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<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 16, Digitales und IT, - Ressort 16.1 „IT-Services“ – Kreisverwaltung Recklinghausen - eine unbefristete Stelle als</p><h1>Spezialist*in Netzwerksicherheit und Security Operations (m/w/d)</h1><h2>(<em>EG 12 TVöD</em>)</h2><p>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Sichern Sie mit uns die digitale Infrastruktur des bevölkerungsreichsten Kreises Deutschlands. Als Fachadministrator für Netzwerksicherheit gestalten Sie den Schutz der Kommunikations- und Informationssysteme aktiv mit – durch die Konzeption, Umsetzung und Überwachung moderner Sicherheitsarchitekturen in enger Zusammenarbeit mit Netzwerk, Infrastruktur und strategischer IT.</p><ul><li>Sie konzipieren, bewerten und setzen Sicherheitsmaßnahmen auf Netzwerkebene um – wie etwa Firewall-Regeln, Segmentierung, Network Access Control (NAC) sowie IDS/IPS –, um ein hohes Sicherheitsniveau und eine kontrollierte Netzwerkinfrastruktur zu gewährleisten.</li><li>Sie betreiben und optimieren Firewallsysteme (z. B. Fortinet, Palo Alto), VPN-Gateways und weitere sicherheitsrelevante Komponenten, um den Schutz vor unautorisierten Zugriffen und Bedrohungen dauerhaft zu sichern.</li><li>Sie führen Härtungen, Schwachstellenanalysen und sicherheitsrelevante Konfigurationen an Netzwerk- und Zugangsgeräten durch (z. B. Switches, Router, Remote Access Appliances), um potenzielle Angriffsflächen zu minimieren und die Netzwerksicherheit zu erhöhen.</li><li>Sie entwickeln die Remote-Zugangsarchitektur kontinuierlich weiter – z. B. unter Einsatz von Multi-Faktor-Authentifizierung, Zero Trust-Ansätzen und Device Trust –, um einen sicheren Zugriff auf interne Systeme unabhängig vom Standort zu ermöglichen.</li><li>Sie betreuen und optimieren das eingesetzte SIEM-System, einschließlich Regelwerken, Anbindung relevanter Datenquellen und Entwicklung spezifischer Use Cases, um Sicherheitsereignisse frühzeitig zu erkennen und gezielt zu analysieren.</li><li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Playbooks und SOAR-Workflows zur Automatisierung sicherheitsrelevanter Prozesse, um Reaktionszeiten zu verkürzen und die Effizienz im Security-Betrieb zu steigern.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>ein abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium im Bereich Informationstechnik, IT-Sicherheit, Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li></ul><p><strong>oder</strong></p><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Netzwerksicherheit oder IT-Security Operations</li></ul><p><strong>und</strong></p><ul><li>mehrjährige praktische Berufserfahrung sowie den sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)</li></ul><p>nachweisen können.</p><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse im Betrieb und in der Konfiguration von Firewalls, Netzwerksegmentierung, VPN-Technologien und Zero-Trust-Architekturen</li><li>Erfahrung im Umgang mit SIEM-Systemen und Sicherheitsanalyse von Logdaten</li><li>Technisches Verständnis für moderne Authentifizierungskonzepte (z. B. MFA, Device Trust) und Netzwerkzugriffskontrollen (z. B. IEEE 802.1x)</li><li>Kenntnisse im Umgang mit SOAR-Tools oder in der Automatisierung sicherheitsrelevanter Prozesse</li><li>Erfahrung mit sicherheitsrelevanten Systemen unter Linux (z. B. syslog, Suricata, Wazuh)</li><li>Kenntnisse zu relevanten Standards und Anforderungen im öffentlichen IT-Betrieb (z. B. BSI-Grundschutz, ISO 27001)</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsstärke</li><li>Bereitschaft zur Mitwirkung im IT-Notfallmanagement</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Eingruppierung nach EG 12 TVöD in Abhängigkeit von der persönlichen Qualifikation bei entsprechender Berufserfahrung</li><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Reglinski, Personalangelegenheiten</p><p>Tel.: 02361/ 53 2133</p><p>E-Mail: <a href="mailto:l.reglinski@kreis-re.de" target="_blank">l.reglinski@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Herr Visser, Fachdienstleiter Digitales und IT/ CDO</p><p>Tel.: 02361/ 53 3080</p><p>E-Mail: <a href="mailto:j.visser@kreis-re.de" target="_blank">j.visser@kreis-re.de</a></p><p>Herr Bombeck, Ressortleiter IT-Services</p><p>Tel.: 02361/ 53 3010</p><p>E-Mail: <a href="mailto:m.bombeck@kreis-re.de" target="_blank">m.bombeck@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong>   28.01.2026</p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Kreisverwaltung Recklinghausen

