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Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landes­hauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die rund 9.300 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für inter­nationale Spitzen­leistungen in Kranken­versorgung, Forschung und Lehre, sowie für inno­vative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven inter­diszi­plinären Zusammen­arbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Unsere Klinik für Herzchirurgie, Kardiotechnik sucht ab sofort eine / einen Kardiotechniker*in (m/w/d) <ul> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der extrakorporalen Zirkulation in der Erwachsenenherzchirurgie</li> <li>Bereitstellung und Bedienung von Herzunterstützungssystemen (ECLS/ECMO, Impella, IABP)</li> <li>Überwachung und Betreuung von Patient*innen mit VAD-Systemen</li> <li>Übernahme von Aufgaben bei Herztransplantationen, sowohl bei der Explantation als auch der Implantation</li> <li>Assistenz bei kathetergeführten Herzklappenimplantationen (TAVI)</li> <li>Bereitstellung und Aufbereitung von Hämodialysegeräten auf der Intensivstation</li> <li>Dokumentation und Qualitätssicherung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kardiotechniker*in oder abgeschlossenes Studium der Biomedizinischen Technik (Bachelor)</li> <li>Zertifizierung nach EBCP wünschenswert</li> <li>Berufserfahrung erwünscht</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschafsdiensten</li> <li>Teamgeist, Freundlichkeit, Belastbarkeit und die Motivation, in einem hochspezialisierten Beruf zu arbeiten</li> </ul> <ul> <li>38,5 Wochenarbeitsstunden</li> <li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li> <li>Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept</li> <li>Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten</li> <li>Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Kindertagesstätte</li> <li>Personalunterkünfte</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 10 unter Anrechnung aller Vorzeiten.

Kardiotechniker*in (m/w/d) Klinik für Herzchirurgie, Kardiotechnik

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Leitung (m/w/d) des Bezirkskitadienstes im Stadtbezirk 08 für das Amt für Soziales und Jugend EG S 18 TVöD Die Abteilung 51/2 ist mit ihren rund 1700 Mitarbeitenden die größte Abteilung der Stadtverwaltung Düsseldorf und befasst sich mit allen Fragen rund um die Kinderbetreuung bis zum Schuleintritt. Unser gemeinsames Ziel ist es, dass Kinder in Düsseldorfer Kindertageseinrichtungen und Tagespflegen gesund, sicher und glücklich aufwachsen. Dazu gehört die individuelle Förderung aller Kinder, die Verantwortung für unsere Mitarbeitenden und die Sicherstellung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Als Mitarbeitende im Sachgebiet Bezirkskitadienst haben Sie die Dienst- und Fachaufsicht über die städtischen Kindertageseinrichtungen in dem Stadtbezirk 08 (Eller, Lierenfeld, Vennhausen und Unterbach). Gleichzeitig sind Sie sozialräumlich für alle Angebote der Kinderbetreuung nach dem Kinderbildungsgesetz NRW (KiBiz) verantwortlich. Das heißt, Sie initiieren Netzwerkveranstaltungen und entwickeln zur Sicherstellung des Rechtsanspruches auf einen Betreuungsplatz konzeptionelle Standards, gemeinsam mit den freien Kitaträgern. Dazu gehören auch die qualitative und quantitative Sicherstellung der Übergänge zwischen Kindertagespflege, Kindertagesbetreuung und Grundschule. Darüber hinaus arbeiten Sie gemeinsam mit dem Sachgebiet Grundsatz kontinuierlich an der Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung der Abteilung. Für diese verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben suchen wir eine Leitung Bezirkskitadienst im Stadtbezirk 08, die selbständig und eigenverantwortlich dazu beiträgt, dass die Erfüllung des Rechtsanspruches der frühkindlichen Bildung, in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Sachgebietsleitung Bezirkskitadienst, sichergestellt ist. <ul> <li>Dienst- und Fachaufsicht für 10 städtische Tageseinrichtungen für Kinder</li> <li>Wahrnehmung der pädagogischen und administrativen Verantwortung sowie Förderung und Vernetzung von Bildungsangeboten im Elementarbereich im Stadtbezirk (Kindertagespflege, Schulen, Familienbildung et cetera)</li> <li>Vernetzung mit den im Kinderschutz tätigen Akteur*innen im Stadtbezirk und Entwicklung gemeinsamer Qualitätsstandards</li> <li>sozialpädagogische Fachberatung zu den Themen Betreuung, Erziehung und Bildung für alle am Erziehungsgeschehen Beteiligten</li> <li>qualitätsorientierte Weiterentwicklung des Systems Tageseinrichtungen</li> <li>Mitwirkung bei der Jugendhilfeplanung für den Bereich der Förderung in Tageseinrichtungen und der Tagespflege.</li> </ul> <ul> <li>Bachelor in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation oder Bachelor Frühe Kindheit mit einer einschlägigen Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren mehrjährige Leitungserfahrung vorzugsweise im Elementarbereich</li> <li>Führungskompetenz/-fähigkeit</li> <li>Erfahrungen und fachliche sowie rechtliche Kenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Erfahrungen in der Koordination, fachlichen Beratung und Kooperation mit Institutionen, kommunalen Dienststellen und überregionalen Einrichtungen</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsvermögen, Flexibilität, persönliches Engagement.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Leitung (m/w/d) des Bezirkskitadienstes im Stadtbezirk 08 für das Amt für Soziales und Jugend

