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We are looking for a Project Manager Corporate Sustainibility Rporting Directive (m/f/d) to join us as soon as possible. You can count on us to give you a variety of tasks that will help you grow What We Offer <ul> <li>A mission-critical leadership role shaping Xella’s sustainability journey.</li> <li>Close collaboration with top management (ExCom) and visibility at the highest company level.</li> <li>The opportunity to build and own a long-term CSRD reporting framework from the ground up.</li> <li>A dynamic, international environment with space for innovation and professional growth.</li> </ul> Your Role <ul> <li>Lead the implementation of CSRD &amp; EU Taxonomy reporting, with first go-live in 2028 (based on 2027 data).</li> <li>Transition into Head of CSRD Reporting, ensuring ongoing compliance, continuous improvement, and audit readiness.</li> <li>Work closely with ExCom and all functions (ESG, Finance, Legal, Operations, IT, HSE) on a topic of high strategic importance for Xella.</li> <li>Establish governance, processes, and IT-supported solutions for efficient, transparent, and reliable reporting.</li> </ul> Your Profile <ul> <li>Proven experience in leading complex projects and managing cross-functional teams.</li> <li>Strong project management, analytical, and organizational skills.</li> <li>Understanding of CSRD requirements or ability to quickly build expertise (supported by ESG team).</li> <li>Familiarity with data management and reporting tools.</li> <li>Excellent communication skills and ability to engage with senior stakeholders.</li> <li>Fluent in English (written &amp; spoken) and available at Xella HQ in Duisburg.</li> </ul> We look forward to your application!

Project Manager Corporate Sustainibility Rporting Directive (m/f/d)

Die Fachhochschule Südwestfalen zählt mit ca. 10.000 Studierenden zu den größeren staatlichen Fachhochschulen in Nordrhein-Westfalen. Rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Technik und Verwaltung arbeiten an den Hochschul­standorten Hagen, Iserlohn, Lüdenscheid, Meschede und Soest. Teamarbeit wird bei uns groß­geschrieben, Fortbildung, Eigen­initiative und Kreativität haben einen hohen Stellenwert. Als zerti­fizierte familien­gerechte Hochschule ist es für uns selbst­verständlich, Familie als Bestandteil der Hoch­schul­kultur zu stärken und für eine ausgewogene Work-Life-Balance zu sorgen. Unser Familien­büro unterstützt bei allen Fragen zur Verein­barkeit von Familie und Beruf. <h6>Ihr Start ins Berufsleben:</h6><h3>Ausbildung zur*zum Kauffrau*Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement</h3><h6>an der Fachhochschule Südwestfalen</h6> Ausbildungszeitraum: 01.08.2026–31.07.2029 Ausbildungsort: Iserlohn (überwiegend) und Hagen Sie möchten nach der Schule eine Ausbildung beginnen, die Organisation, Kommuni­kation und Abwechslung vereint? Sie suchen einen Aus­bildungs­platz im öffent­lichen Dienst und möchten die Abläufe einer modernen Hoch­schule kennen­lernen und mitge­stalten? Sie interessieren sich für büro­wirtschaft­liche und kauf­männische Aufgaben? Dann ist diese Ausbildung bei uns genau das Richtige für Sie! <h5>Das erwartet Sie bei uns</h5>Als Auszubildende*r Kauffrau*Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement durchlaufen Sie verschiedene Bereiche unserer Hoch­schul­verwaltung, wie Personal-, Finanz- und Gebäude­management, Beschaffung, Studierenden­service sowie Hoch­schul­kommuni­kation. Sie erwerben umfassende Kennt­nisse, die Sie optimal auf Ihren Beruf vorbereiten. Unsere erfahrenen Ausbilder*innen begleiten und unter­stützen Sie während der gesamten Ausbildung. <h5>Das sollten Sie mitbringen</h5><ul><li>mindestens Fach­oberschul­reife </li><li>gute Noten im Fach Deutsch, gute Recht­schreib- und Grammatik­kenntnisse sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­weise </li><li>Interesse an verwaltenden Tätig­keiten und betrieb­lichen Prozessen </li><li>eine sorgfältige und struk­turierte Arbeits­weise </li><li>große Lern- und Leistungs­bereitschaft </li><li>Zuverlässigkeit und Eigen­initiative </li><li>Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit </li></ul><h5>Das bieten wir Ihnen</h5><ul><li>eine abwechslungsreiche Ausbildung, die einen viel­seitigen Einsatz in den unterschied­lichsten Bereichen ermöglicht </li><li>eine Berufsausbildung mitten im (Hochschul-)Leben </li><li>eine attraktive Ausbildungs­vergütung, Jahres­sonder­zahlungen, eine Abschluss­prämie sowie vermögens­wirksame Leistungen </li><li>30 Urlaubstage im Jahr plus fünf Tage Sonder­urlaub zur Prüfungs­vorbereitung </li><li>die Möglichkeit, Arbeitszeit und Arbeitsort im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel zu gestalten, orientiert an den Optionen im Einsatz­bereich und den Bedarfen für die Ausbildung </li><li>interne Fortbildungs­veranstaltungen </li><li>ein Dienst-Notebook u. v. m. </li></ul><h5>Haben Sie noch Fragen? Wenden Sie sich gern an unsere Ausbildungsbeauftragte:</h5>Frau Vial, Tel.: 02371 / 566‑1720 Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich bis zum 11.11.2025 unter Angabe der Stellenangebot-Nr. 35/2025 über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1240020/2323247/cl/3f2ae3807aad2eb651581811aaa0cd772d6c2406/L4731607/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9zdGVsbGVuLmZoLXN3Zi5kZS9qb2Jwb3N0aW5nL2MxOGUwNzdhMDYyN2FiZjRlZGI0ZWM4NDFmNjgxNzczNzI1NTY1YTgwP3JlZj1ob21lcGFnZSIsInpsIjoiYXViaS1wbHVzLmRlIn0=#4c34f0d926b265f7b31378769714acc0hdnqoprkmh" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a> unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1240020/2323247/cl/ffac60daf22e94ef9382d853b079c439a5bae06d/L4731608/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZmgtc3dmLmRlL2Ntcy9zdGVsbGVuLyIsInpsIjoiYXViaS1wbHVzLmRlIn0=#4c34f0d926b265f7b31378769714acc0hdnqoprkmh" target="_blank">www.fh-swf.de/cms/stellen/</a>. Bewerbungen von Frauen sind ausdrück­lich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landes­gleich­stellungs­gesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt berück­sichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwer­behinderter und Gleich­gestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht. <h6>Wir freuen uns auf Sie!</h6>

