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HÜBERS ist Spezialist und einer der Weltmarktführer im Anlagenbau für Gießharzanwendungen und Imprägniertechnologie. Die Verfahrenstechnik für das Aufbereiten, Mischen und Dosieren von Gieß- und Imprägniermassen ist ein Kernbereich unserer Tätigkeit. Namhafte Kunden u.a. aus der Elektrotechnik, Automobilindustrie und Luft- und Raumfahrttechnik in aller Welt fertigen auf unseren Anlagen unterschiedlichste Produkte – vom Halbleiter-Chip bis zum Rotorblatt für Windkraftanlagen. Unser Erfolg basiert vor allem auf der außerordentlichen Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeiter, die unsere Fertigungsanlagen permanent weiterentwickeln und unsere Partner und Kunden durch höchste Qualität und Innovationskraft überzeugen. Für unseren Hauptsitz in Bocholt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Einkäufer (m/w/d). <ul> <li>Entwicklung neuer Beschaffungsstrategie für Bestandsbauteile in Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf </li> <li>Technische/kaufmännische Abstimmung mit den internen Konstruktionsschnittstellen</li> <li>Unterstützung bei der Formulierung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für alle relevanten Materialgruppen in Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf </li> <li>Unterstützung bei der Auswahl und Entwicklung neuer Lieferanten in Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf</li> <li>Technische Unterstützung der Kollegen im Einkauf bei Kundenprojekten</li> <li>Ausführung bei Make-or-buy-Entscheidungen</li> <li>Lieferantenreklamationen und Qualitätsmanagement im Einkauf</li> <li>Beobachtung und Optimierung von Beschaffungsmärkten</li> <li>Bestellabwicklung im Bereich der Fremdfertigung</li> <li>Unterstützung der Entwicklung von relevanten Einkaufskennzahlen und Aufbau eines Einkaufscockpits</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännisches/Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im techniknahen Einkauf</li> <li>Hohes technisches Verständnis für beispielsweise zeichnungsgebundene Teile</li> <li>Kenntnisse der gängigen Einkaufsprozesse und -werkzeuge</li> <li>Gestaltungswille sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamorientierung</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> </ul> Als Technischer Einkäufer (m/w/d) in einem wachsenden Unternehmen erwarten Sie interessante Aufgaben mit hervorragenden Möglichkeiten an spannenden Themenfeldern mitzuarbeiten. Sie genießen eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit viel Freiraum und der Möglichkeit sich gestalterisch mit einzubringen. <ul> <li>Unbefristete Festanstellung: bei einem Technologieführer mit hervorragender Marktpositionierung</li> <li>Innovatives Unternehmen: Spannende Projekte, innovative Produkte und renommierte Kunden im internationalen Umfeld</li> <li>Positive Unternehmenskultur: Ein hochmotiviertes Team und ein Führungsteam, das Engagement und Gestaltungswillen fördert und wertschätzt.</li> <li>Entwicklungs- und Lernmöglichkeiten: Hervorragende Perspektiven zur internen Weiterentwicklung, begleitet von Schulungsangeboten</li> <li>Attraktives Entgeltpaket: betriebliche Krankenzusatzversicherung, KiTa-Zuschuss, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Job-Rad Angebot, Freigetränke, Benefits über Lokalerie u.v.m.</li> </ul>

Technischer Einkäufer (m/w/d)

