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Kaum eine andere Branche entwickelt sich so rasant wie aktuell die IT im Gesundheitswesen. Allein dieser Punkt könnte schon spannend genug sein. Dennoch finden wir es noch spannender, für unsere Kunden jeden Tag das Beste aus unseren marktführenden Software-Produkten herauszuholen. Wir suchen Dich als Verstärkung für unser Team am Standort Essen/ teilweise remote! Abteilungsleitung Entwicklung Opus::L (m/w/d) <ul> <li> Leitung der Opus::L Entwicklungsteams </li> <li> Gestaltung und Steuerung der Entwicklungsstrategie unserer Laborsoftware Opus::L in Zusammenarbeit mit der Entwicklungsleitung und dem Produktmanagement </li> <li> Verantwortung für die Spezifikation, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Verfahren innerhalb der Abteilung </li> <li> Sicherstellung eines strukturierten Entwicklungsprozesses für Produktanpassungen, basierend auf Kunden- und Marktanforderungen </li> <li> Analyse und Evaluation technologischer Trends, um eine zukunftssichere Softwarearchitektur von Opus::L zu gewährleisten </li> <li> Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen wie Produktmanagement, Support, Projektmanagement, Service und Vertrieb </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von gemischt verteilten Softwareentwicklungsteams </li> <li> Erfahrung in der Entwicklung von Client/Server Applikationen in C/C++ </li> <li> Erfahrung als Softwarearchitekt </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Produktentwicklung </li> <li> Kenntnisse in Cloud-Technologien, DevOps und modernen Entwicklungsumgebungen sind von Vorteil </li> <li> Erfahrungen mit der Zertifizierung nach ISO 9001 oder ISO 27001 sind von Vorteil </li> <li> Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte, pragmatische Arbeitsweise </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li> Unbefristeter Anstellungsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle inkl. arbeiten von zu Hause mit moderner Hardwareausstattung </li> <li> Förderung individueller Fähigkeiten unter Berücksichtigung persönlicher Präferenzen und Engagements </li> <li> Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend) </li> <li> Versicherungspaket: betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li> Moderne Büros und kostenlose Parkplätze </li> <li> Firmenhandy auch zur privaten Nutzung </li> <li> Mitgliedschaft im Urban Sports Club </li> <li> Jobrad und Zuschuss zum Jobticket </li> <li> Regelmäßige Aktivitäten und Social Events im Team, am Standort und in der Organisation </li> </ul> Werde Teil unserer Innovationskraft und gestalte mit uns die Zukunft! #teamdedalus #together4success #dedalusgroup Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Abteilungsleitung Entwicklung Opus::L (m/w/d)

Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet! Dein Beitrag: <ul> <li>Du begleitest unsere Kundinnen und Kunden im Außendienst – darunter Krankenhäuser, Radiologien und Gesundheitsnetzwerke – bei der Einführung, Konfiguration und Anwendung der VISUS Produktplatte, zum Beispiel JiveX PACS.</li> <li>Du führst eigenständig Schulungen, Workshops und Webtrainings für unsere Anwender und Administratoren (m/w/d) durch.</li> <li>Du analysierst Kundenanforderungen, entwickelst Lösungen im Austausch mit unserem Produktmanagement und Support und trägst aktiv zur Optimierung klinischer Workflows bei.</li> <li>Du unterstützt bei Systemtests, Releases und Projekteinführungen – auch in enger Abstimmung mit unseren internationalen Partnern.</li> <li>Du bringst Dich engagiert beim Ausbau der VISUS ACADEMY ein, indem Du Wissen dokumentierst und Lerninhalte mitentwickelst.</li> </ul> Das bringst Du mit: <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d), ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise in leitender Funktion.</li> <li>Du hast Erfahrung im Umgang mit PACS, RIS oder anderen klinischen Informationssystemen.</li> <li>Du hast Freude daran, komplexe Themen verständlich zu vermitteln – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.</li> <li>Du bist reisebereit innerhalb Europas und zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Eigenorganisation aus.</li> </ul> Das kannst Du von uns erwarten: <ul> <li>Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche remote und an 3 Tagen vor Ort.</li> <li>Work-Life-Balance: Nutze unser Job-Bike-Leasing-Angebot, die Bezuschussung der Mitgliedschaft in einem kooperierenden Fitnessstudio und/oder unsere diversen Trainingsangebote, um den sportlichen Ausgleich zur Arbeit zu finden.</li> <li>Health: Einmal im Jahr bieten wir allen Mitarbeitenden verschiedene Gesundheitsangebote an unserem Health-Day.</li> <li>Attraktiver Arbeitsplatz: Entspanne und genieße deine Pausen in einem modernen und komfortablen Bereich für alle Mitarbeitenden und optimiere deine Arbeitsumgebung für den maximalen Komfort, indem du unsere ergonomische Beratung sowie diverse Gestaltungsmöglichkeiten deines Arbeitsplatzes in Anspruch nimmst.</li> <li>Fortbildungsangebot: Nutze individuell gewählte Fortbildungen, um deine Fähigkeiten zu erweitern und dich stetig weiterzuentwickeln.</li> </ul> Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung. Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Deiner Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).

