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STADT FRÖNDENBERG/RUHR(Kreis Unna, rd. 21.000 Einwohner) Bei der Stadt Fröndenberg/Ruhr ist folgende Stelle zu besetzen: <h2>• Staatl. gepr. Techniker/in der Fachrichtung Tiefbau (m/w/d)</h2> Nähere Einzelheiten und die vollständigen Ausschreibungstexte finden Sie auf der städtischen Homepage unter Ausbildung &amp; Stellenangebote - Stadt Fröndenberg (<a href="http://www.froendenberg.de" target="_blank">www.froendenberg.de</a>).

Staatl. gepr. Techniker/in der Fachrichtung Tiefbau (m/w/d)

OLIVA GmbH Fenster und Türen gehört zu den führenden Herstellern von Kunststoff- und Aluminiumfenstern und -türen sowie Aluminium-Fassaden. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams neue Mitarbeiter: <h2>Auftragssachbearbeiter / Techn. Angestellter (m/w/d)</h2> Auftragserfassung u. -bearbeitung / Angebotserstellung Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: OLIVA GmbH – Fenster und TürenSandra BörgerBoschstraße 145770 Marl<a href="mailto:bewerbung@oliva-fenster.de" target="_blank">bewerbung@oliva-fenster.de</a>Telefon: 02365 / 9880-0<a href="http://www.oliva-fenster.de" target="_blank">www.oliva-fenster.de</a>

Auftragssachbearbeiter / Techn. Angestellter (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in Gronau suchen wir ab sofort engagierte Fachkräfte im technischen Bereich mit Leidenschaft für Technik und Qualität. Offene Position: <h2>Prüffeldingenieur (m/w/d)</h2> Jetzt über unsere Website bewerben oder unkompliziert per E-Mail direkt an unsere Personalabteilung senden: <a href="mailto:Celina.Kodet@Emerson.com" target="_blank">Celina.Kodet@Emerson.com</a> epro GmbHJöbkesweg 348599 Gronau Mehr Informationen auf: Search Jobs - Emerson Career Site Careers"

Prüffeldingenieur (m/w/d)

Kommen Sie ins #team FMO! 
 Unterstützen Sie unser Team bei der Umsetzung vielfältiger und interessanter Aufgaben! 
Zum 01.10.2025 ist in der Werkfeuerwehr folgende Position unbefristet im 24-Std.-Dienst zu besetzen: 
 Brandmeister / Oberbrandmeister / Werkfeuerwehrmann (m/w/d)
Ihre zukünftigen Aufgaben umfassen: 
 Neben dem Einsatzdienst übernehmen Sie in einsatzfreien Zeiten vielfältige Aufgaben im Kernteam der Werkfeuerwehr sowie unterstützende Tätigkeiten innerhalb des Flughafenbetriebs. Zu Ihrem Aufgabenbereich zählen unter anderem: 
Mitarbeit in der Feuerwehr-Einsatzzentrale 
Wartung, Instandhaltung und Prüfung von Feuerwehrfahrzeugen und -geräten 
Mitarbeit in der Atemschutz- und Feuerlöscherwerkstatt 
Mitwirkung im vorbeugenden anlagentechnischen Brandschutz 
Einsatzplanung und -vorbereitung 
Unterstützende Dienstleistungen im Bereich Airport-Security 
Unterstützende Dienstleistungen im Bereich Flughafenbetrieb 
Beteiligung an Aus- und Fortbildungsmaßnahmen 
 Hinweis: Eine Anpassung oder Erweiterung der Aufgabenbereiche bleibt vorbehalten. 
Ihr Bewerberprofil: 
Abgeschlossene Laufbahnprüfung (B1/B3) oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Werkfeuerwehrmann 
Qualifikation als Rettungssanitäter 
Uneingeschränkte körperliche und psychische Belastbarkeit 
Bereitschaft zur Arbeit im 24-Stunden-Schichtdienst sowie an Sonn- und Feiertagen 
Führerschein der Klasse C oder CE 
Nachweis der uneingeschränkten Feuerwehrtauglichkeit gemäß G26.3, G25 und G41 
Unser Angebot: 
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem internationalen Flughafenumfeld 
Ein angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team 
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 
Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen im Rahmen des Tarifvertrages TVöD-F 
Betriebliche Altersvorsorge 
Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen, auch außerhalb des Dienstortes 
Kontinuierliche Fortbildungen - auch im Selbststudium 
Sehr gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen innerhalb des Flughafens 
Exklusive Einkaufsvorteile für Mitarbeitende 
Firmenfitness mit unserem Partner Hansefit 
Jobrad 
 Sie erkennen sich im obigen Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@fmo.de">bewerbung@fmo.de</a> senden. 
#WirArbeitenHier
 FMO Flughafen Münster/Osnabrück GmbH 
 Jana Holling 
 Service Center Personalmanagement 
 Airportallee 1 
 48268 Greven 
Jetzt bewerben

