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Bist&nbsp;DU&nbsp;ein Gastgeber von Herzen? Bist du bereit für den perfekten Start in den Tag? Begeisterst du dich für den Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen und liebst es, vielseitige Aufgaben zu bewältigen? Interessierst du dich für kontinuierliche Weiterbildung, übernimmst gerne Verantwortung und zeichnest dich durch Flexibilität aus?&nbsp;Dann könnte dies&nbsp;DEINE&nbsp;Traumposition sein in unserem&nbsp;IBIS Budget Köln Messe!StellenbeschreibungDeine Aufgaben:&nbsp;<ul>
<li>Betreuung unserer internationalen Gäste</li><li>Check in / Check out</li><li>Kassenführung und Qualitätssicherung</li><li>Du bist der Charmeur, der unseren Gästen ein Lächeln auf die Lippen zaubert und für den perfekten Start in den Tag sorgt.&nbsp;</li><li>Gestaltung und Präsentation des morgendlichen Genusserlebnisses: Als Teil unseres Teams bist Du für die kreative Inszenierung und Vorbereitung unseres Frühstücksbuffets verantwortlich.Du verwandelst den Start in den Tag für unsere Gäste zu einem unvergesslichen Erlebnis.</li><li>Kulinarische Meisterwerke zaubern: Deine Leidenschaft für die Zubereitung von Frühstücksspeisen spiegelt sich in der Qualität und Vielfalt unserer Speiseauswahl wider. Du trägst maßgeblich dazu bei, den Tag unserer Gäste mit Gaumenfreuden zu beginnen.</li></ul>Deine Fähigkeiten von DIR für UNS:&nbsp;<ul>
<li>Ausbildung im Hotelfach wünschenswert, Quereinsteiger auch willkommen</li><li>Leidenschaft als GASTgeber!!!</li><li>Beherrschung der Landessprache sowie Englisch</li></ul>Zusätzliche InformationenDas bieten wir Dir!<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag &amp; planbare Arbeitszeiten</li><li>13 Gehälter</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Zusätzlich 4% Außertarifliche Gehaltszulage monatlich</li><li>Bis zu 6% Jahresprämie (freiwilliger Bonus)</li><li>30 Urlaubstage im Jahr</li><li>Kostenfreie Parken</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Regelmäßiges Feedback</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die unternehmenseigene LEARNING FOR ALL-Plattform</li><li>Mögliche Teilnahme an Präsenzschulungen &amp; Weiterentwicklungs-Workshops</li><li>HEARTIST-Mitarbeiterkarte mit Vergünstigungen in 5.000 AccorHotels weltweit und bei zahlreichen Partnern</li><li>Vergünstigungen für Familie und Freunde über unsere FAMILY AND FRIENDS-Plattform</li><li>Top-Angebote &amp; Rabatte bei über 1.500 namhaften Anbietern über die ACCOR APP (Corporate Benefits)</li><li>Vergünstigungen auf Speisen und Getränke in allen Restaurants der ACCOR-Kette</li><li>Arbeitsmedizinische Betreuung (Gratis-Impfaktionen, Beratungen, etc.)</li><li>Günstige &amp; leckere&nbsp;Mitarbeiterverpflegung</li></ul>