Ihre Zukunft bei uns Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Stellvertretende OP-Teamleitung im Herzzentrum (w/m/d) Geschäftsbereich OP-Organisation TV-L 38,5 Std./Woche unbefristet Vergütung erfolgt nach TV-L bis KR 14 Ihre Zukunft im OP In der OP-Pflege der Klinik für Herzchirurgie, übernehmen als stellvertretende Teamleitung eine zentrale Rolle in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld. Sie gestalten gemeinsam mit der Teamleitung die täglichen Abläufe im OP-Bereich, immer mit dem Blick für Qualität, Effizienz und das Miteinander im Team. In dieser verantwortungsvollen Position arbeiten Sie eng mit verschiedenen Berufsgruppen zusammen – von der Anästhesie über den ärztlichen Dienst bis hin zur Pflege. Sie fördern eine offene Kommunikation, achten auf die Bedürfnisse Ihres Teams und tragen aktiv zu einem positiven und wertschätzenden Arbeitsklima bei. Eine strukturierte Einarbeitung sowie die enge Begleitung durch Ihre Teamleitung bereiten Sie gezielt auf Ihre Aufgaben vor. In einem Umfeld, das Professionalität und Zusammenhalt verbindet, bieten wir Ihnen Raum für Ihre Weiterentwicklung und die Möglichkeit, wirklich mitzugestalten. Das ist unsere OP- und Anästhesiepflege: Alles, außer gewöhnlich. <ul> <li>Sie unterstützen Ihre Teamleitung bei den Führungsaufgaben und führen Gespräche mit Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</li> <li>Als stellvertretende Teamleitung tragen Sie auch Verantwortung für einen reibungslosen OP-Ablauf (6 Säle, inkl. 2 Hybrid-OPs) im Tagesgeschäft in enger Abstimmung mit der OP-Koordination.</li> <li>Bei Veränderungsprozessen bringen Sie sich aktiv mit ein und planen die individuellen Entwicklungsmaßnahmen für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</li> <li>Sie unterstützen die Teamleitung bei der Qualitätssicherung in der pflegerischen Versorgung unter der Beachtung der aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen.</li> <li>Bei der Koordination der Einsatz- und Urlaubsplanung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterstützen Sie die Teamleitung.</li> <li>Sie planen und koordinieren die Einarbeitung von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie die Praxisanleitung bei den Auszubildenden in Rücksprache mit der Teamleitung und unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben.</li> </ul> <ul> <li>Gesundheits- und Krankenpflege / Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (GKP) / Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Operationstechnische Assistenz (OTA) oder Fachgesundheits- und Krankenpflege für den Operationsdienst oder Fach­gesundheits- und Kinderkrankenpflege für den Operationsdienst</li> <li>Erfahrung in der Führung von Teams</li> <li>Ausgeprägte Fachexpertise im Operationsdienst eines Universitätsklinikums mit Schwerpunkt in der Herz- und Gefäßchirurgie</li> <li>Wünschenswert ist eine Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionseinheit oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Management oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li> <li>Organisationsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Jahresgehalt plus Zusatzverdienst durch Rufdienste, leistungsbezogene Zulagen, Prämien, Betriebsrenten­zuschüsse und Jahressonderzahlung</li> <li>Mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde durch das flexible Arbeitszeitkonto, Wunschdienstpläne bis zu 8 Wochen im Voraus und zusätzlich zu den Urlaubstagen weitere Entlastungstage</li> <li>Beste Unterstützung dank interdisziplinären Teams, die Hilfsbereitschaft großschreiben und Servicekräften, die organi­satorische Aufgaben übernehmen, damit der OP-Pflegedienst sich auf seine Kernaufgaben in der Patientenversorgung konzentrieren können</li> <li>Belastungsspitzen werden durch unsere tarifliche Entlastung ausgeglichen</li> <li>Starke Perspektiven: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bringen Sie Ihre Ideen und Vorschläge ein und profitieren Sie zum Beispiel von kostenlosen Weiterbildungen oder Führungskräftetrainings</li> </ul>

Stellvertretende OP-Teamleitung Herzzentrum (w/m/d)

