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Fachkraft für Arbeitssicherheit Werk Hamm (m/w/d) 
 Jetzt bewerben 
Ort: Hamm 
Job-ID: 10620 
Aufgaben
Verantwortung für die Betreuung des Betriebs gemäß DGUV Vorschrift 2 und Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) 
Beratung von Führungskräften in allen Belangen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes 
Analyse von Arbeitsunfällen, Ableitung von Präventionsmaßnahmen und Unterstützung bei deren Umsetzung 
Eigenständige Planung und Durchführung von Sicherheitsbegehungen, Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen - in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften 
Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege von arbeitsschutzrelevanten Dokumenten (z. B. Betriebsanweisungen, Schulungsunterlagen) 
Begleitung technischer Projekte unter dem Aspekt des Arbeitsschutzes 
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher sowie interner Vorgaben im Bereich Health, Safety &amp; Environment (HSE)
Profil
Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation 
Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG 
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HSE, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen 
Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und der Unfallanalyse 
Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften im Arbeitsschutz 
Erfahrung im Arbeitssicherheitsmanagement, idealerweise mit Bezug zu ISO 45001 
Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist 
 Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: 
Vergütung &amp; Prämien: 
 Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende 
Urlaub &amp; Flexibilität: 
 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit 
Familie &amp; Beruf: 
 Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung 
Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: 
 JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote 
Onboarding &amp; Karriere: 
 Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen 
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. 
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Granna. 
GOLDBECK Betonelemente Hamm GmbH 
 Frielinghauser Str. 9, 59071 Hamm 
 Tel. + 49 2388 30106 3200
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<a href="http://www.goldbeck.de/karriere">www.goldbeck.de/karriere</a>

Fachkraft für Arbeitssicherheit Werk Hamm (m/w/d)

Application Engineer (m/w/d) - Rail 
 Düsseldorf
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 The Timken Company entwickelt ein wachsendes Portfolio an technisch hochentwickelten Wälzlagern und Produkten für die Antriebstechnik. Mit über einem Jahrhundert an Wissen und Innovationen verbessern wir kontinuierlich die Zuverlässigkeit und Wirtschaftlichkeit von Maschinen und Anlagen weltweit, um die Welt voranzutreiben. Timken beschäftigt weltweit mehr als 19.000 Mitarbeitende und ist in 45 Ländern vertreten. 
Ihr Beitrag zum Erfolg 
 Unterstützen Sie unser Rail-Engineering-Team, indem Sie Kundenbedürfnisse in innovative Anwendungen für Timken-Lager umsetzen. Bringen Sie technisches Know-how und Kundenorientierung ein, um wertschöpfende Lösungen zu schaffen. 
Technische Analyse und Engineering-Support 
Durchführung komplexer Lageranalysen mit entsprechender Timken-Software und anderen Engineering-Tools 
Umsetzung von Berechnungen, die über die Standardfunktionen der Software hinausgehen, darunter angepasste L10-Lebensdauer, Systemanalyse und interne Geometriekonstruktion 
Festlegung von Lagerspezifikationen, Empfehlung von Dichtungs- und Schmierstofflösungen und Überprüfung der Kundenauswahl 
Bereitstellung von Engineering- und technischem Support für den Außendienst sowie für interne Teams 
Kundenbindung und Anwendungsentwicklung 
Übersetzung der Kundenbedürfnisse in Lagerlösungen, die mit den Geschäftszielen von Timken im Einklang stehen 
Präsentation der technischen Informationen, um Kaufentscheidungen zu beeinflussen und einen Mehrwert zu schaffen 
Unterstützung ausgewählter Kunden als Anwendungsingenieur 
Innovation, Produktentwicklung und Risikomanagement 
Identifizierung von Möglichkeiten zur Erweiterung der Produkt- und Dienstleistungspalette von Timken oder zum Eintritt in neue Märkte 
Generierung von Ideen zur Verbesserung unserer Produkte 
Beteiligung an der Entwicklung und Erprobung neuer Analysewerkzeuge und Software 
Analyse von Branchen- und Technologietrends, Ableitung relevanter Erkenntnisse und Weitergabe an die Abteilung für Geschäftsentwicklung sowie das Management 
Worauf es bei uns ankommt 
Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Maschinenbau, idealerweise mit Erfahrung in der Bahnindustrie - Berufseinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen 
Ausgeprägte analytische und kritische Denkfähigkeit sowie Problemlösungskompetenz 
Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten 
Fähigkeit, in einer Matrixorganisation effektiv Einfluss zu nehmen und Abstimmungen voranzutreiben 
Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in strukturierten Problemlösungsmethoden 
Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen (initial ca. 2-mal pro Monat) 
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil 
 Ihre Vorteile bei uns 
Arbeitsplatzsicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten - langfristige Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld 
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inklusive 13. Gehalt und Urlaubsgeld 
Umfassende Einarbeitung (3 Monate) an unserem Standort in Colmar, Frankreich 
Regelmäßige Schulungen &amp; Weiterbildungen, z. B. über unsere Timken University 
Flexibles Arbeiten mit bis zu 2 Tagen pro Woche mobiles Arbeiten 
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 
Möglichkeit zur Teilnahme am Mitarbeiteraktienplan 
Exklusive Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern 
Kostenlose Getränke und Obst sowie Tiefgaragenstellplatz 
 Vielfalt ist uns wichtig - Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind herzlich willkommen. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. 
 Sollten Sie Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, uns telefonisch oder per E-Mail zu kontaktieren: Tel.: +49 (0) 211 91746-0 | E-Mail: <a href="mailto:jannika.ader@timken.com">jannika.ader@timken.com</a> 
Jetzt bewerben
 Timken GmbH 
 Reisholzer Werftstraße 38 
 40589 Düsseldorf 
<a href="http://www.timken.com">www.timken.com</a>

