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Architekt_innen (m/w/d) oder Bauingenieur_innen (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau als Projektleitung
Publizierung bis: 26.10.2025
Wer sind wir? Der Kreis Mettmann
Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. 
Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
Architekt_innen (m/w/d) oder Bauingenieur_innen (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau als Projektleitung
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. 
Die Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab.
Der Schwerpunkt der ausgeschriebenen Tätigkeit liegt in der Projektleitung: 
Projektleitung und -steuerung von Neubau-, Erweiterungs-, Umbau- und Modernisierungsprojekten im Fachbereich Hochbau über alle Leistungsphasen HOAI / Projektstufen AHO 
Bedarfsermittlung, Planung und Vorbereitung benötigter Leistungen zur Durchführung 
 Beauftragung und Abrechnung von freiberuflichen Leistungen (HOAI/AHO) 
Planungskoordination für die HOAI Phasen 1 bis 5 (Honorarzone I-IV) 
Erstellung bzw. Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Vergabeunterlagen für öffentliche Ausschreibungen der Leistungsphasen 6 bis 7 der HOAI (Honorarzone I-IV) 
Steuerung und Überwachung von externer Bauleitung während der Leistungsphasen 8 bis 9 der HOAI (Honorarzone I-IV) 
Sicherstellung von Qualitäts-, Kosten- und Termintreue im Projekt 
Ermittlung von Haushaltsansätzen und Steuerung des Budgets 
verantwortungsbewusste Implementierung neuer bzw. vorhandener gesetzlicher Vorgaben 
Erstellen technischer Unterlagen / Konzepte 
Vertretung des Kreises Mettmann als Bauherr, Berater und Ansprechpartner für den Kunden, Wahrung und Herstellung des fachlichen Interessensausgleichs mit allen internen und externen Stakeholdern 
enge Zusammenarbeit mit den Ingenieuren des Sachgebiets Hochbau 
Erstellen von Entscheidungsgrundlagen, Ausschussvorlagen, eigenständiger Präsentation in politischen Gremien sowie Implementierung und Umsetzung der Ergebnisse 
Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen 
Dokumentation
Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang.
Wir erwarten zudem:
Fachliche Kompetenz , insbesondere 
mehrjährige Projektleitungserfahrung in Bezug auf Neubau, Erweiterung und Modernisierung von Objekten, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung 
Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der öffentlichen Vergabe von Bauleistungen (VOB, UVgO), der HOAI, AHO sowie der einschlägigen Normen und Vorschriften (z.B. VDI, Arbeitsstättenrichtlinien, DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen) 
die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden
Persönliche Kompetenz , insbesondere 
flexible Einsetzbarkeit, Motivation, Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit 
selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise 
Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln 
Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
Soziale Kompetenz , insbesondere 
Teamfähigkeit und Fähigkeit zum Netzwerken 
Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit 
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick 
Methodische Kompetenz , insbesondere 
Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen 
Verhandlungsgeschick (Firmen, Nutzer_innen, externe Ingenieurbüros und Firmen) 
Fähigkeit in Konfliktsituationen ruhig und sachlich zu agieren und zu argumentieren
Digitale Kompetenz , insbesondere 
vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (insbesondere Orca-Ava, MS-Project) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben. 
Kenntnisse in CAFM Software sind wünschenswert.
Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig.
Wir bieten Ihnen:
eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima 
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche 
eine betriebliche Altersvorsorge 
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen 
ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) 
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement 
ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen 
ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten 
corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!
Ansprechpartnerinnen aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle): 
Frau Kathrin Westerhoff 
Tel. 02104 99-2719 
E-Mail: <a href="mailto:Kathrin.Westerhoff@Kreis-Mettmann.de">Kathrin.Westerhoff@Kreis-Mettmann.de</a>
Frau Leeda Abady 
Tel. 02104 99-2718 
E-Mail: <a href="mailto:Kathrin.Westerhoff@Kreis-Mettmann.de">Kathrin.Westerhoff@Kreis-Mettmann.de</a>
Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen): 
Frau Laura Krasniqi 
Tel. 02104 99-1213 
E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a>
Allgemeine Hinweise:
Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung. 
In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
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Kreis Mettmann 
Der Landrat 
Düsseldorfer Straße 26 
40822 Mettmann 
Impressum

