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Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig! <h3>Dein neuer Job </h3> In der Rolle bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren internen Kunden – den netgo Entities – und unseren IT-Dienstleistern. Du nimmst Anforderungen auf, prüfst deren Umsetzbarkeit sowie Budgetkompatibilität und berätst aktiv zu passenden IT-Lösungen. Dabei trittst du als wichtiger Vertreter unserer zentralen IT-Strategie auf und sorgst dafür, dass diese im gesamten Unternehmen sichtbar wird. Auf operativer Ebene wählst du geeignete IT-Produkte und -Systeme aus und unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Proof of Concepts (PoCs). Du steuerst unsere IT-Dienstleister, triffst entscheidungsreife Vorlagen und begleitest technische Transitionen in den operativen Betrieb – immer mit Blick auf eine harmonisierte und skalierbare IT-Gesamtlandschaft. Ein weiterer Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der Erstellung und Weiterentwicklung unserer IT-Solutions sowie der Infrastrukturarchitektur. Du wirkst bei großen Transformationsprojekten mit, darunter auch Post-Merger-Integrationen. Zudem etablierst und optimierst du neue IT-Prozesse und entwickelst bestehende kontinuierlich weiter. Positionsspezifische Schwerpunkte: <ul><li>Anforderungsmanagement für Enduser Services und Arbeitsplatz-Services </li><li>Assetmanagement (Inventarisierung, Lifecycle, Transparenz, Nachweisfähigkeit) </li><li>EndpointManagement | MDM (z. B. Windows/iOS/Android – Management &amp; Compliance) </li><li>SupportProzesse (Servicequalität, Standardisierung, Operationalisierung) </li><li>Ausstattung an Standorten (Arbeitsplatz, Konferenzlösungen, Buchungslösungen) </li><li>Azure Virtual Desktop (Use Cases, Standards, Betriebsübergabe) </li><li>Network Access / Remote Access (ZTNA und vergl. Lösungen) </li></ul>Deine Aufgaben umfassen: <ul><li>IT-Anforderungen im Workplace-/Endpoint-Kontext aufnehmen, bewerten und passende Lösungen beraten </li><li>Produktmanagement der internen IT-Services (Workplace/Endpoint/Asset) </li><li>Globale IT-Strategie gegenüber den netgo Entities kommunizieren und vertreten </li><li>Servicequalität in enger Zusammenarbeit mit internen Kunden und Dienstleistern sicherstellen </li><li>IT-Dienstleister steuern und koordinieren </li><li>Änderungen an IT-Services zentral kommunizieren </li><li>Proof of Concepts planen und umsetzen (z. B. MDM/Endpoint/AVD/Meetingräume) </li><li>Entscheidungen herbeiführen und technische Übergaben begleiten </li><li>IT-Architektur erstellen und aktuell halten (Workplace/Endpoint/Standorte) </li><li>IT-Budget planen und kontrollieren </li><li>Sourcing-Strategie entwickeln </li><li>Vertragsmanagement und Beschaffung verantworten </li><li>IT-Prozesse gemeinsam mit internen Kunden und Delivery optimieren </li><li>IT-Housekeeping steuern und operative Aufgaben auslagern </li><li>Projekte nach Gesamtstrategie priorisieren </li></ul> <h3>Das bist du? </h3> <ul><li>Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT mit, idealerweise im Umfeld von Workplace-, Endpoint- und Serviceprozessen. </li><li>Du verfügst über fundiertes Know-how in Endpoint-/MDM-Konzepten und fühlst dich sicher im Umgang mit modernen Technologien und Standards. </li><li>Eine eigenverantwortliche, strukturierte und proaktive Arbeitsweise zeichnet dich aus. </li><li>Du hast bereits betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung im Servicemanagement. </li><li>Du hast Erfahrung in der Durchführung und Mitarbeit an IT-Projekten – von der Analyse bis zur erfolgreichen Umsetzung. </li><li>Du hast Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1/C2 und Englischkenntnisse auf dem Niveau B2/C1.</li></ul>Fundierte Kenntnisse in mind. einer der folgenden Technologien: <ul><li>Endpoint Management / MDM (z. B. Microsoft Intune) </li><li>Assetmanagement / CMDB / Lifecycle </li><li>Azure Virtual Desktop / Virtualisierung von Arbeitsplätzen </li><li>Network Access / Remote Access (ZTNA und vergl. Lösungen) </li><li>Workplace/Collaboration (Konferenzlösungen, Raum-/Buchungslösungen) </li><li>Support- &amp; Betriebsprozesse (ITIL-nah, Servicequalität, Standardisierung) </li></ul> <h3>Das kannst du von uns erwarten </h3> <ul>Keine Routine: <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte halten deinen Arbeitsalltag interessant</li> </ul> Individuelle Einarbeitung: <ul> <li>Mit einem persönlichen Buddy und strukturierter Einarbeitung findest du schnell deinen Platz im Team</li> </ul> Flexible Arbeitszeiten: <ul> <li>Vertrauensarbeitszeit und Home-Office-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> </ul> Wertschätzung von Individualität: <ul> <li>Bei uns darfst du so sein, wie du bist – deine einzigartigen Ideen und Hobbys bereichern unser Team</li> </ul> Innovationsgeist: <ul> <li>Wir fördern kreative Freiheit und bieten dir den Raum, eigene Ideen und innovative Ansätze einzubringen</li> </ul> Gemeinschaft und Zusammenhalt: <ul> <li>Als Teil der netgo-Familie arbeitest du in einem Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt</li> </ul> Kontinuierliches Wachstum: <ul> <li>Wir unterstützen dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – dein Erfolg ist unser Erfolg</li> </ul> <h4>#bepartofnetgo – Denn unser Herz brennt für IT!</h4></ul> <h3>Dafür stehen wir</h3> <ul>Wir bei netgo glauben an echtes Teamwork, Offenheit und Weiterentwicklung. Unsere Werte bilden das Fundament für unsere tägliche Arbeit: #Unsere Vielfalt. Unsere Stärke.<ul><li>Vielfalt ist kein Add-on, sondern Teil unserer Identität.</li></ul> #nahdran<ul><li>Nähe schafft Vertrauen. </li></ul> #machen<ul><li>Wir übernehmen Verantwortung und packen an. </li></ul> #TechmitHerz<ul><li>Weil wir lieben, was wir tun und up-to-date bleiben.</li></ul> #zusammenwachsen<ul><li>Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und lernen voneinander.</li></ul> Führung verstehen wir als Verantwortung: Wir kommunizieren offen, schaffen Klarheit, fördern Entwicklung und leben vor, was wir sagen und erwarten. Unsere Prinzipien geben Orientierung, Guidance und sollen empowern – nicht kontrollieren. Du willst nicht nur arbeiten, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig. <h5>#bepartofnetgo– denn unser Herz brennt für IT &amp; Software!</h5></ul>

