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<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 51 eine unbefristete Stelle als</p><h1>Psychologe (m/w/d)</h1><h2>(<em>EG 13 TVöD)</em></h2><p>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><p>Die Erziehungsberatung Vest ist mit ihren vier Niederlassungen zuständig für insgesamt sechs Städte im Kreis Recklinghausen. Die Fachberatung wird zuständig sein für das gesamte Kreisgebiet (zehn Städte) und in Abstimmung mit der öffentlichen Jugendhilfe agieren. Die Beratungsstelle ist eine bürgerorientierte Einrichtung, die Eltern und Institutionen Hilfe und Unterstützung in Erziehungsfragen anbietet. Die Stelle ist vorgesehen für den Aufbau einer Fachberatungsstelle gegen sexuelle Gewalt an Kindern und Jugendlichen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>• Sie beraten Kinder, Jugendliche und Angehörige, die von sexualisierter Gewalt betroffen sind<br>
• Sie führen Krisenberatungen durch<br>
• Sie beraten Fachpersonal und Mitarbeitende, die dienstlich mit dem Thema „sexuelle Gewalt an Kindern und Jugendlichen“ konfrontiert sind<br>
• Sie planen und führen Fortbildungsveranstaltungen für pädagogisches Personal durch<br>
• Sie betreiben Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit (z.B. Jugendhilfe, Kindertagesstätten, Schulen, Polizei, andere Beratungsstellen)</p><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Sie verfügen über ein Hochschulstudium der Psychologie mit dem Abschluss Diplom oder Master.<br>
Von Vorteil ist eine Zusatzqualifikation in einem anerkannten therapeutischen Verfahren, das in der fachlichen Beratung von sexualisierter Gewalt zur Anwendung kommen kann (z. B. Traumatherapie).</p><h2>Unsere Erwartungen:</h2><p>• Sie besitzen berufliche Erfahrungen aus dem Bereich „Beratung mit Kindern, Jugendlichen und Familien“<br>
• Sie haben praktische Erfahrungen im Bereich „sexualisierte Gewalt“ und fachliche Kompetenzen in Kinderschutzfragen (auch im Bereich des § 8 SGB VIII)<br>
• Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, Einsatzfreude, Kooperationsbereitschaft und Belastbarkeit<br>
• Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz NRW</p><h2>Wir bieten:</h2><p>• Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis<br>
• Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten<br>
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens<br>
• Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse<br>
• Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten<br>
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre<br>
• Eine moderne Führungskultur<br>
• Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement<br>
• Vermögenswirksame Leistungen<br>
• Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</p><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Ueberhoff - Personalangelegenheiten<br>
Tel.: 02361 53 2134, E-Mail: <a href="mailto:s.ueberhoff@kreis-re.de" target="_blank">s.ueberhoff@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Herr Dickhöver – Fachdienstleitung 51<br>
Tel.: 02361 53 8311, E-Mail: <a href="mailto:n.dickhoever@kreis-re.de" target="_blank">n.dickhoever@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>03.04.2025</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Kreisverwaltung Recklinghausen

Psychologe (m/w/d)

VERTRAUEN SCHENKEN.   MUT MACHEN.   HALT GEBEN.   Die cusanus trägergesellschaft trier mbH ist ein kirchlicher Träger von Krankenhäusern, einer Reha-Fachklinik, Altenheimen und einer Jugendhilfeeinrichtung. Mit fast 4.000 Mitarbeitenden versorgen und betreuen wir täglich kranke, ältere und hilfsbedürftige Menschen in unseren Einrichtungen. Gemeinschaftliches Miteinander, gegenseitiger Respekt und professionelles Handeln ist unser Anspruch.   Wir sind eine Fachklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie am Niederrhein mit 160 Betten. Wir bieten stationäre und ganztägig ambulante Rehabilitation sowie Reha-Nachsorge an. Unsere Klinik bildet mit dem St.-Clemens-Hospital und dem MVZ Gelderland den Gesundheitscampus Geldern.     