field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die TravelTrex GmbH hat sich mit der Marke SnowTrex zunächst auf den Vertrieb von Wintersport­reisen spezialisiert. In diesem Segment ist das Unter­nehmen innerhalb weniger Jahre zu Deutsch­lands größtem Reise­veranstalter aufgestiegen. Seit 2007 ist die TravelTrex GmbH unter der Marke HolidayTrex auch als Veranstalter von Ganzjahres­reisen tätig. Ein inter­natio­nales Team aus ca. 110 Mitarbeitern vertreibt unsere Reisen mittler­weile in 18 Ländern und 13 Sprachen. Unser Ziel ist es, zu einem der größten Reise­veranstalter Europas aufzusteigen. Zur Unterstützung unserer polnischen Abteilung suchen wir ab Oktober 2025 einen motivierten Praktikanten (m/w/d), der eine außergewöhnliche Herausforderung sucht und Teil unserer Erfolgsgeschichte sein möchte. Im Rahmen Ihres Praktikums lernen Sie praxisnah die Kernaufgaben sowie das Tagesgeschäft eines Reiseveranstalters kennen. <ul> <li>Weiterentwicklung und Pflege der Marke SnowTrex auf dem polnischen Markt</li> <li>Übersetzungen aus der deutschen in die polnische Sprache</li> <li>Verkauf und Kundenbetreuung</li> <li>Reklamationswesen</li> <li>Qualitätsmanagement</li> <li>Vorbereitung und Ausarbeitung der Reiseinformationen für neue Zielgebiete</li> <li>Eingabe und Verwaltung von Reisebuchungen über unser Reservierungssystem</li> <li>Online-Marketing</li> </ul> <ul> <li>Polnischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau</li> <li>ein Studium mit den Schwerpunkten Wirtschaft, Tourismus oder Sprachen wäre wünschenswert</li> <li>gute Deutschkenntnisse</li> <li>gute Computerkenntnisse (MS Office, Internet)</li> <li>Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit, Engagement</li> </ul> <ul> <li>anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungsspielraum</li> <li>perfekter Start ins Berufsleben durch zahlreiche Schulungen, intensive Betreuung sowie vielseitige Tätigkeiten</li> <li>sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und hilfsbereiten Kolleg*innen</li> <li>innovatives Arbeitsumfeld mit den neuesten Technologien</li> <li>Benefits: kostenlose Getränke, frisches Obst, Zuschuss zum Mittagessen, Sommerparty, Weihnachtsfeier, Teamevents, Incentive-Reisen, stark vergünstigte Skiurlaube und andere Reisen etc.</li> </ul>

Praktikum bei TravelTrex Polen (in Köln)

