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Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 23 - Immobilienangelegenheiten, Ressort 23.1 - Technischer Service eine unbefristete Stelle als<h1>staatlich geprüfter Technikerin (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik/Elektrotechnik</h1><h2>(EG 9b TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Der Fachdienst 23 Immobilienangelegenheiten stellt Gebäude und Flächen für mehr als 22.000 Menschen an 78 Standorten bereit. Berufskollegs und Verwaltungsgebäude mit mehr als 240.000 m² BGF prägen unser Portfolio. Fast 200 Mitarbeiter*innen engagieren sich für Bauprojekte, Bauunterhaltung, Hausmeister- und Reinigungsdienstleistungen, davon 17 im Ressort 23.1.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Für ausgewählte Liegenschaften aus dem Gesamtportfolio sind Sie zuständig für<ul><li>Bauunterhaltung</li><li>Koordination der Unterhaltungsmaßnahmen (einschließlich Wartung) mit</li><li>Erstellung von Arbeitsprogrammen einschließlich Kostenschätzungen</li><li>Aufstellung und Zusammenstellung von Haushaltsdaten</li><li>Koordination der Haushaltsabwicklung einschließlich Wartung</li><li>Bearbeitung/eigenverantwortliche Abwicklung von Störungsmeldungen einschl. Überwachung und Abrechnung der beauftragten Leistungen</li><li>Bauausführung</li><li>Umsetzung von Projekten innerhalb der Bauunterhaltung, die über die Instandsetzung und Reparatur hinausgehen</li><li>Aufstellung von Kostenvoranschlägen, Einholen von Angeboten</li><li>Aufstellung von Leistungsverzeichnissen einschließlich Kostenschätzungen</li><li>Begleitung und Überwachung der Auftragsabwicklung</li><li>Überprüfung von Abrechnungen</li><li>Mängelverfolgung</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die eine abgeschlossene Ausbildung<ul><li>zum/zur staatlich geprüften Techniker*in (m/w/d) - Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Hochbau</li></ul>oder<ul><li>zum/zur staatlich geprüften Techniker*in (m/w/d) - Fachrichtung Elektrotechnik</li></ul>oder<ul><li>zum/zur Maurer- und Betonbaumeister*in (m/w/d) und eine mehrjährige Bauleitungstätigkeit</li></ul>nachweisen können.<h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Sie verfügen über belastbare Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und AVA-Software, CAFM-Systemen</li><li>Sie besitzen eine selbstständige Arbeitsweise und einen gesunden Pragmatismus.</li><li>Sie sind dienstleistungsorientiert und freundlich</li><li>Sie arbeiten teamorientiert und treten sicher und seriös auf</li><li>Sie sind kommunikativ- und organisieren gerne</li><li>Sie sind belastbar, zielstrebig und setzten sich durch</li><li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B. Der Einsatz eines privateigenen KFZ im Kreisgebiet Recklinghausen für dienstliche Zwecke wird vorausgesetzt.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Ein Bruttojahresentgelt bis zu 53.000 Euro</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen, sowie E-Ladesäulen gegen Entgelt am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Herr Kiel - PersonalangelegenheitenTel.: 02361/ 53 4399E-Mail: <a href="mailto:t.kiel@kreis-re.de" target="_blank">t.kiel@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Lorenz - Fachdienstleitung 23Tel.: 02361/ 53 4016E-Mail: <a href="mailto:t.lorenz@kreis-re.de" target="_blank">t.lorenz@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:04.09.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik/Elektrotechnik

