field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Mobilität, Gesundheit, Technologie &amp; Nachhaltigkeit: Wir arbeiten täglich an den großen Themen unserer Zeit. Und das mit dem Ziel, den Planeten zu einem saubereren Ort zu machen. Als Familienunternehmen mit rund 3.500 Mitarbeitenden an über 20 Standorten stehen wir weltweit für innovative Filtrationslösungen. Lassen Sie uns gemeinsam unsere und Ihre Zukunft gestalten! Für unser Team am Standort in Münster suchen wir ab sofort einen angagierten Entwicklungsingenieur Produkte (m/w/d) Hengst SE | Münster | Unbefristet <ul> <li>Innovative Produkte mit großem Gestaltungsspielraum in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden entwickeln</li> <li>Neue technische Lösungen und Technologien erfolgreich konzipieren und in marktfähige Produkte überführen</li> <li>Koordinierung und Freigabe der Produktkonstruktion und der Produktvalidierung (Versuch)</li> <li>Unser bestehendes Produktportfolio kontinuierlich optimieren und weiterentwickeln</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit unserem TechCenter Filtration, damit unsere Produkte und Verfahren stets von den neuesten Innovationen profitieren können</li> <li>Teilprojekte in der Produktentwicklung und im Produktmanagement eigenverantwortlich leiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium einer Ingenieurwissenschaft, idealerweise eine zusätzliche technisch-praktische Berufsausbildung</li> <li>Fundierte Erfahrung in der Produktentwicklung im Bereich Filtration sowie Freude an der Arbeit in einem schlagkräftigen, hands-on geprägten Team</li> <li>Ausgeprägte Problemlösungskompetenz kombiniert mit solidem Wissen über Fertigungstechnologien</li> <li>Kreativität, Gestaltungswille und Beharrlichkeit, gepaart mit Kommunikations- und Durchsetzungsstärke für schnelle und effiziente Ergebnisse in einer komplexen Umgebung</li> <li>Begeisterung für die Arbeit in dynamischen, internationalen Teams – sowohl intern als auch extern mit Lieferanten, Kunden und Partnern</li> <li>Stetiger Optimierer von Produktentwicklungs- und Entstehungsprozessen neben der klassischen Produktentwicklung und dem Produktmanagement</li> <li>Sprachkenntnisse in Polnisch und Rumänisch sind ein Plus</li> </ul> <ul> <li>Perfekte Startbedingungen für mutige Macher mit Lust auf Verantwortung – in einem eingespielten Team mit Leidenschaft, Know-how und Kreativität.</li> <li>Eine aufgeschlossene, innovative und motivierende Unternehmenskultur – für alle, die auch den Status Quo gerne auf den Prüfstand stellen.</li> <li>Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und eine eigene Betriebskita – so bekommen Sie Job, Familie und Freizeit locker unter einen Hut.</li> <li>Nachhaltigkeit als Versprechen und internationales Flair – schließlich machen wir nicht weniger als die ganze Welt sauberer.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Jobrad-Option, Betriebsrestaurant – damit Sie ebenso fit wie entspannt in jeden neuen Tag starten können.</li> </ul>

Entwicklungsingenieur Produkte (m/w/d)

Bübchen ist ein stark wachsendes, internationales Personal Care Unternehmen und ist mit ihrer ikonischen Marke Bübchen Marktführer in der Kategorie Baby + Kids Care. Mit internationalen Brands wie Theramed, Vademecum, Antica Erboristeria, Licor del Polo und Denivit bringen wir frischen Atem und ein strahlendes Lächeln in Bübchens Oral Care Portfolio. Marken wie Barnängen, NAE-Naturkosmetik sowie unser jüngster Neuzugang Shirin Beauty setzten dabei neue Impulse in unserer Bübchen-Welt und erweitern unser wachsendes Lifestyle- und Beauty- Portfolio um moderne, ausdrucksstarke Akzente. Mit rund 200 Mitarbeitenden und als Teil der Katjes-Gruppe agieren wir als modernes Familienunternehmen, das Verantwortung übernimmt – und dabei die Dinge bewusst anders macht. Werde auch Du Teil dieser Familie und bereichere uns mit Deinem Know-How in unserer Marketingabteilung – ab sofort in Vollzeit am angesagten Standort Medienhafen Düsseldorf! Brand Manager (w/m/d) <ul> <li>Du bist an der Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle übergreifender Marketingpläne beteiligt, um das Markenwachstum in den verschiedenen internationalen Märkten zu fördern</li> <li>Du übernimmst eigene Projekte in den Bereichen Produktmanagement, Innovation, Social-Media und E-Commerce</li> <li>Du wirkst an der Planung und Koordination nationaler &amp; internationaler Kampagnen mit und setzt innovative Digital-Kampagnen eigenständig um</li> <li>Du analysierst Markt-, Wettbewerbs- und Consumer-Insights und interpretierst interne sowie externe Reports zur Erstellung von Präsentationen</li> <li>Du unterstützt bei der Steuerung von Agenturen und externen Dienstleistern</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Marketing, BWL oder einem verwandten Bereich – idealerweise mit internationalem Fokus</li> <li>Du bringst 1–2 Jahre Berufserfahrung im Marketing oder Brand Management mit, vorzugsweise in der Personal Care-Branche</li> <li>Du denkst pragmatisch und hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li> <li>Du verfügst über gute analytische Fähigkeiten und arbeitest gerne mit Zahlen</li> <li>Du bist ein echter Teamplayer, engagiert und kommunikationsstark</li> <li>Auslandserfahrung sowie Freude und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen bringst du ebenfalls mit</li> <li>Dein Englisch ist verhandlungssicher – weitere Fremdsprachen sind ein Plus</li> </ul> <ul> <li>Du erhältst ein attraktives Gehaltspaket</li> <li>Dich erwarten spannende Aufgaben in einem erfolgreichen, stark wachsenden Unternehmen</li> <li>Du profitierst von einem familiären Betriebsklima und einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Du arbeitest in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Du übernimmst Verantwortung und hast viel Spielraum für deine persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Du wirst Teil eines dynamischen und agilen Marketing-Teams</li> </ul>

