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Du bist ein Organisationstalent und möchtest in der Welt des Projektmanagements durchstarten? Dann könnte das Duale Studium BWL - Spezialisierung Projektmanagement genau das Richtige für Dich sein! Du eignest Dir unter anderem an, komplexe Projekte zu planen, zu organisieren und zu kontrollieren, um sie erfolgreich umzusetzen.&nbsp;📋 Du kannst&nbsp;je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober&nbsp;starten&nbsp;🚀 - entweder direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.<ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen&nbsp;📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸 <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du wirst Dich aktiv an der Planung, Umsetzung und Auswertung von Projekten beteiligen</li><li>Du bist für die Planung, Steuerung und Optimierung betrieblicher Abläufe und Prozesse verantwortlich</li><li>Du wirst wertvolle Einblicke in die Projektmanagementprozesse eines Unternehmens gewinnen</li><li>Du wirst dabei helfen, Projektressourcen zu koordinieren und Risiken zu bewerten</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist 🎓 </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen&nbsp;💬</li><li>Du besitzt gute organisatorische Fähigkeiten und eine analytische Denkweise&nbsp;💡</li><li>Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Abläufe zu verstehen und zu koordinieren</li><li>Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Du bist motiviert neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu lernen und Deine Kompetenzen weiterzuentwickeln</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Projektmanager:in</li><li>Unternehmensberater:in</li><li>Projektcontroller:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium BWL - Spezialisierung Projektmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Verstärken Sie unsere Hochschule im Dezernat Stabsstelle Datenschutz: Datenschutzmanager:in (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Campus Lemgo | unbefristet | Teilzeit: 29 Std. und 52 Min. – mit der Option zur Aufstockung Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdiszipli­nären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wert­schät­zen­des Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus. <ul> <li>Initiieren, planen, umsetzen und die Steuerung des Datenschutzmanagementsystems</li> <li>Fortlaufende Optimierung von Prozessen im Bereich Datenschutz</li> <li>Erarbeitung und Anpassung des datenschutzrechtlichen Regelwerks</li> <li>Beratung der Hochschulmitglieder zum Thema Datenschutz</li> <li>Schnittstelle/Anlaufstelle zwischen den Verantwortlichen/Beschäftigten und dem Datenschutz der TH OWL</li> <li>Mitwirkung bei der Bearbeitung von Anträgen zur Wahrnehmung der Betroffenenrechte</li> <li>Mitwirkung in der Zusammenarbeit/dem Austausch mit den Datenschutzkoordinator:innen in den jeweiligen Organisationsbereichen</li> <li>Erstellung und Pflege von Richtlinien, Merkblättern und Anweisungen zur Realisierung der Datenschutzgrundsätze</li> <li>Unterstützung bei der Überwachung und Auswertung veränderter Gesetzgebung, Rechtsprechung, externer Rundschreiben</li> <li>Administration der Datenschutzmanagement-Software</li> </ul> Sie bringen mit <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar) oder abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Verwaltungsfachangestellten, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder vergleichbar) mit entsprechender Berufserfahrung bzw. Weiterbildung im Bereich Datenschutz</li> <li>Affinität zu Digitalisierungs- und Automatisierungsthemen</li> <li>Strategisches, analytisches, konzeptionelles und fachübergreifendes Denkvermögen sowie hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zur zielgruppengerechten Präsentation von Informationen sowie eine ausgeprägte selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Organisationsgeschick</li> </ul> Wir wünschen uns außerdem <ul> <li>Fachwissen auf dem Gebiet des Datenschutzrechts und der Datenschutzpraxis</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und Prozessmanagement</li> </ul> <ul> <li>Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li> <li>Eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L</li> <li>Eine betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>Laufend umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, didaktisch und persönlich</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul> Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissen­schaft­lichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Datenschutzmanager:in (w/m/d)

