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Komm in unser Team! Werde jetzt <h2>IT Operations Engineer (m/w/d)</h2> und sorge mit deinem Know-how für einen sicheren und zukunftsfähigen IT-Betrieb. Wir bieten:• Tariflich gebundenes Entgelt• 30 Tage Urlaub• Urlaubs- und Weihnachtsgeld• Weiterbildungsmöglichkeiten• Job- Rad Bewirb dich jetzt! Mitsubishi Chemical Advanced Materials GmbH

IT Operations Engineer (m/w/d)

Die&nbsp;epro&nbsp;GmbH&nbsp;ist&nbsp;ein&nbsp;erfolgreiches,&nbsp;international&nbsp;ausgerichtetes&nbsp;Industrieunternehmen&nbsp;mit&nbsp;rund&nbsp;130&nbsp;Mitarbeitern&nbsp;am&nbsp;Standort&nbsp;Gronau.&nbsp;Als&nbsp;Teil&nbsp;des&nbsp;weltweit&nbsp;agierenden&nbsp;Konzerns&nbsp;Emerson&nbsp;Electric&nbsp;Co.&nbsp;mit&nbsp;Sitz&nbsp;in&nbsp;St.&nbsp;Louis,&nbsp;USA,&nbsp;entwickeln&nbsp;und&nbsp;fertigen&nbsp;wir&nbsp;Maschinenüberwachungs-&nbsp;und&nbsp;Diagnosesysteme&nbsp;für&nbsp;rotierende&nbsp;Maschinen&nbsp;wie&nbsp;Motoren,&nbsp;Getriebe,&nbsp;Lüfter,&nbsp;Pumpen,&nbsp;Turbinen&nbsp;und&nbsp;Verdichter.&nbsp;.Verstärke&nbsp;unser&nbsp;Entwicklungsteam&nbsp;am&nbsp;Standort&nbsp;Gronau&nbsp;ab&nbsp;sofort&nbsp;als<h2>•&nbsp;Hardware-Entwickler&nbsp;(m/w/d)</h2>Dein&nbsp;Aufgabengebiet&nbsp;/&nbsp;Deine&nbsp;Verantwortlichkeit:•&nbsp;Du&nbsp;bist&nbsp;Teil&nbsp;des&nbsp;Entwicklungsteams&nbsp;für&nbsp;Komponenten&nbsp;von&nbsp;Maschinenüberwachungs-,&nbsp;Analyse-&nbsp;und&nbsp;Schutzsystemen•&nbsp;Deine&nbsp;Hauptaufgaben&nbsp;sind:-&nbsp;Entwurf,&nbsp;Design,&nbsp;Implementierung,&nbsp;Inbetriebnahme&nbsp;und&nbsp;Test&nbsp;von&nbsp;Hardware-Schaltungen-&nbsp;Erarbeiten,&nbsp;Designen&nbsp;und&nbsp;Prüfen&nbsp;von&nbsp;Sensorsystemen&nbsp;aus&nbsp;dem&nbsp;Bereich&nbsp;der&nbsp;Schwingungsmesstechnik&nbsp;und&nbsp;berührungsloser&nbsp;Abstandsmessung-&nbsp;Optimierung&nbsp;von&nbsp;Produktionstests-Systemen&nbsp;o&nbsp;Simulation&nbsp;dynamischer&nbsp;elektrischer&nbsp;und&nbsp;elektromagnetischer&nbsp;Felder&nbsp;zur&nbsp;Optimierung&nbsp;von&nbsp;Sensor-Geometrien•&nbsp;Zu&nbsp;dem&nbsp;weiteren&nbsp;Aufgabenbereich&nbsp;werden&nbsp;Produktzertifizierungen&nbsp;gehören&nbsp;(z.B.&nbsp;ATEX/IEC&nbsp;EX)Deine&nbsp;Qualifikation&nbsp;/&nbsp;Deine&nbsp;Erfahrung:•&nbsp;Abgeschlossenes&nbsp;Studium&nbsp;im&nbsp;Bereich&nbsp;Elektrotechnik,&nbsp;vorzugsweise&nbsp;mit&nbsp;Schwerpunkten&nbsp;im&nbsp;Bereich&nbsp;der&nbsp;Messtechnik&nbsp;/&nbsp;Sensorik.•&nbsp;Du&nbsp;hast&nbsp;Vorkenntnisse&nbsp;im&nbsp;Umgang&nbsp;mit&nbsp;Schaltungsentwurfs-&nbsp;und&nbsp;Layout-Tools;&nbsp;wir&nbsp;verwenden&nbsp;Altium-Designer•&nbsp;Sehr&nbsp;gute&nbsp;Deutsch-&nbsp;und&nbsp;Englischkenntnisse&nbsp;in&nbsp;Wort&nbsp;und&nbsp;Schrift•&nbsp;Du&nbsp;bist&nbsp;kommunikativ&nbsp;und&nbsp;kannst&nbsp;Dir&nbsp;gut&nbsp;eine&nbsp;Arbeit&nbsp;in&nbsp;internationalen&nbsp;Teams&nbsp;vorstellenBevorzugte&nbsp;Qualifikationen,&nbsp;die&nbsp;dich&nbsp;auszeichnen:•&nbsp;Erfahrung&nbsp;in&nbsp;einer&nbsp;Matrixorganisation.•&nbsp;Kenntnisse&nbsp;in&nbsp;Scriptsprachen&nbsp;Python&nbsp;und&nbsp;Matlab&nbsp;sind&nbsp;hilfreich&nbsp;Interessiert?Dann&nbsp;senden&nbsp;Sie&nbsp;Ihre&nbsp;vollständigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen&nbsp;an:Emerson&nbsp;epro&nbsp;GmbHPersonalabteilungJöbkesweg&nbsp;348599&nbsp;GronauAnsprechpartner:&nbsp;Celina&nbsp;KodetEmail:&nbsp;<a href="mailto:HR.Gronau@Emerson.com" target="_blank">HR.Gronau@Emerson.com</a>&nbsp;

