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Mehr zum Leben erwecken. Sind Sie bereit, Ihr Potenzial auszuschöpfen und in den Bereichen Industrie und Life Science (Pharma, Biowissenschaften, Diagnostik und Biotechnologie) wirklich etwas zu bewegen? Bei Beckman Coulter Life Sciences, einem von mehr als 15 operativen Unternehmen von Danaher, rettet unsere Arbeit Leben – bei uns wir sind alle durch die gemeinsame Verpflichtung vereint, Innovationen mit greifbarer Wirkung zu schaffen. Sie werden sich in einer Kultur der Zugehörigkeit wohlfühlen, in der Sie und Ihre einzigartige Sichtweise von Bedeutung sind. Und indem Sie das &nbsp;Danaher System der kontinuierlichen Verbesserung nutzen, tragen Sie dazu bei, dass aus Ideen eine Wirkung erzielt wird - Innovation in Lebensgeschwindigkeit. Wir bei Beckman Coulter Life Sciences wissen, dass Zeit heute der kritischste Faktor im Labor ist: Zeit, um lebensrettende Therapien schneller zum Patienten zu bringen, Zeit, die durch die Automatisierung mühsamer manueller Arbeitsabläufe gewonnen wird, und Zeit, die für die Bearbeitung fehlerhafter oder komplexer Ergebnisse aufgewendet wird.Wir sind Partner in dieser Zeit und beschleunigen Antworten auf kritische Fragen durch die Kraft der Automatisierung. Wir entwickeln Innovationen von Wissenschaftlern für Wissenschaftler, wobei viele unserer über 3 300 Kollegen weltweit aus dem Labor kommen. All dies ist Teil unseres bewährten Ansatzes, mit dem wir seit 1935 sinnvolle Innovationen in der Geschwindigkeit des Lebens entwickeln. Und wir stehen erst am Anfang. Lassen Sie uns gemeinsam unsere Zeit und unsere Talente einsetzen, um die menschliche Gesundheit von morgen zu verbessern.Erfahren Sie mehr über das <a href="https://www.danaher.com/how-we-work/danaher-business-system" target="_blank">Danaher Business System | Danaher</a>, das alles möglich macht.Der Vertriebsspezialist Partikelzählung + Partikelcharakterisierung Deutschland (d/f/m) ist für die Erreichung der Vertriebsziele und die Umsetzung der Vertriebsstrategie in der Region West/Südwest Deutschland verantwortlich. Diese Position ist Teil des PCC-Vertriebsteams (QC &amp; Biomanufacturing Division) in Deutschland und wird vollständig remote besetzt.In dieser Funktion haben Sie die Möglichkeit,:<ul><li>Förderung des Verkaufs von PCC-Produkten in dem Ihnen zugewiesenen Gebiet ( West +Südwest Deutschland)</li><li>ein tiefes Verständnis der Kundenbedürfnisse und der Anforderungen an die Arbeitsabläufe in der Industrie, der Pharmaindustrie, der Biopharma und der biowissenschaftlichen Forschung erlangen</li><li>Zusammenarbeit mit Branchenexperten zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für Kunden</li><li>Festlegung und Umsetzung wirksamer Verkaufsstrategien unter Einbeziehung mehrerer Entscheidungsträger</li><li>Führen von Verkaufsverhandlungen zur Erreichung der von der Geschäftsleitung festgelegten Budgetziele</li></ul>Zu den wesentlichen Anforderungen der Stelle gehören:<ul><li>Master-Abschluss oder Promotion in Biologie, Physik, Verfahrenstechnik, Elektrowissenschaften, Materialwissenschaften