field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Bei BENTELER machen wir es möglich. Von der Talentförderung bis zu internationalen Karriereaussichten oder von großzügigen Gestaltungsmöglichkeiten bis zu individuellen Entwicklungschancen – bei BENTELER geben wir dir auf Zukunftsfragen immer eine Antwort, die sich ganz an deinen persönlichen Bedürfnissen orientiert. Vielseitigkeit, die dafür sorgt, dass du alles sein kannst. Oder wie wir sagen: BENTELER makes it happen! Deine Chance: •&nbsp; Spannende Einblicke in unsere weltweit agierende IT •&nbsp; Direkte Kommunikation mit den Anwendern bei der Betreuung und Anpassung unserer IT-Lösungen •&nbsp; Eigenverantwortliches Mitwirken bei innovativen Projekten •&nbsp; Persönliche Betreuung in der gesamten Ausbildungszeit •&nbsp; Ein umfangreicher Erfahrungsaustausch zwischen Auszubildenden und Studenten der BENTELER IT •&nbsp; Du besuchst Blockweise das B.i.B in Paderborn, eine spezielle Berufsschule für Informatik &nbsp; Im Rahmen deiner praxisorientierten Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) mit Fachrichtung Systemintegration oder wahlweise Digitale Vernetzung lernst Du bei BENTELER die weltweit agierende IT und ihre Abläufe hautnah kennen. Wir unterstützen unsere internen Kunden ganzheitlich, von Beratung und Projektmanagement, über Programmierung und Qualitätssicherung bis hin zu Installation, Wartung und Support. Im Rahmen deiner Ausbildung lernst du die unterschiedlichen IT-Bereiche kennen (z.B. Software Entwicklung, Serverbetrieb, Netzwerk) und erhältst die Chance, an vielfältigen IT-Projekten eigenständig mitzuwirken. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, dich regelmäßig in Projekten und Inhouse Schulungen durch die BENTELER IT Academy mit neuen Technologie-Trends und deren Einsatzmöglichkeiten im Unternehmen vertraut zu machen. &nbsp; &nbsp; Deine Benefits • Top qualifizierte Ausbildung &amp; Zusatzqualifikationen • Team-Geist eines internationalen Familienunternehmens • Neue Technologien, Industrie 4.0 &amp; Digitalisierung • 35 Stunden/Woche &amp; flexibles Arbeitszeitkonto &amp; 6 Wochen Urlaub • Attraktive Ausbildungsvergütung:<ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.205,59 €/Monat</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.258,65 €/Monat</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.337,47 €/Monat</li></ul>• Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen (keine Erfolgsbeteiligung) • Moderne Kantine &amp; Mitarbeiterevents &nbsp; &nbsp; Deine Persönlichkeit •&nbsp; Du strebst die die allgemeine Hochschulreife oder die Fachhochschulreife an? •&nbsp; Du bringst Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und IT-Affinität mit?&nbsp; •&nbsp; Du hast gute Kenntnisse in Englisch und gerne einer weiteren Fremdsprache?&nbsp; •&nbsp; Du liebst Abwechslung und Herausforderungen und hast viele neue Ideen? •&nbsp; Du arbeitest gerne im Team und strebst eine Zukunft in einem internationalen Großunternehmen an? •&nbsp; Du hast Lust auf die Zukunft und deine persönlichen Entwicklungschancen?Dann bist du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung für das Ausbildungsjahr 2026! Dein neuer ArbeitgeberDie BENTELER Gruppe hat immer eine passende Antwort. Denn in jedem unserer Bereiche und an jedem unserer Standorte profitierst du von der Größe und Vielfalt eines internationalen Konzerns mit rund 23.000 Kolleginnen und Kollegen in rund 26 Ländern. So auch in der Berufsausbildung bei BENTELER. Mit unseren zahlreichen Ausbildungsmöglichkeiten stellen wir sicher, dass auch du genau in deinem gewünschten Berufsbild landest – und dort jede Möglichkeit zur Weiterentwicklung hast. Dabei ist es egal, ob du im Metall-, Elektro-, IT- oder kaufmännischen Bereich startest, ob Berufsausbildung oder Kombinationsstudium – mit einer Ausbildung bei BENTELER legst du den Grundstein für eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Perspektive, die dafür sorgt, dass du alles sein und werden kannst.

Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration - Start 2026

Der Stadtentwässerungsbetrieb Paderborn (STEB) als moderner kundenorientierter Dienstleistungsbetrieb bietet engagierten und an Technik interessierten Menschen eine praxisorientierte Ausbildung zum/r Umwelttechnolog*in für Abwasserbewirtschaftung.In diesem spannenden anerkannten Ausbildungsberuf sorgst du mit dafür, dass die größte Kläranlage im Kreis Paderborn richtig funktioniert. Du bewegst etwas! Du hast in der Schule Interesse an Fächern wie Chemie, Biologie, Physik, Werken, Technik oder Mathe? Dann freuen wir uns besonders auf dich!WAS IST EINSTELLUNGSVORAUSSETZUNG?<ul><li>Haupt- oder Realschulabschluss</li></ul> WAS ERWARTET DIE STADT PADERBORN NOCH VON DIR?<ul><li>handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>eine sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Selbständigkeit</li><li>Bereitschaft, bei jedem Wetter im Freien zu arbeiten</li></ul> WIE VERLÄUFT DIE AUSBILDUNG?Die dreijährige Ausbildung erfolgt abwechselnd beim (STEB), im Hans-Schwier-Berufskolleg in Gelsenkirchen (Blockunterricht) sowie beim Bildungszentrum BEW in Essen (überbetriebliche Ausbildung). In Gelsenkirchen und Essen werden Übernachtungsmöglichkeiten kostenlos zur Verfügung gestellt. Du wohnst mit anderen Auszubildenden in einem Wohnheim. Eine Fahrtkostenerstattung erfolgt ebenfalls.Folgende Ausbildungsinhalte werden u.a. vermittelt:<ul><li>betriebliche Prozesse und Arbeitsorganisation</li><li>Sicherheitsvorschriften, Betriebsanweisungen, Hygiene, Arbeits- u. Gesundheitsschutz</li><li>Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht</li><li>Umweltschutz und Umweltschutztechnik</li><li>ökologische Kreisläufe</li><li>Anwendung naturwissenschaftlicher Grundlagen</li><li>Grundlagen der Maschinen- und Verfahrenstechnik</li><li>Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik</li><li>Information und Dokumentation von Betriebsdaten</li><li>Umgang mit elektronischen Geräten und Störungssuche&nbsp;</li><li>Umgang mit elektronischen Gefahren</li><li>Probenahme und Analytik von Abwasser und Schlamm</li><li>Werk-, Hilfs- und Gefahrstoffe, gefährliche Arbeitsstoffe</li><li>Werkstoffbearbeitung</li></ul>Zur Ermittlung des Ausbildungsstandes erfolgt zum Ende des zweiten Ausbildungsjahres eine Zwischenprüfung, die aus einem praktischen und einem schriftlichen Teil besteht. Die Ausbildung schließt mit einer Abschlussprüfung ab.WAS MACHT MAN IN DIESEM BERUF?Die Fachkräfte für Abwassertechnik überwachen, steuern und dokumentieren in der Leitwarte der Kläranlage Paderborn die Abläufe der automatisierten Anlagen zur Abwasser- und Klärschlammbehandlung sowie das Kanalnetz der Stadt Paderborn. Bei Abweichungen ergreifen sie sofort die notwendigen Korrekturmaßnahmen.Auf der Kläranlage selbst überwachen die Fachkräfte für Abwassertechnik die Reinigungsprozesse des Abwassers in der mechanischen, biologischen und chemischen Reinigungsstufe. Zusätzlich zur Abwasserreinigung kommt die Schlammbehandlung hinzu. Zur Qualitätssicherung gehören Proben und Analysen des Abwassers und des Klärschlammes. Die gewonnenen Erkenntnisse dienen nicht nur der gesetzlichen Einhaltung der Ablaufwerte, sondern auch zur Prozessoptimierung. Weitere Aufgaben sind das Inspizieren, Reinigen und Warten von Rohrleitungssystemen, Schächten sowie anderen Anlagenteilen.&nbsp;Arbeitsorte sind auf der Kläranlage Paderborn die Abwasserreinigungsanlagen, die Schlammbehandlung, die Leitwarte, das Labor sowie die Elektro- und Maschinenwerkstatt.Für den Einsatz auf dem Betriebsgrundstück im Freien, z.B. an Faulbehältern, Klär-, Absetz- und Belebungsbecken stehen aufgrund der Anlagengröße Dienstfahrräder zur VerfügungWELCHE ARBEITS- UND ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN HABE ICH?Nach erfolgreicher Prüfung und bei guten Leistungen besteht die Möglichkeit, beim STEB in ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden. Darüber hinaus kann die Fachkraft für Abwassertechnik eine Beschäftigung in anderen Behörden oder Unternehmen der Abwasserwirtschaft finden, z.B. in kommunalen und industriellen Kläranlagen, Abwasserverbänden, Wirtschaftsbetrieben mit eigener Abwasserreinigung.&nbsp;&nbsp;Der spätere Verdienst im öffentlichen Dienst (nach TVöD) beträgt nach Übernahme im Anschluss an die Ausbildung derzeit ca. 2.636 EUR monatlich (brutto, Entgeltgruppe 6, Stufe 1). Daneben wird eine Zulage in Höhe von zurzeit 180 EUR gezahlt. Steigerungen ergeben sich durch Stufenaufstiege und leistungsorientierte Bezahlung, daneben wird eine jährliche Sonderzahlung gewährt.Betrieblich werden Entwicklungsmöglichkeiten zur weitergehenden persönlichen und fachlichen Qualifikation angeboten. Mit einiger Erfahrung im Beruf besteht zudem die Möglichkeit, sich zum Abwassermeister fortzubilden oder den Weg zu einem Studium zu eröffnen. Weitere Informationen zu den jeweiligen Ausbildungsstellen, den Ausbildungsinhalten und den Einstellungsvoraussetzungen findest du unter <a href="http://www.paderborn.de/ausbildung" target="_blank">www.paderborn.de/ausbildung</a>.Interessiert? Wir freuen uns, wenn du uns deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) online über das Bewerbungsportal zukommen lässt (<a href="http://www.paderborn.de/ausbildung" target="_blank">www.paderborn.de/ausbildung</a>). Das Verfahren ist einfach, schnell und erleichtert die Kommunikation.Für weitere Auskünfte zum Ausbildungsberuf steht Herr Horst (Tel.: 05251/88-12870) gern zur Verfügung. Für Fragen zum Auswahlverfahren wende dich bitte an Frau Mersch (Tel. 05251/88-11036). Du kannst auch eine E-Mail schreiben: <a href="mailto:ausbildung@paderborn.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">ausbildung@paderborn.de</a>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Umwelttechnolog*in für Abwasserbewirtschaftung beim STEB

