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Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind. Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in der Immobilienwirtschaft kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben. Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH. Im Ressort Technisches Projektmanagement ist ab sofort in Vollzeit unbefristet folgende Position im Bereich Projektentwicklung und Grundstückswesen zu besetzen: Projektentwickler (m/w/d) Immobilien <ul> <li>Selbstständige Entwicklung potentieller Bau- und Investitionsprojekte inkl. Grundstücksklärung sowie konzeptionelle und wirtschaftliche Bewertung von Standort- und Projektangeboten</li> <li>Durchführung von städtebaulichen und Standortanalysen sowie Ableitung und Strukturierung von Nutzungskonzepten</li> <li>Auswertung und Bewertung planungsrechtlicher Rahmenbedingungen sowie Begleitung von Planungsleistungen</li> <li>Selbstständige, verantwortliche und fachliche Begleitung und Koordination bei der Erstellung von Bebauungsplänen</li> <li>Unterstützung bei der Quartiers- und Stadtentwicklung sowie bei der Entwicklung von Strategien für ausgewählte Einzelobjekte unserer Bestandsimmobilien</li> <li>Schnittstelle zu Fachingenieuren und Fachplanungsbehörden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Stadt- und Raumplanung, Architektur, Geografie oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in der selbstständigen Projektentwicklung im Wohnungsbau</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Planungs- und Baurecht</li> <li>Selbständige Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice</li> <li>Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote</li> <li>Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen</li> <li>Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents</li> </ul> Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.

Projektentwickler (m/w/d) Immobilien

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Mit 7.200 Mitarbeitenden und 550 Auszubildenden an über 340 Standorten gehören wir zu den großen Banken in Deutschland. Trotzdem ticken wir von der TARGOBANK nicht wie typische Banker. Uns ist wichtig, persönlich für unsere Kund*innen da zu sein, sie zu unterstützen und ihnen das Banking so einfach und unkompliziert wie möglich zu machen. Was das bedeutet und worauf es dabei ankommt, lernst du bei uns von Anfang an – als voll eingebundenes Teammitglied. <ul><li>Während deines 3,5-jährigen dualen Studiums in unserem Kundencenter in Duisburg erlernst du alles Wichtige für deine Aufgabe bei der TARGOBANK. Du hast bereits während deines Studiums die Möglichkeit, aktiv an den Aufgaben deiner Heimatabteilung mitzuarbeiten. Deine Ideen bringst du z.B. in abteilungsübergreifende Projekte ein. Damit gestaltest du aktiv die Zukunft der TARGOBANK und arbeitest an einem unserer wichtigsten Ziele mit - einer hohen Kundezufriedenheit. Und auch langfristig stehen dir bei uns viele Türen offen: zum Beispiel als Analyst*in.</li></ul> <ul><li>Nach deinem Abitur oder Fachabitur mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung machen wir dich fit für deine berufliche Laufbahn. An drei Tagen in der Woche lernst du in unserem Kundencenter was du dafür brauchst, insbesondere Prozessanalyse und Projektmanagement. Zusätzlich analysierst du Zahlen und bereitest diese für deine Kolleg*innen auf. Außerdem bekommst du einen Einblick in die im Hintergrund ablaufenden Prozesse einer Bank. An zwei Tagen in der Woche studierst du an der FOM in Düsseldorf. Und wir wissen, dass man in der Praxis einfach am meisten lernt. Daher bist du vom ersten Tag an Teil des Teams. Und du kannst das Gelernte direkt ausprobieren. Regelmäßige Feedbackgespräche und die Unterstützung unserer Studienbegleiter*innen helfen dir, immer besser zu werden. Um dein Wissen aus der Praxis zu vertiefen, nimmst du an digitalen Trainings und spannenden Seminaren in unserer eigenen Trainingsakademie teil.</li></ul> <ul><li>Bachelorabschluss: Nach dem 3,5-jährigen Studium erhältst du einen Bachelorabschluss, wertvolle Berufserfahrung inklusive.</li><li>Hochschule: Du studierst an 2 Tagen in der Woche an der FOM in Düsseldorf. Die restlichen 3 Tage in der Woche arbeitest du aktiv in deiner Abteilung mit. </li><li>Studiengebühren: Wir übernehmen deine Studiengebühren.</li><li>Vergütung: 1. Jahr: 1.400 €; 2. Jahr: 1.470 €; 3. Jahr: 1.550 €; 4. Jahr: 1.640 €.</li><li>Homeoffice: In Absprache mit deiner Führungskraft kannst du nach deinen ersten 12 Monaten auch teilweise von zu Hause aus arbeiten.</li><li>Urlaub: 30 Tage im Jahr</li><li>Bildungszuschuss: Du bekommst einen Bildungszuschuss für z.B. ein Tablet, um unser digitales Lernangebot nutzen zu können.</li><li>Zusätzliche Vorteile, z.B.: Volle Erstattung des Deutschlandtickets, Sonderzahlung bei sehr guter oder guter Leistung in deiner Bachelorarbeit, Benefits wie Sport- und Gesundheitsangebote, Vergünstigungen u.v.m.</li></ul>