Lamborghini, BMW, Porsche, Mercedes und viele mehr – mit TAKTIQ planen und optimieren unsere Kunde weltweit ihre Montagelinien. Mit einzigartigen Funktionen ändern wir die Art, wie Großunternehmen ihre komplexen Produktionsprozesse planen und steuern. <ul> <li>Durchführung von Pilot- und Einführungsprojekten bei Neukunden</li> <li>Selbstständige Betreuung eigener Kundenaccounts inklusive Pflege langfristiger Kundenbeziehungen</li> <li>Organisation und Durchführung von (Austaktungs-)Workshops mit internationalen Kunden – remote und vor Ort, auf Deutsch und Englisch</li> <li>Austausch mit Key-Usern und Kommunikation von Neuerungen in Anwendertreffen</li> <li>Technische Beratung mit fachlicher Tiefe (Hands-on-Ansatz) bei der Anwendung unserer Softwarelösung TAKTIQ</li> <li>Unterstützung unserer Kunden bei der Optimierung ihrer Produktionsplanung und Austaktung</li> <li>Analyse und Auswertung von Datenstrukturen in Kundensystemen zur Integration mit TAKTIQ</li> <li>Erstellung von Anforderungsanalysen und Mitarbeit bei der Spezifikation neuer Funktionen zusammen mit der Produktentwicklung</li> <li>Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen aus der Automobil- und Landwirtschaftsbranche </li> </ul> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gerne erste Erfahrungen in der Produktionsplanung (insbesondere Austaktung) oder im Industrial Engineering</li> <li>Idealerweise erste Berührungspunkte mit dem Automotive-Umfeld (z.  Fahrzeugproduktion) oder ähnlichen Industrien</li> <li>Erste Erfahrungen im Projektmanagement und in der selbstständigen Betreuung von Projekten</li> <li>Hohe IT-Affinität und Freude daran, gemeinsam mit Kunden praxisnahe Softwarelösungen zu entwickeln</li> <li>Fundiertes Verständnis für die Funktionsweise von Softwarelösungen sowie für die Perspektiven und Bedürfnisse von Anwendern</li> <li>Motivation, bestehende Kundenbeziehungen aktiv weiterzuentwickeln und die Nutzung unserer Lösungen auszubauen</li> <li>Kommunikationsstärke und Kontaktfreude im Umgang mit Kunden und Anwendern</li> </ul> <ul> <li> Familiäres Team in dem dein Beitrag einen echten Unterschied macht</li> <li>Klimatisiertes Büro mit höhenverstellbarem Schreibtisch</li> <li>Arbeit aus dem Home Office teilweise oder auch zu 100% möglich</li> <li>Kostenloses Obst, Getränke und subventionierte Kantine</li> <li>Persönliches Weiterbildungsbudget zur freien Verfügung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Kitazuschuss für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch die Übernahme von Sportangeboten</li> <li>Exzellentes Betriebsklima mit Kicker, gemeinsamen Events wie Release Day Grillen, Frühstück, u.v.m.</li> <li>Special: 1x jährlich mehrtägiger Road Trip mit dem gesamten Team </li> </ul>

IT-Consultant für Produktionsplanung in der Serienfertigung (m/w/d)

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise. Hardwareentwickler Elektronik (m/w/d) Bielefeld Das ist zukünftig dein Job <ul> <li>Entwicklung von analogen und digitalen Schaltungen</li> <li>Erstellung von Designspezifikationen und deren Umsetzung in Hard- und Software</li> <li>Produktentwicklung vom Layout-Design über Prototypenaufbau, Typprüfungen sowie Klärung gesetzlicher Anforderungen bis hin zur Überführung in die Serienfertigung</li> <li>Produktbegleitung in Konzept- und Prototypenphase bis zur Serienreife</li> <li>Durchführung von Tests, Spezifikationen und Simulationen</li> <li>Auswahl neuer Bauteile für bestehende Produkte aufgrund von Marktveränderung oder Kostenoptimierung</li> </ul> Das bieten wir dir <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen</li> <li>Ankommen und dich wohlfühlen mit unserem Onboarding-Programm</li> <li>Sonderurlaub für wichtige private Anlässe, z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt</li> </ul> Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise der Fachrichtungen Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung</li> <li>Erfahrung in der Elektronikentwicklung</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement sind von Vorteil</li> <li>Strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse im Schaltungs- und Layoutentwurf mit Software für Elektronik (Mikroelektronik)</li> <li>Programmierkenntnisse (C/C++)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>

Hardwareentwickler Elektronik (m/w/d)