oder in einem verwandten Bereich. </li><li>Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie effektives Zeit- und Projektmanagement, Sicheres, verbindliches Auftreten</li><li>Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit IT- und modernen Kommunikationsmitteln, MS Office; Erfahrung mit SalesForce™ ist von Vorteil</li><li>Gültiger Führerschein, Reisen innerhalb des Gebiets etwa 50 % zu tätigen</li><li>Erfahrung in Reinräumen, GMP-Umgebung</li><li>Fließend Deutsch, Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Es wäre von Vorteil, wenn Sie auch über Erfahrungen in folgenden Bereichen verfügen:<ul><li>Erfahrung mit Außendiensttätigkeiten </li><li>Vertriebserfahrung erklärungsbedürftiger Produkte</li><li>Verhandlungsgeschick und gute kommunikative Fähigkeiten mit Ansprechpartnern unterschiedlicher Hierarchiestufen, Flexibilität, Teamfähigkeit und hohem Engagement</li></ul> Beckman Coulter Life Sciences, ein Unternehmen der Danaher-Gruppe, bietet eine breite Palette umfassender, wettbewerbsfähiger Leistungsprogramme, die einen Mehrwert für unser Leben darstellen. Ob Gesundheitsvorsorge oder bezahlte Freizeit, unsere Programme tragen zu einem Leben nach der Arbeit bei. Informieren Sie sich über unsere Leistungen unter <a href="http://leplb1040.upoint.alight.com/ah-angular-afirst-web/#/web/danaher/cp/preauth-home" target="_blank">Danaher Benefits Info</a>. Bei Beckman Coulter Life Sciences glauben wir an die Entwicklung einer besseren, nachhaltigeren Belegschaft. Wir sind uns der Vorteile flexibler, dezentraler Arbeitsvereinbarungen für geeignete Stellen bewusst und setzen uns für eine bereichernde Karriere ein, unabhängig von der Arbeitsvereinbarung. Für diese Stelle kommt eine Fernarbeitsregelung in Frage, bei der Sie von zu Hause aus arbeiten können. Weitere Informationen zu dieser Möglichkeit erhalten Sie von Ihrem Vorstellungsgesprächsteam. Entdecken Sie die Flexibilität und die Herausforderung, die Ihnen die Arbeit bei Beckman Coulter Life Sciences bieten kann. Treten Sie noch heute unserem erfolgreichen Team bei. Gemeinsam werden wir die Auswirkungen der Wissenschaft und Technologie von morgen in der Praxis beschleunigen. Wir arbeiten mit Kunden auf der ganzen Welt zusammen, um sie bei der Lösung ihrer komplexesten Herausforderungen zu unterstützen und Lösungen zu entwickeln, die die Kraft der Wissenschaft zum Leben erwecken.Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.danaher.com" target="_blank">www.danaher.com</a>. Bei Danaher schätzen wir die Vielfalt und das Vorhandensein von sichtbaren und unsichtbaren Gemeinsamkeiten und Unterschieden in unserer Belegschaft, am Arbeitsplatz und in den Märkten, die wir bedienen. Unsere Mitarbeiter, Kunden und Anteilseigner bringen einzigartige und unterschiedliche Perspektiven ein, die sich aus diesen unterschiedlichen Eigenschaften ergeben.Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.For more information, visit <a href="http://www.danaher.com" target="_blank">www.danaher.com</a>. At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.

