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Firma: rumble GmbH &amp; Co. KG
 

 Die&nbsp;rumble GmbH &amp; Co.&nbsp;KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia. Wir sind wesentlicher Bestandteil der vier Mutterhäuser. Wir bündeln unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und transformieren so unsere Mutterhäuser. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise, die wir gemeinsam durchleben und deren Erfolge wir auch feiern werden. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen Mutter-Medienhäuser.

 
 
 
 Dein neuer Job bei uns
 

 <ul><li>Du bist verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung laufender Prozesse in unseren zentralen Systemkomponenten und begleitest Software-Updates und Installationen.</li><li>Du bist die professionelle Schnittstelle und erster Kontakt für alle Marktbereiche, die in den Systemen arbeiten und unterstützt Anwender (m/w/d) bei Fragen und Bedienproblemen.</li><li>Du dokumentierst Prozesse, erstellst Schulungsunterlagen, kommunizierst Neuerungen und nimmst Anpassungswünsche aus den Fachbereichen entgegen.</li><li>Du arbeitest eng mit der IT sowie externen Partnern zusammen, um die Systeme kontinuierlich weiterzuentwickeln und übernimmst die organisatorische Verwaltung von Benutzerrollen, Rechten und das Lizenzmanagement.</li><li>Du begleitest alle systemischen Produkt-, Angebots- und Kampagneneinführungen, verantwortest Preise und Produkte in den Systemen und unterstützt alle übergreifenden Prozesse.</li></ul>

 
 
 
 Dein Profil auf einen Blick
 

 <ul><li>Du hast eine betriebswirtschaftliche Ausbildung, ein Studium der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln.</li><li>Du bringst Freude an strukturellem Arbeiten, gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein mit und legst viel Wert auf die Qualität deiner Arbeitsergebnisse.</li><li>Ein grundlegendes technisches Verständnis für Softwareinstallationen, Konfigurationen und Schnittstellen sind von Vorteil.</li><li>Gleichzeitig kannst du dich in komplexe Prozesse hineindenken, bist lösungsorientiert und es fällt dir leicht, auf andere Menschen zuzugehen oder vor Gruppen zu sprechen.</li><li>Deine empathische, offene und hilfsbereite Art rundet dein Profil ab.</li></ul> 

 
 
 
 Darauf kannst du dich freuen
 

 <ul><li>Ein Team, das gemeinsam Großes bewegt: Sympathisch, ambitioniert, hilfsbereit. Flache Hierarchien sorgen dafür, dass deine Ideen gehört werden.</li><li>Klimafreundlich unterwegs: Wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du nachhaltig, bequem und günstig zur Arbeit kommst. Zudem kannst du ein JobRad leasen, welches dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.</li><li>Ein Arbeitsplatz, der inspiriert: Du arbeitest in einem modernen Büro, das Raum für Ideen, Austausch und Produktivität bietet.</li><li>Vereinbarkeit, die gelebt wird: Mit unserem Kita- Zuschuss unterstützen wir dich aktiv dabei, Familie und Beruf entspannt miteinander zu verbinden.</li><li>Zeit für dich: Du bekommst 30 Urlaubstage und planst sie so flexibel, wie du sie benötigst.</li><li>Und vieles mehr...</li></ul>

Medienhaus Bauer

Zeitungsverlag rubens

temmingmedia

Lensing  Media  |  Medienhaus  Bauer  |  Zeitungsverlag  rubens  |  temmingmedia

Application Manager (m/w/d)