Ausbildung zur*zum Kauffrau*Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement

Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit. Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte. Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung - ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen. Über den Bereich In unserer Rechts- und Compliance-Abteilung gestalten wir die rechtlichen Rahmenbedingungen unseres Unternehmens aktiv mit und leisten einen wichtigen Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung. Der zukünftige Head of Legal (m/w/d) berichtet direkt an die SVP Legal &amp; Compliance und übernimmt die Führung und Weiterentwicklung des Legal Teams. Der inhaltliche Schwerpunkt der Position liegt im M&amp;A und Gesellschaftsrecht. Werden Sie Teil eines dynamischen Umfelds, in dem rechtliche Expertise und unternehmerisches Handeln Hand in Hand gehen. <ul> <li>Strategische Weiterentwicklung der Rechtsabteilung sowie fachliche und disziplinarische Führung eines erfahrenen Teams von Jurist:innen</li> <li>Umfassende rechtliche Beratung mit Schwerpunkt auf der Begleitung nationaler und internationaler M&amp;A-Transaktionen sowie gesellschaftsrechtlicher Fragestellungen</li> <li>Identifizierung, Bewertung und Steuerung rechtlicher Risiken inklusive risikobasierter Priorisierung der Aufgaben</li> <li>Weiterentwicklung der rechtlichen Governance durch Gestaltung von wirksamen Vorgaben und Prozessen für die internationalen Konzerngesellschaften</li> </ul> <ul> <li>Volljurist:in mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld, idealerweise sowohl in einer renommierten Wirtschaftskanzlei als auch in der Rechtsabteilung eines Unternehmens</li> <li>Tiefgehende Expertise im Gesellschaftsrecht und M&amp;A sowie fundierte Kenntnisse im allgemeinen Wirtschafts- und Vertragsrecht</li> <li>Führungserfahrung, ausgeprägte Teamorientierung und Fähigkeit zum Aufbau belastbarer Netzwerke</li> <li>Strategisches Denkvermögen, ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis und Kommunikationsstärke, gepaart mit einem lösungsorientierten Business-Partner-Mindset</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten – viel Raum für fachliche und persönliche Entfaltung</li> <li>Mitarbeiterrabatte auf viele hochwertige Produkte und Services</li> <li>Internationale Förderprogramme – global denken, lokal handeln </li> </ul>