Front Office Agent (m/w/d) mit Multitalent Frühstücksservice

0815 kann jeder. Du möchtest einen coolen Beruf, den aber nicht jeder lernt? Einen mit top Chancen und spannendem Arbeitsumfeld? Du möchtest später so richtig gut in dem sein was du machst und genau soviel verdienen wie Industriemechaniker, Mechatroniker oder Zerspanungsmechaniker? Scroll runter! Über das Unternehmen Wusstest du, dass moderne Staubsauger oft bürstenlose Permanentmagnetmotoren enthalten? Diese Motoren sind nicht nur effizienter und langlebiger, sondern ermöglichen auch eine stärkere Saugleistung bei geringerem Energieverbrauch. Das bedeutet, dass dein Staubsauger länger hält und gleichzeitig umweltfreundlicher ist! Willkommen im Technology Center Drives in Euskirchen! Unsere Vision lautet: „Efficient. Silent. Reliable.” Unter dem Slogan „We drive Miele” entwickeln und produzieren wir Antriebssysteme für unsere Haushaltsgeräte. Diese Systeme sind das Herzstück vieler Miele-Produkte und sorgen für deren zuverlässige und leise Funktion. Als weltweiter Lieferant für alle Motoren in der Haushaltsgerätebranche bei Miele sind wir einzigartig. Diese Exklusivität zeigt, wie kompetent und innovativ wir sind. Wir entwickeln nicht nur die Antriebe, sondern auch die dahinterstehende Technologie und bauen diese direkt am Standort. Unser Team umfasst etwa 450 Kolleginnen und Kollegen, die mit Leidenschaft und Fachwissen an der Weiterentwicklung unserer Antriebssysteme arbeiten. Also, wenn du neugierig bist, wie wir die Zukunft der Haushaltsgeräte antreiben, dann bist du hier genau richtig! Du wirst Kenntnisse in betrieblicher und technischer Kommunikation erwerben und lernen, elektrische Betriebsmittel zu montieren und anzuschließen. Zudem wirst du elektrische Funktionen und Systeme messen und analysieren sowie die Sicherheit von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln beurteilen. Ein weiterer Schwerpunkt ist das Installieren und Konfigurieren von IT-Systemen. Du wirst interne Kunden beraten und betreuen und Serviceleistungen erbringen. Darüber hinaus wirst du dich mit der technischen Auftragsanalyse und dem Entwickeln von Lösungen beschäftigen. Das Installieren, Inbetriebnehmen und der technische Service an elektrischen Anlagen und Systemen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Schließlich wirst du lernen, die Arbeit zu planen und zu organisieren sowie die Arbeitsergebnisse zu bewerten. Auch Geschäftsprozesse und Qualitätsmanagement im Einsatzfeld sind Teil deiner Ausbildung. Nach deiner Ausbildung kannst du in folgenden Einsatzgebieten starten: Du… <ul> <li> …bist nun Spezialist:in für unsere Produktionsanlagen </li> <li> …kannst elektrische Systeme herstellen, instandhalten und überwachen. </li> <li> …übernimmst Verantwortung für die Einrichtung, Umrüstung und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen </li> </ul> Das erwartet dich bei uns: <ul> <li> Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre </li> <li> Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildungsdauer bei sehr guten Leistungen </li> <li> Berufsschule: Thomas-Eßer-Berufskolleg Euskirchen </li> <li> Duales System: Die Ausbildung findet sowohl in der Ausbildungswerkstatt und in den Fachabteilungen im Miele Technology Center Drives Euskirchen als auch in der Berufsschule statt </li> <li> Familiäres Arbeitsklima </li> <li> Interessante Projekte und abwechslungsreiche Abteilungseinsätze </li> <li> Azubi-Fit Programm </li> <li> Jährliche Firmenveranstaltungen </li> </ul> Verdienst während der Ausbildung: <ul> <li> 1. Jahr 1.205,59 € </li> <li> 2. Jahr 1.258,65 € </li> <li> 3. Jahr 1.337,47 € </li> <li> 4. Jahr 1.440,99 € </li> </ul> <ul> <li> Mindestens Hauptschulabschluss Klasse 10 </li> <li> Begeisterung für Technik </li> <li> Handwerkliches Geschick </li> <li> Lern- und Leistungsbereitschaft </li> <li> Hohes Qualitätsbewusstsein und Genauigkeit </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Zuverlässigkeit </li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung und Altersvorsorge</li> <li>Eigene Betriebskrankenkasse BKK Miele</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>35 Stunden Woche</li> <li>Ausbilder/-innen als Lernbegleiter</li> <li>Azubi AG´s und Projekte</li> <li>Azubi Welcome Days</li> <li>Eigene Ausbildungswerkstatt</li> <li>Eigener Laptop</li> <li>Interne Förderungsprogramme</li> <li>Viele Mitarbeiterrabatte </li> </ul>

Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik in 2026 (m|w|d)

Die Rhein-Erft Akademie GmbH mit Sitz im Chemiepark Knapsack ist ein Bildungsdienstleister für die Industrie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Ausbilder Automatisierungstechnik (M/W/D) <ul> <li>Entwicklung, Planung und Durchführung von Ausbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen nach modernen pädagogischen Konzepten in Theorie und Praxis</li> <li>Verantwortlich für Auszubildende im Rahmen des Bildungs- und Erziehungsauftrages in Abstimmung mit unseren Kundenunternehmen</li> <li>Verantwortlich für einen eigenen Teilbereich innerhalb unserer Ausbildungswerkstatt</li> <li>Mitwirkung bei der Arbeitsplanung für den Fachbereich</li> <li>Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung unter KVP-Aspekten</li> <li>Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung der erforderlichen Ausbildungsmaterialien</li> <li>Regelmäßige Durchführung von Lernstandsüberprüfungen</li> <li>Mitwirkung bei den produkt- und fachbereichsbezogenen Marketing- und Vertriebsmaßnahmen</li> <li>Mitwirkung in externen Arbeitskreisen und Gremien (z.B. IHK Prüfungsausschüsse)</li> <li>Führen von regelmäßigen Feedback- und Beurteilungsgesprächen mit den Auszubildenden und den Kundenunternehmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Beruf Elektroniker-/in für Automatisierungstechnik, Prozessleitelektroniker-/in oder Mess- und Regelmechaniker-/in sowie Weiterbildung zum/zur Meister-/in oder Techniker-/in im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Ausbildereignungsprüfung IHK</li> <li>Gute Softwarekenntnisse in den MS Office Anwendungen und erfahrener Umgang mit digitalen Lernformaten</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Einfühlungsvermögen sowie hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit, insbesondere in Bezug auf junge Menschen</li> <li>Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Selbstständigkeit und ein kontaktfreudiges Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für Kreativität und Eigenverantwortung</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen sowie eine nachhaltige Beschäftigungsperspektive</li> <li>Ein attraktives Vergütungs- und Arbeitszeitmodell sowie diverse soziale Zusatzleistungen</li> <li>Eine Entlohnung nach dem Tarifvertrag der IG Chemie</li> <li>Ein sehr gutes Arbeitsklima auf Augenhöhe in einer bodenständigen Unternehmenskultur</li> </ul>

Ausbilder Automatisierungstechnik (m/w/d)

Die Rhein-Erft Akademie GmbH mit Sitz im Chemiepark Knapsack ist ein Bildungsdienstleister für die Industrie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Ausbilder Mechatroniker (M/W/D) <ul> <li>Entwicklung, Planung und Durchführung von Ausbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen nach modernen pädagogischen Konzepten in Theorie und Praxis</li> <li>Verantwortlich für Auszubildende im Rahmen des Bildungs- und Erziehungsauftrages in Abstimmung mit unseren Kundenunternehmen</li> <li>Verantwortlich für einen eigenen Teilbereich innerhalb unserer Ausbildungswerkstatt</li> <li>Mitwirken bei der Arbeitsplanung für den Fachbereich</li> <li>Durchführen von Maßnahmen zur Qualitätssicherung unter KVP-Aspekten</li> <li>Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung der erforderlichen Ausbildungsmaterialien</li> <li>Regelmäßige Durchführung von Lernstandsüberprüfungen</li> <li>Mitwirken bei den produkt- und fachbereichsbezogenen Marketing- und Vertriebsmaßnahmen</li> <li>Mitwirken in externen Arbeitskreisen und Gremien (z.B. IHK Prüfungsausschüsse)</li> <li>Führen von regelmäßigen Feedback- und Beurteilungsgesprächen mit den Auszubildenden und den Kundenunternehmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum/zur Meister-/in oder Techniker-/in im Bereich Mechatronik oder alternative Qualifikationen</li> <li>Ausbildereignungsprüfung wünschenswert</li> <li>Vertraut im Umgang mit MS Office</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Einfühlungsvermögen und hohe Kommunikationsfähigkeit bei der Arbeit mit jungen Menschen</li> <li>Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Selbstständigkeit und ein kontaktfreudiges und positives Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für Kreativität und Eigenverantwortung</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen sowie eine nachhaltige Beschäftigungsperspektive</li> <li>Ein attraktives Vergütungs- und Arbeitszeitmodell sowie diverse soziale Zusatzleistungen</li> <li>Eine Entlohnung nach dem Tarifvertrag der IG Chemie</li> <li>Ein sehr gutes Arbeitsklima auf Augenhöhe in einer bodenständigen Unternehmenskultur</li> </ul>