Architekt_innen (m/w/d) oder Bauingenieur_innen (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau als Projektleitung

Die Volksbank Köln Bonn eG gehört zu den führenden Volksbanken in Deutschland. Zuhause und verwurzelt in der starken Wirtschaftsregion Köln, Bonn, Rhein-Sieg sind wir verlässlicher Partner für die Menschen vor Ort. Als Genossenschaftsbank fühlen wir uns der großen Gemeinschaft unserer Mitglieder und Kunden verpflichtet, die wir im genossenschaftlichen Sinne beraten und individuell fördern. Wir setzen auf persönliche Nähe und eine vertrauensvolle Partnerschaft. Das macht uns von Herzen rheinisch, auch als Arbeitgeber. 
 Bauleitung (m/w/d) 
Bonn, Köln 
Vollzeit, Festanstellung
Zu Ihren Hauptaufgaben zählen… 
Übernahme der Rolle des Bauherrenvertreters 
Planung und Konzeptionierung von Baumaßnahmen 
Steuerung der internen und der externen Projektbeteiligten 
Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen 
Überwachung des gesamtheitlichen Bauprozesses inkl. Kostenmanagement 
Themenfelder: Bauen im Bestand, Neubau, Filialumbau 
Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben
 Der Einsatz erfolgt vornehmlich im Geschäftsgebiet der Volksbank Köln Bonn eG. 
Sie verfügen über folgende Eigenschaften/Qualifikationen: 
abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, abgeschlossene Fortbildung/Zertifizierung zum Bauleiter bzw. gleichwertige Qualifikation 
besondere Fach- und Spezialkenntnisse in Form von technischem Studium oder technische Ausbildung mit Schwerpunkt Bauwesen 
langjährige Berufserfahrung im definierten Aufgabenbereich 
regelmäßige Auffrischung aller notwendigen Qualifikationen 
umfangreiche Erfahrung mit bereichsübergreifender Projektarbeit 
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit den Projektbeteiligten 
sicherer Umgang mit Office-Anwendungen (Word, Excel, Power Point) und gute Fähigkeiten in den Fachanwendungen 
Selbstverantwortung für das eigene Aufgabengebiet 
Führerschein Klasse B
Benefits - was bieten wir Ihnen? 
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
Wertschätzende und faire Tarifvergütung inkl. 13 Gehälter und variable Vergütung 
variable Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens 
30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage (Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) 
Workation und bis zu 10 Tage mehr Urlaub (Gehalt in Freizeit) 
Vermögenswirksame Leistungen (in voller Höhe von 480 EUR p.a.) 
Betriebliche Altersvorsorge (über die gesetzliche hinaus) 
Persönliche Weiterentwicklung, damit Sie Ihren persönlichen Karriereweg gehen können 
Mitarbeiterkonditionen und Gruppentarife der Verbundunternehmen 
attraktive Sozialleistungen: Deutschlandticket als Jobticket, ValueNet (Mitarbeiter-Benefit-Programm im Rahmen der Entgeltumwandlung, z.B. Bikeleasing), Langzeitkonten 
Betriebliche Gesundheitsberatung und -coaching 
Kostenlose Getränkeversorgung 
Mitarbeiterevents - Betriebsfeste, Jubilarfeiern, Weihnachtsfeiern
Kontakt 
Bereich Personalmanagement 
 Britta Radtke 
 Tel. 0221- 2003 61713 
<a href="mailto:britta.radtke@volksbank-koeln-bonn.de">britta.radtke@volksbank-koeln-bonn.de</a>
Volksbank Köln Bonn eG 
 Heinemannstraße 15 
 53175 Bonn 
<a href="http://www.volksbank-koeln-bonn.de">www.volksbank-koeln-bonn.de</a>
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Bauleitung (m/w/d)

