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Wir sind ein führender europäischer Anbieter von KI- und Kommunikationslösungen für Geschäftskund:innen. Gemeinsam mit dir wollen wir noch weiter wachsen. Unterstütze unser Team als Senior Director Product &amp; Technology (all genders) <ul> <li>Gesamtverantwortung für das Produktmanagement, R&amp;D und den Cloud-Betrieb des Business-Communication-Produkts Swyx sowie weiterer Mid-Market-Lösungen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung einer klaren, zukunftsorientierten Produkt- und Innovationsvision</li> <li>Weiterentwicklung moderner, agiler Entwicklungs- und Innovationsmethoden, um Time-to-Market und Kundenzentrierung nachhaltig zu erhöhen</li> <li>Verantwortung für Budget-, Personal- und Ressourcenplanung</li> <li>Sicherstellung von technischer Qualität, Sicherheit und regulatorischer Konformität</li> <li>Internationale Koordination der Produkt- und Qualitätsstrategie mit den gruppenweiten Bereichen der Enreach</li> <li>Definition, Weiterentwicklung und Monitoring relevanter KPIs</li> <li>Festlegung von Prioritäten und strategischen Leitlinien innerhalb des Product House</li> <li>Stärkung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, R&amp;D, Produktmanagement und Support</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Eine sehr starke Produktvision und der Wille, aktiv die Zukunft unserer Kommunikationslösungen zu gestalten</li> <li>Nachweisbare Erfolge in der Leitung komplexer Produktentwicklungen und Technologie-Teams</li> <li>Ausgeprägte Kompetenz in Produktstrategie und Innovationsmanagement</li> <li>Sicherer Umgang mit modernen, agilen Entwicklungs- und Innovationsmethoden</li> <li>Hohe analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie ein fundiertes Markt- und Kund:innenverständnis</li> <li>Starke Führungskompetenz, geprägt von Umsetzungsstärke, Empowerment und Hands-on-Mentalität</li> <li>Exzellente kommunikative Fähigkeiten auf allen Ebenen</li> <li>Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und wertschätzende Haltung</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Ein internationales Arbeitsumfeld mit mehr als 1.000 Kolleg:innen an 24 Standorten in Europa</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Verantwortung und selbstorganisiertes Arbeiten in agilen Strukturen nach Scrum und Holacracy</li> <li>Duz-Kultur</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Job-Ticket</li> <li>Fahrrad/E-Bike-Leasing</li> <li>Dienstwagen</li> <li>zusätzlich bis zu 10 Tagen unbezahlten Urlaub pro Jahr</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Arbeiten mit neuesten Technologien und einer modernen Büro- und IT-Ausstattung</li> <li>Kontinuierliches Lernen und Weiterentwicklung (z. B. Sprachkurse oder die Enreach Academy)</li> </ul>

Senior Director Product & Technology (all genders)