Duales Studium Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik (w|m|d) – Duisburg (01.08.2026)

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieterinnovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energieweltaufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus.Die globale Rolle von E.ON Finance Services ist die Bereitstellung umfangreicher Buchhaltungsdienstleistungen sowie diverser weiterer transkationaler Prozesse im Auftrag von E.ONs Business Units mit einem dynamischen, engagierten und innovativen Team von 840 Mitarbeitern in zwei rechtlichen Einheiten, der E.ON Accounting Solutions GmbH und der E.ON Business Services Cluj S.R.L.. Darüber hinaus verantwortet Finance Services auch die Steuerung, Erhaltung und Erweiterung der End-to-End Prozesse im konzernweiten System auf SAP S/4 HANA. Dies wird durch den Tower Digital &amp; Governance koordiniert.Der Tower Digital &amp; Governance (D&amp;G) koordiniert und betreut das Group Template für unsere One-ERP System im Bereich Accounting, Controlling und Einkauf auf Basis von S/4. Dies Verantwortung umfasst alle vollkonsolidierten Konzerngesellschaften. Darüber hinaus stellt und betreibt das D&amp;G-Team für Record-To-Report auch die Prozesse, die auf der Plattform CCH Tagetik für das Konzernreporting genutzt wird. Zur Verstärkung dieses hochspezialisierten Teams Business Support Group Reporting, das sich um alle Prozesse und Datenflüsse des internen und externen Berichtswesens der E.ON Gruppe kümmert, suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Expert Financial Reporting (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online. <ul><li>Bereitstellung von Dashboards und Financial Analytics für E.ONs Enterprise Performance Management auf Basis von SAP SAC und CCH Tagetik</li><li>Entwickle die vorhandenen digitalen Dashboard Lösungen weiter, damit die Vision von "data driven decisions" Realität wird</li><li>Berater und Coach für die Kollegen im Fachbereich Group Controlling, um die Vorteile unseres Konsolidierungs-, Planungs- und Berichtstools CCH Tagetik (on SAP HANA) bestmöglich mit SAC-Dashboards auszuschöpfen</li><li>Unterstützung der Business Units bei deren individuellen Reporting-Herausforderungen</li><li>Entwicklung von neuen Lösungen für Visualisierung, Kommentierung und GenAI-Integration</li><li>Koordination und Umsetzung bei der Optimierung von E.ONs KPI in enger Zusammenarbeit mit dem Financial Controlling</li><li>Leitung oder Mitarbeit bei spannenden Konzernprojekten</li></ul> <ul><li>Solide SAC-, Tagetik- und HANA-Kenntnisse</li><li>Erfahrungen im Bereich Konzernsteuerung und/oder Konsolidierung</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Implementierung und des Supports eines gängigen Reporting Tools (wie z. B. Oracle BI, HFM, SAP BI etc.) sind erforderlich</li><li>IBCS-Kenntnisse und Erfahrungen sind von Vorteil</li><li>Minimum 5 Jahre Berufserfahrung in dem angeforderten Themengebiet (fachlich wie technisch)</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Kundenorientiertes Auftreten mit der Fähigkeit Anforderungen zu verstehen und zu artikulieren</li><li>Verhandlungsgeschick gemeinsame Lösungen mit verschiedenen Stakeholdern abzustimmen und zur Entscheidung zu führen</li><li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> <ul><li>Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, für deine Work-Life-Balance</li><li>Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie flexible Brückentagsregelungen und zusätzliche freie Tage z.B. an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li><li>Verlässliche Absicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung</li><li>Mobilität: Profitiere von steuerlich gefördertem Leasing für dein Auto und Fahrrad sowie einem Deutschlandticket</li><li>Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind</li><li>Flexibles Arbeiten aus dem Ausland: Mit Workation @ E.ON kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland und weiteren Ländern arbeiten und so Beruf mit Reisen verbinden</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem internationalen Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt</li><li>Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite – mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie durch z.B. einen Betriebskindergarten, Ferienbetreuung und der Vermittlung von Kinderbetreuung</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsangebote sowie Betriebssport sorgen für dein Wohlbefinden</li><li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Mitarbeiteraktienprogramme</li></ul> Bei E.ON bieten wir die Möglichkeit, diesen Job im Jobsharing-Modell zu besetzen. Das bedeutet, du teilst dir die Stelle mit einer weiteren Person und arbeitest im Tandem. Dies ermöglicht eine bessere Work-Life-Balance und bringt verschiedene Perspektiven in das Team. Mehr Informationen hierzu findest du unter dem 'Ich bin interessiert' Button.