Bauen Sie mit uns an der Zukunft Bornheims! Genau zwischen Köln und Bonn gelegen, direkt am Rhein und umgeben von wunderschöner Landschaft, ist Bornheim mit knapp 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die drittgrößte Stadt im Rhein-Sieg-Kreis und zählt zu den Städten in der Region, die am stärksten wachsen. Bornheim steht für zukunftsorientierte Stadtentwicklung, nachhaltiges Bauen und einen verantwortungsbewussten Umgang mit öffentlicher Infrastruktur. Als Amtsleitung für das Bauamt und die Gebäudewirtschaft tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Abteilungen Bauaufsicht, Bauverwaltung und Denkmalschutz, Hochbau sowie die kaufmännische und technische Gebäudewirtschaft. Sie haben die Chance, die bauliche Entwicklung der Stadt Bornheim aktiv mitzugestalten. Wir suchen idealerweise spätestens zum 01.03.2026 eine engagierte und visionäre Führungspersönlichkeit als Leitung (w/m/d) Bauamt und Gebäudewirtschaft Diese verantwortungsvolle Position ist nach Entgeltgruppe 15 TVöD bewertet. <ul> <li>Leitung und strategische Weiterentwicklung des Amtes mit den Abteilungen Hochbau, Gebäudewirtschaft und Bauaufsicht (Optimierung interner Abläufe, Sicherstellung guter Zusammenarbeit und Kommunikation, Einführung innovativer Arbeitsmethoden)</li> <li>Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von städtischen Bau- und Infrastrukturprojekten sowie Verantwortung für die Projektorganisation, die Einhaltung von Budget- und Zeitplänen sowie die Qualitätssicherung</li> <li>Wahrnehmung der Leitung für aktuell rund 45 Mitarbeitende</li> <li>Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren, wie Architektur- und Ingenieurbüros, Behörden und Dienstleistern</li> <li>Vertretung des Amtes und der wesentlichen Projekte in den politischen Gremien sowie innerhalb und außerhalb der Verwaltung</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Fach- oder Hochschulstudium (Master/Diplom) in Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Hochbau, Führungserfahrung in einem kommunalen bzw. kommunalnahen Bereich, Verwaltungserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnis im Baurecht (insbes. VOB, HOAI, AHO etc.), im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sowie in der Projektsteuerung</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Sie bringen strategisches Denken und Führungskompetenz mit und verstehen es, das Amt innovativ und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Ein hohes Maß an Engagement, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsstärke zeichnet Sie ebenso aus wie ein sicheres Entscheidungs- und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen. Sie sind in der Lage, auch komplexe Sachverhalte zu analysieren, verständlich aufzubereiten und adressatengerecht zu vermitteln. Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich und Sie haben Freude daran, Projekte bereichsübergreifend und kooperativ zum Erfolg zu führen. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit gelebter Vielfalt, gegenseitiger Wertschätzung und respektvollem Miteinander. Neben einem attraktiven Arbeitsplatz im neu bezogenen Technischen Rathaus erwarten Sie unter anderem eine jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD sowie die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing. Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der Stadt Bornheim. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht.

Leitung (w/m/d) Bauamt und Gebäudewirtschaft

Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Spezialist*in HR-Systeme &amp; Digitalisierung Schwerpunkt SAP HCM am Standort: Hauptverwaltung Scheidtweilerstraße Systeme und Zahlen faszinieren dich und du weißt, was HR braucht? In dieser vielseitigen Rolle verbindest du technische Expertise mit einem Gespür für personalwirtschaftliche Prozesse – und wirst so zur zentralen Schnittstelle zwischen HR, IT und den Fachbereichen. Ob Entgeltabrechnung, Systempflege oder Projektarbeit: Du gestaltest die digitale Transformation unserer HR-Landschaft aktiv mit und machst unsere HR-Systeme gemeinsam mit uns fit für die Zukunft. Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Unterstützung! <ul> <li> Personalwirtschaftliche Prozesse: Zu deinen wichtigsten Aufgaben gehört die Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der monatlichen Entgeltabrechnung. In diesem Rahmen unterstützt du aktiv bei der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Standards.</li> <li> Systeme betreuen &amp; weiterentwickeln: Du verantwortest die Pflege und Qualitätssicherung der eingesetzten SAP-HCM-Module (PA, PY, PT, OM, ESS/MSS (Fiori)) und sicherst durch regelmäßige Wartungen, Tests und Systemchecks die Systemintegrität und einen reibungslosen Betrieb.</li> <li> Beraten &amp; unterstützen: Als Ansprechperson für Fachbereiche übernimmst du den First-Level-Support rund um SAP HCM. Du entwickelst du Lösungen bei Problemen und koordinierst notwendige Anpassungen – auch in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.</li> <li> Projektarbeit: Du arbeitest konzernweit mit verschiedenen Bereichen für Projekte zur Digitalisierung des Personalbereichs zusammen. Dabei begleitest du aktiv – idealerweise federführend – die Migration unseres SAP HCM-Systems auf SAP H4S4 und bringst dabei deine fachliche und prozessuale Expertise in die Projektarbeit ein.</li> <li> Prozesse analysieren &amp; optimieren: Du arbeitest an der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse mit – von der Konzeption bis zur Umsetzung. Auch die Ausweitung von ESS/MSS-Szenarien gehört zu deinem Aufgabenfeld.</li> </ul> <ul> <li> Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Schwerpunkt. Alternativ bringst du eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit der Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/-kauffrau, IT-Kaufmann/-kauffrau oder einer vergleichbaren Zusatzqualifikation mit.</li> <li> Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement und bringst gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung mit. Du verstehst sowohl die fachlichen Anforderungen des Personalmanagements als auch deren technische Umsetzung in SAP HCM. Dabei denkst du systemisch und erkennst die Zusammenhänge zwischen den Modulen.</li> <li> IT-Kenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in SAP HCM, die über das reine Anwenderwissen hinausgehen und hast ein gutes Verständnis für die technische Systemarchitektur von SAP-Systemen. Außerdem arbeitest du sicher mit komplexen Auswertungstools wie z. B. dem Query Manager oder Power BI.</li> <li> Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Deine Fähigkeit, Anforderungen aufzunehmen, in Lösungen zu übersetzen und diese im Austausch mit Fachbereichen sowie externen Dienstleistern umzusetzen, ist ein zentraler Bestandteil deiner Arbeitsweise. Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich. Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein gutes Gespür für Menschen und Prozesse zeichnen dich aus. Du behältst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf und möchtest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Systeme mitwirken.</li> </ul> Dein Start bei uns: <ul> <li> Für uns hat die Zusammenarbeit bereits mit deiner Bewerbung begonnen. Bei allen Prozessschritten unterstützen wir dich gerne und schnellstmöglich. Katharina Papst steht dir bei allen Fragen als persönliche Ansprechpartnerin zur Verfügung.</li> <li> Du wirst ganz sicher nicht alleine gelassen. Während deiner gesamten Einarbeitung stehen dir deine Kolleg*innen aus dem Team als feste Ansprechpartner*innen zur Verfügung.</li> </ul> So sind wir gemeinsam erfolgreich: <ul> <li> Im #TeamHerzschlag hast du die Möglichkeit, dich von Anfang aktiv miteinzubringen, neue Ideen zu entwickeln und dich auf deiner neuen Stelle zu entfalten. Denn wir gestalten gemeinsam die Mobilität von morgen!</li> </ul> Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum nach Verfügbarkeit, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen

Spezialist*in HR-Systeme & Digitalisierung Schwerpunkt SAP HCM

Die RheinCargo GmbH &amp; Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Häfen und Güterverkehr Köln AG und der Neuss-Düsseldorfer Häfen GmbH &amp; Co. KG und betreibt den zweitgrößten Binnenhafen Deutschlands. Wir sind stolz darauf, jährlich über 20 Millionen Tonnen an Gütern mit unserem Fuhrpark von 90 eigenen Lokomotiven und 700 eigenen Güterwagen zu transportieren, denn das macht uns zu einer der größten privaten deutschen Güterbahnen. Ob Container, Agrarprodukte, Baustoffe, Kohle und Erze, Eisen und Stahl, chemische Produkte oder Automobile – RheinCargo bietet seinen Kunden das gesamte Portfolio moderner Hafenlogistik. Unsere leistungsfähigen Drehscheiben für den Güterverkehr verbinden das Rheinland mit Deutschland und der Welt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich „Fernverkehr“ der Rheincargo GmbH &amp; Co KG am Standort Köln einen „SACHBEARBEITER KUNDENBETREUUNG ZUGABWICKLUNG (W/M/D)".<h3> Ihr Aufgabengebiet </h3><ul><li>Aufnahme und Dokumentation von Kundenbestellungen im nationalen und internationalen Fernverkehr im Rahmen von Wochen- und Kurzfristbestellungen gemäß Dispositionsplan</li><li>Koordination von Lade- und Entladeslots mit Versendern, Empfängern sowie der Verkehrsplanung und Zuglaufüberwachung</li><li>Bearbeitung geplanter und ungeplanter Abweichungen im Zuglauf inkl. proaktiver Informationsweitergabe an alle beteiligten Stellen</li><li>Aktive Kommunikation mit Kunden, Versendern und Empfängern über Zugstatus, besondere Vorkommnisse und das Wochenprogramm</li><li>Anforderung und Weiterleitung von kommerziellen und betrieblichen Zugbegleitpapieren an die zuständigen Stellen</li><li>Schnittstellenkoordination innerhalb der RheinCargo zur wirtschaftlichen Ressourcennutzung zwischen Planung, Zuglaufüberwachung, Wagenmanagement und Auftragsabwicklung</li><li>Einleitung und Überwachung von Sofortmaßnahmen außerhalb der Betriebsleiterbefugnisse</li><li>Erstellung von Sonderberichten bei Betriebsunregelmäßigkeiten für interne und externe Adressaten</li><li>Analyse und Auswertung von Zuglaufstatistiken zur Qualitätssicherung</li><li>Durchführung von Kundendialogen auf Basis dokumentierter Leistungsdaten inkl. Auswirkungen auf Bonus-/Malus-Regelungen</li><li>Sammlung und Prüfung abrechnungsrelevanter Unterlagen für Regelabrechnungen sowie Zusatzkosten aus Mehraufwänden</li><li>Übernahme von Sonderaufgaben im Auftrag der Team- oder Bereichsleitung</li></ul><h3> Das bringen Sie mit </h3><ul><li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Eisenbahn Betriebspersonal oder Berufserfahrung im Bereich Eisenbahn/ Disposition </li><li> Verhandlungsgeschick und Organisationstalent </li><li> Gute EDV-Kenntnisse </li><li> Ausgeprägte deutschlandweite geografische Kenntnisse </li><li> Kundenorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken </li><li> Freude an der Kommunikation mit Kunden und dem Team </li><li> Die Fähigkeit, sich auch in komplexen Situationen schnell einen Überblick zu verschaffen </li><li> Selbstständiges, zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li><li> Durchsetzungsvermögen in herausfordernden Situationen </li><li> Bereitschaft zur Wechselschicht </li><li> Teamfähigkeit, Flexibilität, hohe Belastbarkeit </li></ul><h3> Gute Gründe für uns </h3><ul><li>Attraktive Vergütung nach ETV</li><li>Top-Benefits: Fahrradleasing (BikeLeasing), hochwertige IT-Ausstattung, Urban Sports Mitgliedschaft sowie weitere Sport-Angebote im SWK-Konzern, Corporate Benefits-App und ein modernes Office im Herzen von Köln</li><li>Abwechslungsreiche, frische Gerichte in unserer modernen Kantine im Niehler Hafen</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen</li><li>Die Vorteile eines kommunalen Unternehmens als verlässlicher und sicherer Arbeitgeber</li></ul>

Sachbearbeiter Kundenbetreuung Zugabwicklung (w/m/d)

