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Der BAD MEINBERGER Mineralbrunnen ist ein modernes und engagiertes Familienunternehmen mit aktuell 125 Mitarbeitenden. Im idyllischen Teutoburger Wald füllen wir hochwertige Mineralwässer und Erfrischungsgetränke auf Mineralwasserbasis für unsere Eigenmarken BAD MEINBERGER und FORSTETAL600 ab. Höchste Ansprüche an Qualität und Nachhaltigkeit drücken sich auch darin aus, dass der Mineralbrunnen zu 100 % auf Mehrweggebinde setzt und der nachhaltig-schonende Umgang mit Ressourcen in der Unternehmens-DNA verankert ist. Wir sind klimaneutral und fördern gemeinnützige Vereine. Zur Unterstützung in der Technik suchen wir im Rahmen einer Altersnachfolge einen engagierten Kollegen (m/w/d) zur Leitung unserer Instandhaltung. <ul> <li>Sicherstellung der Funktionsfähigkeit aller technischen Einrichtungen, Maschinen, Brunnen und Gebäude </li> <li>Vorausschauende Planung und Organisation von Instandhaltungsmaßnahmen zur Optimierung der Anlagenverfügbarkeit </li> <li>Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich </li> <li>Vergabe von Fremdaufträgen in Abstimmung mit dem Vorgesetzten und deren Überwachung </li> <li>Mitarbeit, Vorbereitung und Durchführung von Erweiterungs- und Ersatzinvestitionen </li> <li>Sicherstellung und Überprüfung der festgelegten Qualitätsziele im Verantwortungsbereich, insbesondere HACCP und wiederkehrende IFS Audits </li> </ul> <ul> <li>Meisterausbildung, Techniker oder vergleichbares Studium im Maschinenbau oder Elektrotechnik </li> <li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Anlageninstandhaltung und Qualitätssicherung, idealerweise in der Getränkeindustrie </li> <li>Ausgeprägte Hands-On-Mentalität und Begeisterung für die eingesetzte Technik </li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>Selbstständige Arbeitsweise </li> <li>Gute EDV Kenntnisse in MS-Office und ERP-Systemen</li> </ul> <ul> <li>Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem unabhängigen Familienunternehmen </li> <li>Wechselnde und spannende Aufgaben in einer zukunftsfähigen und nachhaltigen Branche </li> <li>Tarifliche Vergütung inkl. 30 Tagen Urlaub, Altersvorsorge und Sonderzahlungen </li> <li>Job-Rad </li> <li>Monatliches Mitarbeiter-Deputat unserer Eigenmarken </li> <li>Individuell zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>Wir fördern ein respektvolles, faires und familiäres Miteinander und pflegen eine offene Kommunikation </li> </ul>

Instandhaltungsleitung (m/w/d)