Expert Financial Reporting (w/m/d)

Rheinland Kraftstoff ist ein innovatives und dynamisches Mittelstandsunternehmen. Wir sind mehr als nur Kraftstoff - wir können auch erneuerbare Energien und technische Dienstleistungen. Deshalb sind wir immer wieder auf der Suche nach neuen Team-Mitgliedern, die genauso kraftvoll wie wir an der Zukunft von Rheinland Kraftstoff mitwirken möchten. Rheinland Kraftstoff ist eine 100%-ige Shell-Tochtergesellschaft, die wie ein Mittelständler geführt wird. Dadurch können wir uns der Vorteile beider Welten bedienen. Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams, das "hands-on" die Mobilität in Deutschland gestaltet! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen: EPCM Ingenieur (m/w/d) Gebiet Süd. <ul> <li>Bauleitung von Bau-, Umbau-, Neubau-, Schließungs- und Sanierungsprojekten an unseren Tankstellen sowie Abnahme der genannten Leistungen über sämtliche Projektphasen (Studie, Planning, Execution) hinweg, in eigener oder externer Verantwortung </li> <li>Aufbau und Integration von neuen Technologielösungen</li> <li>Verantwortlichkeit für die Erreichung der Projektziele mit Blick auf Kosten, Termine Qualität und Sicherheit </li> <li>Mitarbeit bei der Implementierung sowie ständige Optimierung von Prozessen, Softwaresystemen und Kennzahlen </li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der Health-Security-Safety-Environment-Richtlinien (HSSE) sowie von gesetzlichen Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. Elektrotechnik an einer Universität bzw. einer Fachhochschule </li> <li>Berufserfahrung in der Öl- und Gasindustrie sowie Erfahrung in der Tankstellenbranche und / oder mit Flüssiggasanlagen wünschenswert </li> <li>Erfahrung im Bereich Betreiberverantwortung bzw. Organisationsstruktur </li> <li>Erfahrung im (Bau-) Projektmanagement unter Anwendung der Arbeitsschutz- und Betriebssicherheitsrichtlinie </li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft und Flexibilität </li> </ul> <ul> <li>Von Anfang an... sollst Du Dich bei uns wohlfühlen und deshalb begleiten wir Dich in Deinen ersten Wochen mit einem strukturierten Onboarding-Plan</li> <li>Kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer, offene Türen sowie hilfsbereite und engagierte Kollegen werden Dich auf Deiner Reise bei RK begleiten </li> <li>Weiterbildungs- und vielfältige Mitgestaltungmöglichkeiten gehören mit zu Deinem Tagesablauf</li> <li>Zu Hause oder doch woanders? Wir ermöglichen "work from anywhere" innerhalb von Deutschland und bieten darüberhinaus flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle an</li> <li>Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern, bezuschussen wir Deinen KITA-Beitrag mit 50%</li> <li>Neben einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung erhältst Du einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>Wir sind sportlich aktiv mit EGYM Wellpass und mit Urban Sports Club: entdecke über 6000 Sport- und Wellnessangebote deutschlandweit</li> <li>Wer es noch sportlicher mag, wird sich freuen: Lease ein Fahrrad oder E-Bike und ein Zweites für ein weiteres Familienmitglied gleich dazu</li> <li>Für das leibliche Wohl ist auch gesorgt. Wasser, Kaffee, Tee sowie Soft- und Energy Getränke stehen genauso wie eine Eistruhe kostenlos in der Zentrale zur Verfügung</li> <li>Mit Lieferando for Business oder Meyer Menü kannst Du Dir mit unserem Essenzuschuss Deine Mittagspause kulinarisch versüßen lassen</li> <li>Let`s Go Shopping! Auf unserer Corporate Benefits Plattform stehen attraktive Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung</li> <li>Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis unseres Erfolgs. Deshalb fördern wir das Miteinander und den Zusammenhalt, unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events, oder diverse andere Veranstaltungen. Feiere mit uns!</li> </ul>

