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The British Consulate in Düsseldorf is part of a world-wide network, representing British political, economic and consular interests overseas. It is also part of the UK's Germany Network. The Department for Business and Trade (DBT) is a UK Government department which helps build an appetite for British goods and services globally, promotes and finances international trade and investment, and champions global free trade. DBT at the British Consulate in Düsseldorf is currently looking for a Head of Professional and Business Services (PBS). This is a new role that will lead the development and delivery of PBS for DBT in Germany and will predominantly focus on supporting commercial export opportunities from the UK, requiring significant links into PBS markets/ buyers in Germany. The role will also have responsibility for managing the established International Markets team (based in Düsseldorf and Munich), which has a particular focus on supporting Small to Medium Sized Enterprises (SMEs) export from the UK across all sectors, the teams also work closely with colleagues in our International Markets Trade Hub based in Prague. Role Overview: The Head of Professional and Business Services leads the UK Government's efforts to significantly enhance the export of professional and business services from the UK to Germany. The PBS sector includes legal services, accountancy, consultancy, marketing, architecture, engineering, and related sectors. Recognised as one of the high-growth sectors in the UK Government's strategic trade priorities, PBS plays a central role in driving innovation, high-skilled employment, and economic resilience. DBT has committed to deepening international demand for these services and levelling up regional participation in PBS trade. This strategically important senior role will drive commercially-focused initiatives, leveraging deep networks and industry-specific expertise to proactively identify, develop, and maximize commercial opportunities within the German market. The role is critical to advancing the UK's strategic economic and trade objectives in Germany, requiring an individual who is commercially astute, strategically proactive, and adept at navigating complex international environments. In addition to export promotion activities, the role includes leading a small team dedicated to supporting UK SMEs in exporting their services successfully. This team act as the key point of contact for the Head of Trade at the Embassy supporting the DBT trade team on matters related to the triage of export enquiries and the wider DBT Export Support Eco-system. They also provide expert guidance and support to sectoral teams in Germany , helping them determine the best ways to assist exporters through DBT Export Support Service To deliver on these goals, your key responsibilities Commercial Leadership and Export Promotion (70%) <ul> <li>Develop and implement targeted, strategic plans to increase UK professional and business services exports to Germany.</li> <li>Conduct detailed market analysis to identify growth sectors, emerging market trends, and competitor positioning.</li> <li>Identify market access barriers, advocate proactively for policy changes, and develop strategies to navigate and mitigate these barriers.</li> <li>Design best practice approaches to services tenders or common market access issues that occur across services in different sectors</li> <li>Support other sector teams to identify higher value services market access barriers and higher value services opportunities</li> <li>Foster and maintain robust industry networks across Germany and the EU, securing partnerships and strategic alliances to boost trade.</li> <li>Act as the primary representative of DBT and the UK Government at high-profile industry events, sector-specific conferences, and official bilateral engagements.</li> <li>Provide expert strategic advice to UK businesses, guiding and facilitating their entry and sustainable expansion within the German market.</li> </ul> SME Export Team Leadership (30%) <ul> <li>Lead, motivate, and manage a specialist team dedicated to delivering tailored export support to UK SMEs.</li> <li>Oversee the development and execution of innovative export programs, training initiatives, and advisory services designed specifically for SMEs.</li> <li>Establish clear and measurable performance objectives for the SME support team, monitoring outcomes and continuously driving improvements in service delivery and export results.</li> <li>Ensure seamless collaboration with wider DBT teams, other UK government departments, and local German stakeholders to leverage collective resources and maximize effectiveness.</li> </ul> Our ideal candidate has: <ul> <li>Fluency at C1 level in German and English, according to the Common European Framework of Reference for Languages (CEFR).</li> <li>Extensive senior-level commercial experience in or with professional and business services, demonstrating a clear track record of driving successful commercial outcomes.</li> <li>Well-established network of influential industry contacts within Germany's professional and business services market.</li> <li>Comprehensive understanding of German market dynamics, regulatory frameworks, business culture, and bilateral and EU trade environment.</li> <li>Proven leadership capabilities, with substantial experience managing, developing, and mentoring high-performing teams.</li> <li>Exceptional interpersonal skills, with strong capabilities in communication, relationship-building, and strategic influence.</li> </ul> Good to have: <ul> <li>Prior experience working in international environments, with UK business or trade promotion organizations. </li> <li>Demonstrated experience in delivering measurable results against commercial targets and KPIs.</li> </ul> T his is a full time, fixed-term 2 year contract with the possibility of a permanent contract subject to performance and funding. Salary € 85,284.00 rising to a maximum of approx. €95,800.00 gross per annum after a qualifying period in addition to performance related pay (salary is not negotiable) after successful probationary period and per the T&amp;Cs. The successful candidate will be subject to professional background check and security clearance. The successful candidate must have pre-existing work authorisation in Germany in order to apply. Staff recruited locally by the British Embassy are subject to Terms and Conditions of Service according to local German employment law. Visa/work permit requirements: Candidates must currently hold the independent right to live and work in Germany and be prepared to ensure that right remains throughout the scope of the contract. Please note that it is your responsibility to ensure you meet the legal requirements to live and work in this country. Learning and development opportunities: The British Government Germany Network has a strong ethos of Learning &amp; Development, including our Learning &amp; Development Week. In addition, there will be many opportunities for support, including mentoring, coaching, job shadowing and secondments and dedicated L&amp; D days. This is in addition to the induction programme offered to all staff. Europe DBT network and the Embassy in Germany and Consulates General in Dusseldorf and Munich are a rewarding and exciting place to work, offering: <ul> <li>Scope for personal and professional development: Excellent networks and opportunities for support, including mentoring, coaching, job shadowing and secondments;</li> <li>Strong offer for learning and development, including dedicated L&amp;D days;</li> <li>An equal, diverse and engaged workplace;</li> <li>Work-life balance.</li> </ul> The successful applicants will be encouraged to be actively involved in the corporate life of the Embassy, contributing to the wider objectives of the British Government's Germany Network and supporting a positive working environment. Working patterns: Working hours- 37.5 hours per week This is a fixed-term contract with the possibility of extension subject to performance and funding. Working pattern will be in line with British Embassy's internal policies. In order to carry out their work, the post-holder may be required to work outside the normal working hours from time to time. The British Embassy has a flexible working policy. Equal employment: We are committed to equal employment opportunity regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, sexual orientation, age, marital status, disability or gender identity. We particularly encourage applications from candidates with protected characteristics. DBT Europe and the FCDO Germany Network want to maximise the potential of everyone who chooses to work for us, regardless of their background.