IT-Solution Engineer (Enduser Services & Workplace | Assetmanagement) (m/w/d)

Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig! <h3>Dein neuer Job </h3> In der Rolle bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren internen Kunden – den netgo Entities – und unseren IT-Dienstleistern. Du nimmst Anforderungen auf, prüfst deren Umsetzbarkeit sowie Budgetkompatibilität und berätst aktiv zu passenden IT-Lösungen. Dabei trittst du als wichtiger Vertreter unserer zentralen IT-Strategie auf und sorgst dafür, dass diese im gesamten Unternehmen sichtbar wird. Auf operativer Ebene wählst du geeignete IT-Produkte und -Systeme aus und unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Proof of Concepts (PoCs). Du steuerst unsere IT-Dienstleister, triffst entscheidungsreife Vorlagen und begleitest technische Transitionen in den operativen Betrieb – immer mit Blick auf eine harmonisierte und skalierbare IT-Gesamtlandschaft. Ein weiterer Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der Erstellung und Weiterentwicklung unserer IT-Solutions sowie der Infrastrukturarchitektur. Du wirkst bei großen Transformationsprojekten mit, darunter auch Post-Merger-Integrationen. Zudem etablierst und optimierst du neue IT-Prozesse und entwickelst bestehende kontinuierlich weiter. Positionsspezifische Schwerpunkte: <ul><li>Anforderungsmanagement für Identity &amp; Access Management (IAM) und sicherheitsrelevante Plattform-Services </li><li>Okta &amp; Microsoft Entra ID (SSO, MFA, Rollenmodelle, Berechtigungskonzepte) </li><li>On- / Offboarding im Identitätskontext (Joiner/Mover/Leaver) </li><li>IT-Security Plattformen &amp; Use Cases (Microsoft Defender, Azure Sentinel) </li><li>Evaluierung und Einsatz moderner / innovativer Technologien im Bereich IAM &amp; Security </li></ul>Deine Aufgaben umfassen: <ul><li>IT-Anforderungen im IAM-/Security-Kontext aufnehmen, bewerten und passende Lösungen beraten </li><li>Produktmanagement der internen IT-Services (IAM/Security) </li><li>Globale IT-Strategie gegenüber den netgo Entities kommunizieren und vertreten </li><li>Servicequalität in enger Zusammenarbeit mit internen Kunden und Dienstleistern sicherstellen </li><li>IT-Dienstleister steuern und koordinieren </li><li>Änderungen an IT-Services zentral kommunizieren </li><li>Proof of Concepts planen und umsetzen (z. B. Rollenmodelle, Policy-/Security-Use-Cases) </li><li>Entscheidungen herbeiführen und technische Übergaben begleiten </li><li>IT-Architektur erstellen und aktuell halten (Identity/Security) </li><li>IT-Budget planen und kontrollieren </li><li>Sourcing-Strategie entwickeln </li><li>Vertragsmanagement und Beschaffung verantworten </li><li>IT-Prozesse gemeinsam mit internen Kunden und Delivery optimieren </li><li>IT-Housekeeping steuern und operative Aufgaben auslagern </li><li>Projekte nach Gesamtstrategie priorisieren </li></ul> <h3>Das bist du? </h3> <ul><li>Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT mit, idealerweise im Umfeld von IAM, IT-Security und Cloud-Architekturen. </li><li>Du verfügst über fundiertes Know-how in Rollen-/Berechtigungskonzepten und fühlst dich sicher im Umgang mit modernen Technologien und Standards. </li><li>Eine eigenverantwortliche, strukturierte und proaktive Arbeitsweise zeichnet dich aus. </li><li>Du hast bereits betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung im Servicemanagement. </li><li>Du hast Erfahrung in der Durchführung und Mitarbeit an IT-Projekten – von der Analyse bis zur erfolgreichen Umsetzung. </li><li>Du hast Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1/C2 und Englischkenntnisse auf dem Niveau B2/C1. </li></ul>Fundierte Kenntnisse in mind. einer der folgenden Technologien: <ul><li>Okta (Policies, Gruppen-/Rollenmodelle, Lifecycle/IAM-Prozesse, SAML / OIDC / SCIM) </li><li>Microsoft Entra ID (Conditional Access, Identity Protection, PIM) </li><li>Microsoft Defender (Security Use Cases, Baselines, Integrations) </li><li>Azure Sentinel / SIEM / Logging-Use-Cases </li></ul> <h3>Das kannst du von uns erwarten </h3> <ul>Keine Routine: <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte halten deinen Arbeitsalltag interessant</li> </ul> Individuelle Einarbeitung: <ul> <li>Mit einem persönlichen Buddy und strukturierter Einarbeitung findest du schnell deinen Platz im Team</li> </ul> Flexible Arbeitszeiten: <ul> <li>Vertrauensarbeitszeit und Home-Office-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> </ul> Wertschätzung von Individualität: <ul> <li>Bei uns darfst du so sein, wie du bist – deine einzigartigen Ideen und Hobbys bereichern unser Team</li> </ul> Innovationsgeist: <ul> <li>Wir fördern kreative Freiheit und bieten dir den Raum, eigene Ideen und innovative Ansätze einzubringen</li> </ul> Gemeinschaft und Zusammenhalt: <ul> <li>Als Teil der netgo-Familie arbeitest du in einem Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt</li> </ul> Kontinuierliches Wachstum: <ul> <li>Wir unterstützen dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – dein Erfolg ist unser Erfolg</li> </ul> <h4>#bepartofnetgo – Denn unser Herz brennt für IT!</h4></ul> <h3>Dafür stehen wir</h3> <ul>Wir bei netgo glauben an echtes Teamwork, Offenheit und Weiterentwicklung. Unsere Werte bilden das Fundament für unsere tägliche Arbeit: #Unsere Vielfalt. Unsere Stärke.<ul><li>Vielfalt ist kein Add-on, sondern Teil unserer Identität.</li></ul> #nahdran<ul><li>Nähe schafft Vertrauen. </li></ul> #machen<ul><li>Wir übernehmen Verantwortung und packen an. </li></ul> #TechmitHerz<ul><li>Weil wir lieben, was wir tun und up-to-date bleiben.</li></ul> #zusammenwachsen<ul><li>Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und lernen voneinander.</li></ul> Führung verstehen wir als Verantwortung: Wir kommunizieren offen, schaffen Klarheit, fördern Entwicklung und leben vor, was wir sagen und erwarten. Unsere Prinzipien geben Orientierung, Guidance und sollen empowern – nicht kontrollieren. Du willst nicht nur arbeiten, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig. <h5>#bepartofnetgo– denn unser Herz brennt für IT &amp; Software!</h5></ul>