Vertriebsspezialist Partikelzählung & Partikelcharakterisierung Deutschland (d/f/m)

Dann werde Teil unseres Teams! Als Commercial Development Manager (m/w/d) arbeitest Du direkt mit unserem VP Commercial Development zusammen und bringst strategische Initiativen in der Region entscheidend voran. Du entwickelst Marktstrategien, setzt Projekte um und gestaltest aktiv unser Wachstum. Flokk ist der führende Hersteller von hochwertigen Sitzlösungen in Europa und entwickelt eine wachsende Familie globaler Marken. Bereits seit mehreren Jahrzehnten sind wir auf den Schutz der Umwelt fokussiert. Unser zielgerichtetes Engagement in diesem Bereich macht uns zum Vorreiter in der Entwicklung nachhaltiger Möbel. Nachhaltigkeit, Innovation und den Menschen in den Mittelpunkt stellen – das sind die drei Kernwerte, für die Flokk mit seinem Markennamen steht. Sie sind der Antrieb für unsere 1.800 Mitarbeiter, die unsere Vision und Mission täglich aufs Neue zum Leben erwecken. Unser Team besteht aus selbstbewussten Freigeistern und Arbeitern, die mit beiden Beinen im Leben stehen und ihre Aufgaben voller Enthusiasmus und Leidenschaft angehen. Sei bald ein Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewirb Dich! <ul> <li>Du führst und entwickelst die kommerzielle Entwicklung in der Region weiter.</li> <li>Gemeinsam mit dem Commercial Development Team erarbeitest Du Strategien und Pläne für nachhaltiges Wachstum und die Steigerung unserer Marktanteile.</li> <li>Du unterstützt und leitest den gesamten Strategieprozess für die Region.</li> <li>Für priorisierte Märkte planst und steuerst Du strategische Maßnahmen, stellst deren Umsetzung sicher und sorgst für ein konsequentes Follow-up – z. B. durch ein effektives Vertriebsnetz, differenzierte Händlerentwicklungspläne, Aktivitäten zur Portfoliosteuerung, Projekt- und Endkundenstrategien, Segmentierung und Organisationsentwicklung.</li> <li>Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung und jährliche Aktualisierung der strategischen Länderpläne, inklusive finanzieller Planung.</li> <li>Darüber hinaus trägst Du zur Weiterentwicklung unserer gruppenweiten Prozesse im Bereich Strategie und Nachverfolgung bei.</li> <li>Du leitest funktionsübergreifende kommerzielle Projekte und verantwortest gemeinsam mit den Country Manager die Umsetzung in definierten Fokusmärkten – mit einem klaren Fokus auf exzellente Durchführung und konsequente Nachverfolgung.</li> <li>Du übernimmst die Projektleitung für strategisch priorisierte Gruppenprojekte.</li> <li>Kommerzielle Meetings und Austauschformate werden von Dir vorbereitet und koordiniert.</li> <li>Darüber hinaus unterstützt Du unseren VP Commercial Development bei strategischen Initiativen und ad-hoc Aufgaben. </li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaft, International Business oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in Business Development, Strategie, Vertrieb oder Beratung – idealerweise international</li> <li>Du denkst strategisch, handelst pragmatisch und hast Lust, Dinge zu bewegen</li> <li>Du hast Erfahrung im Projektmanagement und arbeitest gern mit verschiedenen Teams zusammen</li> <li>Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Reisebereitschaft </li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung und echter Einfluss auf die Unternehmensstrategie</li> <li>Internationale Projekte in einem dynamischen, modernen Umfeld</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur</li> <li>Maßgeschneidertes Onboarding-Programm und Einarbeitung durch unsere kompetenten Kollegen</li> <li>Modernes IT-Equipment und ergonomischer Arbeitsplatz im Medienhafen Düsseldorf mit kostenlosen Erfrischungsgetränken &amp; frischem Obstkorb</li> <li>Zusätzliche Urlaubstage, sowie betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Gesundheitschecks</li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Mitarbeiterrabatte sowie Corporate Benefits</li> <li>Regelmäßig stattfindende After-Work Events</li> <li>Attraktive Vergütung</li> </ul>

Commercial Development Manager (m/w/d)

eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas mit mehr als 2.900 Filialen in dreizehn Ländern. Und es werden täglich mehr. Das schaffen wir nicht alleine. Mehr als 79.000 Mitarbeitende tragen zu diesem Erfolg bei. Unsere bestehenden Länder wachsen stetig und ergänzen unser erfolgreiches Discountkonzept um durchschnittlich +300 Filialen pro Jahr. Deutschland hat sich zu einem der größten und erfolgreichsten Länder von Action entwickelt, mit derzeit mehr als 570 eröffneten Filialen und über 15.000 Mitarbeitenden. Um unseren erfolgreichen Weg in Deutschland weiter fortzusetzen, suchen wir Dich als Manager Payroll &amp; Admin (m/w/d) Als Manager Payroll &amp; HR Admin (m/w/d) leitest Du das nationale HR Service Center und führst ein Team von Personalsachbearbeitern und Payroll Experts. Du berichtest direkt an den Manager International Payroll and Support in den Niederlanden und stehst lokal im engen Austausch mit unserem HR Manager Deutschland in Bezug auf arbeitsrechtliche Bestimmungen sowie bei der Einhaltung der Service Levels. Deine Verantwortungsbereiche <ul> <li>Priorisierung und Koordinierung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten</li> <li>Schnittstelle für internationale Projekte im Bereich HR Services</li> <li>Kontaktperson für unsere unterschiedlichen Business-Bereiche (z.B. Store Operations) für alle HRSC relevanten Inhalte</li> <li>Planung und Durchführung von Mitarbeiter-Schulungen zu relevanten HR-Themen</li> <li>Kontinuierliche Analyse und Verbesserung der aktuellen HR-Prozesse</li> <li>Einhaltung von Prozessen unter Berücksichtigung der arbeitsrechtlichen Gesetze</li> <li>Verantwortung der korrekten Datenerfassung und -archivierung</li> <li>Erstellung relevanter HR-Managementreports</li> <li>Gewährleistung und Kontrolle der korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Bewertung und Kommunikation mit unseren externen Dienstleistern</li> <li>Koordination von Betriebsprüfungen</li> <li>Mitarbeiterführung, -coaching und -motivation</li> <li>Mitarbeiterentwicklung in Bezug auf eine offene Feedback- und Lernkultur</li> <li>Rekrutierung neuer Teammitglieder </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Personalbereich</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung</li> <li>Fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li> <li>Tiefgehende Kenntnisse im Projektmanagement und der Prozessoptimierung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse des Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts</li> <li>Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen, insbesondere Excel</li> <li>Kenntnisse in SAP-HCM (Personalabrechnung) und SuccessFactors (EC Payroll) von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li> <li>Kommunikationsstärke sowie hohe Serviceorientierung</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, Ergebnisorientierung und Termintreue</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag | 30 Urlaubstage</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens mit einem Firmenlaptop und Gleitzeit?</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte</li> <li>Eine Unternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebt</li> <li>Die Chance das Wachstum und den Erfolg von Action aktiv mitzugestalten</li> <li>Ein Einarbeitungsprogramm, das optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorbereitet</li> <li>Eine professionelle und wohlwollende Feedback- und Führungskultur</li> </ul>

Manager Payroll & HR Admin (m/w/d)