Head of Legal m|w|d

Sie arbeiten gerne eigenständig und fühlen sich im Datenschutz zu Hause? Sie möchten Teil eines Expertenteams mit einer gemeinsamen Leidenschaft sein? Dann kommen Sie jetzt zur Bank11, eine der bestens Autobanken Deutschlands mit über 400 Mitarbeiter*innen. Hier erwarten Sie Denker mit Format und Struktur und ein kommunikationsstarkes Team. Zählen Sie sich auch dazu? Dann starten Sie mit uns durch! Referent Datenschutz (m/w/d) am Standort Neuss bei Düsseldorf <ul> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung des Datenschutzmanagementsystems</li> <li>Beratung der Geschäftsleitung und der Fachbereiche in sämtlichen datenschutzrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Planung und eigenständige Durchführung von Kontroll- und Überwachungshandlungen und Abstimmung der Ergebnisse mit dem verantwortlichen Fachbereich</li> <li>Durchführung von Audits und Sensibilisierungsmaßnahmen sowie die Erstellung relevanter Dokumentationen</li> <li>Beantwortung datenschutzrechtlicher Anfragen von Betroffenen sowie der Aufsicht</li> <li>Datenschutzrechtliche Begleitung von Projekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Recht / Datenschutz oder entsprechender Fortbildung</li> <li>Erfahrungen im Bereich der datenschutzrechtlichen Beratung wünschenswert</li> <li>Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Einarbeitung in datenschutzrechtliche Themenfelder</li> <li>Spaß an komplexen Fragestellungen und Fähigkeit Lösungsoptionen pragmatisch zu formulieren bzw. aufzuzeigen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der MS Office Produkte</li> </ul> <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und über 30 Urlaubstage</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Angebot der betrieblichen Altersvorsorge &amp; VL</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss für Eltern</li> <li>Viele Aktionen und Vergünstigungen rund um unsere Mitarbeiter*innen (Bistro, Getränke, Firmen- und Team-Events, etc.) </li> </ul> „SCHNELL. SCHLAU. DIGITAL.“ – seit 2011 haben diese Werte Bank11 zu einem starken und anhaltenden Wachstum verholfen - insbesondere als Finanzpartner des mittelständischen Kfz-Handels. Um diese Erfolgsstory fortzusetzen, suchen wir Sie als Teil unseres sympathischen und motivierten Teams. WE WELCOME LGBTQ &amp; BIPOC!

Referent Datenschutz (m/w/d)

Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtige Forschungs- und Kooperationspartnerin prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten. 
Gestalten Sie mit uns die Zukunft! 
 In der Stabsstelle Organisationsberatung und internes Prüfwesen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: 
Mitarbeiter*in im Bereich Compliance (w/m/d) 
 (Entgeltgruppe 11 TV-L) 
 Es handelt sich um eine unbefristete Stelle im Umfang von 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit.
Ihre Aufgaben:
Unterstützung bei der Einrichtung und Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems (CMS) 
Vertretung der Hochschule in compliance-relevanten Arbeitsgruppen und Initiativen 
Zusammenarbeit und Kommunikation mit verschiedenen internen und externen Schnittstellen 
Planung, Organisation und Durchführung von zielgruppenspezifischen Informationsveranstaltungen und Schulungen 
Unterstützung und Vertretung des Exportkontrollbeauftragten
Einstellungsvoraussetzungen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) im Bereich Wirtschaft, Recht oder Verwaltung oder eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen nicht-technischen Verwaltungsdienst 
Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen 
Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit 
Kontaktfreudigkeit, Engagement und adressatengerechtes, sicheres Auftreten 
Selbstständige, konzeptionelle und serviceorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen 
Ausgeprägtes analytisches Denk- und Urteilsvermögen 
Sicher im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen
wünschenswert sind: 
Einschlägige Berufserfahrungen in zentralen oder dezentralen Hochschulstrukturen 
Einschlägige Berufserfahrungen im Bereich der Compliance oder Innenrevision (oder vergleichbar)
Wir bieten Ihnen:
Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die individuelle Möglichkeit zur mobilen Arbeit 
Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten 
Attraktive Nebenleistungen wie Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Sportangebote 
Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung 
Zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) wie Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen sowie die Zusatzversorgung der VBL
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. Landesgleichstellungsgesetz NRW (LGG) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht. 
 Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter Angabe der Kennziffer 7105 bis zum 12. November 2025 online über das Bewerbungsportal der Universität Paderborn erbeten. 
 Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter: 
<a href="https://www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz">https://www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz</a> . 
Universität Paderborn 
 Personaldezernat 
 Warburger Str. 100 
 33098 Paderborn
<a href="http://www.upb.de">www.upb.de</a>
Auszeichnungen

Mitarbeiter*in im Bereich Compliance (w/m/d)

Essen macht glücklich, aber Salz und Pfeffer sind Schnee von gestern. Bei Pacovis food solutions GmbH in Sassenberg und Füchtorf werden neue Food Trends kreiert. Wir machen den Geschmack! Hungrig geworden? Super, denn wir suchen genau Dich! Komm ins Team und bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich. Sachbearbeiter im Spezifikationswesen Lebensmittel/ Qualitätssicherung (w/m/d) – Vollzeit Verstärke Dein künftiges Team, bereichere unser Unternehmen mit Freude, Elan und Kompetenz und erlebe dabei Dein persönliches, berufliches Glück. In dieser Funktion wirkst Du tatkräftig und verantwortungsvoll bei der Bewältigung des Tagesgeschäftes mit. <ul> <li>Du erstellst und aktualisierst Spezifikationen unserer Produkte und Rohwaren nach EU-Recht sowie kundenspezifischer Vorgaben</li> <li>Du kümmerst Dich um die Datenpflege von produkt- und rohwarenspezifischen Dokumenten</li> <li>Du bearbeitest qualitätsrelevante und lebensmittelrechtliche Kundenanfragen</li> <li>Du führst lebensmittelrechtliche Prüfungen und Deklarationsprüfungen durch </li> <li>Du bearbeitest QS-relevante Themen</li> <li>Du bewertest und setzt gesetzliche Vorgaben sowie Kundenvorgaben um </li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Lebensmittelbereich oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung oder praktische Erfahrungen in der Qualitätssicherung von Lebensmitteln oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Du hast eine selbständige, zielsichere und methodische Arbeitsweise und bezeichnest Dich selbst als kommunikativen Teamplayer mit positiver Grundeinstellung</li> <li>Du hast ein hohes Maß an Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität mit der Bereitschaft sich permanent weiterzuentwickeln</li> <li>Du arbeitest selbständig, hast Spaß an Teamarbeit und bringst eine Affinität zu Lebensmitteln sowie gute MS-Office-Kenntnisse mit</li> </ul> Unsere Benefits: <ul> <li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Prämien-, Bonuszahlungen und Gruppenunfallversicherung</li> <li>BusinessBike, freie Getränke, Corporate Benefits uvm. für Mitarbeiter</li> </ul> Deine Perspektiven Es erwartet Dich die Herausforderung, in einem dynamischen Umfeld an den täglichen Aufgaben zu wachsen und an Kompetenz zu gewinnen. Wir offerieren Dir eine Aufgabe mit Selbstverantwortung, eine entsprechende Vergütung, Möglichkeit von Homeoffice, fortschrittlichen Arbeitsbedingungen und die Zusammenarbeit mit einem tollen Team.