Spezialist*in Netzwerksicherheit und Security Operations (m/w/d)

<p>Komm in unser Team!</p><p><br></p><p>Werde jetzt</p><p><br></p><h2>IT Operations Engineer (m/w/d)</h2><p><br></p><p>und sorge mit deinem Know-how für einen sicheren und zukunftsfähigen IT-Betrieb.</p><p><br></p><p>Wir bieten:</p><p>• Tariflich gebundenes Entgelt</p><p>• 30 Tage Urlaub</p><p>• Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p><p>• Weiterbildungsmöglichkeiten</p><p>• Job- Rad</p><p><br></p><p>Bewirb dich jetzt!</p><p><br></p><p><strong>Mitsubishi Chemical Advanced Materials GmbH</strong></p>

IT Operations Engineer (m/w/d)

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 16, Digitales und IT, - Ressort 16.1 „IT-Services“ – Kreisverwaltung Recklinghausen - eine unbefristete Stelle als</p><h1>Netzwerk- und Telekommunikationsadministrator*in (m/w/d)</h1><h2>(<em>EG 11 TVöD</em>)</h2><p>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Bringen Sie Ihre technische Expertise in die digitale Infrastruktur in die Kreisverwaltung Recklinghausen ein. Im Team „Infrastruktur&amp; Software“ sind Sie mitverantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Kommunikations- und Netzwerktechnologie – von klassischen Telekommunikationsanlagen bis zu modernen IP-basierten Netzwerkstrukturen.</p><ul><li>Sie betreiben, konfigurieren und entwickeln die aktiven Netzwerkkomponenten (z. B. Cisco, Extreme Networks) sowie die zentralen Firewallsysteme (Palo Alto, Fortinet) weiter, um eine sichere, leistungsfähige und hochverfügbare Netzwerkinfrastruktur bereitzustellen.</li><li>Sie betreuen, warten und erweitern die eingesetzten Telekommunikationslösungen (VoIP/SIP, Analog, Digital, Callcenter), um eine störungsfreie und flexible Sprachkommunikation im gesamten Haus zu gewährleisten.</li><li>Sie analysieren, optimieren und dokumentieren Netzwerk- und TK-Infrastrukturen und beraten technisch bei der Planung neuer Standorte oder Umbaumaßnahmen, um zukunftssichere und bedarfsgerechte IT-Lösungen zu realisieren.</li><li>Sie pflegen und administrieren zentrale Netzwerkbasisdienste (DNS, DHCP, NTP, RADIUS) sowie Remote-Zugänge (VPN, SSL, MFA), um eine stabile Systemkommunikation und einen sicheren externen Zugriff auf interne Ressourcen sicherzustellen.</li><li>Sie setzen IT-Sicherheitsmaßnahmen im Netzwerkumfeld um – etwa Segmentierung, Port-Security oder IEEE 802.1x – und unterstützen deren Weiterentwicklung, um Netzwerke vor unbefugtem Zugriff zu schützen und Compliance-Anforderungen zu erfüllen.</li><li>Sie arbeiten an der Integration neuer Systeme und Dienste in die bestehende Netzwerk- und Telekommunikationslandschaft mit, um innovative Technologien effizient in die Infrastruktur einzubinden und den Betrieb kontinuierlich zu verbessern.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben könne sich Interessierte, die</p><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker<em>in Systemintegration (m/w/d), IT-Systemelektroniker</em>in (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation mit nachweisbarer Berufserfahrung in der Administration, Betreuung oder Wartung von IT-Systemen</li></ul><p>oder</p><ul><li>ein abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium im Bereich Informationstechnik, Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li></ul><p>nachweisen können.</p><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in aktiver Netzwerktechnik (Layer 2/3), idealerweise mit Cisco- und/oder Extreme-Networks-Geräten</li><li>Erfahrung im Betrieb und in der Konfiguration von TK-Anlagen (VoIP/SIP, hybrid)</li><li>Sicherer Umgang mit Netzwerkdiensten (DHCP, DNS, VPN, IP-Adressmanagement) sowie Firewallsystemen (Fortinet, Palo Alto)</li><li>Kenntnisse in IT-Sicherheitsmaßnahmen im Netzwerkumfeld (z. B. VLAN, NAC, Segmentierung) und Grundkenntnisse in SIEM, Loganalyse oder Netzwerkmonitoring</li><li>Basiswissen in passiver Netzwerktechnik (Kupfer, Glasfaser, S2M, Rangierfelder, OTDR-Messungen)</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsstärke</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichem Außendienst und Unterstützung bei technischen Sonderlagen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Reglinski,</p><p>Tel.: 02361/ 53 2133</p><p>E-Mail: <a href="mailto:l.reglinski@kreis-re.de" target="_blank">l.reglinski@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Herr Visser, Fachdienstleiter Digitales und IT/ CDO</p><p>Tel.: 02361/ 53 3080</p><p>E-Mail: <a href="mailto:j.visser@kreis-re.de" target="_blank">j.visser@kreis-re.de</a></p><p>Herr Bombeck, Ressortleiter IT-Services</p><p>Tel.: 02361/ 53 3010</p><p>E-Mail: <a href="mailto:m.bombeck@kreis-re.de" target="_blank">m.bombeck@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>07.01.2026</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Netzwerk- und Telekommunikationsadministrator*in (m/w/d)