Weltweit setzt sich Mercer dafür ein, die Zukunft mutig und intelligent zu gestalten – durch die Transformation der Arbeitswelt, einer Verbesserung von Vorsorge- und Investmentlösungen sowie durch den Einsatz für Gesundheit und Wohlergehen aller Teammitglieder unserer Kunden. Und was für unsere Kunden gilt, gilt selbstverständlich auch für unsere eigenen Mitarbeitenden. Mit Sitz in 44 Ländern sind über 25.000 Kolleginnen und Kollegen in über 130 Ländern im Einsatz. Die deutschen Büros in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart sind allesamt sehr modern, zentral gelegen und mit Fahrrad, ÖPNV oder Auto gut zu erreichen. Schwerpunkte der Geschäftstätigkeit liegen in der Beratung von Unternehmen rund um die betriebliche Altersversorgung, Investments und Pensions Administration sowie dem strategischen Personalmanagement hinsichtlich Vergütungsoptionen, Human-Capital-Strategien, Entsendungen sowie Mergers &amp; Acquisitions. Mercer ist eine Tochter von MarshMcLennan (NYSE: MMC), dem führenden globalen Anbieter von professionellen Dienstleistungen zu den Themenbereichen Risiko, Strategie und HR - mit einem Jahresumsatz von 17 Mrd. USD und 76.000 Mitarbeitenden. Als Marktführer hilft MarshMcLennan seinen Kunden, in einem immer dynamischeren und komplexeren Umfeld erfolgreich zu agieren. Zur Unternehmensgruppe gehören neben Mercer auch Marsh, Guy Carpenter und Oliver Wyman. Wir leben eine Kultur, die die vielen Hintergründe, Ideen und Blickwinkel unserer Kolleg*innen und Kunden feiert und fördert - ungeachtet ihres Geschlechts, Alters, Glaubens, ihrer Herkunft, Behinderung, sexuellen Identität oder Weltanschauung. Wir sind stolz auf unsere integrative Kultur in der sich jeder befähigt fühlt, sich einzubringen. Erfahren Sie mehr über unsere Grundwerte, unsere Mission und unsere Vision für die Zukunft unter "The Greater Good". *Der Stellentitel richtet sich an alle Geschlechter. Die Stelle kann in Voll und Teilzeit besetzt werden. Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung am Standort Düsseldorf als: Teamleiter:in* – Bundled Services Team Das erwartet Dich: In dieser Position bist Du Teil von „Wealth Services“, einem Bereich, in dem unsere Kompetenzen in betrieblicher Altersversorgung gebündelt sind. Wir unterstützen große multinationale Konzerne mit unseren aktuariellen und administrativen Dienstleistungen und kompetenter Beratung und erarbeiten innovative Lösungen. Freue Dich auf einen spannenden Job in einer der renommiertesten, aber gleichzeitig sympathischsten Unternehmensberatungen und auf ein tolles Team. <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Bundled Services Teams bestehend aus bAV-Administratoren sowie Mathematikern und Aktuaren</li> <li>Steuerung, Analyse der Aufgaben im Team (Projektmanagement, Effizienz, Kapazitäten, Prozesse, etc.) und Aufbereitung teambezogener Informationen für das Management sowie Weiterentwicklung der Teammitglieder</li> <li>Beratung unserer Kunden zu steuer- und arbeitsrechtlichen sowie bilanziellen Fragestellungen zu den vorhandenen Altersversorgungssystemen sowie sonstigen Personalverpflichtungen (z.B. Jubiläumsleistungen und Altersteilzeit)</li> <li>Verwaltung und aktuarielle Betreuung der Altersversorgungssysteme der Kunden</li> <li>Qualitätssicherung: Check und Peer Review der Arbeitsergebnisse</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik, BWL (Bachelor, Master oder Diplom) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich, sind bereits gesammelte Praxiserfahrungen in der Funktion einer Gruppen- oder Teamleitung</li> <li>Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und kundenorientiertes Handeln und Denken</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der betrieblichen Altersversorgung vorteilhaft, idealerweise auch im Bereich bAV-Administration</li> <li>Hohe IT-Affinität, z.B. Erfahrungen in der komplexen Datenverarbeitung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie gute Kenntnisse in Word und Power Point</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke, sicherem Auftreten und serviceorientiertem Denken</li> <li>Gute Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht der betrieblichen Altersversorgung sowie in der versicherungsmathematischen Bewertung</li> <li>Sehr gute deutsche und idealerweise auch gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und top ausgestattete Büros in zentraler Lage, 30 Tage Urlaub, verschiedene Sonderurlaubstage</li> <li>Benefit Angebot: Bezuschussung zum Deutschlandticket, Jobfahrräder und Firmenwagen, vergünstige Konditionen für zahlreiche Sport- und Wellnessangebote, Kooperation mit heynanny, die Dich bei deiner Kinder- und Seniorenbetreuung unterstützen, Zugang zu großem Rabattportal u.v.m.</li> <li>Absicherungen: Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Konditionen für Berufsunfähigkeitsversicherungen und Direktversicherungen, Gruppenunfallversicherung</li> <li>Karriere: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen Konzern</li> <li>Kultur: Bei uns ist DE&amp;I nicht nur ein Konzept, sondern gelebte Praxis – wir wollen, dass sich alle bei Mercer wohlfühlen</li> </ul>

