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Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! In inklusiven Welten wachsen Kinder gemeinsam - mit Freundschaften, Spielen und Lernmomenten. Unterstütze unser Team als Koordinator*in für den Bereich Kita- und Schulassistenz in Teilzeit mit 30 Wochenstunden ab dem 01.01.2026. <ul> <li>Planung von Einsätzen und Führung von Mitarbeiter*innen im Bereich der Kita- und Schulassistenz</li> <li>Professioneller Umgang mit Vertretungseinsätzen sowie persönliche Übernahme von Vertretungen in einer Kindertagesstätte/ Schule</li> <li>Eigenverantwortliche Durchführung des Bewerbungsverfahrens in Zusammenarbeit mit unserem internen Personalgewinnungsteam</li> <li>Verhandlungen, Zusammenarbeit und Umsetzung der Vorgaben der Kostenträger</li> <li>Bearbeitung von administrativen Verwaltungsprozessen (Qualitätsmanagement)</li> <li>Akquise neuer Einsatzmöglichkeiten in Kindertagesstätten und Schulen im Umkreis</li> <li>Konzeption, Planung und Durchführung von Schulungen und Teamsitzungen</li> <li>Aufbau und Pflege von Beziehungen mit Erziehungsberechtigten, Kindertageseinrichtungen, Schulen, dem Jugendamt und dem LVR</li> <li>Weiterentwicklung des Assistenz-Bereichs</li> </ul> Weitere Informationen zu diesem Bereich findest du hier. <ul> <li>Erfolgreicher Studienabschluss zum*zur Sozialpädagog*in/ Sozialarbeiter*in, eine Ausbildung zum*zur pädagogischen Fachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse über Inklusion (u. a. UN-Behindertenrechtskonvention), das Recht auf Teilhabe und über relevente Rechtsparameter (u. a. SGB IX und SGB VIII)</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Kindern mit besonderen Förderbedarfen (wie bspw. Autismus-Spektrum-Störung, ADHS, Lernbehinderung, Leserechtschreibschwäche, Depressionen Soziale-Emotionale Entwicklungsstörrungen)</li> <li>Verständnis von Klassifikationssystemen (ICD-11)</li> <li>Selbstständigkeit, Organisationstalent, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie über 30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG S15* (3.591,60 € - 5.275,80 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) und eine Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen</li> <li>Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach Ihrer erfolgreichen Probezeit)</li> <li>Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima</li> <li>Schutz- und Rechtekonzept</li> <li>Mitgestaltung der Zukunft</li> <li>Nachhaltigkeitskonzept</li> </ul>

Koordinator*in Kita- und Schulassistenz (m/w/d)

