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<h2>Bonn-Netz GmbH, Bonn</h2>   <p>   IT-Sicherheitskoordinator (m/w/d)  DURCHSTARTEN Wir suchen erfahrene Netz-Werker für den Betrieb unserer systemrelevanten Infrastruktur. Als Netzdienstleister und Tochtergesellschaft der Stadtwerke Bonn sind wir einer der größten Arbeitgeber in der Region und unerlässlich für die sichere Versorgung der Bürger mit Energie und Wasser. Sie möchten mit uns spannende Projekte gestalten und ausbauen? Dann bewerben Sie sich als  IT-Sicherheitskoordinator (m/w/d)  für unsere IT-Security-Systeme.   Ihr Aufgabengebiet Sie betreiben unsere IT-Security-Systeme und entwickeln diese weiter. Dabei planen Sie sowohl Sicherheitsmaßnahmen im Netzwerkumfeld, als auch die sicherheitstechnische Härtung und nehmen die Umsetzung in die Hand. Sie unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten. Unser Informationssicherheitsbeauftragter kann mit Ihrer Unterstützung bei der Fortführung und Weiterentwicklung des Information Security Management System - ISMS rechnen. Sie beraten und unterstützen bei IT-Projekten nach Vorgabe der Informationssicherheit. Sie analysieren und beheben Sicherheitsvorfälle und designen Meldeprozesse und die Monitoring-Infrastruktur. Außerdem definieren Sie Aufgabenpakete nach Qualität und Quantität und koordinieren deren Umsetzung.  Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder ein Bachelor- bzw. Diplom(FH)-Studium im Bereich IT; alternativ einen vergleichbaren Abschluss mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich IT bzw. IT-Security. Ihre Kenntnisse in den Bereichen Server- und Client-Security sind sehr gut. Wenn Sie weitere Kenntnisse im Bereich Application- und/oder Network-Security besitzen, ist das ein Vorteil. Sie haben bereits praktische Erfahrung in IT-Projektplanung und -umsetzung sammeln können. Sie besitzen die Fähigkeit, anschaulich und praxisbezogen zu dokumentieren. Ihre Kolleginnen und Kollegen dürfen sich auf einen Teamplayer freuen, der auch gerne über den Tellerrand schaut und Ideen einbringt. Sie haben Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1, besser noch C2.  Wir bieten 140 Jahre Tradition, Wissenstransfer und zukunftsweisendes Arbeiten Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine intensive Einarbeitung, bei der Sie mitentscheiden Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Einbringen und Mitgestalten im Rahmen von regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen Feste Arbeitszeiten mit 30 Tagen Urlaub Attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt sowie verschiedenen Zuschläge und eine leistungsorientierte Bezahlung mit Energiesachbezug Eine zusätzliche Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschüsse zur Entgeltumwandlung Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Urban Sports Club (inkl. Sonderkonditionen für Familienmitglieder) Vergünstigte Mitarbeiter- und Familientickets für die öffentlichen Verkehrsmittel der SWB inkl. Freiminuten für die Nutzung unseres Fahrradvermietsystems Nextbike Unser attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes    Die Eingruppierung richtet sich nach einem der besten Tarifverträge innerhalb des öffentlichen Dienstes (TV-V), entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sind die Aufgaben Ihnen bereits ganz oder teilweise vertraut? Dann sollten wir uns kennenlernen.  Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen unter Angabe der Kennziffer  IE 23/13/17  und  Ihrer Gehaltsvorstellungen ausschließlich  über unser  Online-Formular . Papierbewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.   </p>

IT-Sicherheitskoordinator (m/w/d)