Teamleiter:in* - Bundled Services Team

Die Hochschule Fresenius ist eine der größten und renommiertesten privaten Hochschulen in Deutschland, die seit 1971 staatlich anerkannt ist. Die Fachbereiche – Chemie &amp; Biologie, Gesundheit &amp; Soziales, Design, Wirtschaft &amp; Medien – verdeutlichen die an der Hochschule Fresenius gelebte Vielfalt ebenso wie ihre deutschlandweit neun Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Heidelberg, Idstein, Köln, München und Wiesbaden. Die mehr als 120 innovativen Bachelor- und Masterstudiengänge sowie Aus- und Weiterbildungen decken vielfältige Themenbereiche ab. Studierende können in Vollzeit und berufsbegleitend am Campus lernen oder im flexiblen Fernstudium. Das Zusammenspiel von Lehre, Forschung und Praxis steht im Zentrum des Bildungskonzepts der Hochschule Fresenius. Studierende erhalten eine akademische Ausbildung auf höchstem Niveau, in der sie ihr theoretisches Fachwissen stetig im Anwendungskontext testen und erweitern. Die Studiengänge werden in engem Austausch mit Partnern aus Wirtschaft und Gesellschaft konzipiert und sind auf die künftigen Anforderungen des Arbeitsmarktes ausgerichtet. Zur Verstärkung unseres Teams der Hochschulen Fresenius in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n Standortmanager (m/w/d) und Head of Campus. Für die folgenden Aufgaben trägt das Standorttrio aus Head of Academia, Head of Administration und Head of Market Development zusammen mit dem Head of Campus gemeinsam Verantwortung: <ul> <li>Ganzheitliche Repräsentation des Standorts nach innen und nach außen in der Region</li> <li>Ausbau des Praxispartner-Netzwerks des Standorts und Förderung des Austauschs zwischen Institution und Praxis in der Region (eine Ansprechperson am Standort)</li> <li>Erhöhung der Attraktivität der Hochschule und insbesondere des Standorts für Stakeholder (Studierende, Mitarbeitende und Praxispartner) und Bindung der Stakeholder an die Hochschule</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsvorgaben des Konzerns</li> <li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit in den Lifecycle-Phasen im Laufe eines Studiums</li> </ul> Weitere Aufgaben: <ul> <li>Kaufmännische Führung des Standorts, Sicherstellung der Budget-Erstellung, -Einhaltung und FC-Bearbeitung für den Standort und Verantwortung für die Standort-Zielerreichung</li> <li>Identifikation und Initiierung von Maßnahmen zur Steigerung von Kundenzufriedenheit und Effizienz</li> <li>Mitwirkung bei der Planung, Steuerung und Kontrolle von regionalen Marktanalysen</li> <li>Analysieren von Abweichungsanalysen, Umsetzung von (Gegen-)Steuerungsmaßnahmen im anvertrauten Bereich und Abstimmung von/zu Forecastanpassungen und Kommentierungen</li> <li>Monitoring/Sicherstellung des reibungslosen übergreifenden Tagesgeschäfts am Standort</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen Standort-Vorschriften, insb. des Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutzes</li> <li>Unterstützung bei der Implementierung von Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz und Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems </li> <li>Verantwortung für ansprechendes äußeres Erscheinungsbild des Standorts</li> <li>Sicherstellung des Austausches mit der örtlichen studentischen Vertretung</li> <li>Teilnahme an QM-Audits</li> <li>Unterstützung von Standort-Repräsentanz-Events </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium und/ oder kaufmännische Ausbildung mit erster Erfahrung in Führung und Steuerung</li> <li>Mehrjährige Erfahrungen in der Steuerung im (kaufmännischen) Verwaltungsbereich, idealerweise im (Hoch)-Schulkontext</li> <li>Erste Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Erfahrungen in Personalführung</li> <li>Managementerfahrung und Budgeterfahrung</li> <li>Fachkenntnisse in wesentlichen Feldern der Tätigkeit</li> <li>Interesse an Menschen und Bildung</li> <li>Unternehmerisches Denk- und Handlungsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungs- und Umsetzungsstärke</li> <li>hohe Kommunikationskompetenz</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen</li> <li>Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien</li> <li>Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing</li> <li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben <ul> <li>Homeoffice in Form von Mobile Working</li> <li>Familienservice</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul> </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern</li> <li>Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits</li> </ul>

