field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Freiburg im Breisgau ab sofort Wir suchen zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg eine:n Senior Business Consultant (d/m/w) mit Fokus Project Controlling, Field Service und CRM für unsere Haufe X360 ERP-Cloud-Lösung. <h3>DAS ERWARTET DICH:</h3> <ul> <li>Als Teil des Professional-Services-Teams unterstützt du unsere Partner:innen bei der erfolgreichen Durchführung von ERP-Implementierungsprojekten</li> <li>Du analysierst fachliche Anforderungen, konzipierst passgenaue Lösungen, moderierst Workshops und übersetzt Geschäftsprozesse in eine praxistaugliche Systemkonfiguration</li> <li>Du befähigst unsere Partner:innen, die ERP-Cloud-Lösung eigenständig zu implementieren – mithilfe von Best Practices, Templates, Coaching und einem verlässlichen Second-Level-Support</li> <li>Bei Kapazitäts- oder Know-how-Engpässen unserer Partner:innen übernimmst du gezielt Projektanteile,typischerweise Module, inklusive Konfiguration, Tests, Qualitätssicherung und Go-Live-Begleitung</li> <li>Du planst und führst Schulungen sowie Trainings für Partner:innen und Kund:innen durch, sorgst für einen strukturierten Wissenstransfer und stellst eine effiziente Nutzung der Lösung sicher</li> </ul> <h3>DAS BRINGST DU MIT:</h3> Must-have: Du verfügst über mindestens drei Jahre nachweisbare Erfahrung in der Durchführung von ERP-Implementierungsprojekten Nice-to-have: Tiefgehendes Produkt- und Prozesswissen in den Bereichen Project Controlling, Field Service und CRM Weitere Qualifikationen <ul> <li> Du hast Erfahrung im Umfeld von Cloud-Lösungen und agierst sicher als Sparringspartner:in sowie Berater:in für Kund:innen und interne Stakeholder</li> <li> Du bringst fundierte Kenntnisse im Anforderungsmanagement sowie in der Modellierung von Geschäftsprozessen mit</li> <li> Du verstehst es, Kundenbedürfnisse in passgenaue Anpassungen oder Features zu übersetzen, die echten Mehrwert schaffen</li> <li> Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, ein kundenorientiertes und sicheres Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team</li> <li> Du sprichst verhandlungssicher Deutsch (C1) und verfügst über gute Englischkenntnisse (B2)</li> </ul> #haufegroup #remote #jobs Job ID: REF94B

ERP Business Consultant (d/m/w)