<h2>NOWEDA eG Apothekergenossenschaft, Essen</h2>   <p>   KARRIERE IM  GESUNDHEITSMARKT ALS   Referent (m/w/d) Datenschutz  IN Essen   IHRE HAUPTAUFGABEN  Sie ergänzen ein kleines Team,      das dem Datenschutzbeauftragten direkt unterstellt ist.  Sie stehen den Fachbereichen in      datenschutzrechtlichen Fragestellungen unterstützend zur Seite. Die kontinuierliche      Aufrechterhaltung, Weiterentwicklung und Pflege des Datenschutzsystems inklusive der Komponenten Risikoanalyse, Richtlinien, Prozesse und Audits      gehören zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie erstatten regelmäßig      Bericht an den Datenschutzbeauftragten und arbeiten eng mit der Funktion      Risikomanagement und Compliance zusammen.  IHR PROFIL  Sie verfügen über ein abgeschlossenes      Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie können vertiefte Kenntnisse      im Datenschutzrecht (DSGVO) sowie in benachbarten Rechtsgebieten      vorweisen.  Sie haben mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Datenschutzrecht und dessen operativer Umsetzung. Sie haben ein fundiertes IT-Wissen, schwerpunktmäßig im Bereich Internet/Social Media. Sie überzeugen durch eine      sorgfältige, selbstständige und pragmatische Arbeitsweise sowie sichere      Kommunikation. Gute Englischkenntnisse runden      Ihr Profil ab.  UNSER ANGEBOT  Eine unbefristete, langfristig angelegte Beschäftigung in einer zukunftssicheren und attraktiven Branche. Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Ein individueller, auf die Tätigkeit zugeschnittener Onboardingprozess für Ihren optimalen Start in der NOWEDA. Die Mitarbeit in einem motivierten, erfolgreichen Team, in dem ein offener Umgang und Freude an der Arbeit gelebt werden. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Freiraum bei der Aufgabengestaltung. Vielfältige Möglichkeiten der individuellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie ein attraktives Vergütungspaket. Weitere Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub im Jahr, vielfältige Mitarbeiterrabattangebote, bezuschusste Kantine, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, NOWEDA-Pensionskasse, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterevents, betriebsärztliche Betreuung und Vorsorgeuntersuchungen, kostenlose Beratungs- und Vermittlungsleistungen zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programme, zinsloses Mitarbeiterdarlehen etc.   Referent (m/w/d) Datenschutz  IN Essen   ÜBER NOWEDA   Seit über 80 Jahren ist die NOWEDA Apothekergenossenschaft als Großhändler für Medikamente eine zentrale Drehscheibe der Arzneimittelversorgung. Als starker Partner der Apotheken vor Ort sichert NOWEDA die Gesundheit von Millionen Menschen in ganz Deutschland. Eigentümer und Mitglieder der genossenschaftlich organisierten NOWEDA sind mehr als 9 300 Apothekerinnen und Apotheker. Täglich bestellen Apotheken aus einem Sortiment von über 160 000 Medikamenten und apothekenüblichen Waren schnellstens benötigte Arzneimittel für ihre Patienten.                                                                 NOWEDA betreibt in ganz Deutschland insgesamt 20 Niederlassungen. Mit einem Gesamtumsatz von rund 8,2 Milliarden Euro ist die NOWEDA eines der großen deutschen Handelsunternehmen.                         IHR/E ANSPRECHPARTNER/IN                          Hauptverwaltung Jessica Merfort D: 0201 802 1570 <a href="mailto:jessica.merfort@noweda.de" target="_blank">jessica.merfort@noweda.de</a> Bewerbung unter:  https:// karriere.noweda.de/Vacancies/1871/Application/New/1                       NOWEDA                       Apothekergenossenschaft eG                       Weitere Informationen auf <a href="http://www.noweda.de" target="_blank">www.noweda.de</a>  und <a href="http://karriere.noweda.de/Jobs" target="_blank">http://karriere.noweda.de/Jobs</a> Jetzt bewerben   </p>

Referent (m/w/d) Datenschutz

<h2>HOCHTIEF PPP Solutions GmbH, Essen</h2>   <p>   Neue Herausforderung gesucht? Dann freuen wir uns ab sofort auf Ihre Unterstützung für unsere  HOCHTIEF PPP Solutions GmbH  in unbefristeter Anstellung am Standort Essen  Projektmanager (m/w/d) QHSE und Qualitätsmanagement   Ihre Aufgaben Unterstützung der Leitung QHSE bei Planung, Umsetzung, Überwachung und Optimierung von betrieblichen Prozessen in den Bereichen Umweltmanagement, Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit Validierung und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystem  (DIN 14001, 45001, 9001) (inklusive Audits und Zertifizierungen)  Unterstützung der operativen Projekt- und Objektleitungen in Fragen des  Start-ups, des Berichtswesens und der Dokumentation  Einbringen der Projekterfahrung in die Planung, Konzeptionierung und Kalkulation bei der Akquisition von PPP-Projekten  Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Informatik, Versorgungstechnik, Technisches Gebäudemanagement oder Facility  Management Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich eines integrierten Qualitätsmanagementsystems, möglichst mit einer abgeschlossenen Auditoren-Ausbildung Sehr gute EDV- und MS Office Kenntnisse Gutes Verständnis für relevante Gesetze, Normen und Vorschriften  Ihre Vorteile Wir bieten Ihnen im Rahmen flexibel gestaltbarer Vertrauensarbeitszeit (anteilig mobiles Arbeiten) einen sicheren Arbeitsplatz, an welchem Sie regelmäßig auf Ihre Persönlichkeit und Erfahrung abgestimmte Fort-und Weiterbildungsmaßnahmen der HOCHTIEF-Akademie in Anspruch nehmen können. Einzigartige Projekte verbunden mit attraktiver Bezahlung zuzüglich einer erfolgsorientierten Vergütung und einer Gruppenunfallversicherung runden Ihre Anstellung bei HOCHTIEF PPP Solutions ab. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, wenn Sie uns schnell und unkompliziert mit nur wenigen Klicks Ihre Unterlagen über unser Online-Formular zukommen lassen. Bei Fragen steht Ihnen Susanne Wattenberg (Tel. +49 201 824-4290) gerne zur Verfügung. Wer wir sind HOCHTIEF  ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. Weitere Informationen unter  <a href="http://www.hochtief.de" target="_blank">www.hochtief.de</a>.  HOCHTIEF PPP Solutions  entwickelt und realisiert Konzessions- und Betreiberprojekte in den Geschäftsfeldern Straßen und Soziale Infrastruktur. Im Bereich öffentlich-privater Partnerschaften bieten wir Partnern der öffentlichen Hand integrierte, intelligente und innovative Lösungen. Weitere Informationen unter  <a href="http://www.hochtief-pppsolutions.de" target="_blank">www.hochtief-pppsolutions.de</a> .  Bewerben   </p>