Leiter IT Betrieb und Digitalisierung (m/w/d)   Kommunaler Eigenbetrieb Öffentlicher Dienst NRW   Stellenangebot #30561 Öffentlicher Dienst in Nordrhein-Westfalen Leiter IT Betrieb und Digitalisierung (m/w/d)   Der Kommunalbetrieb AöR in NRW   Unser Auftraggeber ist ein leistungsstarker kommunaler Betrieb in Nordrhein-Westfalen, organisiert als Anstalt des öffentlichen Rechts. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden übernimmt er zentrale Aufgaben der kommunalen Daseinsvorsorge und technischen Infrastruktur – von der Stadtentwässerung über den Straßenbau bis hin zu kommunalen Digitalprojekten. Die Informationstechnologie bildet dabei eine zentrale strategische Säule für die interne Steuerung, die Serviceprozesse und die digitale Verwaltungsmodernisierung.   Rolle der Leitung IT Betrieb und Digitalisierung und Schnittstellen   Sie berichten direkt an den Vorstand der Anstalt und wirken an strategischen Entscheidungen mit. Im Tagesgeschäft arbeiten Sie eng mit den Bereichsleitungen anderer Fachbereiche, dem kaufmännischen Controlling, der Personalwirtschaft sowie externen Partnern und Dienstleistern zusammen. Darüber hinaus übernehmen Sie die Rolle des digitalen Sparringspartners für interne Prozesse und Projekte – vom Vergabeverfahren bis zum Infrastrukturmonitoring.   Ihre neue Aufgabe: Digitalisierung strategisch gestalten      Als Leitung IT Betrieb und Digitalisierung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung, Organisation und Sicherheit der IT-Infrastruktur      Sie führen ein erfahrenes Team, steuern externe Dienstleister und      verantworten die Umsetzung der IT-Strategie – von der digitalen Transformation über ERP-Systeme bis hin zu IT-Security-Themen      Ziel ist es, eine moderne, vernetzte und zukunftsfähige IT-Landschaft im Sinne einer leistungsfähigen öffentlichen Organisation zu gestalten     Ausbildung &amp; Qualifikation (m/w/d)      Sie haben ein wissenschatliches Hochschulstudium mit Master/ Diplom absolviert im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation      Sie haben mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Leitung komplexer IT-Prozesse, idealerweise im kommunalen oder öffentlichen Umfeld      Erfahrung in der Steuerung von Digitalprojekten, der Auswahl und Einführung von Fachverfahren sowie      ein sicherer Umgang mit IT-Architekturen, ERP-Systemen und IT-Sicherheitsstandards werden vorausgesetzt      Sie verfügen darüber hinaus über umfangreiche Erfahrung in der Organisationsentwicklung bzw. dem Change Management      German language required minimum C1 Level     Vertragsangebot      Eine unbefristete Festanstellung mit TVöD plus Fachkräftezulage      Ein zukunftsweisender Verantwortungsbereich in einem öffentlichen Unternehmen      mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten      Work-Life-Balance, Arbeitsplatzsicherheit und familienfreundliche Rahmenbedingungen sind selbstverständlich     Interesse an dieser Stelle?   Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF an <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a>. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei!   Folgen Sie uns auf:   Kontrast Personalberatung GmbH   Banksstr 6 | 20097 Hamburg   <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a>   <a href="http://www.kontrast-gmbh.de" target="_blank">www.kontrast-gmbh.de</a>