Lamborghini, BMW, Porsche, Mercedes und viele mehr – mit TAKTIQ planen und optimieren unsere Kunde weltweit ihre Montagelinien. Mit einzigartigen Funktionen ändern wir die Art, wie Großunternehmen ihre komplexen Produktionsprozesse planen und steuern. <ul> <li>Durchführung von Pilot- und Einführungsprojekten bei Neukunden</li> <li>Selbstständige Betreuung eigener Kundenaccounts inklusive Pflege langfristiger Kundenbeziehungen</li> <li>Organisation und Durchführung von (Austaktungs-)Workshops mit internationalen Kunden – remote und vor Ort, auf Deutsch und Englisch</li> <li>Austausch mit Key-Usern und Kommunikation von Neuerungen in Anwendertreffen</li> <li>Technische Beratung mit fachlicher Tiefe (Hands-on-Ansatz) bei der Anwendung unserer Softwarelösung TAKTIQ</li> <li>Unterstützung unserer Kunden bei der Optimierung ihrer Produktionsplanung und Austaktung</li> <li>Analyse und Auswertung von Datenstrukturen in Kundensystemen zur Integration mit TAKTIQ</li> <li>Erstellung von Anforderungsanalysen und Mitarbeit bei der Spezifikation neuer Funktionen zusammen mit der Produktentwicklung</li> <li>Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen aus der Automobil- und Landwirtschaftsbranche </li> </ul> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gerne erste Erfahrungen in der Produktionsplanung (insbesondere Austaktung) oder im Industrial Engineering</li> <li>Idealerweise erste Berührungspunkte mit dem Automotive-Umfeld (z.  Fahrzeugproduktion) oder ähnlichen Industrien</li> <li>Erste Erfahrungen im Projektmanagement und in der selbstständigen Betreuung von Projekten</li> <li>Hohe IT-Affinität und Freude daran, gemeinsam mit Kunden praxisnahe Softwarelösungen zu entwickeln</li> <li>Fundiertes Verständnis für die Funktionsweise von Softwarelösungen sowie für die Perspektiven und Bedürfnisse von Anwendern</li> <li>Motivation, bestehende Kundenbeziehungen aktiv weiterzuentwickeln und die Nutzung unserer Lösungen auszubauen</li> <li>Kommunikationsstärke und Kontaktfreude im Umgang mit Kunden und Anwendern</li> </ul> <ul> <li> Familiäres Team in dem dein Beitrag einen echten Unterschied macht</li> <li>Klimatisiertes Büro mit höhenverstellbarem Schreibtisch</li> <li>Arbeit aus dem Home Office teilweise oder auch zu 100% möglich</li> <li>Kostenloses Obst, Getränke und subventionierte Kantine</li> <li>Persönliches Weiterbildungsbudget zur freien Verfügung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Kitazuschuss für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch die Übernahme von Sportangeboten</li> <li>Exzellentes Betriebsklima mit Kicker, gemeinsamen Events wie Release Day Grillen, Frühstück, u.v.m.</li> <li>Special: 1x jährlich mehrtägiger Road Trip mit dem gesamten Team </li> </ul>

IT-Consultant für Produktionsplanung in der Serienfertigung (m/w/d)

Wir, der Prüfungsverband deutscher Banken e.V., sind ein wichtiger Bestandteil des Einlagensicherungssystems des privaten Bankgewerbes in Deutschland. Gegründet im Jahr 1969 sind wir Risikomanager für die Einlagensicherung von aktuell über 130 Instituten. Unser anspruchsvolles und höchst interessantes Arbeitsumfeld bietet ein breites Aufgabenspektrum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufsbildern. Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, Mitdenken und neue Impulse geben wollen. Wir suchen ab sofort und unbefristet eine: Vorstandsassistenz (m/w/d) Teilzeit (19,5 Stunden/Woche) <ul> <li>Persönliche Assistenz auf Vorstandsebene inkl. Office Management (Termin- und Reisekoordination, Bearbeitung der Korrespondenz, Datenverwaltung und Pflege elektronischer Akten)</li> <li>Koordination und Begleitung von vorstandsrelevanten Projekten</li> <li>Ansprechpartner:in für alle zuliefernden Stellen (u.a. BaFin, BdB, EdB sowie Mitgliedsbanken)</li> <li>Betreuung von Verbandsangelegenheiten sowie Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen, Erstellung von Vorlagen und Präsentationen</li> <li>Übernahme von Sonderaufgaben je nach Qualifikation und Absprache </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenzposition eines Vorstands- oder Geschäftsführungsressorts</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu organisieren</li> <li>Gutes Zeitmanagement, hohe Schnittstellenkompetenz, Verlässlichkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, insbesondere Outlook und SharePoint</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li> <li> Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber unsere Stelle gefällt Ihnen? Dann bewerben Sie sich! Bei uns steht der Mensch im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft &amp; Nationalität, Religion &amp; Weltanschauung, sexueller Orientierung &amp; Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten und sozialer Herkunft. Wir legen Wert auf Kollegialität, gegenseitigen Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit. Wir wollen uns weiter und noch stärker für einen bewussten, wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Vielfalt und Chancengleichheit engagieren. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt und der UN Women's Empowerment Principles machen wir uns stark für eine nachhaltige Verankerung dieser Werte in unserer Unternehmenskultur. </li> </ul> <ul> <li>Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub (zzgl. 24. und 31.12.)</li> <li>Selbständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung</li> <li>Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage von Köln mit sehr guter ÖPNV Anbindung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, z.B. Fahrtkostenzuschuss, JobRad, Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Corporate Benefits u.v.m</li> </ul>

