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Hier wächst Service mit VERTRIEBSPOWER: Als Customer Care Manager (m/w/d) bist Du nicht nur die erste Anlaufstelle für unsere K unden, sondern auch ein wichtiger Teil unseres Vertriebsteams. Mit Deinem Gespür für Kundenbedürfnisse und Deinem Engagement unterstützt Du aktiv die Vertriebsprozesse und trägst damit direkt zum Erfolg von SIENA GARDEN bei! <ul> <li>Kundenbetreuung: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden – telefonisch, per E-Mail und über weitere Kanäle</li> <li>Beratung &amp; Vertrieb: Du berätst Kunden nicht nur zu Produkten und Bestellungen, sondern erkennst auch vertriebliche Potenziale und unterstützt aktiv bei Upselling- und Cross-Selling-Maßnahmen</li> <li>Projektmanagement: In der Nebensaison übernimmst du Aufgaben im Projektmanagement und treibst unsere KI-Projekte und Prozessoptimierungen voran.</li> <li>Schnittstelle: Du stehst im engen Austausch mit unserem Produkt- und Qualitätsmanagement und lieferst Erkenntnisse für die Entwicklung und Optimierung von Produkten</li> <li>Dokumentation &amp; Pflege: Du pflegst alle Kundenkontakte sorgfältig im CRM-System und sorgst für eine lückenlose Dokumentation</li> <li>Verbesserung: Du bringst eigene Ideen zur Optimierung von Vertriebs- und Serviceprozessen ein</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und idealerweise Erfahrung im Kundenservice oder Vertrieb</li> <li>Vertriebssinn: Du hast Freude daran, Kunden nicht nur zu betreuen, sondern auch vertrieblich zu beraten und Potenziale zu erkennen</li> <li>Kommunikation: Du bist kontaktfreudig, hast eine freundliche Ausstrahlung und überzeugst durch Deine lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick</li> <li>Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und kannst Dich auch auf Englisch gut verständigen</li> <li>IT-Affinität: Du bist sicher im Umgang mit MS Office und lernst gerne dazu</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit &amp; Perspektive: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten und wachstumsstarken Unternehmen</li> <li>Vertriebsnähe: Du bist nah dran am Marktgeschehen und bekommst spannende Einblicke in unsere Vertriebsstrategie</li> <li>Abwechslung garantiert: Dich erwarten vielseitige Aufgaben im Kundensupport und Vertriebsumfeld</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld: Ein top ausgestatteter Arbeitsplatz in unserem modernen Firmengebäude wartet auf Dich</li> <li>Teamgeist: Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben – Teamevents und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns selbstverständlich</li> <li>Entwicklung: Wir fördern Deine fachliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Customer Care Manager (m/w/d)

Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Rund 30 Prozent der Produkte werden in über 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 7.100 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster. Zur Unterstützung für unsere Zentrale in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachberater Landwirtschaft - Tierhaltung und Vermarktung (m/w/d) <ul> <li>Begleitung landwirtschaftlicher Betriebe im Außendienst bei Umbaumaßnahmen, Finanzierung, Förderung und Vermarktung im Rahmen höherer Haltungsformen 2–4 im Bereich Schwein</li> <li>Durchführung von Vor-Ort-Besuchen zur fachlichen Einschätzung, Qualitätssicherung und Programmumsetzung</li> <li>Fachliche Betreuung bestehender Programme sowie Entwicklung neuer Haltungsformkonzepte in Zusammenarbeit mit den Betrieben</li> <li>Ganzheitliche Betreuung von Bestandskunden sowie Koordination mit Speditionen und weiteren Partnern entlang der Lieferkette</li> <li>Einkauf und Verkauf von Nutz- und Schlachtvieh unter Berücksichtigung tierwohlbezogener Anforderungen</li> <li>Aufbau und Pflege eines Netzwerks sowie Identifikation und Ansprache potenzieller neuer Betriebe</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Agrarwirtschaft, Landwirtschaft, Tierwirtschaft oder vergleichbar</li> <li>Erste Berufserfahrung im Vertrieb, in der Tiervermarktung oder Landwirtschaft von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Grundkenntnisse über ITW (Initiative Tierwohl) und gesetzliche Haltungsstufen oder Bereitschaft zur Einarbeitung</li> <li>Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Tarifgebundene Vergütung</li> <li>Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)</li> <li>Gesundheitsmanagement, wie z.B. Hansefit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Fachberater Landwirtschaft - Tierhaltung und Vermarktung (m/w/d)