Projektmanager (m/w/d) QHSE und Qualitätsmanagement

<h2>Pradtke GmbH, Bochum</h2>   <p>   TECHNISCHER REDAKTEUR (W/M/D) FÜR DIE SOFT-WARE-DOKUMENTATION   WERDE TEIL DER PRADTKE MANNSCHAFT ...  ... und gestalte gemeinsam mit unseren Kunden die Zukunft des Gesundheits- und Sozialwesens. Wir sind ein agiles Familienunternehmen in zweiter Generation mit Wurzeln im Ruhrgebiet. Software ist unser Medium. Strategisch mehrwertiges Personalmanagement und wirksame Führung sind unser Metier. Seit fast 30 Jahren wachsen wir gleich mehrdimensional: in Köpfen, Kompetenzen und Kunden. Bundesweit setzen bereits heute rund 800 Einrichtungen auf unsere Software und Services. Wir suchen Persönlichkeiten, die zusammen mit uns neue Wege gehen und mit ihrer Neugierde und ihren Ideen die Pradtke GmbH mitformen. Teamarbeit und Solidarität werden bei uns großgeschrieben. Füreinander eintreten und etwas miteinander bewegen, spielt bei uns eine Rolle. In den Teams spricht man sich mit Vornamen an. So gestalten wir gemeinsam eine Kultur, auf die alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr stolz sind. Was dich erwartet  Du erstellst Service-Dokumente, wie Release Dokumentationen, Installationsanleitungen, Anwenderdokumentationen sowie Hilfedateien und FAQs unserer selbst entwickelten Softwareprogramme für unsere Kunden in deutscher Sprache. Dabei achtest du auf eine handlungsorientierte Beschreibung für unsere Kunden. Du pflegst und entwickelst den vorhandenen Dokumentationsbestand inhaltlich und konzeptionell weiter. Deine Unterstützung bei der Definition von Testfällen sowie beim Durchführen von Software-Tests hilft dir bei deinem Issue Tracking für die Servicedokumentationen. Du agierst eigenverantwortlich in enger Zusammenarbeit mit den Teams Software Engineering sowie Support. Du bist bereit, dich in neue Themenfelder einzuarbeiten. Diese erschließt du dir selbst oder mit Hilfe der Wissensträger.   Was wir uns wünschen  Du hast ein Studium als technischer Redakteur, der Informatik- oder Medieninformatik, bist Anwendungsentwickler, mathematisch-technischer Softwareentwickler oder Programmierer mit ähnlichem beruflichem Hintergrund. Mit einem anderen Background liegt es an dir, uns von deiner Medien-Kompetenz und IT-Affinität zu überzeugen. Du hast nachweisbare Erfahrungen in der Software-Dokumentation und im Umgang mit entsprechenden Tools. Du beherrschst die Grundregeln des technischen Schreibens und bist meisterhaft in der Terminologie-Konsistenz. Die Kenntnisse der für die technische Dokumentation relevanten Normen und Standards sind dir vertraut. Deine intrinsische Motivation für die präzise und gründliche Ausgestaltung, Regelkonformität und Kontrolle der Servicedokumentationen ist beständig. Mithilfe deiner sozialen und kommunikativen Kompetenzen baust du schnell Kontakte zu allen wichtigen Wissensträgern auf und gehst aktiv auf Ansprechpartner zu. Du verfügst über schriftliche Deutschkenntnisse auf dem Niveau einer Muttersprache.    Was wir dir bieten  Wir bieten ein einladendes Betriebsklima in einem sympathischen Team mit Ruhrpott-Charme. Als Arbeitsgerät wird Dir ein Laptop mit zwei Monitoren für das mobile Arbeiten gestellt. Wir arbeiten zurzeit überwiegend remote, die Bereitschaft für Workshops und Meetings vor Ort im Büro zu sein, sollte aber vorhanden sein. 30 Tage Urlaub, die Du nehmen kannst, wie es Dir passt. Einzige Bedingung: Du hast Dich mit Deinem Team abgesprochen. Wir sorgen für eine sorgfältige Einarbeitung in deine neuen Aufgabenbereiche und Themen. Du arbeitest bei uns Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) bei Vertrauensarbeitszeit. Wir schließen unbefristete Arbeitsverhältnisse. Wir bieten Benefits wie Firmenfitness, Dienstfahrradprogramm, Obst / Kaffee / Tee. Selbstverständlich gibt es bei uns vermögenswirksame Leistungen sowie Angebote der betrieblichen Altersvorsorge.   Wat nu?  Fühlst du dich angesprochen? Bewirb dich auf jeden Fall und überzeuge uns davon, dass du der richtige Mensch für den Job bist. Wir freuen uns schon auf deinen Besuch. Schick deine Bewerbung als PDF an  <a href="mailto:karriere@pradtke.de" target="_blank">karriere@pradtke.de</a>  und vergiss nicht, uns deinen frühestmöglichen Eintrittstermin, dein Wunsch bzgl. Voll- oder Teilzeit sowie deine Gehaltsvorstellung mitzuteilen.  Pradtke GmbH  Kirchharpener Straße 46  44805 Bochum  0234 45984-0   <a href="mailto:karriere@pradtke.de" target="_blank">karriere@pradtke.de</a> pradtke.de   </p>