Wir treiben die Digitale Souveränität der Öffentlichen Verwaltung in Deutschland voran. Dabei sind wir die Schnittstelle zwischen Bund, Ländern und Kommunen auf der einen und dem Tech-Ökosystem auf der anderen Seite. Mittlerweile arbeiten mehr als 30 Menschen mit Begeisterung an dieser Idee und wir wachsen stetig weiter. In unseren 4 Abteilungen rund um die Open Source Produkte, die Plattform openCode, die Unternehmensstrategie und die internen Dienste wie HR, bündelt sich Fachwissen vieler Expert:innen. Wir freuen uns auf Gestalter:innen und Weiterdenker:innen mit Gründergeist und Eigenverantwortung. Auf Mitstreiter:innen, die Ideen haben und diese umsetzen möchten. Service Delivery Manager:in Open Source Produkte (w/m/d) <ul> <li> Arbeitsbeginn: ab sofort </li> <li> Umfang: Vollzeit mit Möglichkeit zur Teilzeitarbeit nach individueller Vereinbarung </li> <li> Dauer: unbefristet </li> <li> Ort: Bochum, Mobiles Arbeiten möglich </li> <li> Basisgehalt: 58.050 Euro brutto (Vollzeit), Zuschlag zum Grundgehalt je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich </li> </ul> Als Service Delivery Manager übernimmst du die Verantwortung für die termingerechte und qualitativ hochwertige Bereitstellung unserer Services und Produkte bei Kund:innen. Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen internen Teams und Kund:innen, um einen reibungslosen Ablauf und die Einhaltung der vereinbarten Service Level Agreements sicherzustellen. <ul> <li> Du verantwortest die Bereitstellung unserer Produkte bei Kund:innen gemäß der Vertragsvereinbarungen. </li> <li> Du kommunizierst mit technischen und nicht-technischen Teams auf Kund:innenseite und intern. </li> <li> Du stellst die Servicequalität sicher und sorgst für die Einhaltung der vereinbarten Service Level Agreements. </li> <li> Du führst regelmäßige Jour-Fixe mit Kund:innen durch und informierst sie fortlaufend über den Status der Produkteinführung. </li> <li> Du bist zentrale Ansprechperson bei Eskalationen und stellst einen reibungslosen Ablauf der Produkteinführung sicher. </li> <li> Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Vertrieb, Projektmanagement und Produktmanagement zusammen. </li> <li>Du übernimmst flexibel Aufgaben auch außerhalb deines Fachgebiets, die im Rahmen des ZenDiS-Aufbaus erforderlich sind</li> </ul> <ul> <li> Mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management, der Servicebereitstellung oder in einer vergleichbaren Position </li> <li> Erfahrung in der Koordination interner und externer Stakeholder </li> <li> Technisches Grundverständnis im Bereich IT-Infrastrukturen oder Softwarebereitstellung </li> <li> Kenntnisse in ITIL oder vergleichbaren IT-Service-Frameworks sind von Vorteil </li> <li> Erfahrung in der Kommunikation mit Vertreter:innen aus komplexen Organisationsstrukturen (Großunternehmen, NGOs oder der öffentlichen Verwaltung) </li> <li> Erfahrung in Großprojekten mit Akteuren der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil </li> <li> Lösungsorientierte Denkweise und souveräne Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2) </li> </ul> Was schätzen wir an dir als Teil unseres ZenDiS-Teams? Du bist bereit, dich in neue Themenfelder und Aufgaben einzuarbeiten. Du bist in der Lage, erfolgreich und konstruktiv mit anderen zusammenzuarbeiten (z. B. deinem Team, den Stakeholdern). Du bist in der Lage, andere und dich zu motivieren. <ul> <li>Arbeiten in unserem schönen Büro in Bochum mit der Möglichkeit nach Absprache aus dem Home Office zu arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur gelungenen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf</li> <li>Bei entferntem Wohn-/Arbeitsort: festes Mobilitäts- bzw. Übernachtungsbudget</li> <li>Fortbildungsbudget für erfahrungs- und kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Supervision für die Teamentwicklung</li> <li>Regelmäßige Team-Events</li> <li>Übernahme des Deutschlandtickets</li> <li>30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei</li> </ul> Wir sind ein Start-up im Aufbau mit Gestaltungsspielräumen – auch bei der Ausgestaltung der Benefits!

Service Delivery Manager:in Open Source Produkte (w/m/d)

