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Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Mitarbeitenden Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik. Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams als Projektmanager (m/w/d) After-Sales / Realisierung im Maschinen- und Anlagenbau In dieser Funktion übernehmen Sie die übergreifende Verantwortung für die erfolgreiche Abwicklung komplexer Projekte im Maschinen- und Anlagenbau. Ihr Ziel ist es, Projekte zur vollsten Zufriedenheit unserer Kunden und unter Einhaltung wirtschaftlicher Zielvorgaben umzusetzen: <ul> <li>Ganzheitliche Projektverantwortung inkl. Planung, Umsetzung &amp; Controlling</li> <li>Koordination und Kommunikation mit allen internen und externen Projektbeteiligten (inkl. Kunden, Subunternehmer, Partnervertretungen)</li> <li>Risikomanagement: Identifikation und Bewertung von Projektrisiken, Planung und Umsetzung von Gegenmaßnahmen</li> <li>Konfliktlösung und Steuerung konzeptioneller Änderungen sowie Priorisierung von Aufgaben innerhalb des Projektteams</li> <li>Sicherstellung der termingerechten und budgetkonformen Projektabwicklung sowie regelmäßiges Reporting an unsere Geschäftsführung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement oder vergleichbarer Tätigkeit – idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz in Verbindung mit einem starken Organisationstalent sowie Lösungsorientierung</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Reisebereitschaft für gelegentliche Kundentermine oder Projektabstimmungen </li> </ul> <ul> <li>Verantwortung und Wirkung: Ganzheitliche Projektverantwortung mit direktem Einfluss auf Kundenzufriedenheit und Unternehmenserfolg</li> <li>Technische Exzellenz &amp; Vielfalt: Anspruchsvolle Projekte mit technischer Tiefe im internationalen Maschinen- und Anlagenbau</li> <li>Starkes Team &amp; offene Kultur: Kollegiales, interdisziplinäres Projektumfeld mit hoher Eigenverantwortung mit dem Fokus auf Zusammenarbeit und Lösungsorientierung</li> <li>Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume: Bei uns profitieren Sie von einer individuellen, attraktiven Vergütung. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen.</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung: Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neusten Technologien und Trends mitzugehen und Ihre Weiterentwicklung zu fördern.</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, anteiliges mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern.</li> </ul>

Projektmanager (m/w/d) After-Sales / Realisierung im Maschinen- und Anlagenbau

Jeden Tag nutzen Menschen auf der ganzen Welt Verkehrsmittel, die mit dSPACE Lösungen entwickelt, getestet und validiert wurden. Sie können darauf vertrauen, dass der Antrieb ihres Fahrzeugs energieeffizient ist, dass intelligente Assistenzsysteme das Fahren komfortabler machen und dass auch das Flugzeug, in dem sie sich befinden, sicher an sein Ziel geführt wird. Schon heute arbeiten wir mit führenden Technologieanbietern weltweit daran, die Vision des autonomen Fahrens Wirklichkeit werden zu lassen. Ob autonomes Fahren oder E-Mobility: Wir treiben Innovationen voran. Dafür sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die wie wir etwas bewegen wollen. Möchtest du mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten? Dann bewirb dich jetzt! Kennung: HR-DEV-PO Standort: Paderborn Du möchtest mit datenbasierten Impulsen die Weiterentwicklung von Organisationen und Führungskultur aktiv mitgestalten? Zur Verstärkung unseres Corporate HR Development Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist (m/w/d) für die Bereiche Personal- und Organisationsentwicklung. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung internationaler Mitarbeitendenbefragungen, entwickelst Feedbackformate weiter und berätst Fachbereiche bei der Ableitung wirksamer Maßnahmen. Dabei arbeitest du eng mit internen und externen Partnern zusammen und bringst deine Expertise auch in strategische HR-Projekte ein. <ul> <li>Eigenverantwortliche Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Mitarbeitendenbefragungen und Feedbackformaten, z. B. 180° Feedback und Kulturaudit, inklusive Fragebogenerstellung, Reporting und Kommunikation</li> <li>Beratung und Begleitung von Fachbereichen und internationalen Standorten bei der Gestaltung und Durchführung von Befragungen sowie bei der Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen</li> <li>Konzeption, Durchführung und Auswertung unternehmensweiter Befragungen sowie Steuerung und Planung diagnostischer Instrumente, z. B. Assessments, Leadership-Analysen</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Führungskräfteentwicklungsangeboten sowie Durchführung eigener Workshops und Trainings</li> <li>Erstellung von Reportings, Unterstützung im Kostencontrolling sowie Mitwirkung beim Aufbau eines ESG-Reportings</li> <li>Steuerung externer Partner, enge Zusammenarbeit mit dem Corporate HR Team und aktive Mitarbeit in interdisziplinären Projekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in den Bereichen Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Befragungen und Diagnostik</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und Prozessgestaltung</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eigenverantwortliches und analytisches Denken</li> <li>Kundenorientiertes und konzeptionelles Arbeiten sowie Freude an internationaler Zusammenarbeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams.</li> <li>Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.</li> <li>Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.</li> <li>Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.</li> <li>In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Vorsorge in Form einer Zusatzkrankenversicherung und einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir dir zusätzlich zu deinem Gehalt. </li> <li>Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.</li> </ul>