Die SoCura ist führender Dienstleister für Buchhaltung, IT und Personalwirtschaft in Wohlfahrt, Kirche und Gesundheitswesen. Unsere Mitarbeiter sind Spezialisten für die Prozesse von Wohlfahrtsorganisationen. Viele von ihnen sind selbst ehrenamtlich tätig oder haben zuvor bereits in Krankenhäusern oder sozialen Einrichtungen gearbeitet. Die speziellen Bedürfnisse unserer Kunden sind uns bestens vertraut. Als Tochtergesellschaft der Malteser kennen wir die kulturellen, strukturellen und rechtlichen Besonderheiten der Wohlfahrtsbranche aus erster Hand. Wir optimieren die Prozesse und Verfahren unserer Kunden - es bleibt mehr Zeit fürs Kerngeschäft: die Arbeit mit Menschen. Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung Standort: Köln Beschäftigungsart: Teilzeit / Vollzeit, Mobile-Office möglich Eintrittsdatum: ab sofort <ul> <li>Erstellung personalwirtschaftlicher Dokumente (z.B. Arbeitsverträge, Stellenbeschreibungen, Vertragsergänzungen, Abmahnungen, Kündigungen, Zeugnisse)</li> <li>Bearbeitung von Sonderthemen innerhalb des verantworteten Betreuungsbereiches (z. B. Betreuung Zeitwirtschafts- und Dienstplanungsprogramm)</li> <li>Erfassung und Pflege von Stammdaten im Abrechnungssystem SAP HCM</li> <li>Erfassung bzw. Einlesen der variablen Daten im Abrechnungssystem</li> <li>Qualitätssicherung der im Abrechnungssystem erfassten Daten (z. B. Simulationsabrechnungen, Plausibilitätsprüfungen im Rahmen der Abrechnungsläufe)</li> <li>Steuerliche, sv-rechtliche und zvk-rechtliche Beurteilung sowie Abwicklung von Beschäftigungs-verhältnissen (z. B. GfB Status)</li> <li>Anlage und Pflege der Personalakten für den Betreuungsbereich</li> <li>Durchführung von wiederkehrenden Tätigkeiten und von Jahresabschlussarbeiten (z. B. Überprüfung JAE-Grenze)</li> <li>Abwicklung des Bescheinigungswesens</li> <li>Abwicklung von Forderungen ggü. Mitarbeitern der Kunden, die sich aus der Abrechnung ergeben</li> <li>Mitwirkung bei der Optimierung des Abrechnungssystems</li> <li>Weitergabe von Vorkommnissen, Fehlern und Verbesserungsvorschlägen zur Verbesserung der Qualität der Dienstleistung an den Vorgesetzten</li> <li>Sicherstellung der Dokumentations- und Aufbewahrungspflichten</li> <li>Ansprechpartner für die zuständigen Personen bei den Kunden (Personalabteilungen, Dienstleiter etc.)</li> <li>Mitwirkung in Projekten des Personal-Service</li> <li>Gegebenenfalls Übernahme von Sonderaufgaben</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung</li> <li>Spezialist in der SAP HCM Entgeltabrechnung</li> <li>Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Arbeitsrecht</li> <li>Kenntnisse AVR/BAT/TVöD von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten (Excel, Word, Outlook, Teams)</li> <li>Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung</li> </ul> <ul> <li>Moderne Unternehmenskultur mit individuellen Arbeitsplatzkonzepten</li> <li>Sehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander</li> <li>Faire Bezahlung (Entgeltsystem) und Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV)</li> <li>Home Office / Mobile Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance</li> <li>Workation innerhalb der EU</li> <li>Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (SoCura-Karrierekonzept / Talent Management)</li> <li>Überdurchschnittliches Angebot im Rahmen der Gesundheitsförderung (Mobile Massage, Entspannungsraum, Check-ups etc.) sowie betriebsärztliche Betreuung</li> <li>Zeitgutschrift für Arztbesuche und Behördengänge</li> <li>Gute Verkehrsanbindung (Job-Ticket, Company Bike, Tiefgarage)</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zur Kantinennutzung</li> <li>Hundefreundliches Unternehmen</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen, Events und vieles mehr</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Sie möchten Qualität nicht nur sichern, sondern aktiv weiterentwickeln? Dann gestalten Sie mit uns effiziente Prozesse und starke Standards! Mit einer Vermahlung von über einer Millionen Tonnen und rund 500 Mitarbeitern ist Roland Mills United einer der Marktführer auf dem deutschen Mehlmarkt. Deutschlandweit versorgen wir sowohl Bäckereien als auch die Lebensmittelindustrie und den Lebensmitteleinzelhandel mit Mehlen, nach den individuellen Anforderungen unserer Kunden. Unsere Nähe zum Kunden erfordert von uns eine hohe Flexibilität, höchste Ansprüche an die Qualität und eine Prozesssicherheit an 365 Tagen im Jahr. Dazu brauchen wir Menschen, die genauso denken wie wir. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Recklinghausen suchen wir eine*n Mitarbeiter*in Qualitätsmanagement (w/m/d). <ul> <li>Schnittstellenkoordination: Sie koordinieren die Mitarbeitenden an der Schnittstelle zwischen Produktion, Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung und Labor – mit dem Ziel, eine reibungslose Zusammenarbeit und höchste Qualitätsstandards sicherzustellen.</li> <li>Zentrale Ansprechperson für Qualitätsthemen: Sie bearbeiten gemeinsam im QM‑Team alle qualitätsrelevanten Themen am Standort, prüfen rechtliche Fragestellungen und stellen die Einhaltung der gesetzlichen sowie internen Vorgaben sicher.</li> <li>Weiterentwicklung von Standards: Sie sichern bestehende Qualitätsstandards und entwickeln diese gezielt weiter – durch moderne Schulungskonzepte, interne Audits und eine strukturierte Prozessoptimierung.