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<h2>HARTING Electric Stiftung &amp; Co. KG, Espelkamp</h2>   <p>   HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.500 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Kolleginnen und Kollegen, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. Finden Sie bei uns den Anschluss an eine einzigartige Zukunft: Ihre! Steigen Sie ein als eCommerce Manager EDI  - Vollzeit / unbefristet -   Standort Bereich Art der Stelle                                Espelkamp                                                       Marketing / Kommunikation                                                       Vollzeit                           HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.500 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Kolleginnen und Kollegen, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. Finden Sie bei uns den Anschluss an eine einzigartige Zukunft: Ihre! Steigen Sie ein als eCommerce Manager EDI  Hier sorgen Sie für starke Verbindungen:  Betreuung und Koordination der EDI-Anbindungsprojekte mit unseren internationalen Kunden Erkennen und Erfassen von Kundenanforderungen und Übersetzen dieser in Anforderungsprofile für die Entwicklung passender Lösungen Weiterentwicklung und Management des HARTING eProcurement-Portfolios (EDI, OCR etc.) Initiierung und Begleitung von Entwicklungsprojekten für das eProcurement-Portfolio (EDI, OCR etc.), von der Konzeptionierung, technischen Umsetzung bis zur Inbetriebnahme Rollout von neuen Features und Prozessen Konzeption, Organisation und Durchführung von Schulungen für Anwender Ansprechpartner für den 3rd Level Support Mitarbeit bei der Ausgestaltung der eCommerce Roadmap und der Projektplanung Steuerung des digitalen Vertriebskanals mittels definierter KPIs Unterstützung der Vertriebsgesellschaften bei der Erreichung ihrer Automatisierungsziele   Das ist Ihre Verbindung zu uns:  Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder ähnlicher Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position Erfahrung mit aktuellen EDI-Standards (VDA, EDIFACT, XML), Schnittstellenstandards (SAP IDOCS) sowie mit der Erstellung von EDI-Spezifikationen, der Entwicklung und dem Test von Mappings Erfahrung mit den Prozessen im Inside Sales, Customer Service und Vertrieb von Industriegütern Methodenkompetenz zur Analyse und Darstellung komplexer Sachverhalte Affinität für Veränderungen und Innovationen, Begeisterungsfähigkeit für neue Lösungen Kommunikationsfähigkeit und Vernetzung im multikulturellen, internationalen Umfeld Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift   Gute Gründe für "plug and stay" bei HARTING:  Das Wichtigste zuerst: Bei uns zählen Sie als Mensch - deshalb bieten wir Ihnen Benefits an, die Sie im Job und Privat unterstützen.  Jobbike : Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile für Sie    Flexibilität : Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause    Mitarbeiterrabatte : Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops     Balance : Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen    Gesundheitsmanagement Fit@HARTING : Umfassende Gesundheitsförderung, Machtfit Gesundheitsplattform, Ergonomische Arbeitsplätze     Essen und Trinken : Firmenkantine und Aqua-Tower für kostenloses Trinkwasser      Gute Gründe für "plug and stay" bei HARTING:  Das Wichtigste zuerst: Bei uns zählen Sie als Mensch - deshalb bieten wir Ihnen Benefits an, die Sie im Job und Privat unterstützen. Jobbike : Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile für Sie   Flexibilität : Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause   Mitarbeiterrabatte : Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops   Balance : Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen   Gesundheitsmanagement Fit@HARTING : Umfassende Gesundheitsförderung, Machtfit Gesundheitsplattform, Ergonomische Arbeitsplätze    Essen und Trinken : Firmenkantine und Aqua-Tower für kostenloses Trinkwasser        * Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.  Jetzt bewerben Zum Bewerben, bitte QR-Code scannen  Job empfehlen Schließen Sie sich an und werden Sie Teil der großen HARTING Familie! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.                        HARTING Electric Stiftung &amp; Co. KG | Jana Speidel | +49 (0)5772 47-9186 <a href="http://www.HARTING.com/CAREER" target="_blank">www.HARTING.com/CAREER</a>  Schließen Sie sich an und werden Sie Teil der großen HARTING Familie!                        HARTING Electric Stiftung &amp; Co. KG                       Jana Speidel                       +49 (0)5772 47-9186 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="http://www.HARTING.com/CAREER" target="_blank">www.HARTING.com/CAREER</a>   </p>

