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Als traditionsreiches, familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen sind wir tonangebend im Markt der Mittelspannungsversorgung und Systemanbieter für Energieversorger und Netzbetreiber. Der Name HORSTMANN ist ein weltweit bekanntes Markenzeichen und garantiert unseren Kunden höchste Qualität und Stetigkeit bei der Unterstützung ihrer Aufgaben im Rahmen der Netzüberwachung. Zur Verstärkung unserer Entwicklungsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen C# Entwickler (m/w/d) Applikationsentwicklung (Windows). <ul> <li>Entwicklung von PC-Anwendungen für die Konfiguration unserer Produkte</li> <li>Mitwirkung bei Architektur, Umsetzung, Dokumentation, Test und Fehleranalysen</li> <li>Zusammenarbeit mit Firmwareentwicklung, HW-Entwicklung, Systemtest, Produktmanagement und Produktion</li> <li>Regelmäßige Berichterstattung und Abstimmung mit internen Auftraggebern</li> </ul> <ul> <li>Hochschul- oder Fachhochschulausbildung in Informatik oder Elektrotechnik</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Programmiersprache C#</li> <li>Einschlägige Erfahrung in der Entwicklung und Design von PC-Applikationen und Benutzeroberflächen (.NET, WPF)</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse, gute englische Sprachkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Ein modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Die Sicherheit eines seit drei Generationen weltweit erfolgreichen und wachsenden Unternehmens</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten (keine Schicht- und Wochenendarbeit) und 30 Tage Urlaub</li> <li>Benefits wie kostenfreie Getränke, Obst, Mitarbeiterparkplätze &amp; Firmenevents</li> </ul>

C# Entwickler (m/w/d) Applikationsentwicklung (Windows)

TMD Friction ist ein führender globaler Anbieter von hochwertigen Bremsbelaglösungen für die Automobil- und Bremsenindustrie. Das Unternehmen entwickelt und produziert Scheibenbremsbeläge und Trommelbremsbeläge für Pkw und Nutzfahrzeuge. TMD Friction beliefert Fahrzeughersteller mit Premium-Produkten für die Erstausrüstung und ist mit den Marken Textar, Mintex, Don, Pagid, Cobreq und Bendix eine treibende Kraft im internationalen Ersatzteilmarkt. Zum Produktportfolio zählen außerdem Bremsbeläge für den Rennsport unter den Marken Pagid Racing und Mintex Racing sowie Bremsbeläge für industrielle Anwendungen unter der Marke Cosid. Die TMD Friction Group beschäftigt weltweit mehr als 4.300 Mitarbeiter an Standorten in Europa, den USA, Brasilien, Mexiko, China und Japan. Sie sind bereit für eine neue abwechslungsreiche Herausforderung? Dann haben wir ein spannendes Angebot für Sie. Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei uns in Essen als Account Manager Motorsport (m/w/d) In Ihrer Position pflegen Sie die Beziehungen zu globalen Kunden und bauen diese weiter aus. Dabei treiben Sie die Umsatz- und Margenziele durch strategische Account-Planung und Performance-Überwachung kontinuierlich weiter voran. Ihre Themen: <ul> <li>Sie führen Verhandlungen über Preisanpassungen und Verträge.</li> <li>Sie koordinieren die Erstellung von Prognosen, der Forecast-Planung und Vertriebsberichte in Zusammenarbeit mit Supply Chain und der Produktion.</li> <li>Sie stimmen Account-Strategien mit Unternehmenszielen und Marketingkampagnen ab.</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Engineering, Produktmanagement, Finance, Logistik und Kundenservice zusammen.</li> <li>Sie analysieren Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab.</li> <li>Sie stellen ein fundiertes Verständnis der Motorsportbranche und der sich wandelnden Kundenerwartungen sicher.</li> <li>Sie vertreten uns auf motorsportrelevanten Messen und Rennveranstaltungen.</li> </ul> Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie einen Bachelor-Abschluss in Business Engineering (oder eine vergleichbare Qualifikation) mitbringen. Zusätzlich haben Sie mindestens 3 Jahre Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb, Account- oder Kundenmanagement – idealerweise in den Bereichen Automotive, Motorsport oder Performance Parts – gesammelt. Darüber hinaus überzeugen Sie mit: <ul> <li>Einem ausgeprägten kaufmännischen Scharfsinn und Verhandlungsgeschick</li> <li>Ausgezeichneter Kompetenz beim Aufbau von Beziehungen und in der Kommunikation</li> <li>Guten Kenntnissen in den Bereichen Vertriebsplanung, Prognosen und CRM-Tools</li> <li>Fließendem Englisch – wenn möglich mit Grundkenntnissen in Deutsch</li> <li>Technischem Know-how auf dem Gebiet Bremssysteme oder leistungsstarke Automobilprodukte</li> <li>Selbstmotivation, Organisationstalent und proaktiver Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist und interkulturellem Bewusstsein</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf international zu reisen (bis zu 10 %)</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit / Teilzeit) und damit eine bessere Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li> <li>Attraktive Vergütung entsprechend dem Tarifvertrag der IGBCE, inklusive 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und Zukunftsbetrag</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobile Working bis zu 40% möglich</li> <li>Weitere Benefits wie Job Rad, Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze, subventionierte Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Careflex Versicherung</li> <li>Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – u. a. durch einen eigenen Fortbildungskatalog sowie Babbel und GoodHabitz</li> </ul>

