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Betreuungsverein Gronau und Umgebung e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>eine/n Sozialarbeiter/in (m/w/d)</h2> oder <h2>eine/n Jurist/in (m/w/d) in Vollzeit</h2> für den Aufgabenbereich ,,Führen von rechtlichen Betreuungen gemäß§ 1896 BGB“ Nähere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.betreuungsverein-gronau.de" target="_blank">www.betreuungsverein-gronau.de</a> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung E-Mail: <a href="mailto:krause@betreuungsverein-gronau.de" target="_blank">krause@betreuungsverein-gronau.de</a>Telefon 0 25 62 / 9 07 65 12

Sozialarbeiter/in (m/w/d) / Jurist/in (m/w/d)  

GESUCHT: Assistenz mit Weitblick Du behältst gerne den Überblick, organisierst mit Weitblick und arbeitest gerne auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung? Dann werde Teil unseres Teams bei Doser Kempen Krause Ingenieure – einem modernen Planungsbüro mit klarer Zukunftsvision. Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Standort: Aachen | Anstellung: Vollzeit, unbefristet | Start: nach Vereinbarung Wer wir sind Doser Kempen Krause steht für durchdachte Lösungen im Brücken- und Ingenieurbau. An unseren Standorten in Aachen und Brühl entwickeln wir anspruchsvolle Infrastrukturprojekte für die Mobilität von morgen – zuverlässig, nachhaltig und mit einem hohen Qualitätsanspruch. Dabei verbinden wir langjährige Erfahrung mit zukunftsorientierten Planungsprozessen und einem starken Teamgeist. Deine Aufgaben – das erwartet dich In deiner Rolle als Assistenz der Geschäftsführung bist du organisatorisch, kommunikativ und kaufmännisch gefragt. Du unterstützt im Tagesgeschäft, koordinierst Abläufe und denkst proaktiv mit: Organisieren und koordinieren: Planung und Verwaltung von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, inkl. Protokollen &amp; To-dos Verwalten und dokumentieren: Überwachung von Fristen, Verträgen und Projektabläufen Erstellung von Reports, Präsentationen und Unterlagen für die Geschäftsleitung Kaufmännisch mitdenken: Unterstützung bei administrativen und betriebswirtschaftlichen Aufgaben Schnittstelle zu Buchhaltung, HR, Projektteams und externen Partner:innen Mitgestalten und weiterentwickeln: Mitwirkung an internen Prozessen und Optimierungen Vertrauensvolle, loyale Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Dein Profil – das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium Berufserfahrung im Assistenz- oder Office-Management-Umfeld von Vorteil Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, PowerPoint) Kommunikationsstärke, Diskretion und verbindliches Auftreten Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv voranzubringen Das bieten wir dir Eine vielseitige Position mit direktem Kontakt zur Geschäftsführung Moderne Arbeitsmittel &amp; flexible Arbeitszeiten Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Raum für Eigeninitiative und aktives Mitgestalten Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; langfristige Entwicklungsperspektiven Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Ingenieurbüro Mitarbeit an spannenden Infrastrukturprojekten mit gesellschaftlichem Mehrwert Jetzt bewerben – wir freuen uns auf dich! Neugierig geworden? Dann sende uns deine Bewerbung per Mail an: <a href="mailto:info@doserkempenkrause.de" target="_blank">info@doserkempenkrause.de</a> Bei Fragen steht dir Herr Dipl.-Ing. Hans-Peter Doser gerne persönlich zur Verfügung: 0241 475709-220 Kontakt Herr Dipl.-Ing. Hans-Peter Doser E-Mail: <a href="mailto:info@doserkempenkrause.de" target="_blank">info@doserkempenkrause.de</a> Telefon: 0241 475709-220 Einsatzort Aachen Doser Kempen Krause Ingenieure GmbH Uersfeld 24 52072 Aachen <a href="http://www.doserkempenkrause.de" target="_blank">www.doserkempenkrause.de</a>

