field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​Die CS ERP ist der verlässliche und leistungsstarke Partner für die Bereitstellung von Businesslösungen, die unsere Kunden zur modernen Planung und Steuerung ihrer Geschäftsprozesse benötigen. Der Bereich Personal und BI verantwortet hierbei Lösungen, Projekte, und Beratungen, die sich auf Personalprozesse und Business Intelligence sowie die Befähigung von Nutzern beziehen. Durch den Bereich Personal und BI werden im Rahmen der Nutzerbefähigung Trainingsanforderungen für alle relevanten Applikationen im Bereich ERP/SAP fachlich ausgewertet, bewertet, umgesetzt und gemeinsam mit dem Kunden das weitere Vorgehen zur Bedarfsdeckung unter Berücksichtigung begleitender Maßnahmen des Trainingsmanagements festgelegt.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Fachliche Beratung des Kunden im Bereich SAP Trainingskonzeption und –durchführung sowie in der Nutzung digitaler Ausbildungsmedien </li> <li> Erstellung von projektgebundenen Ausbildungskonzepten und Ausbildungsbedarfsanalysen </li> <li> Erstellung, Qualitätssicherung und Aktualisierung von kundeneigenen Trainings im Bereich SAP </li> <li> Aufbau, Wartung und Pflege von Trainingssystemen und -daten sowie Weiterentwicklung und Etablierung von standardisierten Vorgehensweisen </li> <li> Durchführung des 2nd Level Supports für die SAP Trainingssysteme </li> <li> Ausführung von Trainings und Kundenworkshops im gesamten Bundesgebiet​ </li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> ​​Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung i.V.m. mind. 2 Jahren Berufserfahrung in SAP-Projekten mit Schwerpunkt Training </li> <li> ​Sicherer Umgang in der Nutzung aktueller Autorentools </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im SAP Finance-Umfeld sowie ​Wissen innerhalb der SAP-Module FI und CO und idealerweise PSM </li> <li> Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen mit SAP S/4 HANA mit </li> <li> Durchsetzungsfähigkeit und sicheres Auftreten, sowie eigenverantwortliches Handeln runden Ihr Profil ab </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift​ </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen</li> </ul>

Consultant SAP Training (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Die CU ERP Customer Application Management (CAM) erbringt als Bestandteil der CS ERP schwerpunktmäßig Leistungen im Anwendungssupport für SAP und Legacy Systeme. Das Team Application Management Service (AMS), das zu CAM gehört, koordiniert die Maßnahmen des Transition Managements.</p> <p>Der Transition Manager verantwortet und steuert die Überleitung von Anwendungen aus der Realisierung in den Anwendungssupport gemäß einer festgelegten Methode bzw. einem Vorgehensmodell zur Überleitung von der Realisierung bis hin in den Betrieb.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Umfangs- und Durchführungsplanung der gesamten Überleitung, insbesondere Auswahl relevanter Kriterien für die Betriebsbereitschaft im Anwendungssupport </li> <li> Durchführen der Bewertung und Delta-Analyse von Überleitungskriterien </li> <li> Maßnahmensteuerung zum vollständigen Erreichen der Betriebsbereitschaft im Anwendungssupport </li> <li> Unterstützung bei Definition und Vereinbarung von Kriterien für den Abschluss der Überleitung zwischen den beteiligten Parteien (Projekt, Anwendungssupport) </li> <li> Planen der Transition an den Anwendungssupport sowie Vereinbarung relevanter Aspekte hinsichtlich der Übergabe an den Anwendungssupport beteiligten Parteien unter Berücksichtigung der ÜL-Abschlusskriterien </li> <li> Steuern der Transition an den Anwendungssupport und Wissenstransfer </li> <li> Aktive Teilnahme in Gremien des Kunden und der BWI im Rahmen des Transition Management und Beratung der Leitung Anwendungsmanagement </li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium mit relevanten Schwerpunkten in Wirtschaftsinformatik oder Informatik i.V.m. mindestens 6 Jahren Berufserfahrung im Umfeld Application Management und ITIL </li> <li> Erfahrung in der Planung und Steuerung von Überleitungsaktivitäten in der Anwendung eines methodischen und einheitlichen Vorgehensmodells zur Überleitung von Geschäftsapplikationen von