Über die DOUGLAS Group Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte die Website der DOUGLAS Group. <ul> <li>Du spezifizierst, entwickelst und optimierst SAP Emarsys Kampagnen und Plattformkomponenten</li> <li>Du leitest und unterstützt die Integration von SAP Emarsys in das Douglas-Ökosystem sowie in Drittanbietersysteme über APIs</li> <li>Du konfigurierst und verwaltest Omnichannel-Marketingkampagnen (E-Mail, SMS, Push, Web-Personalisierung etc.)</li> <li>Du unterstützt andere Fachbereiche bei der Optimierung von Customer Journeys, Zielgruppensegmentierung und Personalisierungslogik</li> <li>Du arbeitest in einem produktgetriebenen Team-Setup</li> <li>Du stehst in engem Austausch mit Kolleg:innen aus IT, Marketing und CRM und verstehst die Anforderungen an einen leistungsstarken, sicheren und stabilen Plattformbetrieb</li> </ul> TECH STACK <ul> <li>Sprachen &amp; Frameworks: HTML/CSS</li> <li>Architektur &amp; Tools: SAP Emarsys, SAP CX, SAP Commerce Cloud, .NET-Service-Landschaft, REST APIs</li> <li>Testing &amp; Qualitätssicherung: Unit Tests, Testgetriebene Entwicklung (TDD), Testautomatisierung</li> </ul> <ul> <li>Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung mit SAP Emarsys oder einer vergleichbaren Marketing-Automatisierungsplattform</li> <li>Fundiertes Verständnis von Marketing-Automatisierung, Datenintegration und Customer Engagement Workflows</li> <li>Erfahrung im Umgang mit REST APIs sowie HTML/CSS</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams in einem internationalen und agilen Umfeld</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit Produkten aus dem Bereich SAP Customer Experience (CX)</li> <li>Du bist leidenschaftlich bei dem, was du entwickelst</li> <li>Du musst nicht jede Technologie kennen – wichtig ist, dass du Spaß daran hast, Neues zu lernen</li> <li>Wir meinen das wirklich so: Du musst nicht alles aus der Stellenanzeige mitbringen. Entscheidend sind ein technischer Hintergrund, ein Growth Mindset und Begeisterung für deinen Job. Teile in deiner Bewerbung gern mit, was du bereits kannst, wo du Unterstützung brauchst und wie du Lernherausforderungen angehst.</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind ein Plus</li> </ul> <ul> <li>Individuelle Arbeitsausstattung: Uns ist wichtig, dass du dich bei der Arbeit wohlfühlst. Deshalb erhältst du deine eigene, individuell ausgewählte Arbeitsausstattung. Du kannst frei wählen zwischen MacOS, Linux oder Windows.</li> <li>Deine persönliche Entwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsangeboten.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Du magst ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten dir eine Balance zwischen mobilem Arbeiten und Bürotagen in einer kollaborativen Umgebung (durchschnittlich 8 Tage/Monat).</li> <li>Super Sale: Unser Mitarbeiterrabatt für den Online-Shop und in den Filialen ist das Sahnehäubchen. Nicht genug? Weitere Rabattmöglichkeiten stehen dir dank unserer Corporate Benefits zur Verfügung.</li> <li>Du magst Fitness? Super! Dann ist unsere Fitnessstudiokarte genau das Richtige für dich.</li> <li>Kantine &amp; Bistro sowie kostenlose Getränke</li> <li>Eine positive und motivierende Umgebung &amp; das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Firmenveranstaltungen wie dem DOClub, der Sommerparty, dem Frauentag und mehr.</li> </ul>

SAP Emarsys Technical Expert (w/m/d)