Ausbilder Mechatroniker (m/w/d)

Kommen Sie in unser Team des Instituts für Arbeitsschutz und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Ingenieur/Ingenieurin (m/w/d) im Referat "Gefahrstoffemission" Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen. Als Ingenieur/Ingenieurin in unserem Referat "Gefahrstoffemission" sind Sie verantwortlich für die Entwicklung neuer Untersuchungsverfahren und Prüfeinrichtungen. Auch die Durchführung von komplexen sicherheitstechnischen Prüfungen an Maschinen und Geräten zur Luftreinhaltung sowie an Filtermedien zum Abscheiden von Gefahrstoffen aus der Luft gehören zu Ihrer Rolle. Zu den weiteren Aufgaben zählen: <ul> <li>Eigenständige Anwendung der Prüfgrundlagen sowie die Vor- und Nachbereitung der Prüfanlage und der Werkzeuge</li> <li>Dokumentation der Prüfergebnisse als auch Korrespondenz mit den Auftraggebenden</li> <li>Umsetzung von QM-Maßnahmen im Prüflabor einschließlich Überprüfung, Justierung und Wartung von Mess- und Prüfeinrichtungen</li> <li>Mitarbeit in Forschungsprojekten zur Reduzierung von Gefahrstoffbelastungen an Arbeitsplätzen</li> <li>Veröffentlichungen in (inter-)nationalen Zeitschriften sowie Vorträge halten bei Veranstaltungen und Seminaren</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) der Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise der Verfahrenstechnik oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Strömungslehre sowie im Bereich Mess-, Steuer- und Regeltechnik</li> <li>Erfahrung im Bereich Prüfung und Zertifizierung von Produkten sowie im Bereich Qualitätsmanagement wünschenswert</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li> <li>Handwerkliches Geschick und Spaß am Umgang mit Maschinen und Werkzeugen</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Ingenieur/Ingenieurin (m/w/d) im Referat "Gefahrstoffemission"

ROLEX gilt weltweit als führende Schweizer Manufaktur für exklusive Uhren und ist seit über einem Jahrhundert der Inbegriff von Perfektion, Qualität und Prestige. Die ROLEX Deutschland GmbH ist die Vertriebs- und Servicegesellschaft für den deutschen Markt. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Uhrmacher (m/w/d) / Uhrmachermeister (m/w/d) <ul> <li>Selbständiges Durchführen von Reparaturen des gesamten Rolex &amp; Tudor Produktportfolios</li> <li>Übernahme von Service-Arbeiten und kompletter Revisionen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Reports zur Qualitätssicherung sowie ggf. Mitarbeit in angrenzenden Abteilungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit und kontinuierlicher Austausch mit internen Bereichen, insbesondere für Ihre Ideen rund um Optimierungspotenziale</li> <li>Wartung der Betriebsmittel</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Uhrmacher oder Uhrmachermeister (m/w/d)</li> <li>Erfahrung mit Revisionen, Fehleranalysen und Garantien sowie Teilreparaturen und Einschalen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie routinierter Umgang mit den MS Office-Produkten</li> <li>Ausgeprägte handwerkliche Fertigkeiten im Umgang mit sensiblen Kleinst-Bauteilen und sehr gute Sehkraft</li> <li>Service- und kundeorientierter sowie präziser Arbeitsstil, der höchsten Qualitätsansprüchen gerecht wird</li> </ul> <ul> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in Vollzeit mit langfristiger Perspektive</li> <li>Vertrauensvolle Unternehmenskultur mit starkem Teamgeist</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Nebenleistungen und 30 Tage Urlaub</li> <li>Standort im Herzen Kölns: Hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und JobTicket</li> </ul>