Technischer Redakteur (w/m/d) für die Software-Dokumentation

<h2>Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund), verschiedene Standorte</h2>   <p>   Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: Nachwuchskraft (w/m/d) für den Bereich Informationssicherheit  Behörde/Organisation:  Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze:  Bonn, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart Referenzcode:  Z7-P1464-I-03/23-e  Aufgaben  Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung IT-Steuerung angesiedelt. Diese setzt die Rahmenbedingungen für die Gestaltung der Kundenbeziehungen des ITZBund. Das vielfältige Aufgabenspektrum der Abteilung umfasst u.a. den Bereich "Informationssicherheits- und Notfallmanagement«. Ein Team aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen steht Ihnen hierbei für einen Austausch zur Seite. Wir freuen uns auch auf Ihren Input und sind offen für neue Ideen.   Als Nachwuchskraft (w/m/d) suchen wir Sie, um die Informationssicherheit unter anderem mit folgenden Aufgabenschwerpunkten weiter voranzutreiben:   Sie sind bei der Erstellung und Pflege von Sicherheitskonzepten nach BSI-Standard 200-x maßgeblich beteiligt. Bei der Bearbeitung unterschiedlich großer Sicherheitsvorfälle auf Grund des IT-Grundschutzes und technischer Gegebenheiten sind Sie involviert. Die Begleitung von Sicherheitsprüfungen (IS-Revision, Penetrationstest, Audits) gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Gemeinsam im Team arbeiten Sie bei der Bewertung und Erarbeitung von technischen und fachlichen Sicherheitsanforderungen für Fachverfahren der Bundesverwaltung mit. Sie sind bei der Vorbereitung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen im Bereich Informationssicherheit beteiligt. Bei der Beratung und Mitwirkung bei der Erstellung von Konzepten zu Grundsatzfragen der Informationssicherheit sind Sie eingebunden.  Anforderungen  Ihre erforderlichen Qualifikationen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT-Bezug oder schließen dieses in Kürze erfolgreich ab. Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind uns willkommen. Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren. Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 9g bis A 11 BBesO.  Weiterhin bringen Sie fachlich mit:  Erste Erfahrungen im Bereich der Informationssicherheit, z.B. Sicherheitskonzeption, Warn- und Vorfallmanagement, Sicherheitsprüfungen, Schulung und Sensibilisierung Kenntnisse der BSI Standards und Methoden inkl. Kompendium sowie der BSI Mindeststandards Erste Erfahrungen bzw. Kenntnisse in der Erstellung von Sicherheitskonzepten nach BSI Standard 200-2 und 200-3, Ableitung von Sicherheitsanforderungen und Mitwirkung bei Risikoanalysen Kenntnisse und erste Erfahrungen im Projektmanagement IT-Verständnis, insbesondere in Standard-Betriebssystemen und Standard-Software sowie in IT-Architekturen und in der Softwareentwicklung Beratungskompetenz und die Bereitschaft sich in neue Themen einzuarbeiten   Das zeichnet Sie persönlich aus: Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen. Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. Sie erledigen Ihre Aufgaben gewissenhaft. Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz. Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich.  Zudem stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.  Wir bieten  Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine  unbefristete  Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der  Entgeltgruppe 11  des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach  BesGr. A 9g/A 11 BBesO  bewertet.      Wir zahlen Ihnen  eine monatliche ITZBund-Zulage  in Höhe von 128 EUR/ 160 EUR. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen  tariflichen Gehaltsanpassungen .  Tarifbeschäftigte erhalten eine  Jahressonderzahlung  sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).  Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen. Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen. Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten. Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen   Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden?  Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als Nachwuchskraft (w/m/d) für den Bereich Informationssicherheit (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung)  bis zum 18.04.2023  über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button »Jetzt bewerben!« in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:  <a href="http://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-1-03/23-e" target="_blank">http://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-1-03/23-e</a> Das digitale Auswahlgespräch findet  voraussichtlich in KW 21  statt.  Haben Sie noch Fragen? Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an  Frau Reckers  (Tel. 0228/99680-9175) oder  Herrn Nowak  (Tel. 0228/99680-9163; E-Mail-Adresse:  <a href="mailto:Lukas.Nowak@itzbund.de" target="_blank">Lukas.Nowak@itzbund.de</a> ).  Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte an  <a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de" target="_blank">Bewerbung@itzbund.de</a>  oder telefonisch  Frau Wittig  (Tel. 022899/680-8007).    Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter  <a href="http://www.digital-fuer-deutschland.de" target="_blank">http://www.digital-fuer-deutschland.de</a>  sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter  <a href="http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund" target="_blank">http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund</a> JETZT BEWERBEN! Was uns noch wichtig ist Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.   </p>