Account Manager Motorsport (m/w/d)

TMD Friction ist ein führender globaler Anbieter von hochwertigen Bremsbelaglösungen für die Automobil- und Bremsenindustrie. Das Unternehmen entwickelt und produziert Scheibenbremsbeläge und Trommelbremsbeläge für Pkw und Nutzfahrzeuge. TMD Friction beliefert Fahrzeughersteller mit Premium-Produkten für die Erstausrüstung und ist mit den Marken Textar, Mintex, Don, Pagid, Cobreq und Bendix eine treibende Kraft im internationalen Ersatzteilmarkt. Zum Produktportfolio zählen außerdem Bremsbeläge für den Rennsport unter den Marken Pagid Racing und Mintex Racing sowie Bremsbeläge für industrielle Anwendungen unter der Marke Cosid. Die TMD Friction Group beschäftigt weltweit mehr als 4.300 Mitarbeiter an Standorten in Europa, den USA, Brasilien, Mexiko, China und Japan. Sie sind bereit für eine neue abwechslungsreiche Herausforderung? Dann haben wir ein spannendes Angebot für Sie. Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt – als Elternzeitvertretung befristet für 18 Monate – bei uns in Essen als Account Manager Motorsport (m/w/d) In Ihrer Position pflegen Sie die Beziehungen zu globalen Kunden und bauen diese weiter aus. Dabei treiben Sie die Umsatz- und Margenziele durch strategische Account-Planung und Performance-Überwachung kontinuierlich weiter voran. Ihre Themen: <ul> <li>Sie führen Verhandlungen über Preisanpassungen und Verträge.</li> <li>Sie koordinieren die Erstellung von Prognosen, der Forecast-Planung und Vertriebsberichte in Zusammenarbeit mit Supply Chain und der Produktion.</li> <li>Sie stimmen Account-Strategien mit Unternehmenszielen und Marketingkampagnen ab.</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Engineering, Produktmanagement, Finance, Logistik und Kundenservice zusammen.</li> <li>Sie analysieren Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab.</li> <li>Sie stellen ein fundiertes Verständnis der Motorsportbranche und der sich wandelnden Kundenerwartungen sicher.</li> <li>Sie vertreten uns auf motorsportrelevanten Messen und Rennveranstaltungen.</li> </ul> Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie einen Bachelor-Abschluss in Business Engineering (oder eine vergleichbare Qualifikation) mitbringen. Zusätzlich haben Sie mindestens 3 Jahre Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb, Account- oder Kundenmanagement – idealerweise in den Bereichen Automotive, Motorsport oder Performance Parts – gesammelt. Darüber hinaus überzeugen Sie mit: <ul> <li>Einem ausgeprägten kaufmännischen Scharfsinn und Verhandlungsgeschick</li> <li>Ausgezeichneter Kompetenz beim Aufbau von Beziehungen und in der Kommunikation</li> <li>Guten Kenntnissen in den Bereichen Vertriebsplanung, Prognosen und CRM-Tools</li> <li>Fließendem Englisch – wenn möglich mit Grundkenntnissen in Deutsch</li> <li>Technischem Know-how auf dem Gebiet Bremssysteme oder leistungsstarke Automobilprodukte</li> <li>Selbstmotivation, Organisationstalent und proaktiver Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist und interkulturellem Bewusstsein</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf international zu reisen (bis zu 10 %)</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit / Teilzeit) und damit eine bessere Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li> <li>Attraktive Vergütung entsprechend dem Tarifvertrag der IGBCE, inklusive 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und Zukunftsbetrag</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobile Working bis zu 40% möglich</li> <li>Weitere Benefits wie Job Rad, Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze, subventionierte Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Careflex Versicherung</li> <li>Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – u. a. durch einen eigenen Fortbildungskatalog sowie Babbel und GoodHabitz</li> </ul>

