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SRC Security Research &amp; Consulting GmbH ist eine auf Informationssicherheit spezialisierte Unternehmensberatung der deutschen Kreditwirtschaft mit Hauptsitz in Bonn, die seine Kunden bei der Implementierung und Entwicklung sicherer Systeme unterstützt. Hierzu zählt die sichere Speicherung von Daten genauso wie die vertrauenswürdige Abwicklung elektronischer Transaktionen in der Kreditwirtschaft, bei Versicherungen, im Handel, der Industrie und im öffentlichen Bereich. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Vertriebsbeauftragten (m/w/d) für Bonn <ul> <li>Aktive Gewinnung von Neukunden im öffentlichen und privatwirtschaftlichen Sektor</li> <li>Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li> <li>Durchführung von Vertriebsaktivitäten beim Kunden vor Ort, per Video-Call und telefonisch</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Expertinnen und Experten der Fachbereiche zur passgenauen Angebotserstellung</li> <li>Markt- und Wettbewerbsanalyse, um neue Chancen zu erkennen und strategisch zu nutzen</li> <li>Präsentation des Unternehmens bei Messen, Konferenzen und Networking-Events</li> <li>Weiterentwicklung und Optimierung der Vertriebsprozesse </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium (Ingenieurwissenschaften/Naturwissenschaften)</li> <li>Erfahrung im B2B Vertrieb erklärungsbedürftiger IT-Prüfungs- und Beratungsleistungen</li> <li>Routiniert im Management von Vertriebsprojekten mit direktem Kontakt zum Endkunden</li> <li>Ggf. Erfahrungen im Produktmanagement bzw. vertriebsseitigen Aufbau neuer Produkte und Dienstleistungen zusammen mit den Fachbereichen</li> <li>Kommunikations- und Verhandlungsstärke</li> <li>Pragmatische Ziel- und Erfolgsorientierung</li> <li>Unternehmerisches Denken, Belastbarkeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Microsoft Office Kenntnisse</li> <li>Von Vorteil: Kenntnisse in den Bereichen Common Criteria, EUCC, BSZ, Technische Richtlinien, PCI, Pentesting, Gutachten in verschiedenen Anwendungsbereichen, z. B. Gesundheitswesen (gematik), Zahlungsverkehr &amp; Deutsche Kreditwirtschaft, u.a.</li> </ul> <ul> <li>Einen Job mit Perspektive bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber mit zunehmend internationalem Kundenstamm</li> <li>Eigenverantwortliche Aufgaben sowie eine sinnstiftende und fachübergreifende Tätigkeit in aktuellen Bereichen der IT-Sicherheit</li> <li>Individuelle und fachliche Einarbeitung und arbeitgeberfinanzierte Weiterbildung</li> <li>Ein leistungsorientiertes Gehalt, eine attraktive Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Gleitzeitkonto inkl. flexibler Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Bezuschussung des Deutschlandtickets sowie kostenfrei Parkplätze</li> </ul> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, wenn möglich, digital als PDF-Datei per E‑Mail an unser Karrierepostfach.

Vertriebsbeauftragter (m/w/d)