HR Specialist (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung

<h2>Du kannst Online-Marketing – wir haben die passende Mission.</h2>Du beherrschst Paid Social, Content &amp; Performance-KPIs und hast mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer Werbe- oder Social-Media-Agentur – oder in einer vergleichbaren Position? Dann könnte das dein nächster Karriereschritt sein. Bei Aramaz Digital helfen wir Unternehmen aus Mittelstand, Industrie und Handel dabei, digital sichtbar zu werden, qualifizierte Bewerbungen zu generieren und messbare Resultate zu erzielen. Als Online Marketing Manager (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Marketing-Team und trägst direkt zum Wachstum unserer Kunden und unseres Unternehmens bei. Deine Rolle im Online Marketing bei Aramaz Digital: Du konzipierst, produzierst und veröffentlichst Social-Media-Content für Aramaz Digital und unsere Kunden, setzt konversionsstarke Kampagnen auf Meta &amp; TikTok auf, steuerst Newsletter-Strecken professionell und hast deine KPIs jederzeit im Griff. Mit Struktur (z. B. in Asana), analytischem Blick und Kreativität sorgst du dafür, dass Content performt, Funnels konvertieren und Budgets effizient eingesetzt werden. Profitiere von unseren Benefits:<ul><li>Strukturiertes Onboarding: Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb.</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Coachings und Feedback-Sessions helfen dir dabei, deine Fähigkeiten gezielt auszubauen.</li><li>Top-Versorgung im Büro: Dich erwarten ein moderner Kaffeevollautomat mit vielfältiger Auswahl sowie hochwertige Teesorten – für den perfekten Start in den Tag und ein Lunch-Paket von&nbsp;Meyer Menü (flexibles Bestellsystem für dein individuelles Mittagessen)</li><li>Zukunftssicherheit: Digitalisierung ist unsere DNA – und als marktführende Recruiting-Beratung im Lebensmittel-Mittelstand bieten wir dir langfristige Perspektiven.</li><li>Design meets Funktion: Dein Arbeitsplatz in unserem modernen Büro nahe der Bielefelder Innenstadt ist mit hochwertigem Mobiliar (Cassina, USM) ausgestattet.</li><li>Stabilität &amp; Entwicklung: Bei entsprechender Leistung streben wir eine unbefristete Anstellung an. Klare Ziele und transparente Prozesse geben dir Orientierung.</li><li>Gesundheit im Fokus: Du erhältst einen exklusiven Premium-Fitnessvertrag bei einem Fitness-Studio deiner Wahl&nbsp;sowie Zugang zu unserem Healthcare-Benefit-System mit über 300 Leistungen in Kooperation mit der AXA Versicherung.</li><li>Teamkultur &amp; Wertschätzung: Bei uns findest du eine leistungsorientierte, kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der persönliches Wachstum gefördert wird.</li><li>Attraktive Vergütung: Neben einem fairen Gehalt erwarten dich individuelle Karrierechancen – ob als Spezialist:in oder Führungskraft.</li><li>Technik &amp; Ergonomie: Dein Arbeitsplatz ist mit höhenverstellbaren Tischen, Herman Miller-Stühlen und moderner Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac etc.) ausgestattet.</li></ul> Deine spannenden Aufgaben bei Aramaz Digital: <ol><li>Social Media &amp; Content: Du planst, erstellst und veröffentlichst Beiträge für Aramaz Digital und unsere Kunden – kanalgerecht, zielgruppenscharf und markenkonform.</li><li>Paid Social (Meta &amp; TikTok): Du konzipierst, setzt auf und optimierst konversionsstarke Kampagnen – inklusive Targeting, Budget-Allokation, Creatives, A/B-Tests und laufender Performance-Steuerung.</li><li>Newsletter &amp; Automation: Du erstellst Newsletter, Segmentierungen und Automationen mit gängigen Tools (z. B. Mailchimp, HubSpot, CleverReach o. ä.).</li><li>Projektmanagement: Du steuerst deine Vorhaben strukturiert in Asana (oder vergleichbaren Tools) und hältst Deadlines, Budgets und Absprachen sauber nach.</li><li>Analytics &amp; Reporting: CPL, Conversion Rate, ROAS, CTR, Impressionen &amp; Co. sind für dich selbstverständlich – du leitest daraus konkrete Optimierungen ab und präsentierst Ergebnisse klar und adressatengerecht.</li><li>Prozess- &amp; Funnel-Optimierung: Du entwickelst unsere Marketing-Setups, Creatives, Landingpages und Tracking-Setups kontinuierlich weiter.