Das ATLANTIC Hotel Münster kombiniert urbane Architektur mit neuester Eventtechnik und exklusivem Design. 224 stilvolle Zimmer&nbsp;der fünf Kategorien schaffen durch ihre warmen Erdtöne eine einladende Atmosphäre.&nbsp;Kulinarische Highlights bietet das Grillrestaurant mit frischen Kreationen sowie eine Deli Lounge in der im entspannten Ambiente exzellente Kaffeespezialitäten und kleine Köstlichkeiten angeboten werden. Einzigartig für Münster und die gesamte Region sind die Bar und der 370 m² große gläserne Veranstaltungsraum in der 6. Etage mit einem fantastischen Ausblick über die&nbsp;Stadt hinaus.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder&nbsp;nach Vereinbarung eine&nbsp;Stellvertretende Leitung (w/m/d) für das Housekeeping in&nbsp;unserem ATLANTIC Hotel Münster in Vollzeit.Warum eigentlich ATLANTIC?<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>50% Zuschlag für Sonn- und Feiertagsarbeit</li><li>25% Zuschlag für Nachtarbeit</li><li>Job-/Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit zwei garantierten fachlichen bzw. persönlichen Schulungen pro Jahr&nbsp;und regelmäßigen Personal-/Feedbackgesprächen</li><li>Firmenfitness: Hansefit &amp; EGYM-Wellpass sowie kostenfreie Nutzung des hoteleigenen Fitnessstudios</li><li>Fahrradleasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktive Mitarbeiterraten in allen Hotels&nbsp;der ATLANTIC Hotels Gruppe für alle Mitarbeitenden, Familie und Freunde</li><li>Teamevents (jährliche Mitarbeiterparty, Sommer-Picknicks, Gesundheitstage etc.)</li><li>ATLANTIC "Mitmachkultur"&nbsp;mit Prämienauszahlung</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche - bei Bedarf und Verfügbarkeit Möglichkeit der Nutzung einer Personalwohnung für 3 Monate</li><li>Abwechslungsreiche, gesunde und ausgewogene Mitarbeiterverpflegung</li><li>Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt,&nbsp; Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen</li></ul>Was erwartet Sie?<ul>
<li>Unterstützung sowie Vertretung der Hausdame</li><li>Mängelerfassung in enger Zusammenarbeit mit der Haustechnik</li><li>Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Standards in allen Bereichen des Housekeepings</li><li>Anleiten und aktive Förderung der Mitarbeitenden, Auszubildenden und Praktikanten</li><li>Kontrolle insbesondere des öffentliches Bereiches</li><li>Zusammenarbeit mit der externen Reinigungsfirma bei der Reinigung der Zimmer</li></ul>Was wünschen wir uns?<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder mehrjähriger Berufserfahrung in der Hotelreinigung</li><li>Sie sind leidenschaftlicher Gastgeber und verwöhnen gerne unsere Gäste</li><li>Sie sind ein Teamplayer</li><li>Sie haben eine Vorstellung von Sauberkeit und Ordnung und haben Liebe zum Detail</li></ul>Ihr KontaktFür weitere Informationen können Sie gerne auf unserer Karriereseite (Jobs bei den ATLANTIC Hotels in Deutschland und Österreich (atlantic-hotels.de)) oder auf Instagram (@atlantichotelscareers) (@atlantichotels) bei uns vorbeischauen.Sie finden sich in unserer Stellenbeschreibung wieder und wir haben Ihr Interesse geweckt? Perfekt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail im&nbsp;PDF-Format, an Doreen Nemitz:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@atlantic-hotels.de" target="_blank">bewerbung@atlantic-hotels.de</a>.Haben Sie Fragen vorab? Melden Sie sich gerne bei uns unter: +49 421 944888574.Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Stellvertretende Leitung Housekeeping (w/m/d)

