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<h3>Das erwartet Sie</h3>Sie arbeiten in einer familiären Einrichtung für 80 Bewohner im Ortskern von Ratingen- Lintorf Neben der Gesamtverantwortung für Strukturen und Abläufe auf ihrem Wohnbereich, stellen Sie die qualifizierte Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner sicher Dabei gestalten Sie die Personaleinsatzplanung, führen Mitarbeitergespräche und kümmern sich um das Qualitätsmanagement Sie vertreten die Einrichtung in internen und externen Gremien Ihr Profil wird durch die erfolgreiche Bewältigung der Aufgaben im Bereich Konflikt- und Beschwerdemanagement abgerundet. Zudem konzipieren Sie Kommunikationsstrukturen mit Angehörigen, Betreuern, anderen den Bewohnern nahestehenden Personen, sowie externen Kooperationspartnern Sie leiten Pflegefach-, Pflegehilfskräfte und Auszubildende an<h3>Das bringen Sie mit</h3>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) und verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder ein vergleichbares Studium. Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, haben ein freundliches Auftreten und besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement Im Umgang mit Demenzerkrankten zeigen Sie sich außerordentlich tolerant und respektvoll Neben der sicheren Anwendung des Pflegeprozesses, inklusive der dazugehörigen Dokumentation, sind Sie neuen pflegerischen sowie medizinischen Erkenntnissen aufgeschlossen Dabei zeigen Sie ihre Bereitschaft zur Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen im Rahmen unseres Qualitätsmanagementsystem Sie sind ein Organisationstalent und vernetztes Denken und Handeln fällt ihnen leicht<h3>Unsere Pluspunkte</h3>Wir bieten ein attraktives Gehalt (unter den Wohlfahrtsverbänden belegt die Diakonie aktuell den vordersten Platz) mit betrieblicher Altersvorsorge, Kinderzulage, Jahressonderzahlung und vielen weiteren Benefits (z.B. Bezuschussung des Deutschland Tickets). Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung in einem Team mit Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz Sie werden in einem kompetenten und interdisziplinären Team selbständig und verantwortungsvoll arbeiten und regelmäßig an Supervisionen teilhaben Durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote haben Sie die Möglichkeit sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln Wir bieten Ihnen umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention und ein gut funktionierendes Netzwerk im Sozial- Gesundheits- und Bildungswesen durch die Zugehörigkeit zur Kaiserswerther Diakonie Die Kaiserswerther Diakonie achtet im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – seit 2021 sind wir auch im „audit berufundfamilie“ zertifiziert Seien Sie mobil dank bezuschusstem Deutschlandticket und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Vollkasko-Versicherung)

Pflegefachkraft Wohnbereichsleitung im Altenzentrum Haus Salem Ratingen Lintorf (m/w/d)

Bewerben Sie sich jetzt als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) für unseren ambulanten Pflegedienst in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche, unbefristet. Geringfügige Beschäftigung oder Wochenenddienste sind ebenfalls möglich.Mit einem engagierten Team in der Diakoniestation begleiten und unterstützen wir Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen, damit sie möglichst in ihrer vertrauten Wohnumgebung verbleiben können.Uns ist die persönliche Beziehung zu unseren Betreuten sehr wichtig, weshalb diese weitestmöglich durch die Ihnen bereits vertrauten Mitarbeitenden versorgt und betreut werden.<h3>Hierbei unterstützen Sie uns:</h3><ul><li>Optimale pflegerische Versorgung: Sicherstellung der fachgerechten Grund- und Behandlungspflege unserer Klienten und Klientinnen.</li><li>Qualitätssicherung: Festlegung und Sicherstellung der Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität.</li><li>Pflegedokumentation: Erstellung der Pflegedokumentation, Pflegeanamnesen und Pflegeplanungen in Zusammenarbeit mit Klienten, Angehörigen und dem Team.</li><li>Individuelle Pflege: Pflege und Begleitung von Menschen aller Altersstufen, Unterstützung bei der eigenständigen Lebensführung unter Berücksichtigung geschlechter- und kultursensibler Aspekte.</li></ul>Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Die Seniorenhilfe<h3>Das ist uns wichtig:</h3><ul><li>Qualifikation: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Erfahrung: Idealerweise Erfahrung mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind (interne Fortbildungen verfügbar).</li><li>Dienstzeiten: Frühdienst von 6:00 Uhr bis ca. 14:00 Uhr, Spätdienst ab 14:30 Uhr.</li><li>Nachweise: Masernschutz und Führungszeugnis bei Einstellung erforderlich.</li><li>Führerschein: Führerschein der Klasse B.</li></ul>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.<h3>Darüber dürfen Sie sich freuen:</h3><ul><li>Attraktive Vergütung: tarifliche Bezahlung nach BAT-KF 7a. </li><li>Urlaub: 31 Tage Erholungsurlaub.</li><li>Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</li><li>Vergünstigungen: Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, Esprit, etc.) über "Corporate Benefits".</li><li>Weitere Vorteile: Viele weitere Vorteile, die Sie hier finden.</li></ul><h3>Ihre Fragen beantwortet gerne:</h3>Vanessa Wehning, Stlv. Pflegedienstleitung, 02845-20004 Maria Hinckers, Personalreferentin 02845-392-1397Kontaktieren Sie uns gerne über WhatsApp: 0151-20321275Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.

