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Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n <h2>RECHTSANWALTSFACHANGESTELLTE/N (m/w/d)</h2> mit Berufserfahrung in Voll- oder Teilzeit. Wir bieten einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen Arbeitsumfeld. ANFORDERUNGEN• Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung• Sie sind motiviert und haben Freude bei der Mandantenbetreuung• Zu Ihren Stärken gehören eine gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie eine sorgfältige Arbeitsweise• Ihr organisatorisches Talent und Ihre Kenntnisse in RA Micro und den gängigen Office-Programmen runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen nicht nur ausgezeichnete Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, sondern auch eine attraktive Vergütung, Vermögenswirksame Leistungen und Gleitzeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 31. Juli an <a href="mailto:info@wilhelm-kantak.de" target="_blank">info@wilhelm-kantak.de</a> senden. Anwaltskanzlei Dechering - Wilhelm - KantakHagemannstraße 345657 RecklinghausenTelefon: 02361 95380<a href="http://www.wilhelm-kantak.de" target="_blank">www.wilhelm-kantak.de</a>

RECHTSANWALTSFACHANGESTELLTE/R (m/w/d)

Begin. Belong. Become.&nbsp;Be empowered.<ul>
<li>Begin:&nbsp;gezieltes Onboarding-Programm&nbsp;</li><li>Belong:&nbsp;Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.</li><li>Become:&nbsp;Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels</li><li>Be balanced:&nbsp;planbare Arbeitszeiten &amp; Überstundenausgleich</li><li>Be connected:&nbsp;Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl“</li><li>Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld,&nbsp; Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 10.000 Marriott Hotels weltweit</li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde &amp; leckere Verpflegung und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement</li></ul>Be you.&nbsp;Du hältst den Strom am Laufen? Dann brauchen wir genau Dich! Wir suchen Verstärkung für unser Technik-Team im Sheraton Essen Hotel. Als Elektriker / Elektroniker (m/w/d) sorgst Du dafür, dass unsere Gäste und Mitarbeitenden jederzeit auf eine zuverlässige Stromversorgung zählen können.Zu deinen wichtigsten Aufgaben gehören u.a.:<ul>
<li>Wartung, Reparatur und Instandhaltung der elektrischen Anlagen im Hotel.</li><li>Sicherstellen der Betriebssicherheit von Beleuchtungen, Steckdosen &amp; Elektrogeräten.</li><li>Fehleranalyse und Störungsbeseitigung unserer elektronischen Anlagen.</li><li>Unterstützung bei Umbauten und Modernisierungsmaßnahmen.</li></ul>Be able.&nbsp;<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise als Elektriker, Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Gebäude- oder Haustechnik von Vorteil.</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.</li><li>Teamgeist und lösungsorientiertes Denken.</li></ul>Be connected. Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen! Falls Du noch Fragen hast, steht Dir unsere Ansprechpartnerin Elke Gehling-Kopka gerne via Mail zur Verfügung: <a href="mailto:hr.essen@sheraton.com" target="_blank">hr.essen@sheraton.com</a>.Be inspired.&nbsp;Du möchtest uns und Dein zukünftiges Team kennenlernen? Dann entdecke das Sheraton Essen Hotel: Unser Hotel: <a href="https://www.marriott.de/hotels/travel/dusse-sheraton-essen-hotel/" target="_blank">https://www.marriott.de/hotels/travel/dusse-sheraton-essen-hotel/</a>Unser Hotel auf Instagram: @sheratonessenUnser Hotel auf LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/company/sheraton-essen-hotel/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/sheraton-essen-hotel/</a>Karriere: careers.marriott.com/de-DE/Marriott Karriere auf Instagram: @marriottkarriereMarriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.