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) Payroll / Entgeltabrechnung / Lohn &amp; Gehalt für den Gehaltsservice in Wuppertal. Als Tochterunternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes NRW unterstützt die PariDienst GmbH über 1.000 soziale Einrichtungen und Dienste – mit passgenauen betriebswirtschaftlichen Services und fundierter Beratung. Für den Gehaltsservice in Wuppertal wird eine engagierte Führungspersönlichkeit mit Fachkompetenz und Teamgeist gesucht. <ul> <li>Fachliche und organisatorische Leitung eines Teams im Bereich Entgeltabrechnung</li> <li>Strukturierung und Organisation der Arbeitsabläufe – gemeinsam mit den weiteren Teamleitungen</li> <li>Verantwortung für die korrekte und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Kompetenter Ansprechpartnerin bei komplexen Fragen zu Lohnsteuer, Sozialversicherung und Tarifen (insb. TVöD, TV-L)</li> <li>Einhaltung tariflicher, arbeitsrechtlicher und betriebsinterner Vorgaben</li> <li>Optimierung interner Prozesse sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li> <li>Schulung und Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und der Geschäftsleitung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte*r, Personalkaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im sozialen oder öffentlichen Bereich</li> <li>Sicheres Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, mit Kenntnissen im TVöD/TV-L</li> <li>Versierter Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, P&amp;I Loga) und MS Office</li> <li>Führungskompetenz, Organisationstalent und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Freude daran, Prozesse mitzugestalten und Mitarbeitende weiterzuentwickeln</li> </ul> <ul> <li> Eine interessante und vielseitige Aufgabenstellung und eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Eine der Aufgabe entsprechende Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie Mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>Benefits wie z. B. Zuschuss zur Betriebsrente, Fahrkostenzuschuss, Fahrradleasing, Einkaufsvorteile und Angebote im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Ein unbefristeter Vertrag mit konkurrenzfähigem Gehalt und einen sicheren Arbeitsplatz in der freien Wohlfahrtspflege. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (zzt. 38,5 Wochenstunden). Arbeitsort ist Wuppertal.</li> </ul>

