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kinderherzen e.V. setzt sich seit über 35 Jahren für Kinder mit angeborenem Herzfehler ein - mit Projekten in Forschung, Ausstattung, Weiterbildung, Therapieangeboten und weltweiter Nothilfe. Hauptsitz ist Bonn. Wir sind ein engagiertes Team von rund 25 Mitarbeitenden und ca. 350 ehrenamtlichen medizinischen und technischen Fachkräften. Herzstück unserer internationalen Arbeit ist die MOHKI, die weltweit erste mobile kinderherzen-Klinik, mit der wir lebensrettende Herzchirurgie dorthin bringen, wo sie am dringendsten gebraucht wird. Für Transporte und Einsätze arbeiten wir mit starken Logistikpartnern zusammen. Deine Herzmission: Du baust unseren Bereich Logistik &amp; Supply Chain Management für kinderherzen international weiter aus – vom Warenwirtschaftssystem bis zur sicheren Abwicklung komplexer Transporte (Luft, See, LKW, Container, inkl. Gefahrgut) für die MOHKI sowie weitere Hilfsprojekte derzeit in Deutschland, Rumänien, Ukraine, El Salvador, Burundi, Eritrea und Ghana. <ul> <li>Warenwirtschaft entwickeln, aufbauen &amp; betreiben: Auswahl und Einführung eines passenden Systems, Stammdatenpflege, Bestell- und Lagerprozesse, etc.</li> <li>Beschaffung &amp; Disposition: Bedarfsermittlung, Bestellung, Terminverfolgung, Lieferantenmanagement.</li> <li>Wareneingang &amp; Lager: Annahme, Kontrolle, Einlagerung, Kommissionierung; Optimierung der Lagerfläche im Bonner Hafen und im Office der kinderherzen e.V. in Bonn</li> <li>Transportabwicklung international: Planung, Verpackung, Zolldokumente, Luft-, See-, Straßengüter- &amp; Containerfracht; Koordination mit Speditionen/Partnern; Gefahrgutabwicklung (mit unterstützenden Partnern)</li> <li>Einsatzlogistik vor Ort: Vorbereitung, Begleitung einzelner Auslandseinsätze (mehrtägig), Schnittstelle zum medizinischen Team, Troubleshooting</li> <li>Zoll &amp; Steuern: Erstellung &amp; Prüfung Export-/Importunterlagen, Vorbereitung der MwSt.-Rückerstattung</li> <li>Qualitätssicherung &amp; Compliance: Medizinproduktelogistik, Kühlketten/Temperatur- und Haltbarkeitsüberwachung, Dokumentation</li> <li>Prozessaufbau &amp; -verbesserung: Weiterentwicklung unserer Logistikstandards für MOHKI und andere bestehende und künftige Länderprogramme</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in Logistik/Supply Chain (NGO, MedTech, Krankenhauslogistik oder Spedition/Forwarding von Vorteil)</li> <li>Nachweisbare Praxis in internationaler Versandabwicklung (Air/Sea/Road, Zoll, Carnet/ATA, Incoterms).</li> <li>Gefahrgut-Kenntnisse (z. B. IATA-DGR/ADR/IMDG)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Führerschein der Klasse B und sichere Fahrpraxis (gelegentliche Fahrten zwischen Büro, Lager und Partnerstandorten gehören dazu) </li> <li>Stressresilienz, Organisationsstärke und Hands-on-Mentalität – du hast Spaß daran, Dinge mit zu entwickeln und aufzubauen </li> <li>Reisebereitschaft für Einsätze im Ausland </li> <li>Sicher im Umgang mit ERP/Warenwirtschaft; fit in MS-Office/Excel </li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Aufgabe mit direkter Wirkung für herzkranke Kinder weltweit – insbesondere in unserer mobilen Klinik MOHKI </li> <li>Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines professionellen Warenwirtschafts- und Logistik-Setups</li> <li>Kurze Entscheidungswege, motiviertes Team, wertschätzende Zusammenarbeit</li> <li>Arbeitsort Bonn (Büro) plus Lager im Hafen Bonn; flexible, einsatzgerechte Gestaltung der Arbeitstage</li> <li>Fort- und Weiterbildungen (z. B. Zoll/Gefahrgut)</li> </ul>

