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Die STADT BECKUM sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Fachkraft (w/m/d) aus der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt im feuerwehrtechnischen Dienst für die 
Sachgebietsleitung Rettungsdienst 
(A 11 LBesG NRW) 
an der kombinierten Feuer- und Rettungswache. 
Wer sind wir? 
 Die Stadt Beckum ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Warendorf in Nordrhein-Westfalen und hat rund 38 000 Einwohnerinnen und Einwohner. Als attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort mit hoher Lebensqualität liegt Beckum verkehrsgünstig mit eigenem Bahnhof an der Bahnstrecke Minden - Köln sowie an der Bundesautobahn 2 und bietet gleichzeitig reizvolle Naturlandschaften wie den Aktivpark Phoenix und den Freizeitsee Tuttenbrock.
Die Stadt Beckum unterstützt als familienfreundliche Arbeitgeberin die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich.
Ihre Aufgaben sind:
Verantwortung für das Sachgebiet Rettungsdienst inklusive des rettungsdienstlichen Qualitätsmanagements 
Sicherstellung des operativen Rettungsdienstes 
Organisation der regelmäßigen Aus- und Fortbildung der im Rettungsdienst tätigen Mitarbeiter nach Sonderplan MANV des Kreises Warendorf 
Organisation der Lehrrettungswache, Ausbildung und Praktikumsbetreuung im Rettungsdienst gemeinsam mit den Praxisanleitenden 
wirtschaftliche, zielgerichtete und zukunftsorientierte Beschaffung von Medizinprodukten und Verbrauchsmaterialien 
Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Prüffristen und Hygienischer Maßnahmen 
Steuerung des Beschwerdemanagements 
 Mitwirkung bei der Rettungsdienstgebührenkalkulation 
Teilnahme an relevanten Arbeitskreisen 
 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen wird die Bestellung als organisatorischer Leiter Rettungsdienst im OrgL-System des Kreises Warendorf von Seiten der Stadt Beckum angestrebt
Neben der Tätigkeit im Sachgebiet Rettungsdienst wird die Bereitschaft der Mitwirkung im Einsatzführungsdienst in den Führungsstufen B und C sowie die Übernahme von 24-Stunden-Diensten vorausgesetzt. Eine Veränderung des Aufgabenprofils im Rahmen einer geplanten Organisationsuntersuchung bleibt vorbehalten.
Wir erwarten:
eine bestandene Laufbahnprüfung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des feuerwehrtechnischen Dienstes (früher: gehobener feuerwehrtechnischer Dienst) 
rettungsdienstliche Ausbildung mindestens als Rettungssanitäter*in, vorzugsweise als Notfallsanitäter*in 
wünschenswert ist zusätzlich ein technisches Studium (Diplom/Bachelor) Rettungsingenieurwesen oder vergleichbar 
praktische und administrative Erfahrungen im Rettungsdienst 
die uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit einschließlich der Eignung zum Tragen von Atemschutzgeräten der Gruppe 3 (früher G26.3) 
die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft »Einsatzführungsdienst« Feuerwehr sowie zur Wahrnehmung von Aufgaben auch außerhalb der regulären Dienstzeit 
umfangreiche und gute Kenntnisse der Standardsoftware der Bürokommunikation, insbesondere in den Microsoft Office-Anwendungen 
einen Führerschein der Klasse B 
Sie sind kompromissbereit, verfügen über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und besitzen die Fähigkeit Problemstellungen konstruktiv anzugehen und zu lösen 
 Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiert, sind organisiert und zeichnen sich durch Ihre Entscheidungsstärke aus 
 Sie sind offen für Neuerungen und gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit 
 Sie verfügen über eine überdurchschnittliche Einsatz- und Leistungsbereitschaft und sind äußerst belastbar
Wir bieten:
Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11 des Landesbesoldungsgesetzes Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) 
fachliche und persönliche Entwicklung durch ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen 
ein interessantes, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet 
die Möglichkeit, das übertragene Aufgabengebiet zu gestalten, aktiv weiterzuentwickeln und klare Strukturen für eine effiziente und zukunftsorientierte Arbeit zu erstellen. 
ein offenes und motiviertes Team 
zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 
vielfältige Sportangebote durch Nutzung der städtischen Bäder und Sporträume an den unterschiedlichen Standorten
Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sie haben noch Fragen?
Herr Beelmann, <a href="mailto:beelmann@beckum.de">beelmann@beckum.de</a> I 02521 938946
BEWERBUNGSSCHLUSS: kein Datum, laufend möglich 
Bitte bewerben Sie sich online über INTERAMT.
Kontakt: Frau Karrengarn, <a href="mailto:Personal@beckum.de">Personal@beckum.de</a> - 02521 29-1101
Stadt Beckum Postfach 18 63 59248 Beckum

