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Teamleitung im Einsatzführungsdienst der Bundeswehr (m/w/d) 
IHR ARBEITGEBER 
Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. 
Den deutschen Luftraum sichern und überwachen! Im Einsatzführungsdienst der Bundeswehr arbeiten Sie in Einsatzführungszentralen der NATO-Luftverteidigung oder als Besatzungsmitglied der fliegenden Radarsysteme (AWACS) der NATO (Erndtebrück oder Schönewalde). Mit modernster Technik überwachen Sie kontinuierlich den Ihnen zugewiesenen Luftraum und erfassen Flugbewegungen im Luftraum Deutschlands. 
IHRE AUFGABEN 
Sie sind Teil einer Einsatzführungszentrale der Luftwaffe oder der Besatzung der luftgestützten Überwachungsflotte der NATO. 
Sie identifizieren sämtliche erfassten Flugziele und erstellen Luftlagebilder in Echtzeit.
Sie koordinieren im Team die Übungslufträume für Luftkampfübungen und die Nutzungszeiten. 
IHRE QUALIFIKATIONEN
IHRE VORTEILE
Sie sind mindestens 17 Jahre alt. 
Sie haben mindestens die Hauptschule und eine Berufsausbildung oder die Realschule erfolgreich abgeschlossen. 
Sie besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft.
Sie bekommen ein attraktives Gehalt (ca. 2.320 EUR bis 3.873 EUR netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten. 
Sie erhalten umfassende Englischkenntnisse, insbesondere Fachvokabular der Luftfahrt. 
Sie haben die Möglichkeit, Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen zu erhalten. 
Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr, + 24.12. und 31.12. dienstfrei. 
STARTEN SIE JETZT IHRE KARRIERE! 
 Bewerbung und Einstellung sind ganzjährig möglich. Vereinbaren Sie dazu ein Beratungsgespräch unter 0800 9800880 (kostenfreie Hotline). Oder nutzen Sie einfach unser Kontaktformular . 
Weitere Informationen erhalten Sie auf bundeswehrkarriere.de
 Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und von besonderem Interesse. 
Die Bundeswehr begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Teamleitung im Einsatzführungsdienst der Bundeswehr (m/w/d)

Die Masterflex Group: Ein attraktiver Arbeitgeber in der Industrie
Die börsennotierte Masterflex SE ist der Spezialist für die effektive Entwicklung und Herstellung anspruchsvoller Verbindungs- und Schlauchsysteme. Jahrelange Erfahrung in der Verarbeitung von polymeren Kunststoffen und Hightech-Geweben zeichnen uns als Technologieführer rund um Schläuche und Verbindungssysteme aus. Durch unsere nationalen und internationalen Standorte sowie unser breit aufgestelltes Vertriebsteam garantieren wir weltweite Kundennähe. Unser Vertrieb, unsere Ingenieure und unsere Techniker arbeiten eng zusammen. Hervorragende Produktqualität und ein stets partnerschaftliches Verhältnis zu unseren Kunden liegen uns besonders am Herzen. So bieten wir unseren Kunden Produkte von Standard- bis hin zu Speziallösungen, maßgeschneidert durch unsere Beratungskompetenz.
Wir investieren weiter in unsere hervorragende Marktstellung und unser Wachstum. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen dynamischen 
Strategischen Einkäufer (m/w/d)
Ihre Aufgaben  
Einkauf und Beschaffung: Eigenständige Durchführung von Einkaufs- und Vergabeverhandlungen sowie Abwicklung von Bestellungen und einkaufsbezogenen Buchungen im ERP-System
Lieferantenmanagement: Identifikation, Auswahl und Bewertung potenzieller Lieferanten, Pflege von Artikel- und Lieferantenstammdaten sowie stetige Weiterentwicklung des Lieferantenkreises
Bedarfsplanung und Abstimmung: Bedarfsermittlung mittels ERP-System und enge Abstimmung mit Fertigung, Vertrieb und gruppeninternen Unternehmen zur langfristigen Planung
Vertrags- und Preisverhandlungen: Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen sowie Erstellung von Angebotsvergleichen zur Entscheidungsfindung
Lieferüberwachung und Reklamationsmanagement: Überwachung von Lieferterminen, Bearbeitung von Reklamationen und Nachverfolgung von Vorgängen
Prozessoptimierung: Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung und Weiterentwicklung von ERP-Funktionen zur Automatisierung wiederkehrender Tätigkeiten
Berichtswesen: Erstellung von Statistiken und Berichten mit BI-Tools zur Unterstützung strategischer Entscheidungen im Einkauf
Qualitätsmanagement: Einhaltung und Umsetzung relevanter Vorgaben aus dem Qualitätsmanagementsystem
 Ihr Profil 
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann (m/w/d)), idealerweise mit Weiterbildung im Einkauf 
Berufserfahrung im Einkauf oder Vertrieb eines produzierenden Unternehmens, vorzugsweise im Bereich Kunststoffe, technische Gewebe oder Metall 
Technisches Verständnis sowie fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. Navision, SAP, D365) und MS Office, insbesondere Excel 
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Organisationstalent mit kunden- und schnittstellenorientierter Arbeitsweise sowie ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein 
Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke, analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz 
Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Engagement
 Was wir Ihnen bieten 
Sicherheit - unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, weltweit tätigen Unternehmen 
Raum für eigene Ideen - nutzen Sie unsere kurzen Entscheidungswege, um Ihre Ideen einzubringen 
Gesundheit und Sport - nehmen Sie an unserem Gesundheitsmanagement sowie unseren Laufevents teil und partizipieren Sie von unseren Kostenbeteiligungen bei ausgewählten Fitnessstudios 
Gesunde Ernährung - wir stellen wöchentlich frisches Obst und Getränke bereit 
Flexibilität - Sie können Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten mit Möglichkeit zum Home-Office 
Mobilität - Leasen Sie über unseren Partner ein Jobrad 
Regelmäßige Firmenevents in Form von Sommerfesten und Weihnachtsfeiern 
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer international aufgestellten Unternehmensgruppe 
Mitarbeiterangebote
Ihr Arbeitsort
Gelsenkirchen 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung ganz einfach Online hier: Strategischer Einkäufer (m/w/d) oder unter: <a href="https://karriereportal.masterflexgroup.com">https://karriereportal.masterflexgroup.com</a>
Masterflex SE 
Frau Christina Neubauer 
 Willy-Brandt-Allee 300, 45891 Gelsenkirchen
Jetzt für diese Stelle bewerben!