Leiter für unser Referat Ambulante Medizin (m/w/d) Münster, Nordrhein-Westfalen Wir stellen uns vor Die Franziskus-Stiftung trägt die Verantwortung für derzeit 18 Krankenhäuser sowie zehn Behinderten- und Senioreneinrichtungen in den Ländern Nordrhein-Westfalen und Bremen. Zuletzt hat die Franziskus-Stiftung per Juli 2025 die Mehrheitsanteile an der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf GmbH (VKKD) übernommen. Zudem hält sie Beteiligungen u. a. an ambulanten Rehabilitationszentren, Pflegediensten und Hospizen. In den Einrichtungen der Franziskus-Stiftung werden jährlich über 720.000 Menschen stationär und ambulant behandelt, in den Langzeiteinrichtungen etwa 1.000 Menschen betreut. Rund 19.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen in den Bereichen Medizin und Krankenpflege, Behindertenhilfe und Altenhilfe Verantwortung für ihre Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner sowie Gäste. Der Auf- und Ausbau ambulanter medizinischer Angebote wird eines der wesentlichen Themen der kommenden Jahre sein. Sie berichten daher direkt an den Vorstand und übernehmen zudem die Geschäftsführung in unseren MVZ GmbHs. <ul> <li>Sie entwickeln die Gesamtstrategie für unsere MVZ weiter und stimmen diese eng mit den weiteren ambulanten Versorgungsstrukturen der Kliniken sowie der Klinikgeschäftsführung ab.</li> <li>Sie gestalten innovative ambulante Versorgungskonzepte und verzahnen diese mit den stationären Leistungen.</li> <li>Sie identifizieren Wachstumschancen und setzen diese strategisch um.</li> <li>Sie stärken die regionale Vernetzung durch strategische Kooperationen und vertreten die MVZ in Gremien und Netzwerken.</li> <li>Sie akquirieren und integrieren neue Standorte in enger Abstimmung mit den Kliniken und dem Vorstand.</li> <li>Sie prüfen und beraten im Bereich der Abrechnung.</li> <li>Sie bauen das ambulante Operieren weiter aus.</li> <li>Sie steuern die ambulanten Leistungen, insbesondere im Bereich der ambulanten Operationen, Hybrid-DRG und spezialfachärztlichen Versorgung.</li> <li>Sie etablieren ein Berichtswesen für MVZ, AOP, Hybrid-DRG und ASV.</li> <li>Sie führen regelmäßige Quartalsgespräche in den MVZ-Standorten und optimieren die Ressourcenauslastung.</li> <li>Sie korrespondieren mit der zuständigen Kassenärztlichen Vereinigung (KV).</li> <li>Sie treiben Digitalisierungsprojekte voran und gestalten medizinische Prozesse im MVZ effizient und rechtssicher.</li> <li>Sie rekrutieren, entwickeln und führen das ärztliche und nicht-ärztliche Personal und setzen Personalentwicklungsmaßnahmen um.</li> <li>Sie entwickeln das Qualitätsmanagement kontinuierlich weiter.</li> </ul> <ul> <li>Sie verbinden ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit Expertise im Bereich Ambulante Medizin, zum Beispiel in Form einer entsprechenden Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Hochschulstudium.</li> <li>Sie besitzen ein tiefgehendes Verständnis für medizinische Abläufe und Versorgungsstrukturen, sowohl im ambulanten als auch im stationären Bereich.</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise mit Schwerpunkt in der ambulanten Versorgung und MVZ-Strukturen, zeichnet Sie aus.</li> <li>Sie konnten sich umfassende Kenntnisse im Bereich der ambulanten Abrechnung und des KV-Rechts aneignen.</li> <li>Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von Projekten im Gesundheitswesen, idealerweise mit Fokus auf Digitalisierungsprojekte.</li> <li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine strategische Denkweise runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum.</li> <li>Wir leben eine herzliche Willkommenskultur: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie bestmöglich bei Ihrem Start in der Stiftung.</li> <li>Sie berichten direkt an den Vorstand und profitieren von kurzen Entscheidungswegen.</li> <li>Als zusätzliche Vorteile bieten wir Ihnen ein Jobticket oder das JobRad-Programm, das Ihnen ermöglicht, Ihr Wunschfahrrad über uns zu beziehen.</li> </ul> Davon profitieren Sie stiftungsweit <ul> <li>Job mit Sinn Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.</li> <li>Perspektiven Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.</li> <li>Fort- und Weiterbildung Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.</li> <li>Faire Bezahlung Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.</li> <li>30 Tage Urlaub plus Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.</li> <li>Spirituelle Auszeit Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!</li> </ul>