</li><li>Enge Zusammenarbeit im Team: Du arbeitest mit Recruiting, Vertrieb und Kreation eng zusammen und sorgst für maximale Wirkung entlang der gesamten Customer &amp; Candidate Journey.</li></ol> Deine Rolle als Online Marketing Manager (m/w/d)&nbsp;bei Aramaz Digital:Du bist die erste Anlaufstelle, wenn es um performantes, datengestütztes Online-Marketing geht. Du verstehst Zahlen, Zielgruppen und Creatives – und bringst alles zusammen, um messbare Ergebnisse zu liefern. Mit deinem Engagement, deiner Struktur und deinem Qualitätsanspruch sorgst du dafür, dass unsere Kampagnen skalieren und unsere Kunden sowie Aramaz Digital sichtbar wachsen. Das bringst du idealerweise mit:<ul><li>Erfahrung: Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Online Marketing Managerin oder Social Media Managerin – idealerweise in einer Agentur oder in einer vergleichbaren, dynamischen Umgebung.</li><li>Tool-Fitness: Sicher im Umgang mit Meta Ads Manager, TikTok Ads, Newsletter-Tools (z. B. Mailchimp, ActiveCampaign, HubSpot, CleverReach), UTM-Parametern sowie Projektmanagement-Tools (z. B. Asana).</li><li>KPI-Souveränität: CPL, Conversion Rate, ROAS, CTR, CPM und Impressionen interpretierst du sicher und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.</li><li>Führerschein &amp; Vor-Ort-Einsatz: Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, eigenständig und kreativ Termine bei Kunden zu vereinbaren und Content-Produktionen (Foto/Video) vor Ort durchzuführen – je nach Umfang begleitet dich ein externer Videograf.</li><li>Ausbildung/Studium: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Marketing-/Kommunikationsbereich von Vorteil.</li><li>Arbeitsumgebung: Sicher im Umgang mit macOS.</li><li>Arbeitsweise &amp; Mindset: Selbstständig, strukturiert, schnell in der Umsetzung, mit hohem Qualitätsanspruch und klarem Fokus auf Wirkung.</li></ul>Kommunikation: Du bringst komplexe Sachverhalte für den Kunden auf den Punkt. Dabei sprichst du fließend in Deutsch und Englisch. <h3>Qualifikationen </h3>Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene im Marketing-/Kommunikationsumfeld – z. B. als<ul><li>Kauffrau/Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d)</li><li>Kauffrau/Kaufmann im E‑Commerce (m/w/d)</li><li>Mediengestalter*in Digital und Print (m/w/d)</li><li>Kaufleute für Dialogmarketing (m/w/d)</li></ul>Studium: Alternativ bringst du ein abgeschlossenes Studium mit, z. B. in<ul><li>Marketing, Online-Marketing / Digital Marketing</li><li>Kommunikations- oder Medienwissenschaften</li><li>Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing</li><li>Digitale Medien / Medienmanagement</li></ul> Erfahrung: <ol><li>Mindestens zwei Jahre Praxis als Online-Marketing-Managerin oder Social-Media-Managerin – idealerweise in einer Agentur oder einer vergleichbaren, dynamischen Umgebung.</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen (Meta, TikTok) sowie Newsletter-Marketing.</li></ol>Tool-Kompetenz:<ul><li>Sicher im Umgang mit Meta Ads Manager, TikTok Ads, gängigen Newsletter-Tools (z. B. Mailchimp, HubSpot, CleverReach), GA4, Tracking &amp; UTM-Parametern sowie Projektmanagement-Tools (z. B. Asana).</li><li>Routiniert auf macOS. </li></ul>Stärken:&nbsp;<ol><li>Strukturiert, analytisch, kreativ in der Ausführung, sicher in der Kommunikation.</li><li>KPI-orientiert (CPL, Conversion Rate, ROAS, CTR, CPM, Impressionen) und konsequent in der Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.</li><li>Hoher Qualitätsanspruch, schnelle Umsetzung, Ownership-Mentalität.</li></ol>On-Site-Content-Produktion:<ul><li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, eigenständig und kreativ Termine bei Kunden zu vereinbaren und Content vor Ort zu produzieren (Foto/Video) – bei Bedarf mit externer Videografen-Unterstützung. </li></ul>Leidenschaft: Du brennst für performantes Online-Marketing, testest, skalierst und denkst in klaren Hypothesen, Daten und Ergebnissen. Dein nächster Karriereschritt wartet – wir freuen uns auf dich!Job ID #104561246