Die Stadt Geldern bietet als Zentrum am Niederrhein im Umfeld von Düsseldorf einen hohen Freizeitwert mit vielen kulturellen Angeboten, eine attraktive Umgebung, einen Golfplatz und eine direkte Anbindung an die Region Rhein/Ruhr sowie den Flughafen Niederrhein in der Nähe. Alle weiterführenden Schulen sind am Ort. Zudem sind wir bei der Wohnungssuche behilflich.     Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen   Oberarzt (m/w/d) als FA für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder FA für Psychiatrie und Psychotherapie   in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung   Hier ist Ihre helfende Hand gefragt:   Hier ist Ihre helfende Hand gefragt:      Als Mitglied unseres Teams tragen Sie dazu bei, psychisch und psychosomatisch Erkrankte darin zu unterstützen, Neuorientierungsprozesse einzuleiten, Chronifizierung zu vermeiden und die Reintegration in den Alltag und das Erwerbsleben zu unterstützen. Behandlungsschwerpunkte sind Neurosen, Essstörungen, Trauma, Angst, funktionelle Störungen und psychosomatische Schmerzerkrankungen      Als Teamleitung arbeiten Sie methoden-integrativ in einem unserer Behandlungsteams und bieten tiefenpsychologisch und/oder verhaltenstherapeutische Behandlungsmodelle in Gruppen- und Einzeltherapie an      Sie sind fester Bestandteil unseres Leitungsteams und haben zudem die Möglichkeit, Intervision abzuhalten und Schulungen durchzuführen     Damit überzeugen Sie uns:   Damit überzeugen Sie uns:      Verantwortungsvolle Übernahme oberärztlicher operativer und organisatorischer Aufgaben      Teamleitung mit Führungskompetenz      Blick für das Wesentliche und Lust auf vielfältige Herausforderungen      Soziale Kompetenz bei der Arbeit in einem multiprofessionellen Team      Freude an der Arbeit mit Menschen      Darauf dürfen Sie sich freuen:   Darauf dürfen Sie sich freuen:      Respekt und Wertschätzung in der Unternehmenskultur      Zusammenarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team      Eine organisierte und begleitete systematische und individuelle Einarbeitung      Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten      Familienfreundliche Dienstzeiten, wenige Rufbereitschaftsdienste pro Monat      Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR      Eine zusätzliche, für Sie weitestgehend kostenfreie betriebliche Altersversorgung      Weiterbildung Psychosomatik (4 Jahre) und Sozialmedizin (1 Jahr)      Mitarbeiterbenefits wie z. B. Bikeleasing     INTERESSE GEWECKT?   Bitte bewerben Sie sich über <a href="https://www.gelderlandklinik.de" target="_blank">https://www.gelderlandklinik.de</a>      IHR ANSPRECHPARTNER:   Frau Dr. med. Sonja Höhndorf   Ärztliche Leitung GLK   02831 137-8002   <a href="mailto:bewerbung@gesundheitscampus-geldern.de" target="_blank">bewerbung@gesundheitscampus-geldern.de</a>   <a href="https://www.gelderlandklinik.de" target="_blank">https://www.gelderlandklinik.de</a>       Gelderland-Klinik   Clemensstraße 10   47608 Geldern   Selbstverständlich behandeln wir Ihre Angaben vertraulich. Wir erwarten eine positive Einstellung zur christlichen Zielsetzung unseres Trägers. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Oberarzt als FA für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)

Psycholog*in (m/w/d) im Schulpsychologischen Dienst   Der Schulpsychologische Dienst unterstützt die Schulen, die Lehrkräfte sowie die in den Schulen tätigen Fachkräfte bei der Erfüllung ihres Bildungs- und Erziehungsauftrages sowie die Schüler*innen und deren Eltern bei Schulproblemen und Erziehungsfragen mit den wissenschaftlichen Erkenntnissen und Methoden der Psychologie. Die Angebote der Schulpsychologie umfassen die Beratung im Einzelfall sowie die Beratung und Unterstützung des Systems Schule.   Sie haben Lust den Schulpsychologischen Dienst der Stadt Köln zu unterstützen? Wir suchen mehrere Psycholog*innen in Voll- und Teilzeit. Bewerben Sie sich jetzt und machen Sie Köln verbundener!   IHR PROFIL:   Vorausgesetzt wird:   ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Diplom oder Master der Psychologie.   Wir weisen darauf hin, dass seit dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernimpfschutzgesetzes einschlägig sind.   