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Willkommen bei Big Dutchman!   Teamleitung (m/w/d) Controlling globale Logistik   Unter der Devise „Taking action for future generations“ haben wir bei Big Dutchman seit über 85 Jahren unsere Ideen in mehr als 100 Länder transportiert – denn die Ernährung der Welt ist unsere Profession. Unsere Hightech-Lösungen für Proteine und Pflanzen machen unsere Kunden erfolgreich und befähigen Landwirte auf der ganzen Welt zu nachhaltigerem Handeln. Kein Wunder, denn egal, ob an unserem Hauptsitz in Vechta (Niedersachsen) oder den Niederlassungen auf fünf Kontinenten: Über 3.400 motivierte Mitarbeitende sorgen in unserem Familienunternehmen für tierfreundliche und nachhaltige Lösungen. Als Innovationstreiber verlieren wir die Wertschätzung für unser Team nie aus den Augen. Mit Spaß am Daily Business handeln wir gemeinsam für künftige Generationen.   Das klingt ganz nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann vervollständigen Sie unser Team als   Teamleitung (m/w/d) Controlling globale Logistik   Was ist Ihre Aufgabe?      Leitung und Gestaltung des globalen Logistik-Controllings      Führung und Weiterentwicklung des Teams Controlling und Reporting      Durchführung der Budgetplanung in Abstimmung mit dem Finanzbereich      Weiterentwicklung von Berichten, Analysetools und KPIs für die Kommunikation mit Führungskräften in der Logistik und Management      Mitgestaltung und Umsetzung neuer Controllingkonzepte im SAP-Projekt unter Nutzung moderner Technologien und enger Zusammenarbeit mit internationalen Teams     Was bringen Sie für die Stelle mit?      Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling      Einschlägige Erfahrung als Controller im Logistikbereich sowie erste Führungserfahrung      Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in SAP, Excel und BI-Systemen, wünschenswert      Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denkweise sowie Erfahrung mit logistischen Prozessen      Gute Kommunikationsfähigkeiten, lösungsorientiertes Denken und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen     Viel mehr als nur ein Job!      Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work - zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf      Unsere Big Dutchman Academy für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung      Unsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem Sachbezug      Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl      E-Bike und E-Auto Leasing sowie Firmenfitness     Unser attraktives Benefit-Paket   Flexible Arbeitszeiten   Die wöchentliche Arbeitszeit können Sie flexibel in Gleitzeit leisten. Die Kernarbeitszeit von 9.45–14:00 Uhr gewährleistet die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf und das Gleitzeitkonto bietet die Möglichkeit, neben den Urlaubstagen an bis zu 12 Tagen pro Jahr zu gleiten.   E-Bike Leasing   Gut für Ihre Gesundheit und gut für die Umwelt: Sie haben die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über Big Dutchman zu leasen. Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.   Ihre Vorteile: Herstellerunabhängig, unbegrenzte private Nutzung, Rundum-Schutz-Paket.   E-Car Leasing   Sie haben die Möglichkeit, ein E-Auto über Big Dutchman zu leasen! Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.   Mobile Work   Zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf haben Sie die Möglichkeit, 20 Prozent Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Mobile Work zu arbeiten.   Firmenfitness   Für Ihren perfekten Ausgleich neben der Arbeit können Sie auf die Sport- und Wellnessangebote bei einem von 4.000 Partnern von EGYM Wellpass in Deutschland zugreifen (Ihr Eigenanteil beträgt 25 Euro pro Monat).   Rasta Freikarten   Sie können sich intern auf Karten für Heimspiele von Rasta Vechta bewerben (Einzel oder Doppelkarten). Ausgelost wird nach dem Zufallsprinzip. Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen können die einmalige Atmosphäre im Rasta-Dome gemeinsam auf drei Reihen verteilt erleben.   Treue- und Jubiläumsprämien   Ab dem fünften Jahr der Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Treue- und Jubiläumsprämien. Wir sagen damit Danke für Ihre Loyalität.   Kinderbetreuungs-zuschuss   Sie haben Kinder? Dann erhalten Sie einen steuerfreien Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten in der Kita oder dem Kindergarten von 50 Euro pro Monat.   Obst &amp; Co   Wir unterstützen Ihre ausgewogene Ernährung durch frisches Obst in den Abteilungen. Kaffee und Wasser stehen ebenfalls zur kostenlosen Verfügung.   Betriebsrestaurant   In unserem Betriebsrestaurant wird für Sie täglich frisch gekocht. Zur Auswahl stehen verschiedene subventionierte Gerichte, eine große Salatbar und eine einladende Kulisse in unserem Brückenrestaurant. Für Events im Arbeitskontext steht zudem unsere hauseigene Bar zur Verfügung.   Big Dutchman Card   Ihre persönliche, steuerfreie Guthabenkarte bekommen Sie nach bestandener Probezeit zugeschickt. Sie wird monatlich mit 44 Euro netto aufgeladen. Dank zahlreicher Nutzungsmöglichkeiten können Sie sich damit regelmäßig zusätzlich etwas gönnen!   Einkaufsrabatte   Mit den Corporate Benefits erhalten Sie besondere Einkaufskonditionen, Preisnachlässe oder exklusive Leistungen bei über 600 Top-Marken.   Betriebliche Altersvorsorge   Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an.   Kostenlose Parkplätze   Wir stellen Ihnen kostenlose Parkplätze an vielen Standorten zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit zum Parken auf Frauenparkplätzen, Parkplätzen für Teilzeitkräfte sowie in der Tiefgarage.   Lassen Sie uns miteinander reden!   Unsere HR Business Partnerin Vanessa Adane freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per Telefon unter +49 4447 801-4859.   Sie wollen uns gleich überzeugen?   Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum.   (c) Big Dutchman AG (Holding)   Auf der Lage 2 - 49377 Vechta-Calveslage

