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Du willst Technik, die funktioniert – und ein Team, das zusammenhält? Unser renommierter Partner aus Witten verbindet seit über 50 Jahren Handwerkstradition mit moderner Gebäudetechnik. Hier zählt Qualität, Weiterbildung und ein Arbeitsumfeld, in dem Fachkräfte langfristig wachsen können.

<ul><li>37-Stunden-Woche mit Arbeitszeitkonto</li><li>Weiterbildungslehrgänge &amp; Inhouse-Schulungen mit Herstellern</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Betriebliche Krankenversicherung &amp; Altersvorsorge</li></ul>

<ul><li>Installation und Wartung von Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen</li><li>Arbeiten auf Baustellen im regionalen Umfeld</li><li>Umsetzung von Projekten im Bereich Gebäudetechnik</li><li>Zusammenarbeit mit Herstellern und Lieferanten bei technischen Lösungen</li><li>Dokumentation und Qualitätssicherung der ausgeführten Arbeiten</li></ul>

<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbar</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im SHK-Bereich</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>

Heizungs- und Sanitärinstallateur (m/w/d)

Türen verriegeln, Geld drucken, Karussells drehen, Helikopter steuern, Bierflaschen abfüllen, Skifahrer liften – so divers wie die Einsatzfälle unserer Kunden ist auch unsere Antriebstechnik. Diese Vielseitigkeit zieht sich wie ein roter Faden durch unser gesamtes Unternehmen und betrifft somit natürlich auch das alle Bereiche führende Qualitätsmanagement. Dynamik und Kreativität sind jeden Tag und an jeder Ecke gefragt! Da wir nicht nur Zulieferer, sondern Technologiepartner unserer Kunden sind, sind unsere für jeden Einsatzfall speziell entwickelten Produkte Teil von außergewöhnlichen Projekten. Um unseren vielseitigen Kunden während des gesamten Produktlebenszyklus einen exzellenten Service bieten zu können, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres motivierten Teams als Mitarbeiter im Service (m/w/d) <ul> <li>Bearbeitung von Serviceanfragen unserer Kunden</li> <li>Fehlerdiagnose und Unterstützung bei der Lösung technischer Probleme</li> <li>Planung, Koordination und Dokumentation von Reparaturaufträgen</li> <li>Umgang mit Service- und Diagnose-Tools</li> <li>Gelegentliche Wartungs-, Diagnose-, Reparaturarbeiten beim Kunden</li> <li>Bearbeitung von Ersatzteilanfragen</li> <li>Telefonische und technische Beratung der Kunden</li> <li>Erstellung von Angeboten</li> <li>Abstimmung mit den internen Fachabteilungen Vertrieb und Arbeitsvorbereitung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau</li> <li>Absolvierte Weiterbildung zum Techniker oder Ähnlichem</li> <li>Verständnis für technische Zusammenhänge</li> <li>Sichereres Auftreten beim Kunden als kompetenter Ansprechpartner und Berater</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke</li> <li>Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Proaktivität, Eigenmotivation und Teamgeist</li> <li>Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Flexibilität und Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolges. Deshalb fördern wir Qualifikation und Teamgeist ausdrücklich. <ul> <li>Gestaltungsfreiheit bei Aufgaben und Projekten sowie Freiraum für eigene Ideen</li> <li>Möglichkeiten zum Ausbau Ihrer Fähigkeiten sowie Weiterbildungs- und Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>Digitales Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> </ul>

Mitarbeiter im Service (m/w/d)