Die vereinfacht und digitalisiert das Industrieversicherungsgeschäft, um bessere Risikopartnerschaften zu ermöglichen. Mit unserer Software unterstützen wir Versicherungsmakler:innen durch ein leistungsstarkes Maklerverwaltungsprogramm, das eine optimale Betreuung von Industriekunden sicherstellt. Bei uns übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Weiter- und Neuentwicklung unserer Softwarelösungen mit C# / .NET. Du begleitest den gesamten Entwicklungsprozess – von Architektur und Implementierung bis hin zu Testing und Qualitätssicherung – und gestaltest aktiv die Modernisierung unserer Produktlandschaft mit. Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann komm zu uns als C# Software Entwickler Backend (w/m/d) remote – zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in einem Team, das Zusammenarbeit großschreibt. Unser Büro ist in Regensburg, du kannst aber auch 100 % remote arbeiten und nur für Onboarding oder Team-Events vor Ort sein. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Darauf hast du Lust: <ul> <li>Weiterentwicklung und Neuentwicklung von Anwendungen: Du arbeitest mit C# und dem .NET-Framework sowie modernem .NET 8/9 an der Pflege bestehender Lösungen und der Umsetzung neuer Projekte.</li> <li>Ganzheitliche Verantwortung im Entwicklungsprozess: Von Architektur und Konzeption über Implementierung bis hin zu Testing, Qualitätssicherung und Dokumentation bist du in allen Phasen eingebunden.</li> <li>Fehlerbehebung und Support: Du analysierst Bugs, übernimmst kurzfristige Fixes und sorgst gleichzeitig für nachhaltige Weiterentwicklungen.</li> <li>Modernisierung: Du unterstützt dabei, unsere historisch gewachsene Anwendungslandschaft, Schritt für Schritt durch moderne Technologien abzulösen.</li> <li>Teamübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Consulting, Datenbankadministration, Entwicklung und Support zusammen.</li> <li>Agile Arbeitsweise: Gemeinsam mit deinem Team priorisierst und bearbeitest du Aufgaben im Jira-Board (Kanban-orientiert) und hältst deine Arbeit in regelmäßigen Abstimmungen transparent.</li> </ul> Das bringst du mit: <ul> <li>Du hast bereits 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit C# und .NET gesammelt.</li> <li>Du bringst Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche mit: Webservices, relationale Datenbanksysteme (Oracle/SQL), ASP.NET Core Web API, Docker, NuGet, Github.</li> <li>Erfahrung mit AWS oder Terraform ist ein Plus.</li> <li>Du achtest auf sauberen Code und nachhaltige Lösungen, weißt aber auch, wann „fertig“ besser ist als „perfekt“.</li> <li>Du arbeitest gerne im Team, tauschst dich aktiv mit Kolleg:innen aus und bringst dich konstruktiv in Diskussionen und Entscheidungen ein.</li> <li>Du probierst neue Ansätze aus, gehst offen mit Fehlern um und sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, daraus zu lernen und besser zu werden.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.</li> </ul> Was kannst du von uns erwarten? <ul> <li>Wir sind ein Startup-ähnliches Netzwerkunternehmen mit finanzieller Sicherheit der Hypoport SE </li> <li>Frei nach dem Motto „Fail Forward“ pflegen wir eine offene Fehlerkultur und sind bereit zu experimentieren </li> <li>Du wirst dich über deine Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens und deine motivierten Kolleg:innen freuen. Du kannst dich innerhalb deiner Rolle weiterentwickeln, aber auch darüber hinaus neue Möglichkeiten innerhalb des Unternehmens nutzen </li> <li>Mobiles Arbeiten machen wir möglich. Wir vertrauen in deine Fähigkeit dich selbst zu organisieren</li> <li>Zahlreiche Benefits wie Sportprogramme, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Option, dir flexible Urlaubstage zu erkaufen </li> </ul>