Fachkraft Pflege für pflegerische Versorgung Altenheim (w/m/d)

Fachkraft Pflege für Qualitätssicherung & Pflegedokumentation - Senioreneinrichtung (w/m/d)

Fachkraft Pflege für Grund- und Behandlungspflege Seniorenheim (w/m/d)

Examinierte Pflegefachkraft - Pflege und Begleitung Erziehungsverein (w/m/d)

Examinierte Pflegefachkraft ambulanter Pflegedienst Diakoniestation Vollzeit (w/m/d)

<h3>Das erwartet Sie</h3>Die oberärztliche Patientenbetreuung gehört ebenso zu ihren Aufgaben wie die fachliche Betreuung und Fortbildung der Assistenzärzte Medizinische Leitung und Weiterentwicklung des Lungenkrebszentrums in enger Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen Sie sind für die Diagnostik, Therapieplanung und Behandlung von Patientinnen und Patienten mit thorakalen Tumorerkrankungen verantwortlich Zusätzlich nehmen Sie an den interdisziplinären Tumorkonferenzen sowie an klinischen Studien teil Ebenso werden Sie aktiv an der Qualitätssicherung und Zertifizierungsprozessen mitwirken<h3>Das bringen Sie mit</h3>Sie verfügen über eine Facharztanerkennung in Pneumologie oder Hämatologie und Onkologie Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung in der Behandlung thorakaler Tumoren gesammelt Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in klinischer Forschung und Studienleitung gemacht Ihr ausgeprägtes Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und patientenzentrierter Medizin runden Ihr Profil ab Ebenso zeichnen Sie sich durch Teamfähigkeit, Führungsstärke und Engagement in der Weiterentwicklung des Zentrums aus<h3>Unsere Pluspunkte</h3>Wir bieten ein attraktives Gehalt (unter den Wohlfahrtsverbänden belegt die Diakonie aktuell den vordersten Platz) mit betrieblicher Altersvorsorge, Kinderzulage, Jahressonderzahlung und vielen weiteren Benefits (z.B. Bezuschussung des Deutschland Tickets) Es erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung in einem Team mit hoher Fachkompetenz. Durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote haben Sie die Möglichkeit sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln Wir bieten Ihnen umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention Die Kaiserswerther Diakonie achtet im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – seit 2021 sind wir auch im „audit berufundfamilie“ zertifiziert

Oberarzt Thoraxonkologie Lungenkrebszentrum Vollzeit (m/w/d)