Bringe Karriere- und Klimaziele endlich zusammen: Hilf unseren Kunden dabei, wertvolle Ressourcen zu schonen. Und gestalte mit uns die Zukunft der Energiewende neu. Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service. Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem! Willkommen im Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran – steig bei uns ein als: Leiter Montagesteuerung (m/w/d), in Voll- oder Teilzeit, R-103548 Standort: Dortmund <ul> <li>Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du deutschlandweit für die ordnungsgemäße und zeitgerechte Ausführung von Montageaufträgen – „on Time &amp; in Quality“.</li> <li>Die Kontrolle und Qualitätssicherung bei allen Prozessen zur Disposition haben höchste Priorität für Dich.</li> <li>Du tauschst Dich kundenorientiert und kennzahlenbasiert mit externen Subunternehmer*innen aus und stellst so deren optimale Auslastung sicher.</li> <li>Du verstehst unsere Kunden und sorgst dafür, dass sie im Rahmen der Montage ein positives Service-Erlebnis erhalten.</li> <li>Du unterstützt das interne Change- &amp; Design-Team bei der Umsetzung von Prozessen und Richtlinien sowie bei der Automatisierung der Aufgabenbereiche.</li> <li>Du begeisterst Dein Team für neue Ziele und Ideen und förderst deren Weiterentwicklung.</li> <li>Du arbeitest gern bereichsübergreifend mit den Kolleg*innen aus der Auftragsanlage, dem Partnermanagement und der Rücklaufbearbeitung zusammen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Langjährige Berufserfahrung in einer kundennahen Position sowie Erfahrungen in der Führung von Führungskräften zeichnen Dich aus.</li> <li>Kenntnisse zu Abrechnungsverfahren bzw. Datenerfassung.</li> <li>Du hast ein starkes Verantwortungsbewusstsein und überzeugst durch Deine positive Art.</li> <li>Du hast Spaß an der Arbeit im Team und bringst die Fähigkeit mit, ganzheitliche Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Du bringst hohe Service- und Kundenorientierung sowie wirtschaftliches Denken und Handeln mit.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und die Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten.</li> </ul> Unser Team: <ul> <li>Lebt eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, die geprägt ist von Verbindlichkeit und klarer Kommunikation</li> <li>Zieht an einem Strang und respektiert sich gegenseitig</li> <li>Vielfalt, Flexibilität, Spaß an der Arbeit und ein großes „Wir-Gefühl“ machen unser Team besonders</li> </ul> Willkommen im Team: Digitaler „Welcome Call“ für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kolleg*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen Techem Arbeitskultur: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge Persönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm „STEP“ oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer „Techem Academy“ Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement „Techem Vital“ (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am „Corporate Benefits“ Programm Gestaltung der Energiewende: Digitales und dynamisches Umfeld, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien. Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns!

Leiter Montagesteuerung (m/w/d), in Voll- oder Teilzeit

Stetige Veränderung und aktive Mitgestaltung der Energiewelt von Morgen sind bereits heute unser Antrieb. Die Stadtwerke Herne arbeiten als kommunaler Energieversorger an Wegen die Versorgung mit Strom, Gas, Fernwärme sowie zahlreichen energienahen Dienstleistungen neu zu denken. Durch nachhaltige Lösungen in Bereichen wie Photovoltaik, Elektromobilität oder Smart Meter schaffen wir Angebote für eine fortschrittliche und ökologische Zukunft. Diese Vision setzen wir Tag für Tag mit einem starken Team um und freuen uns auf tatkräftige Unterstützung für die nächsten Schritte. Für das Team „strategischer MSB &amp; Datenmanagement“ wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Spezialist (m/w/d) für den Bereich Marktkommunikation gesucht. <ul> <li>Eigenständige Durchführung und Überwachung von Wechselprozessen im Messwesen sowie Lieferantenwechseln in den Sparten Strom und Gas gemäß den Vorgaben der WiM / GPKE- / GeLi Gas / EDI@ENERGY</li> <li>Bearbeitung und Nachverfolgung von Eskalations- und Klärfällen sowie Reklamationen im Rahmen der Wechselprozesse</li> <li>Pflege und Qualitätssicherung von Stammdaten im Rahmen des elektronischen Datenaustauschs in unseren SAP-Systemen</li> <li>Prüfung und Freigabe der Netznutzungsabrechnungen sowie der Abrechnung des Messstellenbetriebs; Einleitung von Zahlläufen und ggf. Rechnungskorrekturen</li> <li>Bewertung und Bearbeitung von Anfragen von Wechselkunden oder externen Marktpartnern</li> <li>Aufbau, Betreuung und Fehleranalyse der Datenaustauschprozesse inklusive nachhaltiger Fehlerbehebung</li> <li>Proaktive Weiterentwicklung und Optimierung bestehender sowie neuer Prozesse – mit besonderem Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung (z. B. durch RPA, Prozessdesign, Workflows)</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung neuer gesetzlicher oder marktbedingter Prozesse in der Marktkommunikation</li> <li>Unterstützung in Projekten – bis hin zur Übernahme der Leitung von Teilprojekten</li> <li>Mitgestaltung bei der Konzeption von Prozess- und Formatänderungen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung – idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb der Energiewirtschaft</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Marktkommunikation sowie der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen (z. B. WiM, GPKE, GeLi Gas)</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen, insbesondere SAP IS-U, SAP EDM, M365 sowie idealerweise N-Scale</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit – intern wie extern</li> <li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft, verschiedene Rollen und Aufgabenbereiche im Team zu übernehmen</li> <li>Affinität zu digitalen Prozessen und Interesse an der Weiterentwicklung durch Automatisierung</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiches Aufgabenfeld ausgezeichnet durch eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. E-Learnings</li> <li>Vergütung nach TV-V inklusive 13. Gehalt</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten/Home Office</li> <li>Ausstattung mit entsprechenden mobilen Endgeräten</li> <li>Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterevents</li> <li>Eigenes Betriebsrestaurant auf dem Werksgelände</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Gute Arbeitsatmosphäre und kollegiales Team</li> </ul>