Hardware-Entwickler (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 16, Digitales und IT, - Ressort 16.1 „IT-Services“ – Kreisverwaltung Recklinghausen - eine unbefristete Stelle als<h1>Netzwerk- und Telekommunikationsadministrator*in (m/w/d)</h1><h2>(EG 11 TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Bringen Sie Ihre technische Expertise in die digitale Infrastruktur in die Kreisverwaltung Recklinghausen ein. Im Team „Infrastruktur&amp; Software“ sind Sie mitverantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Kommunikations- und Netzwerktechnologie – von klassischen Telekommunikationsanlagen bis zu modernen IP-basierten Netzwerkstrukturen.<ul><li>Sie betreiben, konfigurieren und entwickeln die aktiven Netzwerkkomponenten (z. B. Cisco, Extreme Networks) sowie die zentralen Firewallsysteme (Palo Alto, Fortinet) weiter, um eine sichere, leistungsfähige und hochverfügbare Netzwerkinfrastruktur bereitzustellen.</li><li>Sie betreuen, warten und erweitern die eingesetzten Telekommunikationslösungen (VoIP/SIP, Analog, Digital, Callcenter), um eine störungsfreie und flexible Sprachkommunikation im gesamten Haus zu gewährleisten.</li><li>Sie analysieren, optimieren und dokumentieren Netzwerk- und TK-Infrastrukturen und beraten technisch bei der Planung neuer Standorte oder Umbaumaßnahmen, um zukunftssichere und bedarfsgerechte IT-Lösungen zu realisieren.</li><li>Sie pflegen und administrieren zentrale Netzwerkbasisdienste (DNS, DHCP, NTP, RADIUS) sowie Remote-Zugänge (VPN, SSL, MFA), um eine stabile Systemkommunikation und einen sicheren externen Zugriff auf interne Ressourcen sicherzustellen.</li><li>Sie setzen IT-Sicherheitsmaßnahmen im Netzwerkumfeld um – etwa Segmentierung, Port-Security oder IEEE 802.1x – und unterstützen deren Weiterentwicklung, um Netzwerke vor unbefugtem Zugriff zu schützen und Compliance-Anforderungen zu erfüllen.</li><li>Sie arbeiten an der Integration neuer Systeme und Dienste in die bestehende Netzwerk- und Telekommunikationslandschaft mit, um innovative Technologien effizient in die Infrastruktur einzubinden und den Betrieb kontinuierlich zu verbessern.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben könne sich Interessierte, die<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatikerin Systemintegration (m/w/d), IT-Systemelektronikerin (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation mit nachweisbarer Berufserfahrung in der Administration, Betreuung oder Wartung von IT-Systemen</li></ul>oder<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium im Bereich Informationstechnik, Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li></ul>nachweisen können.<h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in aktiver Netzwerktechnik (Layer 2/3), idealerweise mit Cisco- und/oder Extreme-Networks-Geräten</li><li>Erfahrung im Betrieb und in der Konfiguration von TK-Anlagen (VoIP/SIP, hybrid)</li><li>Sicherer Umgang mit Netzwerkdiensten (DHCP, DNS, VPN, IP-Adressmanagement) sowie Firewallsystemen (Fortinet, Palo Alto)</li><li>Kenntnisse in IT-Sicherheitsmaßnahmen im Netzwerkumfeld (z. B. VLAN, NAC, Segmentierung) und Grundkenntnisse in SIEM, Loganalyse oder Netzwerkmonitoring</li><li>Basiswissen in passiver Netzwerktechnik (Kupfer, Glasfaser, S2M, Rangierfelder, OTDR-Messungen)</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsstärke</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichem Außendienst und Unterstützung bei technischen Sonderlagen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Reglinski,Tel.: 02361/ 53 2133E-Mail: <a href="mailto:l.reglinski@kreis-re.de" target="_blank">l.reglinski@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Visser, Fachdienstleiter Digitales und IT/ CDOTel.: 02361/ 53 3080E-Mail: <a href="mailto:j.visser@kreis-re.de" target="_blank">j.visser@kreis-re.de</a>Herr Bombeck, Ressortleiter IT-ServicesTel.: 02361/ 53 3010E-Mail: <a href="mailto:m.bombeck@kreis-re.de" target="_blank">m.bombeck@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:07.01.2026Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Netzwerk- und Telekommunikationsadministrator*in (m/w/d)

