field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h3>Ausbildung zum/ zur Bankkaufmann/ -frau (m/w/d) </h3> <h4>Was Sie mitbringen</h4>Sind Sie kontaktfreudig und haben ein selbstbewusstes Auftreten? Besitzen Sie ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild, ein solides Sprachvermögen und können außerdem strukturiert denken? Mögen Sie den Umgang mit Zahlen? Diese Fähigkeiten in Kombination mit allgemeinem Interesse an der Finanzwelt und den Entwicklungen in der Wirtschaft sind Anforderungen, die Sie an sich stellen sollten, um als Bankkauffrau/ Bankkaufmann tätig zu werden. Unsere schulische Voraussetzung erfüllen Sie mit der Allgemeinen Hochschulreife oder der Fachhochschulreife im Bereich Wirtschaft. <h4>Was Sie erwartet</h4>Die duale Ausbildung im Betrieb und der Berufsschule dauert in der Regel zweieinhalb Jahre. Neben den theoretischen Kenntnissen, die Sie in der Berufsschule erhalten, werden Sie in internen Schulungen und überbetrieblichen Seminaren zusätzlich auf die Zwischen- und Abschlussprüfung vorbereitet. Bei besonderem Engagement bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ausbildung und Studium schnell und effizient zu kombinieren. Durch gute Leistungen während der Ausbildung sichern Sie sich die Chance auf die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. <h4>Was uns so "besonders" macht</h4>Seit mehr als 45 Jahren stehen wir unseren Kunden aus dem kirchlichen Umfeld mit allen Facetten des Bankgeschäftes zur Verfügung. Unser Ziel ist es, mit unserer Arbeit einen Beitrag für eine zukunftsfähige und lebenswerte Welt zu schaffen. Jeden Tag ein Stück mehr! Hierbei orientieren wir uns an christlichen Werten. Wir bieten unseren Kunden nachhaltige Produkte an und tragen das Prinzip des FairBanking auch in andere Bereiche des Arbeitslebens hinein. Auch Sie als Auszubildende(r) sollten sich in unserer Geschäftsphilosophie wiederfinden. <h4>Das sind wir</h4>Arbeiten in der BIB Eine wesentliche Voraussetzung für den Unternehmenserfolg sind Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihre Tätigkeit nicht als Job sondern als Beruf verstehen. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Sinn in ihrer Arbeit sehen und in einem Umfeld tätig sind, das von Vertrauen und Kollegialität geprägt ist. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Arbeitsplatzsicherheit nicht in Frage steht, die fair bezahlt werden, die wissen, dass sich die Bank um ihre Gesundheit, Altersversorgung und Familie kümmert. In unserer Bank sind die Mitarbeitenden nicht bloßer Produktionsfaktor, sondern Persönlichkeiten, deren Entwicklung der Bankleitung wichtig ist. Wir fordern eine hohe Leistungsbereitschaft, setzen aber auch die richtigen Rahmenbedingungen dafür. Neben anständigen Gehältern und vorbildlichen Sozialleistungen ist es unser Anliegen, die Zusammenarbeit im Team zu stärken sowie die Zufriedenheit und Identifikation unserer Mitarbeiter mit ihrem Beruf zu fördern. Als Teil unserer nachhaltigen Unternehmensphilosophie legen wir besonderen Wert darauf, ein familienfreundlicher Betrieb für unsere Mitarbeiter zu sein. <h4>Das bieten wir</h4>Qualifizierte Mitarbeiter/innen Um den Herausforderungen der Zukunft gewachsen zu sein und ihnen auf Augenhöhe begegnen zu können, ist stetige Weiterbildung unerlässlich. Gleich, ob in der Schule oder im Betrieb: In Bildung investieren heißt, in die Zukunft zu investieren. In der BIB legen wir deshalb großen Wert auf die Fortbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Damit Kompetenz und ein hoher Qualitätsstandard auch in Zukunft Markenzeichen unserer Bank bleiben. Wir lernen lebenslang, auch in unserer Bank. Deshalb investieren wir jedes Jahr in die konsequente Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Im Durchschnitt bilden sie sich an mehr als fünf Tagen pro Jahr weiter. In dem von der UNESCO ausgezeichneten Lehrgang für Nachhaltiges Investment ecoanlageberater bilden sich standardmäßig sämtliche Kundenbetreuer unserer Bank zu Fachberatern in diesem Bereich weiter. Wir tun dies deshalb, weil der Nachhaltigkeitsgedanke zentrales Fundament unserer Bank ist. Ein Duales Studium ist möglich.

Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau (m/w/d)

ES IST ZEIT FÜR SIE! Wir suchen ab sofort eine/n Lohn-/ Gehaltsbuchhalter*in (m/w/d) (unbefristet &amp; in Teilzeit oder in Vollzeit) Die GEWOBAU ist mit rund 5.500 Wohnungen die größte Wohnungs­genossen­schaft in Essen. Wir sind eine Genossenschaft mit Geschichte und bieten den Menschen in Essen ein Zuhause zum Wohlfühlen und zu fairen Mieten. Wir gestalten die Zukunft unserer Stadt mit: In unserer Geschäfts­stelle in der Essener Innenstadt arbeiten wir gemeinsam in einem engagierten Team von mehr als 60 Mitarbeitenden. Mit Leidenschaft, Herzblut und ganz viel Spaß. Werden Sie Teil unseres Teams! <ul> <li>Sie führen selbstständig die termin­gerechte Entgelt­abrechnung durch unter Berück­sichtigung der steuer-, sozial­versicherungs-, arbeits-, tarif- und einzel­vertrag­lichen Regelungen in Zusammen­arbeit mit dem Personal­wesen</li> <li>Sie halten Ihr Wissen hinsichtlich lohnsteuer- und sozial­versicherungs­rechtlicher Themen laufend aktuell</li> <li>Im Rahmen der Entgelt­abrechnung kommunizieren Sie mit den Sozial­versicherungs­trägern sowie Behörden und erledigen die Melde- und Bescheinigungs­pflichten</li> <li>Sie fungieren bei Prüfungen als Ansprech­partner*in (m/w/d) für Fragen rund um die Gehalts­buchungen</li> </ul> <ul> <li>Sie können eine abgeschlossene kaufmännische bzw. steuer­fachliche Ausbildung vorweisen sowie Berufs­erfahrung, gerne mit Weiter­bildung als Lohnbuch­halter*in (m/w/d)</li> <li>Sie bringen einschlägige Praxis­kenntnisse aus der Entgelt­abrechnung mit</li> <li>Ihr Wissen im Steuer- und Sozial­versicherungs­recht ist fundiert</li> <li>Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und mit Detail­genauigkeit</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes Zahlen­verständnis</li> <li>Sie arbeiten gern im Team und besitzen eine gewisse Service­mentalität</li> <li>Der Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und Abrechnungs­programmen liegt Ihnen</li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive Vergütung gemäß dem wohnungs­wirtschaft­lichen Tarif</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglich­keit, mobil zu arbeiten</li> <li>Sehr gute Sozialleistungen wie Wohngeld, VL und betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Ein vielseitiges, spannendes und anspruchs­volles Aufgaben­gebiet, in dem Sie sich entwickeln und weiter­bilden können</li> <li>Eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen und engagierten Team, das Sie unter­stützt und bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite steht</li> <li>Die Möglichkeit, Ihre kreativen Ideen in Projekt­gruppen einzubringen und das Leben bei der GEWOBAU mitzu­gestalten</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohl­fühlen</li> <li>Wöchentliche Yoga-Sessions mit unserer professionellen Yoga-Lehrerin für Ihre körperliche und mentale Fitness</li> <li>Mitarbeiterevents wie Feiern, Sport­veranstaltungen und Betriebs­ausflüge</li> <li>Möglichkeit zur Mitgliedschaft in unserer Genossen­schaft</li> <li>Fahrrad­leasing</li> <li>Kaffee, Tee, Wasser und Obst selbst­verständlich zur freien Verfügung</li> <li>Zusätzliche Unfall­versicherung, die auch außer­halb der Arbeits­zeit gilt</li> <li>Kostenloser Parkplatz in Stadt­nähe mit Zugang an 7 Tagen, 24 Stunden</li> <li>Oder ein Jobticket (gute Anbindung an den ÖPNV und zentrale Lage in Essen)</li> </ul>

Lohn-/ Gehaltsbuchhalter*in (m/w/d)