Manager/in Logistik & Supply Chain International (m/w/d)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. In der Kindertagesstätte des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.01.2026 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Teamleitung (m/w/d) im U3-Bereich 100% Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Führung und Entwicklung eines Teams von bis zu 10 Mitarbeitern (m/w/d)</li> <li>Planung und Durchführung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen</li> <li>Dienstplanung/Urlaubsplanung im Dienstplanprogramm (SPX)</li> <li>Kreative Gestaltung und Strukturierung des Gruppenalltags</li> <li>Eigenverantwortliche Bildung, Betreuung und individuelle Förderung der Kinder</li> <li>Führen der Bildungsdokumentation in Form von Portfolios</li> <li>Planung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen im Rahmen der Elternarbeit</li> <li>Umsetzung und Mitwirkung an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes</li> <li>Pädagogische Verantwortung für zwei U3-Gruppen (Alter 0-3 Jahre)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Leitungsebene der Kindertagesstätte</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher (m/w/d) oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss</li> <li>Sie bringen Erfahrungen und Kompetenzen in der Teamführung und Teamentwicklung mit</li> <li>Sie verfügen über fundiertes Fachwissen in der Elementarpädagogik</li> <li>Sie haben Berufserfahrung im Bereich Kindergarten oder Krippe</li> <li>Sie leben den Situationsansatz als pädagogisches Konzept</li> <li>Sie sind kommunikationsstark und verfügen über ein sicheres Auftreten</li> <li>Sie haben Freude an administrativen Tätigkeiten</li> <li>Sie möchten die Qualitätssicherung des Hauses mitverantworten</li> <li>Sie möchten eine professionelle Zusammenarbeit mit Eltern und internen Abteilungen am UKB leben</li> <li>Sie gehen individuell auf die Kinder ein und helfen Ihnen, sich bestmöglich zu entwickeln</li> <li>Mit Leidenschaft und Kreativität meistern Sie Ihren Arbeitsalltag mit den Kindern</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist gekennzeichnet durch ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit dem PC</li> </ul> <ul> <li>Arbeitsplatz: Abwechslungsreich und anspruchsvoll; Möglichkeit zur eigenverantwortlichen und vorausschauenden Mitarbeit</li> <li>Kita-Team: Sehr engagiert und kollegial, regelmäßige (Team-)Fortbildungen</li> <li>Räumlichkeit: Hell und hochwertig ausgestattet, großzügiges Außengelände, nahe Kottenforst</li> <li>Urlaub: Möglichkeit außerhalb der Schulferien</li> <li>Sicherheit: Entgelt nach TV-L S 9 (inkl. Zusatzleistungen)</li> <li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL Zusatzversorgung)</li> <li>Mobilität : Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr oder zinsloses Darlehen für E-Bike</li> <li>Bildung: Geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Einarbeitung: Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesundheit: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Mitarbeiter Teamleitung (m/w/d) im U3-Bereich 100% - Kindertagesstätte

HEUTE ENTDECKEN SIE IHREN NEUEN KARRIEREWEG. MORGEN ENTDECKEN SIE NEUE WEGE, DIE WELT ZU VERBINDEN. Wir sind DHL Freight - ein buntes Team von 13.000 Straßenfrachtexpert:innen und zertifizierten Frachtspezialist:innen aus allen Kulturen. Wir sind in mehr als 40 Ländern tätig und stolz darauf, unseren Kund:innen die besten Lösungen für den Landtransport bieten zu können. Dabei sind wir immer auf der Suche nach der nächsten Geschäftsmöglichkeit und erkennen potenzielle Herausforderungen frühzeitig. Denn uns geht es nicht nur um Frachttransport - uns geht es um nachhaltige und zukunftsweisende Wege, Menschen zu verbinden und ihr Leben zu verbessern und damit unseren Beitrag zu leisten. Wir suchen ab sofort einen Senior Expert Bauingenieurwesen &amp; Brandschutz (m/w/d) in Vollzeit. Was Sie bei uns tun: <ul> <li>Sie planen unsere Bauprojekte! Sie sind verantwortlich für die fachliche Leitung, Koordination und Überwachung unserer Bauprojekte über alle Leistungsphasen der HOAI. </li> <li>Sie tragen die Verantwortung für die Qualität! Ihnen obliegt die Sicherstellung der termin-, kosten-, und qualitätsgerechten Umsetzung von Neubau-, Umbau- und Modernisierungsprojekten. Die Prüfung und Freigabe von Planungs- und Ausführungsunterlagen gehört dabei ebenso zu Ihrem Aufgaben, wie Bauabnahmen und die Einhaltung der aktuellen baurelevanten Normen, Gesetze und Richtlinien, sowie die Sicherstellung des baulichen Brandschutzes und die Begleitung entsprechender Prüf- und Freigabeprozesse.