Nachwuchskraft (w/m/d) für den Bereich Informationssicherheit

<h2>OVB Vermögensberatung AG, Köln</h2>   <p>   Die seit 1970 bestehende OVB Vermögensberatung AG ist der Ursprung des heutigen   OVB Konzerns. Ihr erfolgreiches Geschäftsmodell wurde seither in 15 Auslandsmärkte übertragen. Sie ist eine einhundertprozentige Tochter der europaweit tätigen und börsennotierten OVB Holding AG. Rund 1.295 selbstständige Finanzvermittler*innen in Deutschland bieten ihren - ganz überwiegend privaten - Kunden eine langfristig angelegte, themenübergreifende und vor allem kundenorientierte Finanzberatung. Die Zentrale in Köln versteht sich als Dienstleister für die Finanzvermittler*innen. Zur Verstärkung unseres Innendienstes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n  Fachbereichsleiter*in First-Level-Support   für alle IT-Fragen unserer Finanzvermittler*innen (m/w/d)   Sie sind ein Teamplayer, Organisationstalent und haben einen »Blick fürs Detail«?   Dann bieten wir Ihnen ein spannendes Aufgabenspektrum!  Ihre Aufgaben:  Fachliche Führung des IT-First-Level-Support Teams Sie und Ihr Team sind im IT-Support erster Ansprechpartner für unsere freiberuflichen Finanzvermittler*innen im Vertrieb und bieten Unterstützung für eine optimale Nutzung unserer IT-Systeme und Applikationen an Sie sind verantwortlich für die Steuerung des IT-First-Level-Supports und die Sicherstellung des Serviceniveaus Sie lösen Anfragen selbstständig mit Hilfe der von uns gepflegten Wissensdatenbank oder bei komplexen Vorgängen in Zusammenarbeit mit dem 2nd Level Support Sie ergänzen und pflegen selbständig die bereits vorhandene Wissensdatenbank und schaffen dadurch einen Mehrwert für unsere Finanzvermittler*innen Sie analysieren, klassifizieren und dokumentieren die telefonisch und digital eingehenden IT-Anfragen u.a. mittels Fernwartung und Ticketsystem Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört auch die Weiterentwicklung Ihres Teams, die Qualitätssicherung und die Weiterbildung in IT-Fachthemen Sie schulen die im Unternehmen eingesetzte IT-Software Sie erstellen Präsentationsunterlagen und halten Präsentationen zur IT-Software  Ihr Profil:  Sie verfügen über Erfahrung in der Führung von Teams und Führungskompetenz Sie sind erfolgreich in der Motivation und Förderung der Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeiter*innen Sie besitzen eine hohe IT-Affinität und haben bereits Erfahrung in der Weiterentwicklung von IT-Helpdesk-Prozessen Sie haben einen Abschluss in Informatik oder in einem verwandten Fach Ein Hochschulabschluss ist von Vorteil Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Windows 8/10/11 mit MS Office Eine mehrjährige Berufserfahrung in oben genanntem Aufgabengebiet ist wünschenswert Sie haben eine verlässliche, aufgeschlossene und kommunikative Art Sie haben Freude am persönlichen Kontakt, am Präsentieren und   Schulen von kleinen Gruppen von Vertriebsmitarbeitenden  Persönlich verfügen Sie über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sind teamfähig  und engagiert. Eine zuverlässige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise ist selbstverständlich. Es erwarten Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit, ein engagiertes Team, ein moderner Arbeitsplatz im Herzen von Köln und ein leistungsgerechtes Einkommen. Wir bieten:  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eigenverantwortliches Arbeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem erfahrenen Team Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien Ein attraktives Einkommen mit Zusatzleistungen  Sind Sie interessiert? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf und bewerben sich direkt mit Ihren  vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen  sowie dem frühesten Eintrittstermin  über unser  Karriereportal .  Ansprechpartnerin Personalabteilung: Frau Aylin Tunk OVB Vermögensberatung AG   Personalabteilung | Heumarkt 1 | 50667 Köln  <a href="http://www.ovb.de" target="_blank">www.ovb.de</a>   </p>

Fachbereichsleiter*in First-Level-Support für alle IT-Fragen der Finanzvermittler*innen (m/w/d)

