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NOFFZ Technologies ist ein global agierender Entwicklungsdienstleister und Systemintegrator. Wir realisieren Produkte und elektronische Komponenten sowie schlüsselfertige und innovative Mess- und Automatisierungssysteme. Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit einer erfolgreichen, mehr als 35-jährigen Unternehmensgeschichte und international auf Wachstumskurs. Bei uns hast Du nicht nur die Chance Teil einer Erfolgsgeschichte zu werden, sondern kommst täglich mit den neuesten Technologien in Berührung. Begriffe wie Autonomes Fahren, e-Mobility, Connected Car oder Smart Home sind wesentlicher Bestandteil unserer täglichen Arbeit. Werde Teil eines dynamischen Teams und entdecke bei uns schon heute die Technologien von Morgen. <ul> <li>Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich Mess- und Prüftechnik oder Automatisierung von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss</li> <li>Überwachung und Kontrolle der Projektbudgets (Termin, Kosten, Auftragsumfang), Sicherstellung der Einhaltung finanzieller Vorgaben und Identifikation von Verbesserungspotenzialen</li> <li>Erarbeitung der Projektabläufe und Initiierung von Maßnahmen zur Optimierung der Projektergebnisse</li> <li>Regelmäßige Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern, sowie Präsentation der Projektergebnisse und -status</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen für Entwicklung, Einkauf und Fertigung zur Sicherstellung der termingerechten und qualitativen Umsetzung der Projekte</li> <li>Identifikation von Projektrisiken und Management von Lösungsstrategien</li> <li>Aktive Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Partnern und Lieferanten </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder eine vergleichbare technisch geprägte Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der technischen Projektleitung, idealerweise in der Mess- und Prüftechnik, Automatisierung oder Sondermaschinenbau</li> <li>Fundiertes technisches Verständnis in den Bereichen Elektronik, Hardware/Software-Integration und Systemtechnik</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke</li> <li>Analytische und konzeptionelle Stärke mit technischem Fokus</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, souveränes Auftreten und Präsentationssicherheit</li> <li>Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse in ERP-Systemen (MS Dynamics Navision / Business Central) von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und MS Office </li> </ul> <ul> <li>Erfolgsumfeld – Arbeite an spannenden Entwicklungsprojekten mit den Technologien von morgen und gestalte die Zukunft aktiv mit</li> <li>Weiterentwicklung – Wir fördern dich individuell! Durch Schulungen, Weiterbildungen und Coachings kannst du dein Potenzial voll ausschöpfen</li> <li>Work-Life-Balance – Arbeite, wann es für dich am besten passt – flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Kernzeiten und Stundenkonten</li> <li>Teamspirit - Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten sympathischen und kollegialen Team, in dem Teamwork und ein familiäres Miteinander zählen</li> <li>Nachhaltigkeit liegt uns am Herzen, denn nur wenn wir selbst handeln, können wir die Zukunft aktiv gestalten und positive Veränderungen bewirken</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einer kostenlosen Mitgliedschaft im Fitnessstudio, täglichen Vitaminen, Sport- und Gesundheitsangeboten sowie Bikeleasing</li> <li>Und was noch? - Mitarbeiter­rabatte bei verschiedenen Marken durch unseren Kooperations­partner Corporate Benefits, Team-&amp; Firmenevents, Vergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektro­fahr­zeugen, anteilige Gewinnbeteiligung, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Zuschüsse für deine Zukunft (BAV &amp; VL), etc. </li> </ul>

Projektmanager für Test- und Automatisierungssysteme (m/w/d)

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Unterstütze die (Teil-)Projektleitung aktiv bei der Planung, Steuerung und Umsetzung der Einführung eines Personalwirtschaftssystems (HCM).</li> <li>Du erstellst und pflegst Projektpläne, Roadmaps sowie Statusberichte und hältst dabei Termine, Budget und Meilensteine im Blick.</li> <li>Für die termingerechte Zuarbeit aller Beteiligten und Unterstützung bei der Statuspflege der einzelnen Teilprojekte sorgst du zuverlässig.</li> <li>Unterstütze zudem bei der Vor- und Nachbereitung von Meetings und Workshops sowie bei der Erstellung von Dokumentationen und Präsentationen.</li> <li>Du übernimmst administrative Aufgaben und unterstützt bei der Datenpflege.</li> </ul> <ul> <li>Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) der BWL, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.</li> <li>Du bringst sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint mit und wendest diese sicher an.</li> <li>Ein gutes Organisationsgeschick und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise zeichnen dich aus.</li> <li>Neben einer hohen IT-Affinität interessierst du dich für HR-Prozesse und Projektmanagement und hast bereits erste praktische Erfahrungen gesammelt.</li> <li>Du arbeitest zuverlässig und eigenverantwortlich und bewahrst auch in hektischen Situationen den Überblick.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Werkstudent Personal - Schwerpunkt HR Projekt- & Prozessmanagement (m/w/d) in Teilzeit - befristet für 24 Monate