Head of Professional Business Services

Als einer der führenden Qualitätsanbieter für Geschäftskunden gestalten wir bei ecotel seit mehr als 25 Jahren die Welt der digitalen IT- und Telekommunikationslösungen. Mit Fokus auf »cloud &amp; fiber« begleiten wir mittelständische Unternehmen und Großkunden auf dem Weg der digitalen Transformation - mit modernen Datennetzen, innovativen Cloud-Lösungen und breitbandiger Konnektivität. Als eigenständiger Netzbetreiber betreiben wir eigene Rechenzentren in Düsseldorf und am weltweit größten Internetknoten in Frankfurt am Main. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht bei ecotel weit vorn. Jeden Tag begeistern wir aufs Neue mit unserem fachlichen Know-how und hoher Motivation für Top-Ergebnisse. Unser Team mit mehr als 220 Mitarbeitenden macht uns zu dem, was wir sind: ein starker Partner für den Mittelstand. An unserem Standort in Düsseldorf suchen wir einen Produktmanager / Projektmanager / Process Manager (m/w/d) Dann schau dir hier deine Aufgaben an: <ul> <li>Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen entwickelst du passgenaue technische und prozedurale Lösungen für unsere Kunden &amp; Partner.</li> <li>Du treibst spannende Innovationen voran und gestaltest aktiv die Zusammenarbeit mit relevanten Fachabteilungen (Vertrieb, Legal, Finance, Marketing, IT und Technik).</li> <li>Du steuerst Projekte innerhalb und außerhalb der Company und bist federführend für das Stakeholder- Management verantwortlich.</li> <li>Du analysierst kontinuierlich den Markt und identifizierst Trends und Kundenbedürfnisse um anschließend Ideen aktiv einzubringen und Innovationen mit uns zu gestalten.</li> </ul> Dann verraten wir dir jetzt, was du für unser Portfolio-Team mitbringen solltest: <ul> <li>Im Anschluss an deine kaufmännische oder technische Berufsausbildung bzw. im Anschluss an dein Studium, konntest du idealerweise erste Berufserfahrung im genannten Bereich sammeln.</li> <li>Durch deine direkte, kommunikative und offene Art beherrschst du auch teamübergreifende Koordination mit Leichtigkeit.</li> <li>Du arbeitest lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Projekten stets einen kühlen Kopf.</li> <li>Deine technische Ader ermöglicht es dir, dich schnell in der Produktwelt rund um VoIP, DSL, FTTH, UCC, Cloud und Fiber zurechtzufinden.</li> </ul> <ul> <li>Duz-Kultur auf allen Ebenen – und ja, wir meinen tatsächlich alle Ebenen.</li> <li>Wertschätzender Umgang miteinander, Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sind bei uns keine Standardfloskeln, sondern gelebter Alltag.</li> <li>Vertrauensarbeitszeit, Home-Office und Flexibilität bei der Arbeitszeit sind keine Tabu-Themen bei uns. Du stimmst dich hierzu individuell in deinem Team ab (#work-life-balance und so).</li> <li>Du arbeitest gerne im Büro, weißt dadurch aber nicht, wie du deine Onlinekäufe entgegennehmen sollst? Kein Problem! Schicke deine Pakete einfach ins Büro. Bei uns gibt es extra einen Paketservice für deine Privatbestellungen.</li> <li>ldeen sprudeln nur so aus dir heraus, du hast Ideen, wie dein Verantwortungsbereich besser werden kann? Dann bist du bei uns genau richtig! Kreativität, lösungsorientiertes Denken sowie Freiraum zur Mitgestaltung haben bei uns nicht nur Platz zur Verwirklichung – nein, sie sind gerne gesehen und vor allem gewünscht!</li> <li>Wir rocken nicht nur den B2B-Markt der Telekommunikation – wir lassen auch regelmäßig die Korken knallen bei unseren Firmen-Events. Von Karneval über Sommerfeste bis hin zu Weihnachtsfeiern – wir nehmen alles mit!</li> <li>Auch Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits), Fahrrad-Leasing-Angebote sowie ein Mitarbeiter-PC-Programm (deine IT-Ausstattung zur privaten Nutzung) kommen bei uns nicht zu kurz.</li> <li>Egal, ob du mit der Bahn anreist, mit dem Auto kommst oder sportlich mit dem Fahrrad – wir sind auf allen Wegen sehr gut erreichbar.</li> <li>Für dein Auto haben wir auch einen warmen Stellplatz – in unserer Tiefgarage kannst du dir mittels App einen kostenlosen Stellplatz für den nächsten Tag buchen (auch dein Zweirad ist hier gut aufgehoben)!</li> <li>WEITERENTWICKLUNG wird bei ecotel großgeschrieben, unsere Teams werden intern wie extern gefördert und entwickelt – gemeinsam mit dir und deinem Vorgesetzten finden wir den besten Weg zur individuellen Förderung.</li> <li>Als Ausbildungsbetrieb stellen wir unsere Nachwuchsförderung jedes Jahr aufs Neue unter Beweis – mit einer Übernahmequote von über 85 % müssen wir uns nicht verstecken!</li> <li>Unsere Basics: Moderne IT-Ausstattung, beispielsweise Firmenlaptop, Headset, etc.; 30 Urlaubstage zzgl. bezahlter Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen, vermögenswirksame Leistungen inkl. Arbeitgeberzuschuss und betriebliche Altersvorsorge, eine Empfehlungsprämie (Mitarbeitende werben Mitarbeitende) und selbstverständlich das obligatorische Paket an Kaffeespezialitäten.​​​​​​​</li> </ul>