C# Software Entwickler Backend (w/m/d) remote

Leitung Buddy Programm und Klinik Kooperationen (m/w/d) Ort: Hamburg Mobiles Arbeiten, Coworking Space (in Hamburg) und regelmäßige persönliche Meetings Umfang: 30 - 40 Std./Woche Start: nächstmöglicher Zeitpunkt Wir sorgen dafür, dass junge Menschen trotz schwerer Krankheit Leichtigkeit, Mut und Verbundenheit erleben. Schirmherr und Ideengeber des Vereins ist Caspar von Schiller. Durch eine Herzerkrankung im Alter von 15 Jahren hat Caspar selbst erlebt, wie kräftezehrend ein langer Krankenhausaufenthalt sein kann. Er hätte sich mehr Abwechslung auf Augenhöhe gewünscht und entwickelte nach seiner Herztransplantation die Idee für unbeschwerte und schöne Momente im Krankenalltag junger Menschen: das HerzCaspar-Buddy-Programm. 1) Leitung und Qualitätssicherung des Buddy-Programms <ul> <li> Konzeption und Durchführung der HerzCaspar-Fortbildungen für Buddies auf Basis des bestehenden Ausbildungskonzepts sowie Koordination und Beauftragung externer Trainer:innen bei Bedarf </li> <li>Weiterentwicklung der Inhalte für die digitale Onboarding und Trainings-Plattform</li> <li> Übergeordnete Verantwortung für die bedarfsorientierte Planung und Steuerung der BuddyPatient:innen-Treffen an den Standorten </li> <li> Fachliche und personelle Führung der Standort Koordinator:innen, die sicherstellen, dass die regelmäßigen Treffen verlässlich stattfinden, das Mentoring der Buddies verantworten und für die operativen Absprachen mit den Kliniken zuständig sind </li> <li>Evaluation und Qualitätssicherung des Buddy-Programms</li> </ul> 2) Leitung Klinik Kooperationen <ul> <li> Übergeordnete Absprachen mit den bestehenden Partner-Kliniken zur Sicherstellung der laufenden Buddy-Programme </li> <li> Unterstützung bei Akquise und Aufbau neuer Klinik Kooperationen (gemäß der WachstumsStrategie) </li> </ul> 3) Generell <ul> <li>Kontaktpflege mit Organisationen in der Gesundheitsbranche und Partner-Initiativen</li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den zwei hauptamtlichen Kolleg:innen in Fundraising, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Unterstützung des ehrenamtlichen Vorstandes bei der strategischen Weiterentwicklung des Vereins </li> </ul> <ul> <li>Mindestens 2 Jahre Arbeitserfahrung</li> <li>Hintergrund in: Psychologie, Psychotherapie, Coaching oder Pädagogik</li> <li>Arbeitserfahrung im Gesundheitswesen ist wünschenswert</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und Hands-On-Mentalität</li> <li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamspirit</li> <li>Sehr gut ausgeprägte soziale Kompetenz und vertrauenswürdige Persönlichkeit</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Datenbank-Systemen ist wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang in den gängigen Office-Programmen</li> <li>Verfügbarkeit für flexible Arbeitszeiten, u.a. für Meetings in den Abendstunden</li> <li>Lust auf Dienstreisen an unsere Projektstandorte</li> </ul> Ein engagiertes, herzliches und motiviertes junges Team | Spaß, Leidenschaft und Inspiration | Wertschätzung für deinen Einsatz | Vertrauen in deine Fähigkeiten | Eine offene und ehrliche Kommunikationskultur | Mindesturlaub zuzüglich Urlaub an Weihnachten und Neujahr

Leitung Buddy Programm und Klinik Kooperationen (m/w/d)

Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Zentrum der Spitzenforschung zu Erkrankungen des Nervensystems. An 10 Standorten in Deutschland arbeiten rund 1.200 Mitarbeitende gemeinsam an neuen Ansätzen, um Krankheiten wie Alzheimer, Parkinson und ALS besser zu verstehen und wirksam bekämpfen zu können. Das ist unser Ziel – vielleicht bald auch Ihres? Werden Sie Teil des DZNE und unterstützen Sie uns bei der Verwirklichung unserer Forschungsstrategie! Studienassistenz (m/w/d) im MRT-Bereich Code: 1508/2025/12 Zur aktiven Mitarbeit an der Rheinland Studie suchen wir zur Verstärkung unseres Teams (in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 80 %) eine freundliche und zuverlässige Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen. Die Rheinland Studie ist eine großangelegte, bevölkerungsbasierte Langzeitstudie mit bis zu 20.000 Teil­nehmenden aus dem Bonner Raum. Ziel dieser epidemiologischen Studie sind die Erforschung von Präventions­möglichkeiten und präklinischen Biomarkern neuro­degenerativer und neuro­psychiatrischer Erkrankungen sowie die Untersuchung normaler und pathologischer Gehirn­struktur und ‑funktion über den Lebens­verlauf bei Erwachsenen. Die zwei Untersuchungs­zentren (Beuel und Duisdorf) sind mit modernster Technik für umfassende Gesundheits­untersuchungen aus­gestattet, einschließlich Magnet­resonanz­tomographen. Die Studie wird in Zusammenarbeit mit nationalen und inter­nationalen akademischen und anderen wissen­schaftlichen Partnern geführt. <ul> <li>Sie führen eigenständig die MRT-Untersuchungen (z. B. strukturelle, funktionelle und diffusionsgewichtete Sequenzen) an Proband:innen am 3T Siemens Prisma Scanner nach etablierten, studienspezifischen Protokollen durch.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehören die Erläuterung des Untersuchungsablaufs für die Proband:innen, Positionierung und Instruktion von Proband:innen im Scanner, Aufnahme und das Monitoring von Sicherheits- und Vitalparametern, das situationsgerechte Eingreifen bei technischen Auffälligkeiten oder Abbruchkriterien, die Dokumentation von Mess- und Untersuchungs­ergebnissen sowie die Mithilfe bei der Etablierung von neuen Messprotokollen und innovativen Sequenzen.</li> <li>Darüber hinaus sorgen Sie dafür, dass sich unsere Teilnehmenden während der MRT-Untersuchung wohl und sicher fühlen.</li> <li>Außerdem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen in anderen Untersuchungsbereichen, wie zum Beispiel in den Bereichen Neurologie, Kognition oder Blutentnahmen (keine Vorerfahrung erforderlich – die Schulung wird intern durchgeführt), zu erweitern.</li> <li>Kontakt mit Studienteilnehmenden: Unterstützende Aufklärung sowie Betreuung der Proband:innen während des gesamten Aufenthaltes in den Untersuchungszentren</li> <li>Beteiligung an Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe (m/w/d) für Radiologie (MTR) oder Berufserfahrung im MRT-Bereich</li> <li>Praktisch-klinische Vorerfahrung im direkten Umgang mit Proband:innen oder Patient:innen</li> <li>Teamfähigkeit, ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Probanden- und Dienstleistungsorientierung auch bei hoher Arbeitsbelastung</li> <li>Sichere EDV-Kenntnisse (elektronische Dateneingabe, MS Office)</li> <li>Grundkenntnisse in Englisch sind ein Plus</li> <li>Gewissenhafter, sorgfältiger Arbeitsstil auf höchstem Qualitätsstandard, Methodentreue</li> <li>Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten; diese richten sich nach den Öffnungszeiten der Studienzentren</li> </ul> <ul> <li>Innovation und Internationalität – durch zukunftsweisende Infrastruktur, moderne Labor- und Büro­ausstattung, Softwaretools und die Chance zum internationalen Austausch mit Menschen aus 65 Nationen</li> <li>Individuelle Einarbeitung – für einen guten Einstieg in Ihre neue berufliche Herausforderung</li> <li>Familienbewusste Unternehmenskultur – weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unterstützen wir mit unserem Familienservice</li> <li>Entwicklung im Fokus – individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personal­entwicklungs­gespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung</li> <li>Gesundheitsförderung – unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund</li> <li>Kitakooperationen – Mitarbeitende haben die Möglichkeit, sich im Rahmen unserer Kitakooperation für einen Kita-Platz zu bewerben</li> <li>Vergütung und Konditionen nach TVöD-Bund – inklusive Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und VBL-Zusatzversorgung</li> <li>Work-Life-Balance – wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeits­zeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester) sowie bezuschussten Job- / Deutschland­ticket­optionen</li> </ul>