Vonovia stellt sich vor: Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Heute besitzt Vonovia zirka 540.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Hinzu kommen rund 73.400 verwaltete Wohnungen. Der Portfoliowert liegt bei zirka 82,6 Mrd. €. Vonovia stellt dabei als modernes Dienstleistungsunternehmen die Kund:innenorientierung und Zufriedenheit seiner Mieterschaft in den Mittelpunkt. Ihnen ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause zu bieten, bildet die Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Daher investiert Vonovia nachhaltig in Instandhaltung, Modernisierung und den altersgerechten Umbau der Gebäude. Zudem baut das Unternehmen zunehmend neue Wohnungen durch Nachverdichtung und Aufstockung. Vonovia beschäftigt rund 12.100 Mitarbeiter:innen. <ul> <li>Steuerung und Optimierung des Energieportfolios (Strom und/oder Gas) gemäß der kurz-, mittel- und langfristigen Beschaffungsstrategie</li> <li>Umsetzung von Beschaffungs- und Hedgingstrategien am Terminmarkt sowie Entwicklung geeigneter Risikoabsicherungsmaßnahmen</li> <li>Analyse energiewirtschaftlicher und regulatorischer Entwicklungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li> <li>Einsatz von Prognose-, Bewertungs- und Optimierungstools zur Unterstützung fundierter Beschaffungsentscheidungen</li> <li>Erstellung von Markt-, Risiko- und Portfolioanalysen sowie aussagekräftigen Reports für interne Entscheidungsprozesse</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Automatisierung von Prozessen im Portfoliomanagement, z. B. bei Datenverarbeitung, Prognosen und Reporting</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Produktmanagement, Risikomanagement, kaufmännische Steuerung und IT</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Energiewirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise im Portfoliomanagement, in der Energiebeschaffung, im Risikomanagement oder in der energiewirtschaftlichen IT</li> <li>Fundiertes Verständnis von Energiemärkten, Preisbildungsmechanismen und Risikosteuerung – Erfahrung im Energiehandel (z. B. EEX, EPEX Spot) von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Digitalisierung, Datenanalyse und Prozessautomatisierung</li> <li>Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen kombiniert mit einer strukturierten, eigenständigen Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, PowerPoint) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhältst Du eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobbike (auch E-Bike), etc.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst</li> </ul>