Die Fürstin-Franziska-Christine-Stiftung ist eine traditionsreiche Einrichtung mit über 250-jähriger Geschichte, die der Förderung der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Altenhilfe dient. Des Weiteren engagiert sie sich in der Jugendsozial- und Jugendberufshilfe mit ihrer Tochtergesellschaft „Die Boje gem. katholische Jugendsozialarbeit Essen GmbH“. Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit im Bereich Stabstelle Qualitätsmanagement mit einem Stellenumfang von 0,5 VK zum nächstmöglichen Zeitpunkt. <ul> <li>Aufbau, Weiterentwicklung und kontinuierliche Überwachung des Qualitätsmanagementsystems für alle Tätigkeitsfelder der Stiftung</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards (z.B. nach SGB V, XI, MD-WTG-Anforderungen)</li> <li>Organisation und Durchführung interner Audits und Begleitung externer Prüfbehörden</li> <li>Planung und Steuerung von Verbesserungsprojekten </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich und Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften und Qualitätsrichtlinien in der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Fähigkeiten, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln </li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und identifizierten Team</li> <li>Tarifliche Vergütung gemäß AVR Caritas inkl. Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets sowie die Möglichkeit über den Arbeitgeber ein JobRad zu leasen </li> </ul>

Referent Stabstelle Qualitätsmanagement (m/w/d)

<h3>Bei uns wirst du</h3> • <li>Kampagnen-Captain: Du steuerst unsere Marketingkampagnen vom Briefing bis zur Auslieferung der Assets und bist dabei ständig in engem Austausch mit allen relevanten Teams und Units.</li> • <li>Briefing-Boss: Du lieferst knackige, klare und zielführende Briefings an unsere Kreation, damit Ideen richtig zünden können.</li> • <li>Produktions-Planer:in: Ob Video oder Foto - du koordinierst und begleitest unsere Produktionen.</li> • <li>Timing-Talent: Du hältst Termine, Fristen und Budgets fest im Blick und im Griff.</li> • <li>Struktur-Genie: Du weißt, wie ein Projektplan aussieht und organisierst dich und andere so, dass nichts untergeht.</li> • <li>Multi-Tasking-Master: Du jonglierst parallel laufende Projekte souverän und behältst auch bei Kleinteiligkeit den Überblick.</li> <h3>Dafür brauchst du</h3> • <li>Agentur-Erfahrung: Am besten aus einer Kreativ- oder Werbeagentur, damit dir Abläufe, Kreationsprozesse und Produktionsvorbereitungen vertraut sind.</li> • <li>Projektmanagement-Skills: Du kannst Prozesse steuern, Deadlines sichern und Teams effizient zusammenbringen.</li> • <li>Media-Verständnis: CTV, OOH und DOOH sind für dich keine Fremdworte, auch wenn du keinen Mediaplan auswendig aufsagen musst.</li> • <li>Dienstleister-DNA: Du verstehst die Rolle als Vermittler:in zwischen Strategie, Kreation und Umsetzung und bringst ein hohes Serviceverständnis mit.</li> • <li>Kommunikations-Kompetenz: Du kannst kreative und strategische Inhalte bewerten, konstruktiv Feedback geben und für reibungslose Abstimmungen sorgen.</li>

Projektmanager Marketing & Kampagnen (w/m/x)