Brand Manager (w/m/d)

Senior Business Analytics Solution Architect (w/m/d) Die Welt ist im Wandel. Globale Megatrends wie Urbanisierung, Wasserknappheit und Klimawandel erfordern neue Ideen, Perspektiven und Wege – die WILO Gruppe beschreitet sie. Unser Leitsatz: PIONEERING FOR YOU. Gegründet und ansässig in Dortmund, sind wir ein multinationaler Technologiekonzern und Pionier der Pumpenindustrie. Als Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wasserwirtschaft und Industrie sind wir den Trends von morgen bereits voraus. Rund 9.000 Mitarbeiter verfolgen weltweit unsere Nachhaltigkeitsstrategie. Mit innovativen Lösungen, smarten Produkten und individuellen Services bewegen wir Wasser: intelligent, effizient und klimafreundlich. Schon heute sind wir mit unseren Geschäftsmodellen führend in der Branche. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Datenanalyse und werden Sie Teil unseres Teams als Senior Business Analytics Solution Architect bei Wilo. Sind Sie bereit, mit Ihrer Expertise und Leidenschaft die digitale Transformation voranzutreiben? Ihr neuer Einflussbereich Innovation durch Wissen: Sie tragen mit Ihrem breiten Wissen und Ihrer Erfahrung in der Konzeption von Analytics-Lösungen im Bereich der DWH-Lösungen (speziell SAP BW/4HANA) maßgeblich zu unserer zukunftsfähigen Analytics-Systemlandschaft bei und integrieren SAP sowie Non-SAP-Datenquellen. Innovation im Fokus: Sie konzipieren, implementieren und betreuen Reporting &amp; Forecasting Lösungen. Dabei liegt Ihr Augenmerk auf der Anforderungsanalyse und Backend-Implementierung, einschließlich Reporting/Information Design. Wissen teilen: Sie planen und führen individuelle Anwenderschulungen und Coachings durch, damit unsere Teams stets im Fluss der neuesten Technologien bleiben. Gemeinschaftlich zum Erfolg: In enger Zusammenarbeit und Beratung unserer internen Geschäftspartner schaffen Sie ein besseres Verständnis der Prozesse, generieren Business Insights und entwickeln Best in Class Lösungen. Die Eckpfeiler Ihres Erfolgs Bestens vorbereitet: Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder ein vergleichbarer Abschluss bildet die besten fachlichen Voraussetzungen. IT-Kenntnisse auf den Punkt gebracht: Sie verfügen über Programmierkenntnisse in ABAP (OO) und vorzugsweise auch in SQL/AMDP inkl. HANA Views und SAP BO Analysis for Office sowie über gute Kenntnisse in analytischen (Planungs-)Anwendungen wie SAP SAC o.ä. Offenheit für Neues: Sie sind offen für das Lernen und Arbeiten mit neuen Cloud-Lösungen, BW-basierten Datenprodukten, SAPUI5, Tableau oder Predictive Analytics Anwendungen (auch Non-SAP) z.B. mit R oder Python (ML/AI Use Cases). Gemeinsam Großes erreichen: Sie sind kundenorientiert, teamfähig, agil und strukturiert und sind es gewohnt, Ihre Aufgaben auch selbstständig zu bewältigen. Erfahrungsschatz: Mit mehrjähriger Berufserfahrung bringen Sie wertvolle Erfahrungen in der DWH-Datenmodellierung und -entwicklung in SAP BW/4HANA (SAP BW) mit. Mit Worten überzeugen: Ihre fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen eine reibungslose Kommunikation im internationalen Umfeld. Ihre neue Perspektive Zwei Prinzipien prägen WILO seit jeher: Beständigkeit und Wandel. Sie finden Ausdruck in unserer Unternehmenskultur, der gelebten Verantwortung für Mitarbeitende und Umwelt, unserem zielgerichteten Pioniergeist und in dem Bestreben, sich permanent zu verbessern. Genauso wie wir den Fokus auf unsere hochwertigen Pumpen legen, stehen wir für unsere Mitarbeiter ein – denn PIONEERING FOR YOU gilt auch und besonders für Sie. Attraktive Vergütung – IG Metall Tarif NRW, Sonder- und Zusatzzahlungen Flexible Arbeitszeitgestaltung – 35 h Woche, Gleitzeit, Möglichkeit zum Remote Arbeiten Attraktives Arbeitsumfeld – Hochwertige Ausstattung, 3 Kantinen und Baristalounge, kostenfreier Parkplatz Weiterentwicklungsmöglichkeiten – Individuelle und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen Wertorientierte Kultur – Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt Nachhaltigkeit – E-Ladestationen, Wasserstoffprojekt, erneuerbare Energien, nachhaltige Produkte Gesundheitsmanagement – Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage und Gesundheitsscreenings Bewerben Sie sich jetzt: Einfach das Bewerbungsformular ausfüllen und abschicken: eine kurze Erläuterung, was Sie bewegt und warum wir zusammenpassen, Lebenslauf hochladen – fertig. Unser HR-Team checkt Ihre Bewerbung schnellstmöglich. Wenn Sie Ihre Bewerbung bei uns einreichen, werden Ihre Daten elektronisch zum Zweck des Bewerbungsprozesses für sechs Monate gespeichert. Kontakt Haben Sie noch Fragen? Patrick Sellnies steht Ihnen gerne zur Verfügung: E-Mail-Adresse <a href="mailto:patrick.sellnies@wilo.com" target="_blank">patrick.sellnies@wilo.com</a>. WILO BRINGS THE FUTURE.