Teamleitung (m/w/d) Controlling globale Logistik

<a href="http://www.fahrschule-niehoff-vechta.de" target="_blank">www.fahrschule-niehoff-vechta.de</a>   <a href="mailto:info@fahrschule-niehoff-vechta.de" target="_blank">info@fahrschule-niehoff-vechta.de</a>   04441/81333   WIR SUCHEN DICH    ..      Fahrlehrer/in      ..   Vollzeit / Teilzeit      Eigener Dienstwagen      Flexible Arbeitszeit      Mitarbeiterbenefits

Fahrlehrer/in

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt   Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 4.000 Mitarbeiter*innen.   Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Vechta, Emstek und Wildeshausen zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt.   Hier setzen Sie Ihre Energie ein:      Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus.      Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind.      Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgen komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden.     Das sind Ihre Anlagen:      Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht.      Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen.      Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten.      Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt.     Darauf können Sie sich freuen:   Berufsunfähigkeitsversicherung:   HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.   Betriebliche Altersvorsorge   Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.   Langzeitkonto:   Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.   Kindergartenzuschuss:   HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt   Angebote für Mitarbeitende:   Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!   Fit bei HANSA-FLEX:   Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile   Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?   Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular.   HANSA-FLEX AG   HR Business Partner   Linda Focke   +49-421-48907-619   <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a>

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Personalwesen / Bezügeabrechnung   Rechnen Sie mit einem   vielseitigen Job!   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt   einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich   Personalwesen/Bezügeabrechnung   mit Kommunikations- und Teamfähigkeit,   sowie einem freundlichen und sicheren Auftreten.   Weitere Informationen erhalten Sie unter   <a href="http://www.lohne.de/Stellenangebote.htm" target="_blank">www.lohne.de/Stellenangebote.htm</a>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Personalwesen / Bezügeabrechnung