eCommerce Manager EDI

<h2>Sana Einkauf &amp; Logistik GmbH, verschiedene Standorte</h2>   <p>   Chancen geben. Chancen nutzen. Bei Sana.   Referent Klinikeinkauf &amp; Produktmanagement (m/w/d)  Gestalte mit uns die Zukunft und verstärke unser Team  unbefristet  in  Vollzeit    Standorte: Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, Leipzig, München / Mobiles Arbeiten   Die  Sana Kliniken AG  ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Mit über 120 Gesundheitseinrichtungen (davon über 50 Krankenhäusern) und 34.600 Mitarbeiter:innen versorgen wir zwei Millionen Patient:innen im Jahr, stationär und ambulant, und generieren einen Umsatz von drei Milliarden Euro.  Strategischer Klinikeinkauf, operative Beschaffung, Lagerhaltung und Logistik sowie die bundesweite Krankenhausvollversorgung: Die  Sana Einkauf &amp; Logistik GmbH  ist der einzige Dienstleister in Deutschland, der Gesundheitseinrichtungen die komplette Versorgung aus einer Hand anbieten kann. Rund 200 engagierte Mitarbeiter:innen sind in dem führenden Dienstleistungsunternehmen der Sana Kliniken AG tätig. Sie betreuen ein Beschaffungsvolumen von über 3 Mrd. Euro jährlich.   Interessiert an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz?  Zu Deinen Aufgabenschwerpunkten gehören  Du unterstützt das Portfolio &amp; Geschäftspartner Management in der Sortimentssteuerung und strategischen Projekten bei der Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Die Vorbereitung von Artikelanalysen und Umsetzung der daraus abgeleiteten Handlungen Die Unterstützung bei der Umsetzung von Konzernstandards und Fachgruppenbeschlüssen Als Bindeglied suchst du den aktiven Austausch mit dem strategischen und operativen Einkauf und trägst zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei Du unterstützt bei der Recherche von Produktalternativen im Bereich der Medizinprodukte und optimierst damit das Produktportfolio   Das sind Deine Stärken  Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Gesundheitsökonomie oder eine kaufmännische Ausbildung Du konntest bereits erste Erfahrungen im Klinikeinkauf oder in der Beratung im Gesundheitswesen sammeln Artikelstammdaten, Zahlen und Datenauswertungen mit Excel oder BI-Tools bereiten dir Freude Eine ausgeprägte Teamfähigkeit zeichnet dich aus Du arbeitest strukturiert und selbständig und denkst auch gern mal über den Tellerrand hinaus Analytische Fähigkeiten, ein gutes ökonomisches Verständnis, Kommunikationsstärke und Begeisterung runden dein Profil ab    Das bieten wir Dir  30 Tage Urlaub Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen Angebote zur fachlichen und persönlichkeitsbildenden Weiterbildung Individuelle Einarbeitung Kita-Zuschuss    Du fühlst dich angesprochen und möchtest ein Teil unseres Teams werden?   Dann nutze die Chance und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal!  Jetzt bewerben Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter  <a href="http://www.sana.de/datenschutz" target="_blank">www.sana.de/datenschutz</a>  Du hast Fragen zu dieser Stelle oder benötigst weitere Infos?   Gerne! Yvonne Heere ist für Dich da: +49 89 678204 120.   Sana Einkauf &amp; Logistik GmbH  Oskar-Messter-Straße 24   85737 Ismaning  MEHR ÜBER UNS IM SOCIAL WEB   </p>

Referent Klinikeinkauf & Produktmanagement (m/w/d)