Das sind wir: Wir bauen Maschinen, die ans Limit gehen Klare Kante, kluge Köpfe – Wir sagen, was wir denken und tun, was wir sagen Wir bei Eickhoff sind da – unter Tage, über Tage, alle Tage ------------------------------------------------------ Wir bei Eickhoff erschaffen außergewöhnliche Technologie, die sich unter härtesten Bedingungen bewährt. Ob tief unter der Erde oder hoch in der Luft – als führendes Unternehmen der Energie- und Rohstoffgewinnung leisten unsere 1.300 Mitarbeiter einen wichtigen Beitrag zu einer gesicherten Grundversorgung von Millionen Menschen weltweit. Als erfahrener IT-Spezialist mit Fokus auf ERP-Systeme und Business Intelligence sorgen Sie für einen reibungslosen digitalen Ablauf in unserem Familienunternehmen. Sie entwickeln unsere IT-Strategien weiter und leiten das Applikation Management Service Team (AMS) in die richtige Richtung. Wir suchen ab sofort in einer unbefristeten Festanstellung einen Teamleiter ERP &amp; BI (m/w/d). ------------------------------------------------------- Sie wollen: für einen reibungslosen Ablauf sorgen Optimierungen umsetzen unsere Digitalisierung vorantreiben <ul> <li>Leitung und Steuerung des Application-Teams sowie Potential auf die stellv. Leitung der IT nach erfolgreicher Einarbeitung</li> <li>Verantwortung der AMS-Prozesse (Change-, Develop-, Authorization-Management) in den ERP- und BI-Systemen sowie die Qualitätssicherung der ERP-Anforderungen</li> <li>Schnittstellenfunktion im Unternehmen bzgl. IT-Umsetzungsstrategien</li> <li>Auswahl, Steuerung und Kontrolle externer IT-Dienstleister sowie Leitung betriebsrelevanter IT-Projekte mit konzeptioneller Verantwortung</li> <li>Entwicklung und Vorantreiben von Automatisierungs-, Optimierungs- und Digitalisierungsthemen sowie Mitwirkung an der IT- und Digitalisierungsstrategie </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich, mind. 5 Jahre Berufserfahrung, gerne mit bereits vorhandener Führungserfahrung</li> <li>Umfangreiche Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von ERP-Systemen sowie in der Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Expertise in der Implementierung von BI-Systemen, Datenbankerstellung und -verwaltung sowie Datenanalyse und Visualisierung</li> <li>Hohes Technologieverständnis, umfangreiche Kenntnisse im IT-Projektmanagement, gerne auch Expertenwissen bei Infor ERP LN </li> <li>Sie sind eine offene Persönlichkeit, haben ein kunden- und serviceorientiertes Auftreten und helfen gerne</li> <li>Eigenständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise in engem Austausch mit dem Team und in direkter Abstimmung mit den Entscheidungsträgern</li> </ul> <ul> <li>Den nächsten Karriereschritt, spannende Aufgaben im IT-Team sowie Handlungsspielraum in den Tätigkeiten</li> <li>Gute Arbeitsbedingungen im Herzen des Ruhrgebiets: <ul> <li>Leistungsgerechtes Entgelt, Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Werksarzt, Betriebs-Kita, Kantine</li> <li>Bike-Leasing (2. Beschäftigungsjahr), Corporate-Benefits, Parkplätze</li> </ul> </li> <li>Ein individuelles Onboarding für einen guten Start im neuen Job</li> </ul>

Teamleiter ERP & BI (m/w/d)

Die Handwerkskammer Düsseldorf vertritt die Interessen ihrer rund 60.000 Mitgliedsbetriebe im Kammerbezirk. Unser Anspruch ist es, sowohl Motor wie fachkundiger Begleiter im technischen, ökonomischen und gesellschaftlichen Wandel zu sein, sei es in der Berufsbildung und Qualifizierung von Handwerkerinnen und Handwerkern, in der Beratung unserer Unternehmerinnen und Unternehmer oder bei der Erbringung von Verwaltungsleistungen. Die Vielseitigkeit der Aufgaben und der persönliche Umgang mit Menschen machen den Reiz unserer Arbeit aus. Für unsere Meisterprüfungsabteilung der Handwerkskammer Düsseldorf suchen wir ab sofort in unbefristeter Anstellung in Vollzeit am Standort Düsseldorf eine LEITUNG MEISTERPRÜFUNGSABTEILUNG (W/M/D) <ul> <li>Im Rahmen Ihrer Leitungsfunktion übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung eines Teams, das für die Durchführung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von Meister- und Fortbildungsprüfungen im Kammerbezirk verantwortlich ist.</li> <li>Sie steuern die strategische Entwicklung der Abteilung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben, bildungspolitischer Rahmenbedingungen und technologischer Innovationen. Dabei verantworten Sie nicht nur die gesamte Organisation des Prüfungswesens, sondern auch die Digitalisierung relevanter Prozesse.</li> <li>Ein wesentlicher Teil Ihrer Tätigkeit liegt in der engen Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren. Sie vertreten die Handwerkskammer in überregionalen Gremien auf Landes- und Bundesebene. Ebenso führen Sie Abstimmungen mit Fachverbänden und Ministerien, bereiten Beschlüsse der Gremien der Kammer vor und begleiten Genehmigungsverfahren auf Landesebene.</li> <li>Auch die strategische Weiterentwicklung neuer Bildungsangebote, etwa im Bereich „Master Professional“ gehört zu ihrem Aufgabenspektrum. Sie initiieren und begleiten dazu relevante Kooperationen, sorgen für eine professionelle und serviceorientiere Kommunikation mit Prüferinnen und Prüfern, Prüflingen sowie Partnerinstitutionen.</li> </ul> <ul> <li>Sie weisen einen Hochschulabschluss (Masterniveau) im Bereich des Bildungsmanagements, der Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie fundierte Erfahrung in der Führung von Teams auf.</li> <li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse im Berufsbildungs- und Prüfungsrecht, insbesondere in der Handwerksordnung, dem Berufsbildungsgesetz und einschlägiger Prüfungsordnungen.</li> <li>Idealerweise bringen Sie zudem Erfahrung in der Gremienarbeit sowie in der Entwicklung von Prüfungsordnungen mit.</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten und behalten auch in komplexen Abläufen den Überblick.</li> <li>Ein gutes technisches Verständnis, insbesondere im Bereich digitaler Verwaltungs- und Prüfungsprozesse runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>vielseitige Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Eine steuerliche Ersparnis durch das Angebot des Fahrrad-Leasings über den Anbieter „Job-Rad“</li> <li>Hauseigene Kantine am Standort Düsseldorf sowie kostenlose Kaffee- oder Wasservariationen an beiden Standorten.</li> <li>Kostenlose Parkplätze &amp; eine gute Anbindung an Öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Das Vorteilsportal „Corporate Benefits“ mit einer Vielzahl attraktiver Angebote</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (anteilig bei Teilzeitbeschäftigung) zzgl. arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz, die Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li> </ul> Ihre Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (bis zu EG 13 je nach Voraussetzungen) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Leitung Meisterprüfungsabteilung (w/m/d)