Uhrmacher (m/w/d) / Uhrmachermeister (m/w/d)

UnternehmensbeschreibungBist&nbsp;DU&nbsp;ein Gastgeber von Herzen? Bist du bereit für den perfekten Start in den Tag? Begeisterst du dich für den Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen und liebst es, vielseitige Aufgaben zu bewältigen? Interessierst du dich für kontinuierliche Weiterbildung, übernimmst gerne Verantwortung und zeichnest dich durch Flexibilität aus?&nbsp;Dann könnte dies&nbsp;DEINE&nbsp;Traumposition sein in unserem&nbsp;IBIS Hotel Köln Messe!StellenbeschreibungDeine Aufgaben:&nbsp;<ul>
<li>Du begrüßt&nbsp;unsere internationalen Gäste und kümmerst dich um sie vom Check-in bis zum Check-out</li><li>Kassenführung und Qualitätssicherung</li><li>Annahme von Individualreservierungen</li><li>Du trägst mit deiner authentischen GASTorientierung zur Gästezufriedenheit bei</li><li>Verwaltungsaufgaben sind niemals wichtiger als unser Gast, dass stellst Du sicher</li><li>Als Teil des Teams trägst Du&nbsp;sowohl zu den qualitativen als auch die quantitativen Hotelzielen bei</li><li>die Einarbeitung und Betreuung neuer Teammitglieder übernimmst du in Absprache mit dem Empfangsleiter&nbsp;</li><li>zudem unterstützt Du den Empfangsleiter in Verwaltungsaufgaben</li><li>Du bist der Charmeur, der unseren Gästen ein Lächeln auf die Lippen zaubert&nbsp;</li></ul>QualifikationenDas bringst Du mit:<ul>
<li>Ausbildung im Hotelfach&nbsp;</li><li>Leidenschaft als GASTgeber!!!</li><li>Beherrschung der Landessprache sowie Englisch</li></ul>Zusätzliche InformationenDas bieten wir Dir!<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag &amp; planbare Arbeitszeiten</li><li>13 Gehälter</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Zusätzlich 4% Außertarifliche Gehaltszulage monatlich</li><li>Bis zu 6% Jahresprämie (freiwilliger Bonus)</li><li>30 Urlaubstage im Jahr</li><li>Kostenfreie Parken</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Regelmäßiges Feedback</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die unternehmenseigene LEARNING FOR ALL-Plattform</li><li>Mögliche Teilnahme an Präsenzschulungen &amp; Weiterentwicklungs-Workshops</li><li>HEARTIST-Mitarbeiterkarte mit Vergünstigungen in 5.000 AccorHotels weltweit und bei zahlreichen Partnern</li><li>Vergünstigungen für Familie und Freunde über unsere FAMILY AND FRIENDS-Plattform</li><li>Top-Angebote &amp; Rabatte bei über 1.500 namhaften Anbietern über die ACCOR APP (Corporate Benefits)</li><li>Vergünstigungen auf Speisen und Getränke in allen Restaurants der ACCOR-Kette</li><li>Arbeitsmedizinische Betreuung (Gratis-Impfaktionen, Beratungen, etc.)</li><li>Günstige &amp; leckere&nbsp;Mitarbeiterverpflegung</li></ul>