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Job-Beschreibung Wir schaffen zu auszahlungsrelevanten Themen in der Lebensversicherung konkurrenzfähige und automatisierte end-to-end-Prozesse, die sich am Bedürfnis der Kund:innen bzw. Vertriebspartner:innen ausrichten.​ Unser Team hat als Themenschwerpunkt die auszahlungsrelevanten Geschäftsvorfälle inklusive Werte und Steuer. Wir behandeln diese Themen sowohl für das Privatkunden- als auch für das Firmenkundengeschäft (private und betriebliche Altersversorgung). <ul> <li>Agiles Arbeiten im crossfunktionalen Team (IT-Skills und Fachspezialisten) nach agilen Prinzipien wie Flexibilität, Selbstorganisation, Eigeninitiative und Zusammenarbeit</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des internen Bestandsverwaltungssystems „Life Factory“ sowie die Planung, Umsetzung und Bearbeitung von Aufgaben im Rahmen des vierteljährlichen internen Planungszyklus </li> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Themen/Projekten bezogen auf den Schwerpunkt „Auszahlung/Werte“ u. A. zu den Themenfeldern neue Produkte/ Tarifgenerationen, Bestandsmigrationen, Releases, u.v.m. </li> <li>Erstellung und Umsetzung von Fachvorgaben, inklusive Abstimmung und Abnahme, Unterstützung bei der technischen Umsetzung, Testaktivitäten und Produktionsfreigabe</li> <li>Fachliche Beratung &amp; Schulung für operative Einheiten (Privat- und Firmenkundengeschäft), Produktmanagement, Mathematik und Schnittstellen</li> <li>Optimierung &amp; Digitalisierung von Prozessen im Bestandsverwaltungssystem VWS (fachlich) und der Life Factory (fachlich und technisch), inklusive Ansprechpartner für Maßnahmen zum kontinuierlichen Verbesserungsprozess </li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung: Erfahrung in der Lebensversicherung. Wissen zur betrieblichen Altersversorgung wünschenswert. Wissen über Prozessabläufe und Bestandsverwaltungssysteme (Life Factory) wünschenswert. Eigenständige und verantwortungsvolle Aufgabenübernahme</li> <li>Fachliche Expertise: Fundierte Kenntnisse im Bereich Auszahlungsprozesse. Interesse an rechtlichen und steuerlichen Fragestellungen rund um das Thema Auszahlung. Affinität zur Steuer und mathematische/analytische Fähigkeiten wünschenswert. Kenntnisse rund um Rentenzahlungen und im damit verbundenen Meldewesen rund um Steuern (RBM) und Sozialversicherung (ZMV)</li> <li>Persönliche Stärken: Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, hohe Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstorganisation</li> <li>Analytisches &amp; konzeptionelles Denken: Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, zielgruppengerecht aufzubereiten und strukturiert zu arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland</li> <li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li> <li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik</li> <li>Weiterentwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen</li> </ul>

Fachspezialist (m/w/d) auszahlungsrelevante Geschäftsvorfälle (Lebensversicherung)

Die VEKA AG in Sendenhorst ist einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Profilsystemen für Fenster und Türen. Unsere Tochtergesellschaft, die Digital Building Solutions (DBS), ein innovativer Softwaredienstleister der VEKA-Gruppe mit Hauptsitz in Sendenhorst (Nähe Münster), gestaltet die Zukunft der Baubranche durch digitale Lösungen. Der Fokus liegt auf Qualität, Innovation und Kundennähe. Werde Teil eines Teams, das die Digitalisierung der Fenster- und Türenbranche aktiv vorantreibt!   Product Owner (m/w/d) für unserer Tochtergesellschaft DBS   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Product Owner (m/w/d). Unser Team besteht derzeit aus 28 Mitarbeitenden, die für die optimale Betreuung unserer Kundinnen und Kunden verantwortlich sind und dadurch unsere internationale Marktposition kontinuierlich ausbauen. Der Product Owner übernimmt die Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Produkts – mit klarem Fokus auf Kundennutzen und Geschäftswert. Er fungiert als Bindeglied zwischen Business, Kunden und unserem Entwicklungsteam.   Ihr Aufgabengebiet umfasst:      Entwicklung, Kommunikation und Umsetzung einer klaren Produktvision und -strategie.      Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam bei der Umsetzung neuer Features und Anforderungen.      Vorbereitung und Durchführung von Sprint Plannings, Reviews und Backlog Refinements.      Pflege und Priorisierung des Product Backlogs auf Basis von Nutzerfeedback, Geschäftsanforderungen und technischen Rahmenbedingungen.      Aktives Stakeholder-Management: Anforderungen aufnehmen, Erwartungen managen, Fortschritt kommunizieren.      Ableitung und Verfolgung relevanter KPIs zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Optimierung des Produkts.      Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Releases.      Schnittstellenmanagement zu anderen IT-Produkten.     Ihr Profil:      Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Softwareentwicklung oder vergleichbare Erfahrungen.      Mindestens 2 - 3 Jahre Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle.      Sicherer Umgang mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Tools wie Jira, Confluence oder ähnlichen.      Ausgeprägtes Verständnis für Nutzerbedürfnisse, Business-Ziele und technische Machbarkeit.      Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Denkweise.      Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.       Wir bieten:      Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben in einem starken Team.      Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur.      Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.      Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.      Ein modernes Büro und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung.      Kollegiales Miteinander per „Du“ sowie offene Feedbackkultur      Attraktives und faires Vergütungssystem durch regelmäßige tarifliche und außertarifliche Gehaltsanpassungen      Sonderleistungen, wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankkarten / Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, E-Ladestationen, VL, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement      30 bezahlte sowie die Möglichkeit zu zusätzlich 5 unbezahlten Tagen Urlaub      Unbezahlte Freistellungsmöglichkeit bis zu 2 Monaten      Außerbetriebliche Aktivitäten sowie Firmen- und Abteilungsevents      Moderne technische Arbeitsausstattung, bspw. iPhone, iPad, Laptop, Headsets zur beruflichen und privaten Nutzung      Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen      Bezuschusste Mahlzeiten in der Firmenkantine und kostenfreie Getränke      Umfassende Einarbeitung und Onboarding      Regelmäßige Team-Events     Erforderliche Bewerbungsunterlagen:      Bewerbungsschreiben      Tabellarischer Lebenslauf      Zeugnisse     Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem.   Wir fördern unsere Mitarbeitenden nach besten Möglichkeiten und unterstützen Sie gern, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Sprechen Sie uns einfach an.   Klingt nach einem spannenden Job?   Dann werden Sie jetzt Teil der DBS-Familie!   Ihre Ansprechpartnerin   DBS | Herkulesweg 1 | 48324 Sendenhorst   Melanie Lischensky | Personalreferentin   02526 29 5210