Spezialist Marktkommunikation (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) Payroll / Entgeltabrechnung / Lohn &amp; Gehalt für den Gehaltsservice in Wuppertal. Als Tochterunternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes NRW unterstützt die PariDienst GmbH über 1.000 soziale Einrichtungen und Dienste – mit passgenauen betriebswirtschaftlichen Services und fundierter Beratung. Für den Gehaltsservice in Wuppertal wird eine engagierte Führungspersönlichkeit mit Fachkompetenz und Teamgeist gesucht. <ul> <li>Fachliche und organisatorische Leitung eines Teams im Bereich Entgeltabrechnung</li> <li>Strukturierung und Organisation der Arbeitsabläufe – gemeinsam mit den weiteren Teamleitungen</li> <li>Verantwortung für die korrekte und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Kompetenter Ansprechpartnerin bei komplexen Fragen zu Lohnsteuer, Sozialversicherung und Tarifen (insb. TVöD, TV-L)</li> <li>Einhaltung tariflicher, arbeitsrechtlicher und betriebsinterner Vorgaben</li> <li>Optimierung interner Prozesse sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li> <li>Schulung und Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und der Geschäftsleitung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte*r, Personalkaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im sozialen oder öffentlichen Bereich</li> <li>Sicheres Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, mit Kenntnissen im TVöD/TV-L</li> <li>Versierter Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, P&amp;I Loga) und MS Office</li> <li>Führungskompetenz, Organisationstalent und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Freude daran, Prozesse mitzugestalten und Mitarbeitende weiterzuentwickeln</li> </ul> <ul> <li> Eine interessante und vielseitige Aufgabenstellung und eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Eine der Aufgabe entsprechende Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie Mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>Benefits wie z. B. Zuschuss zur Betriebsrente, Fahrkostenzuschuss, Fahrradleasing, Einkaufsvorteile und Angebote im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Ein unbefristeter Vertrag mit konkurrenzfähigem Gehalt und einen sicheren Arbeitsplatz in der freien Wohlfahrtspflege. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (zzt. 38,5 Wochenstunden). Arbeitsort ist Wuppertal.</li> </ul>

Teamleiter (m/w/d) Payroll / Entgeltabrechnung / Lohn & Gehalt

Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt. <ul> <li>Du bist Mitglied im Team/Chapter Marktmanagement sowie überwiegend in den Squads „Vollversicherung Krankenversicherung" und "Zusatzversicherung Krankenversicherung" im Einsatz</li> <li>Vermarktung von wettbewerbsfähigen Produkt- und Serviceportfolios für den persönlichen Vertrieb sowie die laufende Verkaufsförderung, Vertriebskommunikation und -unterstützung</li> <li>Mitwirkung an einer vermittlerorientierten, kundenzentrierten und wettbewerbsfähigen Produkt- und Lösungsentwicklung</li> <li>Laufende Beobachtung der Markpositionierung und - entwicklung von Produkten und Services sowie Einbringung diesbezüglicher Erkenntnisse in den Entwicklungsprozess</li> <li>Qualitätssicherung von produktbezogenen Sales-Lösungen und Konzepten</li> <li>Verzahnung mit anderen Marktmanager:innen zur Sicherstellung eines squadübergreifenden Austausches</li> </ul> <ul> <li>bist Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsgfachwirt:in oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>hast fundierte Erfahrungen und Fachkenntnisse im Bereich der Krankenvoll- und Beihilfeversicherung</li> <li>hast eigene Erfahrungen in vertriebsnahen Funktionen und damit verbunden die Kenntnis der Vertriebsstrukturen</li> <li>hast ein sicheres Auftreten und eine gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>verfügst über hohe Eigeninitiative, Eigenverantwortung, Kreativität in der Lösungsfindung sowie Mut in der Lösungsumsetzung</li> <li>hast Freude daran im Team zu arbeiten</li> <li>bist sicher im Umgang mit den relevanten MS-Office-Produkten</li> </ul> <ul> <li>profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche</li> <li>profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten</li> <li>kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern</li> <li>kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern</li> <li>du erhältst vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits</li> <li>kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt</li> </ul>