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Die Kreishandwerkerschaft Märkischer Kreis ist eine Arbeitgebervereinigung des Handwerks, die die Interessen von über 1000 Mitgliedsunternehmen vertritt. Von vielfältiger Gremienarbeit und Prozessvertretung über ein umfassendes Inkasso- und Forderungsmanagement bis hin zur Unterstützung in der Aus- und Weiterbildung steht die Kreishandwerkerschaft Märkischer Kreis ihren Innungsfachbetrieben als Service-Partner mit Rat und Tat zur Seite. Zur Verstärkung unseres Mitarbeiterteams in Iserlohn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Hauptgeschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit Unser Angebot: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen Die unmittelbare Zusammenarbeit mit der Hauptgeschäftsführung Krisensicherer und moderner Arbeitsplatz Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in einem interessanten Aufgabenbereich Weiterbildungsmöglichkeiten Urlaubsgewährung über dem gesetzlichen Mindestanspruch Betriebskantine / Mensa Jobrad-Leasing Gute Verkehrsanbindung Betriebseigene Parkplätze Ihre Aufgaben: Ziel- und lösungsorientierte Unterstützung der Hauptgeschäftsführung Selbständige Organisation und Abwicklung der Korrespondenz sowie Kommunikation Vorbereitung und Koordination von Veranstaltungen, Terminen und Reisen Übernahme klassischer Sekretariatsaufgaben Ihr Profil: Berufserfahrung in der Organisation eines Sekretariates / Vorzimmers oder in einer Assistenztätigkeit Analytisches Denken Sehr gutes Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke in Wort und Schrift Eigenständige, effiziente und strukturierte Arbeitsweise Sichere Umgangsformen und professionelles Auftreten Zeitliche Flexibilität Diskretion und Loyalität Professioneller Umgang mit dem MS Office Paket sowie digitaler Medien Wenn wir bei Ihnen Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (1 Datei, max. 5 MB) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühesten Einstellungstermins ausschließlich online bis 14. September 2025 an: Kontakt Kreishandwerkerschaft Märkischer Kreis Hauptgeschäftsführung Herr Dirk H. Jedan <a href="mailto:hauptgeschaeftsfuehrung@kh-mk.de" target="_blank">hauptgeschaeftsfuehrung@kh-mk.de</a> Einsatzort Iserlohn Kreishandwerkerschaft Märkischer Kreis Hauptgeschäftsführung Handwerkerstr. 2 58638 Iserlohn <a href="http://www.kh-mk.de" target="_blank">www.kh-mk.de</a>

Assistenz der Hauptgeschäftsführung (m/w/d)

Sie haben Freude daran, Kinder und Jugendliche auf ihrem Bildungsweg zu begleiten und ihnen Perspektiven für eine erfolgreiche Zukunft zu eröffnen? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams an der Sonneck-Schule und bewerben Sie sich als Lehrer (w/m/d)!Unsere staatlich genehmigte private Förderschule mit den Schwerpunkten „Emotionale und soziale Entwicklung“ sowie „Lernen“ im Bereich der Grund- und Hauptschule sowie des Berufskollegs sucht Verstärkung für den Mädchenbereich.Die Sonneck-Schule bietet individuelle, bedürfnisorientierte Lernangebote und unterstützt das Lernen in kleinen Gruppen. Unser Ziel ist es, den Schülerinnen und Schülern zu helfen, sich neu zu orientieren, ihr Potenzial zu entfalten, zu wachsen und erfolgreich zu lernen.<h3>Hierbei unterstützen Sie uns:</h3><ul><li>Betreuung und Förderung: Sie unterstützen Schülerinnen mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Bereich der emotionalen und sozialen Entwicklung.</li><li>Klassenleitung: Sie leiten eine altersgemischte Lerngruppe von 6 Mädchen, unterstützt durch eine pädagogische Fachkraft.</li><li>Individuelle Förderung: Gemeinsam mit dem Team entwickeln Sie Lern- und Entwicklungsziele und bereiten die Schülerinnen gezielt auf zentrale Prüfungen vor.</li><li>Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Eltern, Jugendhilfeeinrichtungen und anderen Fachstellen zusammen und nehmen an Hilfeplangesprächen teil.</li></ul><h3>Das ist uns wichtig:</h3><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik.</li><li>Alternativ: Abgeschlossenes Lehramtsstudium für eine andere Schulform (inkl. Referendariat) sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an VOBASOF bzw. bereits abgeschlossene VOBASOF-Qualifizierung oder ein Hochschulabschluss in einem Unterrichtsfach der Primarstufe oder Sekundarstufe I (Seiteneinstieg möglich) oder ein laufendes Studium der Sonderpädagogik.</li><li>Erfahrung: Praktische Erfahrung im Umgang mit Mädchen in der Pubertät und Verständnis für deren spezifische Verhaltensweisen und Bedürfnisse.</li><li>Kooperation: Sie erkennen die Bedeutung der Kooperation zwischen Schule und Jugendhilfe für eine ganzheitliche Förderung.</li><li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li></ul>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.<h3>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><ul><li>Attraktive Anstellung: Unbefristete Planstelle im beamtenähnliches Beschäftigungsverhältnis bei Erfüllung der dienstrechtlichen Voraussetzungen (Vollzeit 27,5 Unterrichtswochenstunden) oder Anstellung nach TV-L, eventuell zunächst befristet aufgrund des Antragsverfahrens für eine Unterrichtsgenehmigung.</li><li>Top-Ausstattung: Leitung einer Klasse an unserem Mädchenstandort mit hervorragender digitaler Ausstattung (Dienstlaptop, Klassenhandy, digitales Whiteboard) und in der Regel in Doppelbesetzung.</li><li>Gezielte Mädchenförderung: Möglichkeit zur speziellen Förderung von Mädchen in einem fördernden und unterstützenden Umfeld.</li><li>Teamarbeit: Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team aus sonderpädagogischen und sozialpädagogischen Fachkräften.</li><li>Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.</li></ul><h3>Ihre Fragen beantwortet gerne:</h3>Christina Knapstein, Schulleitung, 01515-3816735 Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Eine Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen. Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Unsere Sonneck-Schule.Und erste Antworten auf Ihre Fragen erhalten Sie in unseren FAQs!