Mit unserem Pioniergeist, Technikinteresse und Organisationstalent sparen wir für unsere Kunden viele Tonnen CO2 im Jahr ein. Wir verfolgen die Idee, Abfälle wie Papier, Kunststoffe und Styropor direkt an der Anfallstelle zu Ballen zu verpressen. Dadurch reduzieren wir das Volumen der Abfälle auf 5% und sparen bis zu 95% der Transportkosten und des CO2-Ausstoßes ein. Seit Übernahme der BRAMIN GmbH durch die Interzero Gruppe haben wir unsere Dienstleistungen auf das gesamte Abfallmanagement unserer Kunden ausgeweitet. In einer hanseatisch-dänischen Allianz sind wir mit BRAMIDAN, einem weltweit führenden Hersteller vertikaler Ballenpressen, eng verbunden. Unser Arbeitsort ist Holm bei Hamburg. Unsere Maschinen pressen aus losen Abfällen, wie z.B. Pappverpackungen, große Ballen. Wir als Logistikteam sind verantwortlich für die Organisation der Abholung dieser Ballen und die Anlieferung z.B. an Papierfabriken. Wir bearbeiten Kundenanfragen und stellen sicher, dass Abholungen bei Kunden termingerecht durch unsere Logistik-Partner ausgeführt werden und die Anlieferung bei den Recycling-Partnern planmäßig erfolgt. Wir liefern als Team den wichtigsten Baustein für unsere Kunden um CO2 in ihrem Transport einzusparen Aufgaben <ul> <li>Koordination der Rohstoff-Ballenabholungen: Planung, Steuerung und Überwachung der Logistikprozesse, mit dem Ziel diese möglichst effizient und reibungslos umzusetzen.</li> <li>Vertrieb: Bindung und Gewinnung von Maschinenkunden für Ballenabholung. </li> <li>Disposition: Sie disponieren den Fuhrpark von unseren Subunternehmern im nationalen Stückgutgeschäftsowie abfallrechtlichen Regelungen und wirtschaftlichen Aspekten.</li> <li>Verhandlung: Preisverhandlungen mit Frachtführern und Dienstleistern im Bereich Stückgutverkehr ebenso wie mit Einkäufern für Rohstoffe führen Sie eigenverantwortlich.</li> <li>Überwachung: Sie überwachen die Transportabläufe und sorgen für eine kontinuierliche Qualitätssicherung.</li> <li>Optimierung: Die Optimierung unserer nationalen Logistikstrukturen liegt in Ihrer Hand.</li> <li>Netzwerkaufbau: Sie bauen aktiv verschiedene Netzwerke im Bereich Logistik und Recycling auf und entwickeln unsere Gebietsstrukturen weiter.</li> <li>Analyse: Bei Ausschreibungen und Marktanalysen bringen Sie Ihr Know-how ein und gestalten so unsere Prozesse mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/ Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung.</li> <li>Erfahrung: Sie bringen mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im nationalen Stückgutverkehr, sowie in der Fremddisposition von Subunternehmern mit – das ist für uns ein Must-have. Zudem haben Sie mind. zwei Jahre Erfahrung in der Leitung eines Teams.</li> <li>Arbeitsweise: Ihre Arbeitsweise ist flexibel, lösungsorientiert und von Eigeninitiative geprägt.</li> <li>Fachkenntnisse: Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Abfallrecht.</li> <li>Prozessverständnis: Logistische Prozesse und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge verstehen Sie im Detail.</li> <li>Kommunikation: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab. Selbstständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.</li> </ul> Angebot <ul> <li>Umfeld: Wir schaffen ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und engagierten Teams.</li> <li>Vorteile: Freuen Sie sich auf attraktive Sonderkonditionen bei renommierten Geschäftspartnern, Bikeleasing, Deutschlandticket, Edenred Gutscheinkarten und vielem mehr.</li> <li>Parkmöglichkeiten: An unserem Standort stehen Ihnen zahlreiche Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter zur Verfügung.</li> <li>Onboarding: Eine fundierte und zielgerichtete Einarbeitung erleichtert Ihnen den Einstieg.</li> <li>Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Sicherheit: Für Ihre persönliche Sicherheit bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen an.</li> </ul>

Teamleitung Disposition (m/w/d)

Die Renault Retail Group ge­hört eu­ro­pa­weit zu den füh­ren­den Au­to­mo­bil­han­dels­grup­pen. Als Busi­ness-Unit des Renault-Kon­zerns si­chern wir die er­folg­rei­che Ver­mark­tung der Mar­ken Renault, Alpine und Dacia in den Met­ro­po­len und Groß­städ­ten Eu­ro­pas. In Deutschland sind wir derzeit an 13 Stand­or­ten in Ber­lin, Frank­furt, Ham­burg, Köln und Mün­chen mit rund 730 Mitarbei­tern vertre­ten. <ul> <li>Eigenständige Erstellung und Koordination von Werkstattterminen für unsere Niederlassungen</li> <li>Nutzung der Programme WebCare, Dealer Desk und MPO zur Terminplanung</li> <li>Sorgfältige Abstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen in den Niederlassungen zur reibungslosen Übergabe der Termine</li> <li>Dokumentation und Pflege der Termin- und Kundendaten im System</li> <li>Unterstützung bei der Bearbeitung eingehender Kundenanfragen per E-Mail und Telefon mit Fokus auf Werkstattanliegen</li> <li>Qualitätssicherung und Nachverfolgung der vereinbarten Termine </li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung oder Terminorganisation, idealerweise im automobilen Umfeld</li> <li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und Werkstattsoftware</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Übertarifliche Entlohnung</li> <li>Urlaubsgeld</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Übertarifliches Weihnachtsgeld (50%) ab 6 Jahren Betriebszugehörigkeit</li> <li>Vollzeitbeschäftigung bei 36,5 Stunden/Woche</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr</li> <li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit sehr großzügigen Prämien</li> <li>Mitarbeiterleasing Neuwagen</li> <li>Eigene Weiterbildungsakademie</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.T. mit finanzieller Unterstützung</li> <li>Vom Arbeitgeber finanzierte, betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> <li>Firmenevents</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung</li> </ul>