Als Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe setzen wir Maßstäbe für zukunftsfähige IT- und Sicherheitsstandards sowie für das Beauftragtenwesen innerhalb der deutschen Finanzwirtschaft und darüber hinaus. Unser Angebot reicht von komplexen IT-Lösungen über individuelle Beratung und Unterstützung bis hin zum Outsourcing im Beauftragtenwesen und im Bereich Revision. An unserem Firmensitz in Bonn sowie in unseren Geschäftsstellen in Kiel, Wuppertal, Halle (Saale), Mainz und München beschäftigen wir zurzeit über 450 Mitarbeitende.Folgende Stelle möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen:Referent Vertriebssteuerung (m/w/d) <ul><li>Die Einführung, Begleitung und Umsetzung von Maßnahmen aus unserer SIZ-weiten Vertriebsstrategie bilden die Basis für Ihre operativen Aktivitäten.</li><li>Sie kümmern sich um die Analyse von Vertriebskennzahlen sowie die Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung.</li><li>Sie sind zuständig für die Planung, Steuerung und Optimierung von Vertriebsaktivitäten zur Erreichung unserer Unternehmensziele in enger Abstimmung mit unserem Produktmanagement und unseren Fachbereichen.</li><li>Ihre Aufgaben umfassen zudem die Koordination, Mitwirkung und Begleitung bereichsübergreifender Projekte / Aufgaben mit Bezug zum Vertriebs- und Produktmanagement.</li></ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder einen gleichwertigen Abschluss, bevorzugt aus der Sparkassen-Finanzgruppe.</li><li>Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertriebssteuerung oder in verwandten Themen – idealerweise im Finanzdienstleistungssektor.</li><li>Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch zeichnen Sie aus.</li><li>Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer mit Engagement, Eigeninitiative und</li><li>Organisationsfähigkeit. Eine analytische Denk- und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.</li><li>Im Umgang mit den MS Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert.</li><li>Gelegentliche Dienstreisen sind Teil Ihres Arbeitsalltages.</li></ul> <ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem der führenden Dienstleister der Sparkassenfinanzgruppe,</li><li>eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem Team von Expertinnen und Experten,</li><li>eine Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Homeoffice und Unterstützung durch Sonderurlaub bei Pflege und Kinderbetreuungsthemen sowie zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.),</li><li>eine attraktive Vergütung ergänzt durch betriebliche Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, zielbasierter Bonus und</li><li>Gesundheitsförderung wie beispielsweise durch Zuschuss zu präventiven Gesundheitsmaßnahmen, wöchentliches online Business Yoga, Bildschirmbrille und JobRad.</li></ul>Unsere Benefits <ul><li>29 Urlaubstage + 2 Bankfeiertage</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Aus- und Weiterbildung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebssport</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenevents</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Homeoffice und die dazugehörige Ausstattung</li><li>JobRad</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Mitarbeiterprämien</li><li>Online-Yoga</li><li>Rabatte und Sonderkonditionen</li><li>Sonderurlaub</li><li>Zuschuss zu präventiven Gesundheitsmaßnahmen</li></ul>

Referent Vertriebssteuerung (m/w/d)