Application Engineer (m/w/d) - Rail

Lödige Industries mit Hauptsitz in Warburg (NRW) ist mit mehr als 1.300 Mitarbeitern und Tochterunternehmen in Europa, Asien, Amerika, Australien und dem Nahen Osten einer der weltweit führenden Anbieter von Logistiksystemen und Aufzugslösungen . Seit mehr als 70 Jahren bieten wir zuverlässige Lösungen für ein breites Branchenspektrum und sind Weltmarktführer im Bereich Flughafenlogistik .
Wir suchen 
Continious &amp; Improvement Manager (m/w/d)
Für den Standort in Paderborn suchen wir einen qualifizierten und engagierten Continuous Improvement Manager (m/w/d) für unser Customer Service International.
Aufgaben:
Analyse von Großstörungen zur Erarbeitung aussagekräftiger Reports 
Strategisches Obsolescence Management, Initiation und Leitung von Optimierungsprozessen &amp; Projekten 
Enge Zusammenarbeit mit der mechanischen und elektrischen Konstruktion für die Entwicklung technischer Lösungen zur Fehlerprävention und Vermeidung wiederkehrender Störungen 
Ad-hoc-Analysen zu aktuellen Störungen und Projektangeboten 
Erstellen detaillierter Störungsreports für Fachabteilungen, Bereichs- und Geschäftsleitung sowie Ableitung von Optimierungsvorschlägen 
Monatliche Auswertung und Nachverfolgung von Fehlerkennzahlen und Systemauslastung 
Durchführung und Dokumentation von Qualitätsaudits 
Überwachung der Implementierung von Verbesserungen und Erfolgskontrolle anhand von KPIs
Qualifikation
Abgeschlossene Weiterbildung zum staatl. geprüften Techniker mit Schwerpunkt Maschinenbau bzw. ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau 
Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Produktmanagement oder After-Sales 
Erfahrung in der Analyse von Geschäftsdaten und Ableitung strategischer Maßnahmen unter Verwendung gängiger Analyse- und Datenbanktools 
Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift 
Organisationstalent und Teamfähigkeit 
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen national und international
Benefits
Arbeiten beim Global Player: Werden Sie Teil unserer modernen internationalen Unternehmensgruppe, die weltweit für ihre fördertechnischen Lösungen aus den Bereichen &quot;Car Park&quot;, &quot;Airport Logistics&quot;, &quot;Production Logistics&quot; und &quot;Lift Solutions&quot; bekannt ist.
MOVE. LIFT. INSPIRE.: Tauchen Sie ein in eine Welt voller spannender Projekte mit Ihrer persönlichen Karriere bei Lödige - Gestalten Sie Ihre Zukunft aktiv mit!
Offene und familiäre Unternehmenskultur: Erleben Sie flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
Einarbeitung und langfristige Entwicklung: Profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung und von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere langfristig fördern.
Attraktive Vergütung: Genießen Sie eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der M+E NRW, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vieles mehr.
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten : Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel und profitieren Sie von der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten.
Betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness: Auf Wunsch unterstützen wir Sie bei Ihrer Altersvorsorge und bieten Ihnen Zugang zu Firmenfitnessprogrammen (z.B. Hansefit, Firmenläufe etc.).
Haben wir Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung , die Sie uns bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Einkommenserwartung zusenden.
Lödige Industries GmbH 
Personalwesen 
Wilhelm-Lödige-Str. 1 
34414 Warburg
Natürlich sind wir auch bei Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn, Twitter und XING. 
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Toremans unter der Telefon-Nr. 05251 / 6830-364 gerne zur Verfügung.
<a href="http://www.lodige.com">www.lodige.com</a>
Lödige Industries GmbH <a href="http://www.lodige.com">http://www.lodige.com</a> <a href="http://www.lodige.com">http://www.lodige.com</a>
2026-01-10T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 65000.0 85000.0
2025-11-11 
Paderborn 33106 Balhorner Feld 1
51.7095571 8.7138442
Mobiles Arbeiten 
51.165691 10.451526