der Realisierung in den Anwendungssupport </li> <li> Kenntnisse im Application-/IT-Service-Management, im Anwendungssupport oder Projektmanagement für Geschäftsapplikationen in den Bereichen SAP oder Legacy Systemen </li> <li> Erfahrung in ITIL und beim Übergang von der Service Transition zur Service Operation </li> <li> Erfahrung in der Festlegung von Quality Gates im Rahmen des Application Lifecycle Management Prozesses und in der Umsetzung der Qualitätssicherung und Erfahrung in der Erstellung von Konzepten und Ergebnisdokumenten </li> <li>Analytisches Denken, eine hohe Teamfähigkeit sowie eine Entscheidungs- und Umsetzungsstärke runden Ihr Profil ab </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen</li> </ul>

Transition Manager & Anwendungssupport (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​Der Bereich ERP Technical Solutions verantwortet mit einem engagierten, eigenverantwortlichen Team Bereitstellung, Betrieb und die dynamische Weiterentwicklung von ERP-Systemlandschaften (z. B. SAP) sowie die Standardisierung und Automatisierung von Verfahren und Werkzeugen. Als Enabler für die Kunden der BWI ist der Bereich dabei mit vielfältigen Produkten unterwegs, immer vorne mit dabei und macht Digitalisierung für die Bundeswehr und den Bund greifbar.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>​Administrative Unterstützung beim Betrieb der der Applikationen im Gesundheitswesen und in der Autarkie</li> <li>Bearbeitung von Meldungen im Incident- und Problemmanagementprozess sowie geeignete Bedienung des Ticket Werkzeugs</li> <li>Mitwirkung bei Planung und Aufbau weiterer Systeme und Applikationen</li> <li>Planung und Durchführung von Kapazitätsänderungen und Performanceoptimierung</li> <li>Fehleranalyse und Entstörung des Betriebs in Zusammenarbeit mit Produktspezialisten</li> <li>Vorbereitung von Changes z. B. im Rahmen von Updates, Upgrades und Releaseänderungen</li> <li>Qualitätssicherung und Dokumentation</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine Berufsausbildung in der IT (z.B. Fachinformatik), i.V.m. erster Berufserfahrung </li> <li> Fundierte Kenntnisse der Betriebssysteme Windows Server und Linux sowie Überblick der gängige Datenbanksysteme und Webapplicationserver (MSSQL, Tomcat) und Grundlegende Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik (CCNA) </li> <li> Kenntnisse in der Nutzung von IT-Werkzeugen zur Unterstützung der IT-Servicemanagement-Prozesse (Incident-, Change-, Problem- und Knowledge-Management) vorteilhaft </li> <li> Zertifizierung im IT Service Management gem. ITIL v4 </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Lernbereitschaft, Teamfähigkeit sowie eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen</li> </ul>

Specialist Business Integration SASPF (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Das Competence Center IT-Security (CCITS) bündelt die operativen IT-Informations- und Cyber-Sicherheitskompetenzen mit dem Auftrag, diese Security-Services und Dienstleistungen querschnittlich, übergreifend auszuprägen. Hierbei agiert das CCITS als interner Auftragnehmer für die Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitslösungen über die gesamte Core Value Chain und ist Betreiber für die dazugehörigen Security-Services.</p> <p>Der Bereich „Security Programm Management &amp; Cross Functions“ (SPMCF) fokussiert sich mit seinen zugehörigen Abteilungen auf die Erbringung aller unternehmensweiten Security-Projekte, dem Management der technischen Security Solutions und dem Bereitstellung von Querschnittsfunktionen für das CCITS. Hierbei bildet die Unterstützung sowie Koordination der Security-Services, deren Aktivitäten und Themen im Bereich des operativen Informationssicherheitsmanagements einen zentralen Baustein. Darüber hinaus umfasst dies die Verantwortung für die Entwicklung von sicherheitsrelevanten sowie projektspezifischen Softwarelösungen und dessen Einbindung in die vorhandenen Security-Operations-Prozesse zwischen den relevanten Services.