Marktmanager (m/w/d) für die Krankenversicherung

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Die Universitätskinderklinik Bochum (Klinikdirektor: Univ.-Prof. Dr. med. Thomas Lücke) versorgt in vier Abteilungen und sieben weiteren Spezialbereichen regional und überregional ca. 4.700 stationäre und 40.000 ambulante Kinder und Jugendliche jährlich. Hierfür stehen drei pädiatrische Stationen, eine interdisziplinäre Intensivstation, das Perinatalzentrum (Level 1), ein Sozialpädiatrisches Zentrum, die Notfallaufnahme sowie das Kinderambulanzzentrum zur Verfügung. Ein Forschungsdepartement für Kinderernährung ist Teil der Klinik. Als Einrichtung der Ruhr-Universität ist die Klinik in Forschung und Lehre für das Fach Kinderheilkunde aktiv. In der Abteilung für Seltene Erkrankungen bündelt ein multiprofessionelles Team des Centrums für Seltene Erkrankungen Ruhr Expertenwissen und Erfahrung. Wir beraten klinikintern und -extern zuweisende ärztliche Kolleginnen und Kollegen bei Verdachtsfällen von seltenen Erkrankungen. Im Rahmen von Fallkonferenzen mit Experten entwickeln wir Diagnostik- und/oder Therapieempfehlungen. Datenmanager / Medizinischer Dokumentationsassistent (m/w/d) für die Abteilung für Seltene Erkrankungen der Universitätskinderklinik Bochum zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit <ul> <li>Koordination der CeSER-Aktivitäten in den ERN und Anbindung des Clinical Patient Management Systems (CPMS)</li> <li>Qualitätssicherung, Monitoring und Projektmanagement in den ERN</li> <li>Anschluss des KKB an NARSE und weitere Register sowie Integration von Patient- und Clinician-Reported Outcomes</li> <li>Evaluation, Datenvalidierung und Datenschutzkoordination inklusive Ethikanträge</li> <li>Mitarbeit in Forschungsprojekten und Unterstützung bei Leitlinienentwicklung</li> <li>Pflege der Web-Präsenz (WordPress) und Qualitätsmanagement</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Dokumentationsassistent (m/w/d), Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste - Fachrichtung Medizinische Dokumentation oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in Register- und Versorgungsforschung zu seltenen Erkrankungen</li> <li>Kenntnisse in Ethik- und Datenschutzrecht (DSGVO, GCP)</li> <li>Sicherer Umgang mit medizinischen Klassifikationen (ORPHA, ICD, HPO)</li> <li>Projektmanagementerfahrung</li> <li>Gute MS-Office- und Datenbankkenntnisse</li> <li>Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Interessanter, vielfältiger und abwechslungsreicher Arbeitsalltag</li> <li>Arbeiten in einem interdisziplinären Team</li> <li>Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)</li> <li>Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Partiell Homeoffice möglich</li> <li>Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)</li> <li>Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)</li> <li>Fahrradleasing (BusinessBike)</li> <li>Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)</li> <li>Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum</li> </ul>

Datenmanager / Medizinischer Dokumentationsassistent (m/w/d)