Senior Business Analytics Solution Architect (w/m/d)

Die ÖRAG Rechtsschutzversicherungs-AG, mit Sitz in Düsseldorf, ist der Rechtsschutzpartner im Verbund der öffentlichen Versicherer und Sparkassen und blickt auf eine über 50-jährige Firmengeschichte zurück. Wir wachsen überdurchschnittlich und gehören zur Top 5 der Branche. Unser modulares Rechtsschutz-Bausteinsystem ist mit Spitzen-Ratings versehen. Den über 1.000 Mitarbeitern unserer gesamten Unternehmensgruppe bieten wir ein attraktives Umfeld sowie einen sicheren und dynamischen Arbeitsplatz. Unsere Tochtergesellschaft Deutsche Assistance Versicherung AG ist in der Sparkassen Finanzgruppe der Anbieter für integrierte Versicherungsangebote. Du suchst eine Herausforderung in einem spannenden und vielseitigen Umfeld eines sehr erfolgreichen und gleichzeitig überschaubaren Konzerns? Eine Tätigkeit, bei der du an operativen und strategischen Themen mitwirken, viel lernen und dich mit Tatkraft und Energie einbringen kannst? Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktmanager (m/w/d) Assistanceversicherung Als Produktmanager (m/w/d) Assistanceversicherung entwickelst du innovative Versicherungsprodukte für unsere Partner in der Sparkassen-Finanzgruppe. Du arbeitest eng mit internen Bereichen und externen Partnern zusammen, um kundenorientierte Produktlösungen voranzutreiben. Mit deinem Einsatz leistest du einen wesentlichen Beitrag zu den ambitionierten Wachstumszielen der Deutschen Assistance Versicherung. Deine Kernaufgaben umfassen: <ul> <li>Du wirkst in Projekten zur Entwicklung innovativer Versicherungslösungen im Schutzbriefbereich mit</li> <li>Du beobachtest und analysierst Wettbewerbsprodukte und Markttrends</li> <li>Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen, um alle Fragen zu Produkten zu klären</li> <li>Du pflegst und steuerst den Vertragsbestand der Assistanceprodukte, Schutzbriefe und Rückversicherungsverträge</li> <li>Du leitest Kooperationsprojekte rund um Versicherungsprodukte und Serviceangebote</li> <li>Du entwickelst Standards für Produktentwicklung und -controlling sowie das Tagesgeschäft kontinuierlich weiter</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein Studium, z.B. im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Naturwissenschaften bzw. eine vergleichbare Ausbildung, z.B. Versicherungsfachwirt (m/w/d)</li> <li>Du bringst idealerweise Erfahrung bzw. Methodenkenntnis im Produktmanagement oder Projektmanagement mit</li> <li>Du verfügst über gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und bringst Zahlen- und IT-Affinität mit</li> <li>Du arbeitest strukturiert, zielgerichtet und eigenverantwortlich</li> <li>Du trittst souverän und zugleich sympathisch auf, zeigst dabei Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick</li> </ul> <ul> <li>Ein krisenfester Arbeitsplatz in Form eines unbefristeten Arbeitsvertrages bei einem zukunftsorientierten Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe</li> <li>Eine 38-Stunden-Woche sowie eine attraktive Vergütung mit 14 vollen Gehältern</li> <li>Ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen, der durch Gleittage erhöht werden kann, sowie freie Arbeitstage an Heilig Abend, Silvester</li> <li>Die weitestgehend individuelle Gestaltung Deiner Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen Gleitzeitmodells (nach entsprechender Einarbeitungszeit)</li> <li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und verlässlichen Team</li> <li>Ein regelmäßiger Austausch mit Deiner Führungskraft</li> <li>Interne und externe Programme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen und angenehme Extras wie beispielsweise: <ul> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenwirksame Leistungen</li> <li>Eine kostenlose Rechtsschutzversicherung (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)</li> <li>Eine bezuschusste Betriebskantine</li> <li>Gratis-Versorgung mit Wasser und Heißgetränken</li> <li>Einen monatlichen Fahrkostenzuschuss</li> <li>Bikeleasing-Angebot</li> <li>Fitnessstudiorabatte</li> <li>Vielfältige sportliche Aktivitäten in unserer Betriebssportgemeinschaft</li> <li>Physiotherapeutische Massage</li> <li>Bezuschusste Kinderferienbetreuung</li> <li>Vielfältige Arbeitszeitmodelle um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen</li> <li>Bezuschusste Kindergartenplätze</li> <li>Jubiläumszahlungen</li> <li>Betriebliche Sozialberatung</li> <li>Sommerpartys, Betriebsfeste sowie Mitarbeiter- und Teamevents</li> </ul> </li> </ul>