Leiter Referat Ambulante Medizin (m/w/d)

Als mittelständischer Verkehrsbetrieb mit langer Tradition stehen wir für sichere Mobilität in der Personenbeförderung im Linien- und Reiseverkehr mit Omnibussen und einen zuverlässigen Service. Um unser Team in der eigenen Werkstatt in Nordwalde zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: <ul> <li>Fachliche Führung und Unterstützung der KFZ-Mechatroniker und Auszubildenden und kontinuierliche Abstimmung mit unserem Führungsteam</li> <li>Koordination der Reparaturaufträge, Qualitätssicherung und Endkontrolle der Fahrzeuge</li> <li>Werkstattmanagement (Werkzeug- und Geräteverwaltung, Schulungskoordination für die Mechaniker)</li> <li>Verantwortung für die Bereiche Arbeitssicherheit und UVV sowie für die Einhaltung und Umsetzung ISO relevanter Prozesse im Werkstattbereich</li> </ul> <ul> <li>KFZ-Meister (m/w/d) oder fundierte Berufserfahrung mit dem Wunsch Meister zu werden</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im KFZ-/Nutzfahrzeugbereich</li> <li>Erfahrung in der Personalplanung und ein modernes Führungsverständnis</li> <li>Idealerweise bringen Sie bereits Prüfberechtigungen (z.B. AU/SP, §57b) sowie einen Führerschein für LKW/Bus mit</li> </ul> <ul> <li>Wunschgehalt x 14 p.a., Zuschuss zur Altersvorsorge</li> <li>Firmenwagen</li> <li>Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive </li> <li>Achtköpfiges Team aus erfahrenen und jungen Kollegen</li> <li>Unterstützung des Teams durch eine kaufmännische Mitarbeiterin</li> <li>Jobticket und Jobbike</li> </ul>