Wir sind mindsquare. Und mit dir wollen wir die digitale Welt für immer verändern. Deshalb sind wir mehr als ein vielfach ausgezeichnetes IT-Beratungsunternehmen. mindsquare ist ein Ort für Entfaltung und persönliche Entwicklung, für unternehmerische Freiheit und digitale Exzellenz. Eine Gemeinschaft in der deine Leidenschaft für IT auf das Maximum an beruflichen Chancen trifft. Du kannst zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Bielefeld mit deiner Praxisphase starten! Dein Pflichtpraktikum / deine Praxisphase zum IT Consultant (m/w/d) ist der exzellente Einstieg in die IT-Beratungswelt. Du erhältst einen praxisnahe Einblicke in das IT-Consulting und sammelst dabei wichtige Erfahrungen für deine berufliche Zukunft, in dem du von Anfang an Verantwortung übernimmst: <ul> <li>Schulungen in SAP / ABAP inkl. offizieller Zertifizierung</li> <li>Weiterbildungen im Bereich Softskills und Projektmanagement</li> <li>Herausfordernde IT-Projekte vom Mittelstand bis zu internationalen Großkonzernen rund um SAP</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeiten im Bereich der Programmierung, Beratung und dem Prozessdesign </li> </ul> Du bist gerade im Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Informatik und bringst außerdem folgendes mit: <ul> <li>Hohes IT-Verständnis und den Wunsch, dein Wissen stetig weiter auszubauen</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> <li>Lust auf permanente Weiterbildung und lebenslanges Lernen</li> <li>Die Bereitschaft für deine Praxisphase an unserem Standort Bielefeld tätig zu sein - selbstverständlich voll und ganz auf unsere Kosten</li> <li>Damit wir deine fachlichen Stärken und Studienschwerpunkte besser verstehen und dich entsprechend optimal fördern können, benötigen wir neben deinem Lebenslauf eine Notenübersichten aus dem Studium </li> </ul> Wenn deine Consulting Karriere nach der Praxisphase so richtig Fahrt aufnimmt, geht die mindsquare Benefitbox erst recht auf. <ul> <li>Persönliches Mentoringprogramm sofort ab Start</li> <li>Individuelle Coachings durch externe Trainer</li> <li>2.222 € monatlich plus Kostenübernahme für Unterkunft und Heimfahrten, im Anschluss ein attraktives Einstiegsgehalt von 51.000 €</li> <li>Komplette Kostenübernahme für ein mögliches berufsbegleitendes Studium</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Verschiedene Sabbatical-Modelle</li> <li>Freie Wahl des Wohnorts durch Co-Working-Spaces und mobiles Arbeiten </li> </ul>

Pflichtpraktikum / Praxisphase zum IT Consultant (m/w/d)

Dann bist du bei uns genau richtig. Für unseren Hauptstandort in Detmold suchen wir dich als Projektmanager (m/w/d), der die Einführung neuer Softwarelösungen mit Weitblick, Klarheit und echter Hands-on-Mentalität vorantreibt. Werde Teil eines Teams, das Digitalisierung lebt und gemeinsam echte Fortschritte schafft. <ul> <li>Du planst und steuerst die Einführung der Software mit einem klaren Blick auf das große Ganze und die Details</li> <li>Du behältst Timings, Budget und Qualität immer im Auge</li> <li>Du sorgst dafür, dass die Software alle fachlichen und technischen Anforderungen erfüllt</li> <li>Du koordinierst interdisziplinäre Teams und sorgst für einen reibungslosen Ablauf</li> <li>Du stimmst dich mit internen Ansprechpartnern, externen Dienstleistern und Tochtergesellschaften ab</li> <li>Du sammelst alle nötigen Infos, Daten und Unterlagen und prüfst sie auf Vollständigkeit und Qualität</li> <li>Du planst Schulungen für die Nutzerinnen und Nutzer und begleitest deren Umsetzung</li> </ul> <ul> <li>Erste Erfahrung im Projektmanagement, gern im IT-Umfeld</li> <li>Vertraut mit klassischen und agilen Methoden wie SCRUM, PRINCE2 oder ähnlichem</li> <li>Fit in Microsoft 365, vor allem Teams, Outlook, Excel und Co.</li> <li>Idealerweise schon gearbeitet mit Tools wie JIRA oder Azure DevOps</li> <li>Kommunikativ, organisiert und strukturiert</li> <li>Serviceorientiert und professionell im Auftreten</li> </ul> Beruhigende Sicherheit. Wir stellen Dich unbefristet ein und sorgen mit 13 Gehältern dafür, dass an jedem Ersten im Monat besonders viel Freude aufkommt. Großzügige Altersversorgung. Unser Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sichert Deine Zukunft ab. Kostenlose Zusatzkrankenversicherung. Du profitierst von privatärztlichen Leistungen, Chefarztbehandlung im Krankenhaus und 600,00 € Gesundheitsbudget pro Jahr. Umfassende Gesundheitsvorsorge. Zu unserem Gesundheitsmanagement gehören ergonomische Arbeitsplätze, ein hauseigenes Fitnessstudio und kostenlose Massagen. Mentales Coaching gratis. Mit der Plattform "OpenUp" anonym Psychologensitzungen als Einzel- oder Gruppentherapie nutzen. Dein Weg zu besserem Wohlbefinden. Tägliche Nervennahrung. Tee, Kaffee, Wasser, Softdrinks und Obst gibt's kostenlos in der Küche. Flexible Arbeitszeiten. Im Netzwerk arbeiten wir bei Vollzeit 38 Stunden pro Woche. Teilzeit ist möglich, Mobile Office nach Absprache auch. 30 Tage Urlaub sind bei Vollzeit immer drin. Aufmerksame Mentoren. Dein Mentor ist immer für Dich da. Wenn du magst, coacht und begleitet er Dich auf Deinem Karriereweg. Vielfältige Weiterbildung. Wir haben eine eigene Akademie und Best Practice Camps, die Du für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung nutzen kannst. Außerdem gibt es viele zusätzliche Angebote von externen Anbietern. Besondere Extras. An unserem Hauptsitz in Detmold warten noch viele weitere Benefits auf Dich. Zum Beispiel monatliche Gutscheine unserer Corporate Benefits Partner, eine vollständige Büroausstattung für Zuhause, ein JobTicket, ein Jobrad oder – wenn du viel unterwegs bist – ein Auto. Frag einfach nach.