Leiter IT Betrieb und Digitalisierung (m/w/d)

Für unsere Landgeflügel FG Vertriebsgesellschaft mbH in Haren (Ems) suchen wir einen   REFERENT LOGISTIKSYSTEME &amp; DIGITALISIERUNG (M/W/D)   SCHWERPUNKT KÜHLLOGISTIK   Die Rothkötter Unternehmensgruppe, Arbeitgeber für mehr als 4.000 Mitarbeiter, mit ihren Unternehmen Rothkötter Mischfutterwerk, Rothkötter LKW-Werkstatt, Emsland Frischgeflügel, Celler Land Frischgeflügel, Landgeflügel und Emsland Brüterei ist ein erfolgreiches Familienunternehmen in der Mischfutter- und Lebensmittelproduktion.   Landgeflügel FG ist die Vertriebsgesellschaft für Emsland Frischgeflügel und Celler Land Frischgeflügel.   Seit 60 Jahren ist die Rothkötter Unternehmensgruppe Wegbegleiter der modernen Landwirtschaft.   AUFGABEN   Integration und Weiterentwicklung des Transportmanagementsystems (TMS).   Betreuung der Telematik im Bereich der Kühllogistik.   Durchführung von Digitalisierungs- und Automatisierungsmaßnahmen im Logistikbereich.   Koordination und Abstimmung mit internen Abteilungen (IT, Logistik, Controlling) sowie externen Dienstleistern.   IHR PROFIL   (Fach-)Hochschulabschluss in dem Bereich Wirtschafswissenschaften mit dem Schwerpunkt Logistik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation im Logistikbereich.   Sehr gute EDV-Kenntnisse und eine hohe digitale Affinität.   Erfahrung in der Projektarbeit sowie idealerweise im Umgang mit TMS- oder Telematiksystemen.   Hohes Interesse an (persönlicher) Weiterentwicklung und neuen Technologien.   Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise.   Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.   WIR BIETEN   Für die Arbeit   Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit.   Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege   Für den Erfolg   Vielfältige Karrierewege mit Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung.   Für unser Team   Mitarbeiterevents, Aktionstage, Betriebsfeste.   Vereinssponsoring und Unterstützung ehrenamtlicher Tätigkeiten.   Regelmäßig erscheinende Mitarbeiterzeitung (Korn &amp; Co)   Für die Gesundheit   Modernste Betriebsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze.   Betriebliches Gesundheitsmanagement   Für die Fitness   Kostenübernahme für den Besuch regionaler Schwimmbäder, Vergütung von sportlichen Aktivitäten, wöchentlicher Rückenkurs, gemeinsame Läufe   Für Später   Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.   vermögenswirksame Leistungen.   Langfristige Beschäftigung   Für Familien   Kinderbetreuung in unserer Kindertagesstätte „Küken &amp; Friends“   Für den Geldbeutel   Übertarifliche, leistungsgerechte Vergütung.   Mitarbeiterrabatt für den Werksverkauf der Emsland Frischgeflügel GmbH   Für den Hunger   Firmeneigenes Betriebsrestaurant.   Kostenlose Getränke   MACHEN SIE DEN ERSTEN SCHRITT ZU IHREM NEUEN JOB!   Wir freuen uns über Ihre Bewerbung:   Landgeflügel FG Vertriebsgesellschaft mbH   Im Industriepark 1   49733 Haren   Tel: +49 5932 9975-0   E-Mail: <a href="mailto:karriere@rothkoetter.de" target="_blank">karriere@rothkoetter.de</a>   oder direkt:   Natalie Suren   Personalreferentin   <a href="mailto:karriere@rothkoetter.de" target="_blank">karriere@rothkoetter.de</a>   Tel. +49 5932 9975 169   Rothkötter Unternehmensgruppe - E-Mail: <a href="mailto:karriere@rothkoetter.de" target="_blank">karriere@rothkoetter.de</a> - Impressum | Datenschutz