Continious & Improvement Manager (m/w/d)

Sustainability / ESG Specialist (m/w/d) 
 Jetzt bewerben 
Ort: München | Frankfurt am Main | Ludwigsfelde | Bielefeld 
Job-ID: 10417 
Aufgaben
Durchführung von Energieaudits und Erarbeitung von Nachhaltigkeitsstrategien mit Fokus auf energetischer Optimierung zur Erreichung von Klimaschutzzielen 
Fördermittelberatung 
Durchführung von thermischen Gebäudesimulationen 
Gemeinsame Weiterentwicklung der Beratungsleistungen in unserem Sustainability-Consulting-Team
Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bau-, Immobilienwirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, gerne mit Bezug zu Umwelt und Nachhaltigkeit 
Berufserfahrung aus einem der Bereiche des energieeffizienten und nachhaltigen Planens, Bauens oder Betreibens von Immobilien wünschenswert 
Ausbildung als DENA- oder BAFA-Energieberater (m/w/d) ist vorteilhaft 
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Begeisterung für den Themenkomplex Nachhaltigkeit und Klimaschutz
Wir bauen unser Team im Bereich Sustainability Consulting weiter aus und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die Lust darauf haben, sich hier einzubringen und zu engagieren. Sie sehen das Thema Nachhaltigkeit und ESG im Immobilienbereich als Chance und wollen unsere Kunden auf Augenhöhe beraten, um passgenaue Lösungen zu finden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist 
 Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: 
Vergütung &amp; Prämien: 
 Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende 
Urlaub &amp; Flexibilität: 
 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit 
Familie &amp; Beruf: 
 Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung 
Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: 
 JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote 
Onboarding &amp; Karriere: 
 Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen 
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. 
In der GOLDBECK Services GmbH bündeln sich unsere Leistungen für die Betriebsphase. Im Bereich Sustainability Consulting entwickeln wir für und mit unseren Kunden individuelle Nachhaltigkeitsstrategien für Immobilienportfolios und setzen diese um. 
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Föller. 
GOLDBECK Services GmbH 
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld 
 Tel. +49 521 9488-1531 
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<a href="http://www.goldbeck.de/karriere">www.goldbeck.de/karriere</a>