<h3>AGRAVIS ist mehr als Anbau &amp; Ernte</h3> Der Bereich Controlling &amp; Unternehmensentwicklung der AGRAVIS Raiffeisen AG ist betriebswirtschaftlicher Sparringspartner für alle Bereichs- und Unternehmens-verantwortlichen im AGRAVIS-Konzern.  Einheitliche, standardisierte und klare Prozesse sind dabei das Rückgrat für unseren Erfolg. Im Team Prozessmanagement führen wir Prozessoptimierungsprojekte in allen Unternehmensbereichen durch und unterstützen mit unserer Expertise unsere Bereiche zur Erfassung und Verbesserung der Prozessperformance. Deshalb suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Münster und teilweise aus dem Homeoffice als Prozessberater für Analyse / Optimierung Geschäftsprozesse (m/w/d). <h3>Ihre zukünftigen Aufgaben</h3> <ul> <li>Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse und identifizierst Optimierungspotenziale in unterschiedlichen Geschäftsbereichen – von Futtermittel über Einzelhandel bis Technik.</li> <li>Dazu verantwortest du Projekte zur Prozessoptimierung, inklusive der Planung und Durchführung von Workshops mit unterschiedlichen Methodiken wie der Wertstromanalyse.</li> <li>Du berätst und betreust unsere Unternehmensbereiche mit dem Ziel der nachhaltigen und kontinuierlichen Verbesserung der bereichsindividuellen Geschäftsprozesse.</li> <li>Dabei nimmst du IST-Prozesse auf, identifizierst Schwachstellen, definierst SOLL-Prozesse und leitest daraus gezielte Maßnahmen ab. Du modellierst und dokumentierst diese Prozesse und überführst sie in die Prozesslandkarte der AGRAVIS.</li> <li>Um Effizienz und Qualität zu steigern, treibst du eine kontinuierliche Optimierung der Prozessabläufe ohne Silodenken voran und definierst Standards und Leitplanken für betriebswirtschaftliche Prozesse für die AGRAVIS.</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Dein Studium mit Schwerpunkten in BWL, Organisation, Prozessmanagement oder Wirtschaftsingenieurwesen hast du erfolgreich abgeschlossen, alternativ eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li>Du hast mehrjährige Erfahrungen in der Prozessbeschreibung und -analyse gesammelt, ebenso kennst du dich in den Bereichen Projektmanagement, Geschäftsprozessmanagement und Lean Management (z. B. KVP, 5S) aus. </li> <li>Idealerweise hast du bereits erfolgreich Prozessschritte digitalisiert und Erfahrungen mit BPMN 2.0 und SAP Signavio. </li> <li>Dank deines analytischen und lösungsorientierten Denkens und deiner Kommunikationsstärke bist du in der Lage, divergierende Interessen aufzunehmen, diese auszubalancieren und zu einer gemeinsamen Lösung zu führen. </li> <li>Durch deine ausgeprägten Argumentationsfähigkeiten und dein Durchhaltevermögen gelingt es dir, Veränderungen erfolgreich umzusetzen - Dabei behältst du sowohl das große Ganze als auch Details im Blick.</li> </ul><h3>Darauf können Sie sich freuen</h3><ul><li>AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, lease dir dein AGRAVIS Dienstrad</li><li>Feste Feiern: Ob Weihnachtsmarkt, Betriebsfest oder Mitarbeiter-Events</li><li>Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline</li><li>Zahlreiche Gesundheitsaktionen wie Gesundheitstage, Events oder Bürofitness</li><li>AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Freu dich auf attraktive Fitness-Konditionen</li><li>Büro oder Homeoffice? Wir arbeiten hybrid und leben mobiles Arbeiten </li><li>AGRAVIS bietet dir einen sicheren Arbeitsplatz – krisenfest &amp; systemrelevant</li></ul>