Brandmeister / Oberbrandmeister / Werkfeuerwehrmann (m/w/d)

Der Kreis Lippe möchte im Technischen Gebäudemanagement eine Stelle als 
Bautechniker (w/m/d) Hochbau 
 für die Betreuung insbesondere von Bauunterhaltungsmaßnahmen sowie von Maßnahmen im Rahmen des Instandhaltungsmanagements und der Betreiberverantwortung an den kreiseigenen Gebäuden, insbesondere Schulen und Verwaltungsgebäuden unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen. 
zum nachstmöglichen Zeitpunkt 
Detmold
Jetzt bewerben
Ihr Aufgabengebiet umfasst: 
Bearbeitung von Baumaßnahmen sowie Maßnahmen der Bauunterhaltung mit Unterstützung durch die Bauzeichner des technischen Gebäudemanagements. Mitwirkung bei Bauvorhaben in Zusammenarbeit mit externen Planern und Beratern. 
 Aufnahme der technischen Anlagen der Objekte mit Einpflege in das beim Kreis Lippe implementierten Systems zur softwarebasierten Gebäudebewirtschaftung (CAFM). Mitwirkung beim Aufbau des CAFM basierten Instandhaltungsmanagements. 
 Objektübergreifende Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung von Wartungsverträgen und Prüfungen gemäß PrüfVO.NRW. Vertragsmanagement sowie Erstellen von Wartungsplänen 
 Wahrnehmung von Aktivitäten im Rahmen der Betreiberverantwortung 
Was wir erwarten: 
Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich geprüfte/r Bautechniker/in (w/m/d) mit Schwerpunkt Hochbau. 
 Sie verfügen möglichst über mehrjährige Berufserfahrung auch in den Leistungsphasen 5-9, sowie vorzugsweise dem energieoptimierten und nachhaltigen Bauen. 
 Sie sind teamfähig, verantwortungsbewusst und kooperativ. 
 Sie besitzen gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme sowie von AVA und möglichst CAFM Programmen. 
 Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B und bereit Ihr privates Fahrzeug gegen die übliche Kostenerstattung dienstlich einzusetzen. 
Wir bieten:
eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe im Aufgabenfeld des Technischen Gebäudemanagements. 
 eine Vergütung unter Beachtung Ihrer persönlichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 9b TVöD VKA. 
 Flexible Arbeitszeiten/gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Krisensicherer Arbeitsplatz. 
 Fairer Lohn, gesicherte und pünktliche Gehaltszahlung. 
 Gute Fortbildungsmöglichkeiten. 
 Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) für tariflich Beschäftigte. 
 Betriebliche Altersversorgung. 
 Ausreichend kostenfreie Parkplätze. 
 Betriebseigene Kindertagesstätte für Kinder bis 3 Jahre. 
 Umfassende Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. 
 Monatlicher Beitragszuschuss für kooperierende Fitnessstudios. 
 Dienstradleasing und Jobticket für tariflich Beschäftigte. 
 und noch vieles mehr...
 Der Kreis Lippe fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und hat einen Gleichstellungsplan. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung unter Beachtung des Leistungsprinzips bevorzugt. 
 Die Kreisverwaltung Lippe arbeitet mit Interamt, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst, zusammen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Onlinebewerbungen ausdrücklich erwünscht sind. Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt werden. 
 Für Ihre Bewerbung loggen Sie sich bitte zunächst in Interamt ein und klicken Sie dann hier <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1348903">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1348903</a> . 
 Für Fragen steht Ihnen der Teamleiter des Technischen Gebäudemanagements, Herr Jan Kehl, Rufnummer 05231-622950, oder <a href="mailto:j.kehl@kreis-lippe.de">j.kehl@kreis-lippe.de</a> , gerne zur Verfügung. 
Jetzt bewerben 
<a href="http://www.kreis-lippe.de">www.kreis-lippe.de</a>
 Hinweis zum Datenschutz (DSGVO) finden Sie unter <a href="https://www.kreis-lippe.de/offen-sympathisch-zukunftsorientiert/Karriere">https://www.kreis-lippe.de/offen-sympathisch-zukunftsorientiert/Karriere</a> . Dort können Sie sich auch über die Speicherung und Aufbewahrungsfristen informieren.