Techniker / Elektroniker (m/w/d)

Mit rund 45.000 Studierenden ist die FOM eine der größten Hochschulen Europas. Sie ist eine Initiative der gemeinnützigen Stiftung für internationale Bildung und Wissenschaft mit Sitz in Essen. Die FOM bietet Abiturienten, Berufstätigen und internationalen Studierenden die Möglichkeit, berufsbegleitend oder in Vollzeit zu studieren. Das Angebot umfasst über 50 praxisorientierte Studiengänge aus den Hochschulbereichen Wirtschaft &amp; Management, Wirtschaft &amp; Psychologie, Wirtschaft &amp; Recht, Gesundheit &amp; Soziales, IT Management sowie Ingenieurwesen. Alle Bachelor- und Master-Abschlüsse der FOM sind sowohl staatlich als auch international anerkannt. Studiert wird an der FOM entweder im Campus-Studium+ an über 30 Hochschulzentren oder online im Digitalen Live-Studium in virtueller Präsenz – live gesendet aus den Hightech-TV-Studios der FOM Hochschule Für unsere Zentrale in Essen (NRW) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalsachbearbeiter / Payroll Specialist (m/w/d) - Entgeltabrechnung &amp; HR-Systeme <ul> <li> Administrative Betreuung des Personalmanagementsystems GuideCom sowie aktive Mitgestaltung und Pflege bestehender sowie neuer digitaler HR-Prozesse</li> <li>Anwendung und Systempflege der Software VEDA in den Bereichen Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung inklusive Anwendersupport</li> <li>Gemeinsam mit dem Team übernehmen Sie eigenverantwortlich die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung aller arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben</li> <li>Vollständige Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden sowie Organisation aller relevanten Aufgaben im Tagesgeschäft</li> <li>Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungs- und systembezogenen Fragestellungen</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - idealerweise ergänzt um eine Weiterbildung im Bereich Lohn und Gehalt</li> <li>Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Umgang mit HR-Systemen (wünschenswert in GuideCom und/oder VEDA Horizon)</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen und eine Affinität für IT-Them en</li> <li>Neben Ihrer sehr gründlichen und gewissenhaften Arbeitsweise sind Sie es gewohnt, analytisch zu denken und lösungsorientiert zu handeln</li> <li>Persönlich überzeugen Sie durch Ihr serviceorientiertes Auftreten und Ihre Bereitschaft, sich mit neuen Themen auseinanderzusetzen</li> </ul> <ul> <li> Es erwartet Sie eine 4-Tage Woche mit 36 Arbeitsstunden</li> <li>Eine inhaltlich herausfordernde Aufgabe im anspruchsvollen Umfeld der Weiterbildung bei einer der größten privaten Hochschulen Deutschlands</li> <li>Unternehmensweite Einarbeitungstage, um das eigene Tätigkeitsfeld und die übrigen Bereiche der Hochschule kennenzulernen; verbunden mit der Möglichkeit, sich sein internes Netzwerk aufzubauen</li> <li>Attraktive Urlaubsregelung</li> <li>Flexible, individuell anpassbare Arbeitszeiten</li> <li>Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum Deutschlandticket &amp; Jobrad</li> <li>Möglichkeit eines berufsbegleitenden Studiums an der FOM sowie zahlreiche Seminarangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li> <li>Mitarbeiterrabatte &amp; kostenfreie Getränke</li> </ul>

Personalsachbearbeiter / Payroll Specialist (m/w/d) - Entgeltabrechnung & HR-Systeme - mit 4-Tage Woche

Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir sind eine große Einsatz- und Technikbehörde. Wir beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste sorgen für die Digitalisierung und jegliche Kommunikationskanäle der NRW-Polizei. Zudem sind wir verantwortlich für die gesamte Ausrüstung, von der Informationstechnik über die Beschaffung der Uniform, bis hin zu Hubschraubern und Streifenwagen und für noch viele weitere Themenfelder. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung Cyberabwehr (w/m/d) in Duisburg – für die Sicherheit in NRW - Im Dezernat 24 „IT-Betrieb“ ist im Sachgebiet 24.5 „Cyberabwehr“ die Rolle der Sachgebietsleitung neu zu besetzen. Das Sachgebiet ist für einen wesentlichen Teil der Sicherheitsinfrastruktur verantwortlich und stellt den Betrieb sowie die Weiterentwicklung des Sicherheitsgateway für die Polizei NRW sicher. Zu den Aufgabenfeldern gehört der zentrale Schutz des Corporate Network der Polizei NRW (CN-Pol NRW) und der landesweite Virenschutz aller Endgeräte (Client/Server) vor Schadsoftware. Den Aufgabenschwerpunkt der zu besetzenden Stelle bilden folgende Aufgaben: <ul> <li>Disziplinarische Führung des Sachgebiets „Cyberabwehr“</li> <li>Betriebs­verantwortung für die IT-Systemtechnik im Bereich der operativen IT-Sicherheit zur Sicherstellung der Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit der Daten</li> <li>Störungs- und Eskalations­management</li> <li>Konzeption und Weiter­entwicklung der System­landschaft zum Schutz der Daten</li> <li>Budgetkalkulationen, -analysen und -ermittlungen im Zusammen­hang mit Haushalts­mittel­erfordernissen und Wirtschaft­lichkeits­berechnungen</li> <li>Mitwirkung bei Vergabe­verfahren für die technische Sicherheits­infrastruktur</li> <li>Leitung und Beratung von Projekten und Vorhaben in Bezug zur operativen IT-Sicherheit</li> <li>Mitarbeit als Vertreter des LZPD NRW in Gremien und Landes­projekten</li> <li>Kontinuierliche Optimierung der Prozesse</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Hochschul­ausbildung (Bachelor- bzw. entsprechender Abschluss) der Fach­richtung Nachrichten-/Kommunikations­technik, Informatik, Cyber-Security oder einer vergleichbaren Fach­richtung mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung</li> </ul> oder <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Weiter­bildung zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker / oder einen Meister­brief oder eine vergleichbare Aufstiegs­fortbildung in den oben genannten Bereichen und mindestens sechsjährige einschlägige Berufs­erfahrung</li> </ul> und <ul> <li>Mehrjährige Führungs­erfahrung in einer vergleichbaren Position</li> </ul> und <ul> <li>Die Bereitschaft zur Durch­führung einer erweiterten Sicherheits­überprüfung (SÜ 2). Dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet.</li> </ul> Wünschenswert wäre: <ul> <li>Gute Erfahrungen im Bereich der Telekommunikations- und Übertragungstechnik inkl. Kenntnisse von Schnitt­stellen und Protokollen</li> <li>Erfahrung in der IT-Sicherheit u. a. Kenntnisse über Firewall, Proxy und Mailgateway</li> <li>Fundierte Kenntnisse aus dem Bereich des Ausschreibungs- und Vergabewesens</li> <li>Sehr breit angelegtes und kompetentes IT-Fachwissen, insbesondere in der Nachrichtentechnik, auch über den ausgeschriebenen Fachbereich hinaus</li> <li>Kenntnisse im Haushalts-/Vergabe­recht und idealerweise bereits Erfahrungen bei der Budgetverantwortung</li> <li>Konzeptions- und Organisations­geschick</li> <li>Führungs­erfahrung und sicherer Umgang mit Steuerungs- und Führungs­instrumenten</li> <li>Sehr gute Kommunikations­fähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Telearbeit, Teilzeit)</li> <li>Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gesundheitsprävention</li> </ul> Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei. Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 13 TV-L ist möglich. Wichtig zu wissen: Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Sachgebietsleitung Cyberabwehr (w/m/d)