1988 wurde die Sozialpädagogische Initiative als gemeinnütziger Verein mit dem Ziel, Betreuungsplätze für Kinder zu schaffen, gegründet. Durch die öffentliche Anerkennung als Träger der freien Jugendhilfe hatten wir bereits kurz darauf Grund zu feiern: Die Kindertagesstätte an der Vinckestraße wurde eröffnet und bot 35 Kindern die Möglichkeit einer Ganztagsbetreuung. Seitdem haben wir unser vielfältiges pädagogisches und soziales Angebot immer weiter ausgebaut. Wir bilden, erziehen und betreuen seit über 30 Jahren Kinder und Jugendliche ganzheitlich und individuell. Inzwischen sind wir OGS-Träger, bieten Inklusionsassistenz, Schulsozialarbeit, Sozialpädagogische Familienhilfe und vieles mehr und sind so der verlässliche und professionelle Partner für Familien und Institutionen im Kreis Unna. Unser Handeln ist geprägt von Respekt und Wertschätzung gegenüber allen Menschen. Mittlerweile beschäftigen wir über 500 Mitarbeitende. Uns alle vereint das Bestreben einen Beitrag zur Chancengleichheit zu leisten, Kindern einen Raum zur freien Entfaltung zu bieten und ihre Rechte zu wahren. Wir möchten Familien Begegnungen, Bildung und Beratung ermöglichen und werden auch in Zukunft gemeinsam mit unseren engagierten Mitarbeitenden, Eltern, Mitgliedern und Partnern innovative Wege gehen, um uns immer weiterzuentwickeln. Werde Teil unseres SPItzenteams! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder später eine Stellvertretende Ganztagsleitung (m/w/d) <ul> <li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Ganztagsleitung</li> <li>Mitwirkung bei der Personalführung und -entwicklung</li> <li>Organisation und Steuerung von Informations-, Anmelde- und Bedarfsermittlungsverfahren</li> <li>Konzeption, Weiterentwicklung und Koordination von Bildungs- und Betreuungsangeboten</li> <li>Planung, Umsetzung und Evaluation pädagogischer Konzepte zur ganzheitlichen Förderung der Kinder</li> <li>Qualitätssicherung und Initiierung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse</li> <li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit Schulleitung, Lehrkräften, Eltern sowie externen Kooperationspartnern</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Bereich der Ganztagsbetreuung oder vergleichbarer pädagogischer Arbeitsfelder</li> <li>Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, insbesondere mit Bezug zur Leitungstätigkeit</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit</li> <li>eine sehr gute berufliche Perspektive</li> <li>Arbeiten in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Möglichkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Handeln</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsangebot</li> <li>Ein familiäres Umfeld und ein großartiges Team</li> <li>Regelmäßig stattfindende Mitarbeitenden-Events</li> </ul>

Stellvertretende Ganztagsleitung (m/w/d)

