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Du willst Technik, die funktioniert – und ein Team, das zusammenhält? Unser renommierter Partner aus Witten verbindet seit über 50 Jahren Handwerkstradition mit moderner Gebäudetechnik. Hier zählt Qualität, Weiterbildung und ein Arbeitsumfeld, in dem Fachkräfte langfristig wachsen können.

<ul><li>37-Stunden-Woche mit Arbeitszeitkonto</li><li>Weiterbildungslehrgänge &amp; Inhouse-Schulungen mit Herstellern</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Betriebliche Krankenversicherung &amp; Altersvorsorge</li></ul>

<ul><li>Installation und Wartung von Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen</li><li>Arbeiten auf Baustellen im regionalen Umfeld</li><li>Umsetzung von Projekten im Bereich Gebäudetechnik</li><li>Zusammenarbeit mit Herstellern und Lieferanten bei technischen Lösungen</li><li>Dokumentation und Qualitätssicherung der ausgeführten Arbeiten</li></ul>

<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbar</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im SHK-Bereich</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>

Heizungs- und Sanitärinstallateur (m/w/d)

<h2>Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann haben wir genau das Richtige für dich!</h2>inCare Reisepflege sucht bundesweit engagierte Altenpfleger (m/w/d) für eine spannende Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Mit einem Stundenlohn ab 25,00 €, bieten wir dir die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen bundesweit deine Expertise einzubringen. inCare Reisepflege steht für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und bietet dir die Unterstützung, die du für deine berufliche Entwicklung benötigst.<h2>Deine Benefits als Altenpfleger (m/w/d):</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen</li><li>Stundenlohn ab 25€</li><li>Steuerfreier Verpflegungsmehraufwand bis zu 28€ pro Arbeitstag</li><li>Übertarifliche Zuschläge</li><li>Dienstwagen mit Privatnutzung inkl. Tankkarte oder BC50</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Altenpfleger (m/w/d):</h2><ul><li>Wechselnde Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen und Kliniken bundesweit</li><li>Langzeiteinsätze</li><li>Fachgerechte Pflege und Betreuung der Patienten</li><li>Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</li><li>Unterstützung des Teams bundesweit</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Empathie und Kommunikationsstärke</li><li>Interesse an bundesweite Tätigkeit</li></ul><h2>Gehe gemeinsam mit uns den nächsten Schritt und finde den Job, der wirklich zu dir passt!</h2>Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.<h2>Wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen!</h2>Melde dich auch gerne per WhatsApp unter 0160 95003766 bei uns! Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Altenpfleger (m/w/d) ab 25,00€

<h2>Dein neuer Job in Geseke wartet auf dich!</h2>Du bist ein Ass im Löten und suchst nach einer spannenden Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen motivierten SMD Löter (m/w/d) für unseren Kunden in der Elektrobranche am Standort Geseke. Die Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt, und du kannst dich auf einen attraktiven Stundenlohn von 15 Euro freuen. Piening Personal ist bekannt für seine Kompetenz und sein volles Engagement, um Kunden als langfristige Partner zu gewinnen. Wir setzen auf Qualität und Service, um Vertrauen und Zufriedenheit für alle Beteiligten sicherzustellen.<h2>Deine Benefits als SMD Löter (m/w/d):</h2><ul><li> iGZ-Tarifvertrag für faire Konditionen</li><li> Attraktive Tagschicht für mehr Work-Life-Balance</li><li> Chance auf Übernahme in eine Festanstellung</li><li> Kostenfreie Arbeitskleidung wird gestellt</li><li> Freie Verfügung über das Zeitkonto für mehr Flexibilität</li></ul><h2>Deine Aufgaben in Geseke:</h2><ul><li> Handlöten nach Vorgabe</li><li> Bestücken der Automaten mit SMD-Bauteilen</li><li> Durchführen von Sichtkontrollen zur Qualitätssicherung</li><li> Fehleranalyse und Nachbearbeitung</li><li> Zusammenarbeit mit dem Produktionsteam</li></ul><h2>Dein Profil als SMD Löter (m/w/d):</h2><ul><li> Zertifikate im Löten (SMD, THT) sind von Vorteil</li><li> Einschlägige Berufserfahrung im Löten</li><li> Handwerkliches Geschick und ein gutes Auge für Details</li><li> Du besitzt ein gutes Sehvermögen</li><li> Teamgeist ist für dich genauso wichtig wie für unseren Kunden</li></ul><h2>Bereit für deinen nächsten Schritt?</h2>Bewirb dich jetzt als SMD Löter (m/w/d) und werde Teil eines großartigen Teams in Geseke! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Lass uns gemeinsam deine Karriere in der Elektrobranche starten!