</li> <li>Auditmanagement: Sie planen, koordinieren und dokumentieren interne sowie externe Audits und begleiten diese bis zum erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Prozessoptimierung &amp; Projekte: Sie sind Teil verschiedener Projektteams und unterstützen die kontinuierliche Verbesserung unserer QM-Prozesse, entlang der gesamten Wertschöpfungskette.</li> <li>Reporting: Sie erstellen regelmäßige Berichte über qualitätsrelevante Themen und Kennzahlen.</li> <li>Unterstützung QS: Sie unterstützen unser Qualitätssicherungsteam, u.a. in der Reklamationserarbeitung und der Bewertung von Laboruntersuchungen.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes, lebensmittelnahes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und können erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position vorweisen.</li> <li>Erfahrungen: Sie haben erste Erfahrungen im Qualitätsmanagement, idealerweise in der produzierenden Industrie oder im Lebensmittel-/Pharmabereich.</li> <li>Kenntnisse: Sie haben einen sicheren Umgang mit gängigen QM-Systemen (z. B. ISO 9001, IFS, HACCP) sowie ein gutes Verständnis für rechtliche Anforderungen und regulatorische Rahmenbedingungen.</li> <li>Arbeitsweise und Persönlichkeit: Sie arbeiten lösungsorientiert, prozessorientiert und behalten in komplexen Themen den Überblick. Darüber hinaus haben Sie ein souveränes Auftreten, eine klare Kommunikation sowie die Fähigkeit, Veränderungen im Team und im Unternehmen aktiv mitzugestalten.</li> </ul> <ul> <li>Teamgeist &amp; Verantwortung: Sie werden Teil eines engagierten Teams und profitieren von einer offenen Arbeitsatmosphäre. Sie erwarten vielseitige und herausfordernde Aufgaben mit hoher Eigenständigkeit und viel Verantwortung.</li> <li>Einarbeitung &amp; Know-how: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und profitieren vom Know‑how eines eingespielten Teams. Gleichzeitig erhalten Sie wertvolle Einblicke in angrenzende Fachbereiche.</li> <li>Vergütung &amp; Zusatzleistungen: Eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen (u.a. Firmenfitness, Jobrad, Obstkörbe, Sonderkonditionen bei namenhaften Business-Partnern)</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Flexible Arbeitszeiten sowie verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Frische Backwaren: Regelmäßig frisches Brot aus unserer eigenen Backstube</li> </ul> Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmög­lich­keiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheits­wesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attrak­tive Arbeitsplätze bietet. Für das duale Studium Pflege (B.Sc.) mit integriertem Ausbildungsabschluss Pflegefachkraft der St. Elisabeth Gruppe in Kooperation mit der Hochschule Bochum suchen wir zum 1. September 2025 Studierende für das Pflegestudium „Pflege“ (B.Sc.) inklusive Ausbildungsabschluss Pflegefachkräfte betreuen und versorgen Menschen jeden Alters in ver­schie­denen Lebenssituationen. Sie übernehmen verantwortungsvoll die Planung, Durchführung und Bewertung von Pflegeprozessen und stehen den Patienten bei der Bewältigung ihrer Erkrankungen zur Seite. Dabei arbeiten sie eng mit Fachkräften aus unterschiedlichen Bereichen zusammen. Nach dem erfolg­reichen Abschluss erhalten Absolventen eine Doppelqualifikation: den akade­mischen Bachelorabschluss sowie den staatlich anerkannten Ausbildungsab­schluss als Pflegefachkraft. Dadurch eröffnen sich neben der direkten Patientenpflege auch Perspektiven in Projekten, im Qualitätsmanagement oder in der Entwicklung von Expertenstandards. Auch eine eigenständige Betreuung von Patienten mit Diabetes oder Wunden sowie von Demenz­patienten sind nach dem Studium möglich. Zum dualen Studium und zum Ausbildungsabschluss Die St. Elisabeth Gruppe bietet in Kooperation mit der Hochschule Bochum – Technik, Wirtschaft, Gesundheit das duale Studium Pflege (B.Sc.) an. In acht Semestern verbindet das Studium theoretische Inhalte an der Hochschule mit praktischen Einsätzen in den Einrichtungen der St. Elisabeth Gruppe. Das Studium umfasst sowohl die klassischen Ausbildungsinhalte als auch die Bachelorarbeit und heilkundliche Tätigkeiten in den Bereichen Diabetes, Wundversorgung und Demenz. In das Studium integriert ist der Ausbildungs­abschluss Pflegefachfrau / -mann. <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft</li> <li>Interesse an der Versorgung und Betreuung von Menschen in unter­schiedlichen Lebenssituationen</li> <li>Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)</li> </ul> <ul> <li>Eine Doppelqualifikation mit dem Erwerb des Bachelorabschlusses (B.Sc.) sowie der Qualifikation als Pflegefachkraft</li> <li>Praxiseinblicke in verschiedene pflegerische Fachbereiche und Versor­gungs­settings sowie enge Betreuung durch qualifizierte Fachkräfte</li> <li>Möglichkeit zur Spezialisierung und Weiterentwicklung nach dem Studium z. B. zum Experten für verschiedene Versorgungsbereiche oder zur Lehr­kraft</li> <li>Nach dem Studium: u. a. Weiterentwicklung der Pflegeprozesse oder die Übernahme und eigenständige Durchführung therapeutischer Maßnah­men bei Diabetes, der Wundversorgung und von Demenzerkranken nach ärztlicher Diagnose</li> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag</li> </ul>