Applikationsspezialist (m/w/d)

Wenco ist der führende Servicedienstleister des Lebensmitteleinzelhandels, wenn es um die Belieferung mit Nonfood-Sortimenten geht. Neben der Entwicklung, Herstellung und des Vertriebs von Haarmoden, Haushalts-, Kurz-, Schreib- und Spielwaren vertrauen uns viele Bundesligavereine, wie der FC Bayern München, Borussia Dortmund und Markenhersteller (Lego, Victorinox, Faber Castell oder Henkel) ihre Sortimente an, die wir verantwortungsbewusst auf den Flächen unserer Partner betreuen. Wir verstehen uns als lösungsorientierter Partner des Handels, der - einem klaren Wertebild folgend - seit über 50 Jahren bundesweit eigenverantwortlich, über 10.000 Supermärkte tagtäglich in ihrem Wirken unterstützt. Möchtest Du Teil unseres dynamischen, wachsenden Teams werden? Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für den Standort Essen: (Junior-) Produktmanager Bereich Non-Food (LEH) (m/w/d) im Private Label <ul> <li>Betreuung &amp; Gestaltung von Sortimenten über den gesamten Produktlebenszyklus</li> <li>Entwicklung und Überarbeitung von Sortimentsplatzierungen unter Berücksichtigung der Produktneuheiten, Kundenanforderungen und Markttrends sowie Begleitung der Umsetzung</li> <li>Kommunikation und Management der Anforderungen als Hauptansprechpartner des Kunden</li> <li>Kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung der verantworteten Sortimente, inkl. Produktauswahl und Preisgestaltung</li> <li>Marktbeobachtungen und Storechecks zur trend- und zielgruppengerechten (Weiter-) Entwicklung der Produkte</li> <li>Auswahl, Entwicklung und Betreuung bestehender und neuer Lieferanten aus Europa</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Produktmanagement Fernost, Supply Chain Management und Qualitätssicherung.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein entsprechendes Studium</li> <li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement/Einkauf</li> <li>Erfahrungen im Handelsunternehmen von Vorteil</li> <li>Selbstständige, strukturierte sowie zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li> <li>Eigeninitiative und Empathie</li> <li>Teamplayer</li> <li>Hands-on Mentalität</li> <li>hohe Kundenorientierung</li> <li>verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>sehr gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und vorausschauendes Denken</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft 365; insbesondere Excel und Teams</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>familiäres Arbeitsklima mit engagierten Kolleginnen und Kollegen, Open-Door-Mentalität und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>„Duz“-Kultur</li> <li>systematisches Onboarding und intensive Einarbeitung</li> <li>individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und attraktive Home Office-Regelung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte wie Corporate Benefits und Job Rad, regelmäßige Team- und Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr</li> </ul>