Projektmanager IT (m/w/d)

Was wir Ihnen bieten <ul><li>Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li><li>Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.</li><li>Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen.</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.</li></ul> Was Sie bei uns bewegen <ul><li>Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie für die Vor- und Nachbereitung und die Unterstützung bei der Durchführung brand-, rauch- und dauerfunktionstechnischer Produktprüfungen verantwortlich.</li><li>Des Weiteren wirken Sie mit bei der Durchführung von bauphysikalischen Prüfungen.</li><li>Sie unterstützen bei der Inbetriebnahme neuer Prüfeinrichtungen an einem neuen Standort in Verl und übernehmen die Fortschreibung sämtlicher schriftlicher Dokumentationen (Laborhandbücher, Musterprüfberichte, QM-Dokumentationen usw.).</li><li>Außerdem unterstützen Sie im Bereich der Messtechnik und beim Rückbau von Probekörpern.</li><li>Sie sind für die Wartung und Instandhaltung von prüftechnischen Anlagen verantwortlich.</li><li>Prüfungen an technischen Ausrüstungsteilen nach festgelegten Prüfregeln.</li><li>Abwicklung von Messungen und Versuchen an verfahrens- oder maschinentechnischen Systemen Bauteilprüfungen/Bauüberwachung.</li><li>Standardisierte Normenkonformitätsprüfungen.</li><li>Kalibrierung von Prüfmitteln mit für das Prüfobjekt aufzubauenden Messschaltungen.</li></ul> Was Sie ausmacht <ul><li>Ausbildung als Techniker:in im Bereich Maschinenbau, Bauwesen, Mechatronik, Mess- und Regeltechnik, Elektrotechnik, Vorzugsweise mit mehrjähriger Berufserfahrung.</li><li>Idealerweise haben Sie Erfahrung im Bereich Brandschutz und/oder Produktprüfungen.</li><li>Sie begeistern sich für den Aufbau eines neuen Prüflabors und bringen ihre Ideen ein.</li><li>Vorzugsweise Eignung für das Arbeiten unter Atemschutz (gem. G26.3) Motivation, sich in neue, stetig wachsende und sich verändernde Prozesse und Aufgabenstellungen einzuarbeiten.</li><li>Hohe Flexibilität und Einfallsreichtum zu technischen Fragestellungen</li><li>Sie sind ein Kommunikationstalent und besitzen eine selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise und sehen das große Ganze.</li><li>Ihr Profil runden Sie durch Teamgeist und Gestaltungswille ab.</li><li>Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuchen Sie uns einfach bei TÜV NORD CandiDATE: <a href="https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/candidate/" target="_blank">https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/candidate/</a> Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich dennoch zu bewerben! JobID: BUI01142 Bewerbungsschluss: keiner Über die TÜV NORD GROUP Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein! Über die Gesellschaft Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD Systems GmbH &amp; Co. KG am Standort Verl.

