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Der Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) ist einer der größten Verkehrsverbünde Europas und präsentiert sich als moderner und wirtschaftlich agierender Mobilitätsdienstleister. Modern sind wir auch als Arbeitgeber. Fairness, Respekt und Toleranz prägen unser Denken und Handeln. Gemeinsam mit unseren rund 260 Mitarbeitenden und mit den weiteren Nahverkehrsakteuren bewältigen wir die anspruchsvolle Aufgabe, in einer heterogenen Metropolregion mit über acht Millionen Einwohnerinnen und Einwohnern, für eine hochwertige öffentliche Mobilität zu sorgen. Werden Sie innerhalb unserer Abteilung "Personal/Recht" im Fachbereich "Personalmanagement" Teil unseres Teams in Gelsenkirchen als Personalcontrollerin/Personalcontroller (m/w/d) Ziel der Stelle ist der Aufbau und die Weiterentwicklung eines systemgestützten Personalcontrollings. Sie haben ein Gespür für den richtigen Umgang mit den Themen und Herausforderungen eines zeitgemäßen, modernen und zukunftsgerichteten Personalmanagements und sind in der Lage, die Unternehmensinteressen und Interessen der Mitarbeitenden in einen guten Einklang zu bringen. <ul> <li>Aufbau eines systemgestützten Personalcontrollings und Weiterentwicklung von HR-Controllingmethoden- und Instrumenten sowie relevanter Controllingsysteme unter Berücksichtigung strategischer Rahmenbedingungen</li> <li>Unterstützung der Abteilungs- und Fachgruppenleitung durch Beschaffung, Analyse und adressatengerechter Aufbereitung der Informationsbasis für in- und externe Empfänger</li> <li>Erstellung von Kennzahlen, Statistiken, Auswertungen, Berichten, Rückstellungen und Forecasts für den Jahresabschluss, inkl. Analyse und Reporting</li> <li>Planung, Prognose und Analyse der Planstellen</li> <li>Erarbeitung von Optimierungspotenzialen, Entwicklung von strategischen HR-Controlling Themen und Weiterentwicklung von Prozessen und internen Schnittstellen</li> <li>Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in allen Aspekten des HR-Controlling</li> <li>Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere zur Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Bachelor), (idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling, Personal o.ä.) oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Versierter Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) und idealerweise Kenntnisse in HR- und ERP-Systemen</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Diskretion</li> <li>Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit gepaart mit einem guten Verständnis für HR-Prozesse</li> <li>Gute Grundlagenkenntnisse in der Entgeltabrechnung, im Sozialversicherungsrecht sowie in den Tarifverträgen (TVL/TVöD) sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Tarifliche Eingruppierung nach TVöD-V (VKA) bis zur Entgeltgruppe 11. Das Einstiegsgehalt wird unter Berücksichtigung von Qualifikation und Erfahrungsumfang festgesetzt.</li> <li>Ein flexibler Arbeitszeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, höhenverstellbare Schreibtische, Smartphone und Laptop</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente), kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Gesundheitskurse, diverse Betriebssportgruppen)</li> <li>JobRad und Fahrradabstellmöglichkeiten mit Spind-Nutzung</li> <li>Regelmäßige Events für die Mitarbeitenden (Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li> <li>Kaffee-Points, kostenfreies Wasser und Obst </li> </ul>

Personalcontrollerin/Personalcontroller (m/w/d)