<h2>Erzbistum Köln Generalvikariat, Köln</h2>   <p>   Das Generalvikariat mit seinen Stabs- und Hauptabteilungen und weiteren Dienststellen ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln.     Wir suchen für unsere Hauptabteilung Seelsorge, Abteilung Erwachsenenseelsorge zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n katholische/n   Referentin/Referenten (m/w/d) Marketing und Maßnahmenmanagement für die Netzwerke der Katholischen Familienzentren     mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %. Die Stelle ist befristet bis zum 15. April 2025.     Die Abteilung Erwachsenenseelsorge in der Hauptabteilung Seelsorge ist die Fachabteilung zur Unterstützung und Förderung von lebensbegleitender Pastoral und geistlichem Leben im Erzbistum Köln. Schulungen sowie projektbezogene Beratung und Begleitung sowohl von Hauptamtlichen als auch von ehrenamtlich Engagierten gehören ebenso zu den Aufgaben wie diözesane Projekte und Dienstleistungen. Die fachliche Anwaltschaft für die Erwachsenenverbände und für Diözesanbeauftragte besonderer Zielgruppen und Arbeitsbereiche, z.B. für die Ehe-, Familien- und Lebensberatung, ergänzen das Aufgabenspektrum.         Ihre Aufgaben Entwicklung und Durchführung der Maßnahmenförderung der Netzwerke Katholischen Familienzentren in den pastoralen Einheiten im Erzbistum Köln   Prozessuale Unterstützung und Begleitung örtlicher Netzwerke Katholischer Familienzentren zur Umsetzung der bewilligten Maßnahmen    Erfolgs-Monitoring von Fördermaßnahmen    Weiterentwicklung der Marke Netzwerk Katholisches Familienzentrum auf Bistums- und Ortsebene   Entwicklung eines strategischen Produktmarketings inklusive Werbemedien    Beratung zu Marketing und Öffentlichkeitsarbeit in den Netzwerken    Umfeldanalysen    Kundenbeziehungsmanagement    Begleitung, Beratung und Qualifizierung von Pastoralen Diensten, ehrenamtlich Engagierten und von Gremien, die in den Netzwerken der Katholischen Familienzentren tätig sind    Teilnahme an Arbeitsgruppen auf diözesaner Ebene und Zusammenarbeit mit den Kollegen/innen der beteiligten Arbeitsbereiche   Redaktionelle Betreuung von Internetportalen    Ihr Profil abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor) mit Schwerpunkt Marketing, Projektmanagement oder einer theologischen oder pädagogischen Fachrichtung mit entsprechender Zusatzqualifikation in Projektmanagement, BWL und/oder Produktmarketing oder gleichwertige Qualifikation    Vertrautheit mit gegenwärtigen pastoralen Anforderungen, Kenntnisse kirchlicher Transformationsprozesse    Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit hauptamtlichem Personal und Ehrenamtlichen in Pfarrgemeinden und Kenntnis aktueller pastoraltheologischer Fragestellungen    Befähigung zu grundlegender konzeptioneller Arbeit    Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Kreativität    Kommunikations- und Teamfähigkeit    vertiefte Kenntnisse von und Erfahrungen mit Social Media    bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und aktive Teilnahme an ihrem Leben    Wir bieten Ihnen eine familienbewusste Personalpolitik zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit    gleitende Arbeitszeiten bei 19,5 Stunden/Woche (Teilzeit), des Weiteren die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten   30 Tage Erholungsurlaub sowie Teilnahmeangebot an vielfältigen Exerzitien   Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der  Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung  (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9c)     die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching    ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen    eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagessensangeboten    teambildende Veranstaltungen    Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und zur Pflege von Angehörigen    Fahrradleasing, Job-Ticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hauptbahnhofs         Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Für Auskünfte steht Ihnen Herr Dr. Philipp Wittmann unter der Rufnummer 0221 1642 1386 gerne zur Verfügung.     Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien senden Sie bitte  bis zum 4. April 2023  unter Angabe der  Kennziffer 21230-13-23  in einer PDF-Datei an       <a href="mailto:bewerbung@erzbistum-koeln.de" target="_blank">bewerbung@erzbistum-koeln.de</a> <a href="http://www.erzbistum-koeln.de" target="_blank">www.erzbistum-koeln.de</a>   </p>

Referentin/Referent (m/w/d) Marketing und Maßnahmenmanagement für die Netzwerke der Katholischen Familienzentren