Vorstandsassistenz (m/w/d)

Die envistra GmbH ist ein spezialisiertes Beratungsunternehmen mit Fokus auf Energiekostenreduktion und Nachhaltigkeit. Mit einem interdisziplinären Team aus Betriebswirten, Juristen und Ingenieuren haben wir bereits über 5.000 Projekte erfolgreich umgesetzt und dabei messbare Kosteneinsparungen für unsere Kunden erzielt. Wir suchen für unsere Niederlassung in Hürth in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Hürth-Kalscheuren (per ÖPNV: 12 Minuten von Köln HBF; 7 Minuten von Köln West und 4 Minuten von Köln Süd; 15 Minuten von Bonn HBF) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior Consultant (m/w/d) mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung. <ul> <li>Aufbereitung und Analyse von betriebswirtschaftlichen Daten und Energiedaten </li> <li>Betreuung und Leitung von CSR- und Nachhaltigkeitsprojekten </li> <li>Übernahme von Projekten im Bereich Carbon Footprint </li> <li>Einarbeitung und später Projektleitung in übergreifenden Themengebieten </li> <li>Konzeption und Implementierung von Geschäftsstrategien mit Fokus auf CSR </li> <li>Kommunikation mit den Entscheidungsträgern unserer Kunden und unserer Partnerunternehmen (unter anderem Wirtschaftsprüfungsgesellschaften) </li> <li>Erarbeitung von Nachhaltigkeitsberichten </li> <li>Unterstützung unserer Kunden auf dem Weg zur Klimaneutralität bei der CO2-Reduktion (Klimaszenarioanalysen und Dekarbonisierung) </li> </ul> Deine Chancen <ul> <li>Direkte Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern und einem spezialisierten Team aus Betriebswirten, Juristen und Ingenieuren </li> <li>Unterstützung und Übernahme von anspruchsvollen, strategischen und abwechslungsreichen Beratungsprojekten und Verantwortungsbereichen </li> <li>Neue Prozesse in einem jungen Unternehmen entwickeln und mitgestalten – Wir freuen uns wirklich auf Deinen Input </li> <li>Gewinne neue Kernkompetenzen z. B. in den Bereichen Jahresabschlussanalyse, Nachhaltigkeitsanalysen, Energiemarktanalysen uvm.</li> <li>Selbstständiges Arbeiten mit viel Raum zur persönlichen Entwicklung, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung &amp; bedarfsgerechte Weiterbildung </li> <li>Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Nachhaltigkeitsmanagement, Sustainability oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>Erfahrung in der Aufbereitung und Analyse von betriebswirtschaftlichen Daten </li> <li>Projektmanagement Erfahrung – vorzugsweise in anleitender Funktion </li> <li>Berufserfahrung im Bereich CSR </li> <li>Hohe Zahlenaffinität </li> <li>Sehr gute Excel-Kenntnisse </li> <li>Herausragende analytische Fähigkeiten </li> <li>Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Jobticket, Altersvorsorge, anteilige Übernahme von Kita Gebühren, und noch mehr. </li> <li>JobRad-Leasing </li> <li>Kooperation mit dem Urban Sports Club </li> <li>Regelmäßige Teamevents </li> <li>Kostenlose Getränke (u. a. sehr guter Kaffee), Joghurt, Müsli und Obst </li> <li>Flexible Arbeitszeiten – nach der Einarbeitungszeit ist auch mobiles Arbeiten &amp; Homeoffice möglich </li> <li>Ein modernes Büro in attraktiver Lage mit kostenlosen Parkmöglichkeiten</li> <li>Eine ausgeprägte Feedbackkultur </li> <li>Familienbewusste und lebensphasenorientierte Unternehmenspolitik </li> </ul>