</li> <li>Sie gestalten unser Immobilienportfolio ganzheitlich! Mietvertragsmanagement, Kosten und Budgetplanung, Nebenkostenabrechnung sowie Reporting sind ebenfalls Teil Ihres Tätigkeitsfeldes. Von der Planung und Realisierung über die Nutzung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung achten Sie auf Transparenz, Effizienz und langfristige Wirtschaftlichkeit.</li> <li>Sie behalten die Zusammenarbeit im Blick! Sie sind die Schnittstelle zwischen konzerninternen Fachbereichen und externen Planern, Behörden und Dienstleister.</li> <li>Sie übernehmen gerne Verantwortung und gestalten die Zukunft! Sie unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von baulichen Nachhaltigkeits- und Energieeffizienzmaßnahmen auf Basis unserer GoGreen Konzernstrategie. Bei der strategischen Weiterentwicklung unseres Real Estate Managements und der Projektmanagement Standards bringen Sie Ihre Erfahrungen ein und tragen so zum gemeinsamen Erfolg bei. </li> </ul> Was Sie mitbringen: <ul> <li>Erfahrung: Sie verfügen über mindestens 8–10 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung im Bauwesen – idealerweise im industriellen oder logistischen Umfeld. Unabdingbar ist Ihre Expertise im Projektmanagement großer, komplexer Bauvorhaben mit einer Bausumme ab 5 Mio €.</li> <li>Kenntnisse &amp; Fähigkeiten: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im baulichen Brandschutz, relevanten baurechtlichen Normen, technischen Vorschriften und aktueller Gesetzgebung (z. B. HOAI, VOB, ASR, IndBauRL) sowie im gewerblichen Mietrecht</li> <li>Erfahrung in Qualitätssicherung, Abnahmen und fachlicher Kontrolle von Bauleistungen</li> <li>Sicherer Umgang mit technischen Zeichenprogrammen sowie MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Persönlichkeit: Sie bringen ein ausgeprägtes technisches Verständnis, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen mit. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und proaktiv, Sie sind teamfähig und begeistern sich für nachhaltige, umweltfreundliche Projekte. Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld sowie ein souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern (z. B. Investoren, Architekten, Baufirmen, Behörden) runden Ihr Profil ab.</li> <li>Flexibilität: Sie sind bereit für Dienstreisen im In- und Ausland – ca. 30 % Reisetätigkeit pro Monat.</li> </ul> Was wir bieten: <ul> <li>Attraktive Vergütung &amp; Benefits: Wir bieten Ihnen ein umfassendes Paket an Zusatzleistungen: darunter eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, ein Jobbike-Angebot und attraktive Mitarbeiterrabatte. Zusätzlich profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einem Firmenwagen, flexiblen mobilen Arbeitsmodellen, Zugang zu digitalen Wellbeing-Apps, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, sowie weiteren Angeboten zur Förderung Ihrer Gesundheit und Ihres Wohlbefindens.</li> <li>Ausgezeichnete Unternehmenskultur: Als zertifizierter TOP EMPLOYER® und Great Place to Work® steht DHL Freight für eine werteorientierte, inklusive und mitarbeiterzentrierte Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, tägliche Herausforderungen und ein Umfeld, das Ihre Talente und Ihr persönliches Engagement fördert. Wir schätzen Vielfalt und stellen Menschen mit unterschiedlichstem Hintergrund ein – denn wir glauben, dass Diversität unsere Stärke ist.</li> <li>Entwicklung &amp; Perspektiven: Gestalten Sie aktiv die Zukunft eines weltweit agierenden Konzerns mit. Wir bieten Ihnen ein förderndes Umfeld, in dem Sie wachsen und Ihre Potenziale entfalten können. Dazu gehören fachliche Weiterbildungen, umfangreiche E-Learning-Angebote sowie vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten – auch international.</li> <li>Inklusion &amp; Chancengleichheit: Die DHL Group setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz ein. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und fördern aktiv eine inklusive Unternehmenskultur.</li> </ul> #dhlfreight #LI-Freight Ihr Kontakt: Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Nisha Pillay, <a href="mailto:nisha.pillay@dhl.com" target="_blank">nisha.pillay@dhl.com</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, am besten online! Nutze dafür einfach den Button 'Für diesen Job bewerben'. DHL. Your Future Delivered.