Über die DOUGLAS Group Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte die Website der DOUGLAS Group. <ul> <li>Du entwickelst moderne Softwarelösungen für unsere E-Commerce-Beauty-Plattform im Rahmen des größten europäischen SAP Commerce Cloud Projekts.</li> <li>Du entwickelst, verbesserst und wartest das E-Commerce-Backbone unserer Systemlandschaft und trägst damit maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Kernplattform bei.</li> <li>Du arbeitest in einem produktgetriebenen Team mit erfahrenen und professionellen Kolleg:innen.</li> <li> Du stehst in engem Austausch mit deinen IT-Kolleg:innen und verstehst die Anforderungen an einen leistungsstarken, sicheren und stabilen Plattformbetrieb. </li> </ul> TECH STACK: <ul> <li>Sprachen &amp; Frameworks: Java, Spring Boot, TypeScript, React, Node.js</li> <li>Architektur &amp; Tools: SAP Commerce Cloud, Microservices, Google Cloud Platform</li> <li>Testing &amp; Qualitätssicherung: Unit Tests, Testgetriebene Entwicklung (TDD), Testautomatisierung</li> </ul> <ul> <li>Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Backend Engineer (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Rolle</li> <li>Fundierte Erfahrung in der Arbeit mit E-Commerce-Anwendungen, idealerweise mit SAP Commerce Cloud</li> <li>Erfahrung in der Erstellung, Bereitstellung und Analyse von E-Commerce-Anwendungen</li> <li>Erfahrung im Design, der Entwicklung, Bereitstellung und Optimierung von Microservices in komplexen Cloud-Architekturen</li> <li>Sehr gutes Verständnis und praktische Erfahrung mit Tools und Prozessen zur Sicherstellung der Softwarequalität, z. B. Unit Tests, Testgetriebene Entwicklung (TDD) und Testautomatisierung</li> <li>Du fühlst dich in komplexen Umgebungen wohl und kannst mit Unklarheiten umgehen</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams in einem internationalen und agilen Umfeld</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, Deutschkenntnisse sind ein Plus</li> </ul> Folgende Dinge sind ebenfalls ein Plus: <ul> <li>Erfahrung im Einsatz von KI-Anwendungen im Arbeitsalltag</li> <li>Grundverständnis von Frontend-Technologien wie TypeScript, React, Node.js</li> <li>DevOps-Know-how, z. B. bei der Anpassung von CI/CD-Pipelines</li> </ul> <ul> <li>Individuelle Arbeitsausstattung: Uns ist wichtig, dass du dich bei der Arbeit wohlfühlst. Deshalb erhältst du deine eigene, individuell ausgewählte Arbeitsausstattung. Du kannst frei wählen zwischen MacOS, Linux oder Windows.</li> <li>Deine persönliche Entwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsangeboten.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Du magst ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten dir eine Balance zwischen mobilem Arbeiten und Bürotagen in einer kollaborativen Umgebung (durchschnittlich 8 Tage/Monat).</li> <li>Super Sale: Unser Mitarbeiterrabatt für den Online-Shop und in den Filialen ist das Sahnehäubchen. Nicht genug? Weitere Rabattmöglichkeiten stehen dir dank unserer Corporate Benefits zur Verfügung.</li> <li>Du magst Fitness? Super! Dann ist unsere Fitnessstudiokarte genau das Richtige für dich.</li> <li>Kantine &amp; Bistro sowie kostenlose Getränke</li> <li>Eine positive und motivierende Umgebung &amp; das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Firmenveranstaltungen wie dem DOClub, der Sommerparty, dem Frauentag und mehr.</li> </ul>

Backend Engineer - SAP Commerce Cloud (w/m/d)

Wir stellen ein KFZ-SACHVERSTÄNDIGE ODER -MEISTER (M/W/D) für Fahrzeugbesichtigungen in den Regionen Frankfurt, Marl, Velbert, Hamburg &amp; München Die SZU GmbH zählt zu einer der größten deutschlandweit tätigen freien Sachverständigenorganisationen mit internationaler Ausrichtung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Meister (m/w/d) für PKW zur Besichtigung von Fahrzeugrücknahmen sowie Unfallschadenaufnahme. Ihre Aufgaben Besichtigung von Fahrzeugen in Ihrer Region an Sammelplätzen sowie dezentral Besichtigung von Fahrzeugen im Rücknahmeprozess Besichtigung von Unfallfahrzeugen Ihre Qualifikation KFZ-Meister oder -Sachverständiger (m/w/d) Schwerpunkt PKW PKW-Führerschein (B) Vorkenntnisse im Bereich Fahrzeugrücknahmen von Vorteil Servicebewusstsein &amp; Freude am Umgang mit Menschen Das bieten wir: Die Einarbeitung erfolgt in unserer Firmenzentrale in der Nähe von München und auch direkt am Sammelplatz. Die Anreisekosten werden von uns übernommen. Ein Firmenfahrzeug für die Anfahrt zu den Besichtigungen und die erforderliche Ausrüstung werden zur Verfügung gestellt. Sie arbeiten in einem innovativen, inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@szu-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@szu-gmbh.de</a> <a href="http://www.szu-gmbh.de" target="_blank">www.szu-gmbh.de</a>

KFZ-Sachverständige oder -Meister (m/w/d)