Mit rund 45.000 Studierenden ist die FOM eine der größten Hochschulen Europas. Sie ist eine Initiative der gemeinnützigen Stiftung für internationale Bildung und Wissenschaft mit Sitz in Essen. Die FOM bietet Abiturienten, Berufstätigen und internationalen Studierenden die Möglichkeit, berufsbegleitend oder in Vollzeit zu studieren. Das Angebot umfasst über 50 praxisorientierte Studiengänge aus den Hochschulbereichen Wirtschaft &amp; Management, Wirtschaft &amp; Psychologie, Wirtschaft &amp; Recht, Gesundheit &amp; Soziales, IT Management sowie Ingenieurwesen. Alle Bachelor- und Master-Abschlüsse der FOM sind sowohl staatlich als auch international anerkannt. Studiert wird an der FOM entweder im Campus-Studium+ an über 30 Hochschulzentren oder online im Digitalen Live-Studium in virtueller Präsenz – live gesendet aus den Hightech-TV-Studios der FOM Hochschule Für unsere Zentrale in Essen (NRW) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) Anforderungsmanagement &amp; digitale Prozesse <ul> <li> Sie analysieren strategische und operative Anforderungen und steuern die Digitalisierung standardisierter Prozesse im Hochschulumfeld</li> <li>Sie verantworten die Konzeption, Priorisierung und Umsetzung von IT-Vorhaben gemeinsam mit Fachbereichen und internen wie externen IT-Dienstleistern</li> <li>Sie sichern die Qualität neuer Lösungen, betreuen Tests und Abnahmen und koordinieren deren Einführung</li> <li>Sie begleiten aktiv Veränderungsprozesse, beraten Fachbereiche und entwickeln Kommunikations- sowie Schulungskonzepte</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, z.B. in Wirtschaft, Bildungswissenschaft, Kognitions- &amp; Medienwissenschaft, Psychologie oder Wissenschaftsmanagement idealerweise mit IT-Bezug oder vergleichbarer Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Anf orderungs- und Prozessmanagement sowie Kenntnisse in Digitaler Transformation, IT-Projektmanagement und Requirements Engineering</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und fundierte Kenntnisse in agilen sowie klassischen Vorgehensmodellen</li> <li>Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten – Sie bringen komplexe Inhalte zielgruppengerecht auf den Punkt</li> <li>Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Workshops sowie im Umgang mit Stakeholdern auf unterschiedlichen Führungsebenen</li> <li>Organisationsgeschick, Eigeninitiative, Flexibilität und eine serviceorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Es erwartet Sie eine 4-Tage Woche mit 36 Arbeitsstunden</li> <li>Eine inhaltlich herausfordernde Aufgabe im anspruchsvollen Umfeld der Weiterbildung bei einer der größten privaten Hochschulen Deutschlands</li> <li>Unternehmensweite Einarbeitungstage, um das eigene Tätigkeitsfeld und die übrigen Bereiche der Hochschule kennenzulernen; verbunden mit der Möglichkeit, sich sein internes Netzwerk aufzubauen</li> <li>Attraktive Urlaubsregelung</li> <li>Flexible, individuell anpassbare Arbeitszeiten</li> <li>Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum Deutschlandticket &amp; Jobrad</li> <li>Möglichkeit eines berufsbegleitenden Studiums an der FOM sowie zahlreiche Seminarangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li> <li>Mitarbeiterrabatte &amp; kostenfreie Getränke </li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Anforderungsmanagement & digitale Prozesse

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen Jahr für Jahr neue Talente für ein Duales Studium. Bei uns kannst du einsteigen und gleichzeitig an einer Hochschule studieren: durch die Kombination von Praxis und Theorie das perfekte Sprungbrett für deine Karriere. Du willst Theorie und Praxis von Anfang an kombinieren - und gleichzeitig am nachhaltigen Ausbau der Infrastruktur in Deutschland aktiv mitwirken - dann ist das Duale Studium Bauingenieurwesen mit integrierter Berufsausbildung bei uns genau das Richtige für dich, denn mit deinem Know-how sorgst du dafür, dass Deutschland mobil bleibt! Zum 01.09.2026 suchen wir dich für das 4,5-jährige Duale Studium zum Bachelor of Engineering Bauingenieurwesen mit integrierter Berufsausbildung zum:zur Gleisbauer:in / Tiefbaufacharbeiter:in (w/m/d) bei der DB Bahnbau Gruppe GmbH in Oberhausen. Deine Theoriephasen absolvierst du an der an der Bergischen Universität Wuppertal und in der Ausbildungswerkstatt in Duisburg. Für den praktischen Teil bist du direkt bei uns im Unternehmen in Oberhausen. Das erwartet dich: Zunächst startest du mit einem 1-monatigen Praxiseinsatz, um das Unternehmen und deine Abteilung