Du denkst nicht in Produkten, sondern in Kundenlösungen? Dann bist Du das perfekte Match für unseren Automotive-Vertrieb! B &amp; T EXACT entwickelt mit Leidenschaft technische Lösungen für die Automobilwelt von morgen. Unsere Standorte Gevelsberg, NRW, und Frauenstein, Sachsen, sind Dreh- und Angelpunkte für starke Kundenbeziehungen und innovative Produkte. Du möchtest mit Deinem Know-how und Deinen Kommunikationsskills Kunden begeistern? Dann bist Du bei uns genau richtig! <ul> <li>Betreuung und Weiterentwicklung unseres Automotive-Kundenstamms (OEM, Tier 1)</li> <li>Technische Beratung, Angebotskalkulation und Preisverhandlungen</li> <li>Koordination der Schnittstellen Projektmanagement, Konstruktion, Vertriebsinnendienst, Logistik und Qualität</li> <li>Unterstützung bei Serienanläufen, Musterfertigung und Kundenpräsentationen</li> <li>Repräsentanz von B&amp;T auf Messen, Veranstaltungen online und bei Kundenbesuchen</li> <li>Marktanalysen und aktive Mitgestaltung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch Erkennen neuer Potenziale</li> </ul> <ul> <li>Technisches oder kaufmännisches Studium und mind. drei Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb von Komponenten und Baugruppen aus Aluminium und Stahl, vorzugsweise im automotiven Umfeld (OEM, Tier 1)</li> <li>Selbstsicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke</li> <li>Deine Englischskills sind verhandlungssicher</li> </ul> <ul> <li>Möglichkeiten des mobilen Arbeitens bei gleichzeitig festem Arbeitsplatz im Unternehmen, flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zusätzliche Urlaubstage (z. B. am Geburtstag)</li> <li>Firmenevents</li> <li>Jobrad, Betriebliche Altersvorsorge, Digitale Essensmarken, vermögenswirksame Leistungen, Erholungsbeihilfe, Deutschlandticket, Kindergartenzuschuss, Betriebszugehörigkeitsbonus ab 5 Jahren, Tankgutschein, Fitnessstudio-Rabatt, Babbel-App</li> </ul>

Account Manager (m/w/d)