Hierdurch überzeugen Sie uns:   Sie…      sind erfahren in…           der schulpsychologischen Arbeit im Einzelfall sowie in der Systemberatung.            der Fortbildung von Lehrkräften und Schulleitungen.            der Beratung von Kindern und Jugendlichen und ihren Erziehungsberechtigten.             verfügen über vertiefte Fachkenntnisse in und Erfahrungen zum Thema Gewaltprävention, Mobbing/Cybermobbing, Schulabsentismus, Kinderschutz sowie Krisenprävention und – intervention.      besitzen fundierte diagnostische und methodische Kenntnisse bei schulpsychologisch relevanten Fragestellungen.      haben eine abgeschlossene Weiterbildung in der systemischen Beratung.      sind lern- und leistungsbereit, arbeiten zielorientiert und sind individuell belastbar.      sind auch in schwierigen Situationen kommunikationsstark und leben Service- und Dienstleistungsorientierung      verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.     IHRE AUFGABEN:   Sie...      beraten Kinder und Jugendliche und deren Erziehungsberechtigte und bieten Sprechstunden vor Ort an Schulen an.      unterstützen und beraten Schulleitungen, Lehrkräfte und pädagogische Fachkräfte im System Schule unter anderem durch:           Fortbildungen            Fallbesprechungen, Supervision, Coaching            Krisenprävention und -intervention.               kooperieren abteilungsübergreifend im Amt sowie mit weiteren internen und externen Netzwerkpartner*innen wie beispielsweise der Familienberatung, den Familiengrundschulzentren, der Jugendhilfe und der Polizei.      gestalten Ihre Arbeitszeit flexibel – gelegentlich auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten – entsprechend der Aufgabenstellung.     WIR BIETEN IHNEN:      eine abwechslungsreiche, vielschichtige und verantwortungsvolle Tätigkeit.      ein motiviertes, dynamisches Team sowie einen Arbeitsplatz im Herzen von Köln.        ein strukturiertes Onboarding.      eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente.     Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe EG 13 Fallgruppe 1 TVöD SuE (Tarifvertrag für die Beschäftigten im öffentlichen Dienstes).   Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Gehaltsspanne beträgt bei einer Vollzeitbeschäftigung derzeit: 4.628,76 bis 6.635,44 Euro brutto.   Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 (befristet bis 18.11.25) beziehungsweise 22,5 Wochenstunden (befristet bis 31.08.26). Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.   Die Einstellung erfolgt befristet.   Vorteile einer Beschäftigung bei uns: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">www.stadt-koeln.de/benefits</a>   IHRE BEWERBUNG   Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennziffer 112/25-BeGe bis spätestens 02.04.2025 mit mindestens folgenden Unterlagen:      Motivationsschreiben      tabellarischer Lebenslauf      Hochschulzeugnis/se      Arbeitszeugnis/se      gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung     an:   Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin   Personal- und Verwaltungsmanagement   Bewerbercenter (114/13)   Willy-Brandt-Platz 2   50679 Köln   oder bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal:   <a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA?1MDU2OEFEMzgzMUVERkJDODI5MTYxNEIyQ0?MwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;?sap-client=004" target="_blank">https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARA…</a>   Ihre Ansprechperson:   Weitere Auskunft erteilt Ihnen Frau Geßner, Telefon 0221 221-22273.   Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.   Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.   Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.   Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.   Wir unterstützen mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Psycholog*in (m/w/d) im Schulpsychologischen Dienst