Product Owner (m/w/d) Elektronische Patientenakte &amp; Telematikinfrastruktur Das sind wir Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt. Du arbeitest in den „Delivery Units“ im Tribe „Lösung erhalten Kranken Leistungskostenmanagement“ und bist disziplinarisch dem Chapter „Business Analysis KV“ zugeordnet. Ca. 20% deiner Tätigkeit und deine Weiterbildung finden daher im Rahmen des Chapters statt. Gleichzeitig arbeitest Du zu 80% in dem Squad „Elektronische Patientenakte &amp; Telematikinfrastruktur“. Unser Team verfolgt die Mission unseren KV-Vollversicherten die elektronische Patientenakte und das E-Rezept zur Verfügung zu stellen. Darüber hinaus treibt die Squad auch weitere Projekte voran wie dieses Jahr die Entwicklung eines neuen Wissensmanagementsystems in der Krankenversicherung oder die Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen zur Einführung eines Implantateregisters. Dein Aufgabengebiet Als Product Owner übernimmst du die strategische und fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung der elektronischen Patientenakte (ePA), die Einführung des Implantateregisters sowie die Entwicklung eines neuen Wissensmanagementsystems in der Krankenversicherung - drei richtungsweisende Vorhaben mit Perspektive Du definierst und priorisierst das Product Backlog des Squads, um den maximalen Wert für unsere Kunden und das Unternehmen zu liefern Du übersetzt fachliche Anforderungen in User Stories und stellst sicher, dass diese für das Entwicklungsteam verständlich sind Du bist die Schnittstelle zwischen Stakeholdern und Entwicklungsteam, stimmst dich eng mit internen Stakeholdern wie Datenschutz, Informationssicherheit, IT-Architektur, Vertrieb und Kundendienst sowie externen Partnern wie RISE, PKV-Verband und gematik ab Du begleitest Anforderungen über ihren gesamten Lebenszyklus und stellst sicher, dass die umgesetzten Lösungen den Erwartungen entsprechen Du analysierst Markt- und Kundenbedürfnisse und leitest daraus innovative Produktideen ab Du gestaltest relevante Geschäftsprozesse für die Umsetzung der Squad-Mission – natürlich in enger Abstimmung mit allen Beteiligten Die Erstellung und Abstimmung von Marketing- und Kommunikationsunterlagen in Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen rundet dein Aufgabenfeld ab Du hast idealerweise ein Studium mit analytischem Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation / Berufserfahrung abgeschlossen hast bereits praktische Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle in einem agilen Umfeld (z. B. Scrum, Kanban) bist sicher im Umgang mit Anforderungsmanagement-Tools (z. B. Jira, Confluence) und hast ein tiefes Verständnis für agile Methoden bist ziel- und ergebnisorientiert und hast eine ausgeprägte Fähigkeit, den Wert von Features zu erkennen und zu priorisieren. Du hinterfragst den aktuellen Status Quo und die Aussage „Haben wir schon immer so gemacht“ motiviert Dich noch mehr magst eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten und lebst die Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung bist eine mutige und neugierige Persönlichkeit, die gerne voran geht und eigenverantwortlich handelt. Feedback und Selbstreflexion nutzt du, um kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Dabei siehst du dich als wichtigen Teil eines agilen Teams, in dem ein offenes Mindset und stetiges Lernen für alle selbstverständlich sind zeichnest dich durch Lernbereitschaft, Engagement, Begeisterung und Leidenschaft sowie durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Flexibilität und Lösungsorientierung aus und übernimmst gerne Verantwortung bist sicher im Umgang mit MS-Office-Tools und du bist offen für neue Technologien. Neue Themen packst du mit hoher Eigeninitiative und Flexibilität – örtlich wie zeitlich – an bist sicher im Auftreten und deine ausgeprägten Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten runden dein Profil ab. Kurzum: Du bist ein motivierter und kommunikativer Teamplayer! Bei uns bekommst du Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits) helfen wir dir bei der Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen gibt es ein freundschaftliches Arbeitsklima in einem motivierten Team gibt es die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bekommst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr hast du großen Gestaltungsfreiraum Haben wir dein Interesse geweckt? Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Einsatzort wäre Dortmund oder Hamburg. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an. Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartner: Aaron Luithle Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Kontakt Aaron Luithle Einsatzort Dortmund, Hamburg SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Product Owner (m/w/d) Elektronische Patientenakte & Telematikinfrastruktur