SMD Löter (m/w/d)

Wir sind Europas größter Spezialversender im Bereich Wassersport mit Sitz im Münsterland. Unsere Produkte vertreiben wir als Multichannel Anbieter europaweit. Sealand und Compass – zwei herausragende Katalog- und Shop Anbieter im Versand-, Distanz- und Onlinehandel unter einem Dach. Sealand gilt als Spezialist für anspruchsvolle Freizeitkleidung und innovative Funktionskleidung, wohingegen Compass Europas größter Anbieter/Shop für Bootszubehör und Wassersportartikel ist. Mit einer riesigen Markenvielfalt aus aller Welt und vielen exklusiven Produkten präsentiert COMPASS eine einmalige Auswahl an Bootszubehör, Segelbedarf bis hin zu maritimer Mode. Namhafte Marken wie z.B. Helly Hansen und starke Eigenmarken (ca. 37. Tsd. Produkte) prägen den Offline-Katalog (ca. 410 Seiten) ebenso wie internationale Online-Shops in mittlerweile 10 Ländern. Wir suchen dich zur Verstärkung unseres E-Commerce- &amp; IT-Teams! Bist du ein brillanter Kopf mit Leidenschaft für moderne Webentwicklung? Liebst du es, Benutzeroberflächen zum Leben zu erwecken, eigene Ideen einzubringen und spannende Projekte im E-Commerce umzusetzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen motivierten Junior Frontend-Entwickler (m/w/d), der gemeinsam mit uns die Zukunft unserer 15 internationalen Webshops in Europa gestaltet – mit starken Marken wie Compass24 und Sealand24. In dieser Rolle setzt du nicht nur moderne Oberflächen um, sondern bist aktiv daran beteiligt, unsere Plattformen stetig zu verbessern und für unsere Kunden ein digitales Einkaufserlebnis zu schaffen, das begeistert. <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung moderner, responsiver Oberflächen für unsere internationalen Webshops </li> <li>Mitwirkung an wiederverwendbaren UI-Komponenten und Frontend-Standards </li> <li>Unterstützung bei Plugin-Anpassungen in PHP (Shopware-Umfeld) </li> <li>Optimierung von Usability, Performance und Ladezeiten </li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung von SEO- und Tracking-Anforderungen (z. B. GA4, GTM) </li> <li>Anbindung und Nutzung von REST-APIs im Frontend </li> <li>Testing &amp; Debugging im Rahmen der Qualitätssicherung </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Backend- und Marketing-Team bei der Umsetzung neuer Features </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, Mediengestaltung, Fachinformatik oder ein vergleichbares Studium (oder erste Praxiserfahrung in Projekten) </li> <li>Grundkenntnisse in HTML, CSS und JavaScript </li> <li>Erste Erfahrungen mit PHP (z. B. in Projekten, Studium oder Praktika) </li> <li>Shopware 6-Kenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss – wir bringen dir alles bei </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse für unser internationales Umfeld </li> <li>Proaktive, ergebnisorientierte Arbeitsweise und ein Auge für Details </li> <li>Lernbereitschaft, Teamgeist und echtes Interesse an E-Commerce </li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Projekte in einem internationalen E-Commerce-Umfeld der Yachtzubehör- und Fashion-Branche </li> <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen </li> <li>Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>Moderne Arbeitsmethoden, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit remote zu arbeiten (max. 40 % der Arbeitszeit) und ein offenes Miteinander </li> </ul>