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Weiterentwicklungsprozess im Bereich Compliance und im damit verbundenen Projektmanagement.</li> <li>Sie erarbeiten quantitative Kriterien zur Messung und Verbesserung der Wirksamkeit von Compliance und entwickeln ein adressatengerechtes Reporting an Vorstand, Aufsicht und Gremien.</li> <li>Sie führen Wesentlichkeits-, Angemessenheits- und Wirksamkeitsanalysen in Bezug auf die Einhaltung rechtlicher Anforderungen durch sowie begleiten und überwachen die Umsetzung regulatorischer Neuerungen.</li> <li>Sie bearbeiten Grundsatzfragen im Bereich Compliance und führen übergreifende Stabsfunktionen durch.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft erfolgreich absolviert und verfügen über mehrjährige relevante Berufserfahrung auf dem Gebiet der Regulatorik.</li> <li>Sie bringen umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Bewertung und Steuerung von Risiken sowie im Projekt- und Transformationsmanagement mit. Insbesondere haben Sie erfolgreich interdisziplinäre Projekte gesteuert.</li> <li>Sie sind offen für den Umgang mit neuen Technologien.</li> <li>Eine sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Referent MaRisk-Compliance & Grundsatzfragen (m/w/d)

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Du übersetzt die Gesamtbankplanung und die Vertriebsstrategie in eine steuerungswirksame Vertriebsplanung und -vergütung.</li> <li>Hierfür entwickelst und analysierst du produkt- und vertriebsgebietsspezifische Reportings zur unterjährigen Steuerung des Privatkundengeschäfts.</li> <li>Im direkten Dialog mit den Entscheidungsträgern unterbreitest du Maßnahmenvorschläge zur nachhaltigen Zielerreichung inkl. adressatengerechter Kommunikationsvorschläge.</li> <li>Zusätzlich übernimmst du Verantwortung im Rahmen von Projektarbeit.</li> </ul> <ul> <li>Neben einem erfolgreich abgeschlossenen wirtschaftswissenschaftlichen Studium hast du eine Bankausbildung absolviert.</li> <li>In der Methodik für Bank- und Vertriebssteuerung besitzt du Vorkenntnisse und verfügst über Projektmanagement-Erfahrung.</li> <li>Du hast zudem Lust Themenbereiche zu verantworten und aktiv voranzubringen.</li> <li>Ausgeprägte analytische u. konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit einem hohen kommunikativen Verständnis runden dein Profil ab.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Senior Referent Vertriebsanalyse und -planung (m/w/d)