Sachbearbeiter im Spezifikationswesen Lebensmittel / Qualitätssicherung (w/m/d) - Vollzeit

Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzen­institut der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisen­banken, Zentral­bank für mehr als 700 deutsche Genossen­schafts­banken und hat die Holding­funktion für die Unter­nehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein leistungs­starker und verlässlicher Arbeit­geber, der nachhaltige und kunden­orientierte Lösungen entwickelt. Wir bieten dir viel Raum, um eigeninitiativ an Projekten zu arbeiten, die dich interessieren und voranbringen – und ermöglichen dir dadurch, die Position zu finden, die perfekt zu dir passt. Aber vor allem arbeiten wir partner­schaftlich – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit dir. Zwischen Theoriephase und Unternehmenspraxis tauchst du tief ein in Zahlen, Zusammenhänge und das Banking von morgen. Einstiegstermin: 1. Oktober 2026 Du möchtest erst im Oktober 2027 starten? Kein Problem, komm gerne jederzeit auf uns zu. <ul> <li>6 Semester Studium an der DHBW in Mannheim</li> <li>Spannende Praxiseinsätze in verschiedenen Fachbereichen je nach Standort</li> <li>Mitarbeit im Zahlungsverkehr, Kreditwesen, Kapitalmarkt- und Firmen­kunden­geschäft</li> <li>Echte Einblicke in Produkte &amp; Prozesse des modernen Bankings</li> <li>Know-how in BWL, VWL, Recht und Mathematik ergänzt durch Einblicke in Digital Finance sowie wissen­schaftliches Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Allgemeine Hochschul­reife, Fachgebundene Hochschul­reife oder Fachhoch­schul­reife</li> <li>Spaß an Fächern wie Deutsch, Mathematik, Englisch sowie Politik und Wirtschaft, der sich in deinen guten Noten zeigt.</li> <li>Interesse für alles, was Wirtschaft &amp; Banking bewegt</li> <li>Digitales Mindset und Begeisterung für moderne Anwendungen</li> </ul> 1. Persönliche Entwicklung &amp; Unterstützung <ul> <li>Patenprogramm, zahlreiche Weiterbildungs­angebote</li> <li>Persönliche und berufliche Standort­bestimmung und eine umfassende Unter­stützung bei deiner weiteren Entwicklung</li> <li>Regelmäßiges Feedback und ein Einsatzplan, der zu dir passt</li> <li>Förderung von Vielfalt und Gleich­stellung</li> <li>Chance auf einen Auslands­einsatz in New York, Hongkong, Singapur oder London (leistungs­abhängig) – wenn du alternativ lieber ein Auslands­semester machen möchtest, unterstützen wir dich dabei finanziell</li> </ul> 2. Work-Life-Balance &amp; mentale Gesundheit <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten, mobiles Arbeiten, Gleitzeit</li> <li>Betriebs­sport und EGYM Wellpass</li> <li>30 Urlaubstage</li> </ul> 3. Finanzielle Unabhängigkeit &amp; Sicherheit <ul> <li>Attraktives Gehalt: 1. Jahr: 1.504 Euro, 2. Jahr: 1.576 Euro, 3. Jahr: 1.734 Euro (3. Studienjahr + 10 %)</li> <li>13. und 14. Gehalt, 150 Euro Urlaubsgeld, 200 Euro Lehrmittel­gutschein</li> <li>Deutschlandticket oder 58 Euro Fahrt­kosten­zuschuss im Monat</li> <li>Du wohnst über 45 km entfernt? Wir geben dir bis zu 1.500 Euro fürs Umziehen dazu</li> <li>200 Euro Wohngeld­zuschuss pro Monat</li> <li>Übernahme der Studien­gebühren</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge mit Arbeitgeber­zuschuss</li> <li>Laptop, Homeoffice-Ausstattung und ein iPad</li> </ul> Warum die DZ BANK? Weil wir anders sind, als du es vielleicht von einer Bank erwartest. Wir glauben an Haltung statt Hierarchie. An Vielfalt, echtes Teamwork und junge Menschen wie dich, die nicht nur mitlaufen, sondern mitgestalten wollen. Wir sind die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands und stehen an der Spitze der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe. Wir übernehmen zentrale Aufgaben für 670 Volksbanken Raiffeisenbanken in Deutschland. Das Besondere: Wir gehören den Genossen­schaftsbanken selbst und handeln immer im Sinne dieser Gemein­schaft. Als Initiativbank fördern wir – wie der Name schon sagt – Eigen­initiative. Bei unseren Kundinnen und Kunden und bei dir. Deshalb bekommst du bei uns den Raum, eigene Ideen einzubringen und an Projekten zu arbeiten, die dich wirklich interessieren und weiterbringen. Aber mach dir doch einfach selbst ein Bild von uns. Folge uns auf Social Media und schau hinter die Kulissen der DZ BANK. Dort geben wir dir echte Einblicke ins Azubi-Leben. Spoiler: Es lohnt sich! Gute Betreuung durch feste Ansprechpartner Mobiles Arbeiten / Gleitzeit Weiter­bildung Kantine / Essenszulage Fahrtkostenzuschuss Betriebliche Altersversorgung Gesundheits­angebote Betriebssport