Product Owner (m/w/d) für unserer Tochtergesellschaft DBS

Product Owner (m/w/d) "Bestandsführungsprozesse LV" Das sind wir Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt. Dein Aufgabengebiet Als Product Owner (m/w/d) für das Squad "Bestandsführungsprozesse LV" bist du der Fixpunkt des Teams. Du bist Ansprechpartner:in und Bindeglied für Stakeholder, Tribe Lead, interne Kund:innen, Squad-Mitglieder, Scrum Master, etc. und stimmst aktuelle Prioritäten zur Zielerreichung des Squad ab. Gemeinsam mit deinem Team planst, entwickelst und optimierst du die Workflows der Squad Bestandsführungprozesse LV. Dein Team verantwortet die komplette Wertschöpfungskette - von der Anforderung bis zur Produktivsetzung. Zu deinen Kernaufgaben gehören dabei: Fachliche Führung eines interdisziplinären und agilen Teams Weiterentwicklung der Bestandsführungsprozesse LV Betreuung und Optimierung der versicherungstechnischen Abläufe u.a. zu Tests in der Life Factory und der Umsysteme Definition der Squad-Ziele und deren Ausarbeitung und der Einbeziehung der notwendigen Stakeholder für die Zielerreichung Kontinuierliche Priorisierung des Backlogs basierend auf den aktuellen Erkenntnissen zur Maximierung des Kundennutzens Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit mathematischem Hintergrund konntest bereits Erfahrungen als Product Owner (m/w/d), Projektleiter (m/w/d) oder Business Analyst (m/w/d) im Versicherungsumfeld sammeln hast Spaß an der Verbesserung von Prozessen und verfügst über Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen hast Kenntnisse zu den in der LV eingesetzten Anwendungen, insbesondere der Life Factory verfügst über sehr gute Kommunikations- und Durchsetzungsstärke gepaart mit Teamgeist findest, dass neue Themen Herausforderungen und kein Hindernis sind Bei uns kannst du kommen wie du dich wohlfühlst - egal ob in Turnschuhen oder im Anzug arbeitest du in einem agilen Setting kannst du eigenverantwortlich arbeiten, denn wir leben unseren Unternehmenswert Vertrauen kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten. #veränderedasjetzt kannst du dich über unsere Weiterbildungsplattform SINA zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden kannst du heute im Büro und morgen Zuhause arbeiten Du bist nicht perfekt? Prima, wir auch nicht, aber wir versuchen uns jeden Tag ein wenig zu verbessern! Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagentsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bitte mache in deiner Bewerbung zusätzlich Angaben zu dem von dir präferierten Standort sowie deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartnerin: Nora Gebauer Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Kontakt Vanessa Paffrath Einsatzort Dortmund, Hamburg SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Product Owner (m/w/d) "Bestandsführungsprozesse LV"