Bei der Stadtwerke Gelsenkirchen GmbH ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zentralbereich Recht und Organisation, die nachfolgend aufgeführte Stelle zu besetzen: <ul> <li>Selbstständige Bearbeitung und Beratung in immobilienrechtlichen und –vertraglichen Angelegenheiten innerhalb der SG-Gruppe (Wohn- und Gewerbeimmobilien)</li> <li>Selbstständige Korrespondenz mit Gerichten, Notaren, Vertragsparteien und anderen Organisationseinheiten</li> <li>Kalkulation von Kaufpreisen sowie Miet-/Pachtzinsen</li> <li>Konzeption und Verhandlung von Immobilienverträgen (z. B. Miet-, Pacht-, Erbbaurechts- und Kaufverträge)</li> <li>Prüfung und Erstellung von Betriebskostenabrechnungen</li> <li>Immobilienbezogene Wirtschaftsplanung</li> <li>(IT-)Vertragsmanagement (z. B. Dokumentation, finanzielle Abwicklung, Durchsetzung der Vertragsinhalte einschließlich Indexklauseln)</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium vorzugsweise mit Immobilienbezug (B. A. Real Estate oder vergleichbar) oder einen erfolgreichen Abschluss als Immobilienfachwirt/-in, oder Immobilienkaufmann/-frau</li> <li>Idealweise besitzen Sie bereits eine mehrjährige Berufserfahrung insbesondere im Bereich (kaufmännisches) Immobilienmanagement</li> <li>Sicheres Auftreten und eine gewandte Ausdrucksweise in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie sind eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die ihre Aufgaben systematisch, eigenverantwortlich und wirtschaftlich wahrnimmt</li> <li>Einen routinierten Umgang mit allen gängigen MS-Office-Produkten setzen wir voraus </li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit. </li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Vollzeitstelle mit einer 39,00 Std./Woche. Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit einer Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 des TVöD, inkl. Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Zeitgemäße und moderne Arbeitszeitregelungen, wie z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Eine wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Benefits, wie z. B. Fahrradleasing, verschiedene Mitarbeiterrabatte (SG-Vorteilskarte) sowie ein Deutschlandticket oder VRR-Firmenticket zu vergünstigten Preisen</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vergünstigte Mahlzeiten in der Mitarbeiterkantine</li> <li>Eine intensive und professionelle Einarbeitung und eine damit verbundene regelmäßige Fort- und Weiterbildung </li> </ul>

Immobilienkaufmann/-frau (w/m/d)*

Die Rechtsanwalts- und Notariatskanzlei Dr.Otte, Seele und Huckenbroich ist eine traditionsreiche Kanzlei im Norden Duisburgs. Sie wurde nach dem Krieg gegründet und hat seit dem stets den Wandel der Zeit mitgemacht. Heute ist die Kanzlei eine hochmoderne Kanzlei, die vor allen Dingen den Digitalisierungsprozess mitmacht und versucht neue technische Möglichkeiten umzusetzen, die auch Erleichterungen für die Mitarbeiter mit sich bringen. Die Kanzlei ist seit je her besonders auf das Notariat ausgerichtet. Herr Rechtsanwalt u. Notar Markus Seele betreut große Kunden (Konzerne), aber selbstverständlich auch private Kunden. Die Kanzlei hat derzeit 3 Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n) Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r (m/w/d) Der Arbeitsbereich liegt vornehmlich im Notariat in Voll- oder Teilzeit. <ul> <li>Anfertigung von Urkundenentwürfen, der Vollzug der Urkunden einschließlich Abrechnung nach dem GNotKG</li> <li>Überwachung von Fristen und Geldeingängen</li> <li>Führung von Notarkonten</li> <li>selbstständige Vorbereitung von Grundschulden, Löschungsbewilligungen sowie Löschungsanträgen</li> <li>selbstständige Führung der Korrespondenz mit Mandanten, Behörden und Gerichten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossener Abschluss als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte (m/w/d)</li> <li>erste Erfahrung im Notariat von Vorteil</li> <li>eigenständige Arbeitsweise</li> <li>EDV Kenntnisse zwingend erforderlich</li> <li>aufgeschlossene Art und Persönlichkeit</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich (mind. C1)</li> <li>10 Finger System wäre gut aber kein muss</li> </ul> <ul> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eigenes Büro</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein freundliches Team und flache Hierarchien</li> <li>Möglichkeit seine Ideen mit einzubringen</li> <li>flexible Arbeitszeiten nach Absprache</li> <li>Homeoffice Möglichkeit nach Einarbeitung und Absprache möglich</li> <li>Sicherheit in einer derzeit schwierigen Arbeitsmarktsituation</li> </ul>

Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r (m/w/d)