EPCM Ingenieur (m/w/d) Gebiet Süd

Gestalten Sie Bochum nachhaltig mit uns und denken Sie den Umgang mit Grund und Boden neu. Die Stadt Bochum mit ca. 375.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. Dem bei Dezernat VI – Bauen, Umwelt, Mobilität und Nachhaltigkeit – angebundenen Amt für Geoinformation, Liegenschaften und Kataster kommt in der Rolle als Eigentümer für städtische Grundstücke sowie als Dienstleister einer modernen Stadtentwicklung eine besondere Bedeutung und Verantwortung zu. Organisiert ist das Amt mit seinen rund 170 Mitarbeitenden in vier Bereiche: Strategische Grundstücksentwicklung, Haushalt und Controlling / Geoinformation und Vermessung / Kataster und Grundstücksbewertung / Liegenschaftsmanagement und Bodenordnung. Durch eine strategische Bodenpolitik, eine gemeinwohlorientierte Flächenentwicklung und ein leistungsfähiges Geoinformationsmanagement setzt das Amt nicht nur den erfolgreichen Weg fort, sondern gestaltet aktiv die Weiterentwicklung hin zu einer modernen, nachhaltigen Stadt. Wir suchen Sie ab Mitte 2026 oder nach Absprache als engagierte und zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit als Leitung (w/m/d) des Amtes für Geoinformation, Liegenschaften und Kataster Die Position wird für Beamtinnen und Beamte nach Besoldungsgruppe A 16 LBesG bzw. für Tarifbeschäftigte entsprechend außertariflich vergütet. <ul> <li>Motivierende und zielorientierte Mitarbeitendenführung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Amtes als zentraler Dienstleister</li> <li>Entwicklung eines nachhaltigen Flächenmanagements und eines generationengerechten Umgangs mit Grund und Boden</li> <li>Realisierung strategisch relevanter Liegenschaftsprojekte sowie innovativer Formate zur Vermarktung von Grundstücken</li> <li>Weiterentwicklung eines professionellen Geoinformationsmanagements sowie aktive Gestaltung der städtischen Geodatenstrategie</li> <li>Übernahme von Projektverantwortung mit erheblicher wirtschaftlicher, medialer und politischer Bedeutung</li> <li>Repräsentation des Amtes in der Öffentlichkeit sowie in (politischen) Gremien</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universität, TH, TU mit Abschluss Diplom oder Master) einer technischen Fachrichtung aus den Bereichen Geodäsie, Raumplanung, Städtebau bzw. Geographie oder einer nichttechnischen Fachrichtung aus den Bereichen Rechtswissenschaften (Examen mindestens mit befriedigend), Immobilienmanagement bzw. vergleichbaren Studienfächern sowie bei Beamtinnen und Beamten zusätzlich die Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2</li> <li>Langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Bereich lmmobilien/Hochbau/Stadtentwicklung oder Geodatenmanagement, verbunden mit praktischer Berufserfahrung in der Leitung einer großen Organisationseinheit, idealerweise im kommunalen Bereich</li> <li>Sie können sich auch bewerben, wenn Sie über einen Fachhochschul- oder Bachelorabschluss der genannten Fachrichtungen verfügen und durch lhre mindestens 10-jährige oben beschriebene einschlägige berufliche Erfahrung die einem wissenschaftlichen Hochschulstudium entsprechenden Fähigkeiten und Kenntnisse erworben haben. Zusätzlich verfügen Sie in diesem Fall über eine mindestens 5-jährige Führungserfahrung im oben genannten Bereich</li> <li>Betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln sowie ein Verständnis für technische Zusammenhänge</li> <li>Ausgeprägte Projektmanagement- sowie Change-Management-Kompetenzen in Verbindung mit Innovationsfähigkeit</li> <li>Hervorragende Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und pragmatisch zu bearbeiten</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Erfahrungen im Umgang und der Zusammenarbeit mit Entscheidungsgremien, politischen Gremien, der Öffentlichkeit und den Medien</li> </ul> Die Stadt Bochum gestaltet Ihre Zukunft mit Plan! Mit der Bochum Strategie sind wichtige Weichen der Stadtentwicklungen gestellt. An diesem Erfolgskonzept können Sie aktiv mitwirken. Hier wird eine fachübergreifende Zusammenarbeit an gesamtstädtischen Projekten großgeschrieben. Der Kompass für gute Zusammenarbeit und Führung schafft den Rahmen für eine moderne, gestaltende und dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung. Die Stadt Bochum bietet Ihnen attraktive Rahmenbedingungen. Dazu gehören flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer betrieblichen Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus stehen Ihnen ein Jobrad bzw. Dienstrad sowie Fahrradparkplätze in der Tiefgarage zur Verfügung. Tarifbeschäftigte erhalten zusätzlich ein Jobticket. Ergänzt wird das Angebot durch zahlreiche Rabatte im Rahmen von Corporate Benefits sowie ein Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen. Die Stadt Bochum ist eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets. Um diesen Anspruch und die Qualitäten unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern, stärken wir Diversität und kulturelle Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich willkommen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt. Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden. Bitte beachten Sie jedoch, dass die Aufgaben mit einer hohen Verantwortung verbunden sind und daher regelmäßig ganztägige Anwesenheiten und auch Termine außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z. B. in den Abendstunden) wahrgenommen werden müssen. Teilen Sie uns dazu bitte Ihre Vorstellungen mit.