Studierende für das Pflegestudium "Pflege" (B.Sc.) inklusive Ausbildungsabschluss

<h2>Starte deine Karriere in Bad Salzuflen</h2>Piening Personal ist bekannt für seine herausragende Qualität in der Personalvermittlung und -überlassung. Unser Ziel ist es, durch kompetente Beratung und engagierte Betreuung sowohl unseren Kunden als auch unseren Mitarbeitenden als verlässlicher Partner zur Seite zu stehen. Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in der Metallbranche? Unser Kunde in Bad Salzuflen sucht dich als engagierten Helfer Metall. Die Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung angeboten. Nutze diese Chance, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deine Karriere als Helfer Metall voranzutreiben.<h2>Deine Benefits als Helfer Metall:</h2><ul><li> Attraktive Vergütung nach dem iGZ-Tarifvertrag</li><li> Übernahme durch den Kunden</li><li> Persönliche Betreuung und Beratung durch unser Team</li><li> Langfristige Einsatzmöglichkeiten bei unserem Kunden in Bad Salzuflen</li><li> Weihnachts- und Urlaubsgeld</li></ul><h2>Deine Aufgaben in Bad Salzuflen:</h2><ul><li> Montagetätigkeiten</li><li> Funktionsprüfung</li><li> Qualitätssicherung</li></ul><h2>Dein Profil als Helfer Metall:</h2><ul><li> Erfahrung in Montagetätigkeiten</li><li> Erste Erfahrungen in der Metallverarbeitung von Vorteil</li><li> Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li> Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Jetzt bewerben!</h2>Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Metallindustrie in Bad Salzuflen mit. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich als Helfer Metall in unserem Team willkommen zu heißen!

Helfer Metall (m/w/d)