Schichtleitung Empfang (m/w/d) für das ibis Hotel Köln Messe

Die Rhein-Erft Akademie GmbH mit Sitz im Chemiepark Knapsack ist ein Bildungsdienstleister für die Industrie. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Ausbilder Elektrotechnik (M/W/D) <ul> <li>Entwicklung, Planung und Durchführung von Ausbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen nach modernen pädagogischen Konzepten in Theorie und Praxis</li> <li>Verantwortlich für Auszubildende im Rahmen des Bildungs- und Erziehungsauftrages in Abstimmung mit unseren Kundenunternehmen</li> <li>Verantwortlich für einen eigenen Teilbereich innerhalb unserer Ausbildungswerkstatt</li> <li>Mitwirkung bei der Arbeitsplanung für den Fachbereich</li> <li>Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung unter KVP-Aspekten</li> <li>Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung der erforderlichen Ausbildungsmaterialien</li> <li>Regelmäßige Durchführung von Lernstandsüberprüfungen</li> <li>Mitwirkung bei den produkt- und fachbereichsbezogenen Marketing- und Vertriebsmaßnahmen</li> <li>Mitwirkung in externen Arbeitskreisen und Gremien (z.B. IHK Prüfungsausschüsse)</li> <li>Führen von regelmäßigen Feedback- und Beurteilungsgesprächen mit den Auszubildenden und den Kundenunternehmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum/zur Meister-/in oder Techniker-/in im Bereich Elektrotechnik oder alternative Qualifikationen</li> <li>Interesse im Bereich Metalltechnik</li> <li>Ausbildereignungsprüfung wünschenswert</li> <li>Vertraut im Umgang mit MS Office</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Einfühlungsvermögen und hohe Kommunikationsfähigkeit bei der Arbeit mit jungen Menschen</li> <li>Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Selbstständigkeit und ein kontaktfreudiges und positives Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für Kreativität und Eigenverantwortung</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen sowie eine nachhaltige Beschäftigungsperspektive</li> <li>Ein attraktives Vergütungs- und Arbeitszeitmodell sowie diverse soziale Zusatzleistungen</li> <li>Eine Entlohnung nach dem Tarifvertrag der IG Chemie</li> <li>Ein sehr gutes Arbeitsklima auf Augenhöhe in einer bodenständigen Unternehmenskultur</li> </ul>

Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d)

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Job-Beschreibung Verstärke die IT-Seite unseres Lebensversicherungsgeschäfts bei der AXA Konzern AG! Unser Protection &amp; Savings Tribe (PST) verfolgt das Ziel, unseren Kunden und Vertriebspartner:innen eine attraktive Produktpalette zu bieten – und gleichzeitig unsere internen Service- und Unterstützungsfunktionen optimal zu bedienen. Im Squad TechC verantworten wir die die technischen Änderungen in der Life-Factory – für Altersvorsorge- und Biometrieprodukte. Wir sorgen dafür, dass die Prozesse für neue und migrierte Produkte qualitativ hochwertig umgesetzt werden. Dein Schwerpunkt: Die Betreuung der Life Factory in enger Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister msg. <ul> <li>Du identifizierst und bewertest Anpassungsbedarfe im Anwendungssystem Life Factory, z. B. durch die aktive Teilnahme an Workshops</li> <li>Als zentrale:r Ansprechpartner:in verantwortest du die Ermittlung, Dokumentation und Verwaltung von Anforderungen und fungierst als Schnittstelle zwischen Stakeholdern, dem Dienstleister msg und unseren Entwicklerteams</li> <li>Du koordinierst die Umsetzung der Anforderungen – von der strategischen Planung über regelmäßiges Reporting bis hin zu Qualitätssicherung und termingerechter Umsetzung</li> <li>Testfälle planst und erstellst du eigenständig, führst umfassende Tests durch und stellst so die Qualität der Software sicher</li> <li>Bei Fehlern analysierst du Ursachen, unterstützt die Entwicklerteams bei der Behebung und kommunizierst lösungsorientiert mit den meldenden Personen</li> <li>Du stimmst dich eng mit unserem Dienstleister msg ab, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen</li> <li>Die Planung von Patches sowie die Abstimmung von Umsetzungszeitpunkten in Zusammenarbeit mit anderen Squads im Tribe gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich</li> <li>In interdisziplinären Teams arbeitest du aktiv mit Entwickler:innen, Fachspezialist:innen, Initiativenleiter:innen, Testmanager:innen und Architekt:innen gemeinsam an der Zielerreichung</li> </ul> <ul> <li>Du hast Erfahrung in der Lebensversicherung, idealerweise in der IT</li> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versicherungen, (Wirtschafts-) Informatik, eine versicherungs-kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise verfügst du über Erfahrung im Requirement Engineering oder in der Business Analyse und bist mit agilen Methoden und Arbeitsweisen vertraut</li> <li>Analytisches Denken, starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise zählen zu deinen Stärken</li> <li>Du arbeitest gerne im Team, bist hoch motiviert und kannst komplexe Sachverhalte klar und verständlich vermitteln</li> <li>Neue Technologien begeistern dich, und du hast Lust, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office? Kein Problem! Arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li> <li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab – oder nutze die Möglichkeit, AXA-Aktionär:in zu werden</li> <li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li> <li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li> <li>Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li> <li>Für dein leibliches Wohl ist dank unserem subventionierten Betriebsrestaurant und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li> <li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li> <li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li> <li>Individuelle Weiterentwicklung und Mentoring</li> </ul>