Bei BENTELER machen wir es möglich. Von der Talentförderung bis zu internationalen Karriereaussichten oder von großzügigen Gestaltungsmöglichkeiten bis zu individuellen Entwicklungschancen – bei BENTELER geben wir dir auf Zukunftsfragen immer eine Antwort, die sich ganz an deinen persönlichen Bedürfnissen orientiert. Vielseitigkeit, die dafür sorgt, dass du alles sein kannst. Oder wie wir sagen: BENTELER makes it happen! Deine Chance<ul><li>Als Werkstoffprüfer (m/w/d) bist du in der Qualitätssicherung des&nbsp;Unternehmens aktiv</li><li>Du entnimmst Proben aus dem Produktionsprozess, untersuchst sie und prüfst, ob die Produkte den Anforderungen des Kunden entsprechen</li><li>Du setzt unterschiedliche Verfahren zur Werkstoffprüfung ein und bist der Spezialist (m/w/d) für Werkstofftechnik</li><li>Du erwirbst Grundfertigkeiten in der Metallbearbeitung, Kenntnisse zu Produktionsverfahren und Fertigungsprozessen sowie fundiertes Wissen über Werkstücke</li><li>Du wirst die Fähigkeit erlangen, Fehler in Produkten zu entdecken, zu analysieren und sichere Hinweise zur Vermeidung von Fehlerquellen zu geben</li></ul>Du&nbsp;untersuchst metallische oder nichtmetallische Materialien auf innere und äußere Fehler und überwachst die gleichbleibende Qualität von Produkten. Nach Schadensfällen ermittelst du&nbsp;mögliche Ursachen des Werkstoffversagens. Mit den "zerstörenden" und "zerstörungsfreien" Prüfverfahren bestimmst du&nbsp;Materialeigenschaften, wie z. B. Härte, Festigkeit, Verformbarkeit oder Zähigkeit. Bei diesen Tätigkeiten stehen dir&nbsp;moderne Prüfgeräte zur Verfügung. Unter dem Metallmikroskop untersuchst du&nbsp;den Feinaufbau, die innere Struktur von Metallen. Die genaue Dokumentation der Messergebnisse gehört ebenfalls zu deinem Tätigkeitsfeld. Bei Qualitätsabweichungen findest Du&nbsp;die Ursachen und stößt die notwendigen Veränderungen für die Herstellung anDeine Benefits<ul><li>Top qualifizierte Ausbildung &amp; Zusatzqualifikationen</li><li>Team-Geist eines internationalen Familienunternehmens</li><li>Neue Technologien, Industrie 4.0 &amp; Digitalisierung</li><li>35 Stunden/Woche &amp; flexibles Arbeitszeitkonto &amp; 6 Wochen&nbsp;Urlaub</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung:<ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.205,59 €/Monat</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.258,65 €/Monat</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.337,47 €/Monat</li><li>4. Ausbildungsjahr: 1.440,99 €/Monat</li></ul></li><li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen (keine Erfolgsbeteiligung)</li><li>Moderne Kantine &amp; Mitarbeiterevents</li></ul>Deine Persönlichkeit<ul><li>Du interessierst dich für eine spannende technische Ausbildung und bringst ein ausgeprägtes technisches&nbsp; Verständnis sowie Leistungsbereitschaft und Verantwortungsgefühl mit?</li><li>Du liebst Abwechslung und Herausforderungen und hast viele neue Ideen?</li><li>Du arbeitest gerne im Team und strebst eine Zukunft in einem internationalen Großunternehmen an?</li><li>Du hast Lust auf die Zukunft und deine persönlichen Entwicklungschancen?</li></ul>Dann bist du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung für das Ausbildungsjahr 2026! Dein neuer ArbeitgeberDie BENTELER Gruppe hat immer eine passende Antwort. Denn in jedem unserer Bereiche und an jedem unserer Standorte profitierst du von der Größe und Vielfalt eines internationalen Konzerns mit rund 23.000 Kolleginnen und Kollegen in rund 26 Ländern. So auch in der Berufsausbildung bei BENTELER. Mit unseren zahlreichen Ausbildungsmöglichkeiten stellen wir sicher, dass auch du genau in deinem gewünschten Berufsbild landest – und dort jede Möglichkeit zur Weiterentwicklung hast. Dabei ist es egal, ob du im Metall-, Elektro-, IT- oder kaufmännischen Bereich startest, ob Berufsausbildung oder Kombinationsstudium – mit einer Ausbildung bei BENTELER legst du den Grundstein für eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Perspektive, die dafür sorgt, dass du alles sein und werden kannst.

Ausbildung zum Werkstoffprüfer (m/w/d) - Start 2026

<h3>Ausbildung zum Fachmann für Systemgastronomie 2026 (w/m/d)</h3> Mit unseren gastronomischen Konzepten kümmern wir uns um die gewissen Wohlfühlmomente beim Erleben unserer porta-Einrichtungshäuser. Zusätzlich sorgen an drei Standorten unsere Betriebskantinen für das leibliche Wohl unserer Belegschaft. Du willst wissen, wie ein Gastronomiebetrieb von innen funktioniert und hast Spaß am Umgang mit Menschen? Dann ist diese Ausbildung genau das Richtige für dich! Du lernst, wie Service, Organisation und Management im Restaurantalltag zusammenspielen, vor und hinter den Kulissen. <h5>Darauf kannst du dich freuen:</h5><ul><li>Attraktive Ausbildungsvergütung von 950 € 1. Lehrjahr, 1.000 € im 2. Lehrjahr und 1.100 € im 3. Lehrjahr </li><li>Vielfältige Perspektiven nach Deiner Ausbildung </li><li>Azubi-Begrüßungstage und lehrjahrübergreifende Azubiprojekte </li><li>Umfassende Betreuung durch erfahrene und engagierte Ausbilder und Ausbilderinnen </li><li>Mitarbeiterangebote bei vielen bekannten Marken </li><li>Vergünstigtes Essen in unseren eigenen porta-Restaurants </li></ul><h5>Das erwartet dich bei uns:</h5><ul><li>Eine 3-jährige Ausbildung in einem unserer Restaurants sowie in der Berufsschule </li><li>Ob Küche, Service, Lager oder Einkauf, du lernst alle Bereiche kennen </li><li>Du bekommst Einblicke in Themen wie Lebensmittelkunde, Qualitätssicherung, Marketing, Personalführung und vieles mehr </li><li>Empfangen, Beraten und Betreuen unserer Gäste </li><li>Du lernst den Umgang mit Kassensystemen sowie die Annahme und Lagerung von Waren </li></ul><h5>Das wünschen wir uns von dir:</h5><ul><li>Einen Realschulabschluss </li><li>Du bist offen, kommunikativ und hast Spaß am Umgang mit Menschen </li><li>Organisation und Zahlen liegen dir </li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Sorgfalt runden dein Profil ab </li></ul>Die porta-Unternehmensgruppe ist stolzer Vermittler erfolgreicher Mensch-Möbel-Beziehungen – seit 1965 – und zählt zu den größten Omnichannel-Einrichtungsunternehmen Deutschlands. Zu uns gehören ca. 6.000 Mitarbeiter, die sich in unterschiedlichen Vertriebsschienen für den gemeinsamen Erfolg engagieren. Werde auch Du stolzer Vermittler erfolgreicher Mensch-Möbel-Beziehungen! <h5>Neugierig geworden?</h5>Dann bewirb dich jetzt online – wir freuen uns auf dich! Für Rückfragen steht Dir Frau Bergen unter 05731 609-0 gerne zur Verfügung. Porta Gaststätten GmbH &amp; Co. KG Gütersloh Friedrich-Ebert-Straße 101 33332 Gütersloh Bitte beachte, dass Deine Bewerberdaten elektronisch verarbeitet werden.