GENOPACE – Wir sind die Plattform zur Vermittlung von Baufinanzierungen in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und haben den Finanzierungsmarkt für Immobilien bei den Volks- und Raiffeisenbanken revolutioniert. Wir gehören zum Hypoport-Netzwerk und sind damit Teil eines innovativen und agilen Umfelds, das vom Austausch und Synergieeffekten mit anderen Tech-Unternehmen profitiert. Aktuell arbeiten fast 60 Menschen bei uns, entweder in Berlin oder deutschlandweit remote. Uns verbindet ein besonderer Teamspirit, flache Hierarchien und effiziente Prozesse, die ein selbstorganisiertes und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen. Du bringst Leidenschaft für Vertrags- und Bankenaufsichtsrecht mit, denkst strategisch, handelst lösungsorientiert und vertrittst unsere Positionen auch extern klar und bestimmt, dabei aber immer mit einem freundlichen und verbindlichen Auftreten. Als Legal Counsel Vertrags- &amp; Bankenaufsichtsrecht (m/w/d) gestaltest du unsere juristischen Standards aktiv mit, unterstützt uns in unternehmensübergreifenden Projekten und trägst dazu bei, dass wir rechtlich sicher, effizient und zukunftsorientiert aufgestellt sind. <h3>Deine Aufgaben bei uns:</h3> <ul> <li>Vertragsprofi: Du prüfst, gestaltest und verhandelst Verträge (Kooperations-, Lizenz-, IT- und Bankverträge) und sorgst für rechtliche Klarheit.</li> <li>Bankenaufsichtsrecht-Expert:in: Du berätst uns zu Bankenaufsichtsrechtlichen Fragestellungen und regulatorischen Themen – klar, praxisnah und lösungsorientiert.</li> <li>Strateg:in: Du denkst über den Paragrafenrand hinaus, unterstützt bei der Bewertung rechtlicher Risiken und begleitest strategische Entscheidungen.</li> <li>Netzwerker:in: Du bringst deine Expertise auch in unternehmensübergreifenden Projekten ein und wirkst für uns an Initiativen im Hypoport-Netzwerk mit.</li> <li>Sparringspartner:in: Du bist erste Anlaufstelle für die Geschäftsleitung und unsere Teams bei juristischen Fragen.</li> </ul> <h3>Das bringst du mit:</h3> <ul> <li>Du bist Volljurist:in oder Wirtschaftsjurist:in mit relevanter Berufserfahrung im Vertragsrecht und Bankenaufsichtsrecht.</li> <li>Du hast idealerweise schon Erfahrung im IT-, Fintech oder Bankenumfeld gesammelt.</li> <li>Du hast die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu übersetzen und kommunizierst zielgruppenorientiert.</li> <li>Du hast Freude an der aktiven Gestaltung rechtlicher Beziehungen und der Umsetzung rechtlicher Anforderungen.</li> <li>Du zeichnest dich durch dein strategisches Denken, deine schnelle Auffassungsgabe und deine lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Du trittst auch in komplexen Situationen souverän und freundlich auf.</li> </ul> <h3>Was dich bei uns erwartet:</h3> <ul> <li>Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Sabbaticals, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option, diese um 20 Tage zu erweitern</li> <li>Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen – nicht umgekehrt. Freiräume für Wachstum und Eigenverantwortung sind selbstverständlich.</li> <li>Selbstorganisation: Kein Micro-Management, keine klassischen Hierarchien – wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.</li> <li>Zusatzleistungen: Betriebliche Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Firmen-Events – und vieles mehr.</li> <li>Weiterentwicklung: Wir entwickeln dich auf allen Ebenen weiter – fachlich und persönlich, intern und extern, mit Angeboten, die ganz individuell zu dir und deinen Zielen passen.</li> </ul>

Legal Counsel Vertrags- & Bankenaufsichtsrecht (m/w/d)