Bring Deine AI-Expertise in spannende Projekte ein – und hilf Unternehmen, ihre IT &amp; Data-Landschaften smarter zu machen! INFOMOTION ist die Data Performance Company – mit über 600 Datenenthusiastinnen und -enthusiasten an neun Standorten und mehr als 20 Jahren Erfahrung. Bei uns bringst Du Deine Expertise gezielt ein – und entwickelst sie weiter, gemeinsam mit einem Team, das Wissen teilt, Verantwortung lebt und Zukunft gestaltet. Du möchtest Deine Erfahrung nicht nur vertiefen, sondern auch weitergeben – und mit anderen gemeinsam echte Datenwirkung erzielen? Dann gestalte mit uns die nächste Etappe – persönlich, kollegial und wirksam. In Deiner Rolle übernimmst Du die Leitung anspruchsvoller Data-&amp;-AI-Projekte - von intelligenter Automatisierung über Anomalieerkennung bis hin zu Predictive Operations. Du begleitest Deine Kundinnen und Kunden von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung und sorgst dafür, dass aus Daten echte Mehrwerte entstehen. Dabei gestaltest Du moderne Data-&amp;-AI-Architekturen in der Cloud, insbesondere auf Basis von Azure, Databricks und Azure ML. <ul> <li>Du bist eine erfahrene Beratungspersönlichkeit mit umfassender Expertisen der Entwicklung moderner Data- und AI-Lösungen? Dann übernimm schon bald die Verantwortung für anspruchsvolle Datenprojekte bei INFOMOTION und steuere sie erfolgreich zum Ziel!</li> <li>Ob als Projektmanager/-in für komplexe Einzelprojekte oder als Programm-Manager/-in für mehrere parallel laufende Streams: Gemeinsam mit unseren Kunden und Deinem Projektteam konzipierst und realisierst Du maßgeschneiderte, flexible und skalierbare Data-&amp;-AI-Lösungen – sowohl On-Premises als auch Cloud-basiert..</li> <li>Du identifizierst gemeinsam mit unseren Kunden relevante Anwendungsfälle für Machine Learning oder Predictive Analytics und bringst diese in die Umsetzung – von der Datenaufbereitung über den Modellaufbau bis zur Integration in bestehende Plattformen.</li> <li>Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen und berätst unsere Kundinnen und Kunden auf Augenhöhe. Komplexe technische Themen machst Du für unterschiedliche Stakeholder verständlich und zeigst praxisnah, welchen konkreten Nutzen AI für den IT-Betrieb bringt. So wirst Du zu einem Enabler, der Projekte nicht nur managt, sondern echten Fortschritt vorantreibt.</li> <li>Gleichzeitig denkst Du über das reine Projektgeschäft hinaus: Du entwickelst neue Prozesse und Strukturen innerhalb der Teams, schaffst ein gemeinsames Verständnis und trägst so dazu bei, dass sich Organisationen langfristig weiterentwickeln.</li> </ul> <ul> <li>Tiefgreifendes fachliches Verständnis und breite Projekterfahrung mit MS Azure (inkl. Azure ML, Azure Databricks) oder anderen Cloud-Lösungen </li> <li>Mehrjährige Projekterfahrung im Bereich Data- &amp; Analytics-Architekturen sowie erste konkrete Erfahrung in AI-Projekten (z. B. Forecasting, Klassifikation, NLP, Computer Vision) </li> <li>Tiefgreifendes fachliches Verständnis und Umfassende technologische Expertise und tiefes fachliches Verständnis, erworben in zahlreichen Projekten über verschiedene Branchen hinweg </li> <li>Wünschenswert fundiertes (zertifiziertes) Know-how im agilen Produkt- und (Multi-)Projektmanagement (z. B. Scrum, ITIL) und in der Datenmodellierung </li> <li>Praxis in gängigen Tools wie Git, Jira, Confluence​, SQL, Python und R; von Vorteil: Kenntnisse in​ QlikView/QlikSense, Power BI​, Oracle, DB2, MySQL, Teradata oder MS SQL Server​ </li> <li>Die ausgeprägte Fähigkeit, die Kundenperspektive einzunehmen, Skepsis abzubauen und praxisnahe Lösungen zu entwickeln </li> <li>Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, AI, Mathematik, Statistik, Physik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Respektvolles Arbeitsumfeld: Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, der gegenseitigen Respekt mit einer Kultur der Zusammenarbeit verbindet – für ein Umfeld, in dem sich Menschen entfalten und gemeinsam erfolgreich sein können.</li> <li>Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch: Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen.</li> <li>Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte.</li> <li>Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben.</li> <li>Gesundheitsförderung und INFOMOTION Spirit: Entdecke Angebote für Dein physisches und mentales Wohlbefinden. Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet.</li> </ul>