Research and Development   Project Manager (m/w/d)     Hogrefe Verlagsgruppe   Göttingen   Unbefristeter Arbeitsvertrag   Flexible Arbeitszeiten (30-38 h/Woche)   Bei Hogrefe wirst Du Teil eines agilen und interdisziplinären Teams. Als international tätige Verlagsgruppe in der Welt der Psychologie und Spezialist im Bereich computergestützter Testverfahren, bieten wir Dir attraktive Karrieremöglichkeiten und begleiten dich fachlich und persönlich auf deinem Karriereweg. Neben dem Hauptsitz in Deutschland ist die Verlagsgruppe in 16 weiteren Ländern aktiv und beschäftigt weltweit rund 500 Mitarbeitende.   Die Abteilung Group R&amp;D (Research &amp; Development) ist für die internationalen Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten rund um das Testportfolio verantwortlich. Wir sind Expert*innen in der Testentwicklung und Psychometrie, leiten, koordinieren und unterstützen die Durchführung internationaler Testentwicklungsprojekte, sind wissenschaftliche Expert*innen bei strategischen Entscheidungsfragen und bearbeiten mit unseren Forschungsaktivitäten Themen der psychometrischen Grundlagenforschung.   Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Research and Development Project Manager (m/w/d). Dich erwartet die spannende Mitarbeit an der internationalen Forschung, Produktkonzeption und Entwicklung unseres Testportfolios und deren weltweiten Adaptionen.   Deine Aufgaben      Projektmanagement           Du leitest und unterstützt internationale Teams im Rahmen von Testentwicklungsprojekten und koordinierst die Testadaptionen.            Du stellst dein Fachwissen über bewährte Verfahren zur Entwicklung von psychometrischen Tests inklusive Stichprobenerhebung, Validitäts- und Reliabilitätsprüfungen sowie Normberechnungen bereit.             Datenanalysen           Du führst verschiedene Analysen durch, wie Datenbereinigung, Datenmanagement, deskriptive und inferentielle Statistik und statistische Analysen zur Testentwicklung.            Du kommunizierst die Ergebnisse in technischen Handbüchern und akademischen Publikationen.             Austausch von Wissen           Du hältst Dich über neue Technologien und Techniken auf dem Laufenden, um den Wissensaustausch zwischen den Standorten von Hogrefe zu fördern.            Du triffst Dich regelmäßig mit anderen Forschungskolleg*innen und trägst zu internationalen Konferenzpräsentationen bei, um die Marke Hogrefe weiter zu etablieren.            Du unterstützt die Kolleg*innen bei der Umsetzung von Marketingkommunikationen im Zusammenhang mit den R&amp;D-Projekten der Verlagsgruppe.            Dein Profil      Ein abgeschlossenes Masterstudium oder einen PhD-Abschluss in Psychologie, Psychometrie, Statistik oder einem vergleichbaren Fachgebiet      Erfahrung in den Bereichen Forschung, Testentwicklung und/oder Psychometrie, einschließlich Erfahrung mit quantitativer Analyse und Statistikpaketen (z.B. R, SPSS, SAS)      Erste Erfahrungen im Projektmanagement      Interesse an und Begeisterung für psychologische Konstrukte, Psychometrie und testbezogene Technologien sowie breites Themeninteresse im Fachbereich Psychologie und in psychologischer Diagnostik      Freude am Einarbeiten in neue Themenbereiche und Projekte      Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) sind unerlässlich, Deutschkenntnisse sind von Vorteil      Starke Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise     Wir bieten Dir      Ein familiäres, faires und ehrliches Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative      Ein Weiterbildungsprogramm mit abwechslungsreichen und ständig neuen Inhalten      Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze      Einen internationalen Arbeitgeber mit zahlreichen Benefits (Teamevents, Sport und mehr)      Flexibles Arbeiten (Büro in Göttingen und tageweise Mobilarbeit möglich)     Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.   Bitte lass uns Deine Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache zukommen.   Kontaktiere unsere Recruiterin Carolin bei Fragen gern per Whatsapp unter der Nummer 0151 27727201.   Hogrefe Verlag GmbH &amp; Co. KG   Human Resources Management, Carolin Reintke   Merkelstraße 3, 37085 Göttingen   <a href="mailto:recruiting@hogrefe.de" target="_blank">recruiting@hogrefe.de</a>   hgf.io/karriere   Mehr erfahren? Hier geht's zum Hogrefe Imagefilm!