Lehrer Sonderpädagogik / Pädagogik Mädchenförderung (w/m/d)

Lehrkraft / Lehrer / Pädagoge Sonderpädagogik Förderschule (w/m/d)

Lehrer Sonderpädagogik für Mädchen / Förderschule (w/m/d)

in Münster in Voll- und Teilzeit Vergütung: E 9c (TVöD Bund) Besoldungsgruppe A9g/A11 BBesO Referenzcode: P/2130/2025/153/64 Bewerbungsfrist: 11.09.2025 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Im Rahmen einer externen Personalverstärkungsmaßnahme der Zollverwaltung suchen wir innerhalb der Direktion I für das Arbeitsgebiet DI.B.141 (Regionale Organisation und Personalservice) am Dienstort Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team. Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen die Bearbeitung von Personaleinzelangelegenheiten aus dem Beamtenbereich wie insbesondere: <ul> <li>Bearbeitung von Maßnahmen wie Umsetzungen, Abordnungen und Versetzungen von Beamtinnen/Beamten sowie sonstige Personalmaßnahmen</li> <li> Bearbeitung von internen Stellenausschreibungen</li> <li>Beratung der Beamtinnen/Beamten und Vorgesetzten in personalrelevanten Angelegenheiten</li> </ul> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung des gehobenen nichttechnischen Dienstes und das Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Übernahme in die Zollverwaltung</li> <li>alternativ sind Sie Beamtin oder Beamter der Besoldungsgruppe A9g/A11</li> <li>oder ein erfolgreich mit Bachelor/Diplom/ 1. Staatsexamen (Universität, Fachhochschule) abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Recht und/oder Personal in den folgenden Studienfächern: <ul> <li>Rechtswissenschaft</li> <li>Wirtschaftsrecht</li> <li>Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Betriebswirtschaftslehre, Business Administration</li> <li>Verwaltungsmanagement/ Public Management</li> </ul> </li> <li>alternativ vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen im o.g. Berufsbild</li> <li>oder eine Aufstiegsfortbildung nach dem BBiG mindestens auf dem DQR-Niveau 6 (Berufsbildungsgesetz 2005 / Deutscher Qualifikationsrahmen bzw. Europäischer Qualifikationsrahmen (EQR), <a href="https://www.dqr.de/" target="_blank">https://www.dqr.de/</a>)</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)</li> </ul> Weiterhin haben Sie <ul> <li>die Bereitschaft zur ständigen fachlichen Fortbildung</li> <li>die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und Fortbildungsmaßnahmen (ggf. auch mehrtägig und bundesweit)</li> <li>die Bereitschaft im erforderlichen Umfang Überstunden (gegen Zeitausgleich) zu leisten</li> </ul> Wir wünschen uns außerdem: <ul> <li>Kenntnisse oder praktische Erfahrungen im Verwaltungsrecht, idealerweise im Beamtenrecht, sind von Vorteil</li> <li>hohe Leistungsmotivation, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>analytisches Denkvermögen und eine gute Auffassungsgabe</li> <li>Fähigkeit zur Abstraktion von Sachverhalten</li> </ul> <ul> <li>einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li> <li>fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie)</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> </ul> Tarifbeschäftigten bieten wir: <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern die Voraussetzungen hierfür vorliegen</li> </ul>