Business Analyst Sachkonto (m/w/d) | COBKOS   Atruvia AG • Münster   Münster   Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb u¨ber das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie ku¨nstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.   Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse fu¨r über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.   Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.   Für unser Geschäftsfeld Core Banking im Tribe Kontoservices suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Business Analyst Sachkonto (m/w/d) in Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Sachkonto zugeordnet. Hier arbeitest du mit deinen Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.     Aufgaben mit Perspektiven        Du hast Freude daran, als Teil des agilen Teams im Squad Sachkonto Verantwortung zu übernehmen und freust dich auf abwechslungsreiche Aufgaben in den Themengebieten Rechnungsverwaltung und Umsatzsteueroptierung mit vielfältigen fachlichen und technischen Schnittstellen.      Ein Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der fachlichen Analyse von Kundenanfragen bis ins Detail der Anwendungsverarbeitung im Kernbankverfahren.      Als Teil des Teams bist du maßgeblich an einer schnellen Lösungsfindung für den Kunden beteiligt und identifizierst, analysierst und klärst Anfragen mit der entsprechenden Priorität.      Um unsere Anwendungen und Services jeden Tag besser zu machen, bringst du dein Wissen aus den Kundenkontakten bei der Weiterentwicklung ein und trägst durch deine Testaktivitäten bei der Entwicklung zur Qualitätssicherung unserer Produkte bei.      Du behältst sowohl die Anforderungen der Endanwender*innen als auch die Rahmenbedingungen der Regulatorik im Blick.      Du bist bereit, dich an wöchentlichen Abstimmungen vor Ort in Münster zu beteiligen.     Persönlichkeit mit Profil        Du hast eine abgeschlossene bankfachliche Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft/Banken sowie mehrjährige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.      Deine guten bankbetriebswirtschaftlichen Kenntnisse, idealerweise in den genannten Themengebieten sowie eine hohe IT-Affinität zeichnen dich aus.      Du besitzt ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.      Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).      Du bist neugierig, detailgenau, kreativ und hast einen kritischen Blick, um scheinbare Tatsachen zu hinterfragen, dabei bist du teamfähig, hast eine hohe Einsatzbereitschaft und arbeitest selbstständig.      Serviceorientierung mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und kompetente Lösungsfindung runden dein Profil ab.     Unsere Vorteile auf einen Blick   Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:        Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).      Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.      Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.      Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.      Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.      Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.      Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.      Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.      Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.      Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von = 90 %.     Gehaltsrahmen und Karrierelevel   Das Jahresgehalt fu¨r diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 65.000 € und 90.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:     Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive     Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.   Bewirb dich jetzt!       #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Analytisches Denkvermögen #Agile Softwareentwicklung #Business Analyse     Atruvia AG   E-Mail schreiben

Business Analyst Sachkonto (m/w/d) | COBKOS

Business Analyst Steuerliche Themen (m/w/d) | COBKOS   Atruvia AG • Münster   Münster   Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb u¨ber das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie ku¨nstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.   Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse fu¨r über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.   Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.   Für unser Geschäftsfeld Core Banking im Tribe Kontoservices suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Business Analyst Steuerliche Themen (m/w/d) in Münster. Deine Tätigkeit ist dem entsprechenden Squad zugeordnet. Hier arbeitest du mit deinen Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.       Aufgaben mit Perspektiven        Du hast Freude daran, als Teil des agilen Teams Verantwortung zu übernehmen und dich rund um die Themen Kapitalertragsteuer, Steuerbescheinigungen, FATCA und CRS einzubringen und der Übersetzer für das Entwicklungsteam zu sein.      Du hast das Backlog stets im Blick, Anforderungen bewertest du nach Kundennutzen und Wirtschaftlichkeit und hast interne Vorgaben und Strategien stets im Fokus.      Du schreibst mit deinem crossfunktionalen Team u.a. Lösungsskizzen, User-Stories und Fachkonzepte.      Du erstellst fachliche Testfälle und übernimmst Verantwortung für die Wartung und Weiterentwicklung der automatisierten Regressionstests.      Zu deinen Aufgaben gehört auch die Bearbeitung von Tickets im Rahmen des Second Level Supports.     Persönlichkeit mit Profil        Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikationen und bringst bestenfalls fachliche Kenntnisse aus dem Themenbereich Steuern mit.      Die Erfahrung in der Schnittstellenfunktion zwischen Business und IT ergänzt deine Qualifikation.      Du hast gute Kenntnisse in der Erstellung fachlicher Prozessbeschreibungen.      Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).      Eine strukturierte, analytische und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus.      Du bist absoluter Teamplayer - und bringst eine ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an selbständiger Arbeitsweise mit.     Unsere Vorteile auf einen Blick     Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:        Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).      Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.      Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.      Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.      Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.      Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.      Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.      Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.      Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.      Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von = 90 %.     Gehaltsrahmen und Karrierelevel   Das Jahresgehalt fu¨r diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 68.000 € und 90.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:     Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive     Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.   Bewirb dich jetzt!       #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Business Analyse #Agile Softwareentwicklung #Steuern     Atruvia AG   E-Mail schreiben