Product Owner - Data Hub (m/w/d) Wir suchen in Vollzeit Du glaubst an die Kraft von Daten und möchtest mitgestalten, wie Unternehmen ihr Potenzial entfalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Product Owner - Data Hub bist Du der Visionär hinter unserer Lösung für zentrale Datenplattformen und treibst innovative Lösungen mit Databricks voran. Du verwandelst komplexe Anforderungen in klare Visionen und setzt Impulse für Themen wie KI, Analytics, Datenqualität und intelligente Datenintegration. Mit Deinem Engagement sorgst Du dafür, dass aus Daten echte Mehrwerte für neue Geschäftsmodelle, effizientere Prozesse und nachhaltigen Erfolg entstehen. Als IT-Dienstleister setzen wir innovative Technologien für den Aufbau eines datengetriebenen und kundenzentrierten Vertriebsansatzes ein. Mit intelligentem Datenmanagement, modernster Telefoniesoftware und maßgeschneiderten Anwendungen gestalten wir Kundeninteraktionen effizient, zielgerichtet und werthaltig. Das erwartet Dich im Team Treiber:in der internen Produktstrategie und Roadmap für den Data Hub: Definition von Vision, Zielen &amp; KPIs, Produkt-Discovery sowie Weiterentwicklung standardisierter Module/Lösungsbausteine (u. a. Scoring, KI, Analytics, Datenqualität) Übernahme der Product Owner Rolle in Data Hub Kundenprojekten Unterstützung von Betrieb &amp; Support für bestehende Data Hubs Monitoring und kontinuierliche Optimierung bestehender Anwendungen im Data Hub Umfeld Durchführung von Workshops mit Kunden (z.B. KPI Discovery Workshops) Enge Zusammenarbeit mit Data Engineers, Architekten und Projektleitern Ableitung von Best Practices und Standards zur Datenhaltung und -integration Das wünschen wir uns von Dir Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Business Analyst oder in einer vergleichbaren Rolle im Datenumfeld Sehr gutes Verständnis zentraler Datenhaltungs- und Integrationskonzepte (Data Lake/Warehouse/Hub), Datenarchitekturen und -modelle sowie ETL/ELT Pipelines inkl. Medallion-Architektur Verständnis moderner Datenplattformen, idealerweise praktische Erfahrung mit Databricks, sowie Grundkenntnisse in Cloud-Umgebungen (Azure, AWS oder GCP) Erfahrung mit agilen Vorgehensmodellen (Scrum/Kanban) und Tools wie Jira Grundkenntnisse in Betrieb, Support und Monitoring von Data-Plattformen Kenntnisse in SQL und grundlegende Fähigkeiten in Python Ausgeprägtes Stakeholder-Management, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Kundenorientierung/Dienstleistungsmentalität Sehr hohes Engagement und Lernbereitschaft, analytisches und konzeptionelles Denken, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Unsere Benefits Freie Hardwarewahl nach deinen Wünschen inkl. Smartphone Flexible Arbeitszeiten mit großem Home-Office-Anteil Moderne und hochwertig eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen Großzügiges und individuelles Schulungsangebot sowie Mentoring Getränke-Flatrate Massage &amp; Personal-Training Business Bike 30 Tage Urlaub Urban Sports Club Workation, Events, Rabatte uvm. Wenn du Lust hast unser Team mit deinen Fähigkeiten, Erfahrungen und deiner Persönlichkeit zu unterstützen, dann bewirb dich jetzt! Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:jobs@kmh-gmbh.com" target="_blank">jobs@kmh-gmbh.com</a>. Bei Fragen stehen wir dir gern zur Verfügung. KMH GmbH Christina Bergerhausen Head of HR &amp; Administration Zollstockgürtel 61 50969 Köln

Product Owner - Data Hub (m/w/d)