Prozessberater für Analyse / Optimierung Geschäftsprozesse (m/w/d)

Für unsere Landgeflügel FG Vertriebsgesellschaft mbH in Haren (Ems) suchen wir einen REFERENT LOGISTIKSYSTEME &amp; DIGITALISIERUNG (M/W/D) SCHWERPUNKT KÜHLLOGISTIK Die Rothkötter Unternehmensgruppe, Arbeitgeber für mehr als 4.000 Mitarbeiter, mit ihren Unternehmen Rothkötter Mischfutterwerk, Rothkötter LKW-Werkstatt, Emsland Frischgeflügel, Celler Land Frischgeflügel, Landgeflügel und Emsland Brüterei ist ein erfolgreiches Familienunternehmen in der Mischfutter- und Lebensmittelproduktion. Landgeflügel FG ist die Vertriebsgesellschaft für Emsland Frischgeflügel und Celler Land Frischgeflügel. Seit 60 Jahren ist die Rothkötter Unternehmensgruppe Wegbegleiter der modernen Landwirtschaft. AUFGABEN Integration und Weiterentwicklung des Transportmanagementsystems (TMS). Betreuung der Telematik im Bereich der Kühllogistik. Durchführung von Digitalisierungs- und Automatisierungsmaßnahmen im Logistikbereich. Koordination und Abstimmung mit internen Abteilungen (IT, Logistik, Controlling) sowie externen Dienstleistern. IHR PROFIL (Fach-)Hochschulabschluss in dem Bereich Wirtschafswissenschaften mit dem Schwerpunkt Logistik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation im Logistikbereich. Sehr gute EDV-Kenntnisse und eine hohe digitale Affinität. Erfahrung in der Projektarbeit sowie idealerweise im Umgang mit TMS- oder Telematiksystemen. Hohes Interesse an (persönlicher) Weiterentwicklung und neuen Technologien. Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise. Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. WIR BIETEN Für die Arbeit Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Für den Erfolg Vielfältige Karrierewege mit Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung. Für unser Team Mitarbeiterevents, Aktionstage, Betriebsfeste. Vereinssponsoring und Unterstützung ehrenamtlicher Tätigkeiten. Regelmäßig erscheinende Mitarbeiterzeitung (Korn &amp; Co) Für die Gesundheit Modernste Betriebsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze. Betriebliches Gesundheitsmanagement Für die Fitness Kostenübernahme für den Besuch regionaler Schwimmbäder, Vergütung von sportlichen Aktivitäten, wöchentlicher Rückenkurs, gemeinsame Läufe Für Später Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. vermögenswirksame Leistungen. Langfristige Beschäftigung Für Familien Kinderbetreuung in unserer Kindertagesstätte „Küken &amp; Friends“ Für den Geldbeutel Übertarifliche, leistungsgerechte Vergütung. Mitarbeiterrabatt für den Werksverkauf der Emsland Frischgeflügel GmbH Für den Hunger Firmeneigenes Betriebsrestaurant. Kostenlose Getränke MACHEN SIE DEN ERSTEN SCHRITT ZU IHREM NEUEN JOB! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung: Landgeflügel FG Vertriebsgesellschaft mbH Im Industriepark 1 49733 Haren Tel: +49 5932 9975-0 E-Mail: <a href="mailto:karriere@rothkoetter.de" target="_blank">karriere@rothkoetter.de</a> oder direkt: Natalie Suren Personalreferentin <a href="mailto:karriere@rothkoetter.de" target="_blank">karriere@rothkoetter.de</a> Tel. +49 5932 9975 169 Rothkötter Unternehmensgruppe - E-Mail: <a href="mailto:karriere@rothkoetter.de" target="_blank">karriere@rothkoetter.de</a> - Impressum | Datenschutz