IT-Solution Engineer (Identity & Access / IAM | IT-Security) (m/w/d)

Unterstütze uns bei der Weiterentwicklung unserer Brands phametra &amp; GLTZN! Du liebst die Dynamik von Social Media, hast ein Händchen für Texte und interessierst dich für hochwertige Hautpflege? Dann werde Teil unseres Teams! Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das seit über 20 Jahren erfolgreich im Bereich Medizinprodukte agiert. Hinter unseren Brands phametra cosmetics und GLTZN steht dermatologische Hautpflege und durchdachter Sonnenschutz für aktive Menschen. Wir entwickeln unsere Produkte stetig weiter und suchen dich als tatkräftige Unterstützung. Bereich Marketing: <ul> <li>Pflege des digitalen Auftritts: Du unterstützt uns bei der Website-Pflege und auf Marketplaces (z. B. Aktualisierung von Bildern oder Alt-Texten).</li> <li>Social Media Support: Du bereitest Postings nach Vorlage vor, unterstützt uns bei TikTok und hilfst beim Community-Management.</li> <li>Content-Zuarbeit: Du führst Keyword-Recherchen durch und schreibst erste Entwürfe für unsere Blog-Texte.</li> <li>Recherche-Aufgaben: Du suchst nach passenden Influencern und Kooperationspartnern, die zu unseren Werten passen.</li> </ul> Bereich Produktmanagement &amp; Vertrieb: <ul> <li>Marktbeobachtung: Du unterstützt uns bei Wettbewerbsanalysen (z. B. Recherche von Preisen und Features) und hilfst beim Sammeln von Kundenfeedback.</li> <li>Operative Mithilfe: Du packst im Qualitätsmanagement mit an (z. B. Wareneingangsprüfung) und unterstützt den Vertrieb bei der Messevorbereitung, dem Besuch von Messen und Kongressen sowie dem Versand von Produktpaketen.</li> </ul> <ul> <li>Studium: Du studierst Marketing, Medienwissenschaften, BWL oder einen vergleichbaren Studiengang.</li> <li>Skills: Du hast ein Gespür für Trends, bist sicher in der Rechtschreibung und hast idealerweise erste Erfahrung mit Canva oder der Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop).</li> <li>Arbeitsweise: Du arbeitest gewissenhaft, bist lernbereit und hast Spaß an einer bunten Mischung aus kreativen und organisatorischen Aufgaben.</li> <li>Tools: Mit den gängigen MS-Office-Anwendungen kannst du sicher umgehen.</li> <li>Bonus für GLTZN: Du bist im Boardsport aktiv, kennst die Branche, stehst selbst regelmäßig auf dem Surfboard, Snowboard oder Skateboard.</li> </ul> <ul> <li>Wir ermöglichen dir einen Einstieg in das Marketingmanagement</li> <li>Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, die du an dein Studium anpassen kannst</li> <li>Als Teammitglied arbeitest du in einem jungen und aktiven Umfeld</li> <li>Du erhältst eine professionelle Einarbeitung in unsere Prozesse</li> <li>Du begegnest einer dynamische Atmosphäre in einem innovativen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien</li> <li>Du erhältst Mitarbeiterangebote namhafter Unternehmen</li> </ul>