Teamleiter (m/w/d) Payroll / Entgeltabrechnung / Lohn & Gehalt

Die 1950 gegründete Carpenter Co. ist der weltweit größte vertikal integrierte Hersteller von Polyurethan-Schaumstoffen.   Über ein Netzwerk von mehr als 70 Produktionsstandorten beliefert Carpenter außerdem einen breit gefächerten globalen Markt mit chemischen Polyurethanlösungen, Polyesterfasern und Isoliermaterialien. Unsere mehr als 6.500 Mitarbeiter auf der ganzen Welt sind bestrebt, die innovativsten Produkte und Lösungen anzubieten, um die Lebensqualität der Menschen zu verbessern und gleichzeitig verantwortungsvoll mit unseren Ressourcen umzugehen.   Bei Carpenter finden Sie eine lohnende Karriere in einem stabilen Unternehmen, vielfältige Erfahrungen und ein unerschütterliches Engagement für Ethik und Integrität. Als Teil unseres Teams werden Sie mit talentierten und engagierten Kollegen zusammenarbeiten, deren Zielstrebigkeit Ihre eigene ergänzt.   Zur Verstärkung unseres Teams für den Bereich Qualität suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeitenden als      Qualitätsfachkraft (m/w/d)     Leverkusen ab sofort Vollzeit unbefristete Anstellung   Ihre Aufgaben in unserem Unternehmen:      Erstellung und Pflege von Prüfplänen, Prüfberichten und Abnahmeprüfzeugnissen      Anlegen und Bearbeiten interner und externer Prüfaufträge      Erstellung von Erstmusterprüfberichten (EMPB), Requalifikationen sowie Durchführung interner Produktaudits      Statistische Auswertungen und Pflege qualitätsrelevanter Daten      Betreuung und Pflege der internen Spezifikationsdatenbank      Überwachung von Produktionsfortschritten am Shopfloor sowie Wareneingangskontrollen      Sperrung und Freigabe von Materialien nach Abweichungen      Annahme und Bearbeitung von Kundenreklamationen sowie interner Fehlermeldungen      Erfassung von Produktionsdaten zur Ausbeute-Analyse (Yield)     Unsere Anforderungen an Sie:      Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Qualitätswesen, idealerweise im Automotive-Bereich      Fundiertes Wissen über Qualitätsmanagementsysteme und Automotive Core Tools (z. B. PPAP, FMEA, 8D, SPC, MSA)      Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz      Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein      Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (z. B. SAP)     Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten:   13. Monatsentgelt und Urlaubsgeld   30 Tage Urlaub   Bike Leasing   Firmenlaptop   Flexible Arbeitszeiten   Foamtastic events   Gleitzeitregelung im Angestelltenbereich   Kostenloses Wasser und Heißgetränke   Gute Verkehrsanbindung   Parkplatz   Klingt gut?   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate).   Wenn Sie die Qualität von morgen aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Kontakt   Tayyib Horuz   HR Specialist   Tel: +49 2171 508 167   Einsatzort   Leverkusen   Carpenter Engineered Foams Germany GmbH   Dieselstr. 7   51381 Leverkusen   carpenter.com/europe/de/

Qualitätsfachkraft (m/w/d)

Die Renault Retail Group ge­hört eu­ro­pa­weit zu den füh­ren­den Au­to­mo­bil­han­dels­grup­pen. Als Busi­ness-Unit des Renault-Kon­zerns si­chern wir die er­folg­rei­che Ver­mark­tung der Mar­ken Renault, Alpine und Dacia in den Met­ro­po­len und Groß­städ­ten Eu­ro­pas. In Deutschland sind wir derzeit an 13 Stand­or­ten in Ber­lin, Frank­furt, Ham­burg, Köln und Mün­chen mit rund 730 Mitarbei­tern vertre­ten. <ul> <li>Eigenständige Erstellung und Koordination von Werkstattterminen für unsere Niederlassungen</li> <li>Nutzung der Programme WebCare, Dealer Desk und MPO zur Terminplanung</li> <li>Sorgfältige Abstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen in den Niederlassungen zur reibungslosen Übergabe der Termine</li> <li>Dokumentation und Pflege der Termin- und Kundendaten im System</li> <li>Unterstützung bei der Bearbeitung eingehender Kundenanfragen per E-Mail und Telefon mit Fokus auf Werkstattanliegen</li> <li>Qualitätssicherung und Nachverfolgung der vereinbarten Termine </li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung oder Terminorganisation, idealerweise im automobilen Umfeld</li> <li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und Werkstattsoftware</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Übertarifliche Entlohnung</li> <li>Urlaubsgeld</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Übertarifliches Weihnachtsgeld (50%) ab 6 Jahren Betriebszugehörigkeit</li> <li>Vollzeitbeschäftigung bei 36,5 Stunden/Woche</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr</li> <li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit sehr großzügigen Prämien</li> <li>Mitarbeiterleasing Neuwagen</li> <li>Eigene Weiterbildungsakademie</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.T. mit finanzieller Unterstützung</li> <li>Vom Arbeitgeber finanzierte, betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> <li>Firmenevents</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung</li> </ul>

Callcenter Agent (m/w/d)