Callcenter Agent (m/w/d)

Junior Immobiliengutachter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit WIR SUCHEN Für den weiteren Ausbau dieses Geschäftsfeldes suchen wir in Voll- oder Teilzeit in KÖLN einen JUNIOR IMMOBILIENGUTACHTER (M/W/D) WIR BIETEN Einbindung in ein exzellent ausgebildetes, erfahrenes und motiviertes Team flexible Arbeitszeiten Teilzeitlösungen marktgerechte Vergütung, die sich an vorhandener Berufserfahrung orientiert zusätzliche leistungsbezogene Vergütung Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten unternehmensweite und standortbezogene Teambuilding-Events Jobticket Übernahme von Kita-Gebühren IHR PROFIL (zeitnah) abgeschlossenes relevantes Studium (z.B. Immobilienwirtschaft, Architektur, Bau- und Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Vermessungswesen, Geografie) oder kaufmännischer Abschluss im Bereich Immobilien erste praktische Erfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Immobilienwirtschaft oder in der Planung und/oder Ausführung von Hochbauten, z.B im Rahmen eines Studiums mindestens gute Kenntnisse der englischen Sprache ausgeprägter Wille zur persönlichen Weiterentwicklung, eine schnelle Auffassungsgabe und starke Einsatzbereitschaft, ein hoher Qualitätsanspruch und viel Teamgeist IHRE AUFGABEN Erstellung von Markt- und Beleihungswertgutachten zu Wohn- und Gewerbeimmobilien gemäß ImmoWertV / BelWertV Vereinbarung von Besichtigungsterminen und anschließende Objektbesichtigung Auswertung von Objektunterlagen Einholung von Auskünften Recherche von Vergleichsdaten Umgang mit bewertungsspezifischer Software IHRE BEWERBUNG Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@jkt-pv.com" target="_blank">bewerbung@jkt-pv.com</a>

Junior Immobiliengutachter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​Im Bereich Customer Enablement Training befähigen wir unsere Kunden zu einer nachhaltigen, modernen Ausbildungsgestaltung. Dabei greifen wir auf die Kompetenzen und Fähigkeiten des Systemhauses BWI zurück. So bieten wir eine ganzheitliche Beratung, bei der wir vertrauensvoll, transparent und partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammenarbeiten. Verstärke unseren Bereich und begleite Beratungsprojekte von der Strategie bis zur Umsetzung mit dem Ziel, die Ausbildungslandschaft der Bundeswehr durch Digitalisierung zu unterstützen. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Konzeption und Entwicklung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen für IT-Systeme der Bundeswehr </li> <li> Analyse von Zielgruppenbedarfen und Ableitung didaktisch-methodischer Anforderungen </li> <li> Entwicklung von Lernfeldern und Schulungsformaten (Präsenz, blended, digital) </li> <li> Zusammenarbeit mit Systemingenieuren, Betriebsteams und Fachstellen </li> <li> Erstellung von Trainingsunterlagen und Begleitmaterialien </li> <li> Mitwirkung an Train-the-Trainer-Konzepten und Qualifizierung interner Multiplikator:innen </li> <li> Qualitätssicherung und Weiterentwicklung bestehender Schulungskonzepte​ </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum IT-Systemadministrator oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger und mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li> Alternativ: abgeschlossenes fachbezogenes (Hochschul-) Studium mit mind. zwei Jahren relevanter Berufserfahrung </li> <li> Idealerweise: Dienstzeit als Zeitsoldat*in mit Erfahrung im Bereich IT-Systeme </li> <li> Technisches Verständnis für vernetzte Systeme und Betriebskonzepte </li> <li> Fähigkeit, komplexe technische Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten </li> <li> Kenntnisse in Didaktik, Lernzielen und Kompetenzorientierung </li> <li> Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft zur Reisetätigkeit​ </li> <li>Erfahrung im Bereich Schulung von Webapplikation wünschenswert</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Apple) zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> </ul>