<h2>Goldbeck GmbH, Bielefeld, Plauen</h2>   <p>   ERP Inhouse Consultant (m/w/d) Produktionsplanung/ CAD-Schnittstellen    Jetzt bewerben    Ort: Bielefeld, Plauen  Job-ID: 7484   Aufgaben Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im Bereich Produktionsplanung und CAD-Schnittstellen Konzeption, Implementierung und Test von neuen Funktionalitäten Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung von Lösungsvorschlägen Koordinierung und Begleitung der Rollouts unseres ERP-Systems in den GOLDBECK Werken in Zusammenarbeit mit dem Team des Prozessmanagements Erstellung von Trainingskonzepten und -dokumenten sowie Schulung von Key-Usern mit dem Ziel »Hilfe zur Selbsthilfe« Second-Level Support für unsere Fachbereiche (First-Level Support übernehmen unsere Key-User)   Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder Produktionstechnik, Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Bauzeichner:in; technische:r Produktdesigner:in oder vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen und/ oder CAD-/Konstruktionssoftware wie bspw. Tekla, Revit, Logikal, Inventor Spaß an der Analyse und Optimierung von Produktionsplanungsprozessen und deren Umsetzung mit einem modernen ERP-System Hohe Affinität für den Umgang mit IT/ Software (Programmierkenntnisse sind nicht erforderlich) Ausgeprägte Lösungsorientierung sowie Hands-on-Mentalität mit Spaß am eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeiten Bereitschaft für gelegentliche Reisetätigkeiten zu unseren Werken    Mehr als nur ein Arbeitgeber Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website:  Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK    Vergütung &amp; Prämien  Team &amp; Kultur  Urlaub &amp; Flexibilität  Onboarding &amp; Karriere  Familie &amp; Beruf  Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit  Über GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 10.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von rund 5 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. Unser wachsendes Team ist für die Beratung und Umsetzung der GOLDBECKweiten Betreuung und sukzessiven Einführung unseres ERP-Systems (D365 F&amp;O) zuständig. Dabei arbeiten wir Hand in Hand mit dem GOLDBECK Prozessmanagement, den operativen GOLDBECK Prozessbereichen sowie dem GOLDBECK Entwicklerteam.   Kontakt Herr Obermeier GOLDBECK GmbH Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld Tel. +49 521 9488 1129  Jetzt bewerben   <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>   </p>

ERP Inhouse Consultant (m/w/d) Produktionsplanung / CAD-Schnittstellen

<h2>Ärzteversorgung Westfalen-Lippe, Münster</h2>   <p>   130 Beschäftigte für mehr als 60.000 Mitglieder seit mehr als 60 Jahren. Das ist die  Ärzteversorgung Westfalen-Lippe  in Zahlen. Dahinter steht jedoch wesentlich mehr: Als berufsständisches Versorgungswerk der Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe sehen wir unseren Auftrag darin, unseren Mitgliedern und deren Familienangehörigen finanzielle Sicherheit zu gewährleisten, sei es bei der Altersrente, der Hinterbliebenen- oder bei der Berufsunfähigkeitsversorgung. Dafür setzen wir auf ein Team aus unterschiedlichsten Expertinnen und Experten, die ihr Können jeden Tag tatkräftig einsetzen.   Wenn Sie sich für uns als Arbeitgeber entscheiden, sorgen wir auch für Sie. Dabei setzen wir auf eine Mischung aus finanziellen, sozialen und persönlichen Zusatzleistungen. Überzeugen Sie sich von uns! Zur Verstärkung unseres insgesamt zwölfköpfigen IT-Teams suchen wir Sie als (Fach-)Informatiker / Entwickler (w/m/d) Anwendungsentwicklung SAP® ABAP-/ABAP-OO in Münster  Hier sind Ihre Fähigkeiten gefragt  Sie konzipieren komplexe SAP-/NON-SAP-Schnittstellen und Web-Technologien und implementieren diese in verschiedenen Programmiersprachen. Im Team verbessern Sie unsere Applikationen und Digitalisierungsanwendungen und entwickeln diese fortlaufend weiter. Darüber hinaus programmieren und optimieren Sie unsere Datenbankstrukturen. Softwaretests sowie Dokumentationen für die Qualitätssicherung sind dabei selbstverständliche Bestandteile für Sie. Beim internen Anwendersupport unterstützen Sie mit Ihrem Know-how Ihre Kolleginnen und Kollegen bei IT-Fragen.  Das bringen Sie mit  Sie haben eine Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) für Anwendungsentwicklung/Daten- und Prozessanalyse/ Systemintegration/digitale Vernetzung absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. SAP-Wissen sowie gute Programmierkenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen zeichnen Sie aus. Routine in der Datenbankadministration und -entwicklung (MS-SQL-Server). Teamarbeit bereitet Ihnen Freude und neue Herausforderungen spornen Sie an.   Unser Angebot für Sie  Profitieren Sie von einem krisensicheren, unbefristeten und vielseitigen Arbeitsplatz im Herzen von Münster mit einem attraktiven Gehaltspaket sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Es erwartet Sie außerdem eine offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen in einem bodenständigen und zugleich modernen Verwaltungsbetrieb. Mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassung sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Darüber hinaus können Sie sich auf viele weitere Zusatzleistungen freuen, wie z.B. Weiterbildungsangebote, Jobrad, Essensgeldzuschuss, Betriebssport, betriebliches Gesundheits- und Ideenmanagement.    Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.  Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen - inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres gewünschten Eintrittstermins - bis zum 06.05.2023, idealerweise als ein PDF per E-Mail. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Abteilungsleiterin Informationstechnik, Frau Hulla-Franken. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! Hier bewerben! Ärzteversorgung Westfalen-Lippe Einrichtung der Ärztekammer Westfalen-Lippe - Körperschaft des öffentlichen Rechts - Frau Hulla-Franken Leiterin Informationstechnik Scharnhorststraße 44, 48151 Münster Telefon: 0251 - 5204 - 188 <a href="mailto:jobs@aevwl.de" target="_blank">jobs@aevwl.de</a> <a href="http://www.aevwl.de" target="_blank">www.aevwl.de</a>  Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.   </p>