Ausbildung zum Fachmann für Systemgastronomie (w/m/d)

Bei der praxisintegrierten Ausbildung handelt es sich, im Gegensatz zur schulischen Erzieher*innenausbildung, um eine duale Ausbildung. Das heißt, dass der Einsatz in der Praxis vom ersten Jahr an kontinuierlich erfolgt. Sie werden von Beginn Ihrer Ausbildung an in einem Arbeitsverhältnis beschäftigt und genießen den Schutz einer/eines Arbeitnehmer*in.Die Stadt Paderborn betreibt als kommunale Trägerin derzeit 35 Kindertageseinrichtungen, in denen rund 2750 Kinder im Alter von 4 Monaten bis zur Einschulung individuell in ihrer Entwicklung begleitet werden. Unsere Kindertageseinrichtungen sind unterschiedlich groß, je nach Anzahl der Gruppen werden in den Einrichtungen zwischen 40 bis 120 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren oder 2 bis 6 Jahren betreut. Wir haben in unseren Kindertageseinrichtungen, die sich über das gesamte Stadtgebiet von Paderborn verteilen, facettenreiche Schwerpunkte in den pädagogischen Konzeptionsausrichtungen, wie z. B. Bewegungs-, Montessori-, Reggio- oder Wald- und Umweltpädagogik. Alle Einrichtungen sichern und entwickeln ihre Arbeit seit vielen Jahren mit dem praxisnahen und anerkannten Qualitätsmanagement IQUE (Integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung) weiter. Ganzheitliche Bildungs- und familienfreundliche Betreuungsangebote sowie entwicklungsgerechte und wertschätzende Begleitung der Kinder sind für uns verbindliche Grundlagen. Eine inklusive Grundhaltung ist Maßstab für das pädagogische Handeln der Fachkräfte, prägend für die Atmosphäre in den Einrichtungen, indem sich jedes Kind in seiner Einzigartigkeit angenommen, wohl und zugehörig fühlen darf. Es ist unser Ziel, jedem Kind Chancen zur Weiterentwicklung zu geben und dies durch geeignete Maßnahmen zu unterstützen.Was ist Einstellungsvoraussetzung?<ul><li>Fachoberschulreife (mittlerer Schulabschluss) mit abgeschlossener einschlägiger Berufsausbildung (Sozial- und Gesundheitswesen)&nbsp;</li></ul>oder&nbsp;<ul><li>eine andere Berufsausbildung mit mindestens 6 Wochen Praktikum in einer für den Bildungsgang geeigneten Einrichtung oder &nbsp;- Fachhochschulreife in einem einschlägigen vollzeitschulischen Bildungsgang (Sozial- und Gesundheitswesen), z. B. Fachoberschule (Klasse 11 und 12) bzw. zweijährige höhere Berufsfachschule&nbsp;</li></ul>oder&nbsp;<ul><li>Hochschul- bzw. Fachhochschulreife mit mindestens 6 Wochen Praktikum in einer für den Bildungsgang geeigneten Einrichtung oder einem sozialen Jahr oder einem einschlägigen Bundesfreiwilligendienst</li></ul>Was erwartet die Stadt Paderborn noch von dir?Gesucht werden motivierte Auszubildende, die bereit sind, sich in die Arbeit der einzelnen Einrichtungen einzubringen.&nbsp;Wir erwarten Freude am Umgang mit Kindern und eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Menschen. Verantwortungsbewusste, engagierte, zuverlässige und teamorientierte Bewerber*innen sind uns sehr willkommen.&nbsp;Der Ausbildungsgang richtet sich auch an berufserfahrene Menschen, die sich als Quereinsteiger*innen für den Beruf „Erzieher*in“ qualifizieren wollen.Deutschkenntnisse des Sprachniveaus C1 müssen für den Schulplatz vorhanden sein. Wie verläuft die Ausbildung?Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Sie gliedert sich in theoretische und praktische Ausbildungsanteile.Der theoretische Ausbildungsanteil findet an einer Fachschule für Sozialpädagogik statt, bei der Sie sich ebenfalls bewerben müssen.Zurzeit bieten u. a. folgende Fachschulen die Ausbildung an: &nbsp;<ul><li>Edith-Stein-Berufskolleg, Am Rolandsbad 4, 33102 Paderborn</li><li>Helene-Weber-Berufskolleg, Am Bischofsteich 5, 33102 Paderborn&nbsp;</li><li>Berufskolleg Bethel, Bethelweg 10, 33617 Bielefeld</li><li>Berufskolleg AWO, Detmolder Str. 280, 33605 Bielefeld</li><li>Berufskolleg Marienschule, Pauline-von-Mallinckrodt-Platz 1, 59558 Lippstadt</li><li>Theresia-Gerhardinger-Berufskolleg, Wilhelm-Poth-Str. 10, 34414 Warburg- Rimbeck</li></ul>Ihre praktische Ausbildung absolvieren Sie in einer städtischen Kindertageseinrichtung. Durch die große Anzahl unserer Einrichtungen gibt es vielfältige Möglichkeiten des Einsatzes, ob 2-gruppig oder 6-gruppig, verschiedene pädagogische Konzepte oder unterschiedliche Altersstrukturen.Selbstverständlich bemühen wir uns bei der Zuteilung einer Kindertageseinrichtung Ihre persönlichen Belange, wie Wohnort und Anfahrt, Wünsche zur Altersstruktur der Kinder, o. Ä. zu berücksichtigen. Welche Arbeits- und Entwicklungsmöglichkeiten habe ich? Nach Ihrer Ausbildung haben Sie als Erzieher*in beste Chancen direkt in das Berufsleben einzusteigen und einen abwechslungsreichen, interessanten und sicheren Arbeitsplatz in einer unserer städt. Kindertageseinrichtungen zu übernehmen. Mitarbeiter*innen in unseren Einrichtungen bieten wir:<ul type="disc"><li>eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li><li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, freundlichen Team mit Kernarbeitszeiten von Montag bis Freitag</li><li>eine hohe pädagogische Qualität und Transparenz</li><li>regelmäßige Personalentwicklungsgespräche</li><li>4 pädagogische Tage im Kalenderjahr</li><li>Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungsangebote</li><li>fachlichen Austausch intern und trägerübergreifend in Qualitätszirkeln und Netzwerken</li><li>Unterstützung durch qualifizierte Fachberatung</li><li>Bezahlung nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>attraktive betriebliche Altersvorsorge durch Aufbau einer arbeitgeber*innenfinanzierten Betriebsrente</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Karrierechancen</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>vergünstigtes Jobticket</li></ul> Weitere Informationen zu den jeweiligen Ausbildungsstellen, den Ausbildungsinhalten und den Einstellungsvoraussetzungen findest du unter <a href="http://www.paderborn.de/ausbildung" target="_blank">www.paderborn.de/ausbildung</a>.Die Ausbildungsplätze sind in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet. Die Stadt Paderborn fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Bewerbungen Schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.Als familienbewusste Arbeitgeberin unterbreiten wir günstige Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Interessiert? Wir freuen uns, wenn du uns deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) online über das Bewerbungsportal zukommen lässt (<a href="http://www.paderborn.de/ausbildung" target="_blank">www.paderborn.de/ausbildung</a>). Das Verfahren ist einfach, schnell und erleichtert die Kommunikation.Für weitere Fragen kannst du dich bei Frau Fischer vom Jugendamt (v.fischer@paderborn.de, Tel. 05251 88-15123) und Herrn Tölle vom Haupt- und Personalamt (a.toellepaderbornde, Tel. 05251 88-11234) melden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Praxisintegrierte Ausbildung zur/zum Erzieher*in (PIA) (m/w/d)