Consultant - Training Konzeption (m/w/d)

Aufgaben Pflegefachkraft Wundexperte:in (w/m/d): bestens umsorgt&nbsp;Bei Korian kümmern sich Mitarbeiter:innen auf höchstem Niveau um pflegebedürftige Menschen. Mit diesem Stellenangebot für eine:n Wundmanager:in in der Pflege (w/m/d) suchen wir nach Menschen, die Standards für eine Branche setzen wollen.&nbsp;Deine Aufgaben als Wundexperte:in in der Pflege (w/m/d)&nbsp;Uns liegt die Verbesserung der Lebensqualität unserer Bewohner:innen sowie die Behandlung chronischer Wunden am Herzen. Als Wundmanager:in (w/m/d) spielst Du eine entscheidende Rolle dabei, die Lebensqualität unserer Bewohner:innen zu erhalten und zu verbessern.<ul><li>Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Kunden</li><li>Verantwortung für die Beurteilung, Dokumentation und Versorgung chronischer Wunden</li><li>Betreuung und Evaluation des einrichtungsspezifischen Wunddokumentationssystems</li><li>Durchführung von Fort- und Weiterbildungen im Wundmanagement</li><li>Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li></ul> Anforderungen Das bringst Du für den Job als Wundexperte:in der Pflege (w/m/d) mit&nbsp;Hast Du Lust bei Korian dafür zu sorgen, dass wir auch weiterhin nur das Beste für die uns anvertrauten Menschen erreichen? Als Wundmanager:in in der Pflege setzt Du unsere <a href="https://www.korian.de/ueber-uns/unsere-werte/" target="_blank">Werte</a> in die Tat um und trägst dazu bei, die Lebensqualität unserer Bewohner:innen kontinuierlich zu verbessern.<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Weiterbildung zum/zur Wundmanager:in/Wundexperten:in</li><li>Erste Berufserfahrung gewünscht</li><li>Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li><li>Empathie und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Benefits Das bieten wir Dir als Wundexperte:in in der Pflege (w/m/d)&nbsp;<ul><li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung</li><li>Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach&nbsp;<a href="https://korian-karriere.de/warum-korian/das-korian-worx-verguetungsmodell/" target="_blank">Worx</a></li><li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien</li><li>Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen&nbsp;</li><li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern</li><li>Korian Job Bike</li><li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li><li>Humanoo Gesundheits-App</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage</li><li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li><li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt</li></ul>Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wundmanager:in in der Pflege (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!&nbsp; Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Pflegefachkraft Wundexperte:in (w/m/d) im ambulanten Dienst