(Junior-) Produktmanager Bereich Non-Food (LEH) (m/w/d) im Private Label

Abteilungsleiter/Chapter Lead (m/w/d) Business Analysten - Kraftfahrt-, Unfall- und Reiseversicherung Das sind wir Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt. Als Abteilungsleitung/Chapter Lead mit dem Schwerpunkt Kraftfahrt-, Unfall- und Reiseversicherung führst du Business Analyst:innen, welche in den entsprechenden Squads eingesetzt sind. Unser Team aus erfahrenen Produktmanager:innen, Marktmanager:innen und Schnittstellen zur IT bündelt Kompetenzen in agiler Aufstellung für die Entwicklung und Betreuung unserer Versicherungsprodukte. Gemeinsam wird das Portfolio intensiv analysiert, Marktbeobachtungen integriert und Produktentwicklung und Portfoliosteuerung vorangetrieben. Du übernimmst in diesem spannenden Umfeld eine Schlüsselrolle. Du förderst den Wissensaustausch im Team, entfachst neue Ideen und sorgst dafür, dass aus individuellen Stärken innovative Integrationslösungen entstehen, die squadübergreifend für höchste Qualität und Kompatibilität stehen. Du führst in deiner Rolle das Chapter und übernimmst die personalwirtschaftliche Verantwortung für die Kolleginnen und Kollegen und förderst deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Dein Aufgabengebiet Disziplinarische Führung des/der Chapters/Abteilung mit Business Analyst:innen für Kraftfahrt-, Unfall- und Reiseversicherung einschließlich deren kontinuierlichen Weiterentwicklung Zusammenführung der Mitarbeitenden in einer fachlichen Heimat, die squadübergreifend den Austausch, die Unterstützung und das gegenseitige Verständnis fördert Wertschöpfungsorientierte Entsendung der Mitarbeitenden in die Squads unter Berücksichtigung der unternehmerischen Ziele sowie enge Zusammenarbeit mit den Product Ownern der Squads Steuerung der Kostenallokation für das Team Übernahme von fachlichen Aufgaben vorrangig im Umfeld der Reiseversicherung im Rahmen der Business Analysten-Tätigkeit Du verfügst über eine Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung bist idealerweise Versicherungsfachwirt oder hast ein Studium der Betriebswirtschaft/Wirtschaftsinformatik abgeschlossen kannst fundierte Berufs- und Führungserfahrung vorweisen, idealerweise mit Verständnis für Business Analysten Methoden, IT-Strukturen, etc. verfügst über Wissen zur Reiseversicherung sowie der Schnittstelle zwischen fachlichen Anforderungen und Umsetzung in der IT hast Erfahrungen in der Erstellung von Konzepten und Anforderungen sowie im Umgang mit der Steuerung von Teams und deren Bedürfnissen besitzt eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen bist ein Organisationstalent und besitzt Verantwortungsbewusstsein sowie Überzeugungsfähigkeit besitzt produktbezogene Marktkenntnisse und strategischen Weitblick Bei uns profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern erhältst du vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits Haben wir dein Interesse geweckt? Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Arbeitsort wäre in Dortmund oder Hamburg. Hinweis zur Bewerbung Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartner: René Figge Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Kontakt René Figge Einsatzort Dortmund, Hamburg SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Abteilungsleiter / Chapter Lead (m/w/d) Business Analysten - Kraftfahrt-, Unfall- und Reiseversicherung

Product Owner (m/w/d) "Bestandsführungsprozesse LV" Das sind wir Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt. Dein Aufgabengebiet Als Product Owner (m/w/d) für das Squad "Bestandsführungsprozesse LV" bist du der Fixpunkt des Teams. Du bist Ansprechpartner:in und Bindeglied für Stakeholder, Tribe Lead, interne Kund:innen, Squad-Mitglieder, Scrum Master, etc. und stimmst aktuelle Prioritäten zur Zielerreichung des Squad ab. Gemeinsam mit deinem Team planst, entwickelst und optimierst du die Workflows der Squad Bestandsführungprozesse LV. Dein Team verantwortet die komplette Wertschöpfungskette - von der Anforderung bis zur Produktivsetzung. Zu deinen Kernaufgaben gehören dabei: Fachliche Führung eines interdisziplinären und agilen Teams Weiterentwicklung der Bestandsführungsprozesse LV Betreuung und Optimierung der versicherungstechnischen Abläufe u.a. zu Tests in der Life Factory und der Umsysteme Definition der Squad-Ziele und deren Ausarbeitung und der Einbeziehung der notwendigen Stakeholder für die Zielerreichung Kontinuierliche Priorisierung des Backlogs basierend auf den aktuellen Erkenntnissen zur Maximierung des Kundennutzens Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit mathematischem Hintergrund konntest bereits Erfahrungen als Product Owner (m/w/d), Projektleiter (m/w/d) oder Business Analyst (m/w/d) im Versicherungsumfeld sammeln hast Spaß an der Verbesserung von Prozessen und verfügst über Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen hast Kenntnisse zu den in der LV eingesetzten Anwendungen, insbesondere der Life Factory verfügst über sehr gute Kommunikations- und Durchsetzungsstärke gepaart mit Teamgeist findest, dass neue Themen Herausforderungen und kein Hindernis sind Bei uns kannst du kommen wie du dich wohlfühlst - egal ob in Turnschuhen oder im Anzug arbeitest du in einem agilen Setting kannst du eigenverantwortlich arbeiten, denn wir leben unseren Unternehmenswert Vertrauen kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten. #veränderedasjetzt kannst du dich über unsere Weiterbildungsplattform SINA zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden kannst du heute im Büro und morgen Zuhause arbeiten Du bist nicht perfekt? Prima, wir auch nicht, aber wir versuchen uns jeden Tag ein wenig zu verbessern! Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagentsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bitte mache in deiner Bewerbung zusätzlich Angaben zu dem von dir präferierten Standort sowie deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartnerin: Nora Gebauer Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Kontakt Vanessa Paffrath Einsatzort Dortmund, Hamburg SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Product Owner (m/w/d) "Bestandsführungsprozesse LV"