Senior Consultant CSR / Betriebswirt*in (w/m/d)

Die Entwicklungsagentur für nachhaltigen Güterverkehr Hamm GmbH ist eine mehrheitliche Tochtergesellschaft der IMPULS. Die Hammer Wirtschaftsagentur GmbH mit Sitz in der kreisfreien Stadt Hamm in Westfalen. Weitere Gesellschafter sind die DB Cargo, der Hafen Hamm, die KombiVerkehr und die Lanfer Logistik. Aufgabe der Entwicklungsagentur ist es, den Standort zu einem Leuchtturm für innovative Logistik zu entwickeln. Die Schwerpunkte der Arbeit der Entwicklungsagentur liegen in der intermodalen und neuen Mobilität sowie der nachhaltigen und zielgerichteten Flächenentwicklung. Der Hammer Rangierbahnhof mit seinen 60 ha war einst einer der größten Güterbahnknoten in Europa und ist deutschlandweit die größte noch intakte Bahnflächenreserve. Um die klimapolitischen Ziele Deutschlands und die damit verbundene Reduzierung von CO²-Emissionen zu erreichen, führt kein Weg an einer Verlagerung von Gütern auf die Schiene und somit am geplanten Multi-Hub Westfalen vorbei. Der Umstieg auf einen nachhaltigen Güterverkehr ist die Chance für Hamm, die Revitalisierung des Rangierbahnhofs der Treiber. Genau hier setzt die Arbeit der Entwicklungsagentur für nachhaltigen Güterverkehr an. Die Agentur wird sich mit der Nachnutzungsplanung des Rangierbahnhofs, der Einbeziehung der umliegenden Gewerbeflächen, der Synchronisierung der Planungsverfahren, der Fördermittelakquisition sowie einer multimodalen und nachhaltigen Ausrichtung der Logistikbranche befassen. Dabei hält die Agentur Planungskapazitäten vor, bietet den relevanten Stakeholdern eine Plattform für den regelmäßigen Austausch, ermöglicht der interessierten Öffentlichkeit die Partizipation und synchronisiert die (Planungs-)Verfahren und Prozesse. Zum Aufbau unseres Teams der Entwicklungsagentur für nachhaltigen Güterverkehr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung(m/w/d) in Vollzeit mit einer Befristung bis zum 30. September 2028. Eine längerfristige Beschäftigung wird angestrebt. <ul> <li>Eigenverantwortliche Projektsteuerung und inhaltliche wie auch disziplinarische Führung des Projektteams</li> <li>Repräsentation des Unternehmens gegenüber Politik, Verwaltung, Stadtgesellschaft und dem Fördermittelgeber</li> <li>Aufbau und Pflege eines Netzwerkes der relevanten Akteure aus Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung und Politik</li> <li>Gestaltung und Überwachung jeglicher Straßen-, Schienen- und Binnenwassererschließung und Sicherstellung einer optimalen und anforderungsgerechten Erschließung - Im Rahmen des Projektes</li> <li>Sicherstellen der Umsetzbarkeit und Überwachung der vorgegebenen Zeitpläne im Projektverlauf und mit den Stakeholdern</li> <li>Controlling und Steuerung des Gesamtbudgets</li> <li>Regelmäßige Unterrichtung der Geschäftsführung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbares Studium auf Masterniveau</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement (erste Führungserfahrung ist von Vorteil)</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Beantragung und Bewirtschaftung von öffentlichen Fördermitteln</li> <li>Eigeninitiative, Organisationsgeschick, analytisches Denkvermögen und fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Kenntnis der Wirtschaftsstruktur in der Region sowie der Logistikbranche</li> </ul> <ul> <li>Ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr</li> <li>Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Die Nutzung des Fahrzeugpools</li> <li>Bürohund nach Abstimmung möglich</li> <li>Eine zunächst befristete Anstellung (Vollzeit) mit einer Vergütung gemäß der beruflichen Erfahrung und Qualifikation bis TVöD E14</li> </ul>