Business Analyst Steuerliche Themen (m/w/d) | COBKOS

Business Analyst Sachkonto (m/w/d) | COBKOS   Atruvia AG • Münster   Münster   Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb u¨ber das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie ku¨nstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.   Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse fu¨r über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.   Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.   Für unser Geschäftsfeld Core Banking im Tribe Kontoservices suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Business Analyst Sachkonto (m/w/d) in Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Sachkonto zugeordnet. Hier arbeitest du mit deinen Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.       Aufgaben mit Perspektiven        Du hast Freude daran, als Teil des agilen Teams im Squad Sachkonto Verantwortung zu übernehmen und freust dich auf abwechslungsreiche Aufgaben in den Themengebieten Rechnungsverwaltung und Umsatzsteueroptierung mit vielfältigen fachlichen und technischen Schnittstellen.      Ein Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der fachlichen Analyse von Kundenanfragen bis ins Detail der Anwendungsverarbeitung im Kernbankverfahren.      Als Teil des Teams bist du maßgeblich an einer schnellen Lösungsfindung für den Kunden beteiligt und identifizierst, analysierst und klärst Anfragen mit der entsprechenden Priorität.      Um unsere Anwendungen und Services jeden Tag besser zu machen, bringst du dein Wissen aus den Kundenkontakten bei der Weiterentwicklung ein und trägst durch deine Testaktivitäten bei der Entwicklung zur Qualitätssicherung unserer Produkte bei.      Du behältst sowohl die Anforderungen der Endanwender*innen als auch die Rahmenbedingungen der Regulatorik im Blick.      Du bist bereit, dich an wöchentlichen Abstimmungen vor Ort in Münster zu beteiligen.     Persönlichkeit mit Profil        Du hast eine abgeschlossene bankfachliche Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft/Banken sowie mehrjährige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.      Deine guten bankbetriebswirtschaftlichen Kenntnisse, idealerweise in den genannten Themengebieten sowie eine hohe IT-Affinität zeichnen dich aus.      Du besitzt ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.      Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).      Du bist neugierig, detailgenau, kreativ und hast einen kritischen Blick, um scheinbare Tatsachen zu hinterfragen, dabei bist du teamfähig, hast eine hohe Einsatzbereitschaft und arbeitest selbstständig.      Serviceorientierung mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und kompetente Lösungsfindung runden dein Profil ab.     Unsere Vorteile auf einen Blick   Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:        Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).      Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.      Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.      Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.      Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.      Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.      Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.      Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.      Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.      Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von = 90 %.     Gehaltsrahmen und Karrierelevel   Das Jahresgehalt fu¨r diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 65.000 € und 90.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:     Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive     Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.   Bewirb dich jetzt!       #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Analytisches Denkvermögen #Agile Softwareentwicklung #Business Analyse     Atruvia AG   E-Mail schreiben