Referent Logistiksysteme & Digitalisierung (m/w/d)

Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement 2026 (m/w/d)   Gestalte die digitale Zukunft im Bankwesen   Du interessierst dich für IT, Daten und Prozesse – und möchtest verstehen, wie man Digitalisierung in einem Unternehmen wirklich umsetzt?   Dann starte deine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement bei der BAG Bankaktiengesellschaft.   Hier lernst du, wie man Geschäftsprozesse analysiert, optimiert und mit digitalen Lösungen verbessert.   Du bist die Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen – und sorgst dafür, dass Daten, Systeme und Menschen perfekt zusammenarbeiten.   Das erwartet dich      Du ermittelst Informations- und Datenbedarfe und stellst sicher, dass die richtigen Daten zur Verfügung stehen.      Du arbeitest an der Entwicklung, Betreuung und Dokumentation von IT-Lösungen mit – dabei hast du auch die kaufmännischen Aspekte im Blick.      Du analysierst Arbeits- und Geschäftsprozesse und unterstützt bei deren Digitalisierung auf operativer Ebene.      Du hilfst bei der Auswahl und Beschaffung von IT-Produkten und Dienstleistungen.      Du berätst Kolleginnen und Kollegen bei Fragen zur digitalen Zusammenarbeit und bringst eigene Ideen ein.      Dabei arbeitest du mit modernen Tools wie Microsoft 365, UIPath, Knime und JobRouter.      Auch Themen wie Informationssicherheit und Datenschutz gehören zu deiner Ausbildung.     Das bringst du mit      Einen Schulabschluss (Fachhochschulreife oder Abitur)      Interesse an IT- und Digitalisierungsthemen ebenso wie an wirtschaftlichen Zusammenhängen      Freude am Umgang mit Zahlen und Daten sowie analytisches Denken      Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein      Teamgeist, Kommunikationsfreude und Aufgeschlossenheit     Das bieten wir dir      Eine abwechslungsreiche Ausbildung mit echten Aufgaben und Projekten      Top-Vergütung nach Tarifvertrag:           1. Lehrjahr: 1.443 €            2. Lehrjahr: 1.504 €            3. Lehrjahr: 1.576 €             30 Urlaubstage pro Jahr (im ersten Jahr anteilig 13 Tage)      Gesundheitsangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement      Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss      Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung      Dienstradleasing für Fahrrad oder E-Bike      Notebook und iPad während der Ausbildung      Essenszuschuss      Gemeinsame Events wie Familienfest, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier      Familiäre Unternehmenskultur, mehrfach ausgezeichnet bei Kununu und als Great Place to Work     Warum BAG:      Weil du hier nicht nur beobachtest, sondern mitgestaltest.  Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken setzen wir auf moderne Technologien, partnerschaftliches Arbeiten und echte Verantwortung.  Bei uns lernst du von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen – und bringst dein digitales Denken in spannende Projekte ein.  Bei uns zählt jeder Beitrag – auch deiner.   Klingt spannend?   Dann bewirb dich direkt online.   Wenn du Fragen hast, melde dich gern bei Yvonne Grabitz   02385 / 942 - 134   Wir freuen uns auf dich!   Bank besonders. Mit uns geht das.   BAG Bankaktiengesellschaft • Gabelsbergerstraße 1a • 59069 Hamm