Die Sana DGS pro.service GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Sana Kliniken AG, der drittgrößten privaten Klinikgruppe Deutschlands und einer der bedeutendsten Anbieter im Bereich integrierter Gesundheitsleistungen. Mit bundesweit rund 1.800 Mitarbeitern bieten wir unseren konzerninternen Kunden innovative und wirtschaftliche Lösungen im Bereich der Reinigungsdienstleistungen im Gesundheitswesen an. <ul> <li>Du bist verantwortlich für den technischen und organisatorischen Ablauf deines Objekts, unter Einhaltung aller gesetzlicher Bestimmungen und internen Vorgaben</li> <li>Mit deiner ausgeprägten Hands-on-Mentalität organisierst und steuerst du das operative Tagesgeschäft und behältst dabei die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen im Blick</li> <li>Durch deine offene und wertschätzende Art führst, entwickelst und schulst du dein Team kontinuierlich und gewährleistest eine regelmäßige Weiterentwicklung</li> <li>Dein Bereich umfasst zudem die Führung von Einstellungsgesprächen, die strategische Personaleinsatz- und Urlaubsplanung sowie die sorgfältige Prüfung und Verwaltung der Personalunterlagen</li> <li>Die Betreuung und Beratung unserer Kunden sowie das professionelle Reklamationsmanagement gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich</li> <li>Dein Tätigkeitsfeld wird abgerundet durch die Durchführung von Leistungskontrollen und die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben im Bereich Arbeits- und Qualitätsmanagement</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich Gebäudereinigung, Hauswirtschaft oder Hotellerie und kannst auf praktische Erfahrung aus diesem Bereich zurückgreifen</li> <li>Deine ausgeprägte Kommunikations- und Dienstleistungskompetenz wird durch erste Erfahrung in einer Führungsposition ergänzt</li> <li>Empathie und Teamorientierung zeichnen dich aus und der Umgang mit Menschen bereitet dir Freude und motiviert dich zu exzellentem Service</li> <li>Deine Arbeitsweise ist strukturiert und organisiert, stets lösungsorientiert und effizient</li> <li>Unternehmerisches Denken ist für dich selbstverständlich und du beherrscht die gängigen MS Office-Programme souverän</li> </ul> <ul> <li>Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Karriereentwicklung Mentoring-Programm</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge zur Zukunftssicherung</li> <li>Deutschlandticket-Zuschuss und attraktive Corporate Benefits</li> <li>Zugang zum pme Familienservice</li> <li>Flache Hierarchien, offene Feedbackkultur</li> </ul>