Sachgebietsleitung Rettungsdienst

jetzt bewerben <a href="http://www.awigo.de">www.awigo.de</a>
Seit der Gründung im Jahr 2001 hat sich die AWIGO vom Partner in Sachen Abfallwirtschaft zu einem Umweltdienstleister für das Osnabrücker Land entwickelt. Konkret bedeutet das, dass wir Spezialisten sind rund um die Themen Wertstoffe, Recycling, Verwertung und Nachhaltigkeit. Unsere Aufgabengebiete wachsen aber immer weiter und unser Anspruch auch. Und dafür brauchen wir stets neue Mitstreiterinnen und Mitstreiter, die unser inzwischen 400-köpfiges Team ergänzen und gemeinsam mit uns wichtige Themen rund um unsere Umwelt anpacken und Lösungen schaffen. 
Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) mit ökologischem Schwerpunkt
Georgsmarienhütte 
ab sofort 
Vollzeit, Teilzeit 
unbefristet 
Deine Aufgaben:
Du erhebst, analysierst und bereitest Umweltkennzahlen auf und nutzt sie für die Erstellung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Nachhaltigkeitsberichts 
Du entwickelst unsere ökologische Nachhaltigkeitsstrategie weiter - mit klarem Fokus auf Klima-, Umwelt- und Ressourcenschutz und ihrer Verankerung in der gesamten AWIGO-Unternehmensgruppe 
Du planst, leitest und begleitest Nachhaltigkeitsprojekte - eigenständig oder gemeinsam mit den Fachbereichen - und sorgst dafür, dass Projektziele zuverlässig erreicht werden 
Du bringst neue Impulse ein, indem du aktiv an Austauschformaten und Netzwerken teilnimmst und aktuelle Trends für die AWIGO aufbereitest 
Du bist zentrale Ansprechperson für ökologische Nachhaltigkeit, unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende und integrierst Umweltaspekte stärker in den Arbeitsalltag 
Du entwickelst das Abfallwirtschaftskonzept des Landkreises Osnabrück weiter - auf Basis aktueller Daten, Entwicklungen und gesetzlicher Vorgaben
Dein Profil:
Was du mitbringen solltest: 
Du hast ein Studium mit Umwelt- oder Nachhaltigkeitsbezug - oder eine vergleichbare Qualifikation 
Du bist bereit, dich kontinuierlich in neue gesetzliche Vorgaben sowie Entwicklungen zu Nachhaltigkeit, Umwelt- und Abfallwirtschaftsthemen einzuarbeiten 
Du bringst idealerweise erste Kenntnisse im Projektmanagement oder in der Abfallwirtschaft mit 
Du besitzt gute EDV-Kenntnisse und gehst sicher mit Microsoft Office-Anwendungen um
Dein Stil: 
Du besitzt eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Du überzeugst mit deiner kommunikativen, offenen und begeisterungsfähigen Persönlichkeit 
Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und hast Freude daran, neue Impulse einzubringen
Deine Vorteile:
Hansefit-Partnerschaft
Sonderkonditionen können deine sportliche Motivation zusätzlich steigern. Mit unserem Kooperationspartner und dem digitalen Fitnessangebot bleibst du fit.
Business-Bike
Mit dem Fahrrad zur Arbeit? Nutze unser Angebot für umweltbewusstes Pendeln.
Vermögenswirksame Leistungen
Wir unterstützen dich beim Vermögensaufbau mit vermögenswirksamen Leistungen - ein zusätzlicher finanzieller Baustein für deine Zukunft.
Betriebliche Altersvorsorge
Gut aufgestellt im Alter - blicke mit Zuversicht in die Zukunft und profitiere von attraktiven Konditionen.
Kindernotfallbetreuung
Entspannt arbeiten, auch in Notfällen - mit unserem Partner stellen wir die Betreuung deines Kindes sicher.
Krisensicherer Arbeitsplatz
Wir gehören zur kritischen Infrastruktur in Deutschland.
Offene Feedback-Kultur
Du sagst gerne, was du denkst? - Deine Meinung zählt bei uns; offene Kommunikation im Team ist uns wichtig. 
... und viele weitere!
Kontakt:
Eine Umwelt. Ein Team. AWIGO. Werde ein Teil davon und bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! 
Dein Recruiting-Team
 Stefanie &amp; Sebastian 
 Tel.: 05401 3655 300
Bewerben
AWIGO Abfallwirtschaft Landkreis Osnabrück GmbH
Niedersachsenstr. 19 | 49124 Georgsmarienhütte | 
Tel.: 05401 3655 300
| <a href="mailto:personal@awigo.de">personal@awigo.de</a> 
<a href="http://www.awigo.de">www.awigo.de</a>

Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) mit ökologischem Schwerpunkt

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 Prozessmanager Abrechnung (m/w/d) 
 Köln 
 Vollzeit 
 unbefristet 
 Unternehmensprofil 
 Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. 
 Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office. 
 Innerhalb unseres Bereiches B2C Commodity besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Prozessmanager Abrechnung (m/w/d). 
 Aufgabenbereiche 
 Aufgaben 
Du übernimmst die Verantwortung für die korrekte, termingerechte und regulatorisch konforme Abrechnung der Energieprodukte im gesamten Portfolio der RheinEnergie 
Dabei stellst du reibungslose Abläufe im Zahlungsverkehr sicher - vom Einzug über Rücklastschriften und Mahnwesen bis hin zu Gutschriften 
Du bearbeitest und optimierst Abrechnungsformate und stimmst dich dazu eng mit internen Fachbereichen sowie IT-Dienstleistern ab 
Außerdem wirkst du bei der Tarifierung und Produktabbildung im Abrechnungssystem mit 
Durch Analysen und Monitoring identifizierst du Abrechnungsfehler, leitest geeignete Korrekturmaßnahmen ein und arbeitest kontinuierlich an der Prozessoptimierung 
Darüber hinaus pflegst du Prozessdokumentationen und unterstützt bei Umsetzungs- oder Migrationsprojekte 
 Anforderungsprofil 
 Profil 
Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium - idealerweise in Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Elektro- oder Versorgungstechnik - oder vergleichbar 
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Abrechnung im energiewirtschaftlichen Kontext
Fundierte Kenntnisse in B2C- und B2B-Abrechnungsprozessen bringst du mit 
Du kennst dich mit elektronischen Rechnungsformaten aus 
Kenntnisse in SAP IS-U und/oder Schleupen sind von Vorteil 
Analytisches Denken, Genauigkeit und eine hohe Prozessaffinität zeichnen dich aus 
 Leistungen &amp; Benefits 
 Darum RheinEnergie 
 Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 67.000 - 88.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). 
 Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. 
 Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. 
Klimafreundlich unterwegs 
 Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike. 
Betriebliche Altersvorsorge 
 Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. 
Gesundheitsvorsorge 
 Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club. 
Work-Life-Balance 
 Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren. 
Weiterbildung 
 Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf. 
Sicherer Arbeitsplatz 
 Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche. 
 Bewerbung &amp; Kontakt 
Bewerbung 
 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. 
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RheinEnergie AG Parkgürtel 24 50823 Köln
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Prozessmanager Abrechnung (m/w/d)