Sustainability / ESG Specialist (m/w/d)

Qualitätsmanager 
mit Schwerpunkt internationale Standorte (m/w/d)
Über uns
 KHS ist ein Tochterunternehmen der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebensmittel spielen wir in der Weltklasse. Seit über 150 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unseren leidenschaftlichen Pioniergeist und unsere erstklassigen Technologien. Doch Weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? 
Das erwartet Sie bei uns
 Bei KHS arbeiten Sie in einer zukunftsträchtigen Wachstumsbranche. Denn unser Markt spielt eine entscheidende Rolle bei der Versorgung der weltweit wachsenden Bevölkerung. In unserem global agierenden Unternehmen erwartet Sie ein spannendes, internationales Umfeld mit einem Team aus verschiedensten Kulturen. Darüber hinaus bieten wir viele Arbeitnehmervorteile, wie eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gesundheits- und Altersvorsorge, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Trainings sowie natürlich auch eine attraktive Vergütung. 
Ihre Aufgaben
Planung, Überwachung, Steuerung und kontinuierliche Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems in unseren ausländischen Tochtergesellschaften 
Schulung und Training der Mitarbeitenden zu QS-/QM-Methoden und -Prozesse (operativ, präventiv) 
Proaktive Identifikation von Missständen im Rahmen der zu verantwortenden QM-Prozesse sowie Einleitung von Korrekturmaßnahmen und Setzen von Impulsen 
Weiterentwicklung des globalen QM-/QS-Netzwerks 
Durchführung interner sowie Betreuung externer Audits vor Ort 
Regelmäßige Bewertung von Leistungsindikatoren zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Monitoring der Umsetzung 
Regelmäßige Präsenz bei unseren ausländischen Tochtergesellschaften
Ihr Profil
Abgeschlossenes technisches Studium, alternativ eine vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise mehrjährige relevante Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau 
Zusatzqualifikation im Bereich Qualitätssicherung/-management von Vorteil (z.B. interner Auditor (m/w/d) oder QM-Beauftragter (m/w/d) 
Kenntnis der DIN EN ISO 9001/19011 sowie Erfahrung in entsprechenden Auditierungen 
Sicherer Umgang mit SAP (insb. QS-/QM-Abläufe sowie spezifische Wareneingangstransaktionen) sowie MS Office 
Sehr gutes Prozessverständnis 
Zielorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise 
Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit zur kooperativen Problemlösung auf technischer und organisatorischer Ebene 
Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkkompetenz 
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse 
Interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft zu (längeren) Dienstreisen (ca. 30%)
Jetzt bewerben!
 Ihre aussagekräftigen Unterlagen können Sie uns über unser Online-Bewerbungsportal zukommen lassen. 
 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. 
 Ihre persönliche Ansprechpartnerin: 
 Anna-Maria Fischer 
<a href="mailto:anna-maria.fischer@khs.com">anna-maria.fischer@khs.com</a> 
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 Weitere spannende Infos unter 
khs.com

Qualitätsmanager mit Schwerpunkt internationale Standorte (m/w/d)