Werkstudent/in für den Bereich Marketing (w/m/d)

WENN DU WILLST, BILDEN WIR DICH AM BESTEN AUS: Die Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) bei H. GAUTZSCH umfasst das vielfältigste Programm, das wir zu bieten haben. Hier wirfst Du den Blick in alle Abteilungen. Nach (oder schon während) der Ausbildung entscheidest Du Dich für die Richtung, die am besten zu Dir passt. Kaufleuten im Groß- und Außenhandel stehen praktisch alle Türen im Unternehmen offen, eine flexiblere Basis für eine erfolgreiche Karriere wirst Du kaum finden. <ul> <li>Überblick gewinnen: Vom Vertrieb über Marketing, E-Business, Einkauf und Produktmanagement, Logistik bis zum Rechnungswesen lernst Du alle wichtigen Bereiche des Großhandels kennen.</li> <li>Kommunikationsprofi werden: Ob mit Kunden, mit Lieferanten oder mit Deinen Kolleginnen und Kollegen – überzeugende und gute Kommunikation bestimmt Deinen Arbeitsalltag.</li> <li>Erster Ansprechpartner werden: Du berätst Kunden, bearbeitest Angebote sowie Aufträge und räumst Probleme aus dem Weg.</li> <li>Spezialist werden: Auf der Einkaufsseite mit Lieferanten über Sortimente und Produkte sprechen, im Vertrieb Key-Accounts betreuen oder in der Logistik Lieferketten managen? Im Laufe der Ausbildung kannst Du herausfinden, wo Du Dich am wohlsten fühlst und erste Schwerpunkte setzen.</li> </ul> <ul> <li>Verkaufs – und Organisationstalent: Du hast von Deinem Umfeld schonmal gehört, dass Du ‚eine geborene Verkäuferin / ein geborener Verkäufer‘ bist oder ‚Deine Freundin / Dein Freund‘ verlassen sich regelmäßig auf Dein Organisationstalent.</li> <li>Nützliche Skills: Auf Menschen zuzugehen fällt Dir leicht und Du kommst schnell und gerne ins Gespräch mit anderen.</li> <li>Zuverlässigkeit: Du wirst für Deine Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit geschätzt.</li> <li>Beste Voraussetzung: Du hast zum 01.08.2026 Deinen Realschulabschluss oder Dein (Wirtschafts-)Abitur in der Tasche bzw. idealerweise die zweijährige Berufsfachschule (Fachabi) abgeschlossen.</li> <li>Erste Erfahrungen: Wenn Du nach der Schule schon Erfahrung in anderen Bereichen (Praktika, angefangenes Studium, FSJ, etc.) gesammelt hast, ist das für uns ein Plus (aber keine Voraussetzung)!</li> </ul> <ul> <li>Über den Tellerrand hinaus: Wir unterstützen Dich in Deiner persönlichen Entwicklung durch regelmäßige Soft-Skill Seminare in unserem Young-Professional-Programm in Kooperation mit der YPA.</li> <li>Selbstständig aber nicht allein: Du arbeitest vom ersten Tag der Ausbildung an mit und bekommst natürlich Unterstützung aus Deinem Team.</li> <li>Nachhaltiges Wachstum: H. Gautzsch bietet Dir eine sichere Perspektive in einem zukunftsfähigen, spannenden Marktumfeld mit innovativen Produkten und Vertriebswegen.</li> <li>Erfahrene Ausbildungsprofis: Wir bilden seit Jahrzehnten sehr erfolgreich aus und wissen, worauf es ankommt, um die perfekte Basis für Deine erfolgreiche Karriere zu schaffen.</li> <li>Das Beste aus zwei Welten: Mit ca. 1.400 Mitarbeitenden sind wir groß genug, um Dir vielfältige Perspektiven zu bieten. Als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei besonderen Wert auf persönliche Netzwerke und ein harmonisches Miteinander. </li> </ul>

Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

<h3>Ihre Mehrwerte sind:</h3> Bei uns übernehmen Sie Verantwortung, arbeiten selbstständig und vernetzen sich funktionsübergreifend. Sie entwickeln sich fachlich wie persönlich weiter und bringen Ihre Ideen in einem dynamischen Marktumfeld ein. Freuen Sie sich auf vielseitige Aufgaben, praxisnahe Verantwortung, gezielte Weiterbildungsangebote und ein Team mit hohem Know-how. Erleben Sie unsere Vielseitigkeit und werden Sie Teil von #qualitygroup. <h3>Das können Sie bei uns leisten:</h3> <ul> <li>Sie betreuen eigenverantwortlich einen definierten Kundenbereich im Private-Label-Umfeld</li> <li>Dabei verantworten Sie Handelsmarken, Sortimente und Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus</li> <li>Zudem entwickeln Sie marktorientierte, verbraucherrelevante und zielgruppengerechte Produktkonzepte</li> <li>In Ihrer Rolle arbeiten Sie eng mit Vertrieb, Produktentwicklung und weiteren internen Schnittstellen zusammen</li> <li>Gemeinsam mit dem Category Management führen Sie Markt- und Wettbewerbsanalysen durch</li> <li>Darüber hinaus übernehmen Sie übergreifende Aufgaben sowie Projekte im Produktmanagement</li> </ul> <h3>Damit begeistern Sie uns:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes marketingorientiertes Studium (Uni/FH) oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung im Produkt- oder Brandmanagement, im Handel oder in der Konsumgüterindustrie mit</li> <li>Alternativ überzeugen Sie durch erste Kenntnisse im Food-Bereich oder im Private-Label-Segment</li> <li>Sie besitzen ein gutes Gespür für Markttrends, Konsumentenbedürfnisse und Produktpotenziale</li> <li>Analytisches Denken, konzeptionelle Stärke und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li> <li>Ihre Teamorientierung, Kommunikationsstärke sowie Kunden- und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab</li> </ul> <h3>Mehrfach profitieren: Unsere Benefits</h3> 30 Urlaubstage Altersvorsorge Betriebsrestaurant Employee Assistant Programm Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterevents Shoppingvorteile Weiterbildung Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

(Junior) Produktmanager Private Label (w/m/d)

<h1>Technical Sales Manager (m/w/d)</h1> <h2>DEIN NEUES ARBEITSUMFELD</h2> Unser Kunde ist ein international tätiger, technologieorientierter Industriebetrieb mit Sitz in Süddeutschland. Seit vielen Jahrzehnten entwickelt und produziert das Unternehmen anspruchsvolle technische Lösungen für Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Durch die hohe Fertigungstiefe, den Fokus auf Qualität und ihre Innovationskraft zählt unser Kunde in seinem Segment zu den führenden Anbietern am Markt. 
 
Für den Standort im Raum Köln suchen wir einen Technical Sales Manager (m/w/d) für den Fachbereich Automatisierung / HMI (Human Machine Interface). <h2>DIESE AUFGABEN KOMMEN AUF DICH ZU</h2> 1. Knowledge &amp; Training<ul><li>Durchführung von erforderlichen Portfolio?Trainings (Cornerstone on?demand, Online?Trainings, Präsenzschulungen)</li><li>Durchführung zielgruppenspezifischer Produktschulungen und Kundenberatungen in enger Abstimmung mit dem Vertrieb, einschließlich Vor?Ort?Trainings beim Kunden, um Produktkompetenz und Anwendungssicherheit zu stärken</li></ul>2. Volume- &amp; Umsatzplanung<ul><li>Validierung der Umsatz? und Absatzplanungen des Vertriebs im Einklang mit der Unternehmens? und Produktstrategie, einschließlich der Initiierung erforderlicher Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen</li></ul>3. Marketing &amp; Marktkommunikation<ul><li>Weiterentwicklung der internationalen Marktkommunikation sowie Erstellung und Aktualisierung von Marketingmaterialien zur differenzierenden Darstellung der USPs der Produktgruppe bzw. des Automatisierungsportfolios</li><li>Analyse typischer Kundenanforderungen und Anwendungen im Hinblick auf Produkttechnologie</li><li>Unterstützung des Vertriebs bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen und deren Kommunikation am Markt</li></ul>4. Strategische Marktinitiativen<ul><li>Analyse relevanter Kundenanforderungen und Applikationen im Kontext der Produkttechnologie</li><li>Unterstützung des Vertriebs bei strategischen Portfolio?Initiativen, z. B. Erstellung von Zielkundenlisten und Planung spezifischer Marktaktivitäten</li></ul>5. Sales Support<ul><li>Unterstützung des Vertriebs bei lokalen und globalen Produktspezifikationen (spec?in, Listing), in Großprojekten oder bei Key Accounts</li><li>Bereitstellung technischer Expertise, gemeinsame Kundenbesuche, technische Beratung sowie Wissenstransfer an Vertriebsorganisationen und Kunden</li><li>Unterstützung bei der Preisgestaltung in Projekten des verantworteten Produktbereichs</li></ul>6. Marktfeedback<ul><li>Systematische Sammlung und Analyse globaler Markt?, Kunden?, Technologie? und Wettbewerbsinformationen zur Identifikation relevanter Trends, Chancen und Risiken für die Produktgruppe bzw. das Automatisierungsportfolio</li><li>Aufbereitung der gewonnenen Erkenntnisse und Bereitstellung für das Product?Management?Team zur Unterstützung strategischer Portfolio? und Produktentscheidungen</li><li>Enge Abstimmung mit Vertrieb, Marketing, Entwicklung und weiteren Schnittstellen, um Marktfeedback zielgerichtet zu konsolidieren und in die Produkt? und Portfolioplanung einfließen zu lassen</li></ul> <h2>DEIN PROFIL</h2> <ul><li>Relevanter Studienabschluss oder gleichwertige Qualifikation in den Bereichen Wirtschaftsingenieurswesen, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in Produktmanagement, Vertrieb oder Engineering (mind. &gt;3 Jahre)</li><li>Reisebereitschaft: ca. 15 Wochen pro Jahr, global</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Effektives Zeit?, Kosten? und Projektmanagement</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li></ul> <h2>UNSER ANGEBOT AN DICH</h2> <ul><li>Direkte Festanstellung beim Kundenunternehmen</li><li>Umfassende Begleitung des Bewerbungsprozesses</li><li>Sonderzahlungen / Beihilfen zu besonderen Anlässen</li><li>Attraktive Arbeitszeiten &amp; 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr</li><li>Förderprogramme für Fach- und Führungskräfte</li><li>Vielseitiges Weiterbildungsangebot</li><li>Altersvorsorgewirksame Leistungen</li><li>Corporate Benefits</li><li>Gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort</li><li>Betriebskantine</li></ul> <h2>LEBENSLAUF GENÜGT:</h2> Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Dich! expertum GmbH Frau Nadine Ulmer Eberhardstraße 65 70173 Stuttgart <a href="mailto:bewerbung-stuttgart-automotive@expertum.de" target="_blank">bewerbung-stuttgart-automotive@expertum.de</a> Tel: +49 711/2846710