Polier:in (m/w/d) im Gleisbau
STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Gleisbau Mitte 
Vollzeit
Hessen, NRW, Niedersachsen, Thüringen
JOB-ID: REQ73415
Polier:in (m/w/d) im Gleisbau
Nutzen Sie die Chance spannende Projekte im Gleisbau mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. Wir bieten Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine sichere Zukunft. Werden Sie Teil unseres Erfolgs! 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung als Spezialfacharbeiter:in (idealerweise zum/zur Gleisbauer:in) oder entsprechende Berufserfahrung 
Abgeschlossene Polier-/Werkpolierausbildung im Verkehrswegebau (vorzugsweise im Bahnbau) 
Gute Kenntnisse der Richtlinien der DB AG 
Gute MS-Office Kenntnisse wünschenswert 
Bereitschaft zu Schicht-/ und Montagearbeiten 
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität
Ihr Beitrag bei uns
Abwicklung der Baustellen, in Zusammenarbeit mit der Bauleitung, unter Einhaltung technischer und wirtschaftlicher Vorgaben 
Selbstständiges und eigenverantwortliches Führen des zugeordneten Baustellenpersonals 
Unterstützung bei der Disposition von Geräten und Maschinen, sowie bei der Personaleinsatzplanung 
Stundenerfassung und Erstellung der Lohnnebenkostenzettel für das gewerbliche Personal 
Führen des Bautagebuches in Abstimmung mit der Bauleitung
Unser Mehrwert für Sie
Mitarbeit an spannenden Infrastrukturprojekten im Gleisbau 
Mitgestaltung der Mobilität von morgen 
Kollegiales Arbeitsumfeld mit Teamgeist 
Verantwortungsvolle Führungsposition im Team 
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen 
Weiterbildungs- und Entwicklungschancen im Unternehmen 
Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Baukonzern
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
kostenlose Getränke 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
Gruppenunfallversicherung 
Unterkunft 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
Company Bike
Kontakt
Nina Trautrims 
 Konrad-Zuse-Straße 21 
 36251 Bad Hersfeld 
+49 15154481816 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben

Polier:in (m/w/d) im Gleisbau

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 Gruppenleitung Energy Logistics (m/w/d) 
 Köln 
 Vollzeit oder Teilzeit 
 ab sofort 
 unbefristet 
 Unternehmensprofil 
 Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. 
 Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office. 
 Innerhalb unseres Bereiches Energiehandel besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Gruppenleitung Energy Logistics (m/w/d). 
 Aufgabenbereiche 
 Aufgaben 
Du bist verantwortlich für die strategische, disziplinarische und fachliche Leitung der Gruppe 
Du entwickelst und förderst das Team entsprechend der sich am Markt und im Unternehmen verändernden Anforderungen 
Du übernimmst die Bilanzkreisverantwortung für alle Bilanzkreise der RheinEnergie und bildest die Marktrolle Lieferant im Rahmen des Bilanzkreismanagements ab 
Du kümmerst dich um die administrative Überwachung der Bilanzkreistreue der RheinEnergie 
Darüber hinaus koordinierst du die Marktkommunikation für das virtuelle Kraftwerk und andere Flexibiltätseinheiten 
Eine umfassende Analyse der energiewirtschaftlichen/-politischen regulatorischen Rahmenbedingungen, die kontinuierliche Beobachtung der Marktentwicklungen und Technologietrends und die Umsetzung der sich ableitenden Anforderungen in den Systemwelten runden dein Aufgabenprofil ab 
 Anforderungsprofil 
 Profil 
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) in Wirtschafts-/ Ingenieurwissenschaften oder einem mathematisch-naturwissenschaftlichen Fachbereich 
Umfangreiche Kenntnisse des Bilanzkreismanagements eines Energieversorgungunternehmens einschließlich vertrieblicher Aspekte 
Ausgeprägte analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in Beschaffungs- und Liefermanagement-Anforderungen umzusetzen 
Proaktive Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung im Austausch mit relevanten Stakeholdern 
Besondere Fähigkeit in der kunden- und managementorientierten Aufbereitung komplexer Zusammenhänge 
Ausgezeichnete Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und Interessengruppen 
Ergebnisorientierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise 
Freude an teaminterner und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit 
 Leistungen &amp; Benefits 
 Darum RheinEnergie 
 Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 76.000 - 105.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). 
 Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. 
 Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. 
Klimafreundlich unterwegs 
 Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike. 
Betriebliche Altersvorsorge 
 Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. 
Gesundheitsvorsorge 
 Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club. 
Work-Life-Balance 
 Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren. 
Weiterbildung 
 Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf. 
Sicherer Arbeitsplatz 
 Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche. 
 Bewerbung &amp; Kontakt 
Ohne Registrierung bewerben 
 Schnell, einfach und online bewerben - auch per XING oder LinkedIn. 
 Noch Fragen zu dieser Stelle? 
 Ich beantworte sie gerne. 
Lisa Kohnke E-Mail senden 0221 178-2875
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Gruppenleitung Energy Logistics (m/w/d)