<h2>text2net GmbH, Bonn</h2>   <p>   text2net legt Wert auf eine familienbewusste und flexible Arbeitszeitgestaltung, kurze Entscheidungswege und eine gute Arbeitsatmosphäre. Unsere Büroräume liegen in Bonn in zentraler Lage mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Nähe Hauptbahnhof / Busbahnhof). Bei uns erwartet Dich eine spannende, verantwortungsvolle Aufgabe in einem internationalen Projektumfeld und in einem sympathischen Team bei einem etablierten Dienstleister.       text2net ist die Spezialagentur für Content- und Data-Management mit über 30 Mitarbeiter:innen. Seit 2004 beraten und unterstützen wir unsere Kunden von der Content-Pflege über Datenstrukturierung und Textautomation bis zum CMS-Training.     Für unser Büro in Bonn (mobiles Arbeiten möglich) suchen wir eine/n           Projektmanager / Projektmanagerin im Content-Management (m/w/d)           in Festanstellung (Vollzeit und unbefristet)    Diese Position umfasst folgende Aufgaben:  Du planst, steuerst und organisierst Content-Management-Projekte in Time, Budget und Qualität.    Du bist Ansprechpartner und kommunikative Schnittstelle zwischen Kunden und Team.    Du erstellst Angebote und Rechnungen für die verantworteten Projekte.    Du vermittelst projektrelevantes Wissen an das Projektteam.    Du dokumentierst und aktualisierst projektrelevantes Wissen.    Du arbeitest lösungsorientiert innerhalb der verantworteten Projekte.   Dein Anforderungsprofil:  Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung in Projektmanagement und in der Steuerung von Projektteams.    Du bist flexibel und bringst eine hohe Einsatzbereitschaft mit.    Du arbeitest selbstständig und strukturiert, hast ein hohes Qualitätsbewusstsein und bist bereit, Dich weiterzuentwickeln.   Du hast Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen und Ticketsystemen. Gerne auch Data-Management und Textautomation.    Das Office-Paket beherrschst Du sicher.    Du hast Grundkenntnisse in SEO, HTML, Webanalyse, CMS-Trainings und Testmanagement.    Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut.   Was wir Dir bieten:  Mobiles Arbeiten.   Flexible und familienbewusste Arbeitszeiten.    Transparente Arbeitszeiterfassung und Freizeitausgleich.    Dienstlaptop und Diensthandy    Modernstes Cloud-Arbeitsumfeld.    Umzugshilfe möglich.    Getränke und Bio-Obst frei.    Jobrad-Leasing und die Möglichkeit ein Job-Ticket zu erwerben.    Ein zweitägiges Sommerevent, an dem die Familien unserer Mitarbeiter:innen teilnehmen können.                     Sollten wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe einer Gehaltsvorstellung per Email unter karriere[at]text2net.de. Gerne kannst Du uns auch anrufen, Dein Ansprechpartner ist Matthias Gülker: +49 (0)228 928 900 10.         text2net GmbH   Kaiserstraße 16   53113 Bonn Haben wir Dein Interesse geweckt?   </p>

Projektmanager / Projektmanagerin im Content-Management (m/w/d)

<h2>Phoenix Contact GmbH &amp; Co. KG, Blomberg</h2>   <p>   Product Compliance Engineer m/w/d Phoenix Contact GmbH &amp; Co. KG in 32825 Blomberg  In Zusammenarbeit mit Corporate Compliance und den beteiligten Fachbereichen stellen Sie für  Neuentwicklungen  und  Produktänderungen  im Bereich der  industriellen Verbindungstechnik  als  Ingenieur m/w/d  sicher, dass alle  nationalen  und  internationalen regulatorischen Anforderungen  über den gesamten  Produktlebenszyklus  erfüllt werden.   Aufgaben:  Sie übernehmen die  Ausarbeitung  und  Übertragung  der  Richtlinienanforderungen  für unterschiedliche Produktkategorien  Sie klären die  rechtlichen Anforderungen  der Zielmärkte des Produktportfolios  Zur Einhaltung aller Anforderungen erarbeiten Sie die  Konformitäts- und Risikobewertungsprozesse  und entwickeln diese mit den internationalen Ansprechpartnern m/w/d weiter  Als zentraler Ansprechpartner m/w/d  beraten  Sie die jeweiligen  nationalen  sowie  internationalen Fachbereiche  der Geschäftseinheit bei der  Umsetzung  der Normen und Richtlinien  Nach erfolgter Freigabe  bestätigen  Sie in eigener Verantwortung die  Konformität  der  Produkte    Anforderungen:  Sie haben ein  Studium  im Bereich  Elektrotechnik ,  Maschinenbau  oder eine Weiterbildung zum  Techniker m/w/d  /  Meister m/w/d  absolviert  Idealerweise haben Sie mindestens  ein Jahr Berufserfahrung  im Compliance Umfeld sammeln können  Sie haben grundlegendes  Interesse  an der  Arbeit  mit  Richtlinien  und  Normen  Gutes Englisch  sowie gelegentliche  Reisebereitschaft  runden Ihr Profil ab   Bei geringen Abweichungen können die Anforderungen auch durch einschlägige Berufserfahrung oder Weiterqualifizierung erreicht werden.   Benefits:  Kontakt  Ihr Kontakt für die Stellenausschreibung:   Monika Michalzik   Tel: 05235-343700   Sie haben allgemeine Fragen zu Phoenix Contact oder zu den Einstiegsmöglichkeiten?  Dann wenden Sie sich gerne an unsere Bewerber-Hotline: 05235/3-43999     Unternehmen  Phoenix Contact ist ein unabhängiger Global Player. Kreative Lösungen aus Verbindungstechnik, Elektronik und Automation werden weltweit von über 20.300 begeisterten Menschen entwickelt, produziert und vertrieben. Unsere Arbeit verstehen wir als Beitrag zur Gestaltung einer smarten Welt.  Standort  Arbeiten bei einem Global Player mit der Atmosphäre eines Familienunternehmens. Das bietet Phoenix Contact. Der Hauptsitz der gesamten Gruppe liegt im ostwestfälischem Blomberg. Über 5.600 Mitarbeitende gestalten hier in verschiedensten Disziplinen die Zukunft aktiv mit.     Bewerben   </p>