Junior Frontend-Entwickler (m/w/d) - mit PHP-Kenntnissen

Wir produzieren und vertreiben neben den weltbekannten Einkochgläsern auch Verpackungsgläser für die industrielle Abfüllung. Kooperation, Flexibilität, Motivation und Einsatzbereitschaft prägen unsere Unternehmenskultur seit 125 Jahren. Mit über 260 Mitarbeitern und einem Gruppenumsatz von ca. 65 Mio. Euro schreiben wir unsere Erfolgsgeschichte fort. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Quality Excellence Coordinator(m/w/d) <ul> <li>Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und -prozessen, um die Produktqualität sicherzustellen</li> <li>Koordination und Leitung von Qualitätsprojekten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte und Prozesse</li> <li>Überwachung und Analyse von Qualitätskennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung</li> <li>Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung und anderen Fachbereichen, um Qualitätsziele zu erreichen</li> <li>Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter</li> <li>Förderung einer Qualitätskultur im Unternehmen durch proaktives Engagement und Innovation</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Qualitätsmanagement, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. technische Berufsausbildung kombiniert mit Erfahrung und/oder Weiterbildung im Bereich QM)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Verpackungs- oder Produktionsbranche</li> <li>Grundlagen in Qualitätsmethoden (z.B. Six Sigma, Lean, FMEA)</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine hohe Motivation, gemeinsam mit uns Innovationen voranzutreiben</li> <li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld schnell zu agieren</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, PowerPoint, Excel und Word</li> </ul> <ul> <li>Wir sind ein innovatives, schnell wachsendes PE-geführtes Unternehmen mit einem motivierten Team, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Du hast die Chance, in einer dynamischen Umgebung tatkräftig mitzuarbeiten und aktiv zu unserem Erfolg beizutragen</li> <li>Freu dich auf ein motiviertes Team, eine offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Hier kannst du Verantwortung übernehmen und dich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln</li> <li>Attraktive Vergütung</li> </ul>

Quality Excellence Coordinator (m/w/d)