Project Manager IT Strategy &amp; Transformation (m/w/d)
Standort 
 Düsseldorf, Deutschland
Job ID 
 ERGO02186
Jobtyp 
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmen 
 ERGO
Arbeitsmodus 
Hybrid
Beschäftigungsart 
Unbefristet
Stellenlevel 
 Berufserfahrene
Kompetenzbereich 
 Informationstechnologie
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Ihre zentrale Rolle:
Konzeption von Strategien für die gesamte Group Tech Funktion sowie auf Tower-Ebene und Management von Projekten innerhalb der Transformation der IT-Organisation von Munich RE, ERGO (einschließlich ERGO International) und MEAG 
Entwicklung und Implementierung von Projektplänen mit Fokus auf Finanzen und Prozesse für eine erfolgreiche Projektausführung sowie Etablierung und Pflege eines Monitoringsystems für den Projektfortschritt, einschließlich der Verfolgung von KPIs 
Sicherstellung der Realisierung von Projektzielen durch das Management von Change Requests und enge Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern während der Projekt-Implementierungsphase sowie Identifizierung und Zuordnung aufkommender Probleme innerhalb strategischer IT-Transformationsinitiativen 
Zusammenarbeit mit den Corporate Strategy Units von Munich RE, ERGO und MEAG zur Ausrichtung der Projektergebnisse an der IT- und Unternehmensstrategie; Entwicklung und Harmonisierung von Tower-Strategien mit der übergeordneten IT-Strategie in enger Zusammenarbeit mit dem Management 
Vorbereitung und Moderation von Workshops für das Top-Management innerhalb der Group IT-Organisation sowie Monitoring und Analyse von Wettbewerb und Markttrends, Durchführung von SWOT-Analysen und Umsetzung von Maßnahmen mit Entscheidungsträgern und dem Management-Team
Ihr Profil:
Hochschulabschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Studiengang sowie umfassende Erfahrung in der Unternehmensberatung auf Top-Management-Ebene mit mindestens 10 Jahren Berufserfahrung im IT-Umfeld oder verwandten Bereichen 
Erfahrung in der Leitung von Projekten in internationalen, komplexen, regulierten Umgebungen sowie Erfahrung in einem globalen Technologiekontext mit Fachkenntnissen in Projektplanung und -umsetzung 
Geschick im effektiven Management von Veränderungen, Beitrag zur Etablierung globaler Technologie-Betriebsmodelle und Erfahrung in der Verhandlung projektbezogener Vereinbarungen und im Management von Projektbudgets (Betriebs- und Investitionsmittel) 
Die Fähigkeit, die Einhaltung von Richtlinien, Audits, regulatorischen und verwandten Anforderungen innerhalb von Projekten sicherzustellen 
Expertise in der Priorisierung von Aufgaben und in prioriätsbezogenen Projektumgebungen sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse 
Kooperativer Teamplayer mit einem beratenden Ansatz, der Verantwortung, Offenheit und Teilen in Projektteams fördert; effektive Kommunikations-, Präsentations- und Problemlösungsfähigkeiten und eine Leidenschaft für Technologie 
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können 
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! 
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Bewerbungsfrist: 
 Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Mehr erfahren
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Dein Kontakt:
Alexander Lübke 
 <a href="mailto:alexander.luebke@ergo.de">alexander.luebke@ergo.de</a> 
Benefits, die begeistern!
Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. 
Flexibilität
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können.
Mobiles Arbeiten
Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset.
Gesundheit &amp; Sport
Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen.
Verpflegung
Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks.
Finanzielle Vorteile
Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits.
Weiterbildung
Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.
Sehen Sie sich Ihren 
 zukünftigen Arbeitsort an
Erhalten Sie einen Eindruck von der Umgebung des Arbeitsplatzes.
Explore Location
Podcast-Serie
ERGO-Experten teilen Ideen zur Erweiterung der Resilienz. Inspirierende Gespräche über den Schnittpunkt von Wandel und Risikolösungen 
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ERGO. Grow together.
ITERGO Informationstechnologie GmbH
Überseering 45 
22297 Hamburg

Project Manager IT Strategy and Transformation (m/w/d)

