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DIGITALISIERUNGSBEAUFTRAGTE:R (W/M/D)   Beginn: ab sofort (unbefristet) | Zeitmodell: Teilzeit (30 Std.) | Arbeitsort: Bassum, Delmenhorst, Diepholz oder Sulingen (anteilige mobile Arbeit)   Hier machen genau Sie den Unterschied:   Menschen mit Behinderung hochwertige, inklusive Angebote zu ermöglichen – das ist unser Auftrag. Als sozialwirtschaftliches Unternehmen begleiten wir über 1.300 Menschen auf ihrem individuellen beruflichen Weg – durch Berufsbildung, Tagesförderung und vielfältige Arbeitsangebote in über 20 Gewerken. "Wir“ – das sind 450 engagierte Mitarbeitende an 16 Standorten in einem gemeinnützigen Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung, einer Bilanzsumme von rund 40 Mio. Euro und einem klaren Fokus auf Inklusion, Nachhaltigkeit und Digitalisierung.   Modernisierung &amp; digitaler Wandel sind Teil unserer DNA: Das zeigt sich in unserem Gebäudebestand, einem stetig wachsenden E-Fuhrpark, Photovoltaikanlagen und innovativen Arbeitsprozessen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft als Digitalisierungsbeauftragte:r im sozialen Bereich. In dieser Schlüsselrolle wirken Sie unternehmensweit, sind direkt an die Geschäftsführung angebunden und treiben die digitale Transformation der Arbeitswelt aktiv voran. Sie analysieren bestehende Prozesse, agieren als Sparringspartner:in für unsere Fachbereiche und entwickeln digitale Lösungen mit Weitblick. Ihr Arbeitsalltag ist abwechslungsreich, sinnstiftend und bietet Ihnen viel Raum für selbstbestimmtes Arbeiten.   Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Tim Triebsch (Personalreferent) per E-Mail (<a href="mailto:t.triebsch@delme-wfbm.de" target="_blank">t.triebsch@delme-wfbm.de</a>) oder Telefon (+49 4241 9301-9034).   Spannender Job &amp; wertvoller Arbeitgeber mit zahlreichen Vorteilen (z. B.):      Stabilität: Arbeitsverhältnis in einem etablierten, gesunden Betrieb mit rund 50-jähriger Erfolgsgeschichte, Betriebsrat &amp; einem starken Netzwerk in der Region.      Work-Life-Balance: Geregelte Arbeit von Mo bis Fr, 30 Tagen Urlaub (plus frei am 24.12. &amp; 31.12.), eigenorganisiertes Arbeiten, Stundenkonto mit Möglichkeit des tageweisen Ausgleichs, (anteilige) mobile Arbeit &amp; dank Betriebsferien exzellente Urlaubsmöglichkeiten im Sommer.      Bezahlung: Faires, transparentes Gehaltspaket nach TVöD-VKA mit regelmäßigen Tarif-bedingten Erhöhungen, Zuschuss zur Altersvorsorge &amp; Jahressonderzahlung im November (13. Gehalt ohne variablen Anteil).      Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsaktionen, Teamevents, Firmenfitness (EGYM Wellpass/Hansefit) &amp; anonyme Beratung in herausfordernden Lebenslagen (EAP).      Personalentwicklung: Individuelle Weiterbildung, Coachings, strukturiertes Onboarding &amp; spannende Projekte. Wir unterstützen Sie bereits in der Probezeit mit Weiterbildungen zum Thema "Gemeinnützigkeit“.      Sinnvoll: Wissen, wofür man es macht – Ihre Arbeit kommt Menschen zugute, nicht Profitinteressen.      Team: Kooperation &amp; Zusammenarbeit sind unsere Kernwerte. Wir vernetzen Sie im Betrieb. Über Versammlungen, Social Intranet &amp; Team-Events kommen Sie mit vielen verschiedenen Menschen zusammen.      Qualität &amp; Nachhaltigkeit: Wir setzen auf eine hochwertige Ausstattung &amp; investieren regelmäßig. Selbstverständlich erhalten Sie eine digitale Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop).      Mehr Einblick gewünscht? Besuchen Sie unsere Karriere-Webseite unter <a href="http://www.delme-karriere.de" target="_blank">www.delme-karriere.de</a>.     Ihre zukünftigen Aufgaben im Detail (z. B.):      Analyse: Wir digitalisieren dort, wo es besonders nützt. Potenziale heben, Kosten senken &amp; das operative Tagesgeschäft unterstützen – das möchten wir erreichen. Im ersten Schritt verschaffen Sie sich deshalb einen Überblick über unsere Ausgangslage und erarbeiten Empfehlungen zum weiteren Vorgehen.      Strategie: Bereits 2023 haben wir eine Digitalstrategie verabschiedet. Mit ihr verdeutlichen wir transparent, wie wir den Weg hin zu einer digitalen, modernen &amp; zukunftsweisenden Delme gehen. Sie greifen die Strategie auf und schreiben sie fort, insbesondere wenn sich Annahmen &amp; Einflussfaktoren ändern.      Projektleitung: Die Digitalisierung unseres Unternehmens gestalten Sie federführend mit. Hierfür leiten Sie Digitalprojekte, die das Gesamtunternehmen betreffen (z. B. Einführung MS365). Kleinere Teilprojekte begleiten Sie beratend und intervenieren, wenn sich Dimensionen, Abläufe &amp; Zeithorizonte verselbstständigen.      Change-Management: Digitalisierung heißt Wandel. Und Wandel strengt an &amp; gefällt nicht allen. Sie initiieren kluge Formate, führen Workshops durch &amp; sensibilisieren unsere Führungskräfte für Change-Thematiken. Dort wo es notwendig ist, begleiten Sie Weiterentwicklungen in der Ablauforganisation (Organisationsentwicklung).      Digital Mindset: Digitalisierung ist Ihr Lieblingsthema. Als Expert:in kennen Sie gängige Tools &amp; Techniken sowie aktuelle Trends. Sie geben Impulse in das Unternehmen hinein, werben für unsere Vorhaben und schaffen Inspiration zu den Vorteilen digitalisierter Arbeitsabläufe     Unsere Wünsche &amp; Erwartungen an Sie:      Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Psychologie, BWL oder ähnliche Studiengänge, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung (Fachwirt:in/Betriebswirt:in).      Berufserfahrungen aus ähnlichen Feldern, z. B. IT-Projektmanagement, Digitalisierung, Consulting, Business Development oder Organisationsentwicklung.      Methodenkenntnisse im Projektmanagement (klassisch/agil) und Change-Management.      Soft Skills wie z. B. Empathie, Organisationsvermögen, Selbstmanagement &amp; Rollenflexibilität.      Interesse an Digitalisierungsprojekten im Sozial-/Gesundheitsbereich.      Marktüberblick über gängige IT-Lösungen.      Deutsche Sprachkenntnisse (Niveau C1).     Die Delme-Werkstätten gGmbH fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und sieht in der Vielfalt ihrer Belegschaft einen großen Gewinn. Wir wünschen uns deshalb Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Postalisch zugestellte Bewerbungen senden wir nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurück. Nutzen Sie für Ihre schriftliche Bewerbung unser Online Bewerbungsportal auf <a href="http://www.delme-wfbm.de/jobs" target="_blank">www.delme-wfbm.de/jobs</a> | Kennziffer: 25042   Delme-Werkstätten gGmbH . Personalwesen . Industriestraße 6 . 27211 Bassum . Telefon 04241 9301 9021/24/26   <a href="http://www.delme-wfbm.de" target="_blank">www.delme-wfbm.de</a>