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Fachliche Führung und Aussteuerung von (virtuellen) Teams bestehend aus unterschiedlichen Organisationseinheiten</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten, Ausschreibungen sowie Kostenkalkulationen</li> <li>Fachlich übergreifende Koordination &amp; Abstimmung mit anderen an der Leistungserbringung beteiligten / zuliefernden Einheiten</li> <li>Eskalationsmanagement &amp; Reporting für die verantworteten Vorhaben</li> <li>Qualitätsmanagement im Rahmen von Security-Vorhaben</li> <li>Leitung &amp; Steuerung von übergreifenden Teilprojekten oder Security-Solution-spezifischen Vorhaben</li> <li>Stakeholdermanagement &amp; Risikomanagement</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:​</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Geistes- oder Naturwissenschaften oder eine Ausbildung im IT-Bereich</li> <li>Mindestens acht Jahre Berufserfahrung in der IT</li> <li>Mehrjährige fundierte praktische Berufserfahrung im Bereich der IT-Sicherheit oder/und in der Software-Entwicklung</li> <li>Ausgeprägte Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden und externen Dienstleistern und im Stakeholdermanagement mit verschiedenenen internen und externen Interessensgruppen</li> <li>Ausgeprägte Erfahrung im Bereich des Projektmanagements (selbst geleitete Projekte, einschlägige Zertifizierungen wie z.B. PRINCE 2 wünschenswert)</li> <li>Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Informationen klar und verständlich zu kommunizieren</li> <li>Starke kommunikative Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, komplexe technische Problemstellungen verständlich auf höchster Unternehmensebene aufzubereiten und zu kommunizieren</li> <li>Veränderungs- und Entscheidungsfähigkeit, Kritik- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse (C1/C2)</li> <li>Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen (z.B. Cisco &amp; Microsoft)</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Cyber Security Manager - Schwerpunkt Security Operations Projekte (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​​​In der Abteilung DevSecOps Engineering werden die IT-Sicherheitskritischen Software-Projekte des CCITS umgesetzt und betrieben. Wir sind Teil des Competence Centers IT-Security (CCITS), in welchem die operativen IT-, Informations- und Cyber-Sicherheitskompetenzen zentralisiert sind.​</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Wissensmanagement und Erstellung von Projektdokumentationen</li> <li>Mitarbeit bei der Erarbeitung von Vorgehensweisen zur Qualitätssicherung auf Programm- und Projektebene</li> <li>Beratung, Unterstützung und Berichterstellung während der Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit IT-Fachkolleg*innen sowie eigenständige Recherchen im IT-Security Umfeld</li> <li>Entwicklung von Konzepten der Informationssicherheit</li> <li>Erstellung technischer Dokumentationen für die Software Entwicklung und zu Bestandssystemen</li> <li>Erstellung von redaktionellen Inhalten</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>​Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik und 4 Jahre Berufserfahrung oder ein vergleichbarer Werdegang</li> <li>Fachwissen im Bereich des redaktionellen Erarbeitens und Veröffentlichens von Inhalten, bevorzugt aus dem Umfeld der IT Security</li> <li>Fachliches Verständnis für IT Security, Interesse an Trends und Entwicklungen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und Visio</li> <li>Ausgezeichnetes sprachliches Ausdrucksvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach darzustellen</li> <li>Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden von Vorteil</li> <li>Organisationsgeschick und Teamfähigkeit</li> <li>Exzellente Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Technischer Redakteur / Qualitätsmanager Schwerpunkt IT-Sicherheit (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Das Center-of-Excellence Projektmanagement ISP bündelt die Projektmanagement-Expertise der BWI zur Durchführung von anspruchsvollen IT-Infrastruktur- und Serviceprojekten vor allem für den Kunden Bundeswehr und arbeitet sowohl mit klassischen, agilen als auch hybriden Methoden.</p> <p>Die ISP 3 hat den Fokus auf Planung und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten für Liegenschaftsveränderungen in den Liegenschaften der Bundeswehr.