<h5>Bei uns hat die IT viele Facetten</h5><ul type="disc"><li>Du interessierst dich für die Themen IT, Informatik und digitale Kommunikation?</li><li>Nur Theorie ist dir zu eintönig und du möchtest am liebsten schon gleich praktisch arbeiten?</li><li>Du bist zudem kommunikativ und arbeitest gerne im Team?</li><li>Dann bist Du bei ­Net at Work genau richtig.</li></ul><h5>Deine Aufgaben</h5>Beschäftigungsprofil:<ul><li>Neu- und Weiterentwicklung unserer E-Mail-Sicherheitslösung</li><li>Agile Mitarbeit an Kundenprojekten&nbsp;</li><li>Kennenlernen von neuesten Technologien und verschiedenen Programmiersprachen&nbsp;</li><li>Verbindung von Programmierkenntnissen (bspw. Scripten, Low Code) für automatisierte Prozesse mit Elementen des IT Consultings (Analysieren, Beraten, Projektrealisierung) für unsere Kunden&nbsp;</li><li>Schnelle und eigenverantwortliche Übernahme von kleineren internen Projekten und Teilprojekten oder Aufgaben für Kunden</li></ul> Schwerpunktbereiche:<ul><li>Modern Workplace Consulting&nbsp;</li><li>Intelligent Apps &amp; Data&nbsp;</li><li>Softwareentwicklung und Qualitätssicherung im Softwarehaus</li></ul><h5>Dein Profil</h5>Voraussetzungen für Deine IT-Karriere bei uns:<ul><li>Allgemeine Hochschulreife mit guten Noten in den MINT-Fächern</li><li>Analytische Fähigkeiten &amp; Kommunikationsstärke</li><li>Begeisterung für die Themen IT, Informatik und digitale Kommunikation</li><li>Arbeit im Team (Büro und Homeoffice)&nbsp;</li><li>Flexible Einarbeitung in verschiedene Themenbereiche</li><li>Berührung mit der IT (Hobby/Schule/Praktikum)</li></ul><h5>Wir bieten Dir</h5>Am Standort Paderborn bieten wir ambitionierten&nbsp;IT-Nachwuchskräften die Möglichkeit, ein duales Studium in Kooperation mit der FHDW aufzunehmen. Regelstudienzeit:&nbsp;<ul><li>3 Jahre Angewandte Informatik (Verkürzung auf 2 Jahre möglich, wenn vorher eine duale/schulische Ausbildung abgeschlossen wurde)</li></ul> Studienbeginn:&nbsp;<ul><li>Oktober</li></ul> Start bei uns:<ul><li>Nach Möglichkeit im September&nbsp;</li></ul>Das duale Bachelor-Studium zeichnet sich durch einen permanenten Wechsel zwischen Theorie und Praxis aus. &nbsp; Mögliche Studiengänge sind:<ul><li><a href="https://www.fhdw.de/bachelor" target="_blank">Angewandte Informatik (B.Sc.)</a>&nbsp;*</li></ul><h5>Außerdem</h5>Deine Benefits im Einzelnen:<ul><li>Stärkenorientierter Einsatz in einem unserer Schwerpunktbereiche mit engagierten Ausbildenden und Erfahrung im Mentoring</li><li>Schnellstmöglicher produktiver Einsatz</li><li>Übernahme der Berufs- bzw. Studienkosten</li><li>Gute Azubi-Gemeinschaft</li><li>Moderne Ausstattung</li><li>Gute Anbindung (Ausbildungsstätten &amp; Büro)</li><li>Sportaktivitäten und gemeinschaftliche Events</li><li>Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Bei uns sind Fehler eine Chance: nach dem Motto „Machen-Messen-Lernen“</li></ul>&nbsp; Wir gehen auf Deine individuellen Fähigkeiten und Interessen ein und bieten Dir, neben hervorragendem Mentoring, viele nette Teammitglieder, die immer ein offenes Ohr haben. Einige siehst Du auf&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/netatwork/" target="_blank">Instagram</a>&nbsp;»&nbsp; Nach dem Studium<ul><li>Übernahmemöglichkeit in eine Junior Position</li><li>Eigenständige Arbeit an Kundenprojekten&nbsp;</li><li>Softwareentwicklung/-testing, Consulting, Projektmanagement, Anwenderunterstützung</li><li>Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Möglichkeit eines berufsbegleitenden Master-Studiums</li></ul><h5>Ansprechpartner: Svenja Franßen</h5>sowie unsere Ausbildungsleiterin Daniela Henkenötter, freuen sich auf Deine Bewerbung.<a href="https://net-at-work-gmbh.jobs.personio.de/job/734810?display=de#apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a><h5>Über uns</h5>Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem freundlichen und hilfsbereiten Miteinander mit flachen Hierarchien.&nbsp;Das bedeutet: Wir schätzen jedes Teammitglied, unabhängig von Alter, Geschlecht und Position. In der täglichen Zusammenarbeit ist deshalb die&nbsp;Anrede „Du“ für uns selbstverständlich,&nbsp;vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer. Und damit sich unsere Bewerber von Beginn an genauso geschätzt und zugehörig fühlen, Duzen wir bereits im Bewerbungsprozess.Wir&nbsp;unterstützen Dich von Beginn an.&nbsp;Dazu stellen wir Dir während Deiner Einarbeitungsphase erfahrene Mentoren zur Seite, die jederzeit ein offenes Ohr für Deine Fragen haben. Bei Net at Work geben wir Dir Raum, um eigenverantwortlich Ideen einzubringen und umzusetzen, ganz nach unserem Motto&nbsp;„Machen, Messen, Lernen“. Vertrauensarbeitsort (bis zu 100% Remote-Work möglich) und Vertrauensarbeitszeit sind weitere Vorteile Deines neuen Arbeitsplatzes. * (m/w/d) – Geschlecht, Hautfarbe, alles egal. Hauptsache Du passt zu uns und brennst für Deine Arbeit.