Referent Logistiksysteme & Digitalisierung (m/w/d)

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Manager (w/m/d) Digitalisierung und Equipment Integration   Unternehmen: B. Braun Melsungen AG   Stellenstandort: Melsungen, Hessen, Deutschland   Funktionsbereich: Produktion   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 4092   Innerhalb der Sparte Hospital Care der B. Braun Melsungen AG suchen wir für das Braun Technologie Center (BTC) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (w/m/d) Digitalisierung und Equipment Integration     Das Braun Technologie Center (BTC) entwickelt und stellt maßgeschneiderte Sondermaschinen und Werkzeuge für die Medizintechnik her. Damit trägt die Organisationseinheit maßgeblich zur Gewährleistung der Produktqualität und -sicherheit bei. Hierbei sind Sie für den Gesamtkonzern tätig.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten:      Sie bauen ein Team von etwa 10–12 Personen für Digitalisierung und Equipment Integration auf      Sie sind verantwortlich für die Digitalisierungsstrategie und deren Ausrollung im Center of Excellence „Infusion and Pain Therapy“      In Ihrem Team werden neue Digitalisierungslösungen entwickelt, getestet und weltweit ausgerollt, dabei identifizieren Sie Lösungen, welche wegweisend für den technologischen Vorsprung von B.Braun sind      Sie identifizieren Anwendungsfälle zum Einsatz künstlicher Intelligenz im administrativen sowie operativem Bereich und befähigen die Fachbereiche in deren Anwendung      Sie entwickeln und validieren interne und externe Anlagenlieferanten      Sie unterstützen bei der Ermittlung, Analyse, Abstimmung und Dokumentation neuer Anforderungen an MES-Systeme und die zugehörige Operational Technology (OT) und Architektur      Sie erarbeiten Standardlösungen für die weltweite Produktionsautomatisierung, insbesondere die B. Braun MES-Standardplattform für diskrete Fertigung und unterstützen im Rollout      Weiterhin arbeiten Sie im internationalen B. Braun Knowledge Network „Operational Technology“ mit      Sie konzipieren fachspezifische Trainings und schulen Mitarbeiter, Lieferanten und Experten in unseren Produktionswerken und Zentralbereichen      Sie fungieren als Multiplikator in die jeweiligen Fachbereiche und weltweiten Werke     Fachliche Kompetenzen:      Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Bachelorstudium in Bereichen wie der Informatik oder Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Automatisierungstechnik oder über eine äquivalente Qualifikation      Sie konnten langjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von produktionsnahen IT-Projekten und Softwarelösungen (MES; MDE; BDE), sowie in der SPS-Programmierung sammeln      Sie besitzen eine hohe Affinität zu Industrie 4.0 und haben dort bereits Projekte erfolgreich umgesetzt      Sie nutzen Künstliche Intelligenz bereits in Ihrem täglichen Arbeitsumfeld und haben sich dort erstes Expertenwissen angeeignet      Sie verfügen über Grundkenntnisse in der Softwareentwicklung mit mindestens einer Hochsprache (Java, C#, C++, VB.net)      Idealerweise kennen Sie sich bereits aus mit der Arbeit im Umfeld der Medizinprodukte in Bezug auf Qualitätsanforderungen, Validierung und Qualifizierung      Erste Erfahrung in Führungspositionen ist ebenfalls von Vorteil      Abgerundet werden Ihre Qualifikationen durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse     Persönliche Kompetenzen:      Sie zeichnen sich aus durch ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, ebenso wie Ihren intrinsischen Willen innovativ zu sein      Sie sind ein Innovationstreiber, haben eine hohe Affinität zu Digitalisierungslösungen und können Andere davon überzeugen      Sie arbeiten analytisch, selbstständig und lösungsorientiert und erzielen Ergebnisse      Sie pflegen einen konstruktiven Umgang mit Konflikten, wissen sich empfängergerecht auszudrücken und verfügen über das notwendige Durchsetzungsvermögen      Abschließend sind Sie bereit weltweit beruflich zu reisen (ca. 20–30 % der Arbeitszeit)     Benefits:      Unternehmensnetzwerke      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten      Mitarbeitervergünstigungen     B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661 71-3363