(Fach-)Informatiker / Entwickler (w/m/d) Anwendungsentwicklung |SAP ABAP-/ABAP-OO

<h2>ista SE, Essen</h2>   <p>   Mit deinem Können und deiner zugewandten Art gestaltest du unsere Zukunft - und sorgst gemeinsam mit deinem Team dafür, dass wir die Digitalisierung und Nachhaltigkeit der Immobilienwirtschaft weiter vorantreiben. Bei ista zu arbeiten bedeutet, den Umgang mit Energie und Ressourcen neu zu denken. Für heute. Für morgen und übermorgen. Wir finden smarte Lösungen für eine nachhaltige Zukunft, machen komplexe Daten transparent und haben den Mut, den Schalter zur Veränderung umzulegen. In unserem Unternehmen mit familiärer Kultur und starken Werten machen 5.700 Kolleg:innen in 22 Ländern den Wechsel zu smarten Geräten und digitalen Services in der Immobilienwirtschaft einfach. Als einer der Marktführer bieten wir die Benefits und die Sicherheit eines Konzerns und zugleich die offene Atmosphäre eines modernen Tech-Unternehmens. Bei uns können deine Ideen viel bewegen. Bewirb dich in unserem internationalen  Head Office  in  Essen  jetzt als:   Data Quality Manager (*)   Deine Aufgaben  Als Teil unseres agilen Teams gestaltest Du den Aufbau einer unternehmensweiten, cloud-basierten Datenplattform mit Du verantwortest die Einführung eines unternehmensweiten, internationalen Data-Governance-Frameworks mit dem Ziel, Transparenz über unsere Daten zu schaffen, die Datenqualität zu verbessern und den Schutz sensibler Daten zu gewährleisten Du erstellst eine Roadmap für die Einführung von unternehmensweiten Data-Governance-Prozessen in unseren agilen Teams und definierst Rollen und Zuständigkeiten Gemeinsam mit dem Team verantwortest du die Tools, z. B. zur Umsetzung einer Datenlandkarte, eines Daten-Qualitätsmanagements, eines Datenkatalog sowie Daten-Lebenszyklen, und definierst entsprechende Datenpflegeprozesse Als Bindeglied zwischen den Geschäfts- und Funktionsbereichen und der Technik stellst Du sicher, dass die Data-Governance-Strategie umfassend verstanden wird und somit als Teil der betrieblichen Priorisierung und Planung berücksichtigt wird Du berätst die Teams bei der Implementierung der Data-Governance-Strategie und trackst Fortschritt und Qualität der Umsetzung Das langfristige Ziel der Etablierung eines gemeinsamen Daten-Ökosystems mit unseren Partnern und Kunden unterstützt Du mit geeigneten Ideen und Konzepten  Deine Kompetenzen  Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebs- oder Finanzwirtschaft oder eines angrenzenden Studiengangs Mehrjährige Erfahrung als Data Governance Manager / Data Quality Manager ist erforderlich Sehr gute Kenntnisse über gängige Datenmanagement-, Datenschutz- und Data-Governance-Verfahren Umfassender Überblick über behördliche Vorschriften und gute Kenntnisse der Architektur von Risikodaten und Technologie Du begeisterst dich für den Umgang mit Daten und hast praktische Erfahrung in der Verarbeitung von Daten im Entwicklungsprozess in einer hybriden Systemwelt (On-Premise und Cloud) Kenntnisse im Bereich Data Analytics, Business Intelligence, ETL/ELT sind wünschenswert Pioniergeist, ein selbstsicheres Auftreten mit einem hohen Maß an Überzeugungskraft sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich  Unser Angebot  Starkes Commitment:  Begleite eine agile Transformation, die von unserem CEO aktiv gefördert wird  Mach das Richtige mit Sinn und Zukunft :  Unsere Services sparen CO₂ und schonen die Umwelt - wir arbeiten für eine nachhaltige Welt von morgen!  Genieße viele Vorteile :  Freu dich auf eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr, flexibel gestaltbare Arbeitszeiten in einem modernen Bürogebäude sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten  Bleib neugierig und entwickle dich weiter:  Stillstand ist für uns keine Option, deshalb fördern wir dich in jeder Hinsicht bei deiner Entwicklung - nutze unser innovatives Weiterbildungsangebot, bspw. mit Kursen der Online-Universitäten Udacity und Coursera. Jede Menge Lernchancen warten auf dich!  Sichere dir gute Perspektiven:  Bei uns trifft solider internationaler Mittelstand auf Start-up-Atmosphäre - unser Zukunftskurs bietet dir langfristige und hervorragende Karriereoptionen  Erlebe eine Arbeitswelt voller Vertrauen:  Wir ziehen alle an einem Strang  Hab Spaß in einem motivierten Team:  Ob selbstorganisierte sowie teamübergreifende Coding Dojos und Hackathons, Working-out-Loud-Sessions, internationaler Soccer Cup oder Eis für alle im Sommer - wir lassen uns immer etwas Neues einfallen, sei gespannt!   Unser Team  Wir leben Agilität mit voller Leidenschaft und setzen mit Begeisterung, Energie und Spaß gemeinsam wegweisende Ziele um Bei uns erwartet dich eine offene Kultur mit viel Raum für neue Ideen und Impulse Wir legen großen Wert auf direkte Kommunikation und ein faires Miteinander Wenn du mit deiner Erfahrung etwas bewegen möchtest, bist du hier genau richtig!  Wir freuen uns auf deine Bewerbung  ausschließlich  über unser Online-Portal. Falls du noch Fragen hast, kontaktiere uns gerne.  ista SE  Anja Schramke  Luxemburger Straße 1  45131 Essen  Tel. 0173 / 3745053  *Mit dieser Stellenausschreibung sprechen wir explizit weibliche, männliche und diverse, potenzielle neue Kollegen an. Wir bei ista sind stolz auf unsere Vielfalt und möchten diese weiter fördern. Wir heißen alle Bewerber, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, ausdrücklich willkommen!   online bewerben  ista.de/karriere   </p>