Leitung (w/m/d) des Amtes für Geoinformation, Liegenschaften und Kataster

Gemeinsam stark. Brücken für jede Herausforderung. Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir für beständige Qualität im Brückenbau. Technisches Können, termingerechtes Arbeiten und ein hohes Maß an Verantwortung prägen jedes unserer Projekte. Unser Fokus liegt auf hochwertigem Brückenbau und zuverlässiger Infrastruktur. Mit technischem Know-how, langjähriger Erfahrung und eingespielten Teams schaffen wir Bauwerke, die verbinden – dauerhaft, präzise und tragfähig. Gerade im Beton- und Sichtbetonbau setzen wir auf Spezialisten, die ihr Handwerk seit Jahren bei uns leben – vertraut mit Material, Herausforderung und Anspruch. Bei ADING zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch der Weg dorthin: fair, klar und gemeinsam. Klingt nach dem richtigen Umfeld für dich? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Infrastruktur von morgen. -Kaufmännische Projektsteuerung: Du übernimmst die Budgetplanung und -kontrolle für unsere Bauprojekte, behältst alle finanziellen Aspekte im Blick und sorgst für eine effiziente Kostensteuerung. -Vertragsmanagement: Du kümmerst dich um die Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen sowie Nachträgen und gewährleistest die rechtzeitige Umsetzung. -Ressourcenplanung: Unterstützung bei der Ressourcenplanung und -verteilung, einschließlich der Koordination von Lieferanten und Subunternehmern. -Koordination: Du arbeitest eng mit den Projektleitern, Ingenieuren und anderen Abteilungen zusammen, um eine reibungslose Durchführung der Projekte sicherzustellen. -Reporting und Dokumentation: Erstellung von regelmäßigen Statusberichten und Controlling-Dokumentationen zur Projektentwicklung und -umsetzung. - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Projektmanagement oder ein Studium im Bereich Bauwirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich. - Erste Erfahrung in der kaufmännischen Projektbearbeitung, vorzugsweise im Bauwesen oder in der Infrastrukturbranche. - Sehr gute Kenntnisse im Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie in der Budgetplanung. - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Selbstorganisation. - Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Projektmanagement-Softwaretools. - Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen. - Die Möglichkeit, aktiv an großen Bauprojekten mitzuwirken und deine Kenntnisse in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. - Ein freundliches, motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur - Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.

