field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Für unseren renommierten Mandanten in Düsseldorf suchen wir für die&nbsp;Direktvermittlung einen HR Business Partner (m/w/d).

 
 <h3>Wir bieten</h3>
 
 
 <ul><li>Ein attraktives Gehaltspaket zzgl. Corporate Benefits 
</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Management und aktiv Gestaltung der Personalstrategie eines wachsenden Unternehmens</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit Remote zu arbeiten 
</li><li>Individuelle Entwicklungspläne, regelmäßige Schulungen sowie Zugang zu externen Weiterbildungen und HR-Netzwerken</li><li>Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedbackkultur</li><li>Team- und Mitarbeiterevents sind fester Bestandteil Ihres Kalenders 
</li><li>Gesundheitsprogramme, ergonomische Arbeitsplätze und ein ganzheitliches Konzept zur Förderung Ihrer physischen und mentalen Gesundheit</li></ul>
 
 

 
 
 <h3>Ihre Aufgaben</h3>
 
 
 <ul><li>Unterstützung der Geschäftsleitung bei Personalstrategien zur Erreichung der&nbsp;Unternehmensziele</li><li>Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen in Organisation und Kultur</li><li>Projektmanagement der Karrierepfade von Nachwuchs- und Führungskräften&nbsp;</li><li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Optimierung von HR-Prozessen entlang der Geschäftsbedürfnisse</li></ul>
 
 

 
 
 <h3>Ihr Profil</h3>
 
 
 <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder HR Management</li><li>Mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Personalbereich, idealerweise in einer Business-Partner-Rolle</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit zur strategischen Beratung von Führungskräften und Stakeholdern</li><li>Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Empathie&nbsp;</li></ul>
 
 

 
 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen zur Stellenausschreibung melden Sie sich gerne bei Ihrer Ansprechpartnerin Vivien Bund unter:
<a href="tel:" target="_blank"></a>
Die DAHMEN Personalservice GmbH ist ein inhabergeführter Personaldienstleister mit Hauptsitz in Düsseldorf. Als starker Partner an Ihrer Seite unterstützen wir Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sind für Sie als Bewerber komplett kostenfrei.

HR Business Partner (m/w/d)

Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum von Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin. Als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft steht bei uns der christliche Gedanke der Nächstenliebe im Mittelpunkt, der sich täglich im herzlichen Umgang mit unseren Patienten widerspiegelt. Das Marien Hospital gehört zu den wenigen Krankenhäusern in Düsseldorf und Umgebung, das sämtliche Fachkliniken für die moderne Diagnostik und Behandlung unter einem Dach vereint. <h3>Ihr Profil</h3> <h4>Abschluss / Vorbildung </h4> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/ Pflegefachfrau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflegewissenschaften (Bachelor/Master)</li> </ul> <h3>Ihre Aufgaben</h3> <h4>Verantwortlichkeiten</h4> <ul> <li>Entwicklung, Planung, und Steuerung von Pflegeprozessen auf Basis Ihrer wissenschaftlichen Expertise</li> <li>Information, Beratung, Unterstützung und Begleitung unserer Patienten und ihrer Angehörigen während des Behandlungszeitraums</li> <li>Unterstützung des Pflegeteams und Versorgung von Patienten in hochkomplexen Versorgungssituationen</li> <li>Förderung des wissenschaftlich basierten Handelns im Pflegealltag auf unseren Stationen</li> <li>Auf Grundlage Ihrer pflegewissenschaftlichen Expertise begleiten Sie unsere Pflegekräfte bei der Entwicklung neuer Pflegekonzepte und stellen eine hohe Pflegequalität sicher.</li> <li>Als Teil eines interdisziplinären Teams sind Sie in der direkten Patientenversorgung tätig</li> </ul> <h4>Fähigkeiten</h4> <ul> <li>Engagement und Begeisterung für die Pflege sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung bestehender Pflegeprozesse</li> <li>Patientenorientiertes Pflegeverständnis</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen sowie aber auch verantwortungsvolle, selbstständige und auf wissenschaftlichem Standard basierte Arbeitsweise</li> <li>Freude an der Mitgestaltung von Arbeitsprozessen</li> </ul> <h3>Benefits</h3><ul> <li>Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>Eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung mit Wunschberücksichtigung - das sollte selbstverständlich sein</li><li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li><li>Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li><li>Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche</li><li>Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung</li><li>Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining</li><li>Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits &amp; Zusatzleistungen</li> </ul><h3>WIR BEGRÜSSEN VIELFALT</h3> Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) als APN - Advanced Practice Nurse

Für unseren renommierten Mandanten in Duisburg suchen wir für die&nbsp;Direktvermittlung einen HR Business Partner (m/w/d).