Senior Expert Bauingenieurwesen & Brandschutz (m/w/d)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. In der Kinderherzchirurgie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: B. Sc. Physician Assistant / Chirurgisch-Technischer Assistent (m/w/d) Die Stelle ist befristet bis zum 31.10.2027 zu besetzen. Das UKB stellt einen Standort der Maximalversorgung für Kinder mit angeborenem Herzfehler dar. Die Abteilung verfügt über 31 Planbetten. In der Abteilung werden pro Jahr etwa 450 Kinder mit angeborenem Herzfehler operativ versorgt, ca. 300 davon unter Einsatz der Herz-Lungen-Maschine. Das Patientengut umfasst alle Patienten mit angeborenem Herzfehler vom Neugeborenen- bis ins Erwachsenenalter. <ul> <li>Chirurgische Assistenz bei Herzoperationen</li> <li>Durchführung von ärztlich delegierbaren Aufgaben auf der Station</li> <li>Mitwirkung bei komplexen Behandlungen</li> <li>Administrative Aufgaben im Routinebetrieb, z. B. Dokumentation und Versendung von Probenmaterial</li> <li>Unterstützung im Bereich Qualitätssicherung</li> <li>Unterstützung bei der Dokumentation von Untersuchungen und Befunden</li> <li>Teilnahme am Rufdienst</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium zum Physician Assistant oder abgeschlossene Ausbildung zum Chirurgisch-Technischen Assistenten (m/w/d)</li> <li>Sie bringen Lernbereitschaft und Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zur konstruktiven Teamarbeit mit</li> <li>Sie sind bereit, die Abteilung konzeptionell mit- und weiterzuentwickeln</li> <li>Ihre selbstständige Arbeitsweise orientiert sich an aktuellen Leitlinien und Konzepten</li> <li>Sie haben Freude an interprofessioneller und interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>Sie sind aufgeschlossen gegenüber Innovationen in Medizin und Organisation</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

B. Sc. Physician Assistant / Chirurgisch-Technischer Assistent (m/w/d) in der Kinderherzchirurgie

Die Hochschulrektorenkonferenz vertritt die Interessen der deutschen Hochschulen gegenüber Politik, Wirtschaft und Öffentlichkeit. Die HRK sucht zum 01.01.2026 eine:n Referent:in (m/w/d) für IT und Technologie für das vom BMFTR geförderte Projekt „Hochschulforum Digitalisierung 4.0“, u. a. zur Einordnung von technologischen Entwicklungen mit Relevanz für die Hochschullehre. Das Hochschulforum Digitalisierung ist ein gemeinsames Projekt der Hochschulrektorenkonferenz, des Stifterverbands für die Deutsche Wissenschaft und des Centrums für Hochschulentwicklung (CHE). Als nationale Plattform identifiziert es aktuelle Fragestellungen zu Digitalisierung und Hochschullehre und informiert, vernetzt und berät Akteure aus Hochschulen, Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Die Stelle beschäftigt sich mit systemischen Think-Tank-Aktivitäten, der Unterstützung von Good-Practice-Sammlungen, KI-Beratung von Hochschulleitungen und der Erarbeitung von Handreichungen sowie der Durchführung von Veranstaltungen. Darüber hinaus müssen aktuelle technologische Entwicklungen (z. B. digitale Infrastrukturen, Software, Systeme und Plattformen, KI-Modelle) beobachtet und im Hinblick auf ihre Relevanz für die Hochschulen bewertet werden. Neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Master oder äquivalent) erwarten wir: <ul> <li>Sehr gutes Verständnis von IT, (Web-)Technologie und (Web-)Entwicklung, der Digitalisierung und den damit verbundenen Problemstellungen und Lösungsansätzen für deren Einsatz im Bildungskontext </li> <li>Umfassende Kenntnisse des deutschen Wissenschaftssystems und der Rahmenbedingungen, Strukturen und Prozesse im Bereich Studium und Lehre sowie Erfahrungen im Prozess- und Qualitätsmanagement von Hochschulen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, ausgeprägtes konzeptionelles Denken, Flexibilität und Engagement sowie die Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen</li> <li>Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen sind wünschenswert</li> </ul> Wir suchen eine leistungsstarke und teamorientierte Persönlichkeit. Der offene und kommunikative Umgang mit den Kolleg:innen ist für Sie ebenso selbstverständlich wie der professionelle Umgang mit externen Partner:innen. Sie bringen zudem ein hohes Maß an Präsentations-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten mit und haben erste Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von nationalen und internationalen Veranstaltungen. Die Aufgaben erfordern eine besonders hohe Ergebnisorientierung und ausgeprägten Gestaltungswillen. Die Stelle wird nach TV-L 13 vergütet, wird in Vollzeit besetzt und ist bis zum Projektende 31.12.2029 befristet. Dienstort ist Bonn. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem anspruchsvollen Umfeld, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, ein vergünstigtes Jobticket sowie Betriebssportangebote.