Produktmanager / Projektmanager / Process Manager (m/w/d)

Unser Fokus? Spezialisierte Personalberatung in den Bereichen FINANCE, LEGAL &amp; ADVISORY. Wir denken Recruiting neu und sorgen durch smarte und digitale Prozesse dafür, dass Kandidaten und Unternehmen effektiv zusammenfinden. Standort: Düsseldorf | Start: ab sofort Du willst Sales &amp; Recruiting wirklich lernen - nicht nur im Hörsaal, sondern hands-on am Telefon? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Werkstudent:in im Bereich Sales wirst du ein echter Teil unseres Vertriebsteams. Bei uns heißt das: Echte Gespräche, echte Verantwortung und direkter Einfluss auf den Unternehmenserfolg. Du lernst, wie man Kandidat:innen und Kunden begeistert und entwickelst dich Schritt für Schritt zum Vertriebsprofi. Und wenn du später mehr willst: ein Direkteinstieg in Vollzeit ist jederzeit möglich. <ul> <li>Du sprichst spannende Kandidat:innen aus unserem Netzwerk aktiv an und lernst dabei, wie man echte Karrierechancen auf Augenhöhe vermittelt</li> <li>Telefonische Gespräche mit Kandidat:innen führst du selbstständig - dabei erhältst du erste Einblicke in ihre Karriereziele, Stärken und Persönlichkeiten</li> <li>Im engen Austausch mit unseren Berater:innen lernst du, wie moderne Personalberatung in der Praxis funktioniert</li> <li>Du baust eigenständig ein Netzwerk im Finance &amp; Legal Umfeld auf und pflegst bestehende Kontakte professionell und nachhaltig</li> <li>Mit deinem frischen Blick bringst du neue Ideen ins Team ein und hilfst uns dabei, unsere Vertriebsprozesse weiter zu optimieren</li> </ul> <ul> <li>Du bist eingeschriebene:r Student:in in einem wirtschaftsnahen oder kommunikationsstarken Studiengang</li> <li>Hast keine Angst vor dem Telefon, im Gegenteil: Du bist kommunikativ, überzeugend und bringst Energie mit</li> <li>Du denkst unternehmerisch, bleibst am Ball und weißt: Ohne Einsatz kein Erfolg</li> <li>Sales catcht dich, liebst klare Ziele und du willst an deinen Erfolgen gemessen werden</li> <li>Teamspirit, Verlässlichkeit und eine Hands-on-Mentalität runden dein Profil ab</li> </ul> Attraktive Vergütung <ul> <li>25€ pro Stunde (2.000€ bei 80h/Monat)</li> <li>Zusätzlich bis zu 2.000€ Provision monatlich, denn Leistung wird bei uns belohnt</li> </ul> Modernes Arbeitsumfeld <ul> <li>Loft-Office im Düsseldorfer Medienhafen mit stylischem Design &amp; Top-Ausstattung</li> <li>Flache Hierarchien &amp; eine Unternehmenskultur, die frische Ideen feiert</li> <li>Junges, dynamisches Team (Ø 23–34 Jahre)</li> </ul> Flexibilität &amp; Work-Study-Balance <ul> <li>Gleitzeitmodell - perfekt kombinierbar mit deinem Studium</li> <li>Klare Karrierewege mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> Health &amp; Wellbeing <ul> <li>Hauseigenes Fitnessstudio - kostenfrei &amp; direkt vor Ort nutzbar, auch in der Mittagspause und an Wochenenden</li> </ul> Teamkultur <ul> <li>Monatliche Team-Nightouts in den angesagtesten Bars &amp; Restaurants in Düsseldorf</li> <li>Regelmäßige Incentives, um Erfolge gemeinsam zu feiern</li> </ul>