Der Hauptverband des DJH erfüllt vielfältige Aufgaben auf übergeordneter Ebene mit einer klaren Vision für die Zukunft. Ein zentrales Element unserer digitalen Infrastruktur ist der Betrieb eines eigenen Rechenzentrums für den Verband – dies ermöglicht uns ein hohes Maß an Datensouveränität, Sicherheit und Flexibilität bei der Umsetzung digitaler Innovationen. Zur Entwicklung, Umsetzung und fortlaufenden Weiterentwicklung der digitalen Strategie, suchen wir eine engagierte Bereichsleitung Digitale Strategie &amp; Transformation (m/w/d) Unsere Ressourcen sind begrenzt – aber unsere Ziele ambitioniert! Wer etwas bewegen will, Verantwortung übernimmt und Sinn statt Boni sucht, ist bei uns genau richtig. Haben Sie die Leidenschaft für Technologie, digitale Innovation und strategische Veränderungsprozesse? Wir suchen einen engagierte Mitgestalter, der sich im Non-Profit-Umfeld wohlfühlen. Sie übernehmen ein Team mit rund 10 Mitarbeitenden. Gemeinsam gestalten Sie die Struktur und Prozesse aktiv mit - operativ wie strategisch. Diese Position eignet sich besonders für Führungskräfte mit erster Erfahrung oder erfahrene Mitarbeitende, die den nächsten Schritt in ihrer Karriere gehen möchten. Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiheit, Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung, ein engagiertes Team und eine Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert. <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung der digitalen Strategie des Unternehmens in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung</li> <li>Identifikation, Bewertung und Implementierung von digitalen Technologien und Lösungen, die die Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit steigern</li> <li>Weiterentwicklung der IT-Landschaft unter Berücksichtigung der digitalen Trends und Technologien im Sinne der Digitalisierungsziele des Unternehmens, auch in Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern</li> <li>Verantwortung für IT-Security, Datenschutz (DSGVO) und Compliance, Kontrolle von Sicherheitsrichtlinien und -maßnahmen (ISMS) nach anerkannten Standards (ISO 27001), auch in Zusammenarbeit mit externen Partnern</li> <li>Sicherstellung des reibungslosen IT-Betriebs, Führung und Weiterentwicklung des Teams sowie</li> <li>Monitoring von digitalen Projekten, Qualitätssicherung und Sicherstellung der Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Teams oder IT-Projekten, idealerweise im Mittelstandsumfeld</li> <li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, gepaart mit Pragmatismus und Lösungsorientierung</li> <li>Hohe technische Kompetenz, für IT-Infrastrukturen, digitale Lösungen und operative Prozesse – bei gleichzeitigem Blick für strategische Weiterentwicklung</li> <li>Umfassende Projekterfahrung in digitalen Transformationsprozessen sowie fundierte Kenntnisse aktueller Technologie-Trends (z.?B. Cloud, KI, IoT, Big Data); ergänzt durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Verbindlichkeit, auch in herausfordernden Situationen mit externen Dienstleistern, Partnern und internen Anspruchsgruppen</li> <li>Durchsetzungsvermögen sowie sichere und verantwortungsvolle Entscheidungsfähigkeit</li> </ul> Gemeinschaft erleben: Unser Motto setzen wir im Hauptverband um! Wir unterstützen uns gegenseitig. Bei der Einarbeitung steht Dir ein Pate bei allen Fragen zur Verfügung. Deine Führungskraft und Deine Kollegen haben immer ein offenes Ohr für Dich. Als sozialer Verband ist uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, flexibles und mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Zusätzlich bieten wir allen Mitarbeitenden weitere zahlreiche Benefits. Unsere Benefits: <ul> <li>Familie &amp; Beruf: Flexible Arbeitszeiten beim mobilen Arbeiten oder im Büro, Eltern-Kind-Büro, Hund im Büro.</li> <li>Vergütung: Leistungsgerechte und transparente Vergütung nach Entgeltsystem, 12,9 Monatsgehälter, Teilnahme an variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, zusätzliche Urlaubstage, individuelle betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Gesundheit: Individuelle Gesundheitsangebote, Netzwerk von vergünstigten Sportangeboten (Sportnavi, EGYM Wellpass).</li> <li>Entwicklung: persönliches Weiterbildungsbudget zur freien Verfügung, Unterstützung und Förderung von berufsbegleitenden Maßnahmen.</li> <li>Rabatte: kostenlose Mitgliedschaft im DJH für Dich und Deine Familie, Zugang zu besonderen Benefits, Rabatten &amp; Vergünstigungen.</li> <li>Mobilität: Parkplätze, E-Ladestation, überdachte Fahrradparkplätze.</li> <li>Kultur: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam. gemeinsame Feiern und Veranstaltungen, wie z.B. Sommer- und Weihnachtsfeiern, Welcome-Day für neue Mitarbeiter, die Teilnahme an Firmenläufen und noch vieles mehr.</li> </ul> Unsere Ressourcen sind begrenzt – aber unsere Ziele ambitioniert! Wer etwas bewegen will, Verantwortung übernimmt und Sinn statt Boni sucht, ist bei uns genau richtig. Haben Sie die Leidenschaft für Technologie, digitale Innovation und strategische Veränderungsprozesse? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Bereichsleitung Digitalisierung und Transformation (m/w/d)

