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<h2>Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen, Bochum</h2>
<p>   Bauingenieur*in (m/w/d) Diplom (FH)/Bachelor Brückenbau                         Beim Standort                    Region II NL Ruhr                ist eine Stelle als  Bauingenieur*in (m/w/d) Diplom (FH)/Bachelor Brückenbau  zu besetzen.                 Region II NL Ruhr - Bauingenieur*in (m/w/d) Diplom (FH)/Bachelor Brückenbau, Entgeltgruppe 11 TV-L / Besoldungsgruppe A 11 LBesO A - Bewerbungen unter der Kennung 2192 werden bis 10.02.2023 erbeten.         JETZT BEWERBEN  Ihre Aufgaben Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in schwierigen Projekten des konstruktiven Ingenieurbaus Objektbearbeitung in allen Phasen Aufstellen der Vergabeunterlagen Vergabeverfahren Abwickeln der Verträge   Unsere Anforderungen abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau (Diplom (FH)/Bachelor) oder  Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften  praktische Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar  Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.  Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.  Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.  Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.  Sie sind teamfähig.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? JETZT BEWERBEN           Bewerbungen unter der Kennung 2192 werden bis 10.02.2023 erbeten.          Unsere Vorteile Freie Fahrt für Ihre berufliche Zukunft           Sie möchten uns mit Ihren Fähigkeiten unterstützen, den Verkehr im bevölkerungsreichsten Bundesland jetzt und in Zukunft weiter fließen zu lassen? Im Gegenzug bieten wir Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen - damit Sie sich bei uns wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können.           Flexible Verkehrs- und Zeitplanung: Arbeitszeitmodelle         Lebensentwürfe sind unterschiedlich - wir setzen uns mit Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen für Ihre gesunde Work-Life-Balance ein. Kommt es einmal zu Überstunden, können Sie diese selbstverständlich in Ihrem Gleitzeitkonto ausgleichen.             Jederzeit mobil auf der Straße und im Job: Telearbeit/ Homeoffice         Es versteht sich für uns von selbst, dass Ihre Arbeit nicht zwingend an einen Ort gebunden ist. Lassen es Projektsituation und Ihre Position zu, bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten zur Telearbeit bzw. mobilen Arbeit.             NRW bewegen und selbst vorankommen: Fortbildung         Es gehört für uns dazu, dass Sie sich fortlaufend weiterbilden können. Wir bieten über 200 verschiedene Seminare an, unter denen Sie bestimmt die finden, die Sie persönlich und fachlich voranbringen. Unsere Führungskräfte fördern wir mit für sie speziellen Programmen.            Ihre Entwicklung in Bewegung: Personalentwicklung         Wir legen großen Wert darauf, das Potenzial unserer Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und bedarfsgerecht zu fördern. Die Personalentwicklung erstellt Konzepte, Instrumente und Maßnahmen zur Förderung der berufsbezogenen Qualifikationen, die zur Bewältigung gegenwärtiger und zukünftiger Herausforderungen notwendig sind. Hierzu können Teamtrainings, individuelle Coachings, Potenzialanalysen, Strategien zur Konfliktlösung und Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung in Anspruch genommen werden.            Freie Fahrt für Alle: Chancengleichheit         Für uns gehört Diversität in jeder Hinsicht selbstverständlich zum Alltag. Mit unseren Arbeitsbedingungen bieten wir allen Menschen - ob jung oder alt, mit oder ohne Handicap und gleich welcher geschlechtlichen Zuordnung - gleiche berufliche Chancen und jede Unterstützung, um Beruf und Privatleben zu vereinen.   </p>