Product Compliance Engineer (m/w/d)

<h2>EWR GmbH, Remscheid</h2>   <p>   View job here Produktmanager (m/w/d) Schwerpunkt Energiedienstleistungen (EDL)  Vollzeit Remscheid, Deutschland Remote (hybrid) Mit Berufserfahrung 07.03.23    "Mit gebündelter Energie und richtungsgebenden Mitgestalter*innen Zukunft bewegen." Mit gebündelter Energie mehr bewegen! Bald mit Ihnen zusammen? In unserem Verbund aus vier Unternehmen gehen das Miteinander und die individuelle persönliche Entwicklung Hand in Hand. Sie möchten die (Energie-)Welt von morgen aktiv mitgestalten und Ihre Projekte eigenverantwortlich nach vorne bringen?  Dann lassen Sie uns kennenlernen.  Produktmanager (m/w/d) Schwerpunkt Energiedienstleistungen (EDL) So verstärken Sie unser Team:  Weiterentwicklung unserer Preis- und Produktstrategie der EDL Konzeption, Kalkulation, Erstellung standardisierter Produkte im Energiebereich unter Einbeziehung lokaler / regionaler Marktpartner sowie Onlinedienstleistungen Eigenverantwortliches Projektmanagement im Bereich der Produktgestaltung Überprüfung und Festlegung der Vertriebsprozesse unter Einbeziehung der internen Schnittstellenbereiche (Recht, Einkauf, Abrechnung, Netze) Akquisitions-, Kampagnen- und Kundenbindungsmanagement, Cross- und Upselling Unterstützung und Schulung der Kundenbetreuer und Dienstleister zu den EDL-Produkten wie Photovoltaik-, Wärmepumpentechnik, Elektromobilität, Ladetechnik und Fernwärme Mitwirkung bei Business Case Analysen für Bestands- und Neuprodukte Vertriebs-, Dienstleistungs- und Budgetreporting Unterstützung bei Geschäftskundenprodukten innerhalb des Produktmanagements  Was uns überzeugt: abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium, z.B. Techniker, Meister oder Ingenieur mit kaufmännischer Ausprägung Berufserfahrung im Bereich EDL und Projektmanagement (agil und/oder klassisch) technische Kenntnisse im Bereich der Wärme- und Stromerzeugung, Elektromobilität und regenerativer Energieerzeugung Kenntnisse einschlägiger technischen Richtlinien, Normen und Vorschriften, z.B. UVV, VDE, DVGW und DIN-Normen sind von Vorteil Grundkenntnisse im Energierecht Kenntnisse in der Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen Erfahrungen bei Energieversorgern sind von Vorteil ausgeprägte, selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit vertiefte Kenntnisse von MS-Office, ggf. Erfahrungen mit CRM- und Power BI Führerschein Klasse B  Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeiten sowie dem Angebot zum mobilen Arbeiten, um Beruf- und Privatleben besser zu verbinden. Besuchen Sie uns auch auf  <a href="http://www.sr-karriere.de" target="_blank">www.sr-karriere.de</a> ,  dort finden Sie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen.  Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.  Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332). EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid,  <a href="http://www.ewr-gmbh.de" target="_blank">www.ewr-gmbh.de</a>     Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen   Impressum  |  Datenschutzerklärung  Powered by softgarden   </p>

Produktmanager (m/w/d) Schwerpunkt Energiedienstleistungen (EDL)