Duales Studium zum Bachelor of Arts (DH) Studiengang BWL Bank (m/w/d)

Die ÖRAG Rechtsschutzversicherungs-AG ist eine Unternehmensgruppe mit Sitz in Düsseldorf. Wir sind der zentrale Anbieter für Rechtsschutzversicherungen, Assistance- bzw. Mehrwertleistungen und Kleinstversicherungen der öffentlichen Versicherer und Sparkassen. Unser Gemeinschaftsunternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden gehört zu den Öffentlichen Versicherern und somit zur zweitgrößten Versicherungsgruppe im deutschen Markt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für die ÖRAG Rechtsschutzversicherungs-AG als Referent Recht / Datenschutzbeauftragter (m/w/d) <ul> <li>Rechtliche Betreuung und Beratung der ÖRAG- Gesellschaften einschließlich der Tochtergesellschaften</li> <li>Unabhängige Analyse und Prüfung von unternehmens- und betriebsrelevanten, allgemeinen und konkreten Rechtsfragen</li> <li>Eigenverantwortlicher Aufbau, Betrieb und Überwachung eines Datenschutzmanagementsystems in der Rolle des Datenschutzbeauftragten</li> <li>Vertragsgestaltung- und Prüfung, eigenständiges Führen und Unterstützung bei Vertragsverhandlungen</li> <li>Mitarbeit bei der Produktentwicklung ÖRAG/DA in Bezug auf rechtliche Beratung und Beratung hinsichtlich der rechtlichen Gestaltung allgemeiner Versicherungsbedingungen, insbesondere ARB und AVB</li> </ul> <ul> <li>Jurastudium mit abgeschlossenem 1. und 2. Staatsexamen</li> <li>Zulassung zum Rechtsanwalt</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Versicherungen oder Rechtsabteilungen</li> <li>Spezielle Kenntnisse im Datenschutz, VVG und VAG</li> <li>Verständnis für wirtschaftliche Fragen</li> <li>Teamfähigkeit / Kooperation sowie ein hohes Maß an Kommunikation</li> <li>Kundenorientierung (intern/ extern)</li> <li>Verschwiegenheit</li> <li>Überdurchschnittliches Engagement und Initiative</li> <li>Entscheidungsverhalten / Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Lernen und Veränderung</li> <li>Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Ein krisenfester Arbeitsplatz in Form eines unbefristeten Arbeitsvertrages bei einem zukunftsorientierten Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach Tarif mit 14 vollen Gehältern</li> <li>Ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen, der durch Gleittage erhöht werden kann sowie freie Arbeitstage an Heilig Abend und Silvester</li> <li>Die weitestgehend individuelle Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen Gleitzeitmodells (nach entsprechender Einarbeitungszeit)</li> <li>Die Möglichkeit bis zu 3 Tage wöchentlich im Home-Office zu arbeiten, welches Ihnen zuhause voll ausgestattet wird zuzüglich eines monatlichen Zuschusses für die Arbeit im Home-Office on top</li> <li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem jungen, engagierten und verlässlichen Team</li> <li>Ein regelmäßiger Austausch mit Ihrer Führungskraft</li> <li>Interne und externe Programme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen und angenehme Extras wie beispielsweise: <ul> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine kostenlose Rechtsschutzversicherung (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)</li> <li>eine bezuschusste Betriebskantine</li> <li>Gratis-Versorgung mit Wasser und Heißgetränken</li> <li>einen monatlichen Fahrkostenzuschuss</li> <li>Bikeleasing-Angebot</li> <li>Fitnessstudiorabatte</li> <li>vielfältige sportliche Aktivitäten in unserer Betriebssportgemeinschaft</li> <li>physiotherapeutische Massage</li> <li>bezuschusste Kinderferienbetreuung</li> <li>bezuschusste Kindergartenplätze</li> <li>Jubiläumszahlungen</li> <li>Betriebliche Sozialberatung</li> <li>Sommerpartys, Betriebsfeste sowie Mitarbeiter- und Teamevents</li> </ul> </li> </ul>

