Der erfolgreiche Abschluss des Bachelorstudiums an der H-BRS qualifiziert unsere Absolventinnen und Absolventen in erster Linie für eine Tätigkeit im gehobenen Dienst eines Unfallversicherungsträgers. Das Berufsfeld ist breit gefächert und umfasst die professionelle Bewältigung komplexer Aufgaben bei der Prävention, der Rehabilitation und der Entschädigung bei Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten sowie im Beitragswesen. <h5>Standort</h5>Wir bieten unseren Bachelor-Studiengang Sozialversicherung (B.A.) am Campus Hennef an. Der Campus Hennef liegt in NRW und ist mit dem öffentlichen Nahverkehr von Köln, Bonn oder Koblenz gut zu erreichen. <a href="https://www.h-brs.de/de/sv/studienangebot/bachelor/sozialversicherung" target="_blank">Weitere Informationen</a>&nbsp;zum Studiengang

Sozialversicherung, Schwerpunkt Unfallversicherung (dual) (B.A.) (m/w/d)

<h4>Ausbildung mit Zukunft!</h4>Wer stellt neue Personalausweise aus? Wer nimmt die Gewerbeanmeldungen vor? Wer berechnet die Schülerfahrkosten? Viele Fragen und eine Antwort: Zukünftig Du! Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum 1. September 2026 engagierten Nachwuchskräften zwei Ausbildungsplätze an als <h3>Verwaltungsfachangestellte:r</h3> Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Wir ermöglichen Dir eine anspruchsvolle Ausbildung mit vielseitigen Einsatzmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Ausbildungsvergütung. Nach Übernahme bieten wir Dir gute Aufstiegsmöglichkeiten in Form berufsbegleitender Lehrgänge und Fortbildungen sowie eine reiche Vielfalt an Tätigkeitsfeldern in einer familienfreundlichen Unternehmenskultur. <h5>Ausbildungsinhalte:</h5><ul><li>Die Ausbildung umfasst jeweils einen praktischen Teil in verschiedenen Geschäftsbereichen der Stadtverwaltung, einen betrieblich theoretischen Teil am Rheinischen Studieninstitut für kommunale Verwaltung in Köln und einen schulischen Teil an der Berufsschule (Ludwig-Erhard-Berufskolleg) in Bonn. </li><li>Du erlernst dienstleistungsorientiertes Verwaltungshandeln nach rechtlichen Vorgaben in allen Bereichen der Kommunalverwaltung zur Förderung des Gemeinwohls. </li></ul><h5>Dein Profil:</h5><ul><li>mindestens Fachoberschulreife </li><li>gute Leistungen in Deutsch, Mathematik und Wirtschaft/Politik </li><li>Kenntnisse im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office </li><li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li><li>Motivation, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein </li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li><li>Flexibilität und Freude am Umgang mit Menschen </li></ul><h5>Wir bieten Dir:</h5><ul><li>eine tarifkonforme Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) </li><li>Die Vergütung beträgt ab Mai 2026: <ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 € </li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 € </li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 € </li></ul></li><li>grundsätzliche Übernahmemöglichkeit nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung </li><li>eigenständige und verantwortliche Tätigkeit </li><li>herausfordernde Aufgaben mit viel Lernpotenzial sowie Freiraum für eigene Ideen </li><li>vermögenswirksame Leistungen und eine gute betriebliche Altersvorsorge </li><li>flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und eine gute Work-Life-Balance </li><li>30 Tage Urlaubsanspruch, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei </li><li>Förderung Deiner persönlichen Entwicklung mit außerfachlichen internen und individuellen Weiterbildungsangeboten </li><li>Lernmittelzuschuss und Abschlussprämie in Höhe der im Tarifvertrag festgesetzten Regelung </li><li>kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen </li></ul>Bei minderjährigen Bewerber:innen wird eine Einverständniserklärung der Eltern bzw. Erziehungsberechtigten für die Teilnahme an einem Eignungstest benötigt. Bitte füge diese direkt Deiner Bewerbung bei. Die Erklärung findest Du <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/7ab7f2fec28f4c22b355165ad8d9c6d8?pid=2474939&amp;mpid=1454913&amp;prid=9266&amp;tid=30" target="_blank">hier</a> zum downloaden. Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Für Rückfragen zu den Ausbildungsinhalten steht Dir, Frau Elke Sindermann, unter der Rufnummer 02244 889-244 oder per E-Mail (<a href="mailto:elke.sindermann@koenigswinter.de" target="_blank">elke.sindermann@koenigswinter.de</a>) gerne zur Verfügung. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt online auf unserer Homepage (<a href="http://www.koenigswinter.de" target="_blank">www.koenigswinter.de</a>) bis zum 16.11.2025!

Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

<h3>Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten (m/w/d)</h3>Als Justizfachangestellter (w/m/d) bist Du ein Organisationstalent in der Justiz des Landes NRW: In den Gerichten und Staatsanwaltschaften sorgst Du dafür, dass Recht und Justiz reibungslos funktionieren. Dabei verlierst Du die Menschen nicht aus dem Blick, die Du auf dem Weg zu ihrem Recht begleitest. In Zusammenarbeit mit Richterinnen und Richtern, Amts- und Staatsanwältinnen bzw. Amts- und Staatsanwälten nimmst Du vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben wahr, denn Du<ul><li>bist erste Anlaufstelle für Rechtsuchende und erteilst Auskünfte,</li><li>nimmst Anträge auf, gewährst Akteneinsicht und verwaltest physische sowie digitalisierte Akten,</li><li>führst in Gerichtsverhandlungen Protokoll, forderst Gerichtskosten ein und setzt Zeugenentschädigungen fest,</li><li>bereitest Eintragungen in das Grundbuch für Hausverkäufe vor,</li><li>sorgst in den Serviceeinheiten für einen reibungslosen Ablauf an den Gerichten und Staatsanwaltschaften. </li></ul><h4>Die Ausbildung im Detail:</h4><ul><li>Die staatlich anerkannte Ausbildung beginnt zum 1. September 2026 und dauert 2,5 Jahre. </li><li>An höchstens zwei Tagen pro Woche eignest Du Dir im Unterricht am Berufskolleg&nbsp;an der Lindenstraße in Köln fundiertes theoretisches Wissen an. </li><li>In verschiedenen Abteilungen beim Amtsgericht, der Staatsanwaltschaft Köln und beim Insolvenz- und Registergericht kannst Du das erlernte Fachwissen erfolgreich in die Praxis umsetzen und erweitern. An unseren Ausbildungsstätten wirst Du aber nicht nur in der Praxis fit gemacht, sondern auch in der Theorie. Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder geben Dir das nötige Know-how für angehende Justizfachangestellte an die Hand, so wirst Du bestens auf zukünftige Herausforderungen vorbereitet. </li><li>Nach 12-18 Monaten erwartet Dich eine Zwischenprüfung, in der du Deinen Lernstand überprüfen kannst. Zum Abschluss absolvierst Du eine schriftliche und eine praktische Prüfung und bist dann fertige Justizfachangestellte bzw. fertiger Justizfachangestellter. </li></ul><h4>Was wir Dir bieten:</h4><ul><li>Als Auszubildende (m/w/d) erhältst Du eine ansprechende Vergütung, die sich im Laufe der Ausbildung kontinuierlich steigert (erstes Ausbildungsjahr: 1.237 Euro brutto monatlich, zweites Ausbildungsjahr: 1.291 Euro brutto monatlich und drittes Ausbildungsjahr: 1.341 Euro brutto monatlich) </li><li>Einen wohnortnahen Ausbildungsplatz bei einem von 10 Ausbildungsgerichten im Bezirk des Oberlandesgerichts Köln (Aachen, Bergheim, Bergisch Gladbach, Bonn, Düren, Gummersbach, Köln, Leverkusen, Schleiden, Siegburg) </li><li>Feste Ansprechpersonen und einen hohen Praxisanteil während Deiner Ausbildung </li><li>Sehr gute Übernahmechancen </li><li>Einen krisensicheren und abwechslungsreichen Beruf, der nie langweilig wird </li><li>Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten beispielsweise zum Gerichtsvollzieher (m/w/d), Justizfachwirt (m/w/d) oder Diplom-Rechtspfleger (m/w/d) </li></ul><h4>Das solltest Du mitbringen:</h4><ul><li>Fachoberschulreife oder einen gleichwertig anerkannten Schulabschluss </li><li>Spaß an der deutschen Sprache und Rechtschreibung </li><li>Freude an der Arbeit im Team und am Umgang mit Menschen </li><li>Organisationsgeschick, Sorgfalt, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit </li></ul><h4>Über uns:</h4>Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung. Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.

Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb  (m/w/d)</h3> Wir gehören zu den Top-Versicherern in Deutschland – und bei uns gilt: Du bist nicht allein! Wir begleiten Dich auf Deinem Weg zum Wunschjob und fördern Dich individuell. Unsere Kultur? Gelebte Gemeinschaft, echtes Vertrauen und partnerschaftliches Miteinander – für unsere Kundinnen, Kunden und unser Team. Du interessierst Dich für Finanzthemen und möchtest eine fundierte Berufsausbildung? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind Dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams: In der Region: Siegburg | Start: 01.08.2026 | Dauer: 2,5 bis 3 Jahre <h5>AUFGABEN</h5><ul><li>Versicherungen verstehen: Wir bringen Dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst Du, wie Du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst. </li><li>Tiefer eintauchen: Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir Dich tiefer in unsere Materie eintauchen. </li><li>Lernen vor Ort: Du sammelst Erfahrung am Point-of-Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während Du gleichzeitig Dein theoretisches Wissen an dem GenoKolleg in Münster vertiefst. </li></ul><h5>PROFIL / ANFORDERUNGEN</h5><ul><li>(Fach-)Hochschulreife oder Realschulabschluss </li><li>Ebenfalls willkommen: Wenn Du in Deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass Du Dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest </li><li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn </li><li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li><li>Empathie und ausgeprägter Teamspirit </li></ul><h5>BENEFITS</h5><ul><li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.355 € im ersten, 1.432 € im zweiten und 1.520 € im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern </li><li>Wegweisend: Eine gut strukturierte Ausbildung, Mentoring-Programm, innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung </li><li>Finanzielle Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen, Lernmittelzuschuss sowie Fahrtkosten- oder Mietkostenbeteiligung je nach Entfernung zum Berufsschulstandort </li><li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12. </li><li>Fit für jede Herausforderung: Kooperation mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse </li><li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karrierechancen </li></ul><h5>Das brauchen wir von Dir:</h5>Schick uns bitte Deinen Lebenslauf und Deine letzten zwei Zeugnisse zu. Ein Anschreiben ist optional – wir freuen uns so oder so darauf, mehr von Dir zu erfahren. <h5>Wie geht es dann weiter?</h5>Wenn Deine Bewerbung zu uns passt, laden wir Dich zu einem Onlinetest ein. Punktest Du hier, geht es mit einem Videocall weiter. Wenn auch hier die Chemie stimmt, möchten wir Dich anschließend live kennenlernen. <h5>Gemeinsam mehr erreichen – mit Dir!</h5>Bei Fragen melde Dich gerne bei uns - telefonisch unter 0611 533-5400 oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs@ruv.de" target="_blank">jobs@ruv.de</a>. | KFD Köln, DE | Ausbildung / Duales Studium |

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