Manager (w/m/d) Digitalisierung und Equipment Integration

IT-Dozenten (m/w/d) GenoKolleg Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Münster einen IT-Dozenten (m/w/d) für Kaufleute für Digitalisierungsmanagement und Fachinformatiker/-innen Systemintegration auf Honorarbasis. Das GenoKolleg ist ein genossenschaftliches Berufskolleg in privater Trägerschaft. Gemeinsam mit den betrieblichen Partnern gestalten wir die Ausbildung von morgen – mit Neugier, neuen Ideen, besonderen Formaten und das immer vor dem Hintergrund genossenschaftlicher Werte. Ihre Aufgaben Praxisnahe Vermittlung von IT-Fachthemen über alle drei Ausbildungsjahre verschiedener IT-Ausbildungsberufe Unterrichtung in den Kernbereichen: IT-Systeme, Netzwerktechnik, IT-Sicherheit, Programmierung und Systemadministration gemäß aktuellem Prüfungskatalog Vorbereitung der Auszubildenden auf die IHK-Abschlussprüfungen Flexible Unterrichtsgestaltung nach Vereinbarung (Stundenumfang verhandelbar) Ihre Qualifikationen Expertise in IT-Systemintegration mit Schwerpunkten in Netzwerktechnik, Virtualisierung und/oder Cloud-Technologien Praktische Erfahrung in Systemadministration, IT-Security und Programmierung (Scripting/Automatisierung) Kenntnisse in aktuellen IT-Standards: Protokolle, Betriebssysteme, Datenbanken und Monitoring-Lösungen Fähigkeit zur praxisorientierten Vermittlung komplexer technischer Zusammenhänge Idealerweise Lehrerfahrung in der IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Unsere Vorteile Arbeiten in einem motivierten, innovativen und engagierten Team Eine sehr moderne Ausstattung der Schule Ein enger Austausch und gute Kommunikation zwischen der Schule und den Betrieben Flexible Gestaltung des Stundenumfangs nach individueller Vereinbarung Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich per Mail und Sie werden schon bald von uns hören. Selbstverständlich entspricht die Inklusion von Menschen mit Behinderung unserem genossenschaftlichen Gedanken und wir begrüßen jede Bewerbung. Ihr Kontakt: Matthias Dieckmann Telefon: 0251 59688940 E-Mail: <a href="mailto:matthias.dieckmann@genokolleg.de" target="_blank">matthias.dieckmann@genokolleg.de</a>