<br>Diese Projekte sind charakterisiert durch Veränderungen oder Anpassungen der IT-Services in den Ziellokationen der Bw oder der Aufnahme und Integration in den Zielbetrieb der BWI.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Projektleitung in komplexen IT-Infrastruktur- und Serviceprojekten mit Schwerpunkt auf technische Infrastruktur Projekte im Umfeld der Gesundheitsversorgung Bundeswehr</li> <li>Projekt-Controlling in Bezug auf Termine, Meilensteine und Kosten sowie Sicherstellung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li> <li>Aufzeigen und Koordinieren von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken in der Projektplanung</li> <li>Unterstützung und Zuarbeit bei Sonderthemen</li> <li>Pflege und Erstellen von Projektplänen, Statusberichten, Protokollen, Personal- u. Kommunikationslisten, Abwesenheitslisten, Vertreterregelungslisten</li> <li>Aufsetzen und Durchführen der Regelkommunikation (Terminkoordination) sowie Management der Projektablage</li> <li>Mitwirkung beim Einkauf von Leistungen für das Projekt</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)lnformatik, verwandte Bereiche oder abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung</li> <li>Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung nach dem Studium in komplexen Organisationen, IT- Programmen, IT- Großprojekten bzw. Entwicklungsprojekten (nach Ausbildung mindestens 5 Jahre)</li> <li>Erfahrung als Projektmanager (m/w/d) in Rolloutprojekten, idealerweise im Umfeld der Gesundheitsversorgung</li> <li>Ausgeprägte Praxiserfahrung in der Moderation, Präsentation von komplexen Themen sowie fachlichen Leitung von Teams</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und nachweisbare Anwendungskompetenz von klassischen und/oder agilen Methoden; gängige Projektmanagement- Zertifizierung wie PMI, IPMA, Scrum Master</li> <li>Routine im Umgang mit MS Project, Jira oder vergleichbare Tools ​</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

IT Project Manager – Gesundheitsversorgung der Bundeswehr (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Als Teil der HR-Organisation gestaltet die Abteilung Steering &amp; Digitalization aktiv die Weiterentwicklung des Personalbereichs. Der Bereich übernimmt die zentrale Koordination strategischer HR-Initiativen und stellt sicher, dass alle Projekte und Maßnahmen effizient umgesetzt werden. Das Team verantwortet darüber hinaus zentrale HR-Querschnittsfunktionen wie Kommunikation, Prozessmanagement und die Weiterentwicklung von HR-Tools und -Systemen. Damit schafft das Team Transparenz über den gesamten HR-Bereich hinweg und leistet einen entscheidenden Beitrag zur Qualitätssicherung und kontinuierlichen Verbesserung – sowohl innerhalb von HR als auch bereichsübergreifend.</p> <br><h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li> ​Unterstützung bei Pflege und Design von HR-Prozessen </li> <li> Erstellung und Pflege von Templates im Rahmen des HR-Dokumentenmanagements </li> <li> Unterstützung bei der Durchführung interner Kontrollen im Zusammenhang mit HR-Prozessen </li> <li> Unterstützung bei der Durchführung von HR-internen Projekten und Maßnahmen </li> </ul><br><h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li> Eingeschriebene/r Student/in in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sehr gute MS-Office Kenntnisse </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise​ </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li> Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld </li> <li> Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich </li> <li> Attraktive Vergütung </li> </ul>

Werkstudent - HR Steering & Digitalization (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Das Competence Center Application Lifecycle Management ist der Application Provider im Chief Information Office (CIO). Wir stellen die Anwendungen der Corporate IT zur optimalen Nutzung für unsere Kollegen*innen bereit und sichern den Betrieb ab. Wir verstehen uns als DevOps Organisation in der wir unsere agile Kultur mit Leadership pflegen und weiterentwickeln. Let's be Agile ist unser Motto! </p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Konzeption und Backend-Entwicklung mit C#/Dotnet im Clean-Code-Umfeld</li> <li>Test