Kraftfahrzeugmeister (m/w/d) gerne mit Erfahrung im Nutzfahrzeugbereich

Das ATLANTIC Hotel Münster kombiniert urbane Architektur mit neuester Eventtechnik und exklusivem Design. 224 stilvolle Zimmer&nbsp;der fünf Kategorien schaffen durch ihre warmen Erdtöne eine einladende Atmosphäre.&nbsp;Kulinarische Highlights bietet das Grillrestaurant mit frischen Kreationen sowie eine Deli Lounge in der im entspannten Ambiente exzellente Kaffeespezialitäten und kleine Köstlichkeiten angeboten werden. Einzigartig für Münster und die gesamte Region sind die Bar und der 370 m² große gläserne Veranstaltungsraum in der 6. Etage mit einem fantastischen Ausblick über die&nbsp;Stadt hinaus.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder&nbsp;nach Vereinbarung eine&nbsp;Stellvertretende Leitung (w/m/d) für das Housekeeping in&nbsp;unserem ATLANTIC Hotel Münster in Vollzeit.Warum eigentlich ATLANTIC?<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>50% Zuschlag für Sonn- und Feiertagsarbeit</li><li>25% Zuschlag für Nachtarbeit</li><li>Job-/Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit zwei garantierten fachlichen bzw. persönlichen Schulungen pro Jahr&nbsp;und regelmäßigen Personal-/Feedbackgesprächen</li><li>Firmenfitness: Hansefit &amp; EGYM-Wellpass sowie kostenfreie Nutzung des hoteleigenen Fitnessstudios</li><li>Fahrradleasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktive Mitarbeiterraten in allen Hotels&nbsp;der ATLANTIC Hotels Gruppe für alle Mitarbeitenden, Familie und Freunde</li><li>Teamevents (jährliche Mitarbeiterparty, Sommer-Picknicks, Gesundheitstage etc.)</li><li>ATLANTIC "Mitmachkultur"&nbsp;mit Prämienauszahlung</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche - bei Bedarf und Verfügbarkeit Möglichkeit der Nutzung einer Personalwohnung für 3 Monate</li><li>Abwechslungsreiche, gesunde und ausgewogene Mitarbeiterverpflegung</li><li>Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt,&nbsp; Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen</li></ul>Was erwartet Sie?<ul>
<li>Unterstützung sowie Vertretung der Hausdame</li><li>Mängelerfassung in enger Zusammenarbeit mit der Haustechnik</li><li>Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Standards in allen Bereichen des Housekeepings</li><li>Anleiten und aktive Förderung der Mitarbeitenden, Auszubildenden und Praktikanten</li><li>Kontrolle insbesondere des öffentliches Bereiches</li><li>Zusammenarbeit mit der externen Reinigungsfirma bei der Reinigung der Zimmer</li></ul>Was wünschen wir uns?<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder mehrjähriger Berufserfahrung in der Hotelreinigung</li><li>Sie sind leidenschaftlicher Gastgeber und verwöhnen gerne unsere Gäste</li><li>Sie sind ein Teamplayer</li><li>Sie haben eine Vorstellung von Sauberkeit und Ordnung und haben Liebe zum Detail</li></ul>Ihr KontaktFür weitere Informationen können Sie gerne auf unserer Karriereseite (Jobs bei den ATLANTIC Hotels in Deutschland und Österreich (atlantic-hotels.de)) oder auf Instagram (@atlantichotelscareers) (@atlantichotels) bei uns vorbeischauen.Sie finden sich in unserer Stellenbeschreibung wieder und wir haben Ihr Interesse geweckt? Perfekt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail im&nbsp;PDF-Format, an Doreen Nemitz:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@atlantic-hotels.de" target="_blank">bewerbung@atlantic-hotels.de</a>.Haben Sie Fragen vorab? Melden Sie sich gerne bei uns unter: +49 421 944888574.Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Stellvertretende Leitung Housekeeping (w/m/d)