Technical Sales Manager (m/w/d)

<h1>(Junior) Product Marketing Manager - Direktmarketing &amp; Content (m/w/d)</h1> Schreib mit uns an unserer Erfolgsgeschichte und gestalte unseren Weg zu einem der führenden Digital Publisher in Deutschland! Unsere Unit mediaforwork ist der B2B-Publisher in unserer Verlagsgruppe und sucht dich als Verstärkung. In einem Team aus gut 40 Köpfen im Produktmanagement liefern wir unseren Kunden nutzwertige Content-Produkte und spannende Events – live wie digital. Dazu bauen wir an einer neuen digitalen Produktwelt, die unseren Kunden den Arbeitsalltag noch stärker erleichtern wird. Und das in allen Themenbereichen, in denen ein mittelständisches Unternehmen heute Unterstützung benötigt. Wir sind eingeteilt in verschiedene Teams, die ihre jeweilige Produktwelt kontinuierlich weiterentwickeln. Du fragst dich, wer deine neuen Kollegen sind? Eine Handvoll kreativer Köpfe, die immer Spaß an starkem Content und gutem Marketing haben und damit jeden Tag aufs Neue ihre Kunden begeistern möchten. Wir sind Feuer und Flamme für unsere Zielgruppe und bauen unter unserer Brand Die Steuerprofis smarte Produkte für Steuerverantwortliche in kleinen und mittelständischen Unternehmen. Du möchtest mehr erfahren? Dann wirf einen ersten Blick auf unsere Website <a href="https://steuerprofis.de" target="_blank">https://steuerprofis.de</a> und lass dir beispielsweise über Lumo, unseren KI-basierten Chatbot mehr zu unseren Produkten erzählen. Komm in unser Team als Product Marketing Manager - wir freuen uns auf Dich! Schreib mit uns an unserer Erfolgsgeschichte und gestalte unseren Weg zu einem der führenden Digital Publisher in Deutschland! Unsere Unit mediaforwork ist der B2B-Publisher in unserer Verlagsgruppe und sucht dich als Verstärkung. In einem Team aus gut 40 Köpfen im Produktmanagement liefern wir unseren Kunden nutzwertige Content-Produkte und spannende Events – live wie digital. Dazu bauen wir an einer neuen digitalen Produktwelt, die unseren Kunden den Arbeitsalltag noch stärker erleichtern wird. Und das in allen Themenbereichen, in denen ein mittelständisches Unternehmen heute Unterstützung benötigt. Wir sind eingeteilt in verschiedene Teams, die ihre jeweilige Produktwelt kontinuierlich weiterentwickeln. Du fragst dich, wer deine neuen Kollegen sind? Eine Handvoll kreativer Köpfe, die immer Spaß an starkem Content und gutem Marketing haben und damit jeden Tag aufs Neue ihre Kunden begeistern möchten. Wir sind Feuer und Flamme für unsere Zielgruppe und bauen unter unserer Brand Die Steuerprofis smarte Produkte für Steuerverantwortliche in kleinen und mittelständischen Unternehmen. Du möchtest mehr erfahren? Dann wirf einen ersten Blick auf unsere Website <a href="https://steuerprofis.de" target="_blank">https://steuerprofis.de</a> und lass dir beispielsweise über Lumo, unseren KI-basierten Chatbot mehr zu unseren Produkten erzählen. Komm in unser Team als Product Marketing Manager - wir freuen uns auf Dich! <ul> <li>Mit Unterstützung deiner Kollegen übernimmst du ab Tag 1 Verantwortung für einen Teil unserer Content-Produkte.  </li> <li>Alle Marketingmaßnahmen für deine Produkte liegen in deiner Hand. Du konzipierst neue Kreativansätze und startest mit unseren Marketing-Units channel-übergreifend zielgerichtete Kampagnen – via E-Mail, PPC, TeleSales und mehr.  </li> <li>Als Product Marketing Manager führst du unser freiberufliches Expertenteam aus Autoren, Referenten, Grafikern und Co. mit dem Ziel, unseren Kunden den besten Content zu liefern – in Print, live und digital.   </li> <li>Du organisierst regelmäßig spannende Webinare digital für deine Zielgruppe – z.B. Marketing-Webinare, bei denen du potenzielle Neukunden mit exklusivem Content für deine Produkte begeisterst.</li> <li>Du verantwortest den wirtschaftlichen Erfolg deiner Produkte – und kannst diesen mit Reporting-Tools, und zwar State of the Art, jederzeit messerscharf analysieren. </li> <li>Du hast dein Ohr am Kunden: Mit ihnen identifizierst Du neue spannende Themen für Content &amp; Marketing und startest mit der Konzeption eigener Produkte.  </li> </ul> <ul> <li>Idealerweise bringst du (erste) Erfahrungen als Produkt- oder Marketingmanager mit.</li> <li>Du hast eine Affinität für KI-Tools, mit denen du deinen Arbeitsalltag effizient gestaltest. Du arbeitest gerne kreativ und bist in der Lage, deine Ideen schnell mit Tools wie Canva zu visualisieren.</li> <li>Du hast Spaß an eigenverantwortlichem Arbeiten und direkter Kommunikation, denn du hältst gerne die Fäden in der Hand.</li> <li>Du ahnst es schon: Zahlen und Auswertungen schrecken dich nicht ab! Denn nur so kannst du deinen Erfolg direkt messen.</li> <li>Und keine Sorge: Vorwissen in unseren Themenbereichen (z. B. Rechnungswesen) ist keine Voraussetzung. Viel wichtiger sind uns klassische Marketing-Skills und Leidenschaft für guten Content.</li> <li>Wir treffen uns montags, mittwochs und freitags im Office, um Ideen auszutauschen, an der Kaffeemaschine zu plaudern und unser Teamgefühl zu stärken - schön, wenn du Lust hast, diese Tage mit uns vor Ort zu verbringen.</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliches Monatsgehalt für Weiterbildung</li> <li>Coaching</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Freizeitraum</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Homeoffice</li> <li>Hundefreundlich</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Freie Systemwahl (Windows/ Mac)</li> <li>Parkplatz</li> <li>Sport- und Fitnessangebote</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Interne Weiterbildungsakademie</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Tischtennisplatte</li> <li>Gestaltungsfreiheit</li> <li>Herzliche Teamatmosphäre</li> </ul>