Unsere evangelische Kindertagesstätte befindet sich im Herzen von Duisburg-Hochheide. In unserer dreigruppigen Einrichtung betreuen wir Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren nach einem offenen Konzept. Mit großzügigen Räumen und einem weitläufigen Außengelände schaffen wir vielfältige Spiel- und Lernmöglichkeiten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (w/m/d). Bewerben Sie sich jetzt für eine unbefristete Vollzeitanstellung (39 Std./Woche).<h3>Hierbei unterstützen Sie uns:</h3><ul><li>Betreuung und Persönlichkeitsentwicklung: Sie betreuen die Kinder und begleiten sie in ihrer Persönlichkeitsentwicklung.</li><li>Förderung der Selbständigkeit: Sie ermutigen die Kinder zu selbständigem Handeln und unterstützen ihre individuellen Bildungsprozesse.</li><li>Pädagogische Dokumentation: Beobachtung, Dokumentation und Erstellung von Portfolios sind wichtige Bestandteile Ihrer Arbeit.</li><li>Elternarbeit: Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Eltern zusammen.</li><li>Sehen Sie selbst in einem kurzen Video, wie es ist, bei uns zu arbeiten: KiTa Duisburg-Hochheide</li></ul><h3>Das ist uns wichtig:</h3><ul><li>Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannte/r Erzieher/in (w/m/d), Heilpädagoge/in (w/m/d), oder ähnliches.</li><li>Erfahrungen: Sie bringen gerne bereits Erfahrung mit zu den Themen Qualitätsmanagement (QM) und Bundesteilhabegesetz (BTHG).</li><li>Kompetenzen: Sie sind teamfähig, belastbar und engagiert und bringen Freude an der Arbeit mit Kindern mit.</li><li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li></ul>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.<h3>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><ul><li>Attraktive Vergütung: Branchenübliche Bezahlung nach Tarifvertrag, Eingruppierung in SE 8a.</li><li>Urlaub und Altersvorsorge: 31 Tage Erholungsurlaub plus zwei Regenerationstage und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</li><li>Zusätzliche Benefits: Vergünstigungen bei namhaften Anbietern (z. B. Adidas, Expedia) über "Corporate Benefits", Jobradleasing, EGYM-Wellpass, Zuzahlungen zum Deutschlandticket.</li><li>Prämienprogramm: Bis zu 1.000 € Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.</li><li>Fortbildungen: Eine eigene Fortbildungsakademie mit umfangreichem Programm, das Sie selber mitgestalten können, denn Weiterentwicklung ist uns wichtig. </li><li>Notfallkonzept: Wir halten eine personelle Besetzung über den gesetzlichen Mindeststandards vor. Sollte es dennoch zu Engpässen kommen, schützen wir Kinder und Mitarbeitende, indem unser Notfallkonzept greift.</li><li>Weitere Vorteile: Supervision ist möglich. Darüber hinaus stehen Ihnen in persönlichen und beruflichen Krisen entsprechend ausgebildete Ansprechpersonen zur Seite, die Sie beraten. Natürlich außerhalb der KiTa. </li><li>Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.</li></ul><h3>Ihre Fragen beantworten gerne:</h3>Ingrid Winsberg, Leitung KiTa Hochheide, 02066-31431 Karin Braun, Bereichsleitung Kindertagesstätten und schulische Betreuungen, 02845-3925575Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 9. Dezmeber 2025. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.

Erzieher, Kita Duisburg-Hochheide (w/m/d)

Die DK Recycling und Roheisen GmbH ist einer der weltweit größten Recycler von eisenhaltigen Stäuben und Schlämmen aus der stahlerzeugenden und stahlverarbeitenden Industrie. Aus diesen Abfallprodukten wird in einem speziell entwickelten Verfahren im wesentlichen Spezialroheisen für die europäische Gießereiindustrie hergestellt. Als Partner der Stahlindustrie garantiert die DK eine mit 98% außerordentlich hohe Verwertungsquote. Der Kraftwerk-Betriebsfacharbeiter bedient vom Leitstand, aber auch vor Ort die Anlagen und Maschinen im Kraftwerk (Fahr- und Steuertätigkeit). Dazu zählen alle Einrichtungen für den störungsfreien Betrieb der Wasserwirtschaft, der Kesselanlagen, der Dampferzeugung und der Stromerzeugung. Die Kontrolle der Anlagen erfolgt auch durch mehrfache Rundgänge während der Schicht. Störungen und Schäden an den Anlagen oder im Ablauf sind dem Vorgesetzten zu melden, Gegenmaßnahmen sind ggf. kurzfristig zu ergreifen. Die geforderten Dokumentationen (Listen sowohl schriftlich als auch elektronisch) sind selbständig zu führen. Kleinere Reparaturen sind im laufenden Betrieb nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten auszuführen, ebenso Wartungs- und Reinigungsarbeiten. Bei kleineren aber auch bei längeren Stillständen des Kraftwerkes sind nach Absprache und Anweisung durch die Vorgesetzten größere Wartungsarbeiten, Instandhaltungen, Reinigungen etc. auszuführen (Ölwechsel, Armaturenwechsel, LuKo-Reinigungen etc.). <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen/technischen Beruf (z.B. Industriemechaniker, Elektroniker, Mess- und Regeltechniker), vorzugsweise in einem Kraftwerk oder einem Hüttenbetrieb</li> <li>abgeschlossene Weiterbildung zum Kesselwärter (falls nicht vorhanden, muss diese Qualifikation im Rahmen der Beschäftigung durch externe Maßnahmen erworben werden)</li> <li>Selbständiges Arbeiten</li> <li>Wechselschichttauglich</li> <li>uneingeschränkte Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (G 25)</li> <li>uneingeschränkte Eignung als Atemschutzgeräteträger (G 26 III) sowie uneingeschränkte persönliche Voraussetzungen zum Tragen von Atemschutz-Vollmasken</li> <li>Fähigkeit in engen Behältern zu arbeiten (keine Platzangst)</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für den Arbeitsbereich einschließlich Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Qualitätsmanagement</li> <li>Teamfähigkeit und Bewusstsein für Gefahren in Störungssituationen bei gemeinschaftlichen Arbeiten (z.B. bei Kesselstörung oder –schaden)</li> <li>vorausschauendes Arbeiten beim Betrieb der Kraftwerksanlagen hinsichtlich Zusammenarbeit mit den anderen Betriebsbereichen</li> <li>Umsicht bei der Reparatur- und Wartungsarbeiten in Gefahrenbereichen (Gefahrstoffe, Wasserdampf, pneumatischer Druck, hydraulischer Druck, Absturz etc.) und im Umgang mit Gefahrstoffen (Gichtgas, Erdgas, Stickstoff, Chemikalien)</li> <li>Bereitschaft - bei betrieblicher Notwendigkeit - Mehrarbeit (auch nachts und am Wochenende) auszuführen</li> <li>Mitarbeit an der Einhaltung aller Vorschriften, Regeln und Gesetze hinsichtlich Arbeits- und Umweltschutz sowie des DKMS sichert die Ordnung und Sauberkeit in seinem Arbeitsbereich.</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (intern/extern)</li> </ul> <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung in einem familiären und dynamischen Arbeitsumfeld</li> <li>Eine offene, gesunde und freundliche Unternehmenskultur</li> <li>Raum für eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen</li> <li>Marktgerechte Vergütung</li> </ul>