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Personaleinzelangelegenheiten (insbes. für Beamtinnen/Beamte des mittleren und gehobe-nen Dienstes)

Quereinsteiger Lehrer für Sonderpädagogik / Förderschule (w/m/d)

Your Responsibilities Growth and Strategic Account Management: <ul><li>Strategically develop and manage international key accounts in the data center segment (hyperscalers, colocation, and developers). </li></ul><ul><li>Build and maintain long-term customer relationships at C-suite level. </li></ul><ul><li>Apply structured sales methodologies such as MEDDIC, Miller Heimann, Relationship Selling, and Value-Based Selling to drive systematic business development </li></ul><ul><li>Having an extensive and growing network within the Data Center market as well as a broad professional background with strong sales and commercial experience and knowledge of the energy industry and large energy infrastructure solutions. </li></ul>Segment Strategy &amp; Market Development: <ul><li>Co-develop and implement the central segment strategy for data centers in close collaboration with the Segment Lead. </li></ul><ul><li>Develop and execute go-to-market strategies for target markets, in conjunction with the Marketing function, and build use cases </li></ul><ul><li>Develop and establish Customer Value Propositions together with our Solutions Factory and responsible business units </li></ul><ul><li>Actively participate in relevant associations (e.g., GDA, EUDCA, Bitkom) and coordinate lobbying on national and EU levels </li></ul>International Key Account Management Community &amp; Knowledge Sharing: <ul><li>Build and maintain an internal cross-country data center community to foster knowledge exchange and synchronize activities across business units. </li></ul><ul><li>Collaborate closely with functional units and all relevant central functions </li></ul>Your Qualifications <ul><li>University degree, preferably in Economics, Engineering or similar </li></ul><ul><li>Several years of experience in international key account management or business development, ideally in energy infrastructure and with strong connection data centers </li></ul><ul><li>Strong network within data center segment </li></ul><ul><li>Proven track record in project management </li></ul><ul><li>Proactive hands-on mentality </li></ul><ul><li>Excellent stakeholder management and proactive management of decision-making processes </li></ul><ul><li>Experience in organizing and coordinating cross country teams or similar growth platforms </li></ul><ul><li>Strong understanding of the economic, technical and legal context of complex energy infrastructure solutions </li></ul><ul><li>Strong entrepreneurial and sales mindset </li></ul>As part of our inspiring and dynamic international working atmosphere we have the following attractive employee benefits to keep you motivated and healthy: <ul><li>flexible working hours </li></ul><ul><li>regular training </li></ul><ul><li>private car and bike leasing </li></ul><ul><li>free parking space for E.ON employees </li></ul><ul><li>job ticket available (Essen) </li></ul><ul><li>cooperations with local kindergarten (Essen) </li></ul><ul><li>family service support </li></ul><ul><li>subsidized canteen (Essen) </li></ul><ul><li>corporate benefits </li></ul><ul><li>Health offers (e.g. fitness club and physiotherapy (Essen), colon cancer screening, flu protection, etc.) </li></ul><ul><li>E.ON Pension Plan for all E.ON employees </li></ul>Additionally, we offer... <ul><li>the opportunity to shape the new energy world </li></ul><ul><li>the chance to shape E.ON's future </li></ul><ul><li>exciting business challenges to be solved </li></ul><ul><li>a space to develop ideas and create personal impact </li></ul><ul><li>an agile and hands-on environment </li></ul>InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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