Das Machen Wir Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen. Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit! Mitarbeiter Qualitätssicherung Entgeltersatzleistungen (w/m/d) Region Nordrhein am Standort Düsseldorf Festanstellung, in Vollzeit/Teilzeit Das Machen Sie Sie stellen nachhaltig ein hohe Bearbeitungsqualität in manueller und automatisierter Bearbeitung durch geeignete laufende und einmalige Maßnahmen sicher, dokumentieren diese und initiieren für erkannte Defizite geeignete Qualitätsverbesserungen. Sie planen aktiv die Entwicklung und Umsetzung von IKS-Maßnahmen und Kontrollinstrumenten, stimmen diese ab und setzen sie anschließend um. Regelmäßig erstellen Sie Auswertungen sowie Berichte und dokumentieren die Entwicklung der Bearbeitungsqualität sowie analysieren in regelmäßigen Abständen die vorliegenden Auswertungen anhand derer die Erfolgsmessung der Maßnahmen erfolgt. Die Bearbeitung der Krankengeldfälle hinsichtlich der gültigen Fallmanagementansätze sowie die Bearbeitungsgrundsätze der gültigen Arbeitsvorgaben (Arbeitsanweisungen, Fachinformationen, etc.) des Fachbereichs Zentrale Aufgaben EEL werden von Ihnen geprüft: Dabei erkennen Sie Schwachstellen bei der Umsetzung von Interventionsmaßnahmen und initiieren die Verbesserung. Für die eingeleiteten und durchgeführten Maßnahmen führen Sie die Erfolgskontrollen durch. Aufgrund der gewonnen Erkenntnisse wirken Sie an der Weiterentwicklung der Prozesse sowie des AU-Fallmanagements mit. Das bringen Sie mit Sie haben eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Krankenkassenbetriebswirt/in oder vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen Sie können gründliche und umfassende Kenntnisse in allen Bereichen der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung sowie im Sozialrecht anwenden Sie können umfassende Fachkenntnisse in den Themen Entgeltersatzleistungen und Arbeitsunfähigkeitsfallmanagement sowie im Rehabilitations-, Renten-, Pflege-, Sozial- und Verwaltungsrecht und des Weiteren spezielle Kenntnisse im Care- und Case-Management sowie spezielle Methoden und Fertigkeiten im Aufgabengebiet, insbesondere ein fachgerechtes Schnittstellenmanagement und ein gutes Organisationsvermögen anwenden. Mit den Methoden der Informationsbeschaffung, -strukturierung, -auswertung und -darstellung sind Sie vertraut. Im Umgang mit der IKK-Standardsoftware, Office-Software und den Add-on Produkten des Arbeitsgebietes können Sie spezielle Fertigkeiten anwenden. Ihre persönlichen Stärken sind insbesondere eine selbstständige, strukturierte, kostenorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit und diplomatisches Geschick. Wir bieten Ihnen Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 8 IKK-TV (3.700 € - 5.100 € p.M.) Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent und zum Deutschlandticket Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben. Jetzt bewerben! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29. Juli 2025. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei. Kontakt: Sebastian Goldbeck, Tel: 0521 9443-231632 IKK classic | Tannenstraße 4 b | 01099 Dresden | <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a>