IT-Dozenten (m/w/d)

Wir denken an die Zukunft   – auch an Deine.   Head of Scrap Operations (m/w/d)   Datum: 05.06.2025 | Standort: Neuss, DE, 41468 | Stellentyp: Unbefristet   Über uns   Speira ist ein führendes europäisches Aluminiumwalz- und Recyclingunternehmen. An insgesamt elf Recycling- und Walzproduktionsstätten in Deutschland und Norwegen samt eigener Forschung und Entwicklung recycelt Speira pro Jahr bis zu 650.000 Tonnen Aluminium und produziert rund eine Millionen Tonnen Walzprodukte. Zu den Werken zählen das Joint Venture Alunorf, das größte Aluminiumwalzwerk der Welt, und Grevenbroich, das größte Veredelungswerk der Welt. Mit rund 5.400 Beschäftigten ist Speira stolz darauf, einige der bekanntesten Industrieunternehmen in den globalen Branchen Automobil, Verpackung, Druck, Maschinenbau, Bau und Konstruktion zu beliefern. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne unsere Website speira.com.   Was Du bei uns bewegst      Du leitest das Backoffice-Team (Customer Scrap, Market &amp; PCS Scrap, UBC Scrap, IP Scrap, Scrap Accounting), einschließlich der Verwaltung von Prozessen, Systemen und Ressourcen.      Du entwickelst und implementierst Strategien zur Optimierung des Schrotteinkaufs, zur Senkung von Kosten sowie zur Verbesserung der Beschaffungsqualität.      Die Beobachtung und Analyse von Markttrends und Preisentwicklungen im Schrottsektor sowie der Aufbau und die Konsolidierung von Reporting-Tools zählen zu deinen Aufgaben.      Du steuerst die internen und externen Auditprozesse.      Die Koordination und Überwachung des Lieferantenmanagements für die verschiedenen Cluster im Scrap Procurement, einschließlich des Risikomanagements und der Gewährleistung effektiver Schnittstellen zu externen Dienstleistern liegen in deiner Verantwortung.      Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, in der Produktion, Logistik, Qualitätssicherung sowie mit externen Dienstleistern zur Gewährleistung eines optimierten Ablaufs der Schrottbeschaffung.      Du übernimmst die Erstellung der Budgetplanung unter Berücksichtigung bestehender und künftiger Anforderungen.      Zu guter Letzt initiierst und leitest du Optimierungsprojekte in den verschiedenen Einkaufsclustern, entwickelst Projektpläne im Rahmen der vorgegebenen Ziele und Budgets, koordinierst die Projektbeteiligten und überwachst den Projektfortschritt inklusive Reporting an das Management.           Was Dich auszeichnet      Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurswesen oder vergleichbar.      Du kannst mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im industriellen Umfeld vorweisen sowie Erfahrung im Bereich der Prozessoptimierung.      Du hast idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung.      Die Arbeit mit IT-Systemen (SAP und/oder andere ERP-Systeme, MES sowie MS365 Pro Suite) stellt für dich kein Problem dar.      Die Teilnahme sowie Leitung von Teilprojekten in komplexen Verbesserungs-Projekten bereiten dir Freude.      Deine Arbeitsweise ist geprägt durch starke analytische, strategische und prozessorientierte Denkweise, ergänzt durch eine ausgeprägte Struktur.      Sehr gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.           Bitte beachte, dass der Auswahlprozess erst im Januar starten wird.   Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.   Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.   Was wir bieten      Attraktives Vergütungspaket      Exzellente Weiterbildungsangebote      Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur      Sport - &amp; Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)      Work-Life-Balance      Kantine      Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge      Betriebliche Kindertagesstätte (U3)      Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen      Bezuschusstes Deutschlandticket      Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg      Jobrad     Dein Interesse ist geweckt? Dann bewirb dich jetzt!   (Aus datenschutzrechtlichen Gründen berücksichtigen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal.)   Ansprechperson: Eva Vosdellen   Du hast noch Fragen? Wir freuen uns auf deinen Anruf unter: +49 2181 477 3008

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