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Wir suchen dich als 
Wirtschaftsinformatiker / Informatiker (m/w/d) als SAP Inhouse Consultant Logistik
zur Unterstützung unseres SAP-Teams am Standort Mönchengladbach.
Scheidt &amp; Bachmann
kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben - und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.
Wir bieten
Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören
Work-Life-Balance : Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss
Gute Verpflegung : Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant
Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm : Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme : Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben
Jede Menge Wertschätzung : Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe
Deine Aufgaben
Du brennst für SAP und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen? Bei uns betreust und optimierst du die Prozesse aller vier Geschäftsbereiche im Bereich Logistik
Bring unsere terminierte SAP S/4 HANA Conversion weiter voran, analysiere und entwickle Prozesse mit dem Schwerpunkt Logistik und integriere neue Prozesse in das bestehende SAP-System
Du hast Spaß an vielfältigen Aufgaben? Dein Aufgabenspektrum reicht von der Anforderungsanalyse bis zur Go-Live-Begleitung im Rahmen von internationalen Rollouts
Mit deinem Know-how erstellst du Konzepte für unsere SAP gesteuerten Logistiklösungen im Produktionsumfeld
Teamwork ist kein Fremdwort für dich? Bei uns arbeitest du in einem internationalen Team an verschiedenen Projekten mit
Das bringst du mit
Abschluss: Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
Langjährige Berufserfahrung in mindestens einem SAP-Logistik-Modul (z. B. PP, QM, MM, WM) inklusive Customizing
Branchenerfahrung und Prozesskenntnisse in einem Industrieunternehmen
Erste Führungserfahrung in der Leitung von Projekt- und Fachteams mit agilen und klassischen Methoden
Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Gültige Arbeitserlaubnis für die EU
Team- und Kooperationsfähigkeiten sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Hast du Interesse? 
Für weitere Fragen kontaktiere: 
Yvonne Kuzmanovic
+49 2166 266-985 
Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann 
Karriere-Videos
Bewirb dich jetzt! 
Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.
BEWERBEN
Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132 41238 Mönchengladbach Deutschland karriere.scheidt-bachmann.de
Scheidt &amp; Bachmann GmbH <a href="http://www.scheidt-bachmann.de">http://www.scheidt-bachmann.de</a> <a href="http://www.scheidt-bachmann.de">http://www.scheidt-bachmann.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-311/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-311/logo_google…</a>
2025-02-11T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2024-11-28 
Mönchengladbach bei Düsseldorf 41238 Breite Straße 132
51.1796335 6.4530131
40210 
51.2225286 6.787720299999999