und Dokumentation von Anwendungen</li> <li>Gewährleistung des Zusammenspiels von Front- und Backend</li> <li>Pflege, Optimierung und der Support von bestehenden Anwendungen</li> <li>Unterstützung des Teams bei übergeordneten Themen wie Dokumentationen, Test- / Qualitätsmanagement und Anwender-Support</li> <li>Aufbau und Pflege der Entwicklungsumgebung​</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium der Informatik oder im Bereich der IT-Entwicklung</li> <li>Mind. zwei Jahre (nach Studium) bzw. vier Jahre (nach Ausbildung) Praxis- bzw. Berufserfahrung in der Entwicklung und Betreuung von Webanwendungen </li> <li>Expertise in den Bereichen Schnittstellen-Technologien und relationalen Datenbanken.</li> <li>Vertrautheit mit agilen Entwicklungsprozessen und -methodiken </li> <li>Mehrjährige Erfahrung mit Dotnet und C#</li> <li>Interesse in einer IT-Landschaft mit sehr hohen IT-Sicherheitsstandards zu arbeiten</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Web- und App-Technologien</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntisse in Wort und Schrift</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li> Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands </li> <li> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg </li> <li> Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen </li> <li> Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit </li> <li> An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich </li> <li> Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen </li> </ul>

Senior Application Engineer - Backend Developer C#, Dotnet (w/m/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​Der Bereich Security Testing &amp; Assessment ist Teil des Cyber Defense Center und befasst sich mit der proaktiven Identifizierung von Schwachstellen. Wir sind Teil des Competence Centers IT-Security (CCITS), in welchem die IT-, Informations- und Cyber-Sicherheitskompetenzen zentralisiert sind.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Mithilfe Ihrer Kreativität und ihrer fachlichen Expertise leiten sie IT-Penetrationstests und stellen dabei eine durchgängig hohe Qualität sicher</li> <li>Verantwortung von Themenkomplexen sowie eigenständiges, proaktives Vorgehen unter Zielvorgaben</li> <li>Identifizieren und Entwicklung neuer Angriffsmuster, welche Sie anschließend in unser Methodenset überführen</li> <li>Beratung in Bezug auf die Weiterbildung der Kolleginnen/Kollegen im Bereich Penetrationstests</li> <li>Beratung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Service</li> <li>Unterstützung bei der Analyse und Lösung von IT-Security Incidents (insbesondere in Krisensituationen) innerhalb des Cyber Defense Centers</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Strategien im Bereich proaktiver Identifikation und Adressierung von Schwachstellen</li> <li>Eigenständige Durchführung von Verbesserungsmaßnahmen und notwendigen Beschaffungen zur Erbringung des Services</li> <li>Zuarbeit im Reporting für das Management</li> <li>Qualitätssicherung von Abschlussberichten und Reports</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes IT-bezogenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder IT-Sicherheit in Verbindung mit mindestens sechsjähriger einschlägiger Berufserfahrung als Penetrationstester/Red Teamer (m/w/d)</li> <li>Sehr gute technologische und methodische Kenntnisse im Bereich Offensive Security</li> <li>Erfahrung bei der Durchführung von Penetrationstests sowie Red Team Assessments</li> <li>Tiefgreifendes Fachwissen im Bereich Netzwerk / IT-Infrastruktur sowie im Umgang mit Windows und Linux Betriebssystemen</li> <li>Neben breiten und technologieübergreifenden Kenntnissen bringen Sie ausgeprägte fachliche Expertise in mindestens einem der folgenden Felder mit: Web Applikation, Cloud-Infrastruktur (bspw. Kubernetes/Podman), Active Directory, Smartphones (Android/iOS) oder vergleichbare Felder</li> <li>Fundierte Programmierkenntnisse und einschlägige IT Security Zertifizierungen (OSCP, OSEP, CRTO, CPTS etc.)​</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr</li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> </ul>

74 Qualitätsmanagement Jobs in 50389 Wesseling, Deutschland