Mit rund 45.000 Studierenden ist die FOM eine der größten Hochschulen Europas. Sie ist eine Initiative der gemeinnützigen Stiftung für internationale Bildung und Wissenschaft mit Sitz in Essen. Die FOM bietet Abiturienten, Berufstätigen und internationalen Studierenden die Möglichkeit, berufsbegleitend oder in Vollzeit zu studieren. Das Angebot umfasst über 50 praxisorientierte Studiengänge aus den Hochschulbereichen Wirtschaft &amp; Management, Wirtschaft &amp; Psychologie, Wirtschaft &amp; Recht, Gesundheit &amp; Soziales, IT Management sowie Ingenieurwesen. Alle Bachelor- und Master-Abschlüsse der FOM sind sowohl staatlich als auch international anerkannt. Studiert wird an der FOM entweder im Campus-Studium+ an über 30 Hochschulzentren oder online im Digitalen Live-Studium in virtueller Präsenz – live gesendet aus den Hightech-TV-Studios der FOM Hochschule Für unsere Zentrale in Essen (NRW) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement &amp; Mahnwesen - mit 4-Tage Woche <ul> <li>Eigenverantwortliche Durchführung des Mahnwesens, insbesondere des gerichtlichen Mahnverfahrens sowie Ratenzahlungsvereinbarungen und Stundungen</li> <li>Durchsetzung offener Forderungen im Rahmen der Zwangsvollstreckung</li> <li>Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Schuldnern, Kunden, Behörden und Wirtschaftsprüfern</li> <li>Betreuung von Rechtsanwaltsfällen und enge Zusammenarbeit mit juristischen Partnern</li> <li>Kontenabstimmung und Klärung offener Posten sowie Prozessoptimierung im Debitorenbereich</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter</li> <li>Berufserfahrung im Forderungsmanagement bzw. Mahnwesen inklusive Zwangsvollstreckung von Vorteil</li> <li>Gute MS Office Kenntnisse; idealerweise Erfahrung mit DATEV Kanzlei-Rechnungswesen, DATEV Anwalt Classic oder vergleichbaren ERP-Systemen</li> <li>Zielorientierte Arbeitsweise, hohe Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und Teamstärke </li> </ul> <ul> <li>Es erwartet Sie eine 4-Tage Woche mit 36 Arbeitsstunden</li> <li>Eine inhaltlich herausfordernde Aufgabe im anspruchsvollen Umfeld der Weiterbildung bei einer der größten privaten Hochschulen Deutschlands</li> <li>Unternehmensweite Einarbeitungstage, um das eigene Tätigkeitsfeld und die übrigen Bereiche der Hochschule kennenzulernen; verbunden mit der Möglichkeit, sich sein internes Netzwerk aufzubauen</li> <li>Attraktive Urlaubsregelung</li> <li>Flexible, individuell anpassbare Arbeitszeiten</li> <li>Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum Deutschlandticket &amp; Jobrad</li> <li>Möglichkeit eines berufsbegleitenden Studiums an der FOM sowie zahlreiche Seminarangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li> <li>Mitarbeiterrabatte &amp; kostenfreie Getränke</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement & Mahnwesen - mit 4-Tage Woche

Begin. Belong. Become.&nbsp;Du bist Spezialist:in rund um das Thema „Wohlfühlatmosphäre“? Dann solltest Du dir diese Stelle nicht entgehen lassen!&nbsp;Be empowered.<ul>
<li>Begin:&nbsp;gezieltes Onboarding-Programm&nbsp;</li><li>Belong:&nbsp;Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.</li><li>Become:&nbsp;Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels</li><li>Be balanced:&nbsp;planbare Arbeitszeiten &amp; Überstundenausgleich</li><li>Be connected:&nbsp;Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl“</li><li>Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld,&nbsp; Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 10.000 Marriott Hotels weltweit</li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde &amp; leckere Verpflegung und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement</li></ul>Be you.Als Housekeeping Supervisor (m/w/d) sorgst Du dafür, dass sich unsere Gäste aus aller Welt bei uns wie zu Hause fühlen. Getreu nach de Motto „ A cleaner place is a safer place“ bringst Du unsere Räumlichkeiten zum strahlen und sorgst dafür, dass sich unser Hotel von seiner besten Seite zeigt. Eines ist sicher: Bei uns bringst Du deine Karriere zum Glänzen &amp; wächst täglich an Deinen Aufgaben. Zu Deinen wichtigsten Aufgaben gehören u.a.:<ul>
<li>Du übernimmst die Qualitäts- und Standardkontrolle für unsere Gäste- und VIP-Zimmer</li><li>Du bist zuständig für die tägliche Arbeitsdispositionen der externen Reinigungsfirma &amp; deren Arbeitsabläufe</li><li>Du gewährleistest die Sauberkeit der öffentlichen Bereiche</li><li>Erstellungund Kontrolle von Reparaturaufträgen sowie Verwaltung der Fundsachen</li><li>Unterstützung des Executive Housekeepers bei administrativen Aufgabenstellungen &amp; Leitung der Abteilung bei dessen Abwesenheit</li><li>Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie Auszubildenden &amp; Praktikanten</li></ul>Be able.<ul>
<li>First things first: Du bist Gastgeber:in aus Leidenschaft &amp; Dein Herz schlägt für die Hotellerie</li><li>abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachmann/-fachfrau (&amp; erste Erfahrung in einer ähnlichen Position)</li><li>Deine kommunikative Art zeichnet Dich aus – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch</li></ul>Be connected.&nbsp;Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!Du hast noch Fragen? Elke Gehling-Kopka beantwortet diese gerne: <a href="mailto:hr.essen@sheraton.com" target="_blank">hr.essen@sheraton.com</a> Be inspired.&nbsp;Unser Hotel: <a href="https://www.marriott.de/hotels/travel/dusse-sheraton-essen-hotel/" target="_blank">https://www.marriott.de/hotels/travel/dusse-sheraton-essen-hotel/</a>Unser Hotel auf Instagram: @sheratonessenUnser Hotel auf LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/company/sheraton-essen-hotel/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/sheraton-essen-hotel/</a>Karriere: careers.marriott.com/de-DE/Marriott Karriere auf Instagram: @marriottkarriereMarriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.