Business-/Anforderungsanalyst (m/w/d)   am Standort Dortmund   Unterstützen Sie die KVWL als Business-/Anforderungsanalyst*in in unserem Geschäftsbereich IT-Abrechnungs- und Stammdatensysteme unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.   Moderne Arbeitsumgebung, agile Methoden und Teamgeist: mit der KVWL die Digitalisierung des Gesundheitswesens gestalten.   Die KVWL treibt mit über 140 IT-Expert*innen aus unterschiedlichen Disziplinen innovative digitale Lösungen voran. Am Standort Dortmund bieten wir ein Full-Service-Paket für über 16.000 Ärzt*innen in der Region und für interne Partner. Gestalten Sie mit uns als Business-/Anforderungsanalyst*in die Digitalisierung in der Zukunftsbranche Healthcare!   Wir bieten:      Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit      Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Homeoffice      Individuelles Onboarding      Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten      Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert      Vermögenswirksame Leistungen      Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets      JobRad      Corporate Benefits      Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz      Betriebliches Gesundheitsmanagement      Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten      Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine      Kostenlose Getränke      Option auf Kinderbetreuung     Ihre Aufgaben:      Erhebung und Analyse fachlicher Anforderungen rund um den Prozess der Abrechnung von medizinischen Leistungen      Mitwirkung im Rahmen der Konzeption und der Erarbeitung von IT-Lösungen sowie deren Weiterentwicklung      Bewertung, Priorisierung und Abstimmung technischer und fachlicher Anforderungen mit allen beteiligten Stakeholder*innen und Schnittstellen      Aufbereitung und Bewertung von Anforderungen nach vorgegebenen Kriterien unter Verwendung agiler Tools und Methoden      Strukturierung und Prüfung der Anforderungen an das zu entwickelnde Produkt      Einbringung in übergreifende Themenstellungen rund um den Abrechnungsprozess     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung      Erfahrung in der IT-Projektarbeit      Mehrjährige Berufserfahrung in der Anforderungsanalyse und Geschäftsprozessmodellierung sowie Beherrschung der gängigen Modellierungsmethoden (BPMN 2.0, UML)      Zertifizierung nach IREB (CPRE), IIBA (ECBA/CCBA) oder vergleichbares wünschenswert      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine proaktive, eigenverantwortliche, analytische und strukturierte Arbeitsweise und sehr gute kommunikative Fähigkeiten     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12.11.2025. Nutzen Sie dazu bitte ausschließlich unser Online-Portal unter karriere-kvwl.de. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.   Bewerbungsmöglichkeit   Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2025-122. Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Marie Josefin Berghoff, Tel. 0231/9432-1925.

Business-/Anforderungsanalyst (m/w/d)