Als Spezialist für individuellen Schaltanlagenbau bietet ASSISTEC eine moderne Arbeitswelt, die gelebten Handwerksgeist und professionelle Planung perfekt miteinander vereint. Jedes Projekt, jeder Schaltschrank ist in seinen Details einzigartig. Das ist es, was die Arbeit bei ASSISTEC zu etwas Besonderem macht – in der Planung und in der Produktion. Mit Power. Mit Plan. Mit Dir: Als Elektroniker Schaltanlagenprüfung (m/w/d) hast Du bei ASSISTEC endlich die berufliche Perspektive, die Du Dir immer gewünscht hast. Wir sind ein fortschrittlicher Schaltanlagenbau auf Expansionskurs und bieten Dir die Chance, mit uns zu wachsen – wenn Du willst, sogar über Dich hinaus. In einem engagierten Team mit flachen Hierarchien und spürbarer Leidenschaft für innovatives Handwerk. Entfalte Deine Power bei uns! <ul> <li>Prüffeld: Im Rahmen der Fertigungsendkontrolle führst Du Sicht- und Funktionsprüfungen an Schaltanlagen durch – gemäß DIN EN 61439 und unsere internen Prüfanweisungen</li> <li>Qualitätssicherung: Du kontrollierst, ob alle kundenspezifischen und sicherheitstechnischen Fertigungsvorgaben exakt erfüllt werden</li> <li>Mit Plan arbeiten: Du erkennst und behebst planungs- sowie montagetechnische Fehler und führst Schaltplanänderungen fachgerecht aus</li> <li>Impulse geben: Als Elektroniker Schaltanlagenprüfung (m/w/d) hilfst Du dabei mit, unsere Fertigungsqualität und betrieblichen Prozesse kontinuierlich zu verbessern</li> <li>Zukunft mitgestalten: Du unterstützt Deine Kolleg:innen bei der Lösung technischer Aufgabenstellungen und wirkst aktiv mit am Aufbau eines der zukünftig führenden Unternehmen im innovativen Schaltanlagenbau</li> </ul> <ul> <li>Beste Voraussetzungen: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektoniker:in für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder Automatisierungstechnik – gerne auch einen Abschluss als Techniker:in oder Meister:in</li> <li>Elektro-Know-how: Du hast es drauf, komplexe Schalt- und Stromlaufpläne sicher zu lesen und zu verstehen und kennst Dich aus mit den Normen DIN EN 61439</li> <li>Praxiskenntnisse: Du weißt ganz genau, worauf es im Prüffeld ankommt und hast idealerweise Berufserfahrung im Schaltschrankbau bzw. im Energieverteilerbau gesammelt</li> <li>Zuverlässigkeit: Du überzeugst mit Deiner qualitätsorientierten, sorgfältigen und selbstständigen Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist: Mit Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Lust auf Teamarbeit bist Du bei ASSISTEC genau richtig</li> </ul> <ul> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Bei ASSISTEC hast Du betriebliche Aufstiegschancen – wir unterstützen Deine berufliche und persönliche Entwicklung mit regelmäßigen Herstellerschulungen und attraktiven Weiterbildungsangeboten</li> <li>Work-Life-Balance: Freue Dich auf eine 4,5-Tage-Woche, 30 Urlaubstage, flexible Planungsmöglichkeiten sowie Überstunden- bzw. Freizeitausgleich</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld: Profitiere von einem ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz in einer angenehm warmen Werkstatt mit Fußbodenheizung – Top-Betriebsklima und ein wertschätzendes Team inklusive</li> <li>Leistung lohnt sich: Wir schnüren Dir ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, attraktiven Rabatten für Mitarbeiter:innen und vielen weiteren lohnenden Benefits</li> <li>Sicherheit &amp; Perspektive: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen innerhalb der H. Gautzsch Gruppe</li> </ul>

Elektroniker Schaltanlagenprüfung (m/w/d)

Die Heilig-Geist-Stiftung mit ihrer mehr als 600-jährigen Geschichte in Dülmen bildet gemeinsam mit den Altenheimen Marienstift Droste zu Hülshoff Havixbeck, St. Lambertus Ascheberg, St. Johannes Senden, Sr. Maria Euthymia Senden, Clara-Stift Lüdinghausen-Seppenrade und dem Hospiz Anna Katharina Dülmen einen starken Verbund mit gemeinsamen Werten. Als zukunftssicherer Arbeitgeber im attraktiven Münsterland betreibt er moderne und differenzierte Altenhilfeeinrichtungen mit vollstationären Pflegeplätzen, drei Tagespflegeeinrichtungen sowie heimverbundene Altenwohnungen sowie ambulant betreute Wohngemeinschaften. Wir suchen für unseren Standort in DÜLMEN zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Hygiene und Qualitätsmanagement eine/n Hygienefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung. <ul> <li>Fortführung und weiterer Ausbau des bestehenden QM-Systems</li> <li>Planung und Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen</li> <li>Begleitung und Durchführung von internen und externen Audits</li> <li>Beratung zur Einhaltung der Hygienerichtlinien</li> <li>Erstellen und Überarbeiten von Hygienekonzepten</li> <li>Entwicklung und Überwachung von Hygienestandards und Hygieneplänen</li> <li>Enger Austausch mit den Einrichtungsleitungen und dem sozialpflegerischen Vorstand</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Weiterbildung als Hygienefachkraft</li> <li>eine abgeschlossene Weiterbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d) oder die Bereitschaft diese zu erlangen</li> <li>hohe interprofessionelle und interdisziplinäre Kommunikationskompetenz</li> <li>die Fähigkeit, Kollegen (m/w/d) zu motivieren</li> <li>Engagement, Flexibilität, innovatives Denken</li> <li>das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit</li> </ul> <ul> <li>ein interessantes Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigung bei KFZ-Versicherungen (B-Tarif)</li> <li>Leasing von E-Bikes</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Online-Pflichtfortbildungen</li> <li>Mitarbeiterparkplätze und einen gesicherten Fahrrad-Bereich</li> <li>Möglichkeit von Homeoffice</li> </ul>