Projektleitung (m/w/d) für nachhaltigen Güterverkehr

Gruppenleiter:in / Oberbauleiter:in (m/w/d) im Verkehrswegebau
 STRABAG AG, Direktion Nordrhein-Westfalen, Bereich Westfalen 
 Vollzeit 
 Münster 
 JOB-ID: REQ72126 
Gruppenleiter:in / Oberbauleiter:in (m/w/d) im Verkehrswegebau
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation 
Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Akquisition von Bauprojekten 
Fundierte Erfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Bereich Straßen-, Tief- oder Verkehrswegebau 
Führungserfahrung mit der Fähigkeit Mitarbeitende zu begeistern und zu binden 
Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz 
Hohe Einsatzbereitschaft sowie selbstständige, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise 
Ausgeprägte Kundenorientierung und Kostenbewusstsein 
Sicherer Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise RIB iTWO) sowie MS-Office
Ihr Beitrag bei uns
Leitung des Tagesgeschäfts und Verantwortung für den operativen Betrieb 
Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Bauprojekte im Straßen-, Tief- und Asphaltbau 
Verantwortung für die wirtschaftlichen, terminlichen und technischen Zielsetzungen 
Führung und Motivation des Teams zur Erreichung gemeinsamer Ziele 
Akquisition von Aufträgen und Betreuung von Kunden und Geschäftspartnern 
Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch technische Lösungen und hohe Qualität 
Verhandlungen mit Auftraggebern zu Bauausführung und Vertragsänderungen 
Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und anderen Unternehmensbereichen
Unser Mehrwert für Sie
Karriere gefällig? 
Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. 
Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf die moderne Arbeitswelt eines international erfolgreichen Bautechnologiekonzerns. 
Wir haben viel zu bieten - Hand drauf: 
Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
30 Urlaubstage pro Jahr 
Firmen-Pkw mit Privatnutzungsrecht 
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 
Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen 
Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Arbeitsmitteln und Baugeräten 
Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie 
Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike 
Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas -profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen 
Interne Events und Netzwerkveranstaltungen 
Na, neugierig geworden? 
In wenigen Schritten bewerben Sie einfach und komfortabel bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. 
Noch Fragen? 
Sie erreichen uns unter dem angegebenen Kontakt. Wir helfen gerne weiter. 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Gesundheitsförderung
Kontakt
Lara Tomic 
Alfred-Schütte-Allee 10 
50679 Köln 
+49 160 95417462 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben

Gruppenleiter:in / Oberbauleiter:in (m/w/d)  im Verkehrswegebau

Der Ennepe-Ruhr-Kreis hat seinen Sitz in der über 500 Jahre alten Kreisstadt Schwelm. Rund 325.000 Menschen leben in den neun kreisangehörigen Städten Breckerfeld, Ennepetal, Gevelsberg, Hattingen, Herdecke, Schwelm, Sprockhövel, Wetter (Ruhr) und Witten in reizvoller Landschaft. Als Teil des Ruhrgebiets und der Metropolregion Rhein-Ruhr gehört der EnnepeRuhr-Kreis zudem zu einem Verdichtungsraum mit einer Bevölkerungsanzahl von über zehn Millionen. Beim Ennepe-Ruhr-Kreises ist im Fachbereich V „Soziales, Gesundheit, Bildung und Integration“ im Sachgebiet „Kommunales Integrationszentrum“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Koordinationssteuerung des Projekts „Kommunales Integrationsmanagement (KIM)“ (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine Elternzeitvertretung in Vollzeit (39 Wochenstunden), zunächst befristet bis zum 31.07.2027. Das Kommunale Integrationszentrum des Ennepe-Ruhr-Kreises setzt das Landesprogramm „Kommunales Integrationsmanagement“ um, das durch das Ministerium für Kinder, Jugend, Familie, Gleichstellung, Flucht und Integration gefördert wird. Ziel des Programms ist die Förderung der Erstintegration von (Neu-)Zugewanderten. Über dieses integrationspolitische Instrument sollen die Kommunen in ihrer Integrationsarbeit gestärkt und die intra- und interkommunale Zusammenarbeit gefördert werden. <ul> <li>Beratung und Unterstützung der KIM-Koordinatorinnen und -Koordinatoren</li> <li>Strategische Steuerung der Entwicklung und Fortschreibung eines kreisweiten Gesamtprozesses sowie Implementierung des Förderprogramms „KIM“</li> <li>Verantwortung für die Analyse von Schnittstellen und Koordinierung des Gesamtprozesses</li> <li>Geschäftsführung einer Lenkungsgruppe sowie themenbezogener Projektgruppen</li> <li>Begleitung und Unterstützung des Casemanagements sowie Sicherstellung des Wissens- und Erfahrungstransfers der Beratungsergebnisse</li> <li>Aufbereitung und Präsentation von Projektergebnissen in politischen und Begleitgremien sowie für den Fördergeber</li> <li>Ausbau der Kooperation mit anderen Behörden und integrationsrelevanten Stellen</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) der Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Sozialwesen oder Kulturwissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> </ul> oder <ul> <li>ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium in einer anderen Fachrichtung in Verbindung mit einer mindestens zweijährigen Tätigkeit im Bereich der Migrations- bzw. Integrationsarbeit</li> </ul> und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich der Projektarbeit bzw. der konzeptionellen Arbeit Wünschenswert sind: <ul> <li>Erfahrung in der Projekt- und Konzeptentwicklung, im Projektmanagement, der Planung von Veranstaltungen und Workshops sowie in der Netzwerkarbeit</li> <li>Kenntnisse über kommunale Strukturen, kreisweite Akteure*innen und Partner*innen der Integrationsarbeit und die Arbeitsweise des Kommunalen Integrationszentrums</li> <li>Moderations-, Präsentationserfahrungen und Organisationstalent</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung der gängigen Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint)</li> </ul> Die Tätigkeit setzt die gelegentliche Teilnahme an Veranstaltungen und Arbeitskreisen, die auch an Wochenenden sowie in den Abendstunden stattfinden können, voraus. Eingruppierung: EG 10 TVöD-V. Umfang der Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden) Bewerbungen von Teilzeitkräften werden ernsthaft geprüft. Insgesamt ist die Stelle in vollem Umfang zu besetzen. Darüber hinaus erwartet Sie bei uns: <ul> <li>Ein umfassendes Schulungsangebot in unserer internen E-Learning-Plattform LernWeltEN sowie ergänzenden Präsenzveranstaltungen</li> <li>selbstständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>ein sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten und kompetenten Team</li> <li>betriebliche Altersvorsorge für die Tariflich Beschäftigten</li> </ul>

Koordinationssteuerung des Projekts "Kommunales Integrationsmanagement (KIM)"(m/w/d)

Die Vorwerk SE &amp; Co. KG ist ein im Jahr 1883 gegründetes Familienunternehmen mit Sitz in Wuppertal. Das Kerngeschäft von Vorwerk ist die Produktion und der Vertrieb innovativer Premium-Haushaltsgeräte. Darüber hinaus gehören Produkte für die Gebäudereinigung, Finanzierungslösungen sowie eine Ventures-Capital-Gesellschaft zum Portfolio. Heute ist die weltweit tätige Vorwerk Gruppe mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 60 Ländern aktiv. <ul> <li>Unterstützung bei der Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts gemäß CSRD-Anforderungen</li> <li>Mitwirkung beim Aufbau strukturierter Prozesse zur Erhebung, Analyse und Auswertung ESG-relevanter Daten </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen zentralen Funktionen bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitsthemen</li> <li>Dokumentation und Recherche zur Nachhaltigkeitsgesetzgebung und Nachhaltigkeitsaspekten</li> <li>Vorbereitung von Workshops zu Nachhaltigkeits- und Nachhaltigkeitsberichtsthemen</li> <li>Organisation sowie die Vor- und Nachbereitung von Terminen </li> </ul> <ul> <li>Du befindest dich aktuell im Masterstudium und bringst inhaltliche Kenntnisse der Nachhaltigkeitsberichterstattung (CSRD) sowie Controlling/Finanzen mit.</li> <li>Erste Erfahrungen im Projektmanagement, zum Beispiel durch Praktika, hast du bereits gesammelt.</li> <li>Du hast Freude daran, konzeptionell und analytisch zu arbeiten und bringst gerne eigene Ideen ein.</li> <li>Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für dich ebenso selbstverständlich wie eine offene und klare Kommunikation.</li> <li>Deutsch und Englisch sind für dich kein Problem – du fühlst dich in beiden Sprachen wohl und kannst dich gut verständigen.</li> <li>Mit den MS Office-Anwendungen gehst Du routiniert und sicher um. </li> </ul> <ul> <li>Flexibler Arbeitsrahmen und 30 Tage Urlaub</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens in definiertem Rahmen</li> <li>Benefits eines Familienunternehmens wie z.B. Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten</li> <li>Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie vielseitige Fitnessangebote und die Möglichkeit zur Physiotherapie vor Ort</li> <li>Subventionierte Snacks und Menüs</li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze am Arbeitsplatz</li> <li>Company Bike-Leasing</li> </ul>