<h2>HARTING Stiftung &amp; Co. KG, Minden</h2>   <p>   HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.500 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Kolleginnen und Kollegen, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. Werden Sie Teil eines neu gegründeten Teams am RailCampus in Minden. Wir suchen kreative, technologiebegeisterte Köpfe, um neue Ideen zu generieren und die Entwicklung neuer Produkte für die Bahnindustrie zu beschleunigen. Finden Sie bei uns den Anschluss an eine einzigartige Zukunft: Ihre! Steigen Sie ein als  Innovation Engineer*   Standort Bereich Art der Stelle                               Minden                                                      Forschung / Neue Technologien                                                      Vollzeit                           HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.500 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Kolleginnen und Kollegen, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.   Werden Sie Teil eines neu gegründeten Teams am RailCampus in Minden. Wir suchen kreative, technologiebegeisterte Köpfe, um neue Ideen zu generieren und die Entwicklung neuer Produkte für die Bahnindustrie zu beschleunigen. Finden Sie bei uns den Anschluss an eine einzigartige Zukunft: Ihre! Steigen Sie ein als  Innovation Engineer*  Hier sorgen Sie für starke Verbindungen:  Sie finden Potenziale für innovative Produkte oder skalierbare Geschäftsmodelle auch jenseits der aktuellen Unternehmensangebote mit Fokus auf Bahntechnik und integrierte Mobilität Sie entwickeln diese eigenständig und im Team von der Idee bis zu fortgeschrittenen Prototypen. Dabei liegt ihr Fokus auf schnellem Prototyping und Testen gemeinsam mit Partnern und Kunden, um schnelles Marktfeedback zu erhalten. Sie identifizieren und kooperieren mit (strategischen) Partnern, wie Forschungseinrichtungen und Unternehmen, regional und international. Sie strukturieren und leiten Projekte und Arbeitspakete Sie kommunizieren Ideen und Projekte auf technischem Level als auch auf Managementebene   Das ist Ihre Verbindung zu uns:  Master oder Promotion im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbaren technischen Studiengänge Hands-on Mentalität bei der prototypischen Umsetzung von Ideen Breite Fähigkeiten in der Mechanik-, Elektronik und Softwareentwicklung wünschenswert Begeisterung für neue Technologien sowie Kundenprobleme Spaß an der Zusammenarbeit in internationalen, cross-funktionalen Teams Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten Sie hinterfragen ständig den Status-quo und suchen bessere Lösungen in den Projekten und auch der eigenen Arbeitsweise Gute Kenntnisse der gängigen Entwicklungs- und Testwerkzeuge Gute Englischkenntnisse   Gute Gründe für "plug and stay" bei HARTING:  Das Wichtigste zuerst: Bei uns zählen Sie als Mensch - deshalb bieten wir Ihnen Benefits an, die Sie im Job und Privat unterstützen.  Flexibilität : Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause    Gesundheitsmanagement Fit@HARTING : Umfassende Gesundheitsförderung, Machtfit Gesundheitsplattform, Ergonomische Arbeitsplätze      Jobbike : Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile für Sie    Mitarbeiterrabatte : Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops      Gute Gründe für "plug and stay" bei HARTING:  Das Wichtigste zuerst: Bei uns zählen Sie als Mensch - deshalb bieten wir Ihnen Benefits an, die Sie im Job und Privat unterstützen. Flexibilität : Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause   Gesundheitsmanagement Fit@HARTING : Umfassende Gesundheitsförderung, Machtfit Gesundheitsplattform, Ergonomische Arbeitsplätze    Jobbike : Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile für Sie   Mitarbeiterrabatte : Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops      * Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter. Jetzt bewerben Zum Bewerben, bitte QR-Code scannen  Job empfehlen Schließen Sie sich an und werden Sie Teil der großen HARTING Familie! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.                       HARTING Stiftung &amp; Co. KG | Nicole Tissen | +49 (0)5772 47-1800 <a href="http://www.HARTING.com/CAREER" target="_blank">www.HARTING.com/CAREER</a>  Schließen Sie sich an und werden Sie Teil der großen HARTING Familie!                       HARTING Stiftung &amp; Co. KG                      Nicole Tissen                      +49 (0)5772 47-1800 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="http://www.HARTING.com/CAREER" target="_blank">www.HARTING.com/CAREER</a>   </p>

Innovation Engineer* (m/w/d)