Studienassistenz (m/w/d) im MRT-Bereich

Lekkerland, ein Teil der REWE Group, ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit rund 40.000 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie. Das ist längst nicht alles: Wir gestalten den Unterwegskonsum von morgen, indem wir Sortimente, Foodservice-Konzepte, technische Lösungen und Shopformate wie REWE To Go entwickeln, die dem Zeitgeist der mobilen Gesellschaft entsprechen. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 3.800 Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how und Engagement, ihrer Vielfalt und Innovationskraft ein starkes, einzigartiges Team bilden.Wir bleiben nicht stehen, sondern schaffen Zukunft – für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden. Weil wir heute schon das Morgen denken. Lekker. Besser. Weiter. Lekkerland.Befristet für 2 Jahre <ul><li>Unterstützung des Managers bei der Planung und Umsetzung von Ladenbauprojekten sowie die Kommunikation und Koordination von Lieferanten und Dienstleistern inklusive Einholung von Kostenvoranschlägen und Aufbereitung dieser</li><li>Mitwirkung bei der Material- und Ressourcenplanung für Ladenbauprojekte sowie die Überwachung von Lieferzeiten und Bestellprozessen</li><li>Berichterstattung über die Sicherstellung der Qualitätsstandards durch regelmäßige Überprüfung und Dokumentation der Baufortschritte</li><li>Aufbereitung von Daten und Erstellung aussagekräftiger Analysen und Präsentationen sowie Erarbeitung von Dokumentationen und Optimierung des Datenpflegeprozesses</li><li>Durchführung von Marktforschungen und Trendanalysen zur Identifizierung neuer Möglichkeiten und Entwicklungen im Bereich Ladenbau</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im technischen, gestalterischen oder baunahen Bereich von Vorteil</li><li>Erste Erfahrung in der Steuerung und Überwachung von Projekten, einschließlich Zeit-,Kosten- und Qualitätsmanagement</li><li>Analytisches Denkvermögen kombiniert mit fundierten Kenntnissen im Umgang mit Planungs- und Konstruktionssoftware (z.B. SketchUp) sowie MS Office</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden, Partnern und Dienstleistern sowie Organisationsstärke und Lösungsorientierung</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen und Vor-Ort-Präsenz bei Kunden oder auf Baustellen innerhalb Deutschlands</li></ul> <ul><li>Für deinen Geldbeutel: Attraktive Vergütung nach Tarifverträgen des Groß-und Außenhandels sowie vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing, Nachbarschaftsrabatte</li><li>Für deine Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical oder Break, Eltern-Kind-Büro für den Fall eines Betreuungsengpasses, REWE KiTa rewelino´s</li><li>Für dein Wohlbefinden: Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, Gesundheitsprogramme und Sportevents, Angebote für deine mentale Gesundheit in belastenden Lebenssituationen, Kantine mit gesunden und leckeren Gerichten zu einem fairen Preis</li><li>Für deine Karriere: Individuelles Trainingsangebot und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group</li><li>Für unser Miteinander: Regelmäßige Team-Events, Sommerfest, Karnevalsfeier, Weihnachtsfeier, Mitarbeitenden-App</li></ul>