Experte Lebensversicherung mit IT-Kompetenz (m/w/d)

UnternehmensbeschreibungBist&nbsp;DU&nbsp;ein Gastgeber von Herzen? Bist du bereit für den perfekten Start in den Tag? Begeisterst du dich für den Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen und liebst es, vielseitige Aufgaben zu bewältigen? Interessierst du dich für kontinuierliche Weiterbildung, übernimmst gerne Verantwortung und zeichnest dich durch Flexibilität aus?&nbsp;Dann könnte dies&nbsp;DEINE&nbsp;Traumposition sein in unserem&nbsp;IBIS Hotel Köln Messe!StellenbeschreibungDeine Aufgaben:&nbsp;<ul>
<li>Du begrüßt&nbsp;unsere internationalen Gäste und kümmerst dich um sie vom Check-in bis zum Check-out</li><li>Kassenführung und Qualitätssicherung</li><li>Annahme von Individualreservierungen</li><li>Du trägst mit deiner authentischen GASTorientierung zur Gästezufriedenheit bei</li><li>Verwaltungsaufgaben sind niemals wichtiger als unser Gast, dass stellst Du sicher</li><li>Als Teil des Teams trägst Du&nbsp;sowohl zu den qualitativen als auch die quantitativen Hotelzielen bei</li><li>Du bist der Charmeur, der unseren Gästen ein Lächeln auf die Lippen zaubert&nbsp;</li></ul>QualifikationenDas bringst Du mit:<ul>
<li>Ausbildung im Hotelfach wünschenswert, Quereinsteiger auch willkommen</li><li>Leidenschaft als GASTgeber!!!</li><li>Beherrschung der Landessprache sowie Englisch</li></ul>Zusätzliche InformationenDas bieten wir Dir!<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag &amp; planbare Arbeitszeiten</li><li>13 Gehälter</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Zusätzlich 4% Außertarifliche Gehaltszulage monatlich</li><li>Bis zu 6% Jahresprämie (freiwilliger Bonus)</li><li>30 Urlaubstage im Jahr</li><li>Kostenfreie Parken</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Regelmäßiges Feedback</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die unternehmenseigene LEARNING FOR ALL-Plattform</li><li>Mögliche Teilnahme an Präsenzschulungen &amp; Weiterentwicklungs-Workshops</li><li>HEARTIST-Mitarbeiterkarte mit Vergünstigungen in 5.000 AccorHotels weltweit und bei zahlreichen Partnern</li><li>Vergünstigungen für Familie und Freunde über unsere FAMILY AND FRIENDS-Plattform</li><li>Top-Angebote &amp; Rabatte bei über 1.500 namhaften Anbietern über die ACCOR APP (Corporate Benefits)</li><li>Vergünstigungen auf Speisen und Getränke in allen Restaurants der ACCOR-Kette</li><li>Arbeitsmedizinische Betreuung (Gratis-Impfaktionen, Beratungen, etc.)</li><li>Günstige &amp; leckere&nbsp;Mitarbeiterverpflegung</li></ul>

48 Qualitätsmanagement Jobs in Bonn, Deutschland