Referent:in (m/w/d) für IT und Technologie

die Referenz. Die Firma EHRT Maschinenbau ist seit Jahrzehnten weltweiter Marktführer für die Entwicklung und Herstellung von Stanz- und Biegemaschinen. Durch stetige Weiterentwicklungen und mehr als 60 Jahre Erfahrung haben wir uns als Innovator in der Präzisionsbearbeitung von Flachmaterial wie z. B. Stromschienen in Kupfer und Aluminium einen Namen gemacht. Bei zahlreichen international führenden Unternehmen der produzierenden Elektroindustrie haben wir den Ruf als Qualitätsführer. Als Teil des weltweit agierenden Mutterkonzerns Rittal mit über 12.000 Mitarbeitern und mehr als drei Mrd. € Umsatz setzt EHRT Rittal Automation Systems hohe Standards in der Wertschöpfungskette des Schaltschrankbaus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Qualitätsmitarbeiter (Qualitätssicherung Wareneingang) (m/w/d) Ihre Aufgaben Verantwortlich für die Lieferantenqualität am Standort Prüfen und Kontrollieren nach internen und externen Prüfvorgaben Erstellen von Prüfplänen zusammen mit den Fachabteilungen Erstellen von messtechnischen Nachweisen und Dokumenten und Programmierung der Messmaschinen Umgang und Anwendung von Messtechnik Verantwortung für die Messmittel am Standort Reporting mit Auswertungen an den QMB Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung Lesen von Konstruktionszeichnungen Erfahrungen im Programmieren von Messprogrammen Kenntnisse in der Mechanik, Pneumatik und Hydraulik Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe eigene Motivation sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie kreative Einstellung zu Lösungsansätzen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile Spannende Herausforderung bei einem zukunftssicheren Marktführer Übertarifliche Bezahlung 30 Tage Urlaub und anlassbezogene Sonderurlaubstage Die Chance, viel bewegen und entwickeln zu können Ein aufgeschlossenes, erfahrenes und motiviertes Team Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten, z. B. betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an <a href="mailto:personal@ehrt.de" target="_blank">personal@ehrt.de</a>, unter Angabe der Kennziffer EM2025/QM, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. ehrt.de

Qualitätsmitarbeiter (Qualitätssicherung Wareneingang) (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Das Competence Center Application Lifecycle Management ist der Application Provider im Chief Information Office (CIO). Wir stellen die Anwendungen der Corporate IT zur optimalen Nutzung für unsere Kollegen*innen bereit und sichern den Betrieb ab. Wir verstehen uns als DevOps Organisation in der wir unsere agile Kultur mit Leadership pflegen und weiterentwickeln. Let's be Agile ist unser Motto! <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Konzeption und Backend-Entwicklung mit C#/Dotnet im Clean-Code-Umfeld</li> <li>Test und Dokumentation von Anwendungen</li> <li>Gewährleistung des Zusammenspiels von Front- und Backend</li> <li>Pflege, Optimierung und der Support von bestehenden Anwendungen</li> <li>Unterstützung des Teams bei übergeordneten Themen wie Dokumentationen, Test- / Qualitätsmanagement und Anwender-Support</li> <li>Aufbau und Pflege der Entwicklungsumgebung​</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium der Informatik oder im Bereich der IT-Entwicklung</li> <li>Mind. zwei Jahre (nach Studium) bzw. vier Jahre (nach Ausbildung) Praxis- bzw. Berufserfahrung in der Entwicklung und Betreuung von Webanwendungen </li> <li>Expertise in den Bereichen Schnittstellen-Technologien und relationalen Datenbanken.</li> <li>Vertrautheit mit agilen Entwicklungsprozessen und -methodiken </li> <li>Mehrjährige Erfahrung mit Dotnet und C#</li> <li>Interesse in einer IT-Landschaft mit sehr hohen IT-Sicherheitsstandards zu arbeiten</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Web- und App-Technologien</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li> Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands </li> <li> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg </li> <li> Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen </li> <li> Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit </li> <li> An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich </li> <li> Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen </li> </ul>