Die Kotte Landtechnik GmbH &amp; Co. KG ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Landtechnik mit Sitz in Rieste, Niedersachsen. Seit 1892 sind wir erfolgreich in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von hochwertigen Landmaschinen tätig.   Anfang 2025 wurde Kaweco als dritte Marke mit in die Kotte Gruppe integriert.     Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zu Verstärkung unseres Teams eine/n engagierten Mitarbeiter/in für folgenden Bereich:      Marketing Manager (m/w/d)     Als Marketing Manager:in bist du zentraler Bestandteil unseres Marken- und Kommunikationsmanagements. Du entwickelst gemeinsam mit der Geschäftsführung die strategische Positionierung unserer Marken und setzt diese eigenverantwortlich und praxisnah um – online wie offline.     Deine Aufgaben:       Strategische Weiterentwicklung und klare Positionierung unserer drei Marken in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung      Planung, Organisation und Durchführung von Messen und Veranstaltungen      Steuerung der Pressearbeit: Erstellung und Versand von Pressemitteilungen, Platzierung in Fachmedien, Pflege von Pressekontakten      Konzeption, Erstellung und Pflege von Vertriebs- und Informationsmaterialien für Handelspartner und Kunden      Produktion von Content (Fotos, Videos, Texte) direkt beim Kunden oder auf dem Feld – mit einem Gespür für starke Geschichten      Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social Media-Kanäle      Pflege und Weiterentwicklung der Unternehmenswebseiten (CMS: TYPO3)      Auswahl, Briefing und Steuerung externer Agenturen und Dienstleister      Dein Profil       Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Agrarwissenschaft – idealerweise mit Marketingschwerpunkt      Landwirtschaftliches Grundverständnis ist Voraussetzung – du kennst die Branche oder bist eng mit ihr verbunden      Erfahrung im Bereich Social Media, Content-Marketing und Pressearbeit      Sehr gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit CMS-Systemen (z. B. TYPO3) und Grafiktools von Vorteil      Kreativer Kopf mit strategischem Denken und einer Hands-on-Mentalität      Teamorientierte, zuverlässige Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Organisationstalent      Unser Angebot       ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen auf Wachstumskurs      eine attraktive leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitsbedingungen und Homeofficemöglichkeiten      Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung      attraktive Zusatzleistungen: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing, kurzer Freitag uvm.         Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail an:     <a href="mailto:a.collenberg@kotte-landtechnik.de" target="_blank">a.collenberg@kotte-landtechnik.de</a>        oder per Post an: Kotte Landtechnik GmbH &amp; Co. KG, Malgartener St. 36, 49597 Rieste     z. Hd. Frau Andrea Collenberg     Frau Andrea Collenberg   <a href="mailto:a.collenberg@kotte-landtechnik.de" target="_blank">a.collenberg@kotte-landtechnik.de</a>     Kotte Landtechnik GmbH &amp; Co. KG   Malgartener Str.36   49597 Rieste   <a href="https://www.garant-kotte.de/" target="_blank">https://www.garant-kotte.de/</a>    Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail an:   <a href="mailto:a.collenberg@kotte-landtechnik.de" target="_blank">a.collenberg@kotte-landtechnik.de</a>      oder per Post an: Kotte Landtechnik GmbH &amp; Co. KG, Malgartener St. 36, 49597 Rieste     z. Hd. Frau Andrea Collenberg

Marketing Manager (m/w/d)