Werkstudent (m/w/d) Nachhaltigkeit, Schwerpunkt ESG / CSRD

Die Imperial Auto Germany GmbH ist Teil der Imperial Auto Industries Ltd., die weltweit über 7.000 Mitarbeiter an 25 Standorten beschäftigen. Am Standort Leverkusen, mit rund 400 Mitarbeitern, entwickelt und produziert Imperial Auto Germany GmbH als anerkannter Partner für die OEMs („Original Equipment Manufacturer“) in der Automobilindustrie medienführende Leitungen für das Öl-, Wasser- und Entlüftungsmanagement von Antriebssystemen, u.a. Verbrennungsmotoren, sowie hochintegrative Funktionsteile. Mit Produktionskapazitäten in Deutschland und der Slowakei beliefern wir unsere Kunden weltweit. Technisches Know-How, Flexibilität in der Umsetzung und höchste Qualitätsstandards prägen unser tägliches Handeln und bilden die Grundlage für vertrauensvolle, langjährige Kundenbeziehungen. <ul> <li>Verantwortung für die Entwicklung, Konstruktion sowie die Machbarkeitsbewertung von medienführenden Leitungen und Komponenten für Klimasysteme im Automotive-Bereich</li> <li>Durchführung von Simulationen, z.B. FEM zur Optimierung von Strömungsverhalten und thermischer Belastung</li> <li>Betreuung der Entwicklungsprojekte vom Konzept über die Konstruktion bis hin zum Fertigungsanlauf</li> <li>Ansprechperson in Ihren Entwicklungsprojekten für unsere Kunden, Lieferanten und unsere internen Bereiche</li> <li>Ausarbeitung von Validierungsplänen und Organisation der Testdurchführungen</li> <li>Unterstützung unseres Vertriebsteams beim Kunden vor Ort</li> <li>Dokumentation und Präsentationen von konstruktionsrelevanten Unterlagen und Arbeitsergebnissen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Maschinenbau, Konstruktionstechnik, Fahrzeugtechnik o.ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung mit betriebswirtschaftlichen Grundkenntnissen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Thermomanagement, AC-Lines, Klima-Systeme und der Entwicklung von Elektro- oder Hybridfahrzeugkomponenten</li> <li>Erfahrungen in der Projektbearbeitung und im Projektmanagement sowie ein hohes Interesse an neuen Technologien und Entwicklungsansätzen</li> <li>CAD- und FEM-Kenntnisse (z. B. Inventor Nastran, CATIA) sowie gute MS-Office-Anwendungen</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägte analytisch-technische Fähigkeiten sowie die Bereitschaft, sich in neue komplexe Themengebiete einzuarbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, hohe Eigenverantwortung und Flexibilität sowie absolute Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitungsphase</li> <li>Eine gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Eine Elektronische Zeiterfassung und Zeitkonten</li> <li>Mobiles Arbeiten an einem Tag pro Woche</li> <li>Corporate Benefits mit Rabatten bei zahlreichen Marken und Herstellern</li> </ul>

