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Die VEKA AG in Sendenhorst ist einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Profilsystemen für Fenster und Türen. Unsere Tochtergesellschaft, die Digital Building Solutions (DBS), ein innovativer Softwaredienstleister der VEKA-Gruppe mit Hauptsitz in Sendenhorst (Nähe Münster), gestaltet die Zukunft der Baubranche durch digitale Lösungen. Der Fokus liegt auf Qualität, Innovation und Kundennähe. Werde Teil eines Teams, das die Digitalisierung der Fenster- und Türenbranche aktiv vorantreibt!   Product Owner (m/w/d) für unserer Tochtergesellschaft DBS   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Product Owner (m/w/d). Unser Team besteht derzeit aus 28 Mitarbeitenden, die für die optimale Betreuung unserer Kundinnen und Kunden verantwortlich sind und dadurch unsere internationale Marktposition kontinuierlich ausbauen. Der Product Owner übernimmt die Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Produkts – mit klarem Fokus auf Kundennutzen und Geschäftswert. Er fungiert als Bindeglied zwischen Business, Kunden und unserem Entwicklungsteam.   Ihr Aufgabengebiet umfasst:      Entwicklung, Kommunikation und Umsetzung einer klaren Produktvision und -strategie.      Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam bei der Umsetzung neuer Features und Anforderungen.      Vorbereitung und Durchführung von Sprint Plannings, Reviews und Backlog Refinements.      Pflege und Priorisierung des Product Backlogs auf Basis von Nutzerfeedback, Geschäftsanforderungen und technischen Rahmenbedingungen.      Aktives Stakeholder-Management: Anforderungen aufnehmen, Erwartungen managen, Fortschritt kommunizieren.      Ableitung und Verfolgung relevanter KPIs zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Optimierung des Produkts.      Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Releases.      Schnittstellenmanagement zu anderen IT-Produkten.     Ihr Profil:      Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Softwareentwicklung oder vergleichbare Erfahrungen.      Mindestens 2 - 3 Jahre Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle.      Sicherer Umgang mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Tools wie Jira, Confluence oder ähnlichen.      Ausgeprägtes Verständnis für Nutzerbedürfnisse, Business-Ziele und technische Machbarkeit.      Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Denkweise.      Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.       Wir bieten:      Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben in einem starken Team.      Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur.      Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.      Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.      Ein modernes Büro und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung.      Kollegiales Miteinander per „Du“ sowie offene Feedbackkultur      Attraktives und faires Vergütungssystem durch regelmäßige tarifliche und außertarifliche Gehaltsanpassungen      Sonderleistungen, wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankkarten / Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, E-Ladestationen, VL, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement      30 bezahlte sowie die Möglichkeit zu zusätzlich 5 unbezahlten Tagen Urlaub      Unbezahlte Freistellungsmöglichkeit bis zu 2 Monaten      Außerbetriebliche Aktivitäten sowie Firmen- und Abteilungsevents      Moderne technische Arbeitsausstattung, bspw. iPhone, iPad, Laptop, Headsets zur beruflichen und privaten Nutzung      Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen      Bezuschusste Mahlzeiten in der Firmenkantine und kostenfreie Getränke      Umfassende Einarbeitung und Onboarding      Regelmäßige Team-Events     Erforderliche Bewerbungsunterlagen:      Bewerbungsschreiben      Tabellarischer Lebenslauf      Zeugnisse     Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem.   Wir fördern unsere Mitarbeitenden nach besten Möglichkeiten und unterstützen Sie gern, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Sprechen Sie uns einfach an.   Klingt nach einem spannenden Job?   Dann werden Sie jetzt Teil der DBS-Familie!   Ihre Ansprechpartnerin   DBS | Herkulesweg 1 | 48324 Sendenhorst   Melanie Lischensky | Personalreferentin   02526 29 5210