(Junior) Product Marketing Manager - Direktmarketing & Content (m/w/d)

Der ZAP Verlag mit Sitz in Bonn zählt zu den renommierten juristischen Fachverlagen in Deutschland. Zu der Verlagsfamilie mit über 350 lieferbaren Buchtiteln und 19 Zeitschriften gehören auch der Deutsche Anwaltverlag, der Deutsche Notarverlag, der zerb verlag sowie der Seminaranbieter Juristische Fachseminare. In der Redaktion der Zeitschrift für die Anwaltspraxis (ZAP) möchten wir zum 1. Mai 2026 folgende Position besetzen Redaktionsassistenz (m/w/d) in Teilzeit (25 Std. p.W.) Die Stelle ist unbefristet. <ul> <li>Redaktionelle Bearbeitung und Formatierung von juristischen Manuskripten nach Redaktionsrichtlinien</li> <li>Koordination und Betreuung von Autoren, vorwiegend aus Anwalt- und Richterschaft</li> <li>Überprüfung von Autorenkorrekturen und Revisionen</li> <li>Koordination der Redaktionsabläufe und Sicherstellung der Terminvorgaben</li> <li>Selbstständige Betreuung einzelner Rubriken</li> <li>Weiterentwicklung der Printausgabe und des digitalen Auftritts</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing und Medienprozessmanagement</li> <li>Prozessoptimierung</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine juristische Ausbildung</li> <li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in Redaktion/Lektorat eines juristischen Fachverlags oder in einer vergleichbaren Position mit</li> <li>Sie können routiniert mit MS Office umgehen, verfügen insbesondere über versierte Word-Anwenderkenntnisse und begeistern sich auch für neue Medien</li> <li>Sie haben eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift; absolute Sicherheit in der deutschen Rechtschreibung und Grammatik</li> <li>Ob mit Berufserfahrung im Lektorat oder als Quereinsteiger: Sie haben Spaß an der Bearbeitung und Aufbereitung juristischer Texte und Interesse an der Vermittlung komplexer Inhalte für die Zielgruppe Anwaltschaft</li> <li>Sie denken analytisch und sind konzeptionsstark und haben Verständnis für die Strukturierung und Steuerung von Prozessen</li> <li>Sie überzeugen im Autorengespräch und sind verhandlungssicher</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit der Möglichkeit zu gestalten und weiterzuentwickeln. Es besteht die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit durch Gleitzeit flexibel einzuteilen. Homeoffice ist bei uns eine Selbstverständlichkeit und auch ausschließlich möglich. Interessiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen. Die Übermittlung per E-Mail erfolgt derzeit unverschlüsselt. Sie können Ihre Unterlagen auch gerne per Post an uns senden. KONTAKT: Juristische Fachmedien Bonn GmbH Rechtsanwältin Andrea Albers Rochusstr. 2, 53123 Bonn Tel.: 0228 / 91911-15 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@anwaltverlag.de" target="_blank">bewerbung@anwaltverlag.de</a>

Redaktionsassistenz (m/w/d) in Teilzeit (25 Std. p.W.)