Standortmanager (m/w/d) und Head of Campus

Seit 1929 gestalten wir als Familienunternehmen die digitale Transformation. Unser 50-köpfiges Team schafft digitale Ordnung für Unternehmen aller Branchen und Größen. Wir optimieren Prozesse, erschließen den vollen Nutzen der Digitalisierung und setzen auf nachhaltige Wertschöpfung. Offenheit, Teamgeist und Wertschätzung prägen unsere Kultur – wir vereinen Start-up-Mentalität mit Tradition. Werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Zukunft mit uns! <ul> <li> Du behältst den Überblick über Produktionsabläufe, Qualitätsstandards, Schicht- und Projektplanung. </li> <li> Du bist die erste Kontaktperson für unsere Kunden – per Mail, Telefon oder im direkten Austausch. </li> <li> Du bereitest Termine und Projekte vor und nach, hast alle relevanten Daten im Blick und sorgst für ein gutes Projektcontrolling im Stammkundenbereich. </li> <li> In klar abgegrenzten Projekten bringst Du Dich aktiv bei Planung und Umsetzung ein – z. B. wenn es darum geht, bestehende Prozesse zu überarbeiten. </li> <li> Du unterstützt die Abteilungsleitung im Tagesgeschäft – von der Terminorganisation über die Bearbeitung von Anfragen bis hin zur Umsetzung strategischer Maßnahmen. </li> <li> Du arbeitest eng mit der Abteilungsleitung zusammen, z. B. bei Reklamationen, Kundenrückfragen oder der Entwicklung von passenden Lösungen – inklusive Angebotserstellung und Projektvorbereitung. </li> <li> Du hältst die Fäden in der Hand, wenn es um die Pflege von Dokumentationen und die Kommunikation in unseren Systemen geht. </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium</li> <li>Idealerweise verfügst Du über erste Kenntnisse in Produktionsplanung, Disposition, Ressourcenmanagement und Kundenbetreuung</li> <li>Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Erste Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Gutes Zahlenverständis und buchhalterische Kenntnisse</li> <li>Sicheres und aufgeschlossenes Auftreten gegenüber Kunden, Kollegen und Führungskräften</li> <li>Gute IT-Kenntnisse in den gängigen Programmen insbesondere Microsoft 365 und im Umgang mit ERP-Systemen</li> <li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Spannende Projekte in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen</li> <li>Flexible Homeoffice Reglung für eine bessere Work-Life-Balance</li> <li>Eine Arbeitsumgebung, in der wir agile Prozesse leben und moderne Tools für die Zusammenarbeit einsetzen</li> <li>Ein Team, mit dem Zusammenarbeit Spaß macht, Zusammenhalt großgeschrieben wird und mit dem du deine fachlichen und persönlichen Skills weiterentwickeln kannst</li> <li>Einen offenen Umgang und eine wertschätzende Unternehmenskultur; deine Meinung ist gefragt und du hast die Möglichkeit, aktiv an Entscheidungsprozessen teilzunehmen</li> <li>Hochmoderne Arbeitsplätze mit modernster Technologie und Ausstattung</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste</li> <li>Kostenloses Obst und Gemüse, um deine Gesundheit zu fördern</li> <li>Kostenloses Wasser und Heißgetränke, um dich während der Arbeit mit ausreichend Flüssigkeit zu versorgen. </li> </ul>

Koordinator/in Kunden- und Produktionsprozesse in der Scandienstleistung (m/w/d)