Duales Studium - Angewandte Informatik (B.Sc.) *

<h3>Ausbildung zur Fachkraft für Gastronomie 2026 (w/m/d) 2-jährig</h3> Mit unseren gastronomischen Konzepten kümmern wir uns um die gewissen Wohlfühlmomente beim Erleben unserer porta-Einrichtungshäuser. Zusätzlich sorgen an drei Standorten unsere Betriebskantinen für das leibliche Wohl unserer Belegschaft. Du bist ein echter Teamplayer und liebst es, Gästen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern? Dann starte deine Ausbildung bei uns! Du lernst das gastronomische Einmaleins von Grund auf und wirst zum Gastgeber mit Herz und Verstand. <h5>Darauf kannst du dich freuen:</h5><ul><li>Attraktive Ausbildungsvergütung von 950 € 1. Lehrjahr, 1.000 € im 2. Lehrjahr und 1.100 € im 3. Lehrjahr </li><li>2 IHK-Abschlüsse auf einen Streich: Nach zwei Jahren besteht die Möglichkeit, dass du ein weiteres Jahr dranhängen und Fachmann für Systemgastronomie (m/w/d) werden kannst! </li><li>Vielfältige Perspektiven nach Deiner Ausbildung </li><li>Azubi-Begrüßungstage und lehrjahrübergreifende Azubiprojekte </li><li>Umfassende Betreuung durch erfahrene und engagierte Ausbilder und Ausbilderinnen </li><li>Mitarbeiterangebote bei vielen bekannten Marken </li><li>Vergünstigtes Essen in unseren eigenen porta-Restaurants </li></ul><h5>Das erwartet dich bei uns:</h5><ul><li>Eine zweijährige Ausbildung in einem unserer Restaurants sowie in der Berufsschule </li><li>Du lernst Themen wie Lebensmittelkunde, Produktherstellung, Qualitätssicherung bis zur Organisation von Arbeitsabläufen kennen </li><li>Empfang, Beratung und Betreuung unserer Gäste </li><li>Zubereitung einfacher Speisen und Getränke, Lagerhaltung und Bestandskontrollen </li></ul><h5>Das wünschen wir uns von dir:</h5><ul><li>Einen Hauptschulabschluss </li><li>Du bist offen, kommunikativ und hast Spaß am Umgang mit Menschen </li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Sorgfalt runden dein Profil ab </li></ul>Die porta-Unternehmensgruppe ist stolzer Vermittler erfolgreicher Mensch-Möbel-Beziehungen – seit 1965 – und zählt zu den größten Omnichannel-Einrichtungsunternehmen Deutschlands. Zu uns gehören ca. 6.000 Mitarbeiter, die sich in unterschiedlichen Vertriebsschienen für den gemeinsamen Erfolg engagieren. Werde auch Du stolzer Vermittler erfolgreicher Mensch-Möbel-Beziehungen! <h5>Neugierig geworden?</h5>Dann bewirb dich jetzt online - wir freuen uns auf dich! Für Rückfragen steht Dir Frau Bergen unter 05731 609-0 gerne zur Verfügung. Porta Gaststätten GmbH &amp; Co. KG Bielefeld Bielitzer Straße 40 33699 Bielefeld Bitte beachte, dass Deine Bewerberdaten elektronisch verarbeitet werden.