Research and Development Project Manager (m/w/d)

Wir bieten an den Standorten Hagen, Iserlohn, Meschede, Soest und Lüdenscheid 84 Bachelor- und Masterstudiengänge an – auch berufsbegleitend und zusammen mit Bildungspartnern an weiteren Standorten. Mit ca. 10.500 Studierenden gehören wir zu den größten Fachhochschulen in NRW. Exzellente Lehre in persönlicher Arbeitsatmosphäre und überschaubaren Gruppen schafft gute berufliche Perspektiven für unsere Absolventinnen und Absolventen. Forschung und Entwicklung sind uns wichtig und regional, überregional und international ausgerichtet. In Lehre und Forschung genießen wir ein hohes Ansehen.   Die Fachhochschule Südwestfalen sucht kurzfristig für die Mitarbeit im Fachbereich Elektrische Energietechnik am Standort Soest eine*n   Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)   – Betriebswirtschaftslehre – (75 %)   Diese Qualifizierungsstelle bietet die Möglichkeit zur Promotion.   Brennen Sie für Lehre &amp; Forschung? Gehen Sie Dingen gerne auf den Grund? Dann sind Sie bei uns richtig. Werden Sie Teil unseres internationalen und interdisziplinären Teams und      entwickeln und gestalten Sie interessante Forschungs- und Drittmittelprojekte mit Schwerpunkten in den Bereichen Marketing und Vertrieb,      engagieren Sie sich in der Betreuung innovativer Lehrveranstaltungen und Abschlussarbeiten,      bauen Sie mit uns das neue Labor für Customer Insights &amp; Business Development auf.     Voraussetzungen      erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) in den Wirtschaftswissenschaften, der Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung (gerne können Sie sich auch bereits bewerben, wenn Sie kurz vor dem Abschluss des Studiums stehen)      ein ausgeprägtes Interesse an theoretisch und empirisch fundierter Forschung und Lehre      sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift      wünschenswert sind Kenntnisse statistischer Marketingforschungsmethoden und gängiger Statistiksoftware (bspw. SPSS, R, MPlus)      ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, Zuverlässigkeit und Engagement      Freude an der Arbeit im Team und im Umgang mit Studierenden     Vertragsbedingungen   Das Teilzeitarbeitsverhältnis im Umfang von 75 % wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet. Die Einstellung erfolgt zunächst für die Dauer eines Jahres für die Durchführung promotionsvorbereitender Maßnahmen. Die Option einer Verlängerung von bis zu drei weiteren Jahren besteht. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden. Für das Promotionsvorhaben muss der erworbene Hochschulabschluss im Sinne der Promotionsordnung qualifiziert sein.   Bewerbung   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (aussagekräftiges Anschreiben, aus dem Ihre persönliche Motivation für Ihre Bewerbung deutlich wird, Lebenslauf und Zeugnisse oder Notenübersicht über relevante Qualifikationen). Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Prof. Dr. Till Haumann (Tel.: 02921 / 378-3493 oder per E-Mail).   Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.   Bewerbungen werden bis zum 31.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal entgegengenommen.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) – Betriebswirtschaftslehre

View job here    Diplom, Master Psychologe Orthopädie (m/w/d), Wicker Klinik          Voll- oder Teilzeit         Fürst-Friedrich-Straße 2-4, 34537, Bad Wildungen         Mit Berufserfahrung         06.02.25         Wir sind #teamwicker      Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der Wicker Klinik im Fachbereich Orthopädie.      Ihr Arbeitsalltag          Sie übernehmen die Kernprozesse in der orthopädischen Rehabilitation, z. B. AHB, BGSW, insbesondere in der orthopädischen VOR, MBOR         Sie bieten unseren Patienten Einzel-, Gruppenpsychotherapien an         Sie beschäftigen sich mit sozialmedizinischen Fragestellungen/Beurteilungen und Assessmentbewertungen         Sie übernehmen die psychologische Berichterstellung als Teil des ärztlichen Rehabilitationsberichtes         Sie bringen Ihre Ideen, z. B. hinsichtlich der konzeptionellen Abteilungsentwicklung, ein         Sie beteiligen sich an einer interdisziplinären, orthopädisch-psychologischen Teamarbeit         Ihre Stärken          Sie haben ein abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Psychologie         idealerweise sind Sie appr. Psychotherapeut oder haben die Weiterbildung zum Psychologischen Psychotherapeuten bereits begonnen         Sie konnten bereits Erfahrungen in Einzel- und Gruppentherapien sammeln         Sie sind einfühlsam im Umgang mit unseren Rehabilitanden         als Teamplayer zeigen Sie Engagement, möchten sich weiterentwickeln und von unserem Knowhow profitieren         Unsere Benefits      Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören...          attraktive Arbeits- und Vergütungsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge         aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten         geregelte Arbeitszeiten mit flexiblen, individuellen Arbeitszeitmodellen         Förderung von Weiterbildungswünschen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie finanzielle Zuschüsse         eine interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team         ein regelmäßiger, fachlicher Austausch in Form von Team- und Fallbesprechungen sowie interner und externer Supervision         eine berufliche Heimat mit individuellen Arbeitszeiten und betrieblicher Gesundheitsförderung, z. B. Jobrad-/ E-Bike-Leasing         Wir freuen uns auf Sie!      Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Kaufmännische Leiterin Frau Lena Maren Schütz für Sie da 05621 792 - 301.          Impressum | Datenschutzerklärung     Powered by softgarden

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