Techniker:in im Bereich Maschinenbau, Bauwesen und Mechatronik

Jeden Tag nutzen Menschen auf der ganzen Welt Verkehrsmittel, die mit dSPACE Lösungen entwickelt, getestet und validiert wurden. Sie können darauf vertrauen, dass der Antrieb ihres Fahrzeugs energieeffizient ist, dass intelligente Assistenzsysteme das Fahren komfortabler machen und dass auch das Flugzeug, in dem sie sich befinden, sicher an sein Ziel geführt wird. Schon heute arbeiten wir mit führenden Technologieanbietern weltweit daran, die Vision des autonomen Fahrens Wirklichkeit werden zu lassen. Ob autonomes Fahren oder E-Mobility: Wir treiben Innovationen voran. Dafür sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die wie wir etwas bewegen wollen. Möchtest du mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten? Dann bewirb dich jetzt! Kennung: HR-DEV-DT Standort: Paderborn Zur Verstärkung unseres Corporate HR Development Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung, einen HR Specialist (m/w/d) für die Bereiche Development and Talentmanagement. In dieser Position liegt dein Fokus auf der Gestaltung von Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen sowie dem Aufbau eines Talentmanagements für die dSPACE Gruppe. Als HR Specialist (m/w/d) arbeitest du mit internen Stakeholdern an unseren deutschen und internationalen Standorten sowie mit externen Partnern. <ul> <li>Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Führungskräfteentwicklungsangeboten sowie internen Netzwerkformaten, z. B. women@dSPACE, parents@dSPACE</li> <li>Gestaltung und Weiterentwicklung des Talentmanagements, inklusive Performancemanagement, Potenzialidentifikation, Nachfolgeplanung und Kompetenzmanagement</li> <li>Koordination und Auswertung der Mitarbeitendengespräche sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Job- und Anforderungsprofilen</li> <li>Unterstützung bei der Einführung eines HR-Managementsystems zur systemischen Abbildung von Talent- und Entwicklungsprozessen, inklusive Enablement- und Trainingsmaßnahmen</li> <li>Beratung von Führungskräften zur Teamentwicklung sowie Durchführung eigener Workshops und Trainings</li> <li>Auswahl und Steuerung externer Partner sowie enge Zusammenarbeit mit dem Corporate HR Team und interdisziplinären Projektteams</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in den Bereichen Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Bereich Führungskräfteentwicklung und Talentmanagement</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und Prozessgestaltung</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eigenverantwortliches und analytisches Denken</li> <li>Kundenorientiertes und konzeptionelles Arbeiten sowie Freude an internationaler Zusammenarbeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams.</li> <li>Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.</li> <li>Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.</li> <li>Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.</li> <li>In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Vorsorge in Form einer Zusatzkrankenversicherung und einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir dir zusätzlich zu deinem Gehalt. </li> <li>Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.</li> </ul>