Objektleitung (m/w/d) Reinigung

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen. Als Senior Manager Strategy &amp; Innovation Video bist du Spezialist für Bewegtbild und kennst dich nahezu mit allen digitalen Video-Kanälen aus. Du bist Kern-Ansprechpartner für alle Fragen zum Bewegtbildmarkt und allen zugehörigen Angeboten. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben: <ul> <li>Markt- &amp; Trendanalyse: Kontinuierliche Beobachtung und Bewertung von Entwicklungen im Videomarkt (TV, Streaming, ATV, OLV, Social Video) und Ableitung relevanter Chancen</li> <li>Strategische Produkt- &amp; Toolentwicklung: Unterstützung bei der Konzeption und Weiterentwicklung eigener Lösungen, Erstellung von Playbooks und Standards für integrierte Videoplanung</li> <li>Schnittstellen- &amp; Projektsteuerung: Koordination von Innovationsprojekten über Planning, Buying, Data/Tech und Kundenberatung hinweg – mit Unterstützung Deiner Führungskraft</li> <li>Qualitätssicherung &amp; Effizienzsteigerung: Sicherstellung konsistenter Planungsstandards und Integration relevanter Metriken</li> <li>Wissens- &amp; Marktführerschaft: Transfer von Insights an interne Teams, Durchführung von Trainings und Repräsentation von WPP Media bei Partnern und in Pitches</li> </ul> <ul> <li>Fundierte Video-Expertise: Tiefes Verständnis aller Bewegtbildgattungen (Linear-TV, ATV, CTV, Streaming, OLV, Social Video) und deren Zusammenspiel</li> <li>Analytische Stärke: Interesse an Cross-Media-Measurement, Audience Verification, GRP/TKP-Logiken und der Bewertung komplexer Marktmodelle</li> <li>Technologie-Know-how: Verständnis für programmatischen Einkauf, Attributionsmodelle und digitale Video-Infrastrukturen</li> <li>Strategisches Denken &amp; Kommunikationsstärke: Fähigkeit, komplexe Inhalte klar zu strukturieren, verständlich zu präsentieren und unterschiedliche Stakeholder zu überzeugen – Englisch schreckt dich dabei nicht ab</li> <li>Projekt- &amp; Innovationskompetenz: Proaktive Haltung, mehrere Projekte parallel zu steuern, intrinsische Motivation sich eigenständig mit neuen Themen zu beschäftigen und Fähigkeit kritisch zu hinterfragen</li> </ul> Darüber hinaus bist du: #innovativ #proaktiv #zuverlässig Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst. <ul> <li>Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten &amp; Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen. </li> <li>Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei. </li> <li>Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.</li> <li>Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.</li> <li>More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.</li> <li>Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.</li> </ul>

Senior Manager Strategy & Innovation Video (Mensch)

IT - Qualitätsmanager (m/w/d) - Datenintegrationszentrum (DIZ) Professionelles Arbeiten in einem spannenden und modernen Umfeld: Die Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH (UKM) ist eine von vier 100%igen Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf (UKD), dem größten Krankenhaus Düsseldorfs, die gemeinsam wesentliche Bereiche des täglichen Ablaufs des UKD sicherstellen. Die UKM unterstützt hierbei die IT-Infrastruktur des Klinikums durch ein breitgefächertes IT-Dienstleistungsspektrum. Wir möchten unser Team im Bereich der UKM-IT, im Datenintegrationszentrum (DIZ) nachhaltig verstärken und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei IT - Qualitätsmanager (m/w/d) - Datenintegrationszentrum (DIZ) - . Wenn Sie Freude an nachstehenden Aufgaben haben ... Aktive Koordination von Qualitätsmanagementaktivitäten im Datenintegrationszentrum (DIZ) Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zum Qualitätsmanagement im DIZ (u.a. Datenqualität, Standardisierung, Dokumentation und Transparenz, kontinuierliche Verbesserung) Wissensmanagement Unterstützung bei der Einhaltung von Normen und Regularien (z. B. GxP, Datenschutz-Grundverordnung, ISO 9001, ISO 27001) Planung, Begleitung und Nachverfolgung von (Datennutzungs-)Projekten zusammen mit der Transferstelle des Datenintegrationszentrums Unterstützung bei Risikobewertungen, Audits, CAPA-Management, SOP-Entwicklung und Validierung von Systemen Arbeiten an der Schnittstelle zwischen Kliniken und Instituten, IT, Datenschutz, Qualitätsmanagement und Forschung Erstellung von Qualitäts- und Projektberichten und Management-Reports und Sie folgendes mitbringen ... Abgeschlossenes Studium (z. B. Medizin, Informatik, Biomedizin) oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Qualifikation und/oder Berufserfahrung im Qualitätsmanagement Berufserfahrung im Klinik- bzw. Gesundheitswesen erwünscht Erfahrung in Datenintegration, Datentransparenz, Datenqualität und Schnittstellenmanagement sowie fundierte Erfahrung mit HL7/FHIR-Standards wünschenswert Analytisches Denken, Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Deutsch fließend in Wort und Schrift; Englischkenntnisse vorteilhaft .... dann wollen wir Sie unbedingt kennenlernen! Was Sie von uns erwarten dürfen: Ihren Aufgabenbereich in der akademischen Medizin in einem dynamischen Umfeld eigenverantwortlich zu gestalten Attraktive Vergütung nach Anwendungstarifvertrag TV-L in die Entgeltgruppe 11 oder 12, je nach Qualifikation und Aufgabenbereich, 30 Urlaubstage, Sonderzahlung, betriebl. Altersvorsorge etc. Gründliche Einarbeitung und kollegiale Unterstützung in einem hoch motivierten Team Teilweise Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mit umfangreicher Ausstattung an moderner Hard- und Software Raum für Eigenverantwortlichkeit, Kreativität und persönliche Entwicklung Flexibel planbare und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Ein ganzer Katalog vielfältiger Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Attraktive Mitarbeiterrabatte (z.B. Mitarbeiterkantine, VRR, Gesundheitsförderung, Corporate Benefits &amp; Gympass) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit Freude erwarten wir Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung - vorzugsweise per E-Mail - an: <a href="mailto:ukm.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">ukm.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a> Betreff: 251010 Qualitätsmanager (m/w/d) / DIZ UK M Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH Ein Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf Personalabteilung - PF 915 Moorenstraße 5, 40225 Düsseldorf <a href="https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm" target="_blank">https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm</a> <a href="mailto:ukm.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">ukm.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a> Die Personalauswahl erfolgt mit der zuständigen Fachabteilung des UKD. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Unsere Datenschutz-Information: <a href="https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochtergesellschaften/ukm/datenschutz" target="_blank">https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochterg…</a>