Managing Consultant (m/w/d) Schwerpunkte Data /Azure / Cloud/AI

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen
Projektassistenz Global Mobility (m/w/d)
‎(PA-Nr.: 56/25)‎
ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO₂-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. 
ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. 
ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO₂-armer Energie.
WAS SIND IHRE AUFGABEN?
Sie unterstützen das Projektteam in allen Belangen des Projektmanagements - von der Planung bis zur Umsetzung
Sie übernehmen die Leitung von Teilprojekten im Bereich Global Mobility
Sie koordinieren die Kommunikation zwischen internen Ansprechpartnern und Projektteams
Sie erstellen regelmäßig Projektreportings , damit alle Stakeholder über Fortschritte und Herausforderungen informiert sind
Sie sind der erste Ansprechpartner für Mitarbeitende , die ins Ausland gehen bzw. bereits entsandt sind
Sie pflegen die Korrespondenz mit internen und externen Partnern wie Behörden, Konsulaten, Steuerprovidern
Sie organisieren und verwalten sämtliche Prozesse rund um internationale Entsendungen und grenzüberschreitende Dienstreisen , auch Reisebuchungen
WAS SIE MITBRINGEN
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich BWL oder vergleichbar 
Mehrjährige Erfahrung im Bereich internationale Entsendung bzw. Global Mobility wünschenswert 
Erste Berufserfahrung im Projektmanagement wünschenswert 
Organisationsstärke, interkulturelle Kompetenz &amp; Freude an Kommunikation 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Sicherer Umgang mit Office-Tools; idealerweise Erfahrung mit Reisemanagementsystemen oder SAP
WAS WIR BIETEN
Barrierefreiheit 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliche Zusatzversicherungen 
Betriebsarzt 
Brückentagsregelung 
Eltern-Kind-Büro 
Firmenlaptop 
Flexible Arbeitszeiten 
Fort- und Weiterbildung 
Gesundheitsmaßnahmen 
Gute Verkehrsanbindung 
Hunde geduldet 
Kantine 
Kostenlose Getränke 
Lange Mitarbeiterzugehörigkeit 
Mitarbeiterevents 
Mitarbeiterprämien 
Mitarbeiterrabatte 
Mobile Arbeit 
Parkplatz 
Sport- und Fitnessangebote 
Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang 
Weihnachtsgeld
Kontakt
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. 
Ihr Ansprechpartner:
Nadja Pelzer 
HR Business Partner 
 Tel: 02461-65 0
Jetzt bewerben
Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland 
Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com">www.enritec.com</a>

Projektassistenz Global Mobility (m/w/d)

Bauleiter Flachdach (m/w/d)
 Standort: Oberhausen | Vollzeit | unbefristet 
 Wir sind ein etabliertes Unternehmen mit Sitz in Oberhausen und spezialisiert auf Flachdach- und Bauwerksabdichtungen im Hochbau. Unser Schwerpunkt liegt im Rhein-Ruhr-Gebiet - mit Projekten für Bürogebäude, Industriehallen, Hotels, Einkaufszentren und Parkhäuser. Zu unseren Auftraggebern zählen renommierte Generalunternehmen und Wohnungsbaugesellschaften. 
 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Bauleiter Flachdach (m/w/d) . 
Ihre Aufgaben 
Planung, Organisation und Steuerung anspruchsvoller Flachdachprojekte im Hochbau 
Mitwirkung bei der Projektvorbereitung und technischen Ausarbeitung 
Technische und wirtschaftliche Prüfung von Nachunternehmerangeboten und Einbauteilen 
Eigenverantwortliche Bauüberwachung inkl. Aufmaß, Abrechnung und Dokumentation 
Auftrags- und Nachtragsmanagement 
Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität 
Ansprechpartner für Auftraggeber, Planer und Nachunternehmer 
Koordination und Führung von Nachunternehmern auf der Baustelle 
Durchführung von Abnahmen sowie Mängel- und Gewährleistungsverfolgung 
Ihr Profil 
Abgeschlossenes Studium im Bauwesen, eine bautechnische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Hochbau/Dachabdichtung 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung - idealerweise im Bereich Flachdach 
Fundierte Kenntnisse in der VOB sowie im Bauvertragsrecht 
Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Bausoftware (z. B. MS Project, Streit V1 o.ä.) 
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Verhandlungsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick 
Teamfähigkeit und souveränes Auftreten gegenüber Projektbeteiligten 
Das bieten wir Ihnen 
Abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Projekte 
Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen 
Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) 
30 Urlaubstage pro Jahr 
Moderne Arbeitsmittel: Firmenhandy &amp; digitale Bauakte 
Betriebliche Benefits: Jobrad-Leasing, kostenlose Parkplätze u. v. m. 
Kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien 
Individuelle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten 
Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. 
 Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail im PDF-Format an Frau Mülder: 
 Max-Planck-Ring 42 
 46049 Oberhausen 
<a href="mailto:bewerbung@isobau-oberhausen.de">bewerbung@isobau-oberhausen.de</a> 
<a href="http://www.isobau-oberhausen.de">www.isobau-oberhausen.de</a>
Jetzt bewerben