Bauingenieur*in (m/w/d) Diplom (FH)/Bachelor Brückenbau

<h2>Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen, Bochum (Home-Office möglich)</h2>
<p>   Techniker*in (m/w/d) Brückenbau                         Beim Standort                    Region II NL Ruhr                ist eine Stelle als  Techniker*in (m/w/d) Brückenbau  zu besetzen.                 Region II NL Ruhr - Techniker*in (m/w/d) Brückenbau, Entgeltgruppe 9a TV-L - Bewerbungen unter der Kennung 2191 werden bis 10.02.2023 erbeten.         JETZT BEWERBEN  Ihre Aufgaben Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in einfachen Projekten (Objektbearbeitung in allen Phasen, Aufstellen der Vergabeunterlagen, Vergabeverfahren, Abwickeln der Verträge) Unsere Anforderungen abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik  Sie sind teamfähig.  Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Kreativität aus.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? JETZT BEWERBEN           Bewerbungen unter der Kennung 2191 werden bis 10.02.2023 erbeten.          Unsere Vorteile Freie Fahrt für Ihre berufliche Zukunft           Sie möchten uns mit Ihren Fähigkeiten unterstützen, den Verkehr im bevölkerungsreichsten Bundesland jetzt und in Zukunft weiter fließen zu lassen? Im Gegenzug bieten wir Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen - damit Sie sich bei uns wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können.           Flexible Verkehrs- und Zeitplanung: Arbeitszeitmodelle         Lebensentwürfe sind unterschiedlich - wir setzen uns mit Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen für Ihre gesunde Work-Life-Balance ein. Kommt es einmal zu Überstunden, können Sie diese selbstverständlich in Ihrem Gleitzeitkonto ausgleichen.             Jederzeit mobil auf der Straße und im Job: Telearbeit/ Homeoffice         Es versteht sich für uns von selbst, dass Ihre Arbeit nicht zwingend an einen Ort gebunden ist. Lassen es Projektsituation und Ihre Position zu, bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten zur Telearbeit bzw. mobilen Arbeit.             NRW bewegen und selbst vorankommen: Fortbildung         Es gehört für uns dazu, dass Sie sich fortlaufend weiterbilden können. Wir bieten über 200 verschiedene Seminare an, unter denen Sie bestimmt die finden, die Sie persönlich und fachlich voranbringen. Unsere Führungskräfte fördern wir mit für sie speziellen Programmen.            Ihre Entwicklung in Bewegung: Personalentwicklung         Wir legen großen Wert darauf, das Potenzial unserer Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und bedarfsgerecht zu fördern. Die Personalentwicklung erstellt Konzepte, Instrumente und Maßnahmen zur Förderung der berufsbezogenen Qualifikationen, die zur Bewältigung gegenwärtiger und zukünftiger Herausforderungen notwendig sind. Hierzu können Teamtrainings, individuelle Coachings, Potenzialanalysen, Strategien zur Konfliktlösung und Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung in Anspruch genommen werden.            Freie Fahrt für Alle: Chancengleichheit         Für uns gehört Diversität in jeder Hinsicht selbstverständlich zum Alltag. Mit unseren Arbeitsbedingungen bieten wir allen Menschen - ob jung oder alt, mit oder ohne Handicap und gleich welcher geschlechtlichen Zuordnung - gleiche berufliche Chancen und jede Unterstützung, um Beruf und Privatleben zu vereinen.   </p>


Techniker*in (m/w/d) Brückenbau

<h2>Fraunhofer-Institut für Produktionstechnologie IPT, Aachen (Home-Office möglich)</h2>
<p>   Jetzt bewerben » Ort:  Aachen | Vollzeit, Teilzeit, Homeoffice  Projektmanager*in Digitalisierung / Smart Factory mit Promotionsabsicht  Die Fraunhofer-Gesellschaft ( <a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a> ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.  Als Projektmanager*in am Fraunhofer IPT in Aachen begleiten Sie produzierende Unternehmen auf dem Weg der digitalen Transformation. Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen beraten Sie unsere Auftraggeber bei der Planung und Realisierung digitaler Lösungen und entwickeln Systeme zur Informationsbereitstellung, datenorientierten Entscheidungsunterstützung und autonomen Entscheidungsfindung. Durch den Einsatz von Smart Devices sowie Data Analytics und Machine Learning visualisieren, modellieren und optimieren Sie die Produktionsprozesse unserer Kunden und leiten strategische und operative Handlungsempfehlungen ab. Was Sie bei uns tun  Erarbeitung ganzheitlicher Fertigungskonzepte für die vernetzte, digitalisierte Produktion unter Berücksichtigung von Operational-Excellence- sowie Lean-Management- und Six-Sigma-Ansätzen Entwicklung innovativer Methoden und Werkzeuge zur Digitalisierung, Vernetzung und Datenauswertung in der Produktion Technische Realisierung von Systemen des maschinellen Lernens Akquisition, Koordination und Bearbeitung von nationalen und internationalen Industrie- und Forschungsprojekten im Team Selbstständige Konzeption und Durchführung von Workshops und Seminaren für Führungskräfte aus Industrie und Forschung  Was Sie mitbringen  Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium des Ingenieurwesens, der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Idealerweise erste Erfahrung in der Produktionstechnik Kenntnisse in industriellen Softwaresystemen von Vorteil, aber kein Muss Begeisterung für angewandte Forschung und Interesse an innovativen Produktionstechnologien sowie den Wunsch, in diesem Themenfeld zu promovieren  Eine eigenständige Arbeitsweise sowie analytische Fähigkeiten Freude an interdisziplinärer Team- und Projektarbeit Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift  Was Sie erwarten können  Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen Mitarbeit in hochinnovativen Forschungs- und Entwicklungsprojekten mit namhaften Industriepartnern unterschiedlichster Branchen Einen hochmodernen Maschinenpark, ausgestattet mit Edge-Cloud-Systemen und einer 5G-Infrastruktur Exzellente fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an internen Weiterbildungsprogrammen Gelegenheit zur Promotion an der RWTH Aachen in einem selbst entwickelten Thema Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis, Homeoffice sowie unterschiedliche Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf Hervorragende Aussichten auf attraktive Karrierechancen in Industrie und Forschung In unserem Institut ist Diversity ein wichtiges strategisches Ziel: Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein, beginnend mit einem Diversity-Training für alle Mitarbeitenden  Die nachhaltige Erhöhung des Anteils von Frauen in der Wissenschaft ist unser erklärtes Ziel. Berufsanfängerinnen und Wissenschaftlerinnen können am Karriereprogramm  »Fraunhofer TALENTA«  teilnehmen und Qualifizierungsangebote sowie den nötigen Freiraum für die eigene fachliche Weiterentwicklung und Weiterqualifizierung nutzen.  Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Es besteht die Möglichkeit der Verlängerung. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne: Dennis Grunert M.Sc. Abteilungsleiter Produktionsqualität Telefon: +49 241 8904-376  Fraunhofer-Institut für Produktionstechnologie IPT <a href="http://www.ipt.fraunhofer.de" target="_blank">www.ipt.fraunhofer.de</a>  Kennziffer: 882   </p>