Die Kotte Landtechnik GmbH &amp; Co. KG ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Landtechnik mit Sitz in Rieste, Niedersachsen. Seit 1892 sind wir erfolgreich in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von hochwertigen Landmaschinen tätig.   Anfang 2025 wurde Kaweco als dritte Marke mit in die Kotte Gruppe integriert.     Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zu Verstärkung unseres Teams eine/n engagierten Mitarbeiter/in für folgenden Bereich:      Leiter Einkauf (m/w/d)     Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit, die den Einkauf nicht nur operativ im Griff hat, sondern auch strategisch weiterdenkt – im engen Austausch mit der Geschäftsführung     Deine Aufgaben:       Lieferantenmanagement: Verantwortung für den gesamten operativen und strategischen Einkaufsprozess inkl. Konditionsverhandlungen, Lieferantenentwicklung und -bewertung      Teamführung: Leitung und Weiterentwicklung unseres Einkaufsteams – mit Fokus auf Motivation, Verantwortung und Ergebnisorientierung      Materialdisposition: Sicherstellung der termingerechten Materialversorgung unter Berücksichtigung von Produktionsplan, Beständen und Wiederbeschaffungszeiten im ERPSystem (SAP Business One)      Kommunikationsschnittstelle: Ansprechpartner für interne Fachbereiche in allen einkaufsrelevanten Fragestellungen (z. B. Verfügbarkeit, Preise, Liefertermine)      Analyse &amp; Reporting: Erstellung von Einkaufsanalysen und Berichten als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung      Prozessoptimierung: Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen entlang der gesamten Beschaffungskette      Projektarbeit: Leitung und Unterstützung von Projekten zur Weiterentwicklung unserer Einkaufsstrategie und -prozesse      Dein Profil       Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich      Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf      Nachweisbare Führungserfahrung mit einem motivierenden und klar strukturierten Führungsstil      Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke – auch im internationalen Umfeld      Analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität und strategische Weitsicht      Erfahrung im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung von Vorteil      Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke      Unser Angebot       ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen auf Wachstumskurs      eine attraktive leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitsbedingungen und Homeofficemöglichkeiten      Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung      attraktive Zusatzleistungen: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing, kurzer Freitag, uvm.         Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail an:     <a href="mailto:a.collenberg@kotte-landtechnik.de" target="_blank">a.collenberg@kotte-landtechnik.de</a>        oder per Post an: Kotte Landtechnik GmbH &amp; Co. KG, Malgartener St. 36, 49597 Rieste     z. Hd. Frau Andrea Collenberg     Frau Andrea Collenberg   <a href="mailto:a.collenberg@kotte-landtechnik.de" target="_blank">a.collenberg@kotte-landtechnik.de</a>     Kotte Landtechnik GmbH &amp; Co. KG   Malgartener Str.36   49597 Rieste   <a href="https://www.garant-kotte.de/" target="_blank">https://www.garant-kotte.de/</a>    Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail an:   <a href="mailto:a.collenberg@kotte-landtechnik.de" target="_blank">a.collenberg@kotte-landtechnik.de</a>      oder per Post an: Kotte Landtechnik GmbH &amp; Co. KG, Malgartener St. 36, 49597 Rieste     z. Hd. Frau Andrea Collenberg

Leiter Einkauf (m/w/d)

Analyst Basis (m/w/d)   zum Inhalt springen        Analyst Basis (m/w/d)     Kreissparkasse Bersenbrück      ArbeitszeitVollzeit      Karriere EbeneEinstiegsposition      „Wir für Hier“      In einer Wachstumsregion im nördlichen Osnabrücker Land ist die Kreissparkasse Bersenbrück ein verlässlicher Partner für unsere Kunden und Arbeitgeber für 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 18 Standorten. Uns zeichnen eine hohe Beratungsqualität sowie ein umfangreiches digitales Leistungsangebot aus.      Diesen Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die uns als Arbeitgeber schätzen. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen sowie ein wertschätzender und kollegialer Umgang sind die Basis für langjährige Karrieren in unserer Sparkasse.      Sie haben Lust, in einer erfolgreichen Sparkasse in einem hochmotivierten Team zu arbeiten? Dann bewerben Sie sich jetzt im Bereich      Marktfolge Aktiv      Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Fachkraft (m/w/d) für den Bereich:      Kreditanalyse      Ihre Aufgaben          Eigenständige Bearbeitung von Finanzierungsanfragen und Kreditanträgen im Neu- und Bestandsgeschäft (inkl. Sicherheitenbearbeitung im risikorelevanten und nicht risikorelevanten Kreditgeschäft).         Eigenständige Auswertung und Analyse der wirtschaftlichen Verhältnisse unserer Kreditnehmer inkl. Ermittlung der Kapitaldienstfähigkeit und Rating (Erst- und Folgeoffenlegung).         Zweitvotierung von Kreditanträgen, Frühwarnsystem und Depot A Beschlüssen.         Abstimmung mit anderen, am Kreditprozess beteiligten, Abteilungen und Marktbereichen.         Fachliche Umsetzung aufsichtsrechtlicher und sonstiger rechtlicher Vorgaben im Kreditgeschäft.         Steuerung der Betriebsaktivitäten (insbesondere Prozessoptimierung) durch Einbringung neuer Ideen, Anregungen und Lösungen.         Sie verfügen über          einen erfolgreichen Abschluss zum Bankkaufmann oder Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt, alternativ Studienabschluss mit betriebswirtschaftlicher, rechtswissenschaftlicher oder verwandter Ausrichtung         fundierte Fachkenntnisse sowie mehrjährige Berufserfahrung im Kreditbereich         Eigenständigkeit, Eigeninitiative, Engagement und Entscheidungsfreude         Teamfähigkeit         Souveränes, sicheres Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit         unternehmerisches Denken und Handeln         hohe Veränderungsbereitschaft und Selbstreflexion         ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein         überdurchschnittliche analytische Fähigkeiten und Urteilsfähigkeit, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen         Unser Angebot – einfach GUT:          Attraktive Vergütung nach TVöD-S plus freiwillige Sonderzahlungen inkl. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung         Flexible Arbeitszeiten, 32 Tage tariflicher Urlaub und Urlaubskauf         Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf         Mobiles Arbeiten         Moderner Dresscode im Business-Casual-Style         Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket         Fit für den Job:          Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Bewegungs- und Gesundheitsangeboten sowie Training im eigenen Fitnessraum         Dienstradleasing         Firmenfitness Hansefit         Der nördliche Teil des Landkreises Osnabrück bietet neben einer landschaftlich und kulturell reizvollen Gegend ein attraktives und vielfältiges Freizeitangebot. Alle weiterführenden Schulen sind vorhanden.      Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter <a href="http://www.ksk-bersenbrueck.de/karriere" target="_blank">www.ksk-bersenbrueck.de/karriere</a>      Kreissparkasse Bersenbrück     Lindenstr. 4     49593 Bersenbrück      Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Carsten Grade (Leiter Personal) Tel.: 05439/63-40956      Kreissparkasse Bersenbrück      Standort        Kreissparkasse Bersenbrück            Lindenstraße 4            49587 Bersenbrück            Niedersachsen             Einsatzort        Lindenstraße 4            49593 Bersenbrück            Niedersachsen