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Sales & Recruiting

Wir prüfen und beraten unsere Mandanten mit rund 2.000 Kolleginnen und Kollegen an 10 bundesweiten Standorten und als Teil des Netzwerks Grant Thornton International mit 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 156 Ländern. Schwerpunkte unserer Arbeit sind Audit &amp; Assurance, Tax, Advisory und Legal. Deine Stärken. Unsere gemeinsame Wirkung. Wir nennen unsere Arbeit: Wirkung zeigen. Für Dich bedeutet das ein Umfeld, in dem Du Deine Neugierde, Dein Wissen und Deine Leidenschaft für Exzellenz mit anderen teilen kannst. Auch im Bereich Legal zählt Grant Thornton zu den Top 10 Wirtschaftsprüfungsgesellschaften in Deutschland. Wir sind eine der erfolgreichsten Anlaufstellen für den Mittelstand, Start-ups und den DAX. Unser Team arbeitet nicht nach Schema F, sondern prüft und begleitet individuell und persönlich. So helfen wir effektiv Ziele zu erreichen. Dafür bringen wir Fachwissen, aktuelle Erkenntnisse und professionelle Leidenschaft so zusammen, dass neues Denken entsteht – genauso wie exzellente Lösungen für unsere Mandate. Für unser Legal Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Düsseldorf eine Teamassistenz (m/w/d). <ul> <li>Durch Deine Expertise unterstützt du das Team bei den vielfältigen administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft</li> <li>Du legst im System DATEV neue Aufträge an, verwaltest Stammdaten und erstellst Verträge und Rechnungen</li> <li>Du erstellst Präsentationen und verantwortest das Termin- und Reisemanagement</li> <li>Du korrespondierst via E-Mail, Telefon und Brief in deutscher und englischer Sprache</li> </ul> <ul> <li>Du hast nach Deiner Berufsausbildung, zum Beispiel als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d), Rechtsfachwirt oder Kauffrau/-mann für Bürokommunikation/-management (m/w/d) bereits Berufserfahrung in Rechtsanwaltskanzleien oder multidisziplinären Beratungsgesellschaften gesammelt</li> <li>Mit Deiner schnellen Auffassungsgabe hinterfragst Du Sachverhalte, erarbeitest Lösungen eigeninitiativ und unterstützt so die Kolleginnen und Kollegen bei den administrativen Aufgaben des Tagesgeschäfts</li> <li>Du engagierst Dich als Teamplayer (m/w/d) im Dienstleistungsspektrum unserer mittelständischen Rechtsanwaltsgesellschaft mit internationaler Ausrichtung</li> <li>Du zeichnest Dich durch Deine sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit aus und behältst auch in stressigen Phasen den Überblick</li> <li>Deine Englischkenntnisse sind mindestens gut. Du beherrscht die Anwendungen von MS Office und hast idealerweise bereits mit DATEV gearbeitet</li> </ul> Unser Antrieb als Dein Arbeitgeber ist, dass Du Deine Ziele verwirklichst. Wir nehmen Deinen Erfolg persönlich. Deshalb ist unser Engagement hoch: Wir bieten Dir ein vielfältiges Portfolio und lebendiges Wachstum in einem starken Team, das heute und morgen Zukunft gestaltet. Dabei profitierst Du von einem internationalen Netzwerk, das Dich wertschätzt, von Gestaltungschancen und individuellen Karrieremöglichkeiten. Damit Du Deine Exzellenz steigerst und Freiraum für Deine jeweilige Lebensphase hast. Aktives Talent Management, Feedback-Kultur und ein wertschätzendes Miteinander leben wir bereits. In Sachen agilem Arbeiten, New Work und digitalem Mindset lernen wir kontinuierlich dazu und entwickeln uns weiter. Wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge, Dein Jobticket und Du genießt exklusive Benefits durch unsere Kooperationen. Weitere Ideen, wie wir noch besser werden können? Wir freuen uns drauf!

Teamassistenz Legal (m/w/d)

<h3>Duales Studium Bachelor of Arts BWL - Industrieversicherung Vertrieb (m/w/d)</h3>Seit über 70 Jahren steht die Straßenverkehrsgenossenschaft (SVG) für Zuverlässigkeit, Qualität und Erfahrung in Transport und Logistik. Für unseren Bereich Versicherung – in Kooperation mit der R+V/KRAVAG-Versicherungsgruppe – sucht die SVG engagierte Nachwuchskräfte.Du interessierst dich für Finanzthemen und möchtest eine fundierte Berufsausbildung? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams:<h5>In der Region: Düsseldorf | Start: 01.09.2025 | Dauer: 3 Jahre</h5> <h5>Aufgaben</h5><ul><li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du unsere Firmenkunden und -kundinnen bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li><li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li><li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in der SVG während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an der Hochschule für Wirtschaft und Recht in Berlin vertiefst. </li></ul><h5>Profil / Anforderungen</h5><ul><li>(Fach-)Hochschulreife– auch eine bereits abgeschlossene Ausbildung ist eine gute Voraussetzung</li><li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest</li><li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn ist wünschenswert</li><li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit </li></ul><h5>Unser Angebot</h5><ul><li>Gute Ausbildungsvergütung:&nbsp;Monatlich 1.282 € im ersten, 1.370 € im zweiten und 1.498 € im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern</li><li>Wegweisend:&nbsp;Bachelorstudium, Mentoring-Programm, Zusatzqualifikationen im Rahmen des Hochschulprogramms (z. B. Ausbildereignung IHK) sowie innerbetriebliche Trainings und Talententwicklung</li><li>Finanzielle Unterstützung:&nbsp;Vermögenswirksame Leistungen, Lernmittelzuschuss sowie Fahrtkosten- oder Mietkostenbeteiligung je nach Entfernung zum Hochschulstandort</li><li>Modernes Umfeld:&nbsp;Notebook, tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li><li>Schöne Aussicht:&nbsp;Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karrierechancen </li></ul><h5>Das brauchen wir von dir:</h5>Schick uns bitte dein Anschreiben, deinen Lebenslauf und deine letzten zwei Zeugnisse zu – wir freuen uns mehr von dir zu erfahren. <h5>Wie geht es dann weiter?</h5>Wenn deine Bewerbung zu uns passt, laden wir dich zu einem Onlinetest ein. Punktest du hier, geht es mit einem Videocall weiter. Wenn auch hier die Chemie stimmt, möchten wir dich anschließend live kennenlernen. Hast du noch Fragen?&nbsp;Lass uns drüber reden, unser Ausbildungsteam hilft dir unter Tel: 0611 533 5400 gerne weiter. Interessiert?&nbsp;Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung per E-Mail. Beate Hülsmeyer E-Mail: <a href="mailto:G_Recruiting_SVG@ruv.de" target="_blank">G_Recruiting_SVG@ruv.de</a>