Versicherungen sind langweilig und verschlafen? Vergiss die Vorurteile! In einer Branche, die oft als spießig gilt, sind wir der lebendige Gegenbeweis. Willkommen bei der ÖRAG! Wir haben ein Ziel: Menschen zu ihrem Recht verhelfen – und das seit 1970. Seit unserer Gründung vor über 50 Jahren sind wir stetig gewachsen und liegen in der Welt der deutschen Rechtsschutzversicherungen auf den ersten Plätzen. Das liegt auch daran, dass unser Rundumschutz und unser Service regelmäßig mit Bestnoten ausgezeichnet werden. Wie machen wir das? Der Erfolg unserer Unternehmensgruppe basiert auf Tradition und Innovation. Wir schätzen Sicherheit und Stabilität ebenso wie Kreativität und Flexibilität. Deshalb legen wir viel Wert auf flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze und eine große Vielfalt in unseren Teams. Eine wichtige Säule für unseren Erfolg ist unser Produkt- und Bestandsmanagement. Hier suchen wir für den Bereich Produktmanagement eine leidenschaftliche und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die unser Team mit Fachwissen und Kreativität bereichert. Du möchtest nicht einfach nur einen Job machen, sondern Deine Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen? Du liebst es, komplexe Themen mit klarer Struktur zu durchdringen und dabei gemeinsam mit anderen Großes zu bewegen? Dann komm zu uns – in ein Team, das Zukunft denkt, eng mit dem Vertrieb zusammenarbeitet und den Maklermarkt aktiv mitgestaltet. Underwriter (m/w/d) <ul> <li>Brücke zum Vertrieb: Du bist die fachliche Schnittstelle zu unserem Vertrieb im Maklerbereich. Mit Deinem Know-how und Gespür für Menschen sorgst Du für eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit – auf Augenhöhe und mit echtem Teamspirit.</li> <li>Impulse setzen: Ob neue Vertriebsmaßnahmen oder Pilotprojekte – Du konzipierst, begleitest und bringst innovative Ideen auf den Weg, die den Unterschied machen.</li> <li>Sondergeschäft? Deine Bühne! Du entwickelst individuelle Sonderkonzepte für Makler und Kooperationspartner und übernimmst das Underwriting von Groß- und Sonderrisiken – analytisch, kreativ, verantwortungsvoll.</li> <li>Standards mit Weitblick: Du bearbeitest eigenständig komplexe Geschäftsvorgänge im Neu- und Bestandsgeschäft, findest maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Fälle und berätst unsere Partner kompetent zu Tarifierung und Policierung</li> <li>Wissen, das weiterträgt: Du gibst Dein Know-how weiter – in Schulungen, Fachvorträgen und digitalen Formaten wie Webinaren, E-Learnings oder interaktiven Workshops.</li> <li>Zukunft mitgestalten: Du bringst Dich aktiv in interdisziplinäre Projekte ein – agil organisiert, nutzerzentriert gedacht – und gestaltest aktiv die (digitale) Weiterentwicklung unserer Produkte.</li> <li>Agil &amp; digital unterwegs: Du arbeitest in crossfunktionalen Teams, nutzt digitale Tools für Kollaboration und bringst neue Denkweisen mit in klassische Strukturen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. Versicherungsfachwirt (m/w/d).</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche, idealerweise im Bereich Rechtsschutzversicherung, alternativ in verwandten Sparten mit Underwriting für Groß- und Sonderrisiken</li> <li>Kenntnisse in Tarifierung, Policierung und Produktentwicklung.</li> <li>Verständnis für Vertriebsprozesse und Kooperationsmodelle im Maklerumfeld von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.</li> <li>Erste Erfahrung mit agilen Methoden (z. B. Scrum, Design Thinking) oder die Bereitschaft, dich aktiv in agilen Arbeitsweisen weiterzuentwickeln.</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.</li> <li>Souveräner Umgang mit digitalen Tools wie MS Teams, Excel, PowerPoint sowie gerne auch mit modernen Tools wie Power BI, JIRA.</li> <li>Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Du denkst vernetzt, arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert.</li> <li>Du kommunizierst klar, überzeugend und zielgruppenorientiert – auch digital.</li> <li>Organisationstalent, Innovationsfreude und Reisebereitschaft.</li> </ul> <ul> <li>Ein krisenfester Arbeitsplatz in Form eines unbefristeten Arbeitsvertrages bei einem zukunftsorientierten Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe</li> <li>Eine 38-Stunden-Woche sowie eine attraktive Vergütung mit 14 vollen Gehältern</li> <li>Ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen, der durch Gleittage erhöht werden kann, sowie freie Arbeitstage an Heilig Abend, Silvester</li> <li>Die weitestgehend individuelle Gestaltung Deiner Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen Gleitzeitmodells (nach entsprechender Einarbeitungszeit)</li> <li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und verlässlichen Team</li> <li>Ein regelmäßiger Austausch mit Deiner Führungskraft</li> <li>Interne und externe Programme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen und angenehme Extras wie beispielsweise: <ul> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenwirksame Leistungen</li> <li>Eine kostenlose Rechtsschutzversicherung (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)</li> <li>Eine bezuschusste Betriebskantine</li> <li>Gratis-Versorgung mit Wasser und Heißgetränken</li> <li>Einen monatlichen Fahrkostenzuschuss</li> <li>Bikeleasing-Angebot</li> <li>Fitnessstudiorabatte</li> <li>Vielfältige sportliche Aktivitäten in unserer Betriebssportgemeinschaft</li> <li>Physiotherapeutische Massage</li> <li>Bezuschusste Kinderferienbetreuung</li> <li>Vielfältige Arbeitszeitmodelle um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen</li> <li>Bezuschusste Kindergartenplätze</li> <li>Jubiläumszahlungen</li> <li>Betriebliche Sozialberatung</li> <li>Sommerpartys, Betriebsfeste sowie Mitarbeiter- und Teamevents</li> </ul> </li> </ul>

5 Projektmanagement Jobs in 47918 Tönisvorst, Deutschland