Housekeeping Supervisor (m/w/d)

Begin. Belong. Become.&nbsp;Der erste Eindruck zählt und der erste Eindruck bist Du!Be empowered.<ul>
<li>Begin:&nbsp;gezieltes Onboarding-Programm&nbsp;</li><li>Belong:&nbsp;Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.</li><li>Become:&nbsp;Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels</li><li>Be balanced:&nbsp;planbare Arbeitszeiten &amp; Überstundenausgleich</li><li>Be connected:&nbsp;Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl“</li><li>Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld,&nbsp; Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 10.000 Marriott Hotels weltweit</li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde &amp; leckere Verpflegung und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement</li></ul>Be you.&nbsp;Als&nbsp;Front Office-Agent (m/w/d) bist Du unverzichtbar für eine unvergessliche Guest Experience. Du bist der erste und letzte Kontaktpunkt für unsere internationalen Gäste vor Ort und schaffst somit Erinnerungen &amp; Momente. Du bist Problemlöser, Reisebetreuer und stehst unseren Gästen mit Rat &amp; Tat zur Seite um aus einer Übernachtung ein einzigartiges Erlebnis zu machen. Zusammen mit Deinen Kolleg:innen schaffst Du Momente und Erinnerungen die unvergesslich bleiben!Zu Deinen wichtigsten Aufgaben gehören u.a.:<ul>
<li>Im Herzen unseres Hotels kümmerst Du Dich um den&nbsp;Check-In &amp; Check-Out&nbsp;unserer Gäste</li><li>Du bist&nbsp;AnsprechpartnerIn für unsere Gäste&nbsp;und kümmerst Dich um deren Anliegen</li><li>Niemand ist perfekt – daher kümmerst Du Dich um das&nbsp;Beschwerdemanagement</li><li>Als&nbsp;Upsell-ExpertIn&nbsp;erreichst Du gemeinsam mit dem Team Eure Ziele&nbsp;</li><li>Als&nbsp;Teamplayer&nbsp;arbeitest Du eng mit allen Abteilungen des Hotels zusammen</li></ul>Be able.<ul>
<li>First thing first: Du bist Gastgeber aus Leidenschaft und Dein Herz schlägt für die Hotellerie</li><li>Egal ob Extrawünsche, komplexe Anfragen oder sonstige Stolpersteine, Du behältst immer einen kühlen Kopf und findest eine Lösung</li><li>erste Erfahrung in gleicher oder ähnlicher Position und verfügst über eine Ausbildung im Bereich Hotelfach</li><li>Deine professionelle &amp; kommunikative Art zeichnet Dich aus – egal ob auf Deutsch oder Englisch</li></ul>Be connected.Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!Du hast noch Fragen?&nbsp;Elke Gehling-Kopka beantwortet diese&nbsp;gerne:&nbsp;<a href="mailto:hr.essen@sheraton.com" target="_blank">hr.essen@sheraton.com</a>&nbsp;Be inspired.Unser Hotel:&nbsp;<a href="https://www.marriott.de/hotels/travel/dusse-sheraton-essen-hotel/&amp;nbsp" target="_blank">https://www.marriott.de/hotels/travel/dusse-sheraton-essen-hotel/&amp;nbsp</a>;Unser Hotel auf Instagram: @sheratonessenUnser Hotel auf LinkedIn:&nbsp;<a href="https://www.linkedin.com/company/sheraton-essen-hotel/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/sheraton-essen-hotel/</a>Karriere:&nbsp;careers.marriott.com/de-DE/&nbsp;Marriott Karriere auf Instagram:&nbsp;@marriottkarriereMarriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.