Product Owner (m/w/d) für unserer Tochtergesellschaft DBS

Als Familienunternehmen mit 40 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Fertigung pflanzlicher Produkte stehen wir für kontrollierte Bio-Qualität, Transparenz und reinen pflanzlichen Genuss. Dabei legen wir einen besonderen Wert auf die Regionalität unserer klassischen Bio-Rohstoffe und das Miteinander mit unseren Kunden und Landwirten. Wir fühlen uns von Anfang an der Nachhaltigkeit und dem verantwortungsvollen Umgang mit Rohstoffen besonders verpflichtet. Dabei verstehen wir Nachhaltigkeit als ganzheitliches Konzept, das sowohl ökologische, ökonomische als auch soziale Aspekte berücksichtigt. Wir, das sind mittlerweile circa 400 Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Beckum suchen wir Sie als Leitung Marketing (m/w/d) <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Marketingstrategie</li> <li>Verantwortung für die Produkte über den Produktlebenszyklus – von der Idee bis zum Launch beim Kunden</li> <li>Enge, zielorientierte und priorisierte Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen im Unternehmen, insbesondere dem Vertrieb und Einkauf</li> <li>Budgetplanung und Ressourcensteuerung für Projekte und Produktentwicklungen</li> <li>Führung und Förderung der Mitarbeiter/innen im Marketing und Produktmanagement</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit dem Schwerpunkt Marketing</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit Führungsverantwortung im Bereich Marketing in einem FMCG Unternehmen der Bio-Branche</li> <li>Fundiertes Wissen in Handelsmarketing, Marktforschung, Produktmanagement und Innovationsprozessen</li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen und sozialen Medien</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache sowie sichere Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Jährliche Sonderzahlungen</li> <li>Kostenfreie Produktmitnahme</li> <li>Home Office Möglichkeit</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>JobRad</li> <li>Obst und Gemüse für die gesunde Pause und kostenloses Wasser</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Individuelle Weiterbildung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Intensive Einarbeitung</li> <li>Konstruktives Miteinander</li> <li>Parkplatzmöglichkeiten vor Ort </li> </ul>

Leiter Marketing (m/w/d)

Business Analyst Sachkonto (m/w/d) | COBKOS   Atruvia AG • Münster   Münster   Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb u¨ber das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie ku¨nstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.   Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse fu¨r über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.   Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.   Für unser Geschäftsfeld Core Banking im Tribe Kontoservices suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Business Analyst Sachkonto (m/w/d) in Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Sachkonto zugeordnet. Hier arbeitest du mit deinen Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.     Aufgaben mit Perspektiven        Du hast Freude daran, als Teil des agilen Teams im Squad Sachkonto Verantwortung zu übernehmen und freust dich auf abwechslungsreiche Aufgaben in den Themengebieten Rechnungsverwaltung und Umsatzsteueroptierung mit vielfältigen fachlichen und technischen Schnittstellen.      Ein Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der fachlichen Analyse von Kundenanfragen bis ins Detail der Anwendungsverarbeitung im Kernbankverfahren.      Als Teil des Teams bist du maßgeblich an einer schnellen Lösungsfindung für den Kunden beteiligt und identifizierst, analysierst und klärst Anfragen mit der entsprechenden Priorität.      Um unsere Anwendungen und Services jeden Tag besser zu machen, bringst du dein Wissen aus den Kundenkontakten bei der Weiterentwicklung ein und trägst durch deine Testaktivitäten bei der Entwicklung zur Qualitätssicherung unserer Produkte bei.      Du behältst sowohl die Anforderungen der Endanwender*innen als auch die Rahmenbedingungen der Regulatorik im Blick.      Du bist bereit, dich an wöchentlichen Abstimmungen vor Ort in Münster zu beteiligen.     Persönlichkeit mit Profil        Du hast eine abgeschlossene bankfachliche Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft/Banken sowie mehrjährige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.      Deine guten bankbetriebswirtschaftlichen Kenntnisse, idealerweise in den genannten Themengebieten sowie eine hohe IT-Affinität zeichnen dich aus.      Du besitzt ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.      Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).      Du bist neugierig, detailgenau, kreativ und hast einen kritischen Blick, um scheinbare Tatsachen zu hinterfragen, dabei bist du teamfähig, hast eine hohe Einsatzbereitschaft und arbeitest selbstständig.      Serviceorientierung mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und kompetente Lösungsfindung runden dein Profil ab.     Nobody is perfect! Du erfu¨llst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!   Unsere Vorteile auf einen Blick   Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:        Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).      Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.      Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.      Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.      Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.      Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.      Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.      Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.      Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.      Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von = 90 %.     Gehaltsrahmen und Karrierelevel   Das Jahresgehalt fu¨r diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 65.000 € und 90.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:     Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive     Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.   Bewirb dich jetzt!       #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Analytisches Denkvermögen #Agile Softwareentwicklung #Business Analyse     Atruvia AG   E-Mail schreiben

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