Wenco ist der führende Servicedienstleister des Lebensmitteleinzelhandels, wenn es um die Belieferung mit Nonfood-Sortimenten geht. Neben der Entwicklung, Herstellung und des Vertriebs von Haarmoden, Haushalts-, Kurz-, Schreib- und Spielwaren vertrauen uns viele Bundesligavereine, wie der FC Bayern München, Borussia Dortmund und Markenhersteller (Lego, Victorinox, Faber Castell oder Henkel) ihre Sortimente an, die wir verantwortungsbewusst auf den Flächen unserer Partner betreuen. Wir verstehen uns als lösungsorientierter Partner des Handels, der - einem klaren Wertebild folgend - seit über 50 Jahren bundesweit eigenverantwortlich, über 10.000 Supermärkte tagtäglich in ihrem Wirken unterstützt. Möchtest Du Teil unseres dynamischen, wachsenden Teams werden? Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für den Standort Essen: Head of Purchase Management Fareast <ul> <li>Planung, Umsetzung und Optimierung des internationalen Einkaufs in Asien</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams und eigenverantwortliche Steuerung des Ressourceneinsatzes Ihres Teams</li> <li>Optimierung der bestehenden Prozesse zur Effizienzsteigerung</li> <li>Strategische Weiterentwicklung der Abteilung</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Verhandlungen mit unseren asiatischen Lieferanten, insbesondere in China</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Lieferstandards, sowie von Kundenanforderungen</li> <li>Regelmäßige nationale und internationale Messebesuche sowie Besuche der Lieferanten und Produktstätten in Asien</li> <li>Schnittstellenoptimierung zu angrenzenden Bereichen wie Supply Chain Management, Vertrieb, Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung inkl. der Sicherstellung des reibungslosen Informationsflusses</li> <li>Auswahl, Entwicklung und Betreuung bestehender und neuer Lieferanten, Führen von Jahresgesprächen</li> <li>Verhandlung von Preisen, Produktionsbedingungen und Kapazitätsplänen mit Lieferanten</li> <li>Lösungsorientierte Unterstützung zur effektiven Bewältigung von Herausforderungen</li> <li>Erschließung neuer möglicher Beschaffungsländer</li> <li>Perspektivisch: Aufbau und Verantwortung eines Fernost Offices</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein entsprechendes Studium</li> <li>Langjährige Berufserfahrung im internationalen Einkauf bzw. in der Beschaffung von Konsumgütern</li> <li>Erfahrung mit asiatischen Lieferanten</li> <li>verhandlungssichere Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teamplayer</li> <li>sehr gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und vorausschauendes Denken</li> <li>selbstständige, strukturierte, sowie zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung</li> <li>Hands-on Mentalität</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft 365; insbesondere Excel und Teams</li> <li>hohe Kundenorientierung</li> <li>langjährige disziplinarische und fachliche Führungserfahrung</li> <li>Hohe Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz.</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und strategischen Planung.</li> </ul> <ul> <li>Eine langfristige und sichere Perspektive in einem etablierten und wachsenden Unternehmen</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team, das Dich nicht alleine lässt</li> <li>Kurze Entscheidungswege – die Grundlage für bereichernde Arbeit</li> <li>Option der mobilen Arbeit (Hybridmodell)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte wie Corporate Benefits und Job Rad</li> </ul>