Hygienefachkraft (m/w/d) im Bereich Hygiene und Qualitätsmanagement

<h2>Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann haben wir genau das Richtige für dich!</h2>inCare Reisepflege sucht bundesweit engagierte Altenpfleger (m/w/d) für eine spannende Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Mit einem Stundenlohn ab 25,00 €, bieten wir dir die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen bundesweit deine Expertise einzubringen. inCare Reisepflege steht für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und bietet dir die Unterstützung, die du für deine berufliche Entwicklung benötigst.<h2>Deine Benefits als Altenpfleger (m/w/d):</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen</li><li>Stundenlohn ab 25€</li><li>Steuerfreier Verpflegungsmehraufwand bis zu 28€ pro Arbeitstag</li><li>Übertarifliche Zuschläge</li><li>Dienstwagen mit Privatnutzung inkl. Tankkarte oder BC50</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Altenpfleger (m/w/d):</h2><ul><li>Wechselnde Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen und Kliniken bundesweit</li><li>Langzeiteinsätze</li><li>Fachgerechte Pflege und Betreuung der Patienten</li><li>Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</li><li>Unterstützung des Teams bundesweit</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Empathie und Kommunikationsstärke</li><li>Interesse an bundesweite Tätigkeit</li></ul><h2>Gehe gemeinsam mit uns den nächsten Schritt und finde den Job, der wirklich zu dir passt!</h2>Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.<h2>Wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen!</h2>Melde dich auch gerne per WhatsApp unter 0160 95003766 bei uns! Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Altenpfleger (m/w/d) ab 25,00 €