<h2>ALDI SÜD Dienstleistungs-SE &amp; Co. oHG, Mülheim an der Ruhr</h2>   <p>   (Junior) Consultant Customer Engagement &amp; CRM (m/w/d)  Verwaltung Mülheim an der Ruhr  Beginn nach Vereinbarung  Wöchentliche Arbeitszeit 37,5 Stunden  Vertragsart unbefristet   EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASST  Du möchtest etwas bewegen und aktiv den weiteren Aufbau unseres Digital Teams gestalten? Außerdem begeisterst du dich, kreative Projekte verschiedenen Umfangs engagiert umzusetzen, und vollumfänglich auszuwerten? Dann unterstütze uns als Customer Engagement &amp; CRM (Junior) Consultant und trage mit dem im Aufbau befindlichen Team dazu bei, dass zahlreiche Filialkunden von ALDI SÜD auf die Vielfalt des Online- und In-Store-Angebots aufmerksam werden und mit geeigneten kanalübergreifenden Kundeninteraktionsmaßnahmen und -Kampagnen der Erfolg der Unternehmensgruppe ALDI SÜD langfristig gesichert ist. DAS BIETET DIR ALDI SÜD  Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Auszeitkonto, z.B. für ein Sabbatical oder vorzeitigen Ruhestand Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Altersvorsorge Fahrradleasing Fitnessstudio Kooperationen Mitarbeiterrestaurant Sechs Wochen Urlaub im Jahr Mitarbeiterangebote namhafter Unternehmen  DAS SIND DEINE AUFGABEN  Eigenverantwortliches Projektmanagement sowie Umsetzung und Vermarktung von Kunden Akquise Maßnahmen und -kampagnen im Rahmen der Kundendatenstrategie (u.a. Omnichannel-Gewinnspiele, App- und Kundenkonto-Features) Kreative (Weiter-)Entwicklung neuer Tools und Maßnahmen zur erfolgreichen Leadakquise und Kundenprofilierung sowie Umsetzung von datengetriebenen Use Cases Optimierung der Kundenbindung durch Steigerung der Kommunikationsrelevanz, Entwicklung von Mailings und Kontaktstrecken sowie Weiterentwicklung von Mechaniken zur Steigerung der Wiederkaufsfrequenz sowie Warenkörbe Koordination der relevanten Stakeholder aus IT, Business und Datenschutz zur erfolgreichen Implementierung neuer digitaler Lösungen Zusammenarbeit mit Produkt- und Analyseteams sowie weiteren Abteilungen, um die Auswirkungen von CRM-Aktivitäten zu messen und Optimierungspotenziale zu identifizieren sowie zu realisieren  DAS BRINGST DU MIT  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften/-informatik, Marketing, E-Commerce oder eine vergleichbare Berufsausbildung Mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich CRM, Kundendatenmanagement und/oder Newsletter- und Dialogmarketing, gerne auch in einem Start-Up Umfeld Ausgeprägte Digital-Expertise sowie Affinität zu neuen Medien und Tools Gute Projektmanagement- &amp; Analyse Skills Sehr gute Kommunikations- und Networking Fähigkeiten sowie Fähigkeit zur Schaffung von Schnittstellen Gute Englischkenntnisse  Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind. Jetzt bewerben und Teil eines Teams werden, in dem jede:r Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt! Bei Fragen kannst du dich gerne unter der Telefonnummer 0208 99271443 an uns wenden. Stellen ID: 423104  Jetzt bewerben »   </p>

(Junior) Consultant Customer Engagement & CRM (m/w/d)

<h2>Dätwyler IT Infra GmbH, Hattersheim am Main, Home-Office</h2>   <p>   We are looking for a technology enthusiast in the position of a PRODUCT MANAGER FIBRE OPTIC  (all genders)  based in Hattersheim am Main (Frankfurt) or Remote      WHO WE ARE  Datwyler IT Infra enables organisations around the world to run their IT/OT infrastructure seamlessly and scale their business with ease. Being a well-established company, Datwyler successfully operates in the market as a reliable supplier of innovative system solutions, products and services for data centres, FTTx networks and smart buildings. Our company with headquarters in Switzerland and affiliates in Europe, the Middle East and Asia employs more than 950 people worldwide.  YOUR RESPONSIBILITIES:  Overall: Ensure that customers are supported with innovative products/solutions at competitive costs and lead times Constantly drive, monitor and report key performance indicators of the product line, such as revenues, margins, growth and profitability Support the strategy with business plans and actions on plant, portfolio, regional and company level Drive and take care of the product line according to the 4Ps within the product house organisation  New product development and launch: Work on the forefront with sales, key account management and marketing Research and analyse market conditions, identify competitors, technologies and customer trends to transform these into a future ready portfolio roadmap Drive for a timely development and launch of new products and solutions with R&amp;D, develop pricing strategy and prepare marketing concept in support of MarCom  Product life cycle management: Identify the need for phase lifts, re-positioning, phase-outs and cost downs and transform these into appropriate actions, i.e. product life cycle management Assure that product information in collateral, ERP and PIM are up to date   YOUR PROFILE:  Diploma, Bachelor or Master in Economics or Engineering Proven record of success and skillset in Product Management Technical knowledge and working experience in the field of fibre optics Highly customer oriented Organisational, analytical and problem solving skills Comfortable to communicate over all levels up to CEO level, good visualisation and communication skills Collaborative approach and ability to work with distributed, cross-functional teams  OUR OFFER TO YOU:  Lean organisational structures, flexible working hours, a modern workplace, attractive employment conditions Scope for creativity and development opportunities A collegial team An intercultural environment that respects and personally supports individual employees A lot of personal responsibility and freedom in planning and implementing your tasks     HAVE WE SPARKED YOUR INTEREST?  Then we look forward to receiving your application documents with salary   expectation and earliest possible start date online at:  ITinfra.datwyler.com &gt; Job For further information please visit:  ITinfra.datwyler.com   ITinfra.datwyler.com   </p>