Duales Studium Bachelor of Arts BWL - Versicherung Vertrieb (m/w/d)

Wir als Baker Tilly sind mit über 43.500 Expertinnen und Experten in den Bereichen Audit &amp; Advisory, Tax, Legal und Consulting in 143 Ländern vertreten. In Deutschland gehören wir zu den führenden partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften mit 1.680 Kolleginnen und Kollegen verteilt auf 10 Standorte. Bei Baker Tilly sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die ihre Fachexpertise in unsere interdisziplinären Teams und unser globales Netzwerk einbringen möchten. Wir wünschen uns Kolleginnen und Kollegen, die sich vernetzen, ihr Wissen teilen sowie ihre Ideen und fortschrittlichen Ansätze vorantreiben möchten. Unsere vielseitigen und internationalen Mandate bieten Ihnen einen breiten und anspruchsvollen Verantwortungsbereich, der Ihnen stets die Möglichkeit gibt, Ihre fachlichen und methodischen Fähigkeiten innerhalb eines leistungsstarken Teams einzusetzen und weiter auszubauen. Diese Dynamik schafft ein förderndes und forderndes Umfeld sowohl für unsere gemeinsamen Erfolge als auch für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt: AML Specialist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit // Düsseldorf <ul> <li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Geldwäschebeauftragten, den Mitarbeitenden im Bereich Legal &amp; Compliance sowie unserem kleinen KYC-/AML-Team in allen geldwäscherechtlichen Belangen für die Berufsgesellschaften von Baker Tilly</li> <li>Mitarbeit bei der Analyse, der Weiterentwicklung und der Durchsetzung der Gesetze, internen Richtlinien und Prozesse zur Geldwäscheverhinderung</li> <li>Mitwirkung bei Verfahren und Kontrollen zur Verhinderung von Geldwäsche</li> <li>Mitarbeit an der Risikoanalyse</li> <li>Gemeinsame Durchführung von internen Schulungsmaßnahmen zum Thema Geldwäscheverhinderung</li> <li>Koordinierung der täglichen Abläufe und Prozesse in einem kleinen Team</li> <li>Enge Begleitung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Untersuchung und Bewertung geldwäscherelevanter Sachverhalte, Bearbeitung eingehender Auffälligkeitsmeldungen, Vorbereitung und Vornahme der Verdachtsmeldungen</li> <li>Interner Ansprechpartner (m/w/d) in geldwäscherechtlichen Fragen sowie im Team für die Aufsichtsbehörden sowie die FIU und Strafverfolgungsbehörden</li> </ul> <ul> <li>Hochschul- oder Fachhochschulstudium oder ggf. abgeschlossene Bankausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Geldwäsche und Compliance im Kanzlei-/Bankenumfeld oder vergleichbar</li> <li>Interesse und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Einsatzbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Eigeninitiative und Teamgeist</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Ein engagiertes und herzliches Team</li> <li>Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage</li> <li>Laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit unserer eigenen Academy sowie Masterförderung, Förderung von Berufsexamina u.v.m.</li> <li>Schnelle Übernahme von Verantwortung und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Wir blicken über den eigenen „Tellerrand“ hinaus – Zusammenarbeit mit (internationalen) Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung</li> <li>Umfassendes Onboarding-Programm</li> </ul>