Bautechniker (w/m/d) Hochbau

Die HAZEMAG Group ist eine global agierende Unternehmensgruppe des Maschinen- und Anlagenbaus mit Hauptsitz in Dülmen, Deutschland. Unser Unternehmen entwickelt, konstruiert, fertigt und vertreibt Maschinen für die Schotter- und Recyclingindustrie, sowie Maschinen für die Bergbau- und Bohrtechnik. Der weltweite Bekanntheitsgrad der Marke HAZEMAG resultiert aus der hervorragenden und langlebigen Technik, den innovativen Lösungen, sowie den kundenorientierten Serviceleistungen.
Zur Erweiterung unseres Teams der HAZEMAG &amp; EPR GmbH in Dülmen suchen wir einen
Techniker / Meister (m/w/d) als Teamleiter Elektrotechnik
Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld:
Führung des Teams Elektrotechnik im Bereich Engineering / Products im Werk Dülmen 
Kapazitätsplanung und Priorisierung der Teamaufgaben, Koordinierung mit dem Gesamtbereich Technik 
Projektierung von elektrotechnischen Sonderprojekten / Großprojekten 
Erstellung von Schaltplänen, 3D-Modellen und Baugruppen, technischen Zeichnungen und Spezifikationen 
Unterstützung, Beratung und Ansprechpartner für andere Fachabteilungen, Kunden und Stakeholdern
Wir freuen uns auf:
Abgeschlossene Elektrotechnische Berufsausbildung (z. B. Mechatroniker) mit Weiterbildung zum Techniker / Meister oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Konstruktion elektrischer Systeme, idealerweise im schweren Sondermaschinenbau 
Erfahrung im Umgang mit CAD-Software (Inventor, AutoCAD, Engineering Base, Eplan von Vorteil), ERP-Systemen (ProAlpha von Vorteil) und O365 
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen weltweit 
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
 Freuen Sie sich auf:
Vielfältige Gestaltungsfreiräume und eigenverantwortliche Bearbeitung verschiedenster spannende Projekte 
Eine attraktive Vergütungsstruktur sowie vielseitige soziale Zusatzleistungen 
30 Urlaubstage &amp; Gleitzeit bei 40 Wochenstunden 
Soziale Leistungen, wie z. B. JobRad &amp; Hansefit 
Ein moderner Arbeitsplatz mit einer offenen und fairen Feedbackkultur
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. 
HIER BEWERBEN 
HAZEMAG &amp; EPR GmbH - Brokweg 75 - 48249 Dülmen 
HAZEMAG &amp; EPR GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1006261/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1006261/logo_goo…</a>
2025-10-27T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 65000.0 75000.0
2025-08-28 
Dülmen 48249 Brokweg 75
51.8257511 7.2694006