View job here 
Wir sorgen für gutes Klima - mit zukunftsorientierten Komponenten und Systemen für die moderne Lüftungs- und Klimatechnik. Weltweit unterstützen uns rund 4.950 Mitarbeitende mit einem Gesamtumsatz von aktuell ca. 725 Mio. Euro. Seit 1951 steht das menschliche Wohlbefinden für uns im Mittelpunkt - werden Sie ein Teil davon!
Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Support Systems
Vollzeit 35 Std. 
 Hybrid 
47506 Neukirchen-Vluyn, Deutschland 
Mit Berufserfahrung 
02.12.25
Das erwartet Sie:
Sie bieten den technischen Support für das In- und Ausland und arbeiten bei der Vorbereitung von Messen mit 
Sie übernehmen die technische Klärung von Angeboten/Aufträgen sowie die technische Klärung mit Lieferanten und nehmen gegebenenfalls an Baubesprechungen teil 
Sie unterstützen bei der Planung von verschiedenen Systemkomponenten und arbeiten an Produktentwicklungen, Marktrecherchen und Wettbewerbsvergleichen mit 
Sie erstellen Projektunterlagen, Systembeschreibungen und Verdrahtungsunterlagen und führen entsprechende Tests durch 
Sie planen und führen interne/externe Produktschulungen durch und arbeiten an der technischen Dokumentation mit
Das bringen Sie mit:
Sie haben eine Ausbildung zum Techniker (m/w/d) oder ein Studium der Elektrotechnik mit Fachrichtung Regeltechnik oder/auch Versorgungstechnik 
Produktkenntnisse und Erfahrung in der Raumlufttechnik sowie Erfahrung in der Mess- und Regeltechnik wären von Vorteil 
Sie haben Kenntnisse in gängigen Bus-Systemen (BACnet, Modbus) 
Sie haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sichere PC-Kenntnisse (MS-Office, ERP-System) und eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit 
Sie verfügen über Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit und sind bereit zu weltweiten Dienstreisen, ein professioneller Umgang mit Lieferanten und Kunden ist für Sie selbstverständlich
Ihre Vorteile bei TROX:
35 Std./Woche inklusive Überstundenausgleich 
Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW 
Mobiles Arbeiten 
Entwicklung &amp; Weiterbildung 
30 Tage Urlaub 
Fahrradleasing 
Umfassendes Onboarding &amp; Einarbeitung
...&amp; viele weitere Benefits
Kontaktperson:
Utz Brög (Senior Spezialist Recruiting) 
<a href="mailto:utz.broeg@troxgroup.com">utz.broeg@troxgroup.com</a>
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Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Support Systems

Fachplaner (m/w/d) HLK 
Zimmer &amp; Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- &amp; Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- &amp; Regelungstechnik. 
Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. 
Um die Erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, haben wir aktuell folgende Position an unseren Standorten in Bielefeld, Hannover, Köln, Leipzig oder Osnabrück zu besetzen.
Ort Bielefeld, Hannover, Köln, Leipzig oder Osnabrück
Vertrag Vollzeit
STELLENBESCHREIBUNG
Konzeptionierung von energieeffizienten, wirtschaftlichen und innovativen Konzepten für Wärme- und Kälteversorgungsanlagen sowie Lüftungsanlagen 
Planung und Abwicklungsunterstützung von EPC-Projekten im Bereich von Büro- und Gewerbeimmobilien 
Überschlägige Berechnungen für die Gewerke Heizung, Lüftung und Kälte 
Mitwirkung und integrale Zusammenarbeit im fachspezifischen Planungsteam TGA 
Steuerung interner und externer Fachplaner sowie Zeichner 
Kundenberatung und Vorstellung verschiedener technischer Lösungsvarianten 
Erstellung von Kostenschätzungen und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen
STELLENANFORDERUNG
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker/Meister (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Haus-/Gebäudetechnik, Energiesystemtechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudeklimatik oder vergleichbar 
Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position in der Fachplanung 
Fundierte MS-Office-Kenntnisse 
Engagement und Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise
 Jetzt bewerben
WAS SIE BEI UNS ERWARTET
Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, welches nach vorne schaut, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich sein will. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, persönliche Verantwortung. Die Tür zu den Vorgesetzten ist immer einen Spalt auf. 
Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre 
Flache Hierarchien 
Individuelles Onboarding 
Mobiles Arbeiten 
Flexible Arbeitszeitmodelle
Firmenhandy 
Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren 
Bike Leasing 
Ergonomischer Arbeitsplatz 
Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten
 Z&amp;H als Arbeitgeber