Projektkaufmann (m/w/d)

Die Immobilien Management Essen GmbH (IME) vereint als strategische Steuerungseinheit und Konzernmutter ihre operativen Einheiten, die Allbau-Unternehmensgruppe und die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH mit ihren Beteiligungsgesellschaften, zu dem Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen. Mit insgesamt rund 420 Mitarbeitern - davon 200 kaufmännische, 130 technische und 90 gewerbliche - unterstützt der IME-Konzern die Stadt Essen bei wesentlichen Investitionsherausforderungen sowie der Stadt- und Quartiersentwicklung. Wohn-, Gewerbe-, Verwaltungs-, Kultur- sowie weitere kommunale Immobilien werden professionell aus einer Hand effizient betreut und nachhaltig entwickelt. Unter dem Dach der IME sind sämtliche Zentralfunktionen des Immobilienkonzerns vereint; hierzu zählen insbesondere die Ressorts/Stäbe Personalmanagement und Services, Finanzen und Konzernentwicklung, Unternehmenskommunikation, Recht, Revision, Compliance und Datenschutz sowie die Steuerungseinheiten für die operativen Geschäftsbereiche der Allbau- und GVE-Gruppe. Zusätzlich verantwortet das Referat Schulbau wichtige Handlungsfelder. Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in unserem Konzern kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben. Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH. Im Stab Personalmanagement ist ab sofort befristet (4 Jahre) in Teilzeit (25 h/Woche) folgende Position zu besetzen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) befristet in Teilzeit <ul> <li>Vertragsmanagement: Sie erstellen, prüfen und aktualisieren Arbeits- und Aufhebungsverträge, Dienstwagen- sowie Fahrradleasingvereinbarungen – sicher und effizient</li> <li>Personalbetreuung: Sie sind kompetenter Ansprechpartner für personalrelevante Einzelfälle z. B. im Kontext von Mutterschutz sowie Elternzeit und begleiten arbeitsrechtliche Maßnahmen wie Ermahnungen, Abmahnungen und Kündigungen</li> <li>HR-Projektmanagement: Sie steuern eigenverantwortlich personalwirtschaftliche Projekte</li> <li>Kommunikation mit Anspruch: Sie korrespondieren mit Anwälten, Kooperationspartnern sowie Behörden und vertreten die HR-Perspektive klar und professionell</li> <li>Unterstützung bei der Gremienbetreuung: Sie bereiten Betriebsratsvorlagen für z. B. Reorganisationen oder Softwareeinführungen vor und setzen diese gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen um</li> </ul> <ul> <li>Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. als Kaufmann für Büromanagement oder Industriekaufmann – idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen (z. B. geprüfter Personalfachkaufmann)</li> <li>Praxiserfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufspraxis in der Personalarbeit mit – vor allem im Vertragswesen und arbeitsrechtlichen Umfeld</li> <li>Rechtliche Sicherheit: Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Tarifvertrags- und Steuerrecht mit</li> <li>Programme &amp; Software: Sie besitzen gute MS-Office-Kenntnisse und können sich schnell in neue Systeme einarbeiten</li> <li>Persönliche Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert und überzeugen durch Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice</li> <li>Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote</li> <li>Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen</li> <li>Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents</li> </ul> Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) - befristet in Teilzeit