Sound made by Sennheiser - Seit mehr als 80 Jahren gehören wir zu den weltweit führenden Herstellern von Audioprodukten und gestalten die Zukunft der Audioindustrie. Wir sind stolz auf unsere ausgereiften Mikrofone und Audiolösungen, die Menschen verbinden und außergewöhnliche Klangerlebnisse schaffen - ob im Studio, im Konferenzraum oder auf der Bühne. Für uns ist die Audiobranche eine der Aufregendsten, in denen man arbeiten kann. In unserem globalen Familienunternehmen erwarten Dich nicht nur ein einzigartiges Team, in dem wir uns gegenseitig vertrauen, wertschätzen und unterstützen, sondern auch die Möglichkeit, Deinen eigenen bedeutenden Beitrag zu unserem gemeinsamen Fortschritt zu leisten. <h3>Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns</h3> <ul> <li>Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unsere zentrale Kundenplattform</li> <li>Du definierst die Produktvision und strategische Daseinsberechtigung („Warum“ des Produkts)</li> <li>Du übersetzt die Strategie in eine skalierbare Roadmap für das Portal und seine digitalen Services</li> <li>Du entwickelst die Governance-Struktur und gemeinsame Produkt-Vision weiter</li> <li>Du arbeitest eng mit den Geschäftsbereichen zusammen und integrierst deren Anforderungen</li> <li>Du sorgst für ein konsistentes Kundenerlebnis auf allen digitalen Touchpoints</li> <li>Du setzt KPIs zur Erfolgsmessung und steuerst regelmäßige Releases</li> <li>Du koordinierst interdisziplinäre interne Teams und externe Partner</li> <li>Du arbeitest mit dem technischen Service Owner an der Produktperformance</li> <li>Du planst und überwachst das Produktbudget</li> <li>Du analysierst Markt und Wettbewerb zur kontinuierlichen Optimierung</li> <li>Du bist erste Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um die Kundenplattform</li> </ul> <h3>Diese Qualifikationen bringst Du mit</h3> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im digitalen Produktmanagement mit – idealerweise mit Fokus auf Portale, Plattformen oder SaaS</li> <li>Du verfügst über ein starkes technisches Verständnis und UX-Kompetenz</li> <li>Du beherrschst Stakeholder-Management in komplexen Organisationsstrukturen</li> <li>Du wendest UX-Research-Methoden sicher an, um kundenzentriert zu entscheiden</li> <li>Du denkst analytisch und triffst datenbasierte Entscheidungen</li> <li>Du kennst Dich bestens mit Business Development und Produktvermarktung aus</li> <li>Du arbeitest souverän mit agilen Methoden</li> <li>Du kommunizierst klar, moderierst souverän und agierst diplomatisch</li> <li>Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch</li> </ul> <h3>Was wir Dir bieten</h3> <ul> <li> Umfeld: In unserem internationalen Familienunternehmen erwartet Dich ein abwechslungsreicher Arbeitsbereich</li> <li> Work-Life-Balance: Bei uns hast Du flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 100 %)</li> <li> Vertragsvorteile: Ein attraktiver Tarifvertrag bietet Dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine 35-Stunden-Woche sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Kinderbetreuung: In unserer Betriebs-Kita „Ohrwürmchen“ ist Dein Nachwuchs gut aufgehoben, während Du arbeitest</li> <li> Extras: Personalkauf, Bezuschussung von gesundem Essen in der Kantine oder Jobrad-Leasing sind nur einige der zahlreichen tollen Benefits, die wir für Dich bereithalten</li> </ul>

Product Manager Customer Portal (m/w/d)