Business Analyst (m/w/d) Unfallversicherung Das sind wir Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt. Es erwartet dich eine Position als Business Analyst:in / Prozessmanager:in (BAPM) (Requirements Engineer / Anforderungsmanager:in), voraussichtlich befristet von Februar 2026 bis Mai 2027 mit Option auf Verlängerung. Im Rahmen unserer Vision treibst du in dieser Position die Umsetzung der Digitalen Agenda der SIGNAL IDUNA voran. In cross-funktionalen Teams entlang der Customer Journey bist du fachlich verantwortlich für Prozess- und Systemanforderungen an unsere Bestands- und Beratungssysteme sowie deren Umsysteme - von der Ideenfindung, über die Konzeption und Umsetzung bis zum laufenden Betrieb. Dein Aufgabengebiet Analyse sowie Modellierung, Dokumentation und Optimierung der bestehenden Prozesse und Systeme im Bereich Unfallversicherung Beratung relevanter Stakeholder zur technischen Umsetzung ihrer Anforderungen Erstellung von Konzepten und Dokumentation fachlicher Anforderungen (z.B. als User Story) sowie Abstimmung mit der IT Begleitung der Umsetzung sowie deren Qualitätssicherung / Test Übergreifende fachliche Verantwortung für die betreuten Prozesse und Systeme (z.B. externe regulatorische Themen, übergreifende Anforderungen) Unterstützung der (Team-) Weiterentwicklung hinsichtlich Methodik und Zusammenarbeit in einer agilen Einheit (z.B. am Chapter Day, an dem wir Zeit für unsere Ideen haben) Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaftslehre, verfügst über eine Ausbildung als Fachinformatiker:in oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation kannst Berufserfahrung im IT-Anforderungsmanagement, Requirements Engineering, Prozess- und/oder Projektmanagement o.Ä. vorweisen hast erste Erfahrungen mit agilen Methoden, gängigen Tools wie Jira und Confluence und ggf. eine Zertifizierung wie IREB/CPRE besitzt eine hohe Affinität zu Digitalisierungsthemen und bist daran interessiert, neue und komplexe Ideen in die Umsetzung zu bringen und weiterzuentwickeln verfügst über analytisches Denken, ein hohes Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten und ausgeprägte koordinative Fähigkeiten arbeitest gerne im Team und zeigst Initiative bei deiner persönlichen sowie der Team-Weiterentwicklung besitzt fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bei uns sind Scrum Master und Agile Coaches fester Bestandteil der Organisation profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen kannst du von einem Tarifvertrag mit einer 38 Stunden-Woche profitieren werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen Haben wir Dein Interesse geweckt? Damit wir die Bewerbung datenschutzkonform berücksichtigen können, bitten wir um Einreichung der Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Ansprechpartnerin: René Figge Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Kontakt René Figge Einsatzort Dortmund SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Business Analyst (m/w/d) Unfallversicherung

Abteilungsleiter / Chapter Lead (m/w/d) - Business Analysten Document Journey Das sind wir Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt. Dein Aufgabengebiet Bist Du bereit, unser „House of Documents“ mitzugestalten? Dann suchen wir genau Dich: Du formst unsere Dokumenten-Champions zu digitalen Superhelden! Vergiss steife Hierarchien und „Das haben wir schon immer so gemacht“! Im „House of Documents“ pulsiert die Energie der Veränderung. Hier triffst du auf dein Team von klugen Köpfen und Machern, die mit modernsten Technologien die Dokumentenprozesse der SIGNA IDUNA revolutionieren - im Input-, Output- und Archivmanagement. Dokumente und die damit verbundenen Prozesse und auch Möglichkeiten sind deine Leidenschaft und du brennst darauf, dein Wissen in deinem Team zu teilen und gemeinsam die Dokumentenprozesse für die Organisation zu revolutionieren! Deine Mission Stärken erkennen, Potenziale entfalten, Teams entwickeln! Als disziplinarische Führungskraft des Chapters von zurzeit 11 Personen konzentrierst du dich auf das Coaching und die Entwicklung deiner Chapter-Mitglieder In Anlehnung an die Business- und Techroadmap der SIGNAL IDUNA Gruppe erarbeitest du die angestrebten Kompetenzprofile für deine Chapter-Mitglieder:innen und förderst die Weiterentwicklung ihres Skill-Sets. Du besetzt in Abstimmung mit den anderen Chapter Leads und dem Tribe Lead die Squads und strebst gemeinsam mit den Product Ownern die Erreichung der Geschäftsziele an. Veränderung gestalten, Standards setzen: Du schaffst fachliche Standards, förderst Best Practices und bist für die Gestaltung und Entwicklung der Chapter-Identität verantwortlich. Navigiere dein Team zum Erfolg Unterstütze bei der Selbstorganisation der Squads und schaffe Raum für agile Prozesse und Entscheidungen. Fachliche Expertise einbringen: Fachliche Mitarbeit im Rahmen der Business-Analysten-Tätigkeit in einem Squad des Tribes "Input-, Output-, Archivmanagement“. Du verfügst über fundierten Background: Ob Wirtschaftsinformatik, BWL oder ein vergleichbarer Abschluss – Du verfügst über die akademische Basis und entsprechende Berufserfahrung, um in der Welt der IT und Prozesse zu glänzen. besitzt Erfahrung im Agile Leadership: Du verstehst Leadership als Coaching – agil, empathisch und wachstumsorientiert. Deine positive Energie wirkt ansteckend, und Du schaffst mit Klarheit Transparenz. nutzt Agilität als Werkzeug: Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft und hast erste Erfahrungen mit einer agilen Arbeitskultur. hast idealerweise Expertise im Dokumentenmanagement: Ob Input-, Output- oder Archivmanagement – idealerweise kennst du die Welt der Dokumente wie Deine Westentasche . Du durchblickst IT-Systeme, -Architekturen und verstehst die Prozesse dahinter, um den Informationsfluss optimal zu gestalten. bist Wegbereiter mit Herz und Verstand: Du siehst Deine Rolle darin, Dein Team auf seinem Weg zu unterstützen und ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder Einzelne entfalten und erfolgreich sein kann. besitzt die Stimme der Wortgewandtheit: Du beherrschst Deutsch und Englisch und überzeugst mit deinen Worten, sowohl im persönlichen Entwicklungs- als auch bei einem Krisengespräch. Bei uns kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt kannst du in unseren Ruheräumen auch mal durchatmen profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern kannst du durch unser Co-Leadership-Programm Führungskraft in Teilzeit sein profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern Haben wir dein Interesse geweckt? Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Arbeitsort ist in Dortmund oder Hamburg. Hinweis zur Bewerbung Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartner: René Figge Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Kontakt René Figge Einsatzort Dortmund, Hamburg SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Abteilungsleiter / Chapter Lead (m/w/d) - Business Analysten Document Journey Vollzeit / Teilzeit