Consultant Smart Stores Ladenbau (m/w/d)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Sachbearbeitung Lifecycle-Management (m/w/d) im Sachgebiet Verwaltung des Referates D 1 „Digital Strategy“ in der THW‑Leitung in Bonn EG 12 TVöD (Bund) – befristet für 5 Jahre Kenn-Nr.: THW‑2025‑297 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann für den Zeitraum der Befristung eine Abordnung erfolgen, Besoldungs­erstattungs­forderungen Ihrer Behörde werden jedoch nur bis zur Höhe der Besoldungsgruppe A 12 erstattetDas Sachgebiet Verwaltung stellt allgemeine Verwaltungsaufgaben innerhalb der IT‑Abteilung sicher. Hierzu zählen die Bewirtschaftung der Haushaltsmittel der IT, die Umsetzung von Beschaffungsvorgängen, das zentrale Lizenz­management sowie das übergreifende Bestandsmanagement (u. a. Mengengerüst usw.) von IT‑Ausstattung. Es stellt eine zentrale Schnittstelle zum Beschaffungsamt für alle IT‑Themen dar und stimmt sich eng mit dem für den Haushalt verantwortlichen Referat der Abteilung U ab. Darüber hinaus verantwortet das Sachgebiet die Koordinierung von BMI-Berichten und unterstützt das Reporting von KPI in enger Abstimmung mit dem Sachgebiet „Steuerung“. Das Sachgebiet berät die anderen Referate der IT hinsichtlich der Erstellung von beschaffungsbegründenden Unterlagen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen. Des Weiteren übernimmt das Sachgebiet zentral das Dienstleistermanagement und verantwortet dabei insbesondere die Auftragsgeberschnittstellen zum ITZ-Bund im Kontext der IT‑Konsolidierung. <ul><li>Strategische Planung und Steuerung des IT‑Lifecycle-Managements unter Berücksichtigung von ITIL-Prinzipien, organisatorischen Bedarfen und technologischen Entwicklungen</li><li>Abstimmung von Austauschzyklen, Serviceverfügbarkeiten und Supportzeiträumen mit relevanten Stakeholdern</li><li>Koordination der Stilllegung und datenschutzkonformen Entsorgung von IT‑Komponenten unter Einhaltung gesetzlicher und sicherheitsrelevanter Vorgaben</li><li>Integration von Nachhaltigkeitsaspekten entlang des gesamten IT‑Lifecycles zur Förderung eines ressourcenschonenden IT‑Betriebs</li><li>Aufbau, Pflege und Qualitätssicherung eines CMDB-gestützten Asset- und Configuration-Managements</li><li>Überwachung und Steuerung von IT‑Rollouts, Updates sowie Changes in enger Abstimmung mit dem Change- und Release-Management</li><li>Unterstützung bei IT‑Beschaffungsverfahren sowie Überwachung von Lieferungen, Abnahmen und Mittelverwendung</li><li>Planung des Mittelbedarfs und Erstellung von Ausstattungs- und Budgetplänen auf Basis definierter Lebenszyklen und Serviceanforderungen</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder höher an einer (Fach‑)Hochschule im IT‑Bereich, vorzugsweise in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik bzw. in einem vergleichbaren Studiengang mit IT‑Bezug oder</li> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder höher an einer (Fach‑)Hochschule in einer anderen Fachrichtung des MINT‑Bereiches, beispielsweise Wirtschaftsingenieurwesen, verbunden mit sechs Jahren nachgewiesener Berufserfahrung in der IT (für Beamtinnen und Beamte nicht anwendbar; es gelten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen)</li> <li>Nachgewiesene Berufserfahrung (mind. 3 Jahre), beispielsweise in der Migration eines Rechenzentrums, der Einführung IPv6 oder der Einführung eines standardisierten Architekturframeworks</li> <li>Erfahrung im Bereich IT‑Beschaffung</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse (Niveau C1)</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Grundsätzliche Bereitschaft zu gelegentlichen und in der Regel gut planbaren Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> <li>Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG)</li> </ul> <ul><li>Zukunftssicherheit</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li><li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Telearbeit und mobiles Arbeiten</li><li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li><li>Persönliche Entwicklung</li><li>Fort- und Weiter­bildungs­garantie</li><li>Einsatz­qualifikation</li><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Spannende Reisetätigkeiten</li><li>Internationale Projekte</li><li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li><li>Deutschland-Ticket Jobticket</li><li>IT-Zulage</li></ul>

Sachbearbeitung Lifecycle-Management (m/w/d) im Sachgebiet Verwaltung des Referates D 1 „Digital Strategy“ in der THW-Leitung in Bonn

Bei Korian kümmern sich Mitarbeiter:innen auf höchstem Niveau um pflegebedürftige Menschen. Mit diesem Stellenangebot für eine:n Wundmanager:in in der Pflege (w/m/d) suchen wir nach Menschen, die Standards für eine Branche setzen wollen. Anforderungen Das bringst Du für den Job als Wundexperte:in der Pflege (w/m/d) mit Hast Du Lust bei Korian dafür zu sorgen, dass wir auch weiterhin nur das Beste für die uns anvertrauten Menschen erreichen? Als Wundmanager:in in der Pflege setzt Du unsere Werte in die Tat um und trägst dazu bei, die Lebensqualität unserer Bewohner:innen kontinuierlich zu verbessern. Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Aufgaben Deine Aufgaben als Wundexperte:in in der Pflege (w/m/d) Uns liegt die Verbesserung der Lebensqualität unserer Bewohner:innen sowie die Behandlung chronischer Wunden am Herzen. Als Wundmanager:in (w/m/d) spielst Du eine entscheidende Rolle dabei, die Lebensqualität unserer Bewohner:innen zu erhalten und zu verbessern. Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Kunden Verantwortung für die Beurteilung, Dokumentation und Versorgung chronischer Wunden Betreuung und Evaluation des einrichtungsspezifischen Wunddokumentationssystems Durchführung von Fort- und Weiterbildungen im Wundmanagement Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum/zur Wundmanager:in/Wundexperten:in Erste Berufserfahrung gewünscht Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Benefits Das bieten wir Dir als Wundexperte:in in der Pflege (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Bitte beachten Sie, dass im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens keine Erstattung von Fahrtkosten erfolgt. Wir bitten hierfür um Ihr Verständnis.