Produktmanager (m/w/d) Assistanceversicherung

Wir suchen einen
PRODUKTMANAGER 
LÜFTUNGSTECHNIK (W/M/D)
Ihr Aufgabengebiet:
Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien 
Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen 
Verantwortung eines Produktportfolios über den gesamten Lebenszyklus 
Planung und Steuerung von Produktentwicklungsprojekten 
Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Einkauf, Marketing, Vertrieb und Entwicklung
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich mit Technikaffinität, oder vergleichbare Berufsausbildung 
Erfahrung im Produktmanagement und Kenntnisse in der Produktentwicklung 
Analytisches Denkvermögen und unternehmerisches Handeln 
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative 
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
Wer wir sind
AIRFLOW Lufttechnik GmbH ist ein expandierendes, innovatives Unternehmen im Bereich der Lüftungstechnik und seit fast 60 Jahren am Standort Rheinbach ansässig. Eingebettet in eine internationale Unternehmensgruppe weist sie seit Jahren ein dynamisches Wachstum auf. Dabei sind langjährige Erfahrung, innovatives Denken, Flexibilität und Kreativität die Grundlage für eine hohe Kundenzufriedenheit.
Ihre Perspektiven
Airflow steht für eine attraktive Unternehmenskultur. Kurze Wege und flache Hierarchien bereiten ein angenehmes Arbeitsklima. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit unbefristeten Arbeitsverträgen und legen Wert auf eine langjährige Zusammenarbeit, in der sie leistungsgerecht bezahlt werden, denn unser Erfolg ist auch ihr Erfolg. Wir zahlen neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld auch noch einen erfolgsbasierten Bonus. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter ausreichend Zeit zur Erholung haben. Denn Mitarbeiter, die sich regelmäßig erholen können, werden das Unternehmen mit besseren Leistungen unterstützen können. Wir unterstützen das gerne mit einer 39-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 35 Tagen Urlaub im Jahr. 
Durch regelmäßige Teamevents leben wir den Zusammenhalt. Auch an ihre Rente denken wir schon. Wir investieren in eine betriebliche Altersvorsorge mit Berufsunfähigkeitsversicherung. Wir möchten, dass sie sich bei uns wohlfühlen. Das beginnt mit der Anfahrt. Wir haben einen guten Standort, der mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Auto erreichbar ist. Parkplätze stehen zur Verfügung. Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz, hybrides Arbeiten, E-Learning-Angebote und gesundheitsfördernde Maßnahmen, wie Jobrad oder Arbeitsplatzbrillenzuschuss runden das Gesamtpaket ab. Unser soziales Engagement wird großgeschrieben. Neben barrierefreien Zugängen für Mitarbeiter mit Behinderungen unterstützen wir auch hilfsbedürftige Projekte.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch per e-Mail, mit Angaben zu Einkommensvorstellung und Verfügbarkeit. 
Kontakt:
Frau Susanne Berchem 
Personal
0 22 26 / 92 05-25 
<a href="mailto:susanne.berchem@airflow.de">susanne.berchem@airflow.de</a>
airflow.de 
. . . . . 
AIRFLOW Lufttechnik GmbH Wolbersacker 16 53359 Rheinbach 
Telefon +49 2226 9205 0 <a href="mailto:info@airflow.de">info@airflow.de</a>