Kraftwerkbetriebsfacharbeiter (m/w/d)

Als bundesweiter Energieversorger mit Sitz in Krefeld beliefern wir Privat- und Geschäftskunden zuverlässig mit Strom, Erdgas, Fernwärme und Trinkwasser.Wir entwickeln innovative Energielösungen und setzen auf nachhaltige Technologien, um eine zukunftsfähige Versorgung zu gewährleisten.Kundennähe, Umweltbewusstsein und Fortschritt stehen bei uns im Mittelpunkt.Werde Teil unseres Teams als Experte Prozessmanagement &amp; Qualitätsmanagement (w|m|d) und gestalte mit uns in Krefeld die Energieversorgung von morgen! <ul> <li>Beschwerdemanagement: Aufbau eines Beschwerdemanagements für alle kundenorientierten Prozesse des Netzbetreibers</li> <li>Gesetzgebung: Du hast die gesetzlichen Rahmenbedingungen (GPKE/GeLi Gas, WIM, MSBG etc.) im Blick und sorgst dafür, dass diese in allen Prozessen Berücksichtigung finden. Zudem bereitest du die anstehenden Formatanpassungen mit deinem Fachwissen vor und unterstützt die Fachbereiche</li> <li>Stammdaten: Stammdatenpflege im Liefer- und/oder Netzmandanten gemäß den Vorgaben des Auftraggebers und der eingehenden Marktkommunikation gehört zu deinen Aufgaben</li> <li>Projektmanagement: Du treibst aktiv Projekte rund um die Themen Abrechnung und Lieferantenmanagement voran</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung &amp; Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder alternativ mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft</li> <li>Fachwissen: Du verfügst über fundierte energiewirtschaftliche Kenntnisse in den Bereichen Marktkommunikation und Netznutzungs-, MSB- und MEMi-Abrechnung</li> <li>Persönliches: Hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude, Kundenorientierung, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>IT-Kenntnisse: Du kannst ausgeprägte EDV-Kenntnisse im Umgang mit Abrechnungssystemen und den MS-Office-Produkten vorweisen. Vorzugsweise hast du auch schon erste Erfahrungen im ISU- bzw. S4HANA-System</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 80 % ermöglichen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben</li> <li>Urlaub: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester sorgen für ausreichend Erholungszeit</li> <li>Vergütung &amp; Absicherung: Ein tarifliches Vergütungspaket (TV-V) mit betrieblicher Altersvorsorge schafft Planungssicherheit und Perspektive für die Zukunft</li> <li>Weiterbildung: E-Learnings, Seminare und Workshops - online oder in Präsenz - unterstützen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li> <li>Flexibel unterwegs: Kostenfreies DeutschlandTicket, sehr gute ÖPNV-Anbindung, Bikeleasing und kostenlose Parkplätze am Standort, mit Ladepunkten für E-Autos und E-Bikes</li> <li>Gesundheitsangebote: EGYM Wellpass, Gesundheitstage und weitere Aktionen fördern Wohlbefinden und Ausgleich</li> <li>Verpflegung vor Ort: Bistro und Kantine am Standort sorgen für eine gute Auswahl an Speisen, Snacks und Getränken</li> <li>Netzwerk &amp; Austausch: Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste oder Teamevents bieten Raum für Austausch und Begegnung</li> <li>Exklusive Extras: Attraktive Mitarbeitenden-Tarife für Strom und Gas sowie weitere Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern</li> </ul>

15 Qualitätsmanagement Jobs in 47475 Kamp-Lintfort, Deutschland