Analyst Basis (m/w/d)

Sachbearbeiter Compliance (m/w/d)   zum Inhalt springen        Sachbearbeiter Compliance (m/w/d)     Kreissparkasse Bersenbrück      ArbeitszeitVollzeit      Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung      „Wir für Hier“      In einer Wachstumsregion im nördlichen Osnabrücker Land ist die Kreissparkasse Bersenbrück ein verlässlicher Partner für unsere Kunden und Arbeitgeber für 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 18 Standorten. Uns zeichnen eine hohe Beratungsqualität sowie ein umfangreiches digitales Leistungsangebot aus.      Diesen Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die uns als Arbeitgeber schätzen. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen sowie ein wertschätzender und kollegialer Umgang sind die Basis für langjährige Karrieren in unserer Sparkasse.      Sie haben Lust, in einer erfolgreichen Sparkasse in einem hochmotivierten Team zu arbeiten? Dann bewerben Sie sich jetzt im Bereich      Compliance      Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Fachkraft (m/w/d) für den Bereich.      Als Sachbearbeiter Compliance (m/w/d) unterstützen Sie bezüglich folgender Aufgaben          Geldwäsche/Finanzsanktionen/Betrugsprävention         WpHG-Compliance         MaRisk Compliance         und arbeiten eigenständig bezüglich der anfallenden Aufgaben im          Impuls- und Beschwerdemanagement         Auskunftsersuchen         Datenqualitätsmanagement         Sie verfügen über          einen erfolgreichen Abschluss zum Bank- bzw. Sparkassenkaufmann oder vergleichbar         Fachkenntnisse im Bereich Compliance wünschenswert         Eigenständigkeit, Eigeninitiative, Engagement und Entscheidungsfreude         Teamfähigkeit         Souveränes, sicheres Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit         unternehmerisches Denken und Handeln         hohe Veränderungsbereitschaft und Selbstreflexion         ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein         analytische Fähigkeiten und Urteilsfähigkeit, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen         Unser Angebot – einfach GUT:          Attraktive Vergütung nach TVöD-S plus freiwillige Sonderzahlungen inkl. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung         Flexible Arbeitszeiten, 32 Tage tariflicher Urlaub und Urlaubskauf         Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf         Mobiles Arbeiten         Moderner Dresscode im Business-Casual-Style         Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket         Fit für den Job:          Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Bewegungs- und Gesundheitsangeboten sowie Training im eigenen Fitnessraum         Dienstradleasing         Firmenfitness Hansefit         Der nördliche Teil des Landkreises Osnabrück bietet neben einer landschaftlich und kulturell reizvollen Gegend ein attraktives und vielfältiges Freizeitangebot. Alle weiterführenden Schulen sind vorhanden.      Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter <a href="http://www.ksk-bersenbrueck.de/karriere" target="_blank">www.ksk-bersenbrueck.de/karriere</a>      Kreissparkasse Bersenbrück     Lindenstr. 4     49593 Bersenbrück      Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Carsten Grade (Leiter Personal) Tel.: 05439/63-40956 oder Anna Wellbrock (komm. Leiterin Compliance) Tel.: 05439/63-41263      Kreissparkasse Bersenbrück      Standort        Kreissparkasse Bersenbrück            Lindenstraße 4            49587 Bersenbrück            Niedersachsen             Einsatzort        Lindenstraße 4            49593 Bersenbrück            Niedersachsen