Head of Purchase Management Fareast

Türen verriegeln, Geld drucken, Karussells drehen, Helikopter steuern, Bierflaschen abfüllen, Skifahrer liften – so divers wie die Einsatzfälle unserer Kunden ist auch unsere Antriebstechnik. Diese Vielseitigkeit zieht sich wie ein roter Faden durch unser gesamtes Unternehmen und betrifft somit natürlich auch das alle Bereiche führende Qualitätsmanagement. Dynamik und Kreativität sind jeden Tag und an jeder Ecke gefragt! Da wir nicht nur Zulieferer, sondern Technologiepartner unserer Kunden sind, sind unsere für jeden Einsatzfall speziell entwickelten Produkte Teil von außergewöhnlichen Projekten. Um unseren vielseitigen Kunden während des gesamten Produktlebenszyklus einen exzellenten Service bieten zu können, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres motivierten Teams als Mitarbeiter im Service (m/w/d) <ul> <li>Bearbeitung von Serviceanfragen unserer Kunden</li> <li>Fehlerdiagnose und Unterstützung bei der Lösung technischer Probleme</li> <li>Planung, Koordination und Dokumentation von Reparaturaufträgen</li> <li>Umgang mit Service- und Diagnose-Tools</li> <li>Gelegentliche Wartungs-, Diagnose-, Reparaturarbeiten beim Kunden</li> <li>Bearbeitung von Ersatzteilanfragen</li> <li>Telefonische und technische Beratung der Kunden</li> <li>Erstellung von Angeboten</li> <li>Abstimmung mit den internen Fachabteilungen Vertrieb und Arbeitsvorbereitung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau</li> <li>Absolvierte Weiterbildung zum Techniker oder Ähnlichem</li> <li>Verständnis für technische Zusammenhänge</li> <li>Sichereres Auftreten beim Kunden als kompetenter Ansprechpartner und Berater</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke</li> <li>Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Proaktivität, Eigenmotivation und Teamgeist</li> <li>Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Flexibilität und Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolges. Deshalb fördern wir Qualifikation und Teamgeist ausdrücklich. <ul> <li>Gestaltungsfreiheit bei Aufgaben und Projekten sowie Freiraum für eigene Ideen</li> <li>Möglichkeiten zum Ausbau Ihrer Fähigkeiten sowie Weiterbildungs- und Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>Digitales Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> </ul>

Mitarbeiter im Service (m/w/d)