Produktmanager Lüftungstechnik (w/m/d)

Die Luchs AG ist ein etabliertes B2B-Handelsunternehmen, das sich auf den Verkauf von Catering-Equipment für die Gastronomie, Hotellerie und die Gemeinschaftsverpflegung spezialisiert hat. Dazu zählen Einrichtungen wie Senioren- und Pflegeheime, Krankenhäuser sowie Bildungseinrichtungen. Das Unternehmen beschäftigt derzeit etwa 70 Mitarbeitende in den Bereichen Verwaltung und Lager. Der Vertrieb erfolgt über einen Multi-Channel-Ansatz. <ul> <li>Intensive Auseinandersetzung mit der Zielgruppe „Gemeinschaftsverpflegung“ insbesondere Care- und Education-Einrichtungen (Senioreneinrichtungen, Krankenhäuser, Schulen, Kitas)</li> <li>Erstellung von detaillierten Markt-, Wettbewerbs-, Zielgruppen und Bedarfsanalysen</li> <li>Analyse und Bestimmung der Markt- und Kundenanforderungen (lösungsorientierte Produkte/Dienstleistungen), einschließlich der Identifikation von Engpässen und Herausforderungen innerhalb des Verpflegungsalltags der Zielgruppe, um passgenaue Lösungen zu entwickeln</li> <li>Ableitung von lösungsorientierten Geschäftsstrategien zur Erschließung neuer Marktpotenziale</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Produkt- und Sortimentskonzepten in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement</li> <li>Übersetzung der entwickelten Geschäftsstrategien in gezielte Marketingmaßnahmen und Vertriebsstrategien in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing und Vertrieb</li> <li>Beobachtung von Branchentrends und Innovationen im Bereich Gemeinschaftsverpflegung, um frühzeitig Chancen und Risiken zu erkennen</li> <li>Teilnahme an Fachmessen, Konferenzen und Netzwerkveranstaltungen zur Marktpräsenz und zum Austausch mit Branchenexperten</li> <li>Monitoring und Analyse der Maßnahmen sowie Erfolgskontrolle der entwickelten Strategien</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Universität/FH)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Beschaffung oder Vertrieb, idealerweise mit Branchenkenntnissen im Care-Bereich</li> <li>Vertrautheit mit der Branche und der Zielgruppe von Vorteil</li> <li>Fähigkeit, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen, überzeugende Lösungen zu entwickeln und deren Einführung effektiv voranzutreiben</li> <li>Klares und effektives Kommunikationsgeschick</li> <li>Selbstständige, proaktive Arbeitsweise</li> <li>Strategische Denkweise mit der Fähigkeit datenbasierte Entscheidungen zu treffen</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen Werkzeugen wie MS Office (Word, Excel) sowie sozialen Netzwerken wie zum Beispiel LinkedIn</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Eine spannende Position als Stabsstelle direkt unter dem Vorstand mit hoher Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum</li> <li>Die Möglichkeit, verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen und eigene Ideen umzusetzen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice/Remote Arbeit und Präsenztagen in Bochum, in Abstimmung mit dem Vorstand</li> <li>Die Bereitstellung eines Firmenwagens, auch für die private Nutzung</li> <li>Eine attraktive Vergütung</li> <li>Vor Ort in Bochum: Arbeiten Sie in einem modernen Neubau mit Klimaanlage und komfortablen, ergonomischen Arbeitsplätzen sowie gutem Kaffee, Obst und Nervennahrung</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe</li> <li>Attraktive Benefits wie z. B. 30 Tage Urlaub im Jahr, Fitnessprämie und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> </ul>

Business Development Manager (m/w/d)