Die Knauf Interfer Gruppe ist ein Familien­unter­nehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden und zählt mit 15 in- und ausländischen Standorten zu den führenden werks­unab­hängigen Service­anbietern, Bearbeitern und Distributeuren für Aluminium- und Stahl­lösungen in Europa. Organisiert in den beiden Business Units Aluminium und Steel fokussieren wir unsere Aktivitäten auf die spezifischen Anforderungen unserer Geschäfts­partner in den Bereichen Automotive und Industry. Als Experte für Flachstahl-, Strang­press­produkte bis hin zu Komponenten für die Automobil­industrie, sind wir Ansprech­partner unter­schiedlicher Branchen mit einem diversifizierten Portfolio an Lösungen aus den Werk­stoffen Stahl und Aluminium. Für unseren Standort in Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung <ul> <li>Durchführung der monatlichen Entgelt­abrechnung für einen definierten Mitarbeiter­kreis und vertretungs­weise Versorgungs­empfänger</li> <li>Ansprechpartner für alle Fragen zu den Themen der Entgelt­abrechnung, Sozial­versicherung und Steuern für interne und externe Stellen</li> <li>Verantwortung für die Zeitwirtschaft und Pflege der Zeit­konten unter Berück­sichtigung der geltenden Regelungen für Schicht- und sonstigen Zuschlägen</li> <li>Erstellung von Auswertungen sowie Statistiken und Berechnungen</li> <li>Mitwirkung bei den Monats- und Jahres­abschluss­arbeiten bzgl. aller personal­relevanten Themen</li> <li>Eigenständige Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungs­wesen</li> <li>Mitwirkung bei der Weiter­entwicklung, Planung und Optimierung von digitalen Personal­prozessen</li> <li>Unterstützung bei HR-Projekten</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufs­ausbildung</li> <li>Mehrjährige praktische Berufs­erfahrung wünschens­wert, idealer­weise im Umfeld des Metall- und Elektro Tarifs NRW</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozial­versicherungs­recht</li> <li>Wünschenswert wären fundierte Anwender­kenntnisse von SAP (HCM)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse von MS Office- Programmen, insbesondere Excel</li> <li>Hohes Maß an Leistungs­bereit­schaft, Belastbar­keit, Team­orientierung und Durch­setzungs­vermögen</li> </ul> <ul> <li>Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungs­wegen und einer respekt­vollen Unter­nehmens­kultur</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Arbeits­umfeld</li> <li>Sorgfältiges und umfassendes Onboarding</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li> <li>Zahlung von Sonder­leistungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachts­geld</li> <li>Eine 38,5 Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub</li> <li>Zugang zu unserem Mobilitäts­programm (Fahrrad oder E-Bike) sowie unseren Corporate Benefits</li> <li>Zuschuss für das Fitness­studio</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung

We are looking for a Project Manager Corporate Sustainibility Rporting Directive (m/f/d) to join us as soon as possible. You can count on us to give you a variety of tasks that will help you grow What We Offer <ul> <li>A mission-critical leadership role shaping Xella’s sustainability journey.</li> <li>Close collaboration with top management (ExCom) and visibility at the highest company level.</li> <li>The opportunity to build and own a long-term CSRD reporting framework from the ground up.</li> <li>A dynamic, international environment with space for innovation and professional growth.</li> </ul> Your Role <ul> <li>Lead the implementation of CSRD &amp; EU Taxonomy reporting, with first go-live in 2028 (based on 2027 data).</li> <li>Transition into Head of CSRD Reporting, ensuring ongoing compliance, continuous improvement, and audit readiness.</li> <li>Work closely with ExCom and all functions (ESG, Finance, Legal, Operations, IT, HSE) on a topic of high strategic importance for Xella.</li> <li>Establish governance, processes, and IT-supported solutions for efficient, transparent, and reliable reporting.</li> </ul> Your Profile <ul> <li>Proven experience in leading complex projects and managing cross-functional teams.</li> <li>Strong project management, analytical, and organizational skills.</li> <li>Understanding of CSRD requirements or ability to quickly build expertise (supported by ESG team).</li> <li>Familiarity with data management and reporting tools.</li> <li>Excellent communication skills and ability to engage with senior stakeholders.</li> <li>Fluent in English (written &amp; spoken) and available at Xella HQ in Duisburg.</li> </ul> We look forward to your application!