Referent:in Energieportfoliomanagement

Stäubli ist ein weltweit agierender Anbieter von Industrie- und Mechatronik-Lösungen mit vier Divisionen: Electrical Connectors, Fluid Connectors, Robotics und Textile. Die weltweite Belegschaft von über 6.000 Mitarbeitenden setzt sich dafür ein, Kunden aus fast allen Industriesparten umfassende Lösungen und langjährigen Support bieten zu können. Stäubli Electrical Connectors entwickelt fortschrittliche Verbindungstechnik und Lösungen auf Basis der zuverlässigen MULTILAM Kontakttechnologie. Im Bereich Photovoltaik ist Stäubli mit seinem Steckverbindersystem MC4 Pionier und Weltmarktführer. Stäubli sorgt in Industrien wie erneuerbare Energien, Industrie- und Automatisierungsanwendungen, Energieübertragung und -verteilung, Bahntechnik, Schweißautomation, Prüf- und Messtechnik, medizinischen Geräten sowie E-Mobility für Verbindungen fürs Leben. Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur/Techniker der Elektrotechnik (m/w/d) für Normen &amp; Produktzertifizierungen <ul> <li>Standortübergreifende Wissenssicherung, Normenverwaltung und Informationslenkung</li> <li>Bearbeitung von technischen Fragestellungen zur Zertifizierung und Zulassung von Produkten</li> <li>Klärung nationaler und internationaler Sicherheitsanforderungen</li> <li>Bewertung von neuen und geänderten Normenanforderungen an die Produkt- und Prozessentwicklung</li> <li>Leitung und Durchführung von Projekten zur Einhaltung normativer und gesetzlicher Anforderungen</li> <li>Einleitung und Betreuung von internationalen Produktzulassungen (TÜV, UL,..)</li> <li>Durchführung von Konformitätsbewertungsverfahren sowie Risikoanalysen und Beurteilungen bei Produkten zum Nachweis der Einhaltung grundlegender Sicherheitsanforderungen (CE-Bewertung)</li> <li>Mitarbeit in nationalen Arbeitskreisen zur Normierung (DKE) sowie in Fachverbänden (ZVEI)</li> <li>Planung und Durchführung von internen und externen Produktaudits</li> <li>Standortübergreifende Zusammenarbeit und Erfahrungsaustausch (Engineering Meetings) insbesondere mit dem Headquarter im Allschwil</li> <li>Sicherstellung der Umsetzung von zentralen technischen Vorgaben (RoHS, REACH, POP, ..)</li> <li>Erstellung von Prüfvorgaben (CVR) sowie Prozess- und Arbeitsanweisungen im Aufgabengebiet</li> <li>Monatliche Meldung von passiven Endgeräten an WEEE Return GmbH</li> <li>Betreuung der regelmäßig stattfindenden Fertigungsinspektionen durch UL am Standort Essen</li> <li>Unterstützung von Vertrieb und Produktmanagement bei technischen Anfragen</li> </ul> <ul> <li>Technische Ausbildung plus Weiterbildung zum Techniker oder Studium der Elektrotechnik</li> <li>Mindestens ein Jahr praktische Berufserfahrung im Bereich Norm &amp; Zulassungen</li> <li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit zielorientiertem Handeln, überzeugendem Auftreten und einer sehr guten Teamfähigkeit</li> <li>Erfahrungen im Bereich Konformitätsbewertungen für CE-Kennzeichnungen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Prüf- und Messtechnik</li> <li>Qualitätsbewusstsein und Leistungsbereitschaft gepaart mit einer serviceorientierten Einstellung</li> <li>Gutes persönliches Zeitmanagement sowie selbstständige Organisationsfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit SAP ist vorteilhaft</li> <li>Sie verfügen über verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von gelegentlichen Dienstreisen </li> </ul> Freuen Sie sich auf interessante, herausfordernde Aufgaben in einem Umfeld faszinierender Technik. Wir bieten Ihnen die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens als auch eines internationalen Konzerns, einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz, den Sie im wesentlichen Maße mitgestalten können und ein angenehmes Arbeitsklima. Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitsystems leisten. Ihr Arbeitsplatz am Rande der Essener-City ist sehr gut zu erreichen, ob mit öffentlichen Verkehrsmittel, dem Rad oder Auto.

Ingenieur / Techniker (m/w/d) der Elektrotechnik für Normen & Produktzertifizierungen

Product Owner (m/w/d) Google Cloud Workloadmigration Das sind wir Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen Product Owner (m/w/d) für unser Squad Workload Migration. Du gestaltest aktiv die Zukunft unserer IT-Landschaft mit und trägst maßgeblich zur erfolgreichen Migration unserer Workloads auf unsere virtuelle Maschinen Plattform in der Google Cloud bei. Dein Aufgabengebiet Entwicklung und Pflege der Produktvision, -strategie und -roadmap für die virtuelle Maschinen Plattform auf Google Cloud und die Migration der Workloads von On-Premise in die Cloud. Priorisierung der User Stories im Product Backlog und Sicherstellung der optimalen Wertgenerierung für unsere Kunden und das Unternehmen. Verantwortung für die fachliche Ausgestaltung der zu migrierenden Workloads und die Weiterentwicklung der Google Cloud Plattform. Verantwortung für die fachliche Ausgestaltung der zu migrierenden Workloads, die Weiterentwicklung und den Betrieb der virtuellen Maschinen Plattform auf GCP. Enge Zusammenarbeit mit dem eigenen Entwicklungsteam und den Fachbereichen, um die Anforderungen zu spezifizieren, die Umsetzung zu begleiten und eine stets hohe Qualität der Inkremente sicherzustellen. Kontinuierliche Verbesserung der virtuellen Maschinen Plattform und der Migrationsprozesse im Squad. Steuerung und Überwachung des Fortschritts der Migrationsprojekte auf die Google Cloud Plattform und regelmäßiges Reporting an die Stakeholder. Abstimmung mit anderen Product Ownern und den Architekten, um Abhängigkeiten zu identifizieren und zu managen. Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung verfügst über fundierte Berufserfahrung als Product Owner, idealerweise im Kontext von Cloud-Migrationsprojekten besitzt sehr sichere Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban) hast Erfahrung mit der Google Cloud Plattform, insbesondere mit virtuellen Maschinen (Compute Engine) und verwandten Diensten verfügst über Kenntnisse im Bereich On-Premise-Infrastrukturen und deren Migration in die Cloud hast Erfahrungen im Umgang mit Collaboration Tools wie Jira und Confluence verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten besitzt die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein mit hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bei uns findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst nach Absprache mit deinem Team mobil oder im Büro arbeiten kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren wird lebenslanges Lernen großgeschrieben und Weiterbildung gehört zum Alltag teilen und vermitteln wir unser Wissen gerne miteinander kannst du deine Persönlichkeit und deine Kenntnisse in professionellen Coachings und Trainings weiterentwickeln unterstützt das Betriebliche Gesundheitsmanagement deine Gesundheit Haben wir dein Interesse geweckt? Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Einsatzort wäre Hamburg oder Dortmund. Hinweis zur Bewerbung Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und dein Verfügbarkeitsdatum an. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartnerin: Lara Kubiak Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Kontakt Lara Kubiak Einsatzort Dortmund, Hamburg SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Product Owner (m/w/d) Google Cloud Workloadmigration