Data Quality Manager (m/w/d)

<h2>Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), Sankt Augustin</h2>   <p>   Im Referat ITD Benutzerservice, Hauptabteilung IT und Digitalisierung an unserem Standort Sankt Augustin bieten wir  ab sofort  folgende   unbefristet e  Stelle an:   IT-Spezialistin/IT-Spezialist (m/w/d) Benutzerservice    Kennziffer 42-160       Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.  Die Berufsgenossenschaften und Unfallkassen haben ca. 65 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen. Sie leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten. Die DGUV vertritt als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Sie erfüllt anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Lehre. Die Vielfalt der Aufgaben spiegelt sich auch bei unseren Beschäftigten wider: Rund 1.300 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten bei der DGUV an 11 Standorten in Deutschland.  <a href="http://www.dguv.de" target="_blank">www.dguv.de</a>  Welche Aufgaben erwarten Sie? Fachliche Verantwortung insbesondere für  Dienstleistungssteuerung Systemadministrationen im Aufgabengebiet Ausschreibungen   Mitarbeit bei der Gestaltung von IT-Servicemanagement Prozessen (ITIL) Produkt- und Betriebsdokumentation  1st, 2nd und 3rd Level Support Qualifizierte Aufnahme, Analyse und Klassifizierung der eingehenden Supportanfragen aus dem Hard- und Softwarebereich Problemlösung am Arbeitsplatz der End-User per Telefon oder Fernwartung Weitergabe von Störungen, wenn nötig, an den 2nd-Level-Support und Überwachung der Störungsbeseitigung Fehleranalyse und -behebung im Client-Umfeld (Soft- und Hardware) Lösungsfindung zu Anforderungen der End-User Beratung und Unterstützung von Usern in den Endanwendungen  Was bringen Sie mit? Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) der Fachrichtung Informatik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug Alternativ abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatikerin/Fachinformatiker (m/w/d) mit mindestens fünf Jahren einschlägiger Berufserfahrung im Aufgabengebiet Gute Kenntnisse im Hard- und Softwarebereich Gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft Betriebssystemen Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick  Was hat die DGUV zu bieten? Transparente Bezahlung : Ein sicheres Gehalt nach BG-AT (entsprechend TVöD) - je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen Eingruppierung bis  Entgeltgruppe 10 BG-AT  (abhängig von der Qualifikation und der daraus resultierenden Aufgabenübertragung)  Vereinbarkeit und Inklusion:  Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, mobiles Arbeiten, Kooperationen mit Kitas, Eltern-Kind-Büros  Sicherheit und Gesundheit:  Ausgezeichnetes Corporate-Health-Management von ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten  Tätigkeit mit Sinn:  Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit, Prävention und Arbeitsschutz  Lebenslanges Lernen:  Ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm für Beschäftigte und Führungskräfte  An die Zukunft denken:  Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)   Ihnen gefällt, was Sie gelesen haben? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser  Bewerbungsportal .  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen  Frau Annette Pakusa und Frau Jenny Adamski  unter den Rufnummern  030 13001 - 1730/1733  zur Verfügung.  Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an  Herrn Uwe Kuzaj  unter der Rufnummer 0 30 13001 - 7111 .   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.   Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. <a href="http://www.dguv.de" target="_blank">www.dguv.de</a>   </p>

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