IT - Qualitätsmanager (m/w/d) - Datenintegrationszentrum (DIZ)

Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD. TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen. <h4>Aufgaben:</h4> <ul> <li>Neu-Strukturierung und Leitung einer Abteilung mit rund 45 Mitarbeitenden (6 Standorte deutschlandweit) sowie aktive Mitgestaltung des unternehmensweiten Change-Prozesses 2026</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Beratungsstrategien und Projekten in den Bereichen Facility Management (u.a. Betreiberpflichtencheck, Dienstleistungssteuerung, CAFM-Beratung etc.), Projektmanagement (z. B. Inbetriebnahme- und Gewährleistungsmanagement, technische Projektsteuerung, TDDs) und Elektrotechnik</li> <li>Verantwortung für operative Projektsteuerung, Qualitätssicherung und Ergebnis inklusive Koordination interner und externer Schnittstellen</li> <li>Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams mit Fokus auf Innovation und Digitalisierung</li> <li>Repräsentation der TÜV SÜD Advimo auf Managementebene: Beratung, Kundenbeziehungsmanagement und zentrale Schnittstelle zu Führungsebenen</li> <li>Steuerung aller vertrieblichen Aktivitäten inklusive persönlicher Mitwirkung im Vertriebsprozess und strategischer Weiterentwicklung des Gesamtbereichs</li> </ul> <h4>Qualifikationen:</h4> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Projektsteuerung, FM-Beratung, Haustechnik oder ähnlichen Bereichen</li> <li>Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke</li> <li>Unternehmerisches Denken, hohe Kundenorientierung und Vertriebserfahrung</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Was wir bieten Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen. : Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter <a href="https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten" target="_blank">https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten</a> Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren. Zielgruppe: Immobilien &amp; Gebäudetechnik Land / Region: Deutschland Standort: Berlin, Düsseldorf, Eschborn, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Stuttgart Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsart: Vollzeit / Unbefristet Gesellschaft: TÜV SÜD Advimo GmbH Organisationseinheit: ADV-OPS Anf.-Kennung: 1926 Laufzeit in Monaten (bei befristetem Vertrag):

Abteilungsleitung Real Estate Consulting & Projektmanagement (w/m/d)