Bauleiter Flachdach (m/w/d)

Unser Büro BauWerkStadt Architekten plant und realisiert seit 25 Jahren anspruchsvolle Bauvorhaben. Zusammen mit unserem Schwesterbüro 5b Bau- und Projektmanagement PartmbB arbeiten bei uns unter einem Dach insgesamt 50 erfahrene Architekten, Bauingenieure und Bauleiter in Projektteams zusammen. Als Unterstützung unserer Geschäftsführung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Assistenz, die organisatorisches Geschick mit Diskretion und Eigeninitiative verbindet. DEINE AUFGABEN <ul> <li>proaktive Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft</li> <li>schriftliche und telefonische Korrespondenz mit internen und externen Kontakten der Geschäftsführung</li> <li>Organisation von Meetings und Veranstaltungen sowie deren Vor- und Nachbereitung</li> <li>Erstellung von PowerPoint-Präsentationen</li> <li>Übernahme der Terminverwaltung der Geschäftsführer/Partner</li> <li>Bearbeitung vertraulicher Unterlagen und Informationen</li> <li>Eigenständige Übernahme von Sonderaufgaben</li> </ul> DEIN PROFIL <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium</li> <li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Assistenz der Geschäftsführungsebene oder im Office Management</li> <li>hohes Maß an Selbstorganisation sowie eine ergebnisorientierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>ausgeprägtes Organisationsgeschick mit dem Blick für Prioritäten</li> <li>sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit, sowie ein souveränes Auftreten</li> <li>sehr gute MS-Office Kenntnisse und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Unsere Benefits <ul> <li>abwechslungsreiche &amp; verantwortungsvolle Aufgaben im modernen Architektur-/Ingenieurbüro im Herzen Bonns</li> <li>flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>eine begleitete und detaillierte Einarbeitung in einem Arbeitsfeld mit Entwicklungsspielraum</li> <li>ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Festanstellung (30-35 Std./Woche)</li> <li>sehr gute Verkehrsanbindung, Jobticket sowie die Möglichkeit von Jobrad-Leasing</li> <li>eine moderne Arbeitswelt, großer Teambereich mit Theke &amp; Küche, Terrasse &amp; Garten</li> <li>regelmäßige Firmenevents wie Sommerfeste, Büroreisen und Weihnachtsfeiern</li> <li>die Unterstützung der Betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeitervergünstigungen</li> </ul>

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Du gestaltest mit und prägst die Weiterentwicklung von Compliance im Umfeld Anti Financial Crime insbesondere in den folgenden Aufgabenfeldern:</li> <li>Durchführung anlassbezogener Untersuchungen und Analysen sowie Bewertung von komplexen Sachverhalten und rechtlichen Fragestellungen mit Bezug zu Anti Financial Crime</li> <li>Interessenskonfliktmanagement</li> <li>Monitoring und Umsetzung regulatorischer Neuerungen</li> <li>Anpassung der internen Prozesse und Verfahren an regulatorischen Neuerungen und operationellen Notwendigkeiten</li> <li>Kommunikation mit Aufsicht und sonstigen relevanten Behörden</li> <li>Mitwirkung an der Erstellung eines adressatengerechten Reportings</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Recht erfolgreich absolviert und verfügst über mehrjährige relevante Berufserfahrung auf dem Gebiet der Anti Financial Crime</li> <li>Du bringst umfassende Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Anforderungen und Erfahrungen in der Bewertung und Steuerung von Risiken mit</li> <li>Sehr gute Fähigkeiten in Organisations- und Projektmanagement und Offenheit für den Umgang mit neuen Technologien zeichnen dich aus</li> <li>Du überzeugst durch eine sorgfältige, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten (einschl. in Englisch)</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

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