Stetige Veränderung und aktive Mitgestaltung der Energiewelt von Morgen sind bereits heute unser Antrieb. Die Stadtwerke Herne arbeiten als kommunaler Energieversorger an Wegen die Versorgung mit Strom, Gas, Fernwärme sowie zahlreichen energienahen Dienstleistungen neu zu denken. Durch nachhaltige Lösungen in Bereichen wie Photovoltaik, Elektromobilität oder Smart Meter schaffen wir Angebote für eine fortschrittliche und ökologische Zukunft. Diese Vision setzen wir Tag für Tag mit einem starken Team um und freuen uns auf tatkräftige Unterstützung für die nächsten Schritte. Für die Abteilung „Netzcenter / MSB“ wird zum 01.10.2025 ein Kombi-Meister für die Bereiche Gas und Strom gesucht. <ul> <li>Verantwortung für den sicheren, rechtskonformen und wirtschaftlichen Betrieb von Messstellen in den Sparten Strom, Gas, Wärme und Wasser</li> <li>Koordination von Montage-, Wartungs- und Inbetriebnahmeprozessen sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.</li> <li>Planung und Durchführung des eichrechtlichen Turnuswechsels gemäß MessEG/MessEV</li> <li>Verantwortlich für die operative Umsetzung des Rollouts intelligenter Messsysteme (iMSys). Dazu zählen die strategische Ressourcenplanung, die fachliche Anleitung und Koordination der eingesetzten Monteure sowie die Sicherstellung der Einhaltung technischer Standards und Qualitätsvorgaben</li> <li>Verantwortung für die technische Betriebsbereitschaft der Systeme, die ordnungsgemäße Anbindung an die Kommunikationsinfrastruktur sowie die Überwachung der Datenkommunikation</li> <li>Sicherstellung der fristgerechten und formalkonformen Bearbeitung von Sperr- und Entsperraufträgen, die</li> <li>durch Lieferanten elektronisch übermittelt werden. Koordination der operativen Umsetzung durch interne Monteure oder Dienstleister nach den entsprechenden aktuellen Gesetzen und Regelwerken</li> <li>Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Fristen und vollständige Dokumentation in den entsprechenden Systemen, inklusive Archivierung und Nachweisführung gemäß Vorgaben der Bundesnetzagentur und interner Compliance-Richtlinien</li> <li>Fachliche Steuerung und Einsatzplanung von Monteuren und externen Dienstleistern. Überwachung der</li> <li>Leistungserbringung, Einhaltung von KPIs, Qualität und Arbeitssicherheit</li> <li>Verantwortung für die Pflege und Qualitätssicherung technischer Geräte- und Zählerdaten in den relevanten IT-Systemen (z.B. SAP IS-U, EDM, GWA)</li> <li>Steuerung der operativen und strategischen Einsatzplanung mittels Workforce-Management-Systemen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben </li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst </li> </ul> <ul> <li>Geprüfter Industriemeister (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik / Elektrotechnikermeister (m/w/d) (Handwerksmeister (m/w/d)) / Geprüfter Netzmeister (m/w/d) Handlungsfeld Strom mit Zusatzqualifikation zum Geprüften Netzmeister (m/w/d) Handlungsfeld Fernwärme</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Besonders hohes Maß und Verständnis in den Energiewirtschaftlichen Themen Strom, Gas und Wasser sowie Kenntnisse über das Mess- und Eichgesetz, sowie den Technische Anschlussbedingungen</li> <li>Hohes Maß an Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den IT-Systemen (SAP IS-U, EDM-Systeme, Workforce-Management Datenpflege, Gerätemanagement, Terminsteuerung, Microsoft Office, Geografischesinformationssystem (GIS), Felix, Turnussoftware sowie diverse Parametriersoftware</li> <li>Fahrerlaubnisklasse B </li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiches Aufgabenfeld ausgezeichnet durch eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. E-Learnings</li> <li>Vergütung nach TV-V inklusive 13. Gehalt </li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten</li> <li>Ausstattung mit entsprechenden mobilen Endgeräten</li> <li>Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterevents</li> <li>Eigenes Betriebsrestaurant auf dem Werksgelände</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Gute Arbeitsatmosphäre und kollegiales Team </li> </ul>

Kombi-Meister (m/w/d) Messstellenbetrieb Strom & Gas

Kommen Sie in unser Team der Institut für Prävention und Arbeitsmedizin der DGUV und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Medizinisch-technische-Assistenz Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Das Institut für Prävention und Arbeitsmedizin (IPA) ist als Institut der Ruhr-Universität Bochum (RUB) an der Schnittstelle zwischen arbeitsmedizinischer Forschung und der Praxis für den Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz und in Bildungseinrichtungen positioniert. Das IPA unterstützt durch Forschung und Beratung die gewerblichen Berufsgenossenschaften, die Unfallkassen und die DGUV bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Das IPA ist für die Forschung und Lehre im Fach Arbeitsmedizin der Ruhr-Universität Bochum zuständig. Referenz Nr.2025-08-28-EP-810 Als Medizinisch-technische-Assistenz sind Sie bei der Mitarbeit in wissenschaftlichen Forschungsprojekten und Kooperationsprojekten zu arbeitsmedizinischen Fragestellungen, insbesondere für die Durchführung von hautphysiologischen Untersuchungen (TEWL, Corneometrie, Kolorimetrie, Visiometrie) vornehmlich in der Zeit von 13:00-17:00 Uhr zuständig. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: <ul> <li>Berichterstellung zur Ergebnisdokumentation und Qualitätssicherung der durchgeführten Untersuchungen</li> <li>Unterstützung bei Betreuung von Probandinnen und Probanden z.B. in Rahmen der Feststellungsverfahren</li> <li>Einarbeitung und praktische Betreuung von wissenschaftlichem Nachwuchs im Rahmen von Doktor- oder Masterarbeiten als auch Praktika im Labor</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als medizinisch-technische oder biologisch-technische Assistenz oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Erfahrungen in molekularbiologischen, zellbiologischen und biochemischen Labortechniken (u.a. Zellkultur, ELISA, Toxizitätstests), sowie in hautphysiologischen Studien wünschenswert</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie in Graphpad Prism wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe B2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li> <li>Eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit am Nachmittag</li> </ul> Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

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