Techniker / Meister (m/w/d) als Teamleiter Elektrotechnik

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser. Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. 
Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität.
Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewende von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams! 
Die NEW Netz GmbH sucht für ihren Standort in Mönchengladbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in der
Technische Sachbearbeitung -Qualitätssicherung Baustellen- (m/w/d)
Qualität ist dein Ding? Dann bring sie auf die Baustelle! 
Hier ist deine Energie gefragt:
Baustellen sind dein Spielfeld - mit Know-how, Neugier und technischem Blick sorgst du dafür, dass unsere Versorgungsleitungen nicht nur stabil, sondern auch nach höchsten Standards umgesetzt werden. Dabei arbeitest du an der Schnittstelle von Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Umweltschutz und Bauqualität. 
Du checkst unsere Baustellen - zielgerichtet, stichprobenartig und mit dem Blick fürs Detail. Ob Tiefbau, Rohrleitungen oder Elektroarbeiten: Du erkennst sofort, wo es läuft und wo noch nachgebessert werden muss. 
Datenanalyse? Aber bitte - mit Sinn und Verstand. Du wertest die Ergebnisse deiner Checks aus, fasst sie in präzisen Standardberichten zusammen und lieferst damit wertvolle Erkenntnisse für Verbesserungen. 
Du arbeitest eng mit den Dienstleistern zusammen und gibst konstruktives Feedback. Dein Ziel: Die Qualität kontinuierlich gemeinsam steigern. 
Du denkst weiter: Mit deinem Input entwickeln wir unsere QS-Tools ständig weiter - von Checklisten über Prüfkriterien bis hin zu cleveren Auswertungsroutinen. 
Damit überzeugst du uns:
Du hast eine Berufsausbildung im Bereich Elektro- oder Rohrleitungsbau erfolgreich abgeschlossen, idealerweise ergänzt durch einen Techniker- oder Meistertitel 
Du bist Spezialist in deinem Bereich, aber nicht auf Scheuklappen gepolt - du hast die Energie, dich auch in benachbarte Gewerke oder den Tiefbau einzuarbeiten. Denn Mehrspartigkeit ist für uns keine Option, sondern das Ziel. 
Du kennst Vorschriften, Regelwerke und Normen nicht nur vom Hörensagen - du weißt genau, worauf es ankommt. 
Kommunikation liegt dir im Blut: Du gibst Feedback klar und partnerschaftlich - gleichzeitig hörst du auch zu und findest immer den richtigen Ton. 
Mit digitalen Tools kennst du dich aus - ob Tablet vor Ort oder Auswertung am Laptop, du arbeitest effizient und strukturiert. 
Du liebst Technik, arbeitest gerne mit Menschen und bist kompromisslos in Sachen Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Umweltschutz und Qualität. 
Bei uns bekommst du den Freiraum, deine Erfahrung einzubringen, und das Vertrauen, Dinge zu gestalten. Keine Controller-Nummern, sondern echte Mitgestaltung auf und abseits der Baustelle. Qualität kann so spannend sein! 
Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerschein Klasse B, denn dein Einsatz führt dich durch das gesamte Netzgebiet der NEW Netz GmbH - Abwechslung garantiert 
Was wir dir bieten:
Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: 
Eine attraktive Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V) 
Ein spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut 
Eine moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung 
Umfangreiche Dienstkleidung 
Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone) 
Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen 
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) 
Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere">www.new.de/karriere</a> .
Erste Rückfragen beantwortet Ihnen Heidi Weiß gerne telefonisch unter 02166/688-3548.
JETZT BEWERBEN! 
NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Technische Sachbearbeitung -Qualitätssicherung Baustellen- (m/w/d)

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Architektin / Architekten (w/m/d) 
im Portfoliomanagement mit dem Schwerpunkt Projektentwicklung
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. 
Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030!
Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office / Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere:
Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Sie erbringen und koordinieren alle Grundleistungen und besonderen Leistungen der Objektplanung in den Leistungsphasen 1 bis 2 nach HOAI für unsere Modernisierungs-, Umnutzungs- und Neubauvorhaben 
Außerdem erarbeiten und koordinieren Sie die Bedarfsplanungen nach DIN 18205 und sichern deren Qualität ab 
Sie entwickeln neue Konzepte für unser Immobilienportfolio und machen Vorschläge zur Optimierung einzelner Immobilien
Weiterhin erarbeiten und bewerten Sie die Variantenbetrachtungen sowie Entscheidungsvorlagen 
Sie formulieren Standortanalysen und bewerten die Auswirkungen verschiedener Szenarien aus Eigentümersicht 
Ferner unterstützen und beraten Sie unsere Mieter:innen/​Nutzer:innen, bereiten entsprechende Nutzersollvereinbarungen vor und erstellen Mietangebote
Ihr Profil:
Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​​​Bachelor/​​​Master) der Architektur oder Projektentwicklung bzw. einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung. 
Weitere Anforderungen: 
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung als auch Leidenschaft für Planen und Bauen im Bestand mit 
Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften und entsprechende Erfahrung in der immobilienwirtschaftlichen Umsetzung 
Sie können sowohl im Team als auch eigenständig arbeiten, haben Ideen und Ziele, können diese überzeugend darstellen und haben dabei eine systematische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich und Sie kommunizieren gerne mit internen und externen Ansprechpartnern 
Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz 
Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 50.100,00 € - ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. 
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber:innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner/in:
Fachlicher Ansprechpartner: Markus Vieth (Rufnummer +49 251 9370-453 ) 
Recruiterin: Tsui Shan Li (Rufnummer +49 211 61700‑673 )
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.09.2025 über unser Onlinebewerbungsportal . Bewerbungen per E‑Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen.
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a>