Senior Application Engineer - Backend Developer C#, Dotnet (w/m/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​Für unsere Software-Engineering-Einheit suchen wir kreative und motivierte Studierende, die bereits erste Erfahrung im Bereich Software Engineering haben und diese Erfahrungen in einem professionellen Team einbringen und weiter ausbauen wollen. In unserem Team bauen wir eine Softwareentwicklungsumgebung, auf der unsere Entwickler*innen wirkungsvolle Softwareprodukte für Deutschland unter Verwendung moderner Technologien und Methodik entwickeln. In agilen DevOps Teams leben wir Continuous Life, z.B. in dem wir den Automatisierungsgrad unserer Arbeit fortlaufend erhöhen und uns Themen wie Cloudification, IoT oder Artificial Intelligence widmen. Dadurch beschleunigen wir die digitale Transformation und Souveränität und sorgen gemeinsam für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li> Entwicklung und Optimierung von KI-gestützten Test-Automatisierungs-Pipelines </li> <li> Implementation von MLOps-Workflows mit Tools wie MLflow, DVC </li> <li> Integration von LLM-basierten Test-Generatoren in bestehende CI/CD-Prozesse </li> <li> Monitoring und Qualitätssicherung von ML-Modellen für Test-Automatisierung </li> <li> Entwicklung von Robot Framework Test-Suites für Desktop-Anwendungen (Tauri/Electron) </li> <li> Analyse und Visualisierung von Test-Metriken und Model-Performance </li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li> Eingeschriebene/r Student/in im Master Studium (Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar) </li> <li> Sehr gute Python-Kenntnisse und Erfahrung mit ML/Data Science Libraries </li> <li> Grundkenntnisse in Machine Learning und MLOps-Konzepten (Experiment Tracking, Model Registry, Automated Deployment) </li> <li> Erfahrungen bei LLM Integration: LangChain, LangGraph, Ollama (lokale Modelle) </li> <li> Verständnis für Software-Testing und Test-Frameworks (Robot Framework, Selenium, Playwright) und QA-Prozesse </li> <li> Analytische Denkweise und systematische Herangehensweise </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Eigeninitiative und Lernbereitschaft für neue Technologiee </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li> Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld </li> <li> Mitarbeit bei Projekten mit hoher Relevanz für den Kunden Bundeswehr </li> <li> Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit </li> <li> Attraktive Vergütung </li> </ul>

Werkstudent QA Automatisierung & MLOps (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Das Competence Center IT-Security (CCITS) bündelt die operativen IT-Informations- und Cyber-Sicherheitskompetenzen mit dem Auftrag, diese Security-Services und Dienstleistungen querschnittlich, übergreifend auszuprägen. Hierbei agiert das CCITS als interner Auftragnehmer für die Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitslösungen über die gesamte Core Value Chain und ist Betreiber für die dazugehörigen Security-Services. Der Bereich „Security Programm Management &amp; Cross Functions“ (SPMCF) fokussiert sich mit seinen zugehörigen Abteilungen auf die Erbringung aller unternehmensweiten Security-Projekte, dem Management der technischen Security Solutions und dem Bereitstellung von Querschnittsfunktionen für das CCITS. Hierbei bildet die Unterstützung sowie Koordination der Security-Services, deren Aktivitäten und Themen im Bereich des operativen Informationssicherheitsmanagements einen zentralen Baustein. Darüber hinaus umfasst dies die Verantwortung für die Entwicklung von sicherheitsrelevanten sowie projektspezifischen Softwarelösungen und dessen Einbindung in die vorhandenen Security-Operations-Prozesse zwischen den relevanten Services. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Fachliche Führung und Aussteuerung von (virtuellen) Teams bestehend aus unterschiedlichen Organisationseinheiten</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten, Ausschreibungen sowie Kostenkalkulationen</li> <li>Fachlich übergreifende Koordination &amp; Abstimmung mit anderen an der Leistungserbringung beteiligten / zuliefernden Einheiten</li> <li>Eskalationsmanagement &amp; Reporting für die verantworteten Vorhaben</li> <li>Qualitätsmanagement im Rahmen von Security-Vorhaben</li> <li>Leitung &amp; Steuerung von übergreifenden Teilprojekten oder Security-Solution-spezifischen Vorhaben</li> <li>Stakeholdermanagement &amp; Risikomanagement</li> </ul> <h3>Ihr Profil:​</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Geistes- oder Naturwissenschaften oder eine Ausbildung im IT-Bereich</li> <li>Mindestens acht Jahre Berufserfahrung in der IT</li> <li>Mehrjährige fundierte praktische Berufserfahrung im Bereich der IT-Sicherheit oder/und in der Software-Entwicklung</li> <li>Ausgeprägte Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden und externen Dienstleistern und im Stakeholdermanagement mit verschiedenenen internen und externen Interessensgruppen</li> <li>Ausgeprägte Erfahrung im Bereich des Projektmanagements (selbst geleitete Projekte, einschlägige Zertifizierungen wie z.B. PRINCE 2 wünschenswert)</li> <li>Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Informationen klar und verständlich zu kommunizieren</li> <li>Starke kommunikative Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, komplexe technische Problemstellungen verständlich auf höchster Unternehmensebene aufzubereiten und zu kommunizieren</li> <li>Veränderungs- und Entscheidungsfähigkeit, Kritik- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse (C1/C2)</li> <li>Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen (z.B. Cisco &amp; Microsoft)</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Cyber Security Manager - Schwerpunkt Security Operations Projekte (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Die Business Unit ERP hat zur Aufgabe, für eines der größten Applikationsprogramme Europas den gesamten Lifecycle-Prozesses zu begleiten. Zu diesem Bereich zählt auch das Team des Programms ERP. Das Programm ist zentraler Koordinator der Projekte und Vorhaben in der ERP. Es operationalisiert die strategischen Ziele des Managements und bildet die übergreifende Schnittstelle zum Kundenprogramm. Außerdem verantwortet das Programm die ERP-übergreifende Standardisierung und Steuerungsfähigkeit. Es unterstützt sowohl die Projekte als auch die Linienorganisation in der Etablierung und Umsetzung komplexer Kundenanforderungen. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Unterstützung eines komplexen Programms im Qualitätsmanagement und in der Qualitätssicherung </li> <li> Unterstützung der Projektleiter im Management von qualitätssichernden Maßnahmen </li> <li> Durchführung von Qualitätschecks und Qualitätsreporting gem. Projektmanagement-Methoden </li> <li> Erste eigenständige Übernahme der Rolle des Qualitätssicherungsbeauftragten in Projekten </li> <li> Unterstützung in und Durchführung von Analysen der Programm-Prozesse und Empfehlung von Verbesserungsmaßnahmen im Rahmen KVP </li> <li> Mitwirkung bei und eigenständige Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen im Unternehmensbereich </li> <li> Unterstützung im Rahmen von (Re-)Zertifizierungsaudits nach DIN EN ISO 9001 </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in Verbindung mit mindestens 2 Jahren einschlägiger Erfahrung im Projektumfeld </li> <li> Fundierte Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden (GPM/IPMA/Prince2) </li> <li> Erfahrung in der Qualitätssicherung von Projekten bezogen auf Vorgaben und Methodik </li> <li> Sicherer Umgang mit Microsoft-Office und MS-Sharepoint </li> <li> Ausgeprägte Selbstständigkeit und adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln sowie projekt- und teamorientiertes Arbeiten </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> </ul>

10 Qualitätsmanagement Jobs in Windhagen, Deutschland