Die Vinzenzgemeinschaft Neuss e.V. ist Träger von stationären Altenhilfeeinrichtungen, einer Tagespflege, sowie eines ambulanten Dienstes für Senioren. In unseren Angeboten - orientiert an christlichen Werten - leben wir mit engagierten Mitarbeitenden zeitgemäße soziale Arbeit, sowie Unterstützung im Dienst an unserem Nächsten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung in Vollzeit <ul> <li>Erstellung und Abrechnung der Dienstpläne</li> <li>Controlling der Pflegedokumentation nach dem Strukturmodell mit SIS</li> <li>Personaleinsatzplanung und Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Verantwortung eines Budgets in der Pflege</li> <li>Begleitung und Gestaltung von Prüfungen wie MD, WTG, Gesundheitsamt</li> <li>Gewinnung neuer Mitarbeiter und Auszubildender in der Pflege</li> <li>Mitgestalten von Bewohneraktivitäten und Festen</li> </ul> <ul> <li>Sie sind verantwortliche Pflegefachkraft (§71 SGB XI) oder haben ein Studium im Bereich Pflegemanagement und mehrjährige Berufserfahrung im stationären Bereich</li> <li>Sie sind ein Teamplayer und begeistern Bewohner und Mitarbeitende gleichermaßen</li> <li>Sie haben Kenntnisse im Qualitätsmanagement und sind EDV-affin</li> <li>Sie haben Spaß an eigenverantwortlichem Handeln und Herausforderungen</li> </ul> <ul> <li>Sicheren Arbeitsplatz und einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas (Zulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li> <li>Betriebsrente und Zeitwertkonto (betriebliche Altersversorgung KZVK, „Sabbatical“)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildung (u. a. Palliativ Care, Gerontopsychiatrische Fachkraft)</li> <li>Jobrad, Events und Corporate Benefits (Ausflüge und Feiern, Rabatte und Vergünstigungen)</li> </ul>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das Johanniter-Zentrum Kaarst liegt am südlichen Rand der Stadt und verteilt sich auf drei Häuser. Es verfügt über 80 moderne Pflegeplätze, 29 betreute Wohnungen, eine Hausgemeinschaft für demenziell Erkrankte und eine Tagespflege. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und Gemeinschaftsräume, bei schönem Wetter lädt der große Sinnes- und Erlebnisgarten zum Flanieren und geselligen Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung. Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung. Die Johanniter suchen für das Johanniter-Haus Kaarst Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz zum 01.11.2025 eine Fachkraft im Sozialen Dienst (m/w/d) in Teilzeit, 20 - 25 Stunden/Woche. Mit Herzenswärme und Nächstenliebe stehen die Johanniter seit vielen Jahrhunderten kranken oder pflegebedürftigen Menschen bei. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die moderne Pflege. <ul> <li>Planung und Durchführung der Veranstaltungen sowie Betreuungsangeboten</li> <li>Beteiligung an Fallbesprechungen und Sicherung der Qualität unserer Betreuung</li> <li>Begleitung und Beratung unserer Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Angehörigen</li> <li>Mitwirkung im Heimaufnahmeprozess</li> <li>Sie arbeiten konzeptionell, entwickeln Ihr Arbeitsgebiet weiter und wirken beim Qualitätsmanagement mit</li> <li>Sie führen eine fachgerechte Dokumentation</li> <li>Beteiligung an der Netzwerk-und Öffentlichkeitarbeit</li> </ul> <ul> <li>Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Berufsabschluss/eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Eigenständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Teamfähigkeit</li> <li>Empathie und Kreativität</li> <li>Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> <li>Erfahrungen in der Altenhilfe sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>13. Monatsgehalt</li> <li>30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zuschläge für Überstunden</li> <li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li> <li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li> <li>Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li> <li>Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li> <li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li> <li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li> </ul>

Fachkraft Sozialer Dienst (m/w/d)