Fachplaner (m/w/d) HLK

Meister (m/w/d) Oberflächenzentrum / Farbgebung 
Unternehmen: CLAAS Selbstfahrende Erntemaschinen GmbH 
Standort: Harsewinkel 
Startdatum: 01.01.2026 
Karrierestatus: Berufserfahrene 
Funktionsbereich: Produktion 
Auf 400.000 m² entwickelt, testet und fertigt CLAAS Selbstfahrende Erntemaschinen am Stammwerk in Harsewinkel Mähdrescher, Feldhäcksler und Systemtraktoren. Mit mehr als 2.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir die größte Gesellschaft der CLAAS Gruppe und übernehmen gesellschafts- und länderübergreifende Aufgaben sowohl in der Produktion, Forschung und Entwicklung als auch in zahlreichen kaufmännischen Bereichen. 
Ihre Rolle in unserem Team:
Leitung des Bereichs Oberflächenzentrum (OFZ) / Farbgebung 
Personal- und Kostenverantwortung 
Organisation und Gestaltung von Arbeitsabläufen, Investitionen und Prozessen 
Mitarbeit bei der Implementierung neuer Technologien und Verfahren 
Ermittlung und Umsetzung von Rationalisierungsmaßnahmen 
Umsetzung und Weiterentwicklung von CXS und SCM 
Aktives Personalmanagement (Qualifizierung, Potenzialermittlung, Einsatzplanung) 
Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen und externen Lieferanten
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung (Industrie oder Handwerk) im in der Verfahrenstechnik, Lack- und Beschichtungstechnik, o.ä., alternativ Metall 
Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise als Führungskraft in der Produktion 
Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrung im Produktionsumfeld 
Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert 
Gute Englischkenntnisse 
Kosten- und Qualitätsbewusstsein 
Fähigkeit sich und andere zu begeistern, sehr gute Teamfähigkeit 
Innovations- und Durchsetzungsvermögen 
Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit sowie Konfliktlösungsfähigkeit 
Sehr gute Kenntnisse in den gängigen PC-Anwendungen sowie SAP
Ihre Vorteile:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
Ihr Kontakt in unserem CLAAS Recruiting Team 
Verena Berlinghoff 
CLAAS Selbstfahrende Erntemaschinen GmbH 
(+49) 5247 12-1905 
Hier können Sie spannende Einblicke in die internationale Arbeitswelt unseres Familienunternehmens gewinnen: 
Instagram | LinkedIn
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Meister (m/w/d) Oberflächenzentrum / Farbgebung

Techniker (w/m/d) Landespflege
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Techniker oder Technikerin. 
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. 
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Straßen- und Landschaftsbau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 
Techniker (w/m/d) Landespflege
für unsere Niederlassung Westfalen in Hamm .​
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Unterstützung bei der Vergabe von öffentlichen Aufträgen im Bereich Landschaftsbau und Landschaftspflege 
Bauüberwachung von Landschaftsbau- und Landschaftspflegemaßnahmen, inkl. Nachtragsbearbeitung und Abrechnung 
Mitwirkung bei der Erarbeitung von landschaftspflegerischen Ausführungsplänen 
Kontrolle und Betreuung von Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen (Kompensationsflächen) 
Vorbereitende Unterstützung bei Baumkontrollen
Das sollten Sie mitbringen:
Staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung 
Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Garten- und Landschaftsbau sowie gute Kenntnisse im Natur- und Umweltrecht 
Sicherer Umgang mit relevanten Vorschriften und Fachregelwerken im Landschaftsbau (u. a. ZTV-La StB 18, VOB/B, DIN 18915-18920, FLL) 
Sachkundenachweis im Pflanzenschutz sowie Erfahrung in Umweltbaubegleitung und im Umgang mit gebietsheimischen Gehölzen 
Grundlegende Kenntnisse des Vergabe- und Vertragsrechts und sicherer Umgang mit der Fachsoftware iTwo 
Führerschein der Klasse B 
Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Das wäre wünschenswert:
Erfahrung im Umgang mit fachbezogenen EDV-Programmen (GIS) 
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz 
Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise 
Freude an der Arbeit im Team 
Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Das erwartet Sie bei uns:
Sicherheit und Fairness 
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit 
Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität 
JobTicket, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile 
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit 
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. 
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 9a entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. 
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle kontaktieren Sie gerne: Ömer Senarslan (Abteilungsleitung Straßen- und Landschaftsbau) | Telefonnummer: 01736089089. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Henriette Loff unter der Telefonnummer 015234670965 | E-Mail: <a href="mailto:Henriette.Loff@autobahn.de">Henriette.Loff@autobahn.de</a> zur Verfügung.
Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .
Die Autobahn GmbH des Bundes 
Niederlassung Westfalen 
Marker Allee 46 
59063 Hamm 
<a href="http://www.autobahn.de">www.autobahn.de</a>
Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. 
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Techniker (w/m/d) Landespflege