Mitarbeiter Qualitätssicherung Entgeltersatzleistungen (w/m/d)

Das Machen Wir Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen. Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit! Mitarbeiter Qualitätssicherung Entgeltersatzleistungen (w/m/d) Region Nordrhein am Standort Düsseldorf Befristet als Elternzeitvertretung, in Vollzeit/Teilzeit Das Machen Sie Sie stellen nachhaltig ein hohe Bearbeitungsqualität in manueller und automatisierter Bearbeitung durch geeignete laufende und einmalige Maßnahmen sicher, dokumentieren diese und initiieren für erkannte Defizite geeignete Qualitätsverbesserungen. Sie planen aktiv die Entwicklung und Umsetzung von IKS-Maßnahmen und Kontrollinstrumenten, stimmen diese ab und setzen sie anschließend um. Regelmäßig erstellen Sie Auswertungen sowie Berichte und dokumentieren die Entwicklung der Bearbeitungsqualität sowie analysieren in regelmäßigen Abständen die vorliegenden Auswertungen anhand derer die Erfolgsmessung der Maßnahmen erfolgt. Die Bearbeitung der Krankengeldfälle hinsichtlich der gültigen Fallmanagementansätze sowie die Bearbeitungsgrundsätze der gültigen Arbeitsvorgaben (Arbeitsanweisungen, Fachinformationen, etc.) des Fachbereichs Zentrale Aufgaben EEL werden von Ihnen geprüft: Dabei erkennen Sie Schwachstellen bei der Umsetzung von Interventionsmaßnahmen und initiieren die Verbesserung. Für die eingeleiteten und durchgeführten Maßnahmen führen Sie die Erfolgskontrollen durch. Aufgrund der gewonnen Erkenntnisse wirken Sie an der Weiterentwicklung der Prozesse sowie des AU-Fallmanagements mit. Das bringen Sie mit Sie haben eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Krankenkassenbetriebswirt/in oder vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen Sie können gründliche und umfassende Kenntnisse in allen Bereichen der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung sowie im Sozialrecht anwenden Sie können umfassende Fachkenntnisse in den Themen Entgeltersatzleistungen und Arbeitsunfähigkeitsfallmanagement sowie im Rehabilitations-, Renten-, Pflege-, Sozial- und Verwaltungsrecht und des Weiteren spezielle Kenntnisse im Care- und Case-Management sowie spezielle Methoden und Fertigkeiten im Aufgabengebiet, insbesondere ein fachgerechtes Schnittstellenmanagement und ein gutes Organisationsvermögen anwenden. Mit den Methoden der Informationsbeschaffung, -strukturierung, -auswertung und -darstellung sind Sie vertraut. Im Umgang mit der IKK-Standardsoftware, Office-Software und den Add-on Produkten des Arbeitsgebietes können Sie spezielle Fertigkeiten anwenden. Ihre persönlichen Stärken sind insbesondere eine selbstständige, strukturierte, kostenorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit und diplomatisches Geschick. Wir bieten Ihnen Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 8 IKK-TV (3.700 € - 5.100 € p.M.) Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent und zum Deutschlandticket Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben. Jetzt bewerben! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29. Juli 2025. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei. Sebastian Goldbeck, Tel: 0521 9443-231632 IKK classic | Tannenstraße 4 b | 01099 Dresden | <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a>