Ausbildung zur Fachkraft für Gastronomie (w/m/d) 2-jährig

<h3>Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)</h3>Die nächsten Kurse starten am 01.04.2026, 01.08.2026 uns 01.10.2026. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Beginn:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;jeweils zum 01.04., 01.08. und 01.10. eines Jahres Dauer:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;3 Jahre Ort:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Bielefelder Akademie für Pflegeberufe Das Klinikum Bielefeld sucht&nbsp;#Alltagshelden&nbsp;für die staatlich anerkannte berufliche Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/-mann. Die Ausbildung besteht aus Theorie- und Praxiseinsätzen. Lernort Theorie: Die theoretische Ausbildung findet an der Bielefelder Akademie für Pflegeberufe (BiAP) auf dem Gelände der AWO Ostwestfalen-Lippe e.V., statt. Lernort Praxis: Die Praxiseinsätze finden im Klinikum Bielefeld GmbH an den Standorten Mitte, Rosenhöhe &amp; Halle und in ambulanten &amp; stationären Einrichtungen der AWO statt. Ziele der Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/-mann: Die Ausbildung zur Pflegefachfrau/- mann befähigt zur selbstständigen, umfassenden und prozessorientierten Pflege von Menschen aller Altersstufen in akuten und dauerhaften stationären sowie ambulanten Pflegesituationen. <ul><li>Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs, sowie die eigenständige Planung und Durchführung der Pflege</li><li>Beratung, Anleitung und Unterstützung zu pflegender Menschen und ihrer Bezugspersonen</li><li>Mitwirkung bei Diagnostik, Therapie und Rehabilitation im interdisziplinären Team</li><li>Bedarfserhebung und Durchführung präventiver und gesundheitsfördernder Maßnahmen</li><li>Beratung, Anleitung und Unterstützung von zu pflegenden Menschen</li><li>Erhaltung, Förderung und Aktivierung individueller Fähigkeiten der zu pflegenden Menschen</li><li>Evaluation und Qualitätssicherung in der Pflege</li><li>Einleitung von Sofortmaßnahmen in lebensbedrohlichen Situationen</li></ul>Vergütung:1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 € 2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 € 3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 €Nähere Informationen zu dem Stellenprofil erteilt Ihnen gerne Heike Gundlach (Schulleiterin der MT-Schule) Telefon: 0521 581 - 1970 Nähere Informationen zu Ihren Bewerbungsunterlagen erteilt Ihnen gerneTanja Vinke (Ausbildungsmanagement)Telefon: 0521 581 - 2516 Bitte bewerben Sie sich direkt online über den "Bewerbungsbutton".

Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)

Für die GARANT Gruppe an unserem Standort in Rheda-Wiedenbrück suchen wir Dich zu Beginn des Ausbildungsjahres am 01.08.2026 für die duale Ausbildung zum/zur <h3>Fachinformatiker:in für Daten- und&nbsp;Prozessanalyse (m/w/d)</h3>&nbsp; Die Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte und Services ist zentraler&nbsp;Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Gut funktionierende Prozesse und&nbsp;Systeme und vor allen Dingen qualifizierte Experten sind die Eckpfeiler für eine&nbsp;digitale Transformation. Für die spannenden und zukunftsgerichteten Aufgaben im Bereich der&nbsp;Informationstechnik möchten wir Dich zum/zur Spezialist:in für Daten- und&nbsp;Prozessanalyse ausbilden. <h4>Deine Ausbildungsinhalte:</h4>Als Auszubildende:r zum/zur Fachinformatiker:in für Daten- und Prozessanalyse&nbsp;(m/w/d) in unserer Verbundgruppe bist du mitten im Geschehen und lernst&nbsp;alles rund um die Themen Analyse von Geschäftsprozessen, Implementierung&nbsp;geeigneter IT-Lösungen sowie das Betreiben von IT-Netzwerken kennen. Damit&nbsp;wirst du in die Lage versetzt, die datenbasierte Weiterentwicklung von&nbsp;Geschäftsmodellen mit voranzutreiben. Die Bereiche IT-Sicherheit und&nbsp;Datenschutz kommen dabei natürlich auch nicht zu kurz. <h4>Auf den Punkt gebracht lernst du in deiner&nbsp;Ausbildung bei GARANT:</h4><ul><li>Analysieren von vorhandenen Datenquellen, ihre Vernetzung sowie das Bereitstellen der Daten</li><li>Prüfung von Arbeits-, Geschäfts- und Wertschöpfungsprozessen auf informationstechnischer Ebene sowie Optimierung dieser Prozesse durch den Einsatz von Daten</li><li>Programmierung von Softwarelösungen, vorrangig in objektorientierten Programmiersprachen</li><li>Integrieren und Prüfen von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz</li><li>Vorgehensweisen zur Qualitätssicherung durch das Erstellen von Anleitungen und Einweisung in neue Funktionen</li><li>Aufgaben der Anwendungsbetreuung durch die Unterstützung von Kunden:innen und Kollegen:innen</li></ul><h4>Unterricht am bib (International College):</h4>Neben der Praxis auch die Theorie: Um dir die bestmögliche Vorbereitung und&nbsp;Vermittlung des schulischen Teils der Ausbildung zu ermöglichen, möchten wir dir anbieten, an der IT-Berufsfachschule (bib in Paderborn) unterrichtet zu&nbsp;werden. Die Ausbildung endet mit der Abschlussprüfung vor der IHK Bielefeld. <h4>Das bringst du mit:</h4><ul><li>Sehr guter bis guter Abschluss der Fachober- bzw. der Fachhochschulreife oder Abitur&nbsp;</li><li>Motivation, um mit viel Eigeninitiative und Eigenverantwortung in die Arbeitswelt einzusteigen</li><li>Grundsätzliches Interesse und Verständnis an der Informationstechnik. Im Idealfall konntest du bereits praktische Erfahrungen im IT-Umfeld sammeln, z.B. in Form von Praktika</li><li>Freude am Umgang mit Daten – du empfindest Strukturen und Prozesse als hilfreiches Instrument und interessiert dich für das Programmieren sowie für mathematisch-technische Aufgaben</li><li>Eine aufgeschlossene Persönlichkeit, mit der du jede Herausforderung lösungsorientiert und zielstrebig angehst</li><li>Fähigkeit, dich schriftlich und mündlich gut auszudrücken</li></ul><h4>Als Auszubildende:r (m/w/d) bei der GARANT Gruppe profitierst du von:</h4><ul><li>Einem engagierten Team mit viel Spaß an der Arbeit</li><li>Den Vorteilen eines flexiblen Arbeitszeitmodells sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr</li><li>Einem strukturierten Onboarding-Prozess unter Begleitung eines persönlichen Azubi-Mentors</li><li>Einem breiten und vielfältigen Arbeitsfeld mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li><li>Benefits wie vermögenswirksamen Leistungen, Fahrtkostenzuschuss, kostenfreien Heiß- und Kaltgetränken sowie einer Müsli- und Obstbar</li><li>Einer GARANT-internen Lerngruppe sowie einer optimalen Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung</li><li>Projektverantwortung gemeinsam im GARANT-Azubi-Team schon während der Ausbildung</li></ul><h4>Hast du Interesse? Dann bewirb dich jetzt!</h4> &nbsp;Die Information darüber, wie wir mit Ihren Bewerberdaten umgehen, finden&nbsp;Sie in unseren Hinweisen zum Umgang mit Bewerberdaten unter<a href="https://www.garant-gruppe.de/datenschutz-bewerber-deutschland/" target="_blank">&nbsp;https://www.garant-gruppe.de/datenschutz-bewerber-deutschland/</a>