Tintometer GmbH, ein familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Dortmund, blickt auf eine 140-jährige Erfolgsgeschichte zurück.Die Schwerpunkte liegen in der Produktion von Testgeräten und Reagenzien für die Wasseranalytik von Schwimmbad-, Industrie-, Trink- und Abwasser.Mit etwa 450 Mitarbeitern weltweit legen wir großen Wert auf Leidenschaft und Fachwissen, um die Qualität unserer Produkte sicherzustellen und uns zeitgleich für Nachhaltigkeit und Umweltschutz einzusetzen. Unsere innovativen Systeme genießen unter dem Markennamen Lovibond® global großes Vertrauen.Werden Sie Teil dieses dynamischen Teams und gestalten Sie als Technischer Produktsupport (m/w/d) die technische Betreuung und Zufriedenheit unserer Kunden weltweit aktiv mit!Nutzen Sie die Gelegenheit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und sich beruflich weiterzuentwickeln. Wenn Sie Teil eines traditionsreichen und dennoch zukunftsorientierten Unternehmens werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. <ul><li>Unterstützung unserer nationalen und internationalen Kunden und Partnern bei technischen Fragestellungen zu unseren Messgeräten und Testsystemen</li><li>Fehleranalyse, Troubleshooting und Erarbeitung von Lösungen bei Anwenderproblemen (telefonisch, E-Mail, Videocall) in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung und dem Produktmanagement</li><li>Dokumentation und Pflege der Wissensdatenbank</li><li>Unterstützung bei internen und externen Produktschulungen</li><li>Produktspezifische Beratung des Verkaufs zur Angebotserstellung</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich oder im kaufmännischen Bereich mit der Bereitschaft sich Fach- und Produktwissen anzueignen – alternativ Bachelorstudium in Chemie, Umwelttechnik oder einem vergleichbaren Bereich</li><li>Gutes technisches Verständnis und Freude an analytischen Aufgaben</li><li>Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz</li><li>Sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksweise, Serviceorientierung und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen</li><li>Reisebereitschaft bei Bedarf</li></ul> <ul><li>Arbeitsplatzsicherheit in einem Familienunternehmen seit 1885</li><li>Wir stehen für kurze Wege und schnelle Entscheidungen</li><li>Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld</li><li>Dynamisches, hochmotiviertes Team</li><li>Ein leistungsorientiertes Vergütungspaket</li><li>Gleitzeitmodell mit fester Kernarbeitszeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ein Businessbike können Sie auch für Ihre Angehörigen leasen</li><li>Gute Erreichbarkeit sowohl mit dem ÖPNV als auch mit dem eigenen Fahrzeug</li><li>Gut ausgebaute Infrastruktur: Einkaufsmöglichkeiten für den täglichen Bedarf sind fußläufig erreichbar</li><li>Regelmäßige Teamevents stärken das Miteinander</li><li>Und vieles mehr…</li></ul>