<h2>Stelle Dich neuen beruflichen Herausforderungen...</h2>Wir suchen für unsere bekannten Kunden aus dem Raum Gütersloh und Umgebung Elektroniker (m/w/d) Arbeite bei einem „Great Place to Work®<h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Idealerweise hast Du eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Das lesen und verstehen von mechanischen Zeichnungen, Schaltplänen und Bestückungsplänen fällt dir leicht</li><li>Grundlegende Erfahrung im Bereich Mess-, Steuer- und Regeltechnik</li><li>Hilfreich sind Kenntnisse und praktische Anwendung in MS-Office</li><li>Selbständiges arbeiten ist für Dich keine Neuheit</li></ul><h2>Deine Aufgabenbereiche:</h2><ul><li>Du führst Reparaturen an Sensoren und deren Komponenten inkl. Dokumentation durch</li><li>Steuerungsbau nach Plan</li><li>Fehlerbehebung bei Produktionsstillständen</li><li>Du arbeitest eng mit dem Qualitätsmanagement zusammen und entwickeln Lösungen von Fehlerursachen</li><li>Optimierung von Programmabläufen</li></ul><h2>Deine Benefits:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und fordernde Aufgabe</li><li>Fester Arbeitsplatz ohne ständige Wechsel</li><li>Sehr gute Chancen auf Übernahme </li><li>Jährliche Sonderzahlung wie Urlaub- und Weihnachtsgeld</li><li>Gute, übertarifliche Verdienstmöglichkeiten mit Branchenzuschlägen</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung</li><li>Attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien in Höhe von bis zu 500 Euro brutto</li><li>Feste Ansprechpartner, die Dir mit Rat und Tat zur Seite stehen</li></ul><h2>Starte jetzt mit Piening</h2>Bewerbungen bitte an <a href="mailto:Guetersloh@PieningGmbH.de" target="_blank">Guetersloh@PieningGmbH.de</a>, oder über WhatsApp: 015111447615 Wir freuen uns auf Dich!

Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik

<h2>Wir suchen dich als CNC-Fräser Zerspanungstechnik (m/w/d)!</h2>Du bist bereit für eine neue Herausforderung als CNC-Fräser Zerspanungstechnik? In Krefeld kannst du deine Fähigkeiten in der Technikbranche unter Beweis stellen. Die Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt und bietet dir die Chance, Teil eines führenden Unternehmens zu werden. Der Standort Krefeld wartet auf deine Expertise!<h2>Ihre Aufgaben als CNC-Fräser Zerspanungstechnik (m/w/d)...</h2><ul><li> Fräsen und Bearbeitung von Aluminium-Baugruppen/-Großkomponenten von Schienenfahrzeugen auf verschiedenen 5-Achs-CNC-Bearbeitungsmaschinen</li><li> Selbstständiges Aufsetzen der Werkstücke mit Hebezeugen, unter Verwendung geeigneter Hilfsmittel und in Bearbeitungsposition spannen und ausrichten</li><li> Starten des Fräsvorgangs, Überwachen und Optimieren des CNC-Fräsprozesses</li><li> Protokollieren der Arbeitsgänge</li><li> Qualitätssicherung und Optimierung der Bearbeitungsprozesse</li></ul><h2>Deine Qualität als CNC-Fräser Zerspanungstechnik (m/w/d)...</h2><ul><li> Abgeschlossene Berufsausbildung in der Zerspanungstechnik</li><li> Mehrjährige Berufserfahrung als CNC-Fräser</li><li> Erfahrung im Umgang mit 5-Achs-CNC-Bearbeitungsmaschinen</li><li> Gerne erste Erfahrung im Schienenfahrzeugbau</li><li> Schichtbereitschaft und Flexibilität</li><li> Kranschein und Staplerschein sind wünschenswert</li><li> Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul><h2>Deine Benefits als CNC-Fräser Zerspanungstechnik (m/w/d)...</h2><ul><li> Attraktive Vergütung nach iGZ-Tarifvertrag mit Branchenzuschlägen zum Start: 22,- EUR/h steigend bis zu 28,28 EUR/h zzgl. Zulagen, ja nach Qualifikation VB auf den Startlohn</li><li> Kantine direkt am Standort Krefeld</li><li> Kostenfreie Arbeitskleidung</li><li> Rund-um-die-Uhr-Betreuung durch unser engagiertes Team</li><li> Langfristige Einsatzmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld</li></ul><h2>Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt!</h2>Dann bewirb dich jetzt als CNC-Fräser Zerspanungstechnik und werde Teil unseres Teams in Krefeld! Schicke einfach deine Bewerbung an <a href="mailto:duisburg@pieninggmbh.de" target="_blank">duisburg@pieninggmbh.de</a>

355 Qualitätsmanagement Jobs in Nordrhein-Westfalen