Techniker Bauaufsicht (m/w/d)
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Techniker oder Technikerin. 
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. 
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bau und Erhaltung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 
Techniker Bauaufsicht (m/w/d)
in unserer Niederlassung Westfalen in der Außenstelle Osnabrück .
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Aktive Mitarbeit bei Straßenbauprojekten mit Fokus auf Bauüberwachung, Kontrolle und Abrechnung von Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Ausstattungsarbeiten an Autobahnen (z. B. Schutzeinrichtungen, Beschilderung und Markierung) 
- Überwachung und Dokumentation der Bauausführung vor Ort 
- Qualitätssicherung durch Kontrolle vertraglicher Vorgaben, technischer Vorschriften und geltender Normen 
- Prüfung von Materiallieferungen und Abgleich von Lieferscheinen 
- Erstellung und regelmäßige Überprüfung von Aufmaßen und Abrechnungsgrundlagen der Baumaßnahmen mit den Auftragnehmern 
- Bewertung und Koordination von Nachträgen hinsichtlich Ursachen, Materialien etc. (z. B. Planungsänderungen, unvorhergesehene Ereignisse) sowie fachliche Unterstützung bei Nachtragsverhandlungen
Mitwirkung bei der Abnahme der Bauleistungen, einschl. Überwachung der fristgerechten Mängelbeseitigung 
Rechnungsprüfung und Aufbereitung relevanter Daten für die Straßendatenbank
Das sollten Sie mitbringen:
Staatlich geprüfter Bautechniker (w/m/d) mit Schwerpunkt Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung, die zur Ausübung der o.g. Tätigkeiten befähigt 
Erfahrung im Straßenbau, idealerweise im Autobahnbereich 
Führerschein der Klasse B 
Sicherer Umgang mit MS Office 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Bereitschaft zur Wochenend- und Nachtarbeit
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
Kommunikationsstärke und Teamgeist 
Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise 
Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit 
Freude an Entscheidungen und lösungsorientiertem Arbeiten
Das erwartet Sie bei uns:
Sicherheit und Fairness 
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit 
Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität 
JobTicket, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile 
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit 
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. 
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 9a entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. 
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle kontaktieren Sie gerne: Philip Overbeck (Geschäftsbereichsleiter Bau und Erhaltung, Außenstelle Osnabrück | Telefonnummer: 0541 939397140 | E-Mail: <a href="mailto:philip.overbeck@autobahn.de">philip.overbeck@autobahn.de</a> . Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Stephan Greiwe unter der Telefonnummer +49 173 5717 756 | E-Mail: <a href="mailto:stephan.greiwe@autobahn.de">stephan.greiwe@autobahn.de</a> zur Verfügung.
Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .
Die Autobahn GmbH des Bundes 
Niederlassung Westfalen 
Außenstelle Osnabrück 
Winkelhausenstr. 22 
49090 Osnabrück 
<a href="http://www.autobahn.de">www.autobahn.de</a>
Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.
Gemeinsam Großes bewegen: 
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. 
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

47 Prozessmanagement im Bereich Ingenieure und technische Berufe Jobs in Deutschland