TMD Friction ist ein führender globaler Anbieter von hochwertigen Bremsbelaglösungen für die Automobil- und Bremsenindustrie. Das Unternehmen entwickelt und produziert Scheibenbremsbeläge und Trommelbremsbeläge für Pkw und Nutzfahrzeuge. TMD Friction beliefert Fahrzeughersteller mit Premium-Produkten für die Erstausrüstung und ist mit den Marken Textar, Mintex, Don, Pagid, Cobreq und Bendix eine treibende Kraft im internationalen Ersatzteilmarkt. Zum Produktportfolio zählen außerdem Bremsbeläge für den Rennsport unter den Marken Pagid Racing und Mintex Racing sowie Bremsbeläge für industrielle Anwendungen unter der Marke Cosid. Die TMD Friction Group beschäftigt weltweit mehr als 4.300 Mitarbeiter an Standorten in Europa, den USA, Brasilien, Mexiko, China und Japan. Sie sind bereit für eine neue abwechslungsreiche Herausforderung? Dann haben wir ein spannendes Angebot für Sie. Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt – als Elternzeitvertretung befristet für 18 Monate – bei uns in Essen als Account Manager Motorsport (m/w/d) In Ihrer Position pflegen Sie die Beziehungen zu globalen Kunden und bauen diese weiter aus. Dabei treiben Sie die Umsatz- und Margenziele durch strategische Account-Planung und Performance-Überwachung kontinuierlich weiter voran. Ihre Themen: <ul> <li>Sie führen Verhandlungen über Preisanpassungen und Verträge.</li> <li>Sie koordinieren die Erstellung von Prognosen, der Forecast-Planung und Vertriebsberichte in Zusammenarbeit mit Supply Chain und der Produktion.</li> <li>Sie stimmen Account-Strategien mit Unternehmenszielen und Marketingkampagnen ab.</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Engineering, Produktmanagement, Finance, Logistik und Kundenservice zusammen.</li> <li>Sie analysieren Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab.</li> <li>Sie stellen ein fundiertes Verständnis der Motorsportbranche und der sich wandelnden Kundenerwartungen sicher.</li> <li>Sie vertreten uns auf motorsportrelevanten Messen und Rennveranstaltungen.</li> </ul> Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie einen Bachelor-Abschluss in Business Engineering (oder eine vergleichbare Qualifikation) mitbringen. Zusätzlich haben Sie mindestens 3 Jahre Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb, Account- oder Kundenmanagement – idealerweise in den Bereichen Automotive, Motorsport oder Performance Parts – gesammelt. Darüber hinaus überzeugen Sie mit: <ul> <li>Einem ausgeprägten kaufmännischen Scharfsinn und Verhandlungsgeschick</li> <li>Ausgezeichneter Kompetenz beim Aufbau von Beziehungen und in der Kommunikation</li> <li>Guten Kenntnissen in den Bereichen Vertriebsplanung, Prognosen und CRM-Tools</li> <li>Fließendem Englisch – wenn möglich mit Grundkenntnissen in Deutsch</li> <li>Technischem Know-how auf dem Gebiet Bremssysteme oder leistungsstarke Automobilprodukte</li> <li>Selbstmotivation, Organisationstalent und proaktiver Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist und interkulturellem Bewusstsein</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf international zu reisen (bis zu 10 %)</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit / Teilzeit) und damit eine bessere Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li> <li>Attraktive Vergütung entsprechend dem Tarifvertrag der IGBCE, inklusive 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und Zukunftsbetrag</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobile Working bis zu 40% möglich</li> <li>Weitere Benefits wie Job Rad, Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze, subventionierte Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Careflex Versicherung</li> <li>Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – u. a. durch einen eigenen Fortbildungskatalog sowie Babbel und GoodHabitz</li> </ul>

Account Manager Motorsport (m/w/d)

Vonovia stellt sich vor: Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Heute besitzt Vonovia zirka 540.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Hinzu kommen rund 73.400 verwaltete Wohnungen. Der Portfoliowert liegt bei zirka 82,6 Mrd. €. Vonovia stellt dabei als modernes Dienstleistungsunternehmen die Kund:innenorientierung und Zufriedenheit seiner Mieterschaft in den Mittelpunkt. Ihnen ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause zu bieten, bildet die Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Daher investiert Vonovia nachhaltig in Instandhaltung, Modernisierung und den altersgerechten Umbau der Gebäude. Zudem baut das Unternehmen zunehmend neue Wohnungen durch Nachverdichtung und Aufstockung. Vonovia beschäftigt rund 12.100 Mitarbeiter:innen. <ul> <li>Steuerung und Optimierung des Energieportfolios (Strom und/oder Gas) gemäß der kurz-, mittel- und langfristigen Beschaffungsstrategie</li> <li>Umsetzung von Beschaffungs- und Hedgingstrategien am Terminmarkt sowie Entwicklung geeigneter Risikoabsicherungsmaßnahmen</li> <li>Analyse energiewirtschaftlicher und regulatorischer Entwicklungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li> <li>Einsatz von Prognose-, Bewertungs- und Optimierungstools zur Unterstützung fundierter Beschaffungsentscheidungen</li> <li>Erstellung von Markt-, Risiko- und Portfolioanalysen sowie aussagekräftigen Reports für interne Entscheidungsprozesse</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Automatisierung von Prozessen im Portfoliomanagement, z. B. bei Datenverarbeitung, Prognosen und Reporting</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Produktmanagement, Risikomanagement, kaufmännische Steuerung und IT</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Energiewirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise im Portfoliomanagement, in der Energiebeschaffung, im Risikomanagement oder in der energiewirtschaftlichen IT</li> <li>Fundiertes Verständnis von Energiemärkten, Preisbildungsmechanismen und Risikosteuerung – Erfahrung im Energiehandel (z. B. EEX, EPEX Spot) von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Digitalisierung, Datenanalyse und Prozessautomatisierung</li> <li>Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen kombiniert mit einer strukturierten, eigenständigen Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, PowerPoint) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhältst Du eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobbike (auch E-Bike), etc.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst</li> </ul>

4 Produktmanagement Jobs in Essen, Deutschland