Porta Westfalica 
Junior Produktmanager (m/w/d)
Seit mehr als 50 Jahren entwickelt und produziert ROSE Systemtechnik GmbH hochqualitative Industriegehäuse und Systemlösungen und hat sich als führender Anbieter im Markt etabliert. Flache Hierarchien, das Know-how und die Leistungsbereitschaft unserer 350 Mitarbeitenden in Porta Westfalica, eingebettet in einen internationalen Konzern mit rund 6.300 Mitarbeitenden, sowie der Spaß an der Arbeit sind wichtige Eckpfeiler der Weiterentwicklung des Unternehmens - heute und morgen. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Junior Produktmanager (m/w/d)
Ihre Rolle - operativ, produktnah und international eingebunden. In dieser Position unterstützen Sie unser internationales Produktmanagement bei der Markteinführung neuer Ex-Produkte. Sie koordinieren technische Inhalte, pflegen Produktdaten und unterstützen unsere weltweiten Ver-triebspartner sowie internen Teams bei der erfolgreichen Vermarktung. Die Rolle ist operativ ausgerichtet und verbindet technisches Verständnis mit vertriebsnaher Kommunikation - inklusive aktiver Qualifizierungsaufgaben. 
Ihre Aufgaben 
Unterstützung des internationalen Produktmanagements bei Produkteinführungen 
Anlage und Pflege neuer Artikelstammdaten (inkl. STEP-Daten, technische Dokumentation) 
Koordination der Serieneinführung neuer Produkte mit der Fertigung in Porta Westfalica 
Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Erstellung von Katalogen, Flyern und Schulungsunterlagen 
Technische Betreuung und Qualifizierung unserer Vertriebspartner sowie unserer Vertriebsmitarbeitenden am Standort in Porta Westfalica und in den Landesgesellschaften 
Organisation und Durchführung interner sowie externer Produktschulungen 
Fachlicher Austausch mit dem Compliance-Team und dem Qualitätsmanagement zur Sicherstellung der normgerechten Umsetzung von Ex-Produkten
Ihr Profil 
Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder Fortbildung zum Techniker 
Erste Erfahrungen im technischen Vertrieb, in der Produktbetreuung oder im Umgang mit Handelspartnern sind von Vorteil 
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise 
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Interesse an explosionsgeschützten Produkten und internationaler Zusammenarbeit
Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit wachsender Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive. Ihre Einarbeitung erfolgt »on the job« in einem engagierten, kompetenten Team. 
Sie erwartet ein moderner, langfristiger Arbeitsplatz in einem zukunftsausgerichteten Unternehmen, die Förderung von Fort- und Weiterbildung, ein Betriebsrestaurant, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, BusinessBike-Leasing, etc. 
Der Blick für eine ausgewogene »work-life-balance« rundet unser Angebot ab.
Bewerbungen an: <a href="mailto:personal@rose-pw.de">personal@rose-pw.de</a>
<a href="mailto:Andreas.Korff@rose-pw.de">Andreas.Korff@rose-pw.de</a> +49 571 5041 117 für weitere Infos
Rose Systemtechnik GmbH 
 Erbeweg 13 - 15 
D-32457 Porta Westfalica
<a href="mailto:rose@rose-pw.de">rose@rose-pw.de</a> 
<a href="http://www.rose-systemtechnik.com">www.rose-systemtechnik.com</a> 
+49 571 5041 0

Junior Produktmanager (m/w/d)

KALDEWEI ist ein deutsches Familienunternehmen mit über 800 Mitarbeitenden, das seit über 100 Jahren hochwertige, luxuriöse und zugleich nachhaltige Badlösungen herstellt. Zu unserem Portfolio gehören Badewannen, Duschflächen und Waschtische aus KALDEWEI Stahl-Emaille, einem 100-prozent kreislauffähigem Werkstoff. Dabei setzen wir entlang der gesamten Wertschöpfungskette auf die Fertigung ausschließlich in Deutschland und exportieren von hier aus in die ganze Welt. Zur Verstärkung unseres Marketing Teamssuchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Online Marketing Manager (m/w/d) <ul> <li>Website-Management: Du betreust die Pflege und Weiterentwicklung unseres internationalen Web-Auftritts – sowohl inhaltlich als auch technisch.</li> <li>SEO und SEA: Du koordinierst SEA-Kampagnen sowie SEO-Maßnahmen, damit unsere Inhalte die richtige Zielgruppe erreichen.</li> <li>E-Mail-Marketing und CRM: Du konzipierst, gestaltest und versendest personalisierte E-Mail-Kampagnen und Newsletter und entwickelst mit Salesforce datenbasierte Customer Journeys.</li> <li>Performance Monitoring: Du analysierst die relevanten KPIs, erstellst aussagekräftige Reportings und leitest konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab.</li> <li>Projektmanagement: Als Teamplayer steuerst Du Marketing-Projekte und arbeitest eng mit internen Teams (Marketing, Vertrieb und Produktmanagement) und externen Agenturen zusammen.</li> <li>Trendbeobachtung: Du hast stets die digitalen Trends im Blick und bist aufgeschlossen für KI und neue Technologien, um innovative Marketinglösungen zu entwickeln.</li> </ul> <ul> <li>Fachliche Qualifikation und Online-Expertise: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien – idealerweise bringst du praktische Erfahrungen im digitalen Marketing mit. Auch Berufseinsteiger:innen mit relevanten Qualifikationen und viel Motivation sind herzlich willkommen. </li> <li>Technisches Verständnis: Du bist sicher im Umgang mit Content-Management-Systemen (idealerweise Typo3) und CRM-Plattformen wie Salesforce. Erfahrungen in der Bildbearbeitung (Photoshop) sowie den gängigen Online-Marketing- und Analyse-Tools sind von Vorteil.</li> <li>Analytische und kreative Stärke: Du kombinierst analytisches Denken und datenbasierte Entscheidungen mit einem Gespür für kreative digitale Inhalte.</li> <li>Persönliche Eigenschaften: Du arbeitest selbstständig, proaktiv und zuverlässig. Als Teamplayer bringst du neue Ideen ein und unterstützt Kolleginnen und Kollegen aktiv bei gemeinsamen Projekten.</li> </ul> Neben 30 Tagen Urlaub sowie einer Flexibilisierung von Arbeitszeit und Arbeitsort bieten wir Dir: Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen. Weiterentwicklung: Wir begleiten Dich auf Deinem Weg und bieten Dir vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten - von Sprachkursen über Fachschulungen bis hin zu Seminaren und einem individuellen Coaching für Deine Persönlichkeitsentwicklung. Gestaltungsmöglichkeiten: Unabhängig von der Position hat jeder Mitarbeiter bei uns Freiräume, viel Eigenverantwortung und ist gefordert, mitzugestalten. Du bist nicht nur Mitarbeiter, sondern Teil von KALDEWEI! Gute Einarbeitung bei KALDEWEI: Wir begleiten Dich intensiv in den ersten Wochen. Mit einem individuellen Einarbeitungsplan bekommst Du einen direkten Einblick in die KALDEWEI-Welt, während Dich Dein Pate durch die ersten Monate begleitet. Mitarbeiterrabatte: Verschönere Dein Bad zu deutlich günstigeren Preisen und profitiere von weiteren Mitarbeiterrabatten. Weitere Angebote: Unterstützungsangebote rund um Familie und Pflege, gemeinsame Sport- und Teamevents sowie attraktive Leasingmodelle für E-Bikes und Fahrräder. Gelebte Verantwortung gegenüber der Umwelt: Starte bei einem Unternehmen welches Nachhaltigkeit bereits in der DNA verankert hat, und dies seit über 100 Jahren.