Digitalisierungsbeauftragte:r (w/m/d)

Wir suchen…   Projekt- und Prozessmanager Digitalisierung (m/w/d)   Standort Damme 01.10.2025 oder früher   Wir sind eine zukunftsorientierte und leistungsstarke Primärgenossenschaft im Raum Südoldenburg mit derzeit über 180 Mitarbeitern, 2 Mischfutterwerken und insgesamt 12 Betriebsstätten.   Deine Aufgaben      Mitgestaltung der organisatorischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens und der einzelnen Unternehmensbereiche      Führung und Begleitung von Projekten im Bereich unserer strategischen Initiativen      Aufnahme von Bestandsprozessen und Einführung neuer Prozesse      Mitwirkung bei steuerungsrelevanten Controlling- und Planungsaufgaben sowie bei der Analyse von Inventurergebnissen      Erstellen von Management-Reports für Vorstand und Führungsebene      Vorbereitung und Begleitung externer Prüfungen      Unterstützung bei IT-Projekten und IT-Infrastruktur      Übernahme von Tätigkeiten im Versicherungs- und Vertragswesen     Dein Profil      Abgeschlossenes kaufmännisches Studium, alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Projekt- und Prozessmanagement bzw. Assistenz im Bereich Unternehmenssteuerung      Kommunikativ, Organisationstalent und lösungsorientiert      Offen für Veränderungen und schnelle Anpassungsfähigkeit an neue Situationen      Hohe IT-Affinität und sehr gute Excel-/PowerPoint-Kenntnisse     Deine Vorteile      Angemessene Vergütung plus 13. Gehalt und 30 Tage Urlaub      Freiwillige Sonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen      Verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsfreiraum und kurzen Entscheidungswegen      Wertschätzende Führungskultur und kollegiales Miteinander      Fortbildungsmöglichkeiten und gute technische Ausstattung mit Laptop und Handy      Umfangreiche betriebliche Alters vorsorge      Lebensarbeitszeitkonto mit persönlichem Gestaltungsspielraum      Firmenfitness und Fahrradleasing      Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Sortimente     Interesse geweckt? Dann schicke eine Mail an: <a href="mailto:personal@lb-damme.de" target="_blank">personal@lb-damme.de</a>   <a href="http://www.lb-damme.de" target="_blank">www.lb-damme.de</a>

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