Seit 2020 gehört Schloemer zur internationalen Haberkorn Gruppe. Haberkorn zählt mit mehr als 2.200 Mitarbeitern und über 30 Standorten in Österreich, Deutschland, Osteuropa und der Schweiz zu den führenden technischen Händlern Europas. Als Servicehändler versorgt Schloemer mehr als 5.000 Kunden aus den Branchen Chemie, Energie, Automotive und dem Dienstleistungssektor mit 100.000 starken Markenprodukten und individuellen Dienstleistungen aus den Bereichen Arbeitsschutz, Schlauchtechnik und Förderbänder. Das Zusammenspiel aus über 200 qualifizierten Mitarbeitern, einem hochmodernen Logistik­zentrum und elektronischen Beschaffungslösungen sorgt für beschleunigte und zugleich sichere Prozesse beim Kunden. Unsere Kunden senken durch den Schloemer-Service Arbeits- und Betriebsausfälle sowie interne Prozesskosten im Einkauf. Mit über 120 Jahren Innovationserfahrung wächst Schloemer stetig weiter – für mehr Sicherheit. Schloemer ist führender Spezialist für Arbeitsschutz und Industrietechnik. Seit 2020 gehört Schloemer zur internationalen Haberkorn Gruppe. Haberkorn zählt mit mehr als 2.200 Mitar­beitern und über 30 Standorten in Österreich, Deutschland, Osteuropa und der Schweiz zu den führenden technischen Händlern Europas. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Mitarbeiter Artikelstammdaten SAP/4HANA (m/w/d) Großhandel | Teilzeit möglich | auch für Studierende geeignet <ul> <li>Anlage, Pflege und Verwaltung von Artikelstammdaten in SAP (z. B. Materialstamm, Stücklisten)</li> <li>Sicherstellung der Datenqualität, -vollständigkeit und -konsistenz über alle relevanten SAP-Module hinweg</li> <li>Pflege von Preisen, Konditionen, Mengeneinheiten, Verpackungsdaten und logistischen Kennzahlen</li> <li>Koordination und Abstimmung mit Produktmanagement</li> <li>Umsetzung von Neuanlagen, Änderungen und Auslistungen gemäß definiertem Prozess</li> <li>Prüfung und Einhaltung von internen Richtlinien</li> <li>Fehleranalyse und Korrektur fehlerhafter Stammdaten</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein laufendes Studium mit wirtschaftlichem bzw. kaufmännischem Schwerpunkt</li> <li>Berufserfahrung in der Artikel- oder Stammdatenpflege, idealerweise in SAP</li> <li>Hohes Maß an Genauigkeit, Struktur</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Innovatives Unternehmen mit Tradition</li> <li>Interessantes Aufgabengebiet</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze</li> <li>Stetig wachsendes Unternehmen</li> <li>Intensive Einarbeitung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

Mitarbeiter Artikelstammdaten SAP/4HANA (m/w/d) Großhandel / Teilzeit möglich oder auch für Studierende geeignet

OPEX Manager (m/w/d)   Das sind deine Aufgaben:        Führung des neu gegründeten Teams OPEX Management mit derzeit 3 Mitarbeitenden         Entwicklung, Umsetzung und Betreuung ganzheitlicher Operational-Excellence-Strategien         Analyse und Optimierung bestehender Prozesse zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen entlang der gesamten Wertschöpfungskette         Planung, Durchführung und Verantwortung von Lean-, Six-Sigma-, CI- und Kaizen-Initiativen sowie Projektmanagement         Aufbau und Moderation von kontinuierlichen Verbesserungsprogrammen (KVP)         Schulung, Coaching und Befähigung von Führungskräften und Mitarbeitern in OPEX-Methoden         KPI-Tracking, Performance-Analysen und Erstellung relevanter Reports         Leitung von interdisziplinären Projekten zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung wie u.a. der Investitionsprojekte am Standort Kevelaer      Das bieten wir dir:    Mit mera als deinen Partner erhältst du eine starke Unterstützung bei deiner eigenen beruflichen Weiterentwicklung und kannst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit erwarten! Gleichzeitig bietet dir mera alle Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Familienunternehmens: ein dynamisches Arbeitsumfeld, eine authentische und offene Unternehmenskultur – auf dem Weg zu einem 100% nachhaltigen Unternehmen.          Attraktive Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld             Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung und jährliches Gesundheitsbudget zur freien Verfügung             Stark geförderte betriebliche Altersvorsorge             Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte auf m era -Produkte, Corporate Benefits und vieles mehr             Wir unterstützen dich bei deiner Weiterbildung             Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie         ...und natürlich gibt es bei uns auch 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeschenke, Partys, etc….   Das solltest du idealerweise mitbringen:        Sehr gute praxisrelevante Fachkenntnisse über Operational Excellence, egal ob auf Basis einer Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung oder einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Studium         Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Industrieumfeld, idealerweise mit Bezug zur Lebens-/ Futtermittelbranche         Nachweisbare Erfolge im Bereich Operational Excellence, Prozessoptimierung und Lean Management         Idealerweise Six Sigma Black Belt oder vergleichbare Zertifizierungen         analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise         Ausgeprägte Führungs- und Coachingkompetenz, um Teams zu motivieren und Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten

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