Sachbearbeiter Compliance (m/w/d)

Vertriebscontroller (m/w/d)      Vollzeit      Quakenbrück, Deutschland      Mit Berufserfahrung      07.05.25     Deine Zukunft RUFt! Seit 100 Jahren ist RUF als Hersteller von Desserts, Backmischungen sowie Backzutaten, Dekor- und Frühstücksartikeln aus dem deutschen und internationalen Lebensmitteleinzelhandel und dem Großverbrauchermarkt nicht mehr wegzudenken.   Der Erfolg unseres Unternehmens basiert auf der Kompetenz unserer Mitarbeiter und der Qualität unserer Produkte. Werde auch Du Teil unseres Teams, übernimm Verantwortung und gestalte unsere gemeinsame Zukunft!   Dein Aufgabengebiet      Unterstützung bei der Analyse von Absatz-, Umsatz- und Deckungsbeiträgen über verschiedene Produktkategorien, Kunden und Vertriebskanäle (LEH, E-Commerce, Großhandel etc.)      Artikel- und Preiskalkulationen, insbesondere die Kalkulation von Herstellkosten sowie Sicherstellung einer verursachungsgerechten Kostenallokation      Mitwirkung bei der Vertriebsplanung und Forecast-Erstellung unter Berücksichtigung saisonaler Schwankungen, Promotion-Effekten und Marktentwicklungen      Erstellung von Standard- und Ad-hoc-Reports zur Steuerung von Produktlinien, Kundenprofitabilität und Vertriebsaktivitäten      Pflege und Auswertung von Verkaufszahlen, Markt- und Wettbewerbsdaten zur Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für das Vertriebsteam      Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, inklusive Abweichungsanalysen und Ursachenforschung      Unterstützung bei Aktions- und Promotionbewertungen (z. B. Rohertragsanalyse von Handelsaktionen)      Visuelle Aufbereitung komplexer wirtschaftlicher Zusammenhänge in klar verständliche Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management (PowerPoint)      Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing, Supply Chain und Finance     Das bringst Du mit      Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Vertrieb oder Konsumgütermanagement      Erste praktische Erfahrungen im Controlling oder Vertrieb, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten in der Konsumgüterbranche      Sehr gute MS Excel-Kenntnisse (Pivot, Power Query, Formeln) und ein souveräner Umgang mit PowerPoint      Erfahrung mit BI-Tools (z. B. Power BI) wünschenswert      Verständnis für die Dynamik des Handelsumfelds, insbesondere im FMCG-Bereich (Fast Moving Consumer Goods)     Das bieten wir Dir      30 Tage Urlaub und betriebsfrei am 24.12. und 31.12.      eine 38-Stunden-Woche sowie ein flexibles Arbeitszeitkonto      ein attraktives Vergütungspaket: jährliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte und Dienstrad-Leasing      zahlreiche Vergünstigungen über die Plattform Corporate Benefits      eine fundierte Einarbeitung sowie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit offener Unternehmenskultur      regelmäßige Weiterbildungen      eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre und ein tolles Team, das sich auf Dich freut      die Möglichkeit Deine Ideen und Visionen aktiv einzubringen und gemeinsam zu wachsen      Bereit die Zukunft zu gestalten?    Diesen Job teilen   RUF Lebensmittelwerk KG · Oldenburger Straße 1 · 49610 Quakenbrück · Tel.: 05431 185-0 · <a href="http://www.ruf.eu" target="_blank">www.ruf.eu</a>

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