AML Specialist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Wir übernehmen alle wichtigen Verwaltungsleistungen für Wohn- oder Gewerbeimmobilien - von der klassischen Mietverwaltung über die Wohneigentumsverwaltung (WEG-Verwaltung) und die Sondereigentumsverwaltung (SEV-Verwaltung) bis hin zur Abrechnung der Betriebs-, Neben- und Hausgeldkosten. WEG-Verwalter (m/w/d) Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Gehalt: 3.000,00€ - 4.000,00€ pro Monat Arbeitsort: Vor Ort <ul> <li>Du bist Ansprechpartner/in für unsere Kunden</li> <li>Überprüfung von Hausgeldabrechnungen</li> <li>Erstellung von Wohngeldabrechnungen und Wirtschaftsplänen</li> <li>Du erklärst dem Kunden alle Kosten, die im Zusammenhang mit der Immobilie angefallen sind</li> <li>Umsetzung und Überwachung der gefassten Beschlüsse</li> <li>Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Eigentümerversammlungen</li> <li>Regelmäßige Objektbegehungen und Steuerung von notwendigen Maßnahmen</li> <li>Überwachung und Koordination von Wartungs-, Prüfungs- und Betreiberpflichten</li> <li>Bearbeitung von Schadens- und Versicherungsfällen</li> <li>Einholung von Kostenangeboten für erforderliche Reparaturen sowie anschließende Auftragserteilung in Absprache mit dem Verwaltungsbeirat bzw. Eigentümer/n</li> <li>Eigenständige Korrespondenz mit Verwaltungsbeiräten, Eigentümern, Mietern sowie den Versorgungsunternehmen</li> <li>Nutzung des Eigentümer-Mieter-Portals</li> <li>Abnahme und Übergabe von Mietflächen</li> <li>Erkennen von Optimierungspotentialen (technisch, wirtschaftlich)</li> <li>Mitwirkung bei der Budgetplanung sowie Kosten- und Terminsteuerung während der laufenden Verwaltung</li> <li>Selbständige Arbeitsweise mit höchstem Qualitätsanspruch und der notwendigen Eigenverantwortung sowie Eigeninitiative</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen und Kolleginnen aus dem Bereich der Haus- und WEG-Verwaltung und unserem Facility Service</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft bzw. als Immobilienkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Miet- und WEG-Recht sowie in der aktuellen Rechtsprechung</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket</li> <li>Kenntnisse der DOMUS-Software von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache, fließend und verhandlungssicher (erforderlich)</li> <li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Bereitschaft zur Teamarbeit</li> <li>Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Sicheres Auftreten</li> <li>Sehr gute Umgangsformen und gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Führerschein (Klasse B)</li> </ul> Wir bieten dir eine Position in einem wachsenden, inhabergeführten Unternehmen. Bei uns steht ein freundliches und familiäres Miteinander im Vordergrund, und wir achten darauf, dich nicht mit übermäßigen Projekten zu überfordern. Unser Fokus liegt auf der herausragenden Qualität unserer Dienstleistungen, nicht auf der Menge. Du erhältst die angemessene Zeit, die jedes Projekt erfordert. Möglich sind flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice sowie kurze Freitage, nach individueller Absprache. Unsere dynamische Aufstellung, in unserem Team, bietet dafür genug Spielraum. Du erhältst einen komfortablen und modern ausgestatteten Arbeitsplatz, in einer angenehmen Büroatmosphäre. Deine Arbeit wird unterstützt durch ausgezeichnete Software-Systeme (CRM, ERP, Domus). Darüber hinaus erfüllen wir Dir fast jeden Wunsch, wenn es auch uns als Unternehmen voranbringt. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sind für uns selbstverständlich. Für geschäftliche Termine stehen Firmenfahrzeuge zur Verfügung. Regelmäßig finden zur Teamstärkung lockere Teamevents statt. Diese sind nicht verpflichtend, aber wir freuen uns über Deine Teilnahme. Du erhältst bei uns einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz, mit Entwicklungspotenzial und überdurchschnittlichem Gehalt und der Möglichkeit etwas zu bewegen. Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit! Darüber hinaus besteht die Chance auf Sonderzuwendungen, diese liegen im freien Ermessen der Gesellschaft (kein Rechtsanspruch). Leistungen: <ul> <li>Betriebliche Weiterbildung</li> <li>Firmenhandy</li> <li>Firmenwagen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Kostenlose Getränke</li> </ul>

WEG-Verwalter (m/w/d)