Die Bohle Gruppe ist einer der weltweit führenden Entwickler, Hersteller und Anbieter von Glasbeschlägen, Werkzeugen und Verbrauchsmaterialien für die Glasbearbeitung und -veredelung. Bohle bietet hochwertige Produktlösungen für Kunden aus den Bereichen Industrie, Handel und Handwerk. Das 1923 gegründete Familienunternehmen ist heute mit rund 400 Mitarbeitern an 15 Standorten im In- und Ausland vertreten. Zur Verstärkung unseres leistungsstarken Teams suchen wir Sie am Standort Haan bei Düsseldorf als Qualitätsmanager Lieferantenreklamation (m/w/d). Aufgabenfeld Bearbeitung von Reklamationsvorgängen: Sie bearbeiten eigenständig interne und lieferantenbezogene Reklamationen und sorgen für eine strukturierte sowie zeitnahe Abwicklung. Lieferantenbezogene Qualitätsanalysen: Sie erstellen Lieferantenbewertungen und leiten daraus Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung ab. Koordination von Sperrlager- und Nacharbeitsvorgängen: Sie koordinieren alle relevanten Abläufe und stellen eine effiziente Umsetzung sicher. Qualitätsvorausplanung: Sie wirken aktiv bei der Abstimmung mit Lieferanten in der Qualitätsvorausplanung mit und unterstützen die Umsetzung von Anforderungen. Audits: Sie führen System-, Prozess- und Lieferantenaudits durch bzw. wirken daran mit und setzen notwendige Verbesserungsmaßnahmen gemeinsam mit den Lieferanten um. Qualitäts- und Projektgespräche: Sie bereiten internationale Qualitäts- und Projektgespräche vor und übernehmen die fachliche Leitung. Profil Ausbildung und Abschluss: Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung und/oder eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m?/?w?/?d), alternativ über einen Hochschulabschluss. Berufserfahrung: Sie bringen idealerweise Erfahrung im Qualitätsmanagement und Reklamationsmanagement mit. Fachkenntnisse: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Qualitätstechniken und -methoden, wie z.B. 8D-Reports, Auditierung und ISO 9001. Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenverantwortlich, zuverlässig und strukturiert – auch bei komplexen Aufgaben oder der Leitung von Projekten. Prozessorientierung: Sie verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit zur Steuerung und Optimierung von Arbeitsabläufen. Sprachkenntnisse: Sie beherrschen Englisch in Wort und Schrift auf sehr gutem Niveau. Reisebereitschaft: Sie sind bereit, für nationale und internationale Einsätze zu reisen (max. 10%). IT-Kenntnisse: Sie arbeiten sicher mit MS Office sowie mit CAQ- und ERP-Systemen. Unser Angebot Internationales Arbeiten: Werden Sie Teil eines mittelständischen Familienunternehmens mit internationalen Tätigkeiten. Sichere Arbeitsplätze: Wir bieten Ihnen langfristige Perspektiven in einem sicheren Arbeitsumfeld. Mobile Office: Nutzen Sie die Möglichkeit, flexibel von zu Hause zu arbeiten. Individuelle Einarbeitung: Eine umfassende Einarbeitung im Patensystem gewährleistet einen erfolgreichen Start. Wettbewerbsfähige Vergütung: Profitieren Sie von einer attraktiven und fairen Vergütung. Flexible Arbeitszeiten: Wir ermöglichen Ihnen eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten. Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungen. Betriebliche Altersvorsorge: Unsere betriebliche Altersvorsorge wird teilweise arbeitgeberfinanziert. Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung: Profitieren Sie von einer arbeitgeberfinanzierten Berufsunfähigkeitsversicherung. Kostenlose Getränke: Genießen Sie kostenlose Kalt- und Warmgetränke während Ihrer Arbeitszeit. Mobilität: Wir bieten Bezuschussung zum Jobticket, Fahrrad- oder E-Bike-Leasing über unseren Kooperationspartner sowie kostenlose Parkplätze direkt am Standort. Firmen- und Teamevents: Erleben Sie ein starkes Gemeinschaftsgefühl durch regelmäßige Firmen- und Teamevents. Kinderbetreuung: Wir kooperieren mit einem ortsansässigen Kindergarten für eine bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Nix wie Web – und ab zu uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres Wunscheinkommens und potenziellen Eintrittstermins an <a href="mailto:jonathan.moll@bohle.de" target="_blank">jonathan.moll@bohle.de</a>. Ihr Ansprechpartner: Jonathan Moll T. +49 2129 5568-0 Bohle AG Dieselstraße 10 42781 Haan <a href="http://www.bohle.com" target="_blank">www.bohle.com</a> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Qualitätsmanager Lieferantenreklamation (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Das Dezernat 04 Bau und Technik – Bereich Bauherrenvertretung sucht ab sofort eine Abteilungsleitung Projektmanagement Bau (m/w/d) Der / Die Stelleninhaber/in übernimmt die Führungsverantwortung für eine zentrale Abteilung im technischen Dezernat des Universitätsklinikums Düsseldorf. Als Abteilungsleitung verantworten Sie die erfolgreiche Planung und Umsetzung von Bauprojekten mit hohem Investitionsvolumen – insbesondere in einem hochkomplexen, technisch anspruchsvollen Krankenhausumfeld. Sie führen ein interdisziplinäres Team und gestalten die strategische Weiterentwicklung der Bauherrenvertretung aktiv mit. <ul> <li>Gesamtverantwortung für die Steuerung und Qualitätssicherung von Bauprojekten über alle Leistungsphasen (HOAI)</li> <li>Führung und Entwicklung eines interdisziplinären Teams von Projektleiter/innen und Projektassistenzen (ca. 10 Mitarbeitende)</li> <li>Sicherstellung eines einheitlichen und effizienten Projektmanagements im Einklang mit VOB, HOAI, Krankenhausbauvorgaben und internen Standards</li> <li>Ressourcenplanung, Priorisierung, Kapazitätsmanagement sowie Berichtswesen und Controlling auf Abteilungsebene</li> <li>Koordination der Zusammenarbeit mit externen Architektur- und Planungsbüros</li> <li>Aufbau und Pflege von Schnittstellen zu relevanten Fachabteilungen (z. B. Einkauf, Controlling, Recht, Technik, Nutzer/innen)</li> <li>Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für den Vorstand und Mitwirkung bei Gremien- und Personalratsverfahren</li> <li>Verantwortung für das Bauinvestitionsbudget</li> <li>Mitgestaltung und Umsetzung von Change-Prozessen sowie Weiterentwicklung von digitalen Tools und Strukturen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbarer Studienrichtung</li> <li>Langjährige Erfahrung im Projektmanagement großer Bauvorhaben, idealerweise im Krankenhaus- oder Forschungsumfeld</li> <li>Führungserfahrung und Kompetenz in der Leitung komplexer Projektorganisationen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in HOAI, VOB, öffentlichen Vergabeverfahren sowie relevanten baurechtlichen Vorschriften</li> <li>Stark ausgeprägtes strategisches und wirtschaftliches Denken, analytische Fähigkeiten sowie Umsetzungsstärke</li> <li>Sicheres Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit und kooperativer Führungsstil</li> <li>Versierter Umgang mit Projektsteuerungstools, MS Office, SAP (wünschenswert)</li> </ul> <ul> <li>Einen vielseitigen, verantwortungsvollen Führungsjob mit gesellschaftlicher Relevanz im Umfeld einer Universitätsklinik</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept</li> <li>Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten</li> <li>Kindertagesstätte</li> <li>Personalunterkünfte</li> </ul> Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung im außertariflichen Bereich.