Objektmanager Bautechnik (m/w/d)
Standort 
 Köln, Deutschland
Job ID 
 ERGO02346
Jobtyp 
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmen 
ERGO
Arbeitsmodus 
 Not available
Beschäftigungsart 
Unbefristet
Stellenlevel 
Berufserfahrene
Kompetenzbereich 
 Services &amp; Support Functions
Jetzt bewerben
Ihre zentrale Rolle:
Sie sind Teil eines Teams von Fachleuten der KGR 300 und 400 am Standort Köln, der aus drei Gebäuden mit einer Gesamtbruttofläche von 199.000 m² besteht, insgesamt arbeiten hier ~4.800 Personen 
Sie organisieren, steuern, überwachen die präventive Instandhaltung der baulichen Anlagen (KGR 300) gem. DIN 31051 und übernehmen die Pflichten und Aufgaben aus der Betreiberverantwortung 
Sie steuern, überwachen und begleiten Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten mittels EDV-gestützter Störmeldungs- und Mängelmanagementsysteme 
Sie leiten Umbau- und Sanierungsprojekte in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern wie Dienstleistern, Fachplanern und Architekten 
Sie erstellen Ausschreibungen und wirken bei Vergabeverfahren mit 
Sie überwachen und terminieren Maßnahmen von der Vergabe bis zur Abnahme und übernehmen hierfür die Kostenkontrolle sowie Dokumentation
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung als Handwerks-/Industrie-Meister bzw. staatlich geprüfter Techniker Bautechnik oder gleichwertige Abschlüsse - idealerweise im baukonstruktiven Bereich 
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Steuerung von Baumaßnahmen und der Bauleitung 
Sie besitzen fundierte Kenntnisse der VOB, AutoCAD, MS Office und AVA 
Ihre schnelle Auffassungsgabe und hohe Abstraktionsfähigkeit für technische Zusammenhänge in komplexen Gebäuden zeichnet Sie genauso aus, wie Ihre Erfahrung in der Erstellung von Bauwerkverträgen, inkl. Prüfung von Vertragsleistungen
Unser Angebot:
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können 
 Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Über uns: 
 ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Bewerbungsfrist: 
 Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Dein Kontakt:
Jutta Knobloch 
 <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de">jutta.knobloch@ergo.de</a> 
Benefits, die begeistern!
Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. 
Flexibilität
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können.
Mobiles Arbeiten
Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset.
Gesundheit &amp; Sport
Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen.
Verpflegung
Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks.
Finanzielle Vorteile
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Weiterbildung
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ERGO. Grow together.
ERGO Group AG
ERGO-Platz 1 
40198 Düsseldorf

Objektmanager Bautechnik (m/w/d)

Schichtleiter (m/w/d) - Standort Eschweiler
 vor Ort Eschweiler, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Produktion
Die Biscuit-International-Gruppe besteht aus international tätigen Unternehmen der Süß- und Dauerbackwarenbranche. Daher gehören wir zum führenden Hersteller von Eigenmarken für Kekse und Brotersatzprodukte in Europa. Unsere starke Marktkenntnis und geografische Abdeckung sowie unser einzigartig vielfältiges Portfolio und hochqualifizierten Mitarbeiter bieten unseren Kunden und Partnern unvergleichliches Fachwissen und Mehrwert. Wir sind in 32 Fabriken tätig und beschäftigen mehr als 5.000 Mitarbeiter. Sie möchten auch mit uns wachsen? Dann - 
“-auf die Plätzchen! Fertig! Los!- 
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in unserem Werk in Eschweiler (Dreischichtbetrieb) als
Schichtleiter (m/w/d) - Standort Eschweiler 
Vollzeit (38 Std./Wo) 
Ihre Aufgaben:
 Führung und Motivation des Schichtteams mit einem Dreischichtsystem 
Umsetzung der Tagesplanung 
Optimierung der Abläufe und Reduzierung der Ausfallzeiten 
Überwachung und Kontrolle von Arbeitsvorbereitungen und Dokumentation 
Stellenanforderungen
 Abgeschlossene Ausbildung in einem lebensmitteltechnischen Beruf oder mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung 
Kenntnisse über die Themen Produktsicherheit und -qualität 
Hoher Grad an Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit 
Was wir Ihnen bieten:
 Vergütung nach Tarifvertrag, Sonderzahlung, Urlaubsgeld und Weiteres 
Kommunikation auf Augenhöhe 
Diverse Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Benefits wie JobRad nach der Probezeit 
30 Tage Urlaubsanspruch 
Gestaltungsfreiräume in einem Unternehmen mit offener und bodenständiger Kultur 
Kontakt
Ziko Jovic 
 Senior Interim Recruitment Manager 
 E-Mail: <a href="mailto:zjovic@biscuitinternational.com">zjovic@biscuitinternational.com</a> 
 Tel.: +49 1590 475 66 08 
Jetzt bewerben