Technischer Produktsupport (m/w/d)

Wir suchen für eines unserer Gruppenunternehmen die WACHTEL ABT GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bäckermeister (m/w/d) in der Anwendungstechnik im nationalen und internationalen Umfeld Die Wachtel ABT GmbH ist ein modernes, mittelständisches Unternehmen, erwachsen aus einer langjährigen Tradition. Unsere Kunden sind moderne Bäckereibetriebe, die handwerklich gefertigte, qualitativ hochwertige Backwaren herstellen. Als innovativer und führender Premium-Hersteller produziert WACHTEL ABT GmbH mit viel Sorgfalt herausragende „Made in Germany“ Qualität. Mit Tochtergesellschaften in Taiwan und Osteuropa, sowie Händlern in 34 weiteren Ländern stehen weltweit über 150 Mitarbeiter im Namen von WACHTEL ABT GmbH für Qualität, Sorgfalt und Ingenieurskunst. <ul> <li> Betreuung und Schulung nationaler und internationaler Kunden in der Anwendung unserer Produkte und Technologien und um die Effizienz und Qualität in der Backproduktion zu steigern </li> <li> Durchführung von Produkttests und Prozessoptimierungen in Zusammenarbeit mit den Kunden vor Ort oder an den unternehmenseigenen Standorten </li> <li> Zusammenarbeit mit der Forschungs- und Entwicklungsabteilung zur Verbesserung bestehender Produkte und zur Entwicklung neuer Lösungen </li> <li> Analyse von Trends und Entwicklungen in der Backbranche, um Kundenbedürfnisse frühzeitig zu erkennen </li> <li> Konzeption und Moderation unseres Vorführbereich auf Messen oder anderen Veranstaltungen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen Vertrieb, Marketing, Produktmanagement, Entwicklung innerhalb des Unternehmens und unserer Unternehmensgruppe um Marktfeedback und fachliches Knowhow in Produkte, </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Bäckermeister/in </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Backbranche, bevorzugt in einer leitenden Position oder in der Anwendungstechnik </li> <li> Fundierte Kenntnisse in modernen Backtechnologien und -verfahren </li> <li> Reisebereitschaft im In- und Ausland </li> <li> Hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit in Deutsch und Englisch; weitere Fremdsprachen von Vorteil </li> <li> Fähigkeit ein aktives Branchennetzwerk auf- bzw. auszubauen und im Sinne unserer Unternehmensgruppe </li> <li> Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz. </li> <li> Affinität zu den Themenfeldern Digitalisierung sowie Food- und Technologietrends </li> <li> Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook </li> </ul> <ul> <li> Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben in einer starken Unternehmensgruppe </li> <li> Flache Hierarchien und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Teamorientierte, familiäre und freundliche Unternehmenskultur </li> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Umfeld </li> <li> Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) </li> <li>Jobrad</li> </ul>

19 Produktmanagement Jobs in Deutschland