Unibail-Rodamco-Westfield (URW) ist ein Eigentümer, Entwickler und Betreiber von nachhaltigen, hochwertigen Immobilien in den dynamischsten Städten Europas und der USA. Die Gruppe betreibt 67 Shopping-Center in 11 Ländern, darunter 40 mit der weltberühmten Westfield-Brand im Namen. Deine Aufgaben: Technisches Management &amp; Projektkoordination <ul> <li>Gesamtverantwortung für technische Abläufe und Instandhaltung im Center</li> <li>Koordination von Mieterausbauten und Schnittstelle zwischen Mietern, Leasing, Bauunternehmen und Behörden</li> <li>Organisation von Abnahmen mit Bauaufsicht, Feuerwehr und TÜV</li> <li>Terminplanung, Schlüsselübergaben, Zugangsregelungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Architekturbüros und Beauftragung von Bauanträgen</li> <li>Sicherstellung der Funktionsfähigkeit sicherheitsrelevanter Anlagen (Sprinkler, BMA, Lüftung, Sicherheitsbeleuchtung etc.)</li> <li>Gewährleistungsmanagement und Steuerung von Umbauten</li> </ul> Technische Prüfung &amp; Dokumentation <ul> <li>Prüfung von Ausbauplänen, Leistungsbeschreibungen und Mietbedingungen</li> <li>Kontrolle von Schlussrechnungen und Baukostenzuschüssen</li> <li>Erstellung von Kosten- und Terminplänen</li> <li>Dokumentation von Mängeln, Übergaben und Schlüsselprotokollen</li> </ul> Kommunikation &amp; Konfliktlösung <ul> <li>Ansprechpartner für Mieter bei technischen und organisatorischen Fragen</li> <li>Vermittlung bei baulichen Herausforderungen (z. B. Brandschutz, Designfreigaben)</li> <li>Klärung bei Flächenrückgaben und Schlüsselmanagement</li> </ul> Reporting &amp; Management-Abstimmung <ul> <li>Erstellung von Statusberichten und Entscheidungsvorlagen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit General Manager, Projektleitung und Centerleitung</li> <li>Reporting an Leasing &amp; EM inkl. Zustandsbeschreibung der Mieterausbauten</li> </ul> Was Du mitbringen solltest: <ul> <li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Management großer Immobilienobjekte (z. B. Shopping-Center, Krankenhäuser, Schulen, Universitäten, Bürogebäude, Hotels)</li> <li>Technisches Verständnis im Bereich Bau, TGA oder Architektur</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Retail- oder Immobilienbereich</li> <li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und diplomatisches Geschick</li> <li>Führungserfahrung und ausgeprägte Leadership-Kompetenzen</li> <li>Kenntnisse in MS Office, Projekttools, idealerweise auch CAD oder CAFM-Systemen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrung mit Bauanträgen, Genehmigungsverfahren und Brandschutz </li> </ul> Was wir Dir bieten: <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten Team</li> <li>Verantwortung und spannende Projekte im Real Estate Bereich</li> <li>30 Urlaubstage, Urban Sports Club, JobRad, Essenszuschuss u.v.m.</li> <li>Individuelle Förderung durch unsere URW Academy</li> <li>Eine ambitionierte Nachhaltigkeitsstrategie „Better Places 2030“</li> <li>Gelebte Vielfalt mit unserem Programm „Be You at URW“ </li> </ul>

Senior Technical Manager (m/w/d)