Das ATLANTIC Hotel Münster sucht zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;oder&nbsp;nach Vereinbarung&nbsp;einen&nbsp;Jungkoch (w/m/d) / Commis de Cuisine (m/w/d)&nbsp; auf Vollzeit-Basis.Warum eigentlich ATLANTIC?<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>50% Zuschlag für Sonn- und Feiertagsarbeit</li><li>25% Zuschlag für Nachtarbeit</li><li>Job-/Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit zwei garantierten fachlichen bzw. persönlichen Schulungen pro Jahr&nbsp;und regelmäßigen Personal-/Feedbackgesprächen</li><li>Firmenfitness: Hansefit &amp; EGYM-Wellpass sowie kostenfreie Nutzung des hoteleigenen Fitnessstudios</li><li>Fahrradleasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktive Mitarbeiterraten in allen Hotels&nbsp;der ATLANTIC Hotels Gruppe für alle Mitarbeitenden, Familie und Freunde</li><li>Teamevents (jährliche Mitarbeiterparty, Sommer-Picknicks, Gesundheitstage etc.)</li><li>ATLANTIC "Mitmachkultur"&nbsp;mit Prämienauszahlung</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche - bei Bedarf und Verfügbarkeit Möglichkeit der Nutzung einer Personalwohnung für 3 Monate</li><li>Abwechslungsreiche, gesunde und ausgewogene Mitarbeiterverpflegung</li><li>Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt,&nbsp; Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen</li></ul>Was erwartet Sie?<ul>
<li>Sie&nbsp;sorgen für den&nbsp;reibungslosen Frühstück-/Mittag-/Abendservice&nbsp;&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei der Menu- und Speisekartengestaltung</li><li>Vor- und Zubereitung hochwertiger Produkte und kreativen Gerichten für das&nbsp;Tages-&nbsp;und Abendgeschäft</li><li>Qualitätssicherung &amp; -kontrolle</li><li>Einhaltung und Gewährleistung&nbsp;der Hygienestandards&nbsp;</li><li>Warenwirtschaft&nbsp;</li><li>Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden, Azubildenden sowie Aushilfen und Durchführung von Mitarbeitendenschulungen</li><li>Ansprechpartner für Gäste und Mitarbeitende</li><li>Ein tolles Kollegenteam mit Freude an der Gastlichkeit</li></ul>Was wünschen wir uns?<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin sowie Berufserfahung in der Gastronomie/Hotellerie</li><li>Erfahrung im Bereich Mitarbeitendenführung und Mitarbeitendenmotivation&nbsp;</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (inkl. Wochenende und Feiertage)</li><li>Freundlichkeit, Flexibilität, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Spaß an der Teamarbeit und am organisierten Arbeiten</li><li>Begeisterung für einen hochwertigen Service im Umgang mit unseren Gästen</li></ul>Ihr KontaktFür weitere Informationen können Sie gerne auf unserer Karriereseite (Jobs bei den ATLANTIC Hotels in Deutschland und Österreich (atlantic-hotels.de)) oder auf Instagram (@atlantichotelscareers) (@atlantichotels) bei uns vorbeischauen.Sie finden sich in unserer Stellenbeschreibung wieder und wir haben Ihr Interesse geweckt? Perfekt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail im&nbsp;PDF-Format, an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@atlantic-hotels.de" target="_blank">bewerbung@atlantic-hotels.de</a>.Haben Sie Fragen vorab? Melden Sie sich gerne bei uns unter: +49 421 944888574.Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Jungkoch (w/m/d) / Commis de Cuisine (w/m/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Dipl.-Ing., Bachelor of Engineering (FH) oder Bachelor of Science (FH) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur bzw. Sonstige Beschäftigte (Techniker:in) (w/m/d) bis EG 11 TVöD VKA für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat „Baumaßnahmen im Schul-, Kulturbereich und Bürogebäude“ im Sachbereich „Landschaftsarchitektur“. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8314 bis zum 01.09.2025. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Die Vorstellungsgespräche werden am 24.09.2025 in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. Planung und Ausführung von Neu-, Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen HOAI Leistungen der Leistungsphasen 1 – 9 <ul> <li>Planung von Außenanlagen für LWL-Einrichtungen sowie Park- und Grünanlagen</li> <li>Ausschreibung, Vergabe, Beauftragung, Bauleitung und Abrechnung</li> <li>Begleitung von Maßnahmen der Freianlagen- und Grünflächenunterhaltung</li> </ul> Projektleitung und –steuerung von Baumaßnahmen, Auswahl und Steuerung externer Planer <ul> <li>Begleitung der Auswahl und Beauftragung von externen Planern</li> <li>Koordinierung sowie Kosten- und Terminsteuerung</li> <li>Qualitätssicherung</li> </ul> Wahrnehmung von Bauherren-Aufgaben für den LWL-BLB <ul> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Sachstandsberichten und Vorbereitung von Vorlagen für politische Gremien</li> <li>Beratungsaufgaben für die Nutzer:innen der LWL-Einrichtungen</li> <li>Zusammenstellen von Informationen für das LWL-BLB Gebäude- bzw. Geoinformationssystem</li> </ul> Mitwirkung bei der (DGNB-)Zertifizierung von Projekten Umsetzung der LWL-Gebäudeleitlinie 2030 für nachhaltiges Bauen <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur</li> </ul>oder <ul> <li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer Weiterbildung als Techniker:in (w/m/d) im Bereich Garten- und Landschaftsbau bzw. Tiefbau mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung</li> </ul>sowie <ul> <li>Berufserfahrung in Planung und Durchführung von Baumaßnahmen</li> <li>Kenntnisse bei der Erstellung von Ausschreibungen </li> <li>sicherer Umgang mit VOB und HOAI</li> <li>sichere Anwendung von Office- und AVA-Programmen, Grundkenntnisse in CAD</li> <li>Kenntnisse im Schul-, Klinik- und Museumsbau sind von Vorteil</li> <li>selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>hohe Lern- und Einsatzbereitschaft</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li> </ul> Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!

Dipl.-Ing., Bachelor of Engineering (FH) oder Bachelor of Science (FH) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur bzw. Sonstige Beschäftigte (Techniker:in) (w/m/d)

11 Qualitätsmanagement Jobs in Kreisfreie Stadt Münster, Münster, Deutschland