BWS Philipp Boecker + Wender Stahl GmbH &amp; Co. KG ist ein weltweit agierendes, erfolgreiches Familienunternehmen der Kaltwalzindustrie. Um unsere Marktposition auszubauen, entwickeln wir uns kontinuierlich weiter. Basis dafür ist ein kompetentes und motiviertes Team, sowie modernste Technik. Für weitere Informationen besuchen Sie uns unter <a href="http://www.b-w-s.de" target="_blank">www.b-w-s.de</a> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Instandhaltungsabteilung: Meister/Techniker elektrische Betriebstechnik (m/w/d) <ul> <li>Planung und Betreuung von technischen Projekten</li> <li>Regelmäßige Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Produktionsanlagen, elektrischen Betriebsmitteln, technischen Systemen sowie der Gebäudetechnik</li> <li>Fehleranalyse und Störungsbeseitigung</li> <li>Installation, Montage, Verdrahtung und Test von Baugruppen und Geräten</li> <li>Programmieren und Erweitern bzw. Modernisieren von industriellen Anlagen und Maschinen</li> <li>Einhaltung und Planen der Arbeits- und Sicherheitsvorschriften nach DGUV- und DIN-VDE</li> <li>Prüfung von Geräten</li> <li>Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung</li> <li>Einhaltung der Arbeits-, Sicherheits- und Umweltvorschriften</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung bspw. zum Elektroniker in der Fachrichtung Betriebstechnik und Weiterbildung zum Meister oder staatl. geprüften Techniker für Elektrotechnik</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise in der Stahl- oder Metallindustrie</li> <li>Kenntnisse SPS-Programmierung, SPS-Technik, Kenntnisse Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Kenntnisse elektrische Antriebstechnik</li> <li>Anwendungskenntnisse im Umgang mit Word/Excel bzw. Grundkenntnisse in EDV-Systemen zur Dokumentation und Planung von Tätigkeiten und Wartungen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul>

Meister/Techniker elektrische Betriebstechnik (m/w/d)

Wir, die bilstein group sind seit mehr als 180 Jahren familiengeführt. Mittlerweile gelten wir als Weltmarktführer im KFZ-Ersatzteilgeschäft. Im Jahr 2024 haben wir einen weltweiten Gesamtumsatz von 1,25 Milliarden EUR erwirtschaftet und verdanken diesen Erfolg unseren 2.800 Mitarbeitenden, die täglich dafür sorgen, dass unsere über 77.000 Artikel rechtzeitig und zuverlässig verfügbar sind. Als Schichtleitung (m/w/d) in der operativen Logistik übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Tagesgeschäft. Werden Sie Teil eines Teams, das gemeinsam für Qualität und Effizie nz steht! <ul> <li>Mitarbeitendenführung - Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von 20-60 Mitarbeitenden</li> <li>Prozess- und Qualitätsmanagement - Sie sorgen für die termingerechte Abwicklung und Einhaltung der Qualitätsvorgaben und identifizieren Potenziale zur Optimierung</li> <li>Produktivität - Sie pflegen unsere Leistungsdaten und stellen unsere Produktivität sicher</li> <li>Kommunikation und Feedback - Sie führen regelmäßige Schichtbesprechungen und Leistungsgespräche, um Feedback zu geben und die Arbeitsabläufe zu verbessern</li> <li> Ordnung und Sauberkeit - Sie legen großen Wert auf eine saubere und ordentliche Arbeitsumgebung und kontrollieren deren Einhaltung regelmäßig</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung und Erfahrung - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder haben fundierte Berufserfahrung in unterschiedlichen Bereichen der Logistik</li> <li>Führungskompetenz - Sie bringen erste Erfahrungen in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden mit</li> <li>IT-Kenntnisse - Sie beherrschen MS Office sicher und haben Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen</li> <li>Flexibilität - Sie sind bereit, im Dreischichtbetrieb sowie gelegentlich samstags zu arbeiten </li> </ul> <ul> <li>Stabilität und Perspektive - Sie profitieren von einem krisenfesten Arbeitsverhältnis in einem familiengeführten Traditionsunternehmen.</li> <li>Work-Life-Balance - Eine 38,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und eine vorausschauende Schichtplanung ermöglichen Ihnen, eine gute Work-Life-Balance zu schaffen</li> <li>Vergütungen und Zusatzleistungen - Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehaltspaket inklusive Schichtzulagen, Leistungsprämien, Erfolgsprämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Mitarbeiterrabatte - Nutzen Sie Rabatte auf unser umfangreiches Produktsortiment – ideal für Fahrzeugliebhaber</li> <li>Mobilitätsangebote - Profitieren Sie von einem Bike-Leasing-Angebot und einem Zuschuss zum Deutschlandticket </li> </ul>