Referent Recht / Datenschutzbeauftragter (m/w/d)

Exzellenz verbindet - 
 von Humboldt bis 
 zu dir.
Personalmanager (m/w/d) 
in Teilzeit (75 %)
Auf einen Blick:
Arbeitsort: Bonn 
Anstellungsart: Teilzeit 
TVöD-Entgeltgruppe: 11 
Voraussichtliches Besetzungsdatum: baldmöglichst 
Befristungsdauer: befristet bis 31.12.2029 
Arbeitszeit: 29,25 Stunden pro Woche 
Tag der Bewerbungsgespräche: 12.11.2025 
Bewerbungsschluss: 02.11.2025
Gemeinsam in der Alexander von Humboldt-Stiftung - auf eine exzellente Verbindung 
Wir fördern im Namen der Bundesrepublik Deutschland herausragende Wissenschaftler*innen, unabhängig von Fachrichtung und Nationalität. Unser weltweites Netzwerk ist dabei ein wichtiger Grundstein für die Zusammenarbeit und somit für exzellente Forschung - bis hin zu Nobelpreisen. 
Die Verwaltungsabteilung ist für alle Organisations-, Bau-, Finanz-, IT- und Personalangelegenheiten der Stiftung verantwortlich. 
 Das Personalreferat ist für das gesamte Personalmanagement in der Stiftung, von der Rekrutierung über die Personalbetreuung und -entwicklung, das betriebliche Gesundheitsmanagement bis zur Entgeltabrechnung und der Ausbildungsleitung verantwortlich.
Auch intern arbeiten wir exzellent zusammen. Mit einem familiären Spirit, in einem vielfältigen Team und mit einer großen Portion Pragmatismus. Verbinden Sie sich mit uns - fachlich und menschlich. Interkulturell, über Kontinente hinweg. Bauen Sie mit uns Brücken für eine bessere Gesellschaft und sogar eine bessere Welt. Damit alle von unserer langen Historie und Erfahrung profitieren können - ganz im Geiste unseres Namensgebers: »Von Humboldt bis zu Dir«. Bewerben Sie sich und werden Sie eine*r von uns! 
Ihr Einsatz - von Vordenken bis Neuentdecken
Im Rahmen der Global Minds Initiative Germany des Bundesministeriums für Forschung, Technologie und Raumfahrt fallen folgende Aufgaben an: 
Aufgabenwahrnehmung im Bereich unterjähriger Personalbedarfsanträge 
Steuerung von Personalgewinnungsverfahren (intern und extern) für die zugeordneten OEs 
Aufgabenwahrnehmung im Bereich Tätigkeitsdarstellungen und -bewertungen 
Personalbetreuung / Personaleinzelmaßnahmen 
Durchführung von Innovationsprojekten im Personalmanagement
Exzellent, wenn Sie diese Fähigkeiten mitbringen:
(Fach-)Hochschulabschluss (mindestens Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation 
Für die Position angemessene nachgewiesene Berufserfahrung mit verwaltungsnahem Bezug, z. B. im Stiftungswesen, internationalen Wissenschaftsmanagement oder in der öffentlichen Verwaltung 
Umfassende Rechtskenntnisse im Arbeitsrecht und im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes 
Einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement 
Nachgewiesene Berufserfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement erwünscht 
 Einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst erwünscht 
Erfahrungen im Umang mit digitalen Arbeitsweisen erwünscht 
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Sehr gute PC-Anwendungskenntnisse
Mehr Wissenswertes finden Sie auf unserer Karriereseite .
Erwarten Sie mehr als einen Job - Ihre besonderen Vorteile:
Arbeiten Sie in einem weltoffenen, internationalen Umfeld 
 Gute Bezahlung? Aber sicher und nach Tarifvertrag 
Jahressonderzahlung 
 Erholungspausen: 30 Tage Urlaub / Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) 
Gut zu wissen: betriebliche Altersvorsorge 
 Wir fördern Sie mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten 
Familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima und Team-Spirit 
Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung 
 Mehr Freiräume durch mobiles Arbeiten 
Wir sorgen für Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Qualitätssiegel »audit berufundfamilie« 
Deutschland-, Job- oder DB-Ticket: Nutzen Sie die öffentlichen Verkehrsmittel günstiger 
Parkplatz für Fahrräder und Autos 
 Gute Verkehrsanbindung 
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft 
Diversität ist für uns selbstverständlich. 
 Wir sind weltoffen, genau wie unser Namensgeber. Die Alexander von Humboldt-Stiftung fördert die Gleichstellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - und den Kontakt mit Ihnen.
Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (maximal 1-seitiges Anschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf und relevante Ausbildungs-, Studien- und Arbeitszeugnisse) bis zum 02.11.2025 über das Online-Bewerbungsformular . Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.
»Ideen können nur nützen, wenn sie in vielen Köpfen lebendig werden.« 
 Alexander von Humboldt
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Personalmanager (m/w/d)