Architektin / Architekt (w/m/d) im Portfoliomanagement mit dem Schwerpunkt Projektentwicklung

View job here 
Technical Support Manager (m/w/d)
Vollzeit 
 Hybrid 
33334 Gütersloh, Deutschland 
Mit Berufserfahrung 
27.08.25
Technical Support Manager (m/w/d)
Jetzt bewerben - gestalten Sie den technischen Support der Zukunft bei der Hermann Sewerin GmbH! 
Sie brennen für moderne Prozesse, haben Freude am Kundenkontakt und interessieren sich für KI-gestützte Tools im Support-Bereich? Dann sind Sie bei uns genau richtig! 
Unser Produktmanagement-Team bei der Hermann Sewerin GmbH ist der kreative und strategische Motor hinter unseren innovativen Lösungen. Hier arbeiten Menschen zusammen, die leidenschaftlich daran interessiert sind, technische Herausforderungen zu meistern und gleichzeitig den Kunden optimal zu unterstützen. Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation, gegenseitigen Austausch und fördern ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen gehört und geschätzt werden. 
Als Technical Support Manager (m/w/d) übernehmen Sie bei uns eine Schlüsselrolle im Aufbau und der Weiterentwicklung unseres technischen Supports - mit enger Verzahnung zum Produktmanagement und zur Forschung &amp; Entwicklung.
Ihr Beitrag zur Zukunft
Gestaltung von Support-Prozessen: Sie konzipieren und strukturieren unsere -Prozesse - von der Anfrageannahme über die Lösungsfindung im First- und Second-Level-Support, bis hin zum zufriedenen Kunden
Entwicklung und Koordination von Support-Tools: In Zusammenarbeit mit internen Teams koordinieren Sie die Entwicklung moderner, möglicherweise KI-gestützter Tools zur Unterstützung des First-Level-Supports.
First-Level-Support aktiv mitgestalten: Sie übernehmen selbstständig Support-Anfragen per Telefon und E-Mail und sorgen für schnelle, kundenorientierte Lösungen
Prozessbasierte Produktverbesserung: Sie analysieren Supportanfragen systematisch und leiten daraus gezielte Impulse für die Weiterentwicklung unserer haptischen und digitalen Produkte ab.
Implementierung: Sie sorgen dafür, dass die neuen Support-Prozesse reibungslos in die bestehende System- und Toollandschaft eingebettet werden.
Schnittstelle mit Entwicklungspotenzial: Als Teil des Produktmanagements behalten Sie das große Ganze im Blick - Sie erkennen, wann technische Detailfragen an unsere Entwicklungsexpert:innen weitergegeben werden sollten, und gestalten die Rolle und Ressourcen im Einklang mit zukünftigen Anforderungen weiter.
Das wünschen wir uns
Technischer Background: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Techniker/Meister oder ein abgeschlossenes technisches Studium
Berufserfahrung im Support: Mehrjährige Erfahrung im technischen Support oder Service - idealerweise mit Fokus auf Prozessverbesserung oder Toolintegration.
Kunden- und lösungsorientiertes Denken: Konzeptionelles Denken, Sie handeln serviceorientiert, kommunizieren klar und empathisch und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
Interesse an Innovation: Sie bringen erste Erfahrungen mit KI-Anwendungen im Support mit - oder haben sehr großes Interesse, sich in diese Themen einzuarbeiten.
Sehr gute Sprachkenntnisse: Sie beherrschen Deutsch verhandlungssicher und Englisch sicher in Wort und Schrift.
Soft Skills: Freude am Umgang mit Menschen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Selbstorganisation sowie die Fähigkeit, situationsgerecht den passenden Fachexperten einzubinden.
Als Familienunternehmen bieten wir
gemeinsam in Richtung grüne Zukunft zu gehen: Werden Sie Teil eines soliden, familiengeführten und international tätigen Unternehmens mit hohem Entwicklungspotenzial.
Sicherheit und langfristige Perspektive: Genießen Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche.
Karrierechancen und Weiterentwicklung: Bei uns können Sie sich weiterentwickeln. Ab Tag 1 gibt es eine intensive Einarbeitung. Dazu bieten wir Ihnen interne und externe Weiterbildungen - so helfen wir Ihnen dabei, Ihr volles Potential zu entfalten.
eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben: Sie profitieren von flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub
zeitgerechte Anerkennung: Dank Arbeitszeitkonto werden Ihre Stunden erfasst und Überstunden vergütet oder in Freizeit umgewandelt.
moderne Arbeitsmodelle: Feierabend um 15.00 Uhr? Freitags um 13:00 Uhr ins Wochenende? Sie haben die Wahl! Ob teilweise remote oder im Büro, bei uns können Sie bequem von zu Hause oder von unserem Standort Gütersloh ausarbeiten.
eine faire Bezahlung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung und ein 13. Gehalt.
moderne und hochwertige Ausstattung: Sie erhalten alles, was Sie für Ihren Arbeitsplatz benötigen - von hochwertiger Technik bis hin zu ergonomischen Möbeln, ganz nach Ihren individuellen Wünschen und Bedürfnissen.
Gemeinschaft und Zusammenhalt: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der Zusammenhalt und Identifikation großgeschrieben werden. Neben regelmäßigen Events wie Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Frühstückspausen bieten wir Ihnen zudem zusätzliche Brückentage und Betriebsruhe zu Weihnachten, damit Sie wertvolle Zeit mit Ihrer Familie verbringen können.
Kontakt
Jessica Yode 
Personalreferentin 
Tel +49 5241 934-123
Online bewerben 
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Technical Support Manager (m/w/d)

Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen!
Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns!
Bei der DICO Drinks GmbH leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenordnungen. Du willst deinen beruflichen Wissensdurst als Teil unseres starken, kollegialen und verlässlichen Teams löschen? Dann los! Offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungsprozessen sind für uns keine leere Verpackung, sondern ein echtes Versprechen. Pfand drauf!
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Mitarbeiter Produktionsvorbereitung (m/w/d)
Zu Deinen Aufgaben gehört:
Planung des Materialbedarfs für die Produktion 
Koordination von Warenein- und -ausgängen inkl. Bestandsführung und Inventur 
Abgleich zwischen geplantem und tatsächlichem Produktionsverbrauch durch entsprechende Berechnungen 
Dokumentation von Beständen, Abschreibungen und weiteren relevanten Daten
Deine Vorteile:
13 Bruttomonatsentgelte 
30 Tage Urlaub 
Aus- und Weiterbildung 
Betriebliche Altersvorsorge 
Corporate benefits 
Gute Verkehrsanbindung 
Kostenfreie Getränke 
Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen 
Vermögenswirksame Leistungen
Das bringst du mit:
Abgeschlossene Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld 
Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Verständnis 
Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen 
Vorausschauendes Denken sowie organisatorisches Geschick 
Sorgfältige und genaue Arbeitsweise 
Hohes Verantwortungsbewusstsein bei der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften 
Gültiger Staplerschein
Hört sich gut an?
Bewirb dich jetzt! 
Viktoria Marquitan 
Personalreferentin 
Tel: +49 2433 98180
Vielfalt macht uns aus - deshalb sind bei uns alle willkommen, unabhängig von Alter, Herkunft, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Status oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern ein Arbeitsumfeld, das auf Offenheit und Respekt basiert. Du hast Lust, mit uns zu arbeiten? Dann bewirb dich online über unser Karriere-Portal. Bitte hab Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen per Post nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.
DICO Drinks GmbH | Porschestrasse 4 | D-41836 Hückelhoven | Germany

95 Prozessmanagement im Bereich Ingenieure und technische Berufe Vollzeit Jobs