Schichtleitung (m/w/d) operative Logistik

Du möchtest von unseren Vorteilen als starker Arbeitgeber an deiner Seite profitieren? Du möchtest dich und deine Ideen einbringen? Herzlich Willkommen in unserem Ende 2021 neu erbauten Seniorenzentrum Lindenhof in Willich-Neersen! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung in Vollzeit (39 Stunden/Woche), die unser motiviertes Team vervollständigt. Der Lindenhof bietet unseren 56 Bewohnenden in zentraler Lage von Neersen ein modern ausgestattetes und liebevoll geführtes Haus. Die Wünsche und Bedürfnisse unserer Senioren stehen neben einem hohen Anspruch an die Pflegequalität an erster Stelle. Das große Areal bietet Platz für ein differenziertes Pflege- und Therapieangebot. Eine gute Nahverkehrsanbindung rundet die Vorzüge unseres Hauses ab. Insgesamt bieten wir 45 dauerhafte Pflegeplätze und 11 Kurzzeitpflegeplätze an. Du möchtest einen Eindruck von unserer Einrichtung erhalten? Gerne! Schau einfach auf unserer Homepage vorbei: <a href="https://www.drk-seniorenzentrum-lindenhof.de/" target="_blank">https://www.drk-seniorenzentrum-lindenhof.de/</a> <ul> <li>Planung, Entwicklung und Koordination des gesamten Pflegebereiches</li> <li>Ermittlung / Überwachung von individuellen Pflegebedürfnissen</li> <li>Führung und Entwicklung der Pflegekonzeption</li> <li>Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung und -qualifizierung des Personals sowie dessen Einsatz</li> <li>Qualitätsmanagement und Implementierung von neuen Standards</li> <li>Förderung der Zusammenarbeit mit Ärzt/innen, Therapeut/innen, Ehrenamtlichen, Betreuer/innen und Angehörigen</li> <li>Unterstützung bei der strukturierten Einarbeitung neuer Mitarbeitender</li> <li>Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpflegerin / Altenpfleger, Krankenschwester / Krankenpfleger)</li> <li>Abgeschlossene Fachweiterbildung Pflegedienstleitung oder vergleichbar und mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Kooperativer Führungsstil mit souveränem Auftreten, Empathie und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Verantwortungsbewusstes, selbstständiges und wirtschaftliches Handeln</li> <li>Einsatzbereitschaft und Engagement für die Anliegen unserer Bewohnenden und Mitarbeitenden</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Planbare Arbeitszeiten</li> <li>Arbeiten in einer kollegialen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten - das Einbringen eigener Ideen und Stärken ist herzlich willkommen</li> <li>Attraktive Rabattvorteile exklusiv für DRK-Mitarbeitende, bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) und vieles mehr!</li> <li>Förderung von Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Kostenloser Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit weltweit über die DRK Flugdienst GmbH</li> <li>Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)</li> </ul> Alle unsere Vorteile findest du hier: <a href="https://www.drk-nordrhein.de/vorteile" target="_blank">https://www.drk-nordrhein.de/vorteile</a> Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Pflegedienstleitung stationär (w/m/d) Vollzeit – Seniorenzentrum Lindenhof in Willich-Neersen

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Dipl.-Ing., Bachelor of Engineering (FH) oder Bachelor of Science (FH) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur bzw. Sonstige Beschäftigte (Techniker:in) (w/m/d) bis EG 11 TVöD VKA für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat „Baumaßnahmen im Schul-. Kulturbereich und Bürogebäude“ im Sachbereich „Landschaftsarchitektur“. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7986 bis zum 23.06.2025. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Die Vorstellungsgespräche werden am 16.07.2025 in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. Planung und Ausführung von Neu- Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen HOAI Leistungen der Leistungsphasen 1 – 9 <ul> <li>Planung von Außenanlagen für LWL-Einrichtungen sowie Park- und Grünanlagen</li> <li>Ausschreibung, Vergabe, Beauftragung, Bauleitung und Abrechnung</li> <li>Begleitung von Maßnahmen der Freianlagen- und Grünflächenunterhaltung</li> </ul> Projektleitung und –steuerung von Baumaßnahmen, Auswahl und Steuerung externen Planer <ul> <li>Begleitung der Auswahl und Beauftragung von externen Planern</li> <li>Koordinierung sowie Kosten- und Terminsteuerung</li> <li>Qualitätssicherung</li> </ul> Wahrnehmung von Bauherren-Aufgaben für den LWL-BLB <ul> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Sachstandsberichten und Vorbereitung von Vorlagen für politische Gremien</li> <li>Beratungsaufgaben für die Nutzer:innen der LWL-Einrichtungen</li> <li>Zusammenstellen von Informationen für das LWL-BLB Gebäude- bzw. Geoinformationssytem</li> </ul> Mitwirkung bei der (DGNB-)Zertifizierung von Projekten Umsetzung der LWL-Gebäudeleitlinie 2030 für nachhaltiges Bauen <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur</li> </ul>oder <ul> <li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer Weiterbildung als Techniker:in (w/m/d) im Bereich Garten-Landschaftsbau bzw. Tiefbau mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung</li> </ul>sowie <ul> <li>Berufserfahrung in Planung und Durchführung von Baumaßnahmen</li> <li>Kenntnisse bei der Erstellung von Ausschreibungen </li> <li>sicherer Umgang mit VOB und HOAI</li> <li>sichere Anwendung von Office- und AVA-Programmen, Grundkenntnisse in CAD</li> <li>Kenntnisse im Schul-, Klinik- und Museumsbau sind von Vorteil</li> <li>selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>hohe Lern- und Einsatzbereitschaft</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>gute deutsche Sprachkenntnisse</li> </ul> Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!