bürgerorientiert · professionell · rechtsstaatlich Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine / einen Spezialistin / Spezialisten (w/m/d) für den Betrieb und die Entwicklung polizeilicher Leitstellenkommunikationssysteme in Duisburg – für die Sicherheit in NRW Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform –, Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche, wie beispielsweise der IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW! Das Teildezernat 51.3 – Leitstellen der polizeilichen und nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr – gewährleistet die Digitalfunkanschaltung aller polizeilichen und nichtpolizeilichen Leitstellen an den TETRA-Digitalfunk-BOS und darüber hinaus die zentrale Notrufanschaltung und Amtstelefonie für die polizeilichen Leitstellen. Die folgenden Aufgaben dürfen Sie bei uns erwarten: <ul> <li>Sie führen Systemanalysen durch und nehmen die Prüfung von Optimierungsmöglichkeiten in einem modernen IP-basierten Netzwerkverbund vor. </li> <li> In Ihrem Aufgabengebiet klären Sie technische Grundsatzfragen der vernetzten Kommunikationssysteme und deren Schnittstellen. </li> <li>Sie analysieren Projekt- und Produktdokumentationen sowie Angebots- und Vertragsunterlagen in technischer Hinsicht. Dazu gehört auch die Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Lastenheften zu Anforderungen an Leitstellenkommunikationssysteme unter Berücksichtigung geltender Vorschriften. </li> <li>Sie übernehmen die Betreuung von Entstörungsprozessen im Ticket-System und arbeiten ergebnisorientiert mit den beauftragten Generalunternehmen zusammen.</li> <li> Im Tagesdienst sowie im Rahmen von 24/7-Rufbereitschaften sind Sie verantwortlich für die Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen des Leitstellenkommunikationssystems.</li> <li>Sie erarbeiten Planungskonzepte zu Systemen der Leitstellentechnik unter Betrachtung innovativer Techniken. </li> <li> In Ihrer Funktion betreuen Sie das Monitoring des Gesamtsystems.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich absolviertes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Kommunikationstechnik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, (technischen) Informatik oder einer vergleichbaren technischen / naturwissenschaftlichen Fachrichtung oder</li> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und eine Weiterbildung zum Operative Professional (w/m/d), zur Meisterin / zum Meister (w/m/d) oder alternativ über einen staatlich geprüften Technikerabschluss in den oben genannten Bereichen und über eine idealerweise dreijährige ingenieurmäßige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Stellenprofil oder</li> <li>alternativ weisen Sie eine einschlägige Berufsausbildung in den oben genannten Bereichen und eine idealerweise sechsjährige ingenieurmäßige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Stellenprofil vor zudem</li> <li> verfügen Sie über eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B </li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie die Bereitschaft zur Übernahme von 24/7-Rufbereitschaften sowie zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (erweiterte SÜ2) mit. Die erweiterte SÜ2 setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet. Für den Nachweis der gesundheitlichen Eignung im Rahmen der Stellenbesetzung ist es notwendig, dass Sie sich einer Einstellungs- bzw. Eignungsuntersuchung für Arbeiten in sauerstoffreduzierten Räumen unterziehen. Die Kosten für die Untersuchung werden seitens des LZPD NRW getragen. Wünschenswert sind: <ul> <li>Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse im Projektmanagement bzw. in der Projektsteuerung sowie in der Koordination von Auf- und Umbaumaßnahmen. </li> <li>Sie verfügen über Fachwissen in den Bereichen Bündelfunk, Netzwerk und Telefonie. </li> <li>Zudem überzeugen Sie durch Ihre analytischen Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Eigenständigkeit.</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeits­platz – auch in Krisen­zeiten</li> <li> Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance in Vollzeit oder Teilzeit</li> <li>Kooperationen mit Familien­service­einrichtungen </li> <li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten </li> <li>Vielfältige Sport- und Gesundheits­angebote </li> <li>Betriebsrente, Jahres­sonder­zahlungen und vermögens­wirksame Leistungen</li> </ul> Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmen­bedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheits­bereichen am Herzen der nordrhein-west­fälischen Polizei. Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 12 TV-L ist möglich.

Spezialistin / Spezialist (w/m/d) für den Betrieb und die Entwicklung polizeilicher Leitstellenkommunikationssysteme

Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr 87.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. <ul><li>Implementierung und Wartung von SAP SuccessFactors Employee Central als HR-Stammdatensystem bei ALDI Nord</li> <li>End-to-End-Projektmanagement – Steuerung des Rollouts von SAP SuccessFactors Employee Central: von der Anforderungsanalyse bis zur Produktivsetzung unter Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und hoher Qualität</li> <li>Inhouse-Beratung &amp; HR-IT-Analyse – Analyse vorhandener HR-Prozesse, Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen auf Basis von SAP SuccessFactors Employee Central und Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse</li> <li>Integrationsmanagement – Unterstützung bei der Integration von SAP SuccessFactors Employee Central in die bestehende IT-Landschaft</li> <li>Stakeholder-Management – In enger Abstimmung mit internen und externen Teams sowie Kunden führst du den Rollout zum Erfolg</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, HR-Tech oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Themenfeld SAP SuccessFactors oder in einem vergleichbaren internen HR-/IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central)</li> <li>Starke Kenntnisse in Projektmanagement</li> <li>Sehr gutes Verständnis globaler HR-Prozesse, System-Schnittstellen und Automatisierungspotenziale</li> <li>Erfahrung im Change Management, in der Prozessmodellierung und in der technischen Dokumentation mit gängigen Business-Process-Tools</li> <li>Lösungsorientiertes, proaktives Mindset sowie Begeisterung für die Digitalisierung im HR-Bereich</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul><li>Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen</li> <li>Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)</li> <li>Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale</li> <li>Healthcare &amp; Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen</li> <li>Onboarding &amp; Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)</li> <li>Impact &amp; Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld</li> <li>Gehalt &amp; Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits </li> </ul>

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