Project Manager Corporate Sustainibility Rporting Directive (m/f/d)

Wir sind eine Rechtsanwaltskanzlei mit Sitz in Duisburg. Wir beraten und vertreten unsere Mandanten mit Fachanwaltschaften für Medizinrecht, Familien­recht und Arbeitsrecht. Für unsere Kanzlei suchen wir eine/n Rechtsanwalts­fach­angestellte/n (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) in Vollzeit Standort: Duisburg | Feste Anstellung | Gehalt (geschätzt) 32.000 € bis 39.000 € <ul> <li>Sie übernehmen eigenverantwortlich einen Sachbereich in unserem Forderungsmanagementteam</li> <li>Sie sind selbstständig verantwortlich für das Mahnbescheids-/Vollstreckungsbescheidsverfahren sowie die sich anschließende Vollstreckung von Titeln</li> <li>Sie korrespondieren selbstständig mit Mandanten, Gerichten, Rechtsanwälten, Schuldnerberatern, Gerichtsvollziehern und Schuldnern</li> <li>Sie treffen Zahlungsvereinbarungen und überwachen deren Einhaltung</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erfahrung/Fachkenntnisse im Forderungsmanagement</li> <li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick in Wort und Schrift</li> <li>Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Arbeitsverträge</li> <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Regelmäßig stattfindende Teamevents</li> <li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Homeoffice</li> <li>Vollzeit 38 Stunden/Woche</li> </ul>

Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d)

Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Wir entwickeln individuelle und bedarfsgerechte Lösungen für Unternehmen. Zu unseren Kunden zählen Unternehmen jeder Größe, Branche und Rechtsform, auf nationaler und internationaler Ebene. Wir sind dort, wo sie uns brauchen. Starte bei PwC mit einem abwechslungsreichen Job für Jurist:innen mit Steuerberatungs-Expertise. Das Aufgabenspektrum reicht von der laufenden Steuerberatung über die Entwicklung nachhaltiger Steuer-, Finanz- und Anlagestrategien bis hin zur Unterstützung eines steueroptimierten Personalmanagements. Freue dich auf vielfältige Aufgaben und ein modernes Arbeitsumfeld in der Rechtsberatung bei PwC. Für unseren Geschäftsbereich Tax &amp; Legal Solutions suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Consultant Steuern (w/m/d). Du möchtest aus erster Hand erfahren, was dich erwartet und was du mitbringen sollst? Im Podcast "Karriereklang" erhältst du ergänzend zur Stellenanzeige ehrliche Einblicke in das tägliche Doing und die Zusammenarbeit im Team. Das erwartet dich Beratung – Du begleitest nationale und internationale Unternehmen aller Größen, Branchen und Rechtsformen sowie vermögende Privatpersonen und Familienunternehmer:innen in allen nationalen und internationalen Steuerfragen. Mandantenorientierung – Im Rahmen der laufenden Betreuung von Mandanten liegt die Erstellung von Steuererklärungen, Jahresabschlüssen und Gutachten, die Prüfung von Steuerbescheiden sowie die Begleitung von Betriebsprüfungen in deiner Hand. Expertise - Du entwickelst Steuerstrategien, berätst bei Umstrukturierungen sowie bei der Optimierung von Konzernstrukturen und grenzüberschreitender Steuerplanung. Projektarbeit - Du bist aktiv an der Umsetzung nationaler und internationaler Projekte im Rahmen unserer Steuerplanung und -beratung beteiligt.Schwerpunkt – Du kannst dich für einen unserer Tax Bereiche entscheiden: Corporate Tax, International Tax, Financial Services Tax, Real Estate Tax, Indirect Tax, Global Compliance Services, Public Sector, Transfer Pricing oder Private Client Solutions. Das bringst du mit <ul> <li>Du hast dein Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Finanzwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit einer Vertiefung in Steuern (bald) abgeschlossen.</li> <li>Als Consultant verfügst du über erste Erfahrung in einer Steuerkanzlei, die du durch Praktika oder eine Berufsausbildung sammeln konntest. Als Senior Consultant bringst du 2 Jahre Erfahrung im deutschen und internationalen Steuerrecht sowie im Projektgeschäft mit.</li> <li>Du beherrschst die Sprachen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.</li> <li>Deine Fähigkeit zum konzeptionellen Denken ermöglicht dir die schnelle und verständliche Aufbereitung komplexer steuerlicher Sachverhalte.</li> </ul> Deine Benefits Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten. Berufsexamen – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Zusätzlich unterstützen wir dich bei dem Erlangen der Berufsexamina: Wirtschaftsprüfer:in, Voll-WP, Steuerberater:in und Aktuar:in. Freizeit – Dank eines Teilzeit-Blockmodells kannst du auch mehrmonatige Auszeiten in Form eines Sabbaticals nehmen. Zusätzlich kannst du bei PwC Deutschland Überstunden auf einem persönlichen Jahresarbeitszeitskonto sammeln. Deine Überstunden kannst du im Laufe des Jahres durch Freizeit ausgleichen. Restliche Überstunden werden einmal jährlich ausgezahlt. Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft. Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite. Kontakt Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung? Melde dich gerne bei Alisa Kullmann unter+49 69 95852697.