Dipl.-Ing., Bachelor of Engineering (FH) oder Bachelor of Science (FH) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur bzw. sonstige Beschäftigte (Techniker:in) (w/m/d)

Hier wächst Service mit VERTRIEBSPOWER: Als Customer Care Manager (m/w/d) bist Du nicht nur die erste Anlaufstelle für unsere K unden, sondern auch ein wichtiger Teil unseres Vertriebsteams. Mit Deinem Gespür für Kundenbedürfnisse und Deinem Engagement unterstützt Du aktiv die Vertriebsprozesse und trägst damit direkt zum Erfolg von SIENA GARDEN bei! <ul> <li>Kundenbetreuung: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden – telefonisch, per E-Mail und über weitere Kanäle</li> <li>Beratung &amp; Vertrieb: Du berätst Kunden nicht nur zu Produkten und Bestellungen, sondern erkennst auch vertriebliche Potenziale und unterstützt aktiv bei Upselling- und Cross-Selling-Maßnahmen</li> <li>Projektmanagement: In der Nebensaison übernimmst du Aufgaben im Projektmanagement und treibst unsere KI-Projekte und Prozessoptimierungen voran.</li> <li>Schnittstelle: Du stehst im engen Austausch mit unserem Produkt- und Qualitätsmanagement und lieferst Erkenntnisse für die Entwicklung und Optimierung von Produkten</li> <li>Dokumentation &amp; Pflege: Du pflegst alle Kundenkontakte sorgfältig im CRM-System und sorgst für eine lückenlose Dokumentation</li> <li>Verbesserung: Du bringst eigene Ideen zur Optimierung von Vertriebs- und Serviceprozessen ein</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und idealerweise Erfahrung im Kundenservice oder Vertrieb</li> <li>Vertriebssinn: Du hast Freude daran, Kunden nicht nur zu betreuen, sondern auch vertrieblich zu beraten und Potenziale zu erkennen</li> <li>Kommunikation: Du bist kontaktfreudig, hast eine freundliche Ausstrahlung und überzeugst durch Deine lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick</li> <li>Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und kannst Dich auch auf Englisch gut verständigen</li> <li>IT-Affinität: Du bist sicher im Umgang mit MS Office und lernst gerne dazu</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit &amp; Perspektive: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten und wachstumsstarken Unternehmen</li> <li>Vertriebsnähe: Du bist nah dran am Marktgeschehen und bekommst spannende Einblicke in unsere Vertriebsstrategie</li> <li>Abwechslung garantiert: Dich erwarten vielseitige Aufgaben im Kundensupport und Vertriebsumfeld</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld: Ein top ausgestatteter Arbeitsplatz in unserem modernen Firmengebäude wartet auf Dich</li> <li>Teamgeist: Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben – Teamevents und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns selbstverständlich</li> <li>Entwicklung: Wir fördern Deine fachliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

161 Qualitätsmanagement Teilzeit Jobs