 
 <h3>Wir bieten</h3>
 
 
 <ul><li>Ein attraktives Gehaltspaket zzgl. Corporate Benefits 
</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Management und aktiv Gestaltung der Personalstrategie eines wachsenden Unternehmens</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit Remote zu arbeiten 
</li><li>Individuelle Entwicklungspläne, regelmäßige Schulungen sowie Zugang zu externen Weiterbildungen und HR-Netzwerken</li><li>Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedbackkultur</li><li>Team- und Mitarbeiterevents sind fester Bestandteil Ihres Kalenders 
</li><li>Gesundheitsprogramme, ergonomische Arbeitsplätze und ein ganzheitliches Konzept zur Förderung Ihrer physischen und mentalen Gesundheit</li></ul>
 
 

 
 
 <h3>Ihre Aufgaben</h3>
 
 
 <ul><li>Unterstützung der Geschäftsleitung bei Personalstrategien zur Erreichung der&nbsp;Unternehmensziele</li><li>Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen in Organisation und Kultur</li><li>Projektmanagement der Karrierepfade von Nachwuchs- und Führungskräften&nbsp;</li><li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Optimierung von HR-Prozessen entlang der Geschäftsbedürfnisse</li></ul>
 
 

 
 
 <h3>Ihr Profil</h3>
 
 
 <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder HR Management</li><li>Mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Personalbereich, idealerweise in einer Business-Partner-Rolle</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit zur strategischen Beratung von Führungskräften und Stakeholdern</li><li>Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Empathie&nbsp;</li></ul>
 
 

 
 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen zur Stellenausschreibung melden Sie sich gerne bei Ihrer Ansprechpartnerin Vivien Bund unter:
<a href="tel:" target="_blank"></a>
Die DAHMEN Personalservice GmbH ist ein inhabergeführter Personaldienstleister mit Hauptsitz in Düsseldorf. Als starker Partner an Ihrer Seite unterstützen wir Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sind für Sie als Bewerber komplett kostenfrei.

Die Landesagentur für Mobilitätsdaten – kurz MOBIDROM – unterstützt aktiv die Wende zu vernetzter, intermodaler und nachhaltiger Mobilität in Nordrhein-Westfalen durch das Aufbereiten, Bündeln und Bereitstellen von Mobilitätsdaten. Wir machen das Teilen und Nutzen von Daten so einfach wie möglich und schaffen die technische Basis für die Entstehung innovativer, KI-gestützter Mobilitätslösungen. Egal ob Kommune in NRW oder Forschungseinrichtung, etabliertes Verkehrsunternehmen oder Mobilitäts-Start-up: Mobilitätsdaten sind entscheidend für alle, die den Verkehr der Zukunft mitgestalten und eine neue Generation von Mobilitätslösungen entwickeln wollen. Gemeinsam leisten wir so einen entscheidenden Beitrag für mehr Lebensqualität und Klimaschutz. Wir bieten als Start-up im Umfeld der öffentlichen Verwaltung ein attraktives Arbeitsumfeld in verkehrsgünstiger Lage in Düsseldorf. Gemeinsam wollen wir die Mobilitätswende vorantreiben und suchen eine Teamleitung (m/w/d) / Senior Solution Architect. <ul> <li>fachliche Leitung des fünfköpfigen Software Development Teams und Unterstützung bei technischen und komplexen Herausforderungen</li> <li>Übernahme der strategischen und technischen Ausrichtung des Software Development Teams gemeinsam mit der Leitung Daten und IT</li> <li>Entwurf und Weiterentwicklung gesamtheitlicher IT-Architekturen und Systeme unter Beachtung moderner Cloud-Umgebungen</li> <li>Konzeption, Implementierung und Optimierung einer skalierbaren und modularen Softwarearchitektur</li> <li>Bestimmung von Entwicklungszielen, -standards und Best Practices sowie Auswahl und Implementierung des Tech Stacks und agiler Prozesse im Software Development</li> <li>enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und Dienstleistern und Koordination von Eskalationen</li> <li>Einhaltung hoher Standards bei der Qualität, Dokumentation und Entwicklungsmethodik (z.B. Test- automatisierung, DevOps)</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master-, Universitäts-Diplom oder vergleichbarer Abschluss) in einem MINT-Fach oder vergleichbarer Fachrichtung mit einschlägigem IT-Bezug</li> <li>mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Projektmanagement-Kenntnisse und Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten</li> <li>Fähigkeit zur kooperativen Führung und Förderung von Mitarbeitenden</li> <li>Fähigkeit komplexe Zusammenhänge in IT-Projekten zu strukturieren, zielorientiert weiterzuentwickeln und zielgruppengerecht zu kommunizieren</li> <li>fundierte Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen und cloudbasierten Lösungen</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Software-Containervisualisierung und virtuellen Infrastrukturen (z.B. Docker, Kubernetes)</li> <li>weitreichende Kenntnisse in mindestens einer für die Datenverarbeitung typischen Programmier- sprache (z.B. Java, Scala, Python,…)</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Frameworks für agile Strukturen wie SAFe Modellen und Lean Portfolio Management</li> <li>Erfahrung in den Themenfeldern neue und intermodale Mobilität sowie intelligente Verkehrssysteme von Vorteil</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift, gute Englischkenntnisse in Sprache und Schrift</li> </ul> <ul> <li>ein hochmotiviertes Team mit „Start-up-Mentalität“ und zeitgleich die Sicherheit einer Landesgesellschaft</li> <li>eine zukunftsorientierte Beschäftigung mit attraktiver Vergütung in Anlehnung an den TV-L, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub</li> <li>ein Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und viel zeitlicher Flexibilität</li> <li>verantwortungsvolle Aufgaben und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die einzigartige Möglichkeit mit der Tätigkeit die moderne, nachhaltige und bürgerzentrierte Mobilität der Zukunft in NRW mitzugestalten</li> <li>eine interessante und verantwortungsvolle Position</li> <li>vielfältige Möglichkeiten, um eigene Akzente in der Gestaltung und Weiterentwicklung des Mobidroms zu setzen</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> </ul>