Wirtschaftsinformatiker / Informatiker (m/w/d) als SAP Inhouse Consultant Logistik

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.
Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.
Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. 
So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.700 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.
Für unser Team ZNA (Zulassung, Nachhaltigkeit, Audit) der Abteilung Qualitätssicherung in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als
Referent - Nachhaltige Beschaffung (w/m/d)
Die Bw Bekleidungsmanagement GmbH strebt eine nachhaltige Beschaffung von Bekleidung und Ausrüstung an und orientiert sich dabei an dem Leitfaden für nachhaltige Textilbeschaffung sowie am Maßnahmenprogramm »Nachhaltigkeit« der Bundesregierung. Als 100%iges Tochterunternehmen des Bundes sind wir öffentlicher Auftraggeber und unterliegen der Vergabeverordnung (VgV). In Ihrer Funktion sind Sie erste*r Ansprechpartner*in und Know-how-Träger*in für die Umsetzung relevanter Anforderungen und Berichtspflichten zur nachhaltigen Beschaffung in den Bereichen Supply Chain Management (SCM) und Einkauf. Zudem übernehmen Sie für diese Bereiche Zuarbeiten für unternehmensbezogene Nachhaltigkeitsaspekte, die sich z. B. aus der Non-Financial Reporting Directive (NFRD) bzw. der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) und dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) ergeben. 
Ihre Aufgaben:
Identifizierung relevanter Anforderungen an die nachhaltige Beschaffung 
Maßgebliche Mitwirkung bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitsvorschriften zur nachhaltigen Beschaffung und deren Verankerung in den Bereichen SCM und Einkauf (inkl. Konzeption und Dokumentation von Informationen) 
Beratung und Unterstützung unserer Abteilung Produktmanagement und des Bereichs Einkauf, insbesondere bei der Definition von Beschaffungskriterien sowie der Identifizierung und Prüfung geeigneter Nachweise 
Abteilungsübergreifende Teamarbeit zur Sicherstellung von sozialen und ökologischen Standards 
Organisation und Durchführung von Schulungen 
Förderung der nachhaltigen Beschaffung beim kontinuierlichen Ausbau unseres unternehmensbezogenen Nachhaltigkeitscontrollings und -reportings 
Konzeption und Implementierung entsprechender Nachhaltigkeitskennzahlen in bestehende Steuerungssysteme und das Unternehmensreporting
Ihr Profil:
Aus- oder Weiterbildung im Bereich Nachhaltigkeit, z. B. zum Sustainability Manager 
Berufspraxis aus einer vergleichbaren Tätigkeit im Einkauf und/oder der Qualitätssicherung bzw. im Management von Lieferketten, gerne in der Textil-/Bekleidungsbranche oder bei öffentlichen Auftraggebern 
Kenntnisse in relevanten Rechtsnormen, gesetzlichen Rahmenbedingungen sowie in (Reporting-) Standards und Zertifizierungssystemen 
Schnittstellenübergreifendes Prozessverständnis 
Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein mit ausgeprägten konzeptionellen Fähigkeiten 
Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
Unser Angebot:
Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen 
Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung 
Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt 
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln 
Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten 
Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit) 
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des Stichworts » Referent - Nachhaltige Beschaffung (w/m/d)«, Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail.
Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. 
Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz">www.bwbm.de/datenschutz</a> .
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. 
Personalvermittler können uns gerne passende, anonymisierte Kandidatenprofile zukommen lassen. 
Jetzt bewerben!
Bw Bekleidungsmanagement GmbH 
Personalabteilung | Frau Paschalia Mavrou 
Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln
Tel.: 02203-9128-532 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de">bewerbungzentrale@bwbm.de</a> 
 Homepage: <a href="http://www.bwbm.de">www.bwbm.de</a>

Referent - Nachhaltige Beschaffung (w/m/d)