Ausbildung zum Fachinformatiker:in für Daten- und Prozessanalyse (m/w/d)

<h3>Duales Studium Bachelor of Engineering (B. Eng.) Digitale Technologien (m/w/d) - 2026</h3> <h4>Das erwartet dich bei uns</h4>Im Rahmen deiner Ausbildung machen wir dich in folgenden Bereichen fit: <ul><li>Der Bachelorstudiengang bietet dir eine praxisorientierte und zugleich wissenschaftsbezogene berufliche Ausbildung </li><li>Du erwirbst umfangreiches Fachwissen zu den modernen Informations- und Kommunikationstechnologien und ein ingenieurwissenschaftliches Grundlagenwissen </li><li>Im Wechsel studierst du 12 Wochen an der Hochschule und bist dann 11 Wochen bei uns im Werk in Praxiseinsätzen in unterschiedlichen Abteilungen aktiv </li><li>Ein Studienschwerpunkt ist Datenschutz und IT-Sicherheit</li></ul>Nach deiner Ausbildung kannst du in folgenden Einsatzgebieten starten: <ul><li>Du zeichnest dich als Absolvent:in durch grundlegendes und umfassendes Fachwissen in modernen Informations- und Kommunikationstechnologien aus (speziell in Hinblick auf die digitale Transformation von Industrie und Gesellschaft), </li><li>Du kannst komplexe Workflows zur Zusammenführung und Analyse von großen Datenmengen aus heterogenen Quellen entwerfen und implementieren </li><li>Du beherrschst die wesentlichen Verfahren des Data Minings und maschinellen Lernens in Theorie und Praxis </li><li>Du verfügst über grundlegendes Wissen, was Datenschutz, IT-Sicherheit, den Aufbau sicherer Netzwerke und die Qualitätssicherung im Bereich maschineller Lernverfahren betrifft </li><li>Du arbeitest mit eigenem Verantwortungsbereich innerhalb größerer Teams, die sich interdisziplinär aus Informatiker:innen, Ingenieur:innen, Betriebswirtschaftler:innen und anderen Berufsgruppen zusammensetzen</li></ul>Das erwartet dich bei uns: <ul><li>Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre praxisintegriertes Studium in Kooperation mit der Hochschule Bielefeld, Campus Gütersloh </li><li>Du arbeitest in verschiedenen Teams an vielseitigen Projekten mit und erhältst wertvolle Einblicke in die Themenfelder eines internationalen Familienunternehmens </li><li>Effizientes Studieren durch kleine Lerngruppen und Entlastung von der Studienorganisation </li><li>Hohes inhaltliches Niveau durch erfahrene Professoren:innen und wissenschaftliche Mitarbeiter:innen sowie durch qualifizierte Praktiker:innen </li><li>Familiäres Arbeitsklima </li><li>Spannende Ausbildung durch die Kombination von Lernen, vielseitiger Technik und Teambuildingmaßnahmen, wie z.B. einer jährlichen Azubifahrt </li><li>Regelmäßiger Azubisport </li><li>Projektgruppe Azubi-Imkerei </li></ul><h4>Das überzeugt uns</h4><ul><li>Allgemeine Hochschulreife </li><li>Gute Kenntnisse in den Fächern Mathematik und Informatik </li><li>Begeisterung und Neugier für Maschinen, Technik und Prozesse </li><li>Gute Englischkenntnisse </li><li>Kommunikationsstärke und Engagement </li><li>Lern- und Leistungsbereitschaft </li><li>Problemlösefähigkeit und Entscheidungsfreude </li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und Genauigkeit </li></ul><h4>Weitere Informationen</h4>Sieh dir jetzt unsere Events auf der Startseite an und besuche uns z.B. bei Ausbildungsmessen in der Region oder unserem Tag der offenen Ausbildung! <h4>Deine Vorteile</h4><ul><li>Attraktive Vergütung und Altersvorsorge Nach Tarif für die Metall- und Elektroindustrie (ab 1.200€ pro Monat – Stand Januar 2025). </li><li>Eigene Betriebskrankenkasse BKK Miele Die Gesundheit unserer Beschäftigten liegt uns besonders am Herzen. Daher haben wir mit der BKK Miele seit über 100 Jahren eine eigene Krankenkasse. </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>35 Stunden Woche </li><li>Ausbilder/-innen als Lernbegleiter </li><li>Azubi AG´s und Projekte </li><li>Azubi Welcome Days </li><li>Eigene Ausbildungswerkstatt </li><li>Eigener Laptop </li><li>Interne Förderungsprogramme </li><li>Viele Mitarbeiterrabatte </li></ul>

45 Qualitätsmanagement Jobs in 33397 Rietberg, Deutschland