<h3>Wo Sie arbeiten werden</h3>Die Jugend- und Familienhilfe der Kaiserswerther Diakonie begleitet Kinder, Jugendliche und Familien in belastenden Lebenslagen mit einem breiten Spektrum ambulanter und stationärer Hilfen. Unsere Gruppenangebote basieren auf einem wertschätzenden, partizipativen und professionellen Selbstverständnis, geprägt von den Grundsätzen der systemischen Autorität. Die Wohngruppe Barbara-Eckhardt-Haus und die angegliederte Wohngemeinschaft „Karibu“ bieten in stationärer Form Hilfen zur Erziehung für Jugendliche im Alter von 15 bis 21 Jahren, die aufgrund ihrer persönlichen Lebenssituation fachliche Unterstützung benötigen, um Schritte in eine lebensbejahende Zukunft zu gehen. Innerhalb einer unserer stationären Wohngruppen übernehmen Sie als Teamleitung eine tragende Rolle in der Gestaltung eines sicheren, entwicklungsfördernden Alltags für junge Menschen – gemeinsam mit einem engagierten, multiprofessionellen Team. Verstärken Sie unser Team in Vollzeit oder Teilzeit (ab 75%)!<h3>Ihre Rolle – Verantwortung mit Haltung</h3>Als Teamleitung sind Sie nah dran am Gruppengeschehen – sowohl im pädagogischen Alltag als auch in der fachlichen, organisatorischen und personellen Steuerung der Gruppe. Dabei gestalten Sie pädagogische Prozesse aktiv mit und schaffen Rahmenbedingungen, die Teamwirksamkeit, Selbstverantwortung und pädagogische Qualität sichern.<h3>Welche Aufgaben Sie erwarten</h3>Mitarbeit im Gruppendienst <ul> <li>Gestaltung eines strukturierten, sicheren und beziehungsorientierten Gruppenalltags</li> <li>Umsetzung von Hilfeplänen, Entwicklungszielen und Fördermaßnahmen</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Vormundschaften und Kooperationspartnern</li> </ul> Fachliche Steuerung <ul> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung der Gruppenkonzeption gemeinsam mit der Angebotsleitung</li> <li>Erstellung von Entwicklungsberichten und Hilfeplanvorlagen</li> <li>Qualitätssicherung im Alltag und in besonderen Fallverläufen</li> </ul> Organisation und Teamentwicklung <ul> <li>Steuerung effizienter Abläufe und Teamprozesse</li> <li>Moderation von Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervisionen</li> <li>Dienst- und Urlaubsplanung in enger Abstimmung mit der Angebotsleitung</li> </ul> Personalführung <ul> <li>Fachliche Anleitung, Reflexion und Weiterentwicklung der pädagogischen Fachkräfte</li> <li>Einarbeitung, Integration und Bindung neuer Kolleg:innen</li> <li>Durchführung von Mitarbeitendengesprächen</li> </ul> Wirtschaftliches Handeln <ul> <li>Mitwirkung bei Belegungsmanagement, Ressourceneinsatz und Maßnahmenplanung</li> <li>Wirtschaftliches Denken und Handeln im Einklang mit den Gruppenbedarfen</li> </ul> Netzwerkarbeit <ul> <li>Kommunikation mit Schulen, Jugendämtern, Kliniken, Behörden</li> <li>Teilnahme an Gremien, Netzwerktreffen und fachlichen Austauschrunden</li> <li>Mitwirkung an der Repräsentation der Gruppe innerhalb und außerhalb der Organisation</li> </ul> Möglichkeit zur Übernahme von gruppenübergreifenden Schwerpunkten, z. B.: <ul> <li>Kinderschutzfachkraft (§8a SGB VIII)</li> <li>Digitalisierungsbeauftragte:r</li> <li>Partizipation / Medienpädagogik / Sexualpädagogik</li> <li>Durchführung von Deeskalationstrainings</li> </ul><h3>Womit Sie uns überzeugen</h3><ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes und anerkanntes Studium als Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Pädagoge (w/m/d) oder vergleichbar</li> <li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe</li> <li>Von Vorteil sind erste Leitungserfahrungen und Zusatzqualifikationen in Führung, Management oder systemischer Beratung</li> <li>Eine systemisch-humanistische Haltung mit empathischem Führungsstil, sozialer Präsenz, Klarheit und Verlässlichkeit zeichnet Sie aus</li> <li>Sie bringen Reflexionsfähigkeit, Entscheidungsfreude, Durchhaltevermögen sowie Freude an Zusammenarbeit, Entwicklung und Verantwortung mit</li> <li>Zum Zeitpunkt der Einstellung benötigen ein erweitertes Führungszeugnis (nicht älter als 3 Monate) einen Nachweis über einen bestehenden Masernschutz</li> </ul><h3>Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung (bei Vollzeit je nach Erfahrung zwischen 51.480€ und 71.210€ pro Jahr), Zulagen für Schichtarbeit und gegebenenfalls Kinderzulage</li> <li>Dazu gibt es eine lohnenswerte betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss: 5,25% des Bruttolohns) und 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage zusätzlich frei</li> <li>Freuen Sie sich auf eine strukturierte Einarbeitung von Kolleg:innen mit Herzlichkeit und Fachkompetenz, sowie auf interessante, fachlich anspruchsvolle Arbeit mit Gestaltungsspielräumen und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Wir sind seit 2021 über das „audit berufundfamilie“ zertifiziert</li> <li>Alle Mitarbeitenden haben Zugang zu regelmäßigen Supervisionen, Angeboten zur Fort- und Weiterbildung sowie zur Prävention und Gesundheitsförderung</li> <li>Seien Sie mobil durch ein bezuschusstes Deutschlandticket (40,60€ statt 58€ pro Monat) und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Übernahme der Vollkasko-Versicherung)</li> <li>Überzeugen Sie sich von uns als Arbeitgeberin, helfen Sie uns neue Talente zu gewinnen und profitieren Sie, wenn Sie neue Mitarbeitende empfehlen</li> </ul><h3>Werden Sie Teil unseres Teams!</h3>Die im Norden Düsseldorfs gelegene Kaiserswerther Diakonie zählt zu den großen diakonischen Unternehmen in Deutschland und beschäftigt rund 3.000 Expertinnen und Experten im Gesundheits-, Bildungs- und Sozialbereich. Wir verbinden Tradition mit Moderne! Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, ein motiviertes Team, eine Menge Spaß und die Möglichkeit, die eigene Entwicklung durch Einsatz maßgeblich selbst zu beeinflussen. Im Umgang mit Menschen bauen wir auf Respekt, Vertrauen und Mut. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen für Rückfragen gerne telefonisch unter der Telefonnummer +49 172 7580101 zur Verfügung! Kaiserswerther Diakonie - Soziale Dienste Zita Höschen Alte Landstraße 179 40489 Düsseldorf