Die DK Recycling und Roheisen GmbH ist einer der weltweit größten Recycler von eisenhaltigen Stäuben und Schlämmen aus der stahlerzeugenden und stahlverarbeitenden Industrie. Aus diesen Abfallprodukten wird in einem speziell entwickelten Verfahren im wesentlichen Spezialroheisen für die europäische Gießereiindustrie hergestellt. Als Partner der Stahlindustrie garantiert die DK eine mit 98% außerordentlich hohe Verwertungsquote. Der Kraftwerk-Betriebsfacharbeiter bedient vom Leitstand, aber auch vor Ort die Anlagen und Maschinen im Kraftwerk (Fahr- und Steuertätigkeit). Dazu zählen alle Einrichtungen für den störungsfreien Betrieb der Wasserwirtschaft, der Kesselanlagen, der Dampferzeugung und der Stromerzeugung. Die Kontrolle der Anlagen erfolgt auch durch mehrfache Rundgänge während der Schicht. Störungen und Schäden an den Anlagen oder im Ablauf sind dem Vorgesetzten zu melden, Gegenmaßnahmen sind ggf. kurzfristig zu ergreifen. Die geforderten Dokumentationen (Listen sowohl schriftlich als auch elektronisch) sind selbständig zu führen. Kleinere Reparaturen sind im laufenden Betrieb nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten auszuführen, ebenso Wartungs- und Reinigungsarbeiten. Bei kleineren aber auch bei längeren Stillständen des Kraftwerkes sind nach Absprache und Anweisung durch die Vorgesetzten größere Wartungsarbeiten, Instandhaltungen, Reinigungen etc. auszuführen (Ölwechsel, Armaturenwechsel, LuKo-Reinigungen etc.). <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen/technischen Beruf (z.B. Industriemechaniker, Elektroniker, Mess- und Regeltechniker), vorzugsweise in einem Kraftwerk oder einem Hüttenbetrieb</li> <li>abgeschlossene Weiterbildung zum Kesselwärter (falls nicht vorhanden, muss diese Qualifikation im Rahmen der Beschäftigung durch externe Maßnahmen erworben werden)</li> <li>Selbständiges Arbeiten</li> <li>Wechselschichttauglich</li> <li>uneingeschränkte Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (G 25)</li> <li>uneingeschränkte Eignung als Atemschutzgeräteträger (G 26 III) sowie uneingeschränkte persönliche Voraussetzungen zum Tragen von Atemschutz-Vollmasken</li> <li>Fähigkeit in engen Behältern zu arbeiten (keine Platzangst)</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für den Arbeitsbereich einschließlich Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Qualitätsmanagement</li> <li>Teamfähigkeit und Bewusstsein für Gefahren in Störungssituationen bei gemeinschaftlichen Arbeiten (z.B. bei Kesselstörung oder –schaden)</li> <li>vorausschauendes Arbeiten beim Betrieb der Kraftwerksanlagen hinsichtlich Zusammenarbeit mit den anderen Betriebsbereichen</li> <li>Umsicht bei der Reparatur- und Wartungsarbeiten in Gefahrenbereichen (Gefahrstoffe, Wasserdampf, pneumatischer Druck, hydraulischer Druck, Absturz etc.) und im Umgang mit Gefahrstoffen (Gichtgas, Erdgas, Stickstoff, Chemikalien)</li> <li>Bereitschaft - bei betrieblicher Notwendigkeit - Mehrarbeit (auch nachts und am Wochenende) auszuführen</li> <li>Mitarbeit an der Einhaltung aller Vorschriften, Regeln und Gesetze hinsichtlich Arbeits- und Umweltschutz sowie des DKMS sichert die Ordnung und Sauberkeit in seinem Arbeitsbereich.</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (intern/extern)</li> </ul> <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung in einem familiären und dynamischen Arbeitsumfeld</li> <li>Eine offene, gesunde und freundliche Unternehmenskultur</li> <li>Raum für eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen</li> <li>Marktgerechte Vergütung</li> </ul>

Kraftwerkbetriebsfacharbeiter (m/w/d)

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