Entwicklungsingenieur für Thermo- und Klimaleitungen Automotive (m/w/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Ingenieurin / Ingenieur - Bereich Technik &amp; Immobilien (w/m/d) 
(Entgeltgruppe 13 H. D. TVöD Bund, Kennung: ZEWO1202, Stellen‑ID 1351105) 
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Jetzt bewerben! 
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. 
Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO 2 -freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Sie übernehmen in Bezug auf die technische Gebäudeausstattung (TGA) für Baumaßnahmen fachtechnische Beiträge und Managementaufgaben: 
Mit Ihrer Expertise leisten Sie einen Beitrag zur Gesamtstrategie zur Bauunterhaltung, nehmen den Ist‑Zustand auf und definieren Zielzustände. 
In Bezug auf die technische Gebäudeausrüstung entwickeln Sie strategische und konzeptionelle Ziele der Liegenschaftsverwaltung mit. 
Sie nehmen konzeptionelle Vorarbeiten zu Grundsatzfragen vor und unterstützen die Regionen bei der operativen Umsetzung dieser Themen. 
Dank Ihnen werden die baulichen Standards in der Wohnungsverwaltung erarbeitet und weiterentwickelt, ebenso die Grundzüge der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungsunternehmen im Bereich Baumaßnahmen/​Quartiersentwicklung. 
Durch Sie werden Standards zu Verkehrssicherungspflichten geschaffen. 
Sie leisten wertvolle Zuarbeit bei der Schaffung von Standards und Prozessdarstellungen zur Inbetriebnahme und Betreibung sowie zu Schnittstellen des infrastrukturellen Gebäudemanagements, Energiemanagements und der digitalen Erfassung des Gebäudebestands. 
Sie führen die Steuerung und Kontrolle der Bau-Programmsetzung durch. 
Sie begleiten/​unterstützen die Regionalbereiche bei der Umsetzung von besonderen größeren Bauprojekten. 
Sie übernehmen die Abwesenheitsvertretung für die Fachgebietsleitung „Technik und Einkauf“.
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​​Arbeitsplatz Dienstreisen, im Umfang von 5 -20 Tagen pro Jahr, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​​Uni‑Diplom) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Energie- oder Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Versorgungstechnik, Anlagenbetriebstechnik. 
Oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Bachelor) in den v. g. Fachrichtungen und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, insbesondere bei Planung und Durchführung von technisch komplexen Maßnahmen, oder auf andere Weise erworbene gleichwertige Fachkenntnisse und Erfahrungen. In diesem Fall kann eine Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen.
Fachkompetenzen:
Sie haben bereits Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet von Bauunterhaltungsmaßnahmen (Instandhaltung, Instandsetzung). 
Sie überzeugen durch Fachkenntnisse in den Leistungsbereichen der AHO und HOAI. 
Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen, u. a. BauGB, LBauO, VOB, DIN und VDI. 
Sie bringen Erfahrung in Bezug auf nachhaltige Gebäude und Energiemanagement, insbesondere Energiegebäudemanagementsysteme und Umweltmanagement (Konzeption zur Gebäudeleittechnik, ‑automation und Controlling) mit. 
Wenn Sie Erfahrung in der Steuerung/​Betreuung von Quartiersentwicklungen und Bauprojekten für die öffentliche Hand haben, ist dies von Vorteil. 
Allgemeine Kenntnisse der Immobilienverwaltung und Immobilienbewirtschaftung sind erwünscht, vorzugsweise im Bereich Wohnen. 
Sie gehen sicher mit den IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) um. 
Sie haben SAP‑Kenntnisse bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.
Weiteres:
Sie besitzen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen sowie die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln. 
Sie haben die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten. 
Sie bringen eine hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten mit. 
Ihre Kommunikationsfähigkeit ist ausgeprägt. 
Sie handeln kunden‑​/​adressatenorientiert und haben ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick. 
Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz, die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung und sind kritikfähig. 
Sie bringen ein sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen, mit.
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten 
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 
30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersversorgung 
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote 
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen 
Kostenfreie Parkmöglichkeiten 
Verkehrsgünstige Lage 
Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) 
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 8. Oktober 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1351105 .
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 46. Kalenderwoche statt.
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑792 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Ackermann unter der Telefonnummer +49 228 37787‑3811 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​​Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. 
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). 
Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein. 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

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