Consultant Steuern (w/m/d)

Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 31.08.2026 am Standort Essen.<h3>Dafür stehst Du auf </h3> Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf. Als IT-Systemelektroniker*in lernst Du in 3 Jahren: <ul><li>Planen, Installieren und Konfigurieren von IT-Systemen</li><li>Warten und Instandhalten von Systemen</li><li>Analysieren von Prozessen und Fehlern sowie Beseitigung von Störungen</li><li>Zusammenstellen kundenspezifischer Hard- und Software</li><li>Beraten und Schulen von Kund*innen </li></ul><h3>Das bringst Du mit </h3><ul><li>Schulabschluss: Mindestens eine gute Mittlere Reife / Fachoberschulreife </li><li>Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung </li><li>Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei </li><li>Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten </li><li>Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln </li><li>Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen </li></ul><h3>Das bieten wir Dir </h3><ul><li>Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. </li><li>Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro</li><li>Perspektive nach der Ausbildung: Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung wirst Du von uns befristet übernommen.</li><li>Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung </li><li>Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen </li></ul><h3>Damit bringen wir Dich finanziell gelassen durch die Ausbildung:</h3><ul><li>Attraktive AusbildungsvergütungIm ersten Ausbildungsjahr bekommst du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro</li><li>Tolle PrämienNach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung</li><li>Finanzielle UnterstützungDu erhältst einen monatlichen Mobilitätszuschuss von 50 Euro oder unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 Euro</li></ul><h3>Mehr als Ausbildung</h3><ul><li><h4>Motiviertes Team</h4>Du bist Teil eines motivierten Teams, das die Energiewende in Deutschland vorantreibt.</li><li><h4>Abwechslungsreiche Ausbildung</h4>In Deiner Ausbildung lernst Du die unterschiedlichsten Fachabteilungen kennen und erhältst überall spannende Einblicke.</li><li><h4>Interessante Einführungstage</h4>Wir machen Dir den Einstieg bei Westnetz leicht. Durch spannende Einführungstage startest Du gut informiert in Deine Ausbildung bei uns. Dazu gehören z. B. auch ein Teamtraining und verschiedene Seminare.</li><li><h4>Komplette Ausstattung</h4>Du wirst mit Allem ausgestattet, was für Deine Ausbildung wichtig ist, z. B. ein eigener Werkzeugkoffer, Fachbücher sowie Laptop oder iPad inkl. Bluetooth-Kopfhörer.</li><li><h4>Sichere Zukunft</h4>Wir unterstützen Dich mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung.</li><li><h4>E-Sport &amp; Gaming</h4>Level Up - Du kannst dem Betriebssportverein OP Energy beitreten und gemeinsam mit der Community wachsen. Außerdem haben 13 unserer Ausbildungsstandorte eine PS5, Spiele und Controller, damit ihr gegeneinander zocken könnt.</li><li><h4>Technologie in der Ausbildung</h4>Von Drohnen über VR und Robotics gibt es spannende Themen, die Du bereits während der Ausbildung entdecken kannst.</li><li><h4>Fachkompetenz mit Herz</h4>Unsere Ausbilder*innen bringen ihre Fachkompetenz mit ganzem Herzen ein und schaffen eine unterstützende Lernatmosphäre. Mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet inspirieren sie unsere Azubis zu persönlichem Wachstum und unterstützen die berufliche Entwicklung.</li><li><h4>Konstruktives Feedback</h4>Eine offene Feedbackkultur im Unternehmen fördert den konstruktiven Austausch zwischen Mitarbeiter*innen und Führungskräften. Feedback ermöglicht es, Stärken zu erkennen, Herausforderungen anzugehen und kontinuierlich zu wachsen.</li></ul>

152 Recht Jobs in Gladbeck, 45966 Gladbeck, Deutschland