Pflegefachkraft Wundexperte:in (w/m/d)

Aufgaben Qualitätsbeauftragte:r in der Pflege (w/m/d): alles im Griff! Bei Korian kümmern sich Mitarbeiter:innen auf höchstem Niveau um pflegebedürftige Menschen. Mit diesem Stellenangebot für eine:n Qualitätsbeauftragte:n in der Pflege (w/m/d) suchen wir nach Menschen, die Standards für eine Branche setzen wollen. Deine Aufgaben als Qualitätsbeauftragte:r in der Pflege (w/m/d) Nur durch interne und externe Qualitätssicherung in der Pflege stellen wir sicher, dass wir höchste Standards einhalten. Als Qualitätsbeauftragte:r (w/m/d) bist Du insbesondere für interne Abläufe verantwortlich. Ein paar Beispiele für interne Qualitätssicherung in der Pflege und damit aus Deinen Aufgaben: Begleitung von in- und externen Audits Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements Enger Austausch mit der Einrichtungsleitung und dem Total Quality Management Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in die tägliche Arbeit Anforderungen Das bringst Du für den Job als Qualitätsbeauftragte:r in der Pflege (w/m/d) mit Hast Du Lust, bei Korian dafür zu sorgen, dass wir auch weiterhin nur das Beste für die uns anvertrauten Menschen erreichen? Bei der Qualitätssicherung in der Pflege setzt Du unsere Werte in die Tat um. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (w/m/d) erforderlich Berufs- und Leitungserfahrung in einer ähnlichen Position Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Benefits Das bieten wir Dir in der Qualitätssicherung in der Pflege (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Qualitätsbeauftragte:r in der Pflege (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Bitte beachten Sie, dass im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens keine Erstattung von Fahrtkosten erfolgt. Wir bitten hierfür um Ihr Verständnis.

Qualitätsbeauftragte:r in der Pflege (w/m/d)

Aufgaben Pflegefachkraft Wundexperte:in (w/m/d): bestens umsorgt Bei Korian kümmern sich Mitarbeiter:innen auf höchstem Niveau um pflegebedürftige Menschen. Mit diesem Stellenangebot für eine:n Wundmanager:in in der Pflege (w/m/d) suchen wir nach Menschen, die Standards für eine Branche setzen wollen. Deine Aufgaben als Wundexperte:in in der Pflege (w/m/d) Uns liegt die Verbesserung der Lebensqualität unserer Bewohner:innen sowie die Behandlung chronischer Wunden am Herzen. Als Wundmanager:in (w/m/d) spielst Du eine entscheidende Rolle dabei, die Lebensqualität unserer Bewohner:innen zu erhalten und zu verbessern. Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Kunden Verantwortung für die Beurteilung, Dokumentation und Versorgung chronischer Wunden Betreuung und Evaluation des einrichtungsspezifischen Wunddokumentationssystems Durchführung von Fort- und Weiterbildungen im Wundmanagement Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Anforderungen Das bringst Du für den Job als Wundexperte:in der Pflege (w/m/d) mit Hast Du Lust bei Korian dafür zu sorgen, dass wir auch weiterhin nur das Beste für die uns anvertrauten Menschen erreichen? Als Wundmanager:in in der Pflege setzt Du unsere Werte in die Tat um und trägst dazu bei, die Lebensqualität unserer Bewohner:innen kontinuierlich zu verbessern. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum/zur Wundmanager:in/Wundexperten:in Erste Berufserfahrung gewünscht Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Benefits Das bieten wir Dir als Wundexperte:in in der Pflege (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wundmanager:in in der Pflege (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Bitte beachten Sie, dass im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens keine Erstattung von Fahrtkosten erfolgt. Wir bitten hierfür um Ihr Verständnis.

46 Qualitätsmanagement Jobs in 53332 Bornheim, Deutschland