Projektmanager*in Digitalisierung / Smart Factory mit Promotionsabsicht

<h2>Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen, Münster</h2>
<p>   Expert*in (m/w/d) für die Prüfung von Boden/Gesteinskörnungen                         Beim Standort                    Straßen.NRW Prüfstelle Münster                ist eine Stelle als  Expert*in (m/w/d) für die Prüfung von Boden/Gesteinskörnungen  zu besetzen.                 Straßen.NRW Prüfstelle Münster - Expert*in (m/w/d) für die Prüfung von Boden/Gesteinskörnungen, EG 9b TV-L - Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 2229 werden bis 16.02.2023 erbeten.         JETZT BEWERBEN  Ihre Aufgaben Untersuchungen im Straßenbau, insbesondere Boden und Gesteinskörnungen Schwierige Prüfungen im Straßenbau entsprechend den Regelwerken Schiedsuntersuchungen, Ringversuche, Sonderprüfungen (auch nicht genormter) Mitwirkung bei der Entwicklung, Anordnung und Beschaffung von Prüfgeräten  Unsere Anforderungen abgeschlossene Berufsausbildung als Baustoffprüfer*in mit Weiterbildung zum/zur Staatlich geprüften Techniker*in (Fachrichtung Bautechnik) oder  abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit Weiterbildung zur/zum Staatlich geprüften Techniker*in (Fachrichtung Bautechnik) und Erfahrungen in der Prüftechnik von Straßenbaustoffen oder  abgeschlossene Berufsausbildung als Baustoffprüfer*in mit langjähriger Berufserfahrung  abgeschlossene Berufsausbildung als Staatlich geprüfte*r physikalisch technische*r Assistent/-in  Sie sind teamfähig.   Sie haben eine gute Kommunikationsfähigkeit.  Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.  Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? JETZT BEWERBEN           Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 2229 werden bis 16.02.2023 erbeten.          Unsere Vorteile Freie Fahrt für Ihre berufliche Zukunft           Sie möchten uns mit Ihren Fähigkeiten unterstützen, den Verkehr im bevölkerungsreichsten Bundesland jetzt und in Zukunft weiter fließen zu lassen? Im Gegenzug bieten wir Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen - damit Sie sich bei uns wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können.           Flexible Verkehrs- und Zeitplanung: Arbeitszeitmodelle         Lebensentwürfe sind unterschiedlich - wir setzen uns mit Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen für Ihre gesunde Work-Life-Balance ein. Kommt es einmal zu Überstunden, können Sie diese selbstverständlich in Ihrem Gleitzeitkonto ausgleichen.             Jederzeit mobil auf der Straße und im Job: Telearbeit/ Homeoffice         Es versteht sich für uns von selbst, dass Ihre Arbeit nicht zwingend an einen Ort gebunden ist. Lassen es Projektsituation und Ihre Position zu, bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten zur Telearbeit bzw. mobilen Arbeit.             NRW bewegen und selbst vorankommen: Fortbildung         Es gehört für uns dazu, dass Sie sich fortlaufend weiterbilden können. Wir bieten über 200 verschiedene Seminare an, unter denen Sie bestimmt die finden, die Sie persönlich und fachlich voranbringen. Unsere Führungskräfte fördern wir mit für sie speziellen Programmen.            Ihre Entwicklung in Bewegung: Personalentwicklung         Wir legen großen Wert darauf, das Potenzial unserer Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und bedarfsgerecht zu fördern. Die Personalentwicklung erstellt Konzepte, Instrumente und Maßnahmen zur Förderung der berufsbezogenen Qualifikationen, die zur Bewältigung gegenwärtiger und zukünftiger Herausforderungen notwendig sind. Hierzu können Teamtrainings, individuelle Coachings, Potenzialanalysen, Strategien zur Konfliktlösung und Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung in Anspruch genommen werden.            Freie Fahrt für Alle: Chancengleichheit         Für uns gehört Diversität in jeder Hinsicht selbstverständlich zum Alltag. Mit unseren Arbeitsbedingungen bieten wir allen Menschen - ob jung oder alt, mit oder ohne Handicap und gleich welcher geschlechtlichen Zuordnung - gleiche berufliche Chancen und jede Unterstützung, um Beruf und Privatleben zu vereinen.   </p>


4 Projektmanagement Befristet Jobs