Dann werde Teil von Lieblings-Zahnarzt und komm in unser junges und hochmotiviertes Team in unser nagelneuen Praxis im Herzen von Bonn! Wir haben im Oktober 2022 eröffnet und suchen die Menschen, mit denen wir gemeinsam wachsen und ein besonderes Team in einer besonderen Praxis aufbauen. Unser Name ist dabei zugleich unsere gemeinsame Mission: Wir arbeiten täglich als ganzes Team daran mit Professionalität, Empathie und Leidenschaft für unsere Patient:innen auf der Zeitachse wirklich zum persönlichen Lieblings-Zahnarzt zu werden. Wer zu uns kommt und uns einen Vertrauensvorschuss schenkt, soll in erster Linie eines: sich gut aufgehoben und zu jeder Zeit wohlfühlen! Dafür sorgen bei uns neben der zahnmedizinischen Kompetenz und modernsten Technik vor allem auch eine attraktive Umgebung und unser einzigartiges Team mit toller Teamkultur. Wir lieben und leben die Start-Up-Kultur - mit bewusst kurzen Entscheidungswegen und Verantwortung für jede/n Einzelne/n – dies gibt Dir die Chance zu wachsen. Wir haben noch viel zusammen vor und suchen eine*n Teamplayer*in - worauf wartest Du noch? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Zahnärzt:in (m/w/d) Werde Teil von Lieblings-Zahnarzt und verstärke unser hochmotiviertes Team im Herzen von Bonn! <ul> <li>Du übernimmst die eigenverantwortliche Behandlung unserer Patient:innen in Deinem eigenen Behandlungsraum, unterstützt von einer festen Assistenz.</li> <li>Als Zahnärzt:in arbeitest Du bei uns mit modernster Technik und hochwertigen Materialien und gestaltest Deine Arbeit vollständig digital, abdruckfrei und papierlos.</li> <li>Du bist verantwortlich für die Dokumentation und Kontrolle der erbrachten Leistungen im Patientenverwaltungssystem (Charly).</li> <li>Um optimale Behandlungsergebnisse zu erzielen, stimmst Du Dich eigenständig innerhalb des Teams ab und nutzt zur Steigerung der Effizienz und Präzision der Behandlungen Programme wie Rose Metrics und ParoStatus.</li> <li>Unser detailliertes und im Team entwickeltes Qualitätsmanagement unterstützt Dich dabei, reibungslose Abläufe zu gewährleisten.</li> <li>Wir schätzen Deine Expertise und freuen uns darauf, dass Du das innovative Praxiskonzept mitgestaltest. Bei Bedarf nimmst Du fachliche Abstimmungen im Team vor oder leitest an unser Netzwerk von Spezialist:innen weiter.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine deutsche Approbation als Zahnärzt:in.</li> <li>Idealerweise hast Du mindestens zwei Jahre Berufserfahrung nach dem Abschluss Deines Studiums (abgeschlossene Vorbereitungsassistenz).</li> <li>Du zeigst Interesse an Fort- und Weiterbildungen und strebst darüber hinaus eine stetige persönliche Weiterentwicklung an.</li> <li>Du freust Dich auf den fachlichen und kollegialen Austausch und schätzt Teamarbeit.</li> <li>Du hast Spaß an Deinem Beruf und im Umgang mit Menschen und begegnest Patient:innen stets mit Empathie.</li> <li>Serviceorientierung, Herzlichkeit sowie ein professioneller Umgang mit den Patient:innen sind für Dich selbstverständlich.</li> <li>Du bringst Engagement und Verantwortungsbewusstsein mit und übernimmst Verantwortung für die Qualität Deiner Behandlungen.</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Gehaltsmodell mit überdurchschnittlichem Fixum und zusätzlicher Umsatzbeteiligung von 30-35%</li> <li>Keine Reduzierungen aus Budgetierung – das Risiko trägt die Praxis</li> <li>Flexible Arbeitszeiten in 4-Tage-Woche</li> <li>Kein Schichtbetrieb und keine verpflichtenden Überstunden oder Wochenendarbeit</li> <li>Kostenfreies Deutschlandticket oder alternativ Zuschuss zu den Fahrtkosten</li> <li>Zusätzlich zur vertraglichen Vergütung: Gutscheinkarte über 50 Euro netto monatlich</li> <li>Sehr gute und maßgeschneiderte sowie stark geförderte Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Überstundenzuschläge &amp; Sonderurlaubstage</li> <li>Durch die Praxis geförderte betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> ...und vieles darüber hinaus: <ul> <li>Eine neue Praxis im Herzen Bonns, in fußläufiger Entfernung zum Hauptbahnhof</li> <li>Echter Zusammenhalt in einem herzlichen, humorvollen und motivierten Team</li> <li>Offene Kommunikation auf Augenhöhe mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen</li> <li>Jährlicher gemeinsamer Teamtrip</li> <li>Tagsüber frei verfügbar: Obst, Kaffee, Wasser und bei den Teamsitzungen ein gemeinsames Team-Mittagessen</li> <li>After work frei verfügbar: Ein stets gut gefüllter Prosecco- und Bierkühlschrank</li> <li>Hochwertige und ausreichende Praxiskleidung, die vor Ort gereinigt wird</li> <li>Modernste Technik, z.B. Wandröntgengeräte in Behandlungszimmern</li> <li>Ehrliche und patientenorientierte Zahnheilkunde – mit besten Bewertungen auf Google, Jameda &amp; Co. durch unsere Patient:innen</li> <li>Bei Bedarf stellen wir Dir leihweise eine Lupenbrille mit Licht zur Verfügung</li> </ul>

25 Qualitätsmanagement Jobs in Troisdorf, Deutschland