Schichtleiter (m/w/d)

Kalkulator:in für den Verkehrswegebau (m/w/d)
STRABAG AG, Direktion Nordrhein-Westfalen, Bereich Bonn 
Vollzeit
Hennef (Sieg)
JOB-ID: REQ73119
Kalkulator:in für den Verkehrswegebau (m/w/d)
Ihre Karriere liegt auf der Straße - wir gestalten beides mit Ihnen! Bewerben Sie sich jetzt! 
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Was für uns zählt
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen 
Erfahrung in der Bauleitung, Abrechnung oder Kalkulation im Straßen- und Verkehrswegebau 
Unternehmerisches Denken und Selbstständige und engagierte Arbeitsweise 
Erfahrener Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (z.B. RIB iTwo) 
Spaß an der Arbeit, Humor und eine Leidenschaft für den Bau 
Ihr Beitrag bei uns
Eigenständige Verantwortung für die Kalkulation von Bauleistungen im Straßen- und Tiefbau, einschließlich der Massen- und Kostenermittlung 
Erstellung von Angebots- und Auftragskalkulation 
Selektion und Bewertung von Anfrageunterlagen 
Erstellen von Leistungsverzeichnissen zur Bearbeitung von funktionalen Angeboten 
Entwicklung und Bewertung von Bauablaufkonzepten sowie die Ausarbeitung von Sondervorschläge
Unser Mehrwert für Sie
Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. 
Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf die moderne Arbeitswelt eines international erfolgreichen Bautechnologiekonzerns. 
Wir haben viel zu bieten - Hand drauf: 
Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
30 Urlaubstage pro Jahr 
Firmen-Pkw mit Privatnutzungsrecht 
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 
Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen 
Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Arbeitsmitteln und Baugeräten 
Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie 
Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike 
Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas -profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen 
Interne Events und Netzwerkveranstaltungen
Na, neugierig geworden? 
In wenigen Schritten bewerben Sie sich einfach und komfortabel bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. 
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vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
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Gesundheitsförderung
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Lara Tomic 
 Alfred-Schütte-Allee 10 
 50679 Köln 
+49 221 824-2879 
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Kalkulator:in für den Verkehrswegebau (m/w/d)

JUNIOR BAUTECHNIKER / BAUINGENIEUR (m/w/d) FACHRICHTUNG TIEFBAU
Paderborn, BREMER West GmbH &amp; Co. KG
Berufserfahrung
Architektur, Bauwesen
WIR SIND:
 In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. 
IHRE AUFGABEN:
Verantwortung für die Kalkulation und Projektierung der Gewerke Erd-, Tief- und Straßenbau 
Bewertung und Optimierung von Konzepten und Planungen 
Abstimmungen mit Bauherren und Ämtern 
Steuerung der internen und externen Fachplaner 
Ausschreibung und Vergabe 
Entwicklung von Alternativen und technischen Neuerungen sowie Lösungen 
Ansprechpartner für die Bauabwicklung
IHR PROFIL:
Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement oder Ähnliche (FH/TU/TH) oder Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker im Bauwesen 
Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe wünschenswert 
Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, 
selbstständige Arbeitsweise, Kostenbewusstsein 
Kenntnisse der VOB und HOAI
UNSER ANGEBOT:
Die Möglichkeit von Beginn an Verantwortung zu übernehmen 
Attraktives Arbeitsumfeld mit sehr guten Entwicklungsperspektiven 
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
IHR KONTAKT:
 Friederike Schröder 
Personalreferentin 
0 52 51 / 770-0 
Friederike Schröder 
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