kennenzulernen. Anschließend bist du im Wintersemester immer an der Bergischen Universität Wuppertal und im Sommersemester besuchst du die Ausbildungswerkstatt und unterstützt unsere Kolleg:innen direkt vor Ort. Nach ca. 2,5 Jahren beendest du deine Ausbildung als Gleisbauer:in / Tiefbaufacharbeiter:in. In den darauf folgenden 2 Jahren bist du während des Sommer- und Wintersemesters an der Bergischen Universität Wuppertal. In den vorlesungsfreien Zeiten wendest du dein Wissen in der Praxis an und sammelst wertvolle Erfahrung in deinem Betrieb. Inhalt Theoriephasen <ul><li>Du lernst in deinem Studium die Grundlagen der Ingenieurwissenschaften kennen - Themen aus der Mathematik und Physik </li><li>Außerdem bekommst du fundiertes Wissen in den Bereichen Bautechnik, Geotechnik, Wasserbau und Verkehrswesen vermittelt</li><li>Zusätzlich absolvierst du Kurse in BWL, Recht und Projektmanagement - ideal für deine spätere Verantwortung im Bauwesen</li><li>Während deines dualen Studiums wirst du auch an spannenden fachübergreifenden Studienprojekten mitwirken</li></ul> Inhalt Praxisphasen <ul><li>Du bist direkt in der Bauüberwachung tätig und bekommst praxisnahe Einblicke, z. B. in die Baukalkulation, Bauüberwachung und das Projektmanagement</li><li>Mit den abwechslungsreichen Aufgaben im Gleisbau, wie z. B. der Inspektion, Wartung und Entstörung von Gleisen und Weichen, machst du dich ebenfalls vertraut</li><li>Du erlebst, wie Infrastrukturprojekte geplant und umgesetzt werden</li><li>Auf Baustellen bist du hautnah dabei - von der Vermessung bis zur Qualitätskontrolle</li><li>Prüf- und Messverfahren sowie wichtige handwerkliche Grundlagen lernst du auch kennen</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast dein Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügst über eine entsprechende berufliche Qualifikation (beruflich Qualifizierte müssen die Voraussetzungen für die Immatrikulation an der Bergischen Universität Wuppertal erfüllen)</li><li>Deine Lieblingsfächer sind Mathe und Physik</li><li>Teamarbeit macht dir Spaß und handwerkliches Geschick liegt in deiner Natur</li><li>Du hast Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Büro, Planung und Baustelle mit wechselnden Arbeitsorten und Arbeitszeiten (inkl. Nachtschichten)</li><li>Zielstrebiges und eigenständiges Arbeiten ist für dich sowieso selbstverständlich</li></ul> Für diese Stelle erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein Notebook, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li><li>Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Duales Studium Bauingenieurwesen mit Ausbildung 2026 (w/m/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen Jahr für Jahr neue Talente für ein Duales Studium. Bei uns kannst du einsteigen und gleichzeitig an einer Hochschule studieren: durch die Kombination von Praxis und Theorie das perfekte Sprungbrett für deine Karriere. Du willst Theorie und Praxis von Anfang an kombinieren - und gleichzeitig am nachhaltigen Ausbau der Infrastruktur in Deutschland aktiv mitwirken - dann ist das Duale Studium Bauingenieurwesen mit integrierter Berufsausbildung bei uns genau das Richtige für dich, denn mit deinem Know-how sorgst du dafür, dass Deutschland mobil bleibt! Zum 01.09.2026 suchen wir dich für das 4,5-jährige Duale Studium zum Bachelor of Engineering Bauingenieurwesen mit integrierter Berufsausbildung zum:zur Elektroanlagenmonteur:in (w/m/d) bei der DB Bahnbau Gruppe GmbH in Essen. Deine Theoriephasen absolvierst du sowohl in Dortmund an der Berufsschule als auch an der Technischen Hochschule Nürnberg. Für den praktischen Teil bist du direkt bei uns im Unternehmen, aber auch in der Ausbildungswerkstatt in Dortmund. Das erwartet dich: Inhalt Theoriephasen <ul><li>Ingenieurwissenschaftliche Grundlagen (Mathematik, Mechanik, Baukonstruktion etc.)