Die Handelsblatt GmbH ist Marktführer im Segment der Wirtschafts- und Finanzpresse. Objekte wie Handelsblatt und WirtschaftsWoche stehen beispielhaft für das hohe Niveau unserer Printtitel. Mit zahlreichen Multimedia-Produkten gehören wir zu den Vorreitern auch auf dem Gebiet der elektronischen Medien. Von der aktuellen Nachricht bis zum fundierten Hintergrundwissen erhalten unsere Leserinnen und Leser täglich Informationen mittels unterschiedlicher Medien von der Zeitung, über unsere Digitalkanäle, Newsletter und Apps bis hin zum Journalismus live auf der Bühne. Im Bereich Business Development &amp; Strategy treiben wir die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle voran, um unseren Nutzern echte Mehrwerte zu bieten. Mit unseren Initiativen, Rankings und Zertifizierungen – wie etwa für Handelsblatt und WirtschaftsWoche – schaffen wir Orientierung und Transparenz für unsere Zielgruppen. Wenn auch du etwas bewegen möchtest und dein Mut genauso groß ist wie dein Qualitätsanspruch, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen am Standort Düsseldorf baldmöglichst eine:n Projekt- und Sales Manager Rankings (w/m/d) <ul> <li>Projekt- und Partnermanagement für Rankings und Initiativen, wie z. B. die Fair Company Initiative.</li> <li>Weiterentwicklung bestehender Rankings und Initiativen sowie deren Ausbau.</li> <li>Identifikation und Erschließung neuer Geschäftspotenziale im Bereich Rankings und Initiativen.</li> <li>Aktive Kundenakquise, insbesondere im Zusammenhang mit unseren Handelsblatt- und WirtschaftsWoche-Rankings.</li> <li>Beratung von Unternehmen – sowohl interessierter als auch ausgezeichneter – zu Lizenz- und Kommunikationslösungen, wie Siegel, Mitgliedschaften und Medialeistungen.</li> <li>Bedarfsanalyse und maßgeschneiderte Lösungsentwicklung für potenzielle Kunden.</li> <li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch einen professionellen und kundenorientierten Ansatz.</li> <li>Marktbeobachtung und Trendanalyse zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und zur Entwicklung von Vertriebsstrategien.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Partnern und Dienstleistern.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Medien-/Kommunikationswissenschaft, Sozialwissenschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Projektmanagement und Vertrieb, etwa im Medien- oder Kommunikationssektor.</li> <li>Freude am aktiven Vertrieb, starke Kundenorientierung und Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.</li> <li>Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Selbstmotivation.</li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Tools, wie etwa Microsoft Office, Salesforce etc.</li> </ul> <ul> <li>Ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Viele Benefits, wie z. B. 30 Tage Urlaub pro Jahr, Zuschuss zu VL/BAV, vergünstigte Firmentickets, JobRad, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, Mitgliedschaft im Handelsblatt und WirtschaftsWoche Club, attraktive Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern</li> <li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> </ul>

Projekt- und Sales Manager Rankings (w/m/d)

Wir sind planting. Premium-Partner der Prozessindustrie. Wir unterstützen unsere Kunden sowohl in Projekten, in der betriebsnahen Planung als auch im technischen Consulting. Unsere Aufgaben sind anspruchsvoll, unser Leistungs- und Branchenspektrum breit: von der Idee bis zur Inbetriebnahme und darüber hinaus. Dafür suchen wir Verstärkung - kompetent und motiviert. In der rheinischen Domstadt schlägt das Herz der planting. Ganz im Sinne von "dedicated to solutions" wird hier nach der besten Engineering-Lösung gesucht. Mit Standorten im Süden und Norden von Köln legen wir die Schwerpunkte im (petro-)chemischen und pharmazeutischen Umfeld. Lead Engineer Verfahrenstechnik (m/w/d) Köln Dein Job bei uns <ul> <li>Planung, Entwicklung, Optimierung verfahrenstechnischer Anlagen und Prozesse</li> <li>Auswahl und Dimensionierung verfahrenstechnischer Maschinen und Apparate</li> <li>Verfahrenstechnische Auslegung und Spezifikation von Equipment und Rohrleitungssystemen</li> <li>Erstellung von Kostenschätzungen</li> <li>Projektmanagement, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle sowie die Koordination der beteiligten Fachgewerke</li> <li>Koordination der Schnittstellen zu anderen Fachabteilungen und zu Subunternehmern</li> <li>Fachliche Führung und Steuerung von Projektteams</li> <li>Unterstützung des Vertriebs, selbständige Angebotserstellung und Kalkulation</li> </ul> und dafür erwartet dich bei uns ... <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>individuelle Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto</li> <li>echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun - im Projekt, beim Sommerfest und beim Betriebssport</li> <li>familienfreundliche Unterstützung im Alltag wie bspw. Kindergartenzuschuss</li> <li>Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement</li> </ul> Bei uns bist du richtig, wenn ... <ul> <li>du ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Chemieingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mitbringst</li> <li>du Berufserfahrung in der Projekt-/Auftragsabwicklung im Anlagenbau in der Prozessindustrie sammeln konntest</li> <li>du gute Kenntnisse der technischen Regelwerke hast</li> <li>dir Qualität wichtiger ist als Quantität</li> <li>du Probleme lieber löst als findest</li> <li>du gerne Verantwortung übernimmst und zuverlässig bist</li> </ul>

77 Projektmanagement Jobs in Düsseldorf, Deutschland