Ausbildung Kaufmann für Digitalisierungsmanagement 2026 (m/w/d)

<h3>AGRAVIS ist mehr als Anbau &amp; Ernte</h3> <p>Der Bereich Controlling &amp; Unternehmensentwicklung der AGRAVIS Raiffeisen AG ist betriebswirtschaftlicher Sparringspartner für alle Bereichs- und Unternehmens-verantwortlichen im AGRAVIS-Konzern.  </p>   <p>Einheitliche, standardisierte und klare Prozesse sind dabei das Rückgrat für unseren Erfolg. Im Team Prozessmanagement führen wir Prozessoptimierungsprojekte in allen Unternehmensbereichen durch und unterstützen mit unserer Expertise unsere Bereiche zur Erfassung und Verbesserung der Prozessperformance. </p>   <p>Deshalb suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Münster und teilweise aus dem Homeoffice als Prozessberater für Analyse / Optimierung Geschäftsprozesse (m/w/d).</p> <h3>Ihre zukünftigen Aufgaben</h3> <ul> <li>Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse und identifizierst Optimierungspotenziale in unterschiedlichen Geschäftsbereichen – von Futtermittel über Einzelhandel bis Technik.</li> <li>Dazu verantwortest du Projekte zur Prozessoptimierung, inklusive der Planung und Durchführung von Workshops mit unterschiedlichen Methodiken wie der Wertstromanalyse.</li> <li>Du berätst und betreust unsere Unternehmensbereiche mit dem Ziel der nachhaltigen und kontinuierlichen Verbesserung der bereichsindividuellen Geschäftsprozesse.</li> <li>Dabei nimmst du IST-Prozesse auf, identifizierst Schwachstellen, definierst SOLL-Prozesse und leitest daraus gezielte Maßnahmen ab. Du modellierst und dokumentierst diese Prozesse und überführst sie in die Prozesslandkarte der AGRAVIS.</li> <li>Um Effizienz und Qualität zu steigern, treibst du eine kontinuierliche Optimierung der Prozessabläufe ohne Silodenken voran und definierst Standards und Leitplanken für betriebswirtschaftliche Prozesse für die AGRAVIS.</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Dein Studium mit Schwerpunkten in BWL, Organisation, Prozessmanagement oder Wirtschaftsingenieurwesen hast du erfolgreich abgeschlossen, alternativ eine vergleichbare Ausbildung.  </li> <li>Du hast mehrjährige Erfahrungen in der Prozessbeschreibung und -analyse gesammelt, ebenso kennst du dich in den Bereichen Projektmanagement, Geschäftsprozessmanagement und Lean Management (z. B. KVP, 5S) aus. </li> <li>Idealerweise hast du bereits erfolgreich Prozessschritte digitalisiert und Erfahrungen mit BPMN 2.0 und SAP Signavio. </li> <li>Dank deines analytischen und lösungsorientierten Denkens und deiner Kommunikationsstärke bist du in der Lage, divergierende Interessen aufzunehmen, diese auszubalancieren und zu einer gemeinsamen Lösung zu führen. </li> <li>Durch deine ausgeprägten Argumentationsfähigkeiten und dein Durchhaltevermögen gelingt es dir, Veränderungen erfolgreich umzusetzen - Dabei behältst du sowohl das große Ganze als auch Details im Blick.</li> </ul><h3>Darauf können Sie sich freuen</h3><ul><li>AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, lease dir dein AGRAVIS Dienstrad</li><li>Feste Feiern: Ob Weihnachtsmarkt, Betriebsfest oder Mitarbeiter-Events</li><li>Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline</li><li>Zahlreiche Gesundheitsaktionen wie Gesundheitstage, Events oder Bürofitness</li><li>AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Freu dich auf attraktive Fitness-Konditionen</li><li>Büro oder Homeoffice? Wir arbeiten hybrid und leben mobiles Arbeiten </li><li>AGRAVIS bietet dir einen sicheren Arbeitsplatz – krisenfest &amp; systemrelevant</li></ul>

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