Mit mehr als 1.600 Kunden zählt die EPG zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen. Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende Lösungsangebot der EPG ab. Um auch langfristig in Richtung Erfolg zu gehen, suchen wir an unserem Standort in Aachen, dem Tivoli Innovation Center (TIC), zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: International Presales Consultant (m/w/d) Sie werden Teil der topsystem GmbH und damit Teil der EPG. Als International Presales Consultant (m/w/d) bringen Sie unsere Lösung LYDIA Voice international voran, indem Sie unsere Vertriebsorganisationen in Frankreich und England beim Ausbau unserer Marktposition aktiv vorantreiben. In Ihrer Rolle verbinden Sie technische Expertise mit vertrieblichem Gespür und treiben die smarte Logistik von morgen aktiv mit voran! DIE AUFGABEN - Damit bewirken Sie etwas <ul> <li> Sie agieren als Botschafter für unsere Lösung LYDIA Voice und räumen Marktbarrieren aus dem Weg – mit dem Ziel, den Markteintritt in Frankreich und England nachhaltig zu stärken und unsere Position erfolgreich auszubauen. </li> <li>Sie analysieren Kundenbedürfnisse und entwickeln darauf basierende Lösungskonzepte – gemeinsam mit Vertrieb, Produktmanagement und Entwicklung.</li> <li>Sie präsentieren unsere Produkte und Lösungen technisch fundiert – in Demos, Workshops oder Pitches.</li> <li>Sie unterstützen die Erstellung von Angeboten, Ausschreibungen (RFPs, RFIs), und übernehmen die technische Vorbereitung für Vertriebsunterlagen.</li> <li>Sie geben wertvolles Feedback vom Markt direkt an die Produktentwicklung weiter und tragen so zur kontinuierlichen Verbesserung bei.</li> <li>Sie begleiten nationale und internationale Projekte von der Angebotsphase bis zur Inbetriebnahme vor Ort.</li> <li> Sie repräsentieren unser Unternehmen professionell und lösungsorientiert gegenüber dem Kunden. </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen durch Studium, Ausbildung oder Berufserfahrung über einen technischen Hintergrund (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, -Informatik, Elektrotechnik).</li> <li>Sie haben bereits Erfahrung im technischen Vertrieb oder Projektumfeld gesammelt – idealerweise in der Logistik oder Softwarebranche.</li> <li>Sie begeistern sich für technische Produkte und können diese verständlich erklären.</li> <li>Sie sind reisebereit, flexibel und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.</li> <li>Sie sprechen fließend Deutsch, Französisch und Englisch.</li> <li>Sie überzeugen mit interkultureller Kompetenz, strategischem Denken und einer empathischen Persönlichkeit.</li> </ul> Wir glauben daran, dass Arbeit Spaß machen und zum Leben passen darf. Und deshalb gibt es, neben unserem bunten und talentierten Team, den besten Kunden und den unterschiedlichsten Projekten und Produkten noch folgendes dazu: <ul> <li>Onboarding zum Ankommen. Onboardingplan vorab, damit Sie wissen, was auf Sie zukommt. Onboardingtag, um uns besser kennenzulernen. Und die Onboardingphase im Fachbereich; so gestaltet, dass Sie bestmöglich ankommen, verstehen und loslegen können.</li> <li>Aufgaben zum Weiterkommen. Dinge bewegen, ab Tag 1. Das heißt bei uns: Verantwortung geben und bekommen. Ideen nicht nur äußern können, sondern umsetzen dürfen. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.</li> <li>Arbeitszeit und -ort? Flexibel. Unser Gleitzeitmodell bietet die Flexibilität, die zu Ihrer Arbeit und Ihrem Leben passt. Dazu gehört natürlich auch die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.</li> <li>Miteinander und Kultur? Auf Augenhöhe. Offenes Feedback. Regelmäßige Updates durch unsere Geschäftsführung. Lösungsorientiertes An-einem-Strang-Ziehen. Und natürlich auch Get-together-Events wie das Kartfahren, die EPG-Weihnachtsfeier oder unsere LAN-Party - um uns und unsere Erfolge zu feiern.</li> <li>Jetzt. Für später. Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) bietet eine gute Möglichkeit, für das Alter vorzusorgen. Dafür gibt es von uns im Heute einen starken Arbeitgeberzuschuss, damit Ihr Morgen so entspannt wie möglich wird.</li> <li>Bewegung. Um lange bewegen zu können. Jeder hat die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Oder in unserem Sportraum zu trainieren. Lieber was im Team? Dann bietet sich der Firmenlauf oder ein Nachmittag im Kletterwald an.</li> <li>Branche der Gegenwart. Und Zukunft. Die Welt der Logistik begleitet nicht nur unser aller Alltag. Sie ist auch essenziell für eine nachhaltige, lebenswerte Zukunft. Was das bedeutet? Viel, was wir gemeinsam bewegen können. Die Möglichkeit, Dinge besser zu machen. Und einen sicheren, auch für die Zukunft relevanten, Arbeitsplatz.</li> <li>Und klar, Obstkorb und Getränke haben wir natürlich auch.</li> </ul>

29 Produktmanagement Jobs in Deutschland