Willkommen bei der ÖRAG! Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir haben ein Ziel: Menschen zu ihrem Recht verhelfen – und das seit 1970. Seit unserer Gründung vor über 50 Jahren sind wir stetig gewachsen und liegen in der Welt der deutschen Rechtsschutzversicherungen auf den ersten Plätzen. Das liegt auch daran, dass unser Rundumschutz und unser Service regelmäßig mit Bestnoten ausgezeichnet werden. Wie machen wir das? Der Erfolg unserer Unternehmensgruppe basiert auf Tradition und Innovation. Wir schätzen Sicherheit und Stabilität ebenso wie Kreativität und Flexibilität. Deshalb legen wir viel Wert auf flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze und eine große Vielfalt in unseren Teams. Eine wichtige Säule für unseren Erfolg ist unsere IT. Hier wird es nie langweilig. Bist du dabei? <ul> <li>Gewährleistung eines reibungslosen IT-Betriebs für die Bereiche Netzwerk, Cloud und M365-Plattform, sowie der aktuellen HCL Notes-Plattform</li> <li>Sicherstellung des kompetenzbasierten Einsatzes und der Weiterentwicklung der im Verantwortungsbereich liegenden Mitarbeiter</li> <li>Verantwortung des definierten Bereichs bzgl. Sicherstellung des Geschäftsbetriebs sowie der Einhaltung regulatorischer Vorgaben</li> <li>Leitung bzw. Mitwirken an strategischen Initiativen oder Projekten im definierten Verantwortungsbereich</li> <li>Übernahme der Rolle des Prozess-Managers für IT-Prozesse und der damit verbundenen kontinuierlichen Verbesserung</li> <li>Unterstützung der Fachteams in Form von Sparring</li> <li>Teilnahme an Gremien und damit Entscheidung und Priorisierung durchzuführender Changes an der System- und Infrastrukturlandschaft der IT</li> <li>Fristgerechte Bearbeitung und Rückmeldung von Revisionsfeststellungen gemäß Zuteilung</li> <li>Durchführung von Kontrollen in den im Verantwortungsbereich liegenden Prozessen</li> <li>Auswahl und Steuerung von externen Beratern/Dienstleistern</li> <li>Verantwortung von Ausschreibungen für externe Dienstleister, inkl. Teilnahme an Auswahlgesprächen sowie Verhandlung und Erstellung der Verträge</li> <li>Verhandlung und Abschluss sowie Sicherstellen der Erfüllung von Service-Level-Agreements</li> <li>Unterstützung bei der Ausarbeitung und Aktualisierung der IT-Strategie sowie Übersetzung der Implikationen und Ableitung entsprechender Maßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Breit gefächertes IT-Know-How im Bereich von IT-Infrastrukturen, Microsoft Server-Betriebssystemen und Rechenzentrumsbetrieb</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Active Directory, Unix, VMware sowie Applikationsbereitstellung</li> <li>Technisches Verständnis mit einer analytischen, proaktiven Denk- und Arbeitsweise</li> <li>Hohes Durchsetzungsvermögen kombiniert mit Eigenverantwortlichkeit und starker Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit, technische Schwachstellen/Abhängigkeiten und Risiken zu erkennen und zu beurteilen</li> <li>Kommunikations-/Team- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Spaß an der Motivation von Mitarbeitern und deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> </ul> <ul> <li>Ein krisenfester Arbeitsplatz in Form eines unbefristeten Arbeitsvertrages bei einem zukunftsorientierten Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe</li> <li>Eine 38-Stunden-Woche sowie eine attraktive Vergütung mit 14 vollen Gehältern</li> <li>Ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen, der durch Gleittage erhöht werden kann, sowie freie Arbeitstage an Heilig Abend, Silvester</li> <li>Die weitestgehend individuelle Gestaltung deiner Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen Gleitzeitmodells (nach entsprechender Einarbeitungszeit)</li> <li>Die Möglichkeit bis zu 4 Tage wöchentlich im Home-Office zu arbeiten, welches Dir zuhause voll ausgestattet wird zuzüglich eines monatlichen Zuschusses für die Arbeit im Home-Office on top</li> <li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und verlässlichen Team</li> <li>Ein regelmäßiger Austausch mit deiner Führungskraft</li> <li>Interne und externe Programme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen und angenehme Extras wie beispielsweise: <ul> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenwirksame Leistungen</li> <li>Eine kostenlose Rechtsschutzversicherung (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)</li> <li>Eine bezuschusste Betriebskantine</li> <li>Gratis-Versorgung mit Wasser und Heißgetränken</li> <li>Einen monatlichen Fahrkostenzuschuss</li> <li>Bikeleasing-Angebot</li> <li>Fitnessstudiorabatte</li> <li>Vielfältige sportliche Aktivitäten in unserer Betriebssportgemeinschaft</li> <li>Physiotherapeutische Massage</li> <li>Bezuschusste Kinderferienbetreuung</li> <li>Vielfältige Arbeitszeitmodelle um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen</li> <li>Bezuschusste Kindergartenplätze</li> <li>Jubiläumszahlungen</li> <li>Betriebliche Sozialberatung</li> <li>Sommerpartys, Betriebsfeste sowie Mitarbeiter- und Teamevents </li> </ul> </li> </ul> Du möchtest Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung gerne über unsere Karriereportal karriere.oerag.de/jobs"&gt;<a href="https://karriere.oerag.de/jobs" target="_blank">https://karriere.oerag.de/jobs</a> Die zuständigen Personalreferentin Tanja Hummelt stehen Dir gerne telefonisch unter 0211/529-5392 vorab für Fragen zur Verfügung. Weitere Informationen über uns findest Du unter karriere.oerag.de"&gt;<a href="https://karriere.oerag.de" target="_blank">https://karriere.oerag.de</a> Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichgestellten im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Befähigung werden diese bevorzugt berücksichtigt.

Teamleiter IT Data Center 2

Wir als Baker Tilly sind mit über 43.000 Expertinnen und Experten in den Bereichen Audit &amp; Advisory, Tax, Legal und Consulting in 143 Ländern vertreten. In Deutschland gehören wir zu den führenden partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen verteilt auf 10 Standorte. Bei Baker Tilly sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die ihre Fachexpertise in unsere interdisziplinären Teams und unser globales Netzwerk einbringen möchten. Wir wünschen uns Kolleginnen und Kollegen, die sich vernetzen, ihr Wissen teilen sowie ihre Ideen und fortschrittlichen Ansätze vorantreiben möchten. Unsere vielseitigen und internationalen Mandate bieten Ihnen einen breiten und anspruchsvollen Verantwortungsbereich, der Ihnen stets die Möglichkeit gibt, Ihre fachlichen und methodischen Fähigkeiten innerhalb eines leistungsstarken Teams einzusetzen und weiter auszubauen. Diese Dynamik schafft ein förderndes und forderndes Umfeld sowohl für unsere gemeinsamen Erfolge als auch für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Zur Erweiterung und Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d)//Düsseldorf <ul> <li>Verbuchung von Eingangsrechnungen</li> <li>Verbuchung von Reisekostenabrechnungen</li> <li>Erstellung von Zahlläufen</li> <li>Bankbuchungen</li> <li>Kontenklärung</li> <li>Betreuung mehrerer Gesellschaften</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Business Lines</li> <li>Mitarbeit bei Projekten und Sonderaufgaben</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Steuerfachangestellte (m/w/d))</li> <li>Berufserfahrung in der Buchhaltung</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel</li> <li>Erfahrungen mit gängiger Buchhaltungssoftware ist von Vorteil (SAP, DATEV usw.)</li> <li>Sorgfältige, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Analytisches Denken, Flexibilität sowie hohe Service- und Teamorientierung</li> </ul> <ul> <li>Ein engagiertes und herzliches Team</li> <li>Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage</li> <li>Laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit unserer eigenen Academy sowie Masterförderung, Förderung von Berufsexamina u.v.m.</li> <li>Schnelle Übernahme von Verantwortung und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Wir blicken über den eigenen „Tellerrand“ hinaus – Zusammenarbeit mit (internationalen) Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung</li> <li>Umfassendes Onboarding-Programm</li> </ul>

Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

Als einer der führenden Qualitätsanbieter für Geschäftskunden gestalten wir bei ecotel seit mehr als 25 Jahren die Welt der digitalen IT- und Telekommunikationslösungen. Mit Fokus auf »cloud &amp; fiber« begleiten wir mittelständische Unternehmen und Großkunden auf dem Weg der digitalen Transformation - mit modernen Datennetzen, innovativen Cloud-Lösungen und breitbandiger Konnektivität. Als eigenständiger Netzbetreiber betreiben wir eigene Rechenzentren in Düsseldorf und am weltweit größten Internetknoten in Frankfurt am Main. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht bei ecotel weit vorn. Jeden Tag begeistern wir aufs Neue mit unserem fachlichen Know-how und hoher Motivation für Top-Ergebnisse. Unser Team mit mehr als 220 Mitarbeitenden macht uns zu dem, was wir sind: ein starker Partner für den Mittelstand. An unserem Standort in Düsseldorf suchen wir einen Key Account Manager / Sales Manager (m/w/d) im Direktvertrieb Dann schau dir hier deine Aufgaben an: <ul> <li>Du bist verantwortlich für die selbstständige Gewinnung und Bindung von Neukunden, mit Fokus Mittelstands- und Großkunden im Direktvertrieb.</li> <li>Gemeinsam mit unseren Technical Consultants erarbeitest du spannende und komplexe ITK-Lösungen für größere Projekte und Ausschreibungen.</li> <li>Unterstützung im administrativen und rechtlichen Bereich bekommst du reichlich: Unsere Legal-Team, Bid- und Contractmanagement sowie unser Sales Support stehen dir in der Abschlussphase stets zur Seite.</li> <li>Du reportest deine KPI an den Team Lead Direct Sales und leitest gemeinsam mit ihm entsprechende Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung ab.</li> </ul> Dann verraten wir dir jetzt, was du mitbringen solltest: <ul> <li>Durch deine Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im ITK-Umfeld, konntest du bereits den ein oder anderen Abschluss unter Dach und Fach bringen.</li> <li>Als Basis bringst du idealerweise eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein entsprechendes Studium mit – auch eine Ausbildung mit dem Schwerpunkt IT ist gern gesehen.</li> <li>Du bist aktuell Junior Key Account Manager (m/w/d) und möchtest bei ecotel den nächsten Schritt gehen? Auch in diesem Fall freuen wir uns auf deine Bewerbung!</li> <li>Dein gutes Kommunikationstalent und Beziehungsmanagement rundet dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Einen Firmenwagenzur beruflichen und privaten Nutzung.</li> <li>Duz-Kulturauf allen Ebenen – und ja, wir meinen tatsächlich alle Ebenen.</li> <li>Wertschätzender Umgang miteinander, Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sind bei uns keine Standardfloskeln, sondern gelebter Alltag.</li> <li>Vertrauensarbeitszeit, Home-Office und Flexibilität bei der Arbeitszeit sind keine Tabu-Themen bei uns. Du stimmst dich hierzu individuell in deinem Team ab (#work-life-balance und so).</li> <li>Du arbeitest gerne im Büro, weißt dadurch aber nicht, wie du deine Onlinekäufe entgegennehmen sollst? Kein Problem! Schicke deine Pakete einfach ins Büro. Bei uns gibt es extra einen Paketservice für deine Privatbestellungen.</li> <li>ldeen sprudeln nur so aus dir heraus, du hast Ideen, wie dein Verantwortungsbereich besser werden kann? Dann bist du bei uns genau richtig! Kreativität, lösungsorientiertes Denken sowie Freiraum zur Mitgestaltung haben bei uns nicht nur Platz zur Verwirklichung – nein, sie sind gerne gesehen und vor allem gewünscht!</li> <li>Wir rocken nicht nur den B2B-Markt der Telekommunikation – wir lassen auch regelmäßig die Korken knallen bei unseren Firmen-Events. Von Karneval über Sommerfeste bis hin zu Weihnachtsfeiern – wir nehmen alles mit!</li> <li>Auch Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits), Fahrrad-Leasing-Angebote sowie ein Mitarbeiter-PC- Programm (deine IT-Ausstattung zur privaten Nutzung) kommen bei uns nicht zu kurz.</li> <li>Egal, ob du mit der Bahn anreist, mit dem Auto kommst oder sportlich mit dem Fahrrad – wir sind auf allen Wegen sehr gut erreichbar.</li> <li>Für dein Auto haben wir auch einen warmen Stellplatz– in unserer Tiefgaragekannst du dir mittels App einen kostenlosenStellplatzfür den nächsten Tag buchen (auch dein Zweirad ist hier gut aufgehoben)!</li> <li>WEITERENTWICKLUNG wird bei ecotel großgeschrieben, unsere Teams werden intern wie extern gefördert und entwickelt – gemeinsam mit dir und deinem Vorgesetzten finden wir den besten Weg zur individuellen Förderung.</li> <li>Als Ausbildungsbetrieb stellen wir unsere Nachwuchsförderung jedes Jahr aufs Neue unter Beweis – mit einer Übernahmequotevon über 85% müssen wir uns nicht verstecken!</li> <li>Unsere Basics: Moderne IT-Ausstattung, beispielsweise Firmenlaptop, Headset, etc.; 30 Urlaubstage zzgl. bezahlter Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen, vermögenswirksame Leistungen inkl. Arbeitgeberzuschuss und betriebliche Altersvorsorge, eine Empfehlungsprämie (Mitarbeitende werben</li> <li>Mitarbeitende) und selbstverständlich das obligatorische Paket an Kaffeespezialitäten.</li> </ul>

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