Senior Business Analytics Solution Architect (w/m/d) Die Welt ist im Wandel. Globale Megatrends wie Urbanisierung, Wasserknappheit und Klimawandel erfordern neue Ideen, Perspektiven und Wege – die WILO Gruppe beschreitet sie. Unser Leitsatz: PIONEERING FOR YOU. Gegründet und ansässig in Dortmund, sind wir ein multinationaler Technologiekonzern und Pionier der Pumpenindustrie. Als Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wasserwirtschaft und Industrie sind wir den Trends von morgen bereits voraus. Rund 9.000 Mitarbeiter verfolgen weltweit unsere Nachhaltigkeitsstrategie. Mit innovativen Lösungen, smarten Produkten und individuellen Services bewegen wir Wasser: intelligent, effizient und klimafreundlich. Schon heute sind wir mit unseren Geschäftsmodellen führend in der Branche. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Datenanalyse und werden Sie Teil unseres Teams als Senior Business Analytics Solution Architect bei Wilo. Sind Sie bereit, mit Ihrer Expertise und Leidenschaft die digitale Transformation voranzutreiben? Ihr neuer Einflussbereich Innovation durch Wissen: Sie tragen mit Ihrem breiten Wissen und Ihrer Erfahrung in der Konzeption von Analytics-Lösungen im Bereich der DWH-Lösungen (speziell SAP BW/4HANA) maßgeblich zu unserer zukunftsfähigen Analytics-Systemlandschaft bei und integrieren SAP sowie Non-SAP-Datenquellen. Innovation im Fokus: Sie konzipieren, implementieren und betreuen Reporting &amp; Forecasting Lösungen. Dabei liegt Ihr Augenmerk auf der Anforderungsanalyse und Backend-Implementierung, einschließlich Reporting/Information Design. Wissen teilen: Sie planen und führen individuelle Anwenderschulungen und Coachings durch, damit unsere Teams stets im Fluss der neuesten Technologien bleiben. Gemeinschaftlich zum Erfolg: In enger Zusammenarbeit und Beratung unserer internen Geschäftspartner schaffen Sie ein besseres Verständnis der Prozesse, generieren Business Insights und entwickeln Best in Class Lösungen. Die Eckpfeiler Ihres Erfolgs Bestens vorbereitet: Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder ein vergleichbarer Abschluss bildet die besten fachlichen Voraussetzungen. IT-Kenntnisse auf den Punkt gebracht: Sie verfügen über Programmierkenntnisse in ABAP (OO) und vorzugsweise auch in SQL/AMDP inkl. HANA Views und SAP BO Analysis for Office sowie über gute Kenntnisse in analytischen (Planungs-)Anwendungen wie SAP SAC o.ä. Offenheit für Neues: Sie sind offen für das Lernen und Arbeiten mit neuen Cloud-Lösungen, BW-basierten Datenprodukten, SAPUI5, Tableau oder Predictive Analytics Anwendungen (auch Non-SAP) z.B. mit R oder Python (ML/AI Use Cases). Gemeinsam Großes erreichen: Sie sind kundenorientiert, teamfähig, agil und strukturiert und sind es gewohnt, Ihre Aufgaben auch selbstständig zu bewältigen. Erfahrungsschatz: Mit mehrjähriger Berufserfahrung bringen Sie wertvolle Erfahrungen in der DWH-Datenmodellierung und -entwicklung in SAP BW/4HANA (SAP BW) mit. Fortgeschrittene Erfahrungen, etwa aus der BI/Analytics-Beratung zu operativen Funktionen im Bereich FIBU/Controlling und gerne auch aus anderen betriebswirtschaftlichen Funktionen (z.B. Einkauf, Logistik, HR oder Vertrieb). Mit Worten überzeugen: Ihre fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen eine reibungslose Kommunikation im internationalen Umfeld. Ihre neue Perspektive Zwei Prinzipien prägen WILO seit jeher: Beständigkeit und Wandel. Sie finden Ausdruck in unserer Unternehmenskultur, der gelebten Verantwortung für Mitarbeitende und Umwelt, unserem zielgerichteten Pioniergeist und in dem Bestreben, sich permanent zu verbessern. Genauso wie wir den Fokus auf unsere hochwertigen Pumpen legen, stehen wir für unsere Mitarbeiter ein – denn PIONEERING FOR YOU gilt auch und besonders für Sie. Attraktive Vergütung – IG Metall Tarif NRW, Sonder- und Zusatzzahlungen Flexible Arbeitszeitgestaltung – 35 h Woche, Gleitzeit, Möglichkeit zum Remote Arbeiten Attraktives Arbeitsumfeld – Hochwertige Ausstattung, 3 Kantinen und Baristalounge, kostenfreier Parkplatz Weiterentwicklungsmöglichkeiten – Individuelle und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen Wertorientierte Kultur – Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt Nachhaltigkeit – E-Ladestationen, Wasserstoffprojekt, erneuerbare Energien, nachhaltige Produkte Gesundheitsmanagement – Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage und Gesundheitsscreenings Bewerben Sie sich jetzt: Einfach das Bewerbungsformular ausfüllen und abschicken: eine kurze Erläuterung, was Sie bewegt und warum wir zusammenpassen, Lebenslauf hochladen – fertig. Unser HR-Team checkt Ihre Bewerbung schnellstmöglich. Wenn Sie Ihre Bewerbung bei uns einreichen, werden Ihre Daten elektronisch zum Zweck des Bewerbungsprozesses für sechs Monate gespeichert. Kontakt Haben Sie noch Fragen? Patrick Sellnies steht Ihnen gerne zur Verfügung: E-Mail-Adresse <a href="mailto:patrick.sellnies@wilo.com" target="_blank">patrick.sellnies@wilo.com</a>. WILO BRINGS THE FUTURE.