Teamleitung / Senior Solution Architect / (m/w/d)

Als erfolgreiche Captive Bank für Finanzierungslösungen gehören wir zum bedeutenden Renault Konzern. Wir sind die Triebfeder zur Unterstützung des mobilen Wandels hin zu neuen Mobilitätslösungen, Elektrofahrzeugen, etc. Wir verstehen uns nicht als “typische Bank”: Bei uns findest Du den lockeren Dresscode eines dynamischen Unternehmens. Wir sind entschieden auf dem Weg zu einer agilen Organisation, die darauf wartet Deine Ideen und Deine Kraft zur Mitgestaltung einzusetzen. Die von unseren Kunden geschätzte Innovationskraft und Flexibilität ist uns auch intern sehr wichtig. Wir haben ein Umfeld geschaffen, das von Gestaltungsfreude und großer Mitarbeiterwertschätzung geprägt ist. Für unsere Direktion Marketing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Productmanager Insurance &amp; Services (m/w/d) Du hast bereits Berufserfahrung im Versicherungs- oder Finanzbereich gesammelt und möchtest den nächsten Schritt gehen – mit mehr Verantwortung, spannenden Projekten und Raum für eigene Ideen? Dann bist Du bei uns genau richtig. <ul> <li>Entwicklung und Weiterentwicklung von Versicherungsprodukten rund um Fahrzeug und Finanzierung</li> <li>Koordination und Abstimmung mit Versicherern und externen Partnern</li> <li>Mitgestaltung von Vertriebsmaßnahmen und Verkaufsaktionen zur Förderung des Versicherungsgeschäfts</li> <li>Analyse und Reporting von Vertriebsergebnissen zur Ableitung von Optimierungspotenzial</li> <li>Mitarbeit in Projekten – von der Antragserstellung bis zur Vertragsprüfung in Zusammenarbeit mit Legal</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und dem Headquarter in Paris</li> <li>Prüfung und Durchführung der Abrechnungen mit unseren Versicherungspartnern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium oder Ausbildung zum Versicherungskaufmann/frau mit anschließender Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung im vertriebsnahen Versicherungsbereich (idealerweise im Bereich von Automobilbanken)</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Fortgeschrittene Excel- und Powerpoint Kenntnisse</li> <li>Analytisches aber auch serviceorientiertes Denken</li> <li>Begeisterungsfähigkeit, innovatives und kreatives Denken, Hands-On-Mentalität, Team-Spirit und hohe Eigenmotivation</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>teamorientierte Unternehmenskultur mit hoher Gestaltungsfreiheit</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Remote-Working-Anteil</li> <li>Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskill-Schulungen</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Fahrzeugleasingprogramm &amp; Jobrad Leasing</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorgung</li> <li>Arbeiten im internationalen Kontext</li> </ul>