Front Office Agent / Guest Experience Expert (m/w/d)

Der Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) ist einer der größten Verkehrsverbünde Europas und präsentiert sich als moderner und wirtschaftlich agierender Mobilitätsdienstleister. Modern sind wir auch als Arbeitgeber. Fairness, Respekt und Toleranz prägen unser Denken und Handeln. Gemeinsam mit unseren rund 260 Mitarbeitenden und mit den weiteren Nahverkehrsakteuren bewältigen wir die anspruchsvolle Aufgabe, in einer heterogenen Metropolregion mit über acht Millionen Einwohnerinnen und Einwohnern, für eine hochwertige öffentliche Mobilität zu sorgen. Werden Sie innerhalb unserer Abteilung "Personal/Recht" im Fachbereich "Personalmanagement" Teil unseres Teams in Gelsenkirchen als Personalcontrollerin/Personalcontroller (m/w/d) Ziel der Stelle ist der Aufbau und die Weiterentwicklung eines systemgestützten Personalcontrollings. Sie haben ein Gespür für den richtigen Umgang mit den Themen und Herausforderungen eines zeitgemäßen, modernen und zukunftsgerichteten Personalmanagements und sind in der Lage, die Unternehmensinteressen und Interessen der Mitarbeitenden in einen guten Einklang zu bringen. <ul> <li>Aufbau eines systemgestützten Personalcontrollings und Weiterentwicklung von HR-Controllingmethoden- und Instrumenten sowie relevanter Controllingsysteme unter Berücksichtigung strategischer Rahmenbedingungen</li> <li>Unterstützung der Abteilungs- und Fachgruppenleitung durch Beschaffung, Analyse und adressatengerechter Aufbereitung der Informationsbasis für in- und externe Empfänger</li> <li>Erstellung von Kennzahlen, Statistiken, Auswertungen, Berichten, Rückstellungen und Forecasts für den Jahresabschluss, inkl. Analyse und Reporting</li> <li>Planung, Prognose und Analyse der Planstellen</li> <li>Erarbeitung von Optimierungspotenzialen, Entwicklung von strategischen HR-Controlling Themen und Weiterentwicklung von Prozessen und internen Schnittstellen</li> <li>Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in allen Aspekten des HR-Controlling</li> <li>Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere zur Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Bachelor), (idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling, Personal o.ä.) oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Versierter Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) und idealerweise Kenntnisse in HR- und ERP-Systemen</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Diskretion</li> <li>Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit gepaart mit einem guten Verständnis für HR-Prozesse</li> <li>Gute Grundlagenkenntnisse in der Entgeltabrechnung, im Sozialversicherungsrecht sowie in den Tarifverträgen (TVL/TVöD) sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Tarifliche Eingruppierung nach TVöD-V (VKA) bis zur Entgeltgruppe 11. Das Einstiegsgehalt wird unter Berücksichtigung von Qualifikation und Erfahrungsumfang festgesetzt.</li> <li>Ein flexibler Arbeitszeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, höhenverstellbare Schreibtische, Smartphone und Laptop</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente), kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Gesundheitskurse, diverse Betriebssportgruppen)</li> <li>JobRad und Fahrradabstellmöglichkeiten mit Spind-Nutzung</li> <li>Regelmäßige Events für die Mitarbeitenden (Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li> <li>Kaffee-Points, kostenfreies Wasser und Obst </li> </ul>

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