Online Marketing Manager (m/w/d)

<h1>Abteilungsleiter in der Backstube (m/w/d) in Vollzeit in&nbsp;Kempen-Tönisberg</h1> Aramaz Digital&nbsp;– Ihr Partner im Digital Recruiting, stellt eine attraktive Karrieremöglichkeit vor. Unser Kunde, eine renommierte Bäckerei in Kempen-Tönisberg, sucht ab sofort einen Abteilungsleiter der Backstube (m/w/d). Nutzen Sie die Chance, Teil eines traditionsreichen Teams zu werden und Ihre Expertise in einem modernen und wertschätzenden Arbeitsumfeld einzubringen. <h3>Mitarbeitervorteile:</h3> <ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz: Arbeiten Sie in einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen.</li><li>Familiäres Arbeitsklima: Freuen Sie sich auf ein motiviertes und kollegiales Team.</li><li>Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einer fairen Bezahlung, inklusive Zuschlägen.</li><li>Geburtstagsgeschenke &amp; Jubiläumsgeschenke: Feiern Sie besondere Anlässe mit Geschenken.</li><li>40% Mitarbeiterrabatt: Erhalten Sie großzügige Rabatte auf die hochwertigen Produkte der Bäckerei.</li><li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld: Profitieren Sie von zusätzlichen finanziellen Vorteilen.</li><li>Familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen: Arbeiten Sie in einem Unternehmen, das durch flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl geprägt ist.</li></ul> <h3>Ihre Aufgaben als Abteilungsleiter der Backstube (m/w/d):</h3> <ul><li>Führung der Backstube: Verantwortung für die Leitung der Backstube, inklusive Organisation und Planung der Arbeitsabläufe.</li><li>Teig- und Produktmanagement: Sicherstellung der Qualität und Konsistenz aller hergestellten Backwaren.</li><li>Mitarbeiterführung: Führung und Motivation des Backstuben-Teams, inklusive Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter.</li><li>Optimierung der Produktionsprozesse: Weiterentwicklung und Verbesserung der Herstellungsprozesse, um Qualität und Effizienz zu steigern.</li><li>Lager- und Bestandsmanagement: Überwachung und Verwaltung der Lagerbestände, inklusive Bestellung von Rohstoffen und Zutaten.</li><li>Sicherstellung der Hygienevorgaben: Verantwortung für die Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorgaben in der Backstube.</li></ul> <h3>Stellenanforderungen:</h3> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker/Bäckermeister (m/w/d): Eine abgeschlossene Lehre als Bäcker oder Bäckermeister sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Backstube sind erforderlich.</li><li>Erfahrung in der Führung: Mehrjährige Erfahrung in der Führung einer Backstube oder eines ähnlichen Bereichs ist von Vorteil.</li><li>Leidenschaft für das Handwerk: Freude an der Herstellung hochwertiger Backwaren und an der Weiterentwicklung von Rezepturen.</li><li>Teamführungskompetenz: Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation.</li><li>Zuverlässigkeit und Präzision: Hohe Verantwortung und Sorgfalt bei der Überwachung der Produktionsprozesse.</li><li>Flexibilität: Bereitschaft zu Früh- oder Spätschichten sowie gelegentlicher Wochenendarbeit.</li></ul> Nutzen Sie diese großartige Gelegenheit, Teil eines motivierten Teams in einer erfolgreichen Bäckerei zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Abteilungsleiter der Backstube (m/w/d) und tragen Sie dazu bei, die Zukunft des Bäckerhandwerks aktiv mitzugestalten! Ihr Ansprechpartner Aramaz Digital bringt talentierte Fachkräfte mit den besten Arbeitgebern der Branche zusammen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft aktiv mit. Kontakt Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Aramaz Digital, Julia Nezel, +49 521 999 897 418 #104561246