HR Specialist (m/w/d) Development and Talentmanagement

Jeden Tag nutzen Menschen auf der ganzen Welt Verkehrsmittel, die mit dSPACE Lösungen entwickelt, getestet und validiert wurden. Sie können darauf vertrauen, dass der Antrieb ihres Fahrzeugs energieeffizient ist, dass intelligente Assistenzsysteme das Fahren komfortabler machen und dass auch das Flugzeug, in dem sie sich befinden, sicher an sein Ziel geführt wird. Schon heute arbeiten wir mit führenden Technologieanbietern weltweit daran, die Vision des autonomen Fahrens Wirklichkeit werden zu lassen. Ob autonomes Fahren oder E-Mobility: Wir treiben Innovationen voran. Dafür sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die wie wir etwas bewegen wollen. Möchtest du mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten? Dann bewirb dich jetzt! Kennung: HR-DEV-PO Standort: Paderborn Du möchtest mit datenbasierten Impulsen die Weiterentwicklung von Organisationen und Führungskultur aktiv mitgestalten? Zur Verstärkung unseres Corporate HR Development Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist (m/w/d) für die Bereiche Personal- und Organisationsentwicklung. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung internationaler Mitarbeitendenbefragungen, entwickelst Feedbackformate weiter und berätst Fachbereiche bei der Ableitung wirksamer Maßnahmen. Dabei arbeitest du eng mit internen und externen Partnern zusammen und bringst deine Expertise auch in strategische HR-Projekte ein. <ul> <li>Eigenverantwortliche Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Mitarbeitendenbefragungen und Feedbackformaten, z. B. 180° Feedback und Kulturaudit, inklusive Fragebogenerstellung, Reporting und Kommunikation</li> <li>Beratung und Begleitung von Fachbereichen und internationalen Standorten bei der Gestaltung und Durchführung von Befragungen sowie bei der Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen</li> <li>Konzeption, Durchführung und Auswertung unternehmensweiter Befragungen sowie Steuerung und Planung diagnostischer Instrumente, z. B. Assessments, Leadership-Analysen</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Führungskräfteentwicklungsangeboten sowie Durchführung eigener Workshops und Trainings</li> <li>Erstellung von Reportings, Unterstützung im Kostencontrolling sowie Mitwirkung beim Aufbau eines ESG-Reportings</li> <li>Steuerung externer Partner, enge Zusammenarbeit mit dem Corporate HR Team und aktive Mitarbeit in interdisziplinären Projekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in den Bereichen Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Befragungen und Diagnostik</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und Prozessgestaltung</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eigenverantwortliches und analytisches Denken</li> <li>Kundenorientiertes und konzeptionelles Arbeiten sowie Freude an internationaler Zusammenarbeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams.</li> <li>Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.</li> <li>Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.</li> <li>Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.</li> <li>In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Vorsorge in Form einer Zusatzkrankenversicherung und einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir dir zusätzlich zu deinem Gehalt. </li> <li>Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.</li> </ul>

HR Specialist (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung

Wir sind mindsquare. Und mit dir wollen wir die digitale Welt für immer verändern. Deshalb sind wir mehr als ein vielfach ausgezeichnetes IT-Beratungsunternehmen. mindsquare ist ein Ort für Entfaltung und persönliche Entwicklung, für unternehmerische Freiheit und digitale Exzellenz. Eine Gemeinschaft in der deine Leidenschaft für IT auf das Maximum an beruflichen Chancen trifft. Das Traineeprogramm beginnt jeweils im Januar, April, Juli und Oktober eines Jahres. In unserem Talentnetzwerk entwickelst du dich innerhalb der ersten 2-3 Jahre zum Senior IT Consultant. Dafür ist unser Traineeprogramm der exzellente Einstieg. Es dauert kompakte drei Monate und bietet dir: <ul> <li>Schulungen in SAP/ABAP und Salesforce inkl. offizieller Zertifizierung</li> <li>Weiterbildungen im Bereich Softskills und Projektmanagement</li> <li>Herausfordernde IT-Projekte vom Mittelstand bis zu internationalen Großkonzernen rund um SAP und Salesforce</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeiten im Bereich der Programmierung, Beratung und dem Prozessdesign</li> </ul> Wir wünschen uns von dir ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Informatik. Außerdem: <ul> <li>Leidenschaft für IT und den Wunsch, dein Hobby zum Beruf zu machen</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch, um reibungslos mit unseren deutschsprachigen Kunden kommunizieren zu können</li> <li>Begeisterung für IT-Beratung</li> <li>Bereitschaft für variable Einsätze, z.B. auch bei unseren Kunden vor Ort</li> <li>Lust auf permanente Weiterbildung und lebenslanges Lernen</li> <li>Damit wir deine fachlichen Stärken und Studienschwerpunkte besser verstehen und dich entsprechend optimal fördern können, benötigen wir neben deinem Lebenslauf eine Notenübersichten aus dem Studium </li> </ul> Wenn deine Consulting Karriere nach dem Traineeprogramm so richtig Fahrt aufnimmt, geht die mindsquare Benefitbox erst recht auf: <ul> <li>Persönliches Mentoringprogramm sofort ab Start</li> <li>Individuelle Coachings durch externe Trainer</li> <li>2.222 € monatlich plus Kostenübernahme für Unterkunft und Heimfahrten, im Anschluss ein attraktives Einstiegsgehalt von 51.000 €</li> <li>Komplette Kostenübernahme für ein mögliches berufsbegleitendes Studium</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Verschiedene Sabbatical-Modelle</li> <li>Freie Wahl des Wohnorts durch Co-Working-Spaces und mobiles Arbeiten</li> </ul>

11 Projektmanagement Jobs in Detmold, Deutschland