Productmanager Insurance & Services (m/w/d)

Du möchtest hoch hinaus? Wir auch! Bei der Deutschen Funkturm akquirieren, planen, bauen, betreiben und vermarkten wir in Deutschland ein Portfolio von mehr als 36.200 Funkstandorten für Mobilfunk, Richtfunk und Rundfunk. Damit bilden wir das Fundament, dass die Menschen sich immer und überall miteinander verbind en können. Wir sind an elf Standorten bundesweit vertreten, der Firmensitz ist in Leverkusen. Mit einer Milliarde Euro Umsatz und mehr als 1.000 realisierten Funkstandorten pro Jahr sind wir führender Infrastrukturdienstleister unserer Branche. Hast Du Interesse, Dich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren? <ul> <li>Analyse von IT-Anforderungen und Lösungskonzeption mit Schwerpunkt SAP RE-FX</li> <li>Umfassende technische Dokumentation der IT-Lösungskonzepte</li> <li>Sicherstellung von Test-Strategien und Unterstützung der fachseitigen Tester (friendly User)</li> <li>Betrieb der SAP-Anwendungen sicherstellen inkl. Störungs- und Problem-Management Beteiligung aller relevanten Stakeholder</li> <li>Beauftragung, Überwachung und Prüfung der Ergebnisse von externen Dienstleistern </li> </ul> <ul> <li>Hochschulabschluss der Informatik oder vergleichbare berufliche Qualifikation</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld und Erfahrung im IT-Projektmanagement</li> <li>Mehrjährige SAP IT-Erfahrung mit dem Schwerpunkt ​auf RE-FX Systeme Erfahrungen mit SAP Workflow, ABAP und SAP Smart Forms wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Bereich von prozessbezogenen Anforderungsanalysen</li> <li>Hohe Flexibilität und Belastbarkeit Verbindliche, lösungs- und zielorientierte Zusammenarbeit mit Lieferanten</li> <li>Starke Teamwork Fähigkeiten und Verhandlungskompetenz im Umgang mit externen Lieferanten Ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Informationskompetenz</li> <li>Starke Planungs-, Organisations-, und Entscheidungskompetenz</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1) und Englisch (B2/C1) </li> </ul> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines hoch motivierten Teams in einem spannenden Arbeitsumfeld. <ul> <li>Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien </li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; hybrides Arbeitsmodell (2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li> <li>Gesundheitsangebote </li> </ul>

IT-Experte SAP RE-FX (m/w/d)

Du brennst für den Beruf als HLSK Projektmanager (m/w/d)? 
In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? 
Du möchtest dich einer neuen Herausforderung im Ingenieurwesen stellen?

&nbsp;

Dann suchen wir genau Dich als HLSK Projektmanager (m/w/d)&nbsp;für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in&nbsp;Ratingen.



&nbsp;

<ul>
	<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice</li>
	<li>30 Urlaubstage für deine Erholung</li>
	<li>Firmenevents: Konzerte, Mud-Masters, Klettern, Yoga und mehr mit Kollegen</li>
	<li>Mitarbeiterrabatte: Zwei Portale mit exklusiven Angeboten, spezielle Deals bei TicketSprinter und JobRad-Zuschüsse</li>
	<li>Urban Sports Club-Mitgliedschaft</li>
	<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
</ul>


<ul><li>Sicherstellung eines erfolgreichen, termingerechten und wirtschaftlichen Projektablaufs unter Berücksichtigung der Kundenzufriedenheit</li><li>Leitung des Projektteams durch Aufgabendelegation und Koordination, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten</li><li>Professionelle Kommunikation mit Kunden, Bauherr:innen, Architekt:innen, Statiker:innen und anderen Projektbeteiligten</li><li>Verantwortung für die Umsetzung der Anforderungen, Kostenkontrolle, Terminüberwachung und Qualitätssicherung</li><li>Sicheres Auftreten, Selbstorganisation, Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen im regionalen Umfeld</li><li>Teilnahme an Projektbesprechungen und Präsentation des Projektstatus</li></ul>

<ul><li>Abgeschlossenes Studium (Master, Bachelor oder Diplom) im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar, oder staatlich geprüfter Techniker/Meister in den Gewerken HLSK</li><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in Projektleitung, Projektmanagement oder Projektkoordination</li><li>Führungserfahrung im Projektumfeld ist wünschenswert; optional auch Erfahrung in leitender Position</li><li>Kundenorientierung und Abschlussstärke</li><li>Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen</li></ul>

38 Projektmanagement Jobs in Hilden, Deutschland