Das Max-Planck-Institut für Multidisziplinäre Naturwissenschaften ist ein international führendes Forschungsinstitut von außergewöhnlicher wissenschaftlicher Breite in den Bereichen Biologie, Chemie, Physik und Medizin. Mit zurzeit 13 Abteilungen, über 30 Forschungsgruppen und rund 1.000 Mitarbeiter*innen aus über 50 Nationen ist es das größte Institut der Max-Planck-Gesellschaft. Die Abteilung Dynamik an Oberflächen (Prof. Dr. Alec M. Wodtke) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunktin Vollzeit eine Direktionsassistenz Ihre Aufgaben Persönliche Assistenz des Direktors Organisation und Koordination von Terminen Organisation und Abwicklung von Dienstreisen Tatkräftige Mithilfe bei der Organisation der Abteilung Kommunikation mit internationalen Partnern Bewerbermanagement Unterstützung bei der Tagungsorganisation und Gästebetreuung Erledigung der Korrespondenz in Deutsch und Englisch Allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben Ihr Profil Sehr gute Englischkenntnisse Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Kreativität und Organisationstalent Gute interpersonelle Kommunikationsfähigkeit Selbstständige Erarbeitung von Problemlösungen Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen Unser Angebot Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multidisziplinären Umfeld Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Kindergartenplätze auf dem Campus inkl. Ferienbetreuung, Eltern-Kind-Büros u.v.m. Fortbildungsmöglichkeiten und Sprachkurse Großzügige Kantine mit vielfältigem Speiseangebot sowie eine Espressobar Gesundheitsmanagement: Kostenfreier Fitness- und Yogaraum, Sportgruppen, Kursangebote für eine „bewegte Pause“ Initiativen für Nachhaltigkeit und ein grünes Umfeld mit neuem Biotop Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Wir bieten Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung, die sich nach dem TVöD Bund richtet. Daneben werden die Sozialleistungen entsprechend den Regelungen für den öffentlichen Dienst gewährt. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt via E-Mail (als eine zusammenhängende PDF-Datei) bis zum 02.11.2025an: <a href="mailto:ausschreibung38-25@mpinat.mpg.de" target="_blank">ausschreibung38-25@mpinat.mpg.de</a> Max-Planck-Institut für Multidisziplinäre Naturwissenschaften Abteilung Dynamik an Oberflächen Herrn Prof. Dr. Alec M. Wodtke Herrn Prof. Dr. Dirk Schwarzer Am Faßberg 11 37077 Göttingen <a href="https://www.mpinat.mpg.de/de/wodtke" target="_blank">https://www.mpinat.mpg.de/de/wodtke</a> Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Webseite unter der jeweiligen Stellenausschreibung.

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