Senior Business Analytics Solution Architect (w/m/d)

Du brennst für Cybersicherheit und willst aktiv die Zukunft digitaler Schutzlösungen mitgestalten? Du hast Lust, ein wachsendes Portfolio an innovativen Cybersecurity-Dienstleistungen strategisch zu führen und weiterzuentwickeln? Du denkst unternehmerisch, erkennst Marktpotenziale und willst mit Deinem Know-how echten Mehrwert für unsere Kund*innen schaffen? Dann werde Teil unseres Teams am Standort Bochum oder deutschlandweit per remote und übernimm Verantwortung für Lösungen wie Managed XDR, Security Monitoring oder Incident Response as a Service. <ul> <li>Du entwickelst und treibst eine klare Vision für den Geschäftsbereich Cybersecurity Services und leitest daraus eine nachhaltige Strategie ab</li> <li>Du verantwortest die wirtschaftliche Entwicklung und kundenorientierte Ausrichtung Deines Service-Portfolios</li> <li>Du analysierst zusammen mit unseren Business Analysten Markttrends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerber, um neue Chancen zu identifizieren</li> <li>Du steuerst die Entwicklung und Optimierung unserer Dienstleistungen – von der Idee bis zur operativen Umsetzung</li> <li>Du arbeitest eng mit internen Teams aus unserer Entwicklungsabteilung, dem Vertrieb und dem Marketing zusammen</li> <li>Du vertrittst den Geschäftsbereich gegenüber internen und externen Stakeholdern und treibst Innovationen aktiv voran</li> </ul> <ul> <li>Du konntest bereits fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung, z. B. als Business Owner, Product Owner, Abteilungsleiter, Teamleiter (m/w/d) – in einem relevanten Bereich wie Incident Response, Security Operations, Managed Services, Produktmanagement, Softwareentwicklung, Consulting, IT-Service-Management oder in einem IT-Betrieb sammeln</li> <li>Du verstehst, wie Cyberangriffe ablaufen, weißt, wie Schutzmaßnahmen funktionieren, und was bei einem Vorfall im Bereich Incident Response zu tun ist</li> <li>