Sozialarbeiter Teamleitung Stationäre Jugendhilfe (w/m/d)

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Job-Beschreibung Verstärke die IT-Seite unseres Lebensversicherungsgeschäfts bei der AXA Konzern AG! Unser Protection &amp; Savings Tribe (PST) verfolgt das Ziel, unseren Kunden und Vertriebspartner:innen eine attraktive Produktpalette zu bieten – und gleichzeitig unsere internen Service- und Unterstützungsfunktionen optimal zu bedienen. Im Squad TechC verantworten wir die die technischen Änderungen in der Life-Factory – für Altersvorsorge- und Biometrieprodukte. Wir sorgen dafür, dass die Prozesse für neue und migrierte Produkte qualitativ hochwertig umgesetzt werden. Dein Schwerpunkt: Die Betreuung der Life Factory in enger Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister msg. <ul> <li>Du identifizierst und bewertest Anpassungsbedarfe im Anwendungssystem Life Factory, z. B. durch die aktive Teilnahme an Workshops</li> <li>Als zentrale:r Ansprechpartner:in verantwortest du die Ermittlung, Dokumentation und Verwaltung von Anforderungen und fungierst als Schnittstelle zwischen Stakeholdern, dem Dienstleister msg und unseren Entwicklerteams</li> <li>Du koordinierst die Umsetzung der Anforderungen – von der strategischen Planung über regelmäßiges Reporting bis hin zu Qualitätssicherung und termingerechter Umsetzung</li> <li>Testfälle planst und erstellst du eigenständig, führst umfassende Tests durch und stellst so die Qualität der Software sicher</li> <li>Bei Fehlern analysierst du Ursachen, unterstützt die Entwicklerteams bei der Behebung und kommunizierst lösungsorientiert mit den meldenden Personen</li> <li>Du stimmst dich eng mit unserem Dienstleister msg ab, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen</li> <li>Die Planung von Patches sowie die Abstimmung von Umsetzungszeitpunkten in Zusammenarbeit mit anderen Squads im Tribe gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich</li> <li>In interdisziplinären Teams arbeitest du aktiv mit Entwickler:innen, Fachspezialist:innen, Initiativenleiter:innen, Testmanager:innen und Architekt:innen gemeinsam an der Zielerreichung</li> </ul> <ul> <li>Du hast Erfahrung in der Lebensversicherung, idealerweise in der IT</li> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versicherungen, (Wirtschafts-) Informatik, eine versicherungs-kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise verfügst du über Erfahrung im Requirement Engineering oder in der Business Analyse und bist mit agilen Methoden und Arbeitsweisen vertraut</li> <li>Analytisches Denken, starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise zählen zu deinen Stärken</li> <li>Du arbeitest gerne im Team, bist hoch motiviert und kannst komplexe Sachverhalte klar und verständlich vermitteln</li> <li>Neue Technologien begeistern dich, und du hast Lust, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office? Kein Problem! Arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li> <li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab – oder nutze die Möglichkeit, AXA-Aktionär:in zu werden</li> <li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li> <li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li> <li>Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li> <li>Für dein leibliches Wohl ist dank unserem subventionierten Betriebsrestaurant und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li> <li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li> <li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li> <li>Individuelle Weiterentwicklung und Mentoring</li> </ul>

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