Product Manager Fibre Optic (all genders)

<h2>KWL Kultur und Werbung Lippstadt GmbH, Lippstadt</h2>   <p>   Über uns:  Die KWL Kultur und Werbung Lippstadt GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Lippstadt. Seit Gründung im Jahr 1992 wächst das Unternehmen kontinuierlich mit und an neuen Aufgaben. Mit der Strukturierung in die Kompetenzbereiche Kultur, Events, Tourismus und Kommunikation steht die KWL mit ihrem engagierten Team vor einer umfangreichen Neuorganisation und Neuausrichtung für ihr Veranstaltungs- und Leistungsportfolio. Über den Kompetenzbereich Kommunikation sollen perspektivisch alle Marketing- und Kommunikationsaufgaben der weiteren Kompetenzbereiche gebündelt und aus einer Hand strategisch wie operativ realisiert werden. Auch Aufgaben der strategischen Unternehmenskommunikation, Markenbildung und -führung können zukünftig in diesem Kompetenzbereich verankert werden. Für den Aufbau des neuen Kompetenzbereiches Kommunikation suchen wir eine Persönlichkeit, die die Herausforderungen im Unternehmen kompetent und umsetzungsstark angeht.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung für den Kompetenzbereich Kommunikation (m/w/d)  in Vollzeit (39 Std. / Woche)   Die Aufgaben:  Leitung des Kompetenzbereichs Kommunikation Strategische Konzeption und operative Umsetzung der Unternehmenskommunikation nach innen und außen PR- und Marketingkommunikation für alle KWL-Kompetenzbereiche Intensive Vernetzung in Lippstadt und verantwortliche Gestaltung der verschiedenen Kommunikationsebenen in Lippstadt Entwicklung und Koordination von Kommunikations- und Marketingmaßnahmen (klassisch, cross-medial, digital) Coaching für weitere Lippstädter Akteure Budgetverantwortung, Sponsoring und Drittmittelakquise Außenpräsentation des Kompetenzbereiches in betrieblichen, kommunalen und politischen Gremien und Netzwerken  Persönliche Talente:  Abschluss eines Hochschulstudiums der Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare berufliche und fachliche Qualifikation Einschlägige, verantwortliche berufliche Erfahrungen im Bereich PR und Kommunikation Fundierte Kenntnisse im Performance- und Online-Marketing und Affinität zu modernen Internet-Technologien Sicherer Umgang mit Social Media und Web Analyse Tools (SEA / SEO) Sicherer Umgang mit Marketingwerkzeugen, wie der Adobe Creative Cloud und gängigen CMS wie Typo3 oder WordPress Verständnis für den kommunalpolitischen Handlungsrahmen Vermittlungskompetenz, Teamfähigkeit und Leidenschaft für den Beruf Starkes Zeitmanagement gepaart mit Kreativität und lösungsorientiertem Arbeiten  Die Benefits:  Wir bieten einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich, einen Job in einem sympathischen und multidisziplinären Team und viel Potential für selbstständiges und mobiles Arbeiten. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD mit attraktiver betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub im Jahr. Interessiert?  Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bevorzugt in  einem  pdf-Dokument, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an:  <a href="mailto:bewerbung@kwl-lippstadt.de" target="_blank">bewerbung@kwl-lippstadt.de</a> .  Weitere Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen gerne Carmen Harms unter der Telefonnummer 02941-9887801.  HIER BEWERBEN  KWL Kultur und Werbung Lippstadt GmbH  Carmen Harms <a href="mailto:bewerbung@kwl-lippstadt.de" target="_blank">bewerbung@kwl-lippstadt.de</a>  Lange Straße 15  59555 Lippstadt   KWL Kultur und Werbung Lippstadt GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1016421/logo_google.png" target="_blank">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1016421/logo_goo…</a>  2023-03-29T13:23:08.914Z FULL_TIME EUR YEAR null   2023-02-27 Lippstadt 59555 Lange Straße 15  51.6761755 8.346828499999999   </p>

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