Abteilungsleiter in der Backstube (m/w/d)

Willst Du einen Job mit Bedeutung? Und willst Du die Gesundheitsversorgung sicherer, besser und zuverlässiger machen? Komm in unser Team! Kaum eine andere Branche entwickelt sich so rasant wie aktuell die IT im Gesundheitswesen. Allein dieser Punkt könnte schon spannend genug sein. Dennoch finden wir es noch spannender, für unsere Kunden jeden Tag das Beste aus unseren marktführenden Software-Produkten herauszuholen. Wir suchen Dich als Verstärkung für unser Team am Standort Essen/Köln/remote! Leiter:in Entwicklung (m/w/d) - Dedalus Labor GmbH <ul> <li> Gestaltung und Steuerung der Entwicklungsstrategie des Unternehmens, um innovative und zukunftsfähige Softwarelösungen sicherzustellen </li> <li> Verantwortung für die Spezifikation, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Verfahren innerhalb der Abteilung </li> <li> Sicherstellung eines strukturierten Entwicklungsprozesses für neue Produkte oder Produktanpassungen, basierend auf Kunden- und Marktanforderungen </li> <li> Analyse und Evaluation technologischer Trends, um eine zukunftssichere Softwarearchitektur zu gewährleisten </li> <li> Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung in technologischen und produktbezogenen Fragen </li> <li> Leitung von zwei Entwicklungsteams sowie Aufbau von Teamressourcen und effizienten Arbeitsweisen </li> <li> Koordination und Mitarbeit in Innovations- und Entwicklungsprojekten unter Einbezug neuester technologischer Möglichkeiten </li> <li> Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen wie Produktmanagement, Support, Projektmanagement, Service und Vertrieb </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsteams, idealerweise mit mehreren Produktlinien </li> <li> Fundierte Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen und der strategischen Produktentwicklung </li> <li> Prozessorientierung und eine ganzheitliche Denkweise </li> <li> Erfahrung in der Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung </li> <li> Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Kenntnisse in Cloud-Technologien, DevOps und modernen Entwicklungsumgebungen sind von Vorteil </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li> Unbefristeter Anstellungsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle inkl. arbeiten von zu Hause mit moderner Hardwareausstattung </li> <li> Förderung individueller Fähigkeiten unter Berücksichtigung persönlicher Präferenzen und Engagements </li> <li> Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend) </li> <li> Versicherungspaket: betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li> Moderne Büros und kostenlose Parkplätze </li> <li> Firmenhandy auch zur privaten Nutzung </li> <li> Mitgliedschaft im Urban Sports Club </li> <li> Jobrad und Zuschuss zum Jobticket </li> <li> Regelmäßige Aktivitäten und Social Events im Team, am Standort und in der Organisation </li> </ul> Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir sind Dedalus, werde Teil von uns Dedalus Labor schafft eine bereichernde und sinnstiftende Arbeitsumgebung, die die Leidenschaft unserer Mitarbeiter widerspiegelt. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, medizinisches Fachpersonal bei ihrem Ziel zu unterstützen: eine bessere Versorgung für ihre Patientengemeinschaften zu ermöglichen. Wir fördern eine Kultur des Lernens und der Innovation, in der klinische Zusammenarbeit und effiziente Prozesse an erster Stelle stehen. Dadurch schaffen wir einen bedeutenden Unterschied im Leben von Tausenden Menschen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Der Mensch steht bei Dedalus Labor stets im Mittelpunkt – als Ziel und Ausgangspunkt all unserer Aktivitäten. Unsere über 200 Mitarbeitenden tragen täglich dazu bei, die Gesundheitsversorgung durch innovative Lösungen für Tausende Patienten zu verbessern. Wir sind Dedalus Labor – und setzen uns dafür ein, die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv zu gestalten. Unser Engagement für Vielfalt und Einbeziehung legt den Ansatz von Dedalus dar, um Respekt, Einbeziehung und Erfolg für alle unsere Kollegen und die Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, zu gewährleisten. Es ist für uns unerlässlich, unser Engagement und unseren Einsatz für einen integrativen und vielfältigen Arbeitsplatz zu teilen. Wir sind uns bewusst, dass wir uns noch verbessern müssen, und auf diesem Weg müssen wir authentisch und realistisch, aber auch ehrgeizig bleiben. Unser Engagement für Vielfalt und Integration Das Leben fließt durch unsere Software

45 Produktmanagement Jobs in Deutschland