»Läuft!« ist unser Lieblingswort. Weil uns nichts zufriedener macht als rollende Züge. 
Die Captrain Deutschland CargoWest GmbH (CCW) ist ein Eisenbahnverkehrsunternehmen, das auf der Schiene zu Hause ist. Mit eigenen Standorten in Gütersloh und Ulm transportiert sie nicht nur Güter für regional ansässige Unternehmen, sondern hat sich zum international agierenden Full-Service-Anbieter etabliert. Im Verbund der Captrain Deutschland-Gruppe gehört die Captrain Deutschland CargoWest zu einem der führenden Schienenlogistikunternehmen in Deutschland und Europa. Bei der CCW gilt: Egal was kommt, alle für die Sache. Denn Eisenbahn funktioniert nur im Team.
Halten Sie den Laden am Laufen als 
Abteilungsleiter (d/m/w) Produktmanagement
Kennziffer: 988_200 
Beginn: sofort 
| Ort:
 Gütersloh 
| Anstellung:
 unbefristet, in Vollzeit
Ihr Aufgabengebiet:
Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter* an den Standorten Gütersloh und Ulm. Besonders wichtig sind uns dabei, die Weiterbildung und Entwicklung unserer Mitarbeiter* sowie das gemeinsame »Leben« unserer Unternehmenswerte und Führungsleitlinien 
Verantwortlich für die Abstimmung unserer Transporte mit unseren Kunden und unserem Bereich Produktion 
Entwicklung von neuen Verkehrskonzepten zusammen mit dem Bereich Vertrieb 
Weiterentwicklung der Logistikkonzepte mit den Kunden und der Produktion 
Sicherstellung der regelmäßigen und korrekten Anwendung des Risikomanagements sowie bei Bedarf selbstständiges Einleiten von Verbesserungsmaßnahmen
Was Sie bei uns voranbringt:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain oder vergleichbare Qualifikation 
Fundierte Erfahrung in einer Führungsfunktion bei Eisenbahnen im Fachbereich Produktmanagement, Bahnbetrieb oder im Bereich Vertrieb sowie Berufserfahrungen im Bereich Sicherheitsmanagement 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Führungskompetenzen 
Souveräner Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen und Anforderungen sowie Teamgeist 
Analytisches und wirtschaftliches Denken und Handeln sowie eine strukturierte Arbeitsweise 
Kritikfähigkeit, Urteilsvermögen und Entscheidungskompetenz 
Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift 
Sehr gute Kenntnisse im BetrVG 
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Was die Arbeit bei uns ausmacht: 
Ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen 
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der die Entwicklung kreativer Lösungen ausdrücklich erwünscht ist 
Kooperativer Umgang in einer familiären Atmosphäre 
Möglichkeit des Dienstradleasings 
Möglichkeiten zur internen Weiterbildung und Entwicklung
Sie haben keine Lust sich zu verstellen und arbeiten gern Hand in Hand?
Dann sind Sie bei uns richtig. Bewerben Sie sich mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular mit Angabe der Kennziffer sowie Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. 
Jetzt Bewerben! 
Captrain. Zieh mit! 
(*d/m/w) 
Captrain Deutschland CargoWest GmbH 
2025-01-25T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2024-11-11 
Gütersloh 33330
51.909671 8.369734900000001

Abteilungsleiter (d/m/w) Produktmanagement

Noerpel-Gruppe - mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.400 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern - darauf sind wir stolz!
Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Baienfurt, Gaisbeuren (Bad Waldsee), Kempten, Giengen, Heidenheim, Ulm, Villingen-Schwenningen, Hilden, Hamburg, Langenhagen (Region Hannover), Elsdorf (Landkreis Rotenburg), Ravensburg, Stuttgart, Teningen (Region Freiburg), Ötigheim, Odelzhausen (Region München) ein als 
Prozessmanager:in (m/w/d) Noerpel-Gruppe
Ihre Aufgaben
In dieser Position sind Sie eingebunden in und verantworten Projekte zur Einführung und Optimierung von Prozessen hinsichtlich Standardisierung, Leistung und Qualität innerhalb der Noerpel-Gruppe. 
Definition und Erarbeitung von Methoden, Tools und Standards im Bereich Prozessmanagement 
Analyse, Bewertung, Definition und Implementierung von Standardprozessen in der Spedition 
Planung, Implementierung und Weiterentwicklung von Kontrollprozessen 
Aufbau und Implementierung von geeigneten Kennzahlen / Kennzahlensystemen 
Durchführung von Fehler- und Ursachenanalysen inkl. Koordination und Kontrolle von Maßnahmen zur Fehlervermeidung 
Weiterentwicklung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) 
Ausbildung von Mitarbeitenden in allen Fachbereichen in Methoden und Tools zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen 
Leitung von Projekten und Mitarbeit in Projekten für Prozess- und Systemeinführungen 
Ggf. temporäre Mitarbeit in operativen Bereichen zur Projektunterstützung und / oder Prozessanalyse 
Erstellung von Prozessdokumentation sowie von Auswertungen und Analysen
Ihr Profil
Idealerweise Ausbildung zum Speditionskaufmann / zur Speditionskauffrau (m/w/d) mit Berufserfahrung und ausgeprägter Affinität zu Prozessgestaltung und -optimierung oder Studium im Bereich Spedition / Transport, Supply-Chain-Management 
Erfahrung und gute Kenntnisse in Speditions- und Transportprozessen 
Affinität zu Kennzahlen und Kontrollprozessen 
Gute Kenntnisse im Projektmanagement 
Sicherer Umgang mit MS Office 
Gute Kenntnisse im strategischen / operativen Prozessmanagement in Anwendung von Prozessen und Methoden des Qualitäts- und / oder Lean-Managements 
Analytische und strukturierte Arbeitsweise 
Gute Auffassungsgabe und schnelle Einarbeitung in neue Arbeitsgebiete 
Hohe Eigeninitiative und Arbeitsmotivation sowie Lern- und Gestaltungswille 
Sichere Kommunikation im Umgang mit Kund:innen und Mitarbeiter:innen 
Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft bis hin zu temporärem Dauereinsatz in einem Projekt
Unser Angebot
Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche 
Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 
Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen 
Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleginnen und Kollegen 
Ein faires Gehalt 
Attraktive Benefits, wie u. a. ein Mitarbeiterfahrrad (»Bike-Leasing«)
Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Senden Sie uns dafür einfach Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Online-Portal . Wir freuen uns auf Sie! 
Ansprechperson 
 Justus Schmiese | Personalreferent | Tel.: +49 (0) 731 4005 1208
Noerpel SE | Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm

Prozessmanager:in (m/w/d) Noerpel-Gruppe

Kaufmännischer Mitarbeiter Zustell-Logistik (m/w/d) 
 Ostwestfalen 
 Vollzeit 
 Aufgaben 
Personalkoordination und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Zustellung von Zeitungen und Briefen in Ostwestfalen 
Betreuung und Neueinstellung von Mitarbeitenden für die Zustellung 
Einsatzplanung, Schulung und Führung der Mitarbeitenden in Ihrem Zustellgebiet 
Unterstützende Managementaufgaben 
Kontinuierliche Optimierung von Abläufen mit dem Ziel höchster Qualität und Kundenzufriedenheit
 Profil 
Abgeschlossene Ausbildung und/oder Erfahrungen in der Zustellung 
PKW-Führerschein, Kenntnisse in MS Outlook, Word und Excel 
Freundlichkeit und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden 
Verantwortungsvolle und zuverlässige Persönlichkeit mit Führungsqualitäten 
Sehr gute Deutschkenntnisse und ausbaufähige Englischkenntnisse
 Benefits 
Leistungsgerechte Vergütung 
Gründliche Einarbeitung 
Ein kollegiales Umfeld mit motivierten Kolleg*innen und Vorgesetzten 
Gestaltungsfreiheiten in flachen Hierarchien 
 Kostenfreie Parkplätze und Getränke
 Arbeitgeber 
Regionaler Logistikanbieter für die Zustellung von Tageszeitungen und Briefen 
Langjähriges, sicheres Unternehmen 
Eingebunden in eine etablierte, deutsche Unternehmensgruppe
 JOBWARE PERSONALBERATUNG 
 Die Personalberatung vermittelt seit dem Jahr 2000 sowohl technische als auch betriebswirtschaftliche Fach- und Führungskräfte auf allen Ebenen. Feste Ansprechpartner engagieren sich persönlich, individuell, professionell und branchenübergreifend. 
 INTERESSIERT? 
 Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. Hier finden Sie Informationen zu unserem Datenschutz.
Jetzt bewerben
 Sie möchten sich beruflich verändern? 
 Melden Sie sich kostenlos in unserem Kandidaten-Netzwerk an und die Jobware Personalberater unterstützen Sie bei Ihrer Job-Suche! Erst nach einem ausführlichen Gespräch mit Ihnen und Ihrer Zustimmung stellen wir Sie bei unseren Kunden vor. 
Kandidaten-Netzwerk
 Ihre Ansprechpartnerin: 
 Frau Anja Galka-Jürgens 
 Tel.: 05251 5401-146 
 Mobil: 0151 15675670 
 - gerne auch außerhalb der Geschäftszeiten! 
 Mail: <a href="mailto:a.galka-juergens@jobware.de">a.galka-juergens@jobware.de</a>

7 Prozessmanagement im Bereich Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik Jobs in Deutschland