Abteilungsleitung Projektmanagement Bau (m/w/d)

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen. Die Brand EssenceMediacom verbindet Date mit Technologie und Kreativität. Mit tiefen Analysen und wertvollen Insights bringen wir die besten Marken der Welt zum Durchbruch. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, das moderne Marketing-Paradoxon zu meistern und Innovationen zu entdecken, die sie im Wettbewerb voranbringen – durch den Einsatz von Menschen, Algorithmen, vielfältigen Perspektiven sowie kontinuierlichem Testen und Lernen. Als Associate Director (Mensch) führst du eigenständig ein kleines Team und übernimmst gleichzeitig die strategische Mediaberatung. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben: <ul> <li>Leitung, Überwachung und effiziente Gestaltung des operativen Tagesgeschäfts</li> <li>Qualitätssicherung im operativen und strategischen Bereich</li> <li>Entwicklung der Markenstrategie und Ableitung von Media- und Kommunikationsstrategien</li> <li>Förderung der individuellen Entwicklung jedes Teammitglieds</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Wirtschafts-/Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Mediaberatung/-planung</li> <li>Vertrautheit mit gängigen Planungstools und fundierte Kenntnisse der relevanten Media-KPIs </li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich &amp; schriftlich)</li> <li>Erste Führungserfahrung mit Kompetenz in Mitarbeitermotivation, Kommunikation, Delegation, Konfliktlösung und Projektumsetzung</li> </ul> Darüber hinaus bist du: #empathisch #lösungsorientiert #selbstbewusst #kommunikativ Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst. <ul> <li>Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten &amp; Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen. </li> <li>Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei. </li> <li>Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.</li> <li>Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.</li> <li>More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.</li> <li>Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen. </li> </ul>

23 Qualitätsmanagement Jobs in Hilden, Deutschland