Starte Deine Karriere in der Storch-Ciret Group!&nbsp; Als europäischer Marktführer im Vertrieb und in der Herstellung von Malerwerkzeug erwirtschaften wir mit 1.600 Mitarbeitern in 17 Ländern weltweit einen Jahresumsatz von über 275 Mio. €. Während Deines Dualen Studiums bist Du von Anfang an Teil unseres Teams und kannst Verantwortung für eigene Projekte übernehmen.In den unterschiedlichen Fachbereichen hast Du die Möglichkeit, Deine Individualität zu leben und Deine Talente einzubringen. Dabei kannst Du auf unsere Unterstützung zählen. Während Deines Studiums zeigen wir Dir alles, was Du können und wissen musst. Die Welt ist bunt - Mach sie mit uns noch bunter!Am Standort Wuppertal bieten wir zum&nbsp;Februar und&nbsp;August 2027&nbsp;folgenden Studiengang an:<h3>Duales Studium zum Bachelor of Arts Business Administration (m/w/d)</h3>Karriere made in Wuppertal!<ul><li>Tiefe Einblicke in betriebswirtschaftliche Prozesse eines internationalen Unternehmens: z.B. Einkauf, Produktmanagement, Marketing, HR-Management, Controlling, Vertrieb </li><li><ul><li>Übernimm dabei in den verschiedenen Abteilungen eigene Aufgaben und Projekte</li></ul><ul><li>Kennenlernen von verschiedenen Dateninformationsprogrammen</li></ul><ul><li>Arbeite an eigenen Projekten mit den anderen Trainees</li></ul></li><li>7 Semester Duales Studium an der FOM-Hochschule in Wuppertal, Düsseldorf oder Online</li><li>Für Alleinerziehende auch in Teilzeit möglich (25 Std./Woche)</li><li>Vorlesungen an zwei kompletten Werktagen pro Woche</li><li>Optimale Kombination aus theoretischem Wissen und praktischer Erfahrung</li></ul>&nbsp; Das bringst Du mit:&nbsp;<ul><li>Einen guten bis sehr guten Abschluss der (Fach-) Hochschulreife</li><li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Kommunikationsstärke und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Lust auf herausfordernde Aufgaben und auf die Übernahme von Verantwortung</li><li>Hohe Lernbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise</li></ul>&nbsp; Das bieten wir Dir – weil Du uns wichtig bist:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Home-Office&nbsp;</li><li>Möglichkeit, internationale Standorte kennenzulernen&nbsp;</li><li>Hohe Übernahmequote</li><li>Eigener Laptop&nbsp;</li><li>Eigenes Firmenhandy (iPhone) mit privater Nutzung&nbsp;</li><li>Schulungen und Weiterbildungen&nbsp;</li><li>Prüfungsvorbereitungskurse&nbsp;</li><li>Fitnessangebot&nbsp;</li><li>Optimale Verzahnung von Theorie und Praxis&nbsp;</li><li>Persönliche Einarbeitung und Betreuung&nbsp;</li><li>Übertarifliche Vergütung sowie zusätzliche Übernahme der Studiengebühren:</li><li><ul><li>1. Jahr:&nbsp;1.330 €</li><li>2. Jahr:&nbsp;1.410 €</li><li>ab 3. Jahr:&nbsp;1.480 € </li><li>zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul></li></ul> Deine Perspektiven nach dem Studium:Mit Deinem umfangreichen betriebswirtschaftlichen Wissen bist Du als gefragter Allrounder so gut qualifiziert, dass Du die unterschiedlichsten Fachbereiche und Abteilungen unterstützen kannst. Klassische Beispiele sind die Marketing-Abteilung, das Produktmanagement, HR oder der Vertrieb. Auch das Anstreben einer Führungsposition kann ein Ziel sein. Sicher ist, dass Du in dem Fachbereich ins Berufsleben startest, der Deine Stärken und Interessen am besten berücksichtigt. Eine Spezialisierung während Deines Studiums bringt weitere Vorteile. Von Deinem besonderen Know-how profitieren alle: Du selbst, das Team, in dem Du arbeitest und das gesamte Unternehmen.Lernen und Weiterentwicklung enden bei Storch-Ciret nicht mit dem Abschluss eines Studiums, sondern fangen dann eigentlich erst so richtig an. Auch mit einem fachspezifischen Master kannst Du Dich beispielsweise noch stärker auf einen Fachbereich spezialisieren. Wir glauben, dass lebenslanges Lernen die beste Voraussetzung für unseren gemeinsamen Erfolg ist. Du möchtest unser Team bereichern? Dann freuen wir uns über&nbsp;Deine Online-Bewerbung! Für weitere Informationen steht Dir Nicolai Lenzen unter Tel. 0202 4920 164 gerne zur Verfügung.Keine Lust auf ein Anschreiben? Dann überzeuge uns ganz persönlich mit Deiner Videobewerbung!Hier findest Du uns auch: <a href="https://www.xing.com/companies/storch-ciretgroup" target="_blank">Xing</a> <a href="https://www.kununu.com/de/storch-ciret-group" target="_blank">Kununu</a> <a href="https://www.facebook.com/StorchCiretGroup/" target="_blank">Facebook</a> <a href="https://www.storch-ciret.com/" target="_blank">Storch-Ciret.com</a>Erfahre, wie Deine Ausbildung in der Storch-Ciret Group aussieht:&nbsp;<a href="https://www.storch-ciret.com/karriere/dein-einstieg-bei-uns/unsere-ausbildung/deine-ausbildung-im-kaufmaennischen-bereich" target="_blank">Deine Ausbildung. Vielfältig wie Du.</a> Storch-Ciret Business Services GmbHNicolai Lenzen Platz der Republik 6 42107 Wuppertal <a href="mailto:karriere@storch-ciret.com?subject=Ihre%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">karriere@storch-ciret.com</a> <a href="http://www.storch-ciret.com" target="_blank">www.storch-ciret.com</a>

7 Produktmanagement Jobs in Witten, Deutschland