Online Marketing Manager (m/w/d)

Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Für die Abteilung Architektur der Klinikum Lippe GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Architekt/in (m/w/d) in Vollzeit <ul> <li>Planung und Realisierung von Umbauten, Modernisierungen und Erweiterungen – mit Blick auf Funktionalität, Nachhaltigkeit und die besonderen Anforderungen im Gesundheitswesen.</li> <li>Bauherrenvertretung &amp; Projektleitung: Eigenverantwortliche Steuerung von Projekten über alle Leistungsphasen gemäß HOAI</li> <li>Koordination externer Planungsbüros und Fachingenieur:innen</li> <li>Bauüberwachung &amp; Qualitätssicherung</li> <li>Mitgestaltung bei der Entwicklung zukunftsfähiger Baukonzepte und nachhaltiger Lösungen</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Durchführung komplexer Bauprojekte – idealerweise im öffentlichen Sektor oder Gesundheitswesen</li> <li>Fundierte Kenntnisse der HOAI und sicherer Umgang mit allen Leistungsphasen</li> <li>Projektmanagement-Kompetenz und Erfahrung in der Koordination von Planungsteams</li> <li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ein souveräner Umgang mit unterschiedlichen Akteur:innen</li> <li>Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist, Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in CAD und MS Office</li> </ul> <ul> <li>Eine Bezahlung nach dem TVöD mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeitszeiten (38,5 Std./Woche)</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Attraktive Mitarbeitervorteile wie z.B. Fahrrad-Leasing (Job-Rad), VL-Leistungen, vergünstigtes Speisenangebot</li> <li>Betriebskindergarten mit an den Klinikbetrieb angepassten Öffnungszeiten</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsplanung </li> </ul>

Architekt (m/w/d)

Projektmanagement in Hightech-UmgebungDu bringst technisches Verständnis, Organisationstalent und Leidenschaft für Luftfahrt mit? Dann werde Teil eines innovativen Unternehmens und verantworte anspruchsvolle Projekte! Im Auftrag unseres Kunden aus dem Bereich der Hightech - Performance Produkte im Großraum Paderborn suchen wir ab sofort einen Projektleiter Aerospace / Luftfahrt (m/w/d). Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Es erwartet Dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt mit dem suchenden Unternehmen.Deine Aufgaben als Projektleiter (m/w/d)<ul><li> Ganzheitliche Projektverantwortung: Du führst anspruchsvolle Kundenprojekte vom Start bis zur Abnahme – mit Fokus auf Luftfahrt und angrenzende Branchen </li><li> Teamführung &amp; Schnittstellenkoordination: Du steuerst Projektteams aus Entwicklung, Qualität, Produktion und Logistik und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit </li><li> Kundenmanagement: Als erste Ansprechperson betreust du Kunden technisch wie kommerziell – persönlich, verbindlich und lösungsorientiert </li><li> Projektcontrolling &amp; Zielverfolgung: Du verantwortest Budget, Termine und Qualität – und setzt Meilensteine nach Projektplan und Norm </li><li> Struktur &amp; Transparenz im Projekt: Du dokumentierst Projektfortschritte, triffst Entscheidungen und entwickelst dein Team gezielt weiter</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li> Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Meister, Technischen Betriebswirt (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Luftfahrt, Maschinenbau, Automotive o.Ä </li><li> Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Luftfahrtindustrie oder angrenzenden Bereichen </li><li> Kenntnisse in Fertigungstechnik sowie ein gutes Verständnis für Werkstoffe und Materialien </li><li> Grundwissen in Qualitätsvorausplanung (APQP) und praktische Erfahrung mit ISO-Normen in der Luftfahrt (z. B. EN 9100) </li><li> Strukturierte Arbeitsweise, kommunikative Stärke und das Gespür, Teams zu motivieren und Projekte zum Erfolg zu führen</li></ul>Deine Vorteile:<ul><li> Spannende Projekte in einer zukunftsstarken Branche</li><li> Flexible Arbeitszeiten, auch mit Homeoffice</li><li> Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li> Business Bike und E-Ladesäulen</li><li> Diverse Gesundheits- und Sozialleistungen</li></ul> Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Projektleiter Aerospace / Luftfahrt (m/w/d) im Großraum Paderborn!Wir sind GecadDie GECAD GmbH ist ein führender, regionaler Ingenieurdienstleister und unterstützen renommierte Unternehmen aus den Regionen Münster-Osnabrück, Ostwestfalen-Lippe und darüber hinaus bei der Suche nach Fach- und Führungskräften. Wir bringen Dich mit passenden Arbeitgebern aus unterschiedlichen Branchen zusammen.

5 Projektmanagement Jobs in Detmold, Deutschland