</li><li>Du erwirbst umfassendes Fachwissen in den Bereichen Tragwerkslehre, konstruktiver Ingenieurbau, Geotechnik, Wasser und Verkehr</li><li>Zu den weiteren Themen zählen BWL, Recht und Bauprojektmanagement</li></ul> Inhalt Praxisphasen <ul><li>Du erwirbst handwerkliche Grundkenntnisse</li><li>Kennenlernen von Prüf- und Messverfahren</li><li>Du wirkst in Bauprojekten mit und erhältst Einblicke in Bereiche, wie z. B. Baukalkulation, Bauüberwachung und das Projektmanagement</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast dein Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügst über eine entsprechende berufliche Qualifikation (beruflich Qualifizierte müssen die Voraussetzungen für die Immatrikulation an der TH Nürnberg erfüllen)</li><li>Deine Lieblingsfächer sind Mathe und Physik</li><li>Teamarbeit macht dir Spaß und handwerkliches Geschick liegt in deiner Natur</li><li>Du hast Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Büro, Planung und Baustelle mit wechselnden Arbeitsorten und Arbeitszeiten (inkl. Nachtschichten)</li><li>Zielstrebiges und eigenständiges Arbeiten ist für dich sowieso selbstverständlich </li></ul> Für diese Stelle erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein Notebook, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li><li>Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir im Ruhrgebiet sind die Erfinder der Industriekultur und nun schreiben wir ein neues Kapitel: Mit der Internationalen Gartenausstellung im Jahr 2027 werden wir die grünste Industrieregion der Welt. Dies wird mehr als eine Gartenschau. Unsere Leitfrage: Wie wollen wir morgen leben, wohnen und arbeiten? Gemeinsam mit 11 Städten und vier Kreisen, den Menschen vor Ort und vielen weiteren Partnern beschreiten wir neue Wege, bauen Brücken und geben Impulse für eine lebenswerte Zukunft. Wir sind die Projektgesellschaft IGA Metropole Ruhr 2027 gGmbH und haben die Aufgabe, die Inter-nationale Gartenausstellung, welche sich über das gesamte Ruhrgebiet erstrecken wird, vorzubereiten, zu planen und durchzuführen. Für die Abteilung Betriebs- und Finanzwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent*in Recht/Vergabe (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche) oder Teilzeit, befristet bis zum 31. Dezember 2027. Die Abteilung Betriebs- und Finanzwesen bündelt alle kaufmännischen und juristischen Aufgaben, wie Vergabe, Recht, Vertragsmanagement sowie Personal und Finanzen. <ul> <li>Umfassende juristische Beratung, Bearbeitung und Prüfung von rechtlichen Fragestellungen in allen Tätigkeitsbereichen des Unternehmens, u.a. im Vergabe-, Vertrags-, Arbeits- und Gesellschaftsrecht</li> <li>Erstellung von rechtlichen Stellungnahmen, Vermerken, Gutachten und Entscheidungsvorlagen</li> <li>Erstellung und Abstimmung von Verträgen mit den Fachabteilungen</li> <li>Begleitung und Durchführung von Vergaben (VOB/GWB/VgV/UVgO)</li> <li>Führung von Bietergesprächen und Vertragsverhandlungen</li> </ul> <ul> <li>Studium der Rechtswissenschaften mit 1. Staatsexamen oder Volljurist, alternativ Wirtschaftsjurist</li> <li>Berufserfahrung in den o. g. Aufgabenbereichen in der privaten Wirtschaft oder der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen Aufarbeiten von komplexen Sachverhalten</li> <li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Entscheidungsfreudigkeit, aber auch Konfliktfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Sie erwartet ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem spannenden Dekadenprojekt</li> <li>Selbstbestimmtes Arbeiten mit Raum für Ideen und persönliche Entwicklung </li> <li>Flache Hierarchien und ein dynamisches interdisziplinäres Team mit starkem Teamgeist und Spaß, gepaart mit Professionalität bei der Arbeit</li> <li>Teamorientierte Denk- und Arbeitshaltung</li> <li>Mitarbeiter-Incentives (u.a. Einkaufsvorteile, bezuschusstes Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, frisches Obst, Getränke, etc.)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit- und Homeofficeregelungen</li> <li>Chancengleiches und tolerantes Miteinander</li> </ul>

Referent*in Recht / Vergabe (m/w/d)

Als anerkannter Technologie-Dienstleister steht die TÜV NORD GROUP mit über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in mehr als 70 Ländern weltweit für Sicherheit und Vertrauen. Für Unternehmen und Partner schaffen wir Sicherheit für Mensch, Technologie und Umwelt, gerade jetzt im Zeitalter der Digitalisierung. Dabei setzen wir auf unser umfassendes Know-how und unsere langjährige Erfahrung in unseren Kernbereichen Industrie Service, Mobilität, IT, Bildung, Rohstoffe sowie Aerospace. Was wir Ihnen bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien und ein tarifgeschütztes Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice</li> <li>Ladesäulen für Kraftfahrzeuge</li> <li>Attraktive und hochwertige Arbeitsausstattung (z. B. ergonomische Büromöbel, Laptop)</li> <li>Konzernweites Onboarding-Event, individuelle und fachspezifische Schulungen und Zugang zu virtuellen Lernplattformen</li> <li>Familienservice – Beratung von der Elternzeit über die Kinderbetreuung bis hin zu Pflegethemen</li> <li>Umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Zugang zum Corporate Benefits Portal, Betriebssport und Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte TÜV-Inspektionen für alle auf Sie zugelassenen Fahrzeuge</li> </ul> Was Sie bei uns bewegen <ul> <li>Sie übernehmen die vollumfängliche Verantwortung für die sach- und termingerechte Durchführung der technischen Lohn- und Gehaltsabrechnung, inklusive aller technischen Vor- und Nacharbeiten( für mehrere Mitarbeitendenkreise, einschließlich Rentner und diverser Arbeitszeitmodelle).</li> <li>Sie führen Analyse, Weiterentwicklungen, Optimierungen und Harmonisierungen der Abrechnungsprozesse und Funktionalitäten durch.</li> <li>Sie führen das Customizing des SAP HCM Systems.</li> <li>Sie nehmen Anpassungen der tarifrechtlichen, gesetzlichen sowie betriebsspezifischen Anforderungen und Vorgaben in der Entgeltabrechnung in SAP HCM vor, einschließlich Tabellenpflege</li> <li>Sie führen System-Updates und Releasewechsel gemäß gesetzlichen Vorgaben und internen Anforderungen durch ( z.B. Legal Change Package (LCP), Enhancement Package ( EHP), Schema- und Regeldefinition).</li> <li>Sie nehmen Anpassungen im Rahmen des Jahreswechsels und bei Gesetztesänderungen vor. </li> <li>Sie sind beratend in der Abrechnung tätig sowie bei abrechnungsrelevanten Projekten, z.B. die Einrichtung neuer Personalbereiche.</li> <li>Sie führen elektronischen Meldeverfahren durch und nehmen dabei Anpassungen vor ( z.B. ELSTAM, DEÜV, BEA)</li> <li>Sie arbeiten eng mit Kolleg:innen aus den Bereichen IT, Finance, HR Reporting und HR Payroll zusammen</li> <li>Sie arbeiten mit SAP HCM (Version 6.08)</li> </ul> Was Sie ausmacht <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung in Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Analyse, Weiterentwicklung, Optimierung und Harmonisierung von Abrechnungsprozessen und Funktionalitäten</li> <li>Fundierte fachbezogene Berufserfahrung in der Durchführung oder Beratung der technischen Entgeltabrechnung in einem mittelständischen oder Großunternehmen, für mehrere Mitarbeitendenkreise (inkl. Rentner) mit, z.B. mit SAP, REAS; PAISY</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in Tabellenpflege und des Customizings des SAP HCM</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Arbeitserfahrung in die steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Zusammenhänge</li> <li>Kenntnisse des Sozial- und Arbeitsrechts sind von Vorteil</li> <li>Sie sind IT-affin</li> <li>Sie pflegen eine analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Problemlösungskompetenz</li> </ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuchen Sie uns einfach bei TÜV NORD CandiDATE: <a href="https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/candidate/" target="_blank">https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/candidate/</a> Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich dennoch zu bewerben! JobID: H/S00218 Bewerbungsschluss: keiner Über die TÜV NORD GROUP Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein! Über den Geschäftsbereich Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD Service GmbH &amp; Co. KG.

Inhouse Consultant SAP HCM/ HR Systemadministrator:in / SAP HCM Payroll

Verstärke unser internationales Team mit Deinen Fachkenntnissen, Deiner Expertise und Deiner Begeisterung für Teamarbeit und Erfolg. Die PRA Group (Nasdaq: PRAA) ist weltweit mit mehr als 5000 Mitarbeitern Marktführer bei der Akquisition und Rückführung notleidender Konsumentenkredite. Dabei arbeiten wir mittlerweile in 16 Ländern in Europa und Amerika mit namhaften Banken zusammen und bieten Verbrauchern Unterstützung bei der Regulierung ihrer Verbindlichkeiten sowie Unternehmen und kommunalen Geschäftspartnern eine umfangreiche Palette an Ertrags- und Optimierungsdienstleistungen an. Die PRA Group Deutschland ist Teil der Central Europe Region und umfasst die Bereiche Operations Collections, Acquisitions und Support Functions wie Data &amp; Analytics, IT, HR etc. Wir sind ein Team von ca. 60 Mitarbeitern, die rollen- und fachübergreifend zusammenarbeiten, um sinnvolle Ergebnisse zu erzielen. Zur Unterstützung des Teams suchen wir ab sofort einen Prozess &amp; Vendor Manager (m/w/d) am Standort Duisburg. <ul> <li>Koordination mit internen Fachabteilungen Du arbeitest eng mit unseren operativen und technischen Teams im In- und Ausland zusammen – darunter Customer &amp; Solutions Services, Legal Collections &amp; Insolvencies, IT sowie Strategy. Dabei unterstützt Du die Optimierung operativer Prozesse und übersetzt fachliche Anforderungen in technische Spezifikationen für unsere Entwicklungsteams. </li> <li>Anforderungsmanagement, Dokumentation &amp; Support Gemeinsam mit den technischen Teams stellst Du sicher, dass die entwickelten Lösungen den fachlichen Anforderungen entsprechen. Du dokumentierst die Ergebnisse nachvollziehbar und unterstützt bei Rückfragen und im laufenden Betrieb.</li> <li>Schnittstelle zu externen Partnern Als zentraler Ansprechpartner für Banken, Finanzdienstleister und Auskunfteien koordinierst Du die tägliche Zusammenarbeit, begleitest die Einführung neuer Lösungen und betreust die Übernahme neuer Portfolios.</li> <li>Projektmanagement &amp; -unterstützung Du arbeitest eng mit dem Managementteam zusammen, definierst Projektumfang, Zielsetzungen und Deliverables. Zudem behältst Du den Projektfortschritt im Blick und sorgst dafür, dass die gesetzten Ziele termingerecht erreicht werden.</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung in den Bereichen Prozessoptimierung, Lieferantenmanagement oder Projektmanagement wünschenswert</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Finanzen, Statistik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Outlook, Excel, PowerPoint und Word</li> <li>Kein juristischer Abschluss erforderlich, jedoch ein sicherer Umgang mit rechtlichen Texten wie Verträgen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit Stakeholdern, Dienstleistern und internen Teams sowie ein professionelles Auftreten</li> <li>Reisebereitschaft (max. 5 %)</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul> Bei der PRA Group schätzen wir die vielfältigen Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten unserer Mitarbeiter. Wir fördern das Gefühl der Zugehörigkeit, indem wir gemeinsam an einer gleichberechtigten und integrativen Kultur arbeiten, in der wir uns frei entfalten und unser Bestes geben können. Wir glauben daran, dass jedes Teammitglied die Möglichkeit hat, seine Ideen einzubringen, seine Fähigkeiten zu erweitern und wirklich etwas zu bewirken. Wir bieten Dir an: <ul> <li>Arbeit in einem internationalen, dynamischen Team mit der Möglichkeit zum Wissens- und Erfahrungsaustausch</li> <li>Unterstützung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Attraktive Vergütung inklusive Bonusmodell</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Sachbezüge mit steuerlichen Vorteilen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)</li> <li>Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest)</li> <li>Regelmäßig kostenloses Obst &amp; Gemüse und eine freie Auswahl an Getränken</li> </ul>

Prozessmanager (m/w/d) Forderungsmanagement & Finanzdienstleistung

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<li>Optimale Arbeitszeitgestaltung: Bei uns kannst Du remote und im Office arbeiten und Deine Arbeitszeit mithilfe unserer Gleitzeitregelung flexibel gestalten.</li>
<li>Work-Life-Balance: Du kannst Dich bei uns auch gerne für ein 4-Tage-Modell entscheiden.</li>
<li>Zusätzliche Vergütung: Es warten ein 13 Gehalt, ein monatlicher Bonus, eine Anwesenheitsprämie sowie Verpflegungsgutscheine auf Dich.</li>
<li>Vorsorge: Wir zahlen Dir den Höchstwert des Arbeitsgeberzuschusses zu vermögenswirksamen Leistungen. Zusätzlich bieten wir betriebliche Altersvorsorge an.</li>
<li>Gesundheit: Mit einem Bike-Leasing-Angebot, höhenverstellbaren Tischen und regelmäßigen Gesundheitsaktionen sorgen wir dafür, dass es Dir bei uns gut geht.</li>
<li>Mobilitätszuschuss: Wir bezuschussen Dein Jobticket, sodass Du günstiger mit den öffentlichen Verkehrsmitteln fahren kannst.</li>
<li>Firmenrabatte: Über Corporate Benefits erhältst Du eine Vielzahl an wechselnden Angeboten bei unterschiedlichen Anbietern.</li>
<li>Unsere Kultur: Flache Hierarchien, eine Duz-Kultur, immer offene Türen und viele Firmenveranstaltungen von Sportaktivitäten bis hin zu Feierlichkeiten gehören bei uns zum Arbeitsalltag dazu.</li>
</ul> <ul>
<li>Eigenverantwortliche und ganzheitliche Bearbeitung gekündigter Immobilienkredite</li>
<li>Festlegung und Durchführung engagementrelevanter Verwertungsstrategien und Prognosen</li>
<li>Betreuung und Überwachung von Immobilienverwertungen und Wahrnehmung von Zwangsversteigerungsterminen</li>
<li>Bearbeitung und Betreuung von Insolvenzverfahren</li>
<li>Abschluss und Überwachung von Zahlungsvereinbarungen sowie Einleitung und Begleitung dinglicher und persönlicher Zwangsvollstreckungsmaßnahmen</li>
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<li>Erfahrungen mit der Durchführung dinglicher Zwangsvollstreckungsmaßnahmen (Zwangsversteigerung / Zwangsverwaltung) erforderlich</li>
<li>Erfahrung im Bereich Immobilienverwertung / Forderungsmanagement / Inkassobereich oder einer gleichartigen Tätigkeit wünschenswert</li>
<li>Fachkenntnisse aus dem Grundbuchrecht, Vollstreckungsrecht sowie Insolvenzrecht erforderlich</li>
<li>Ausgeprägtes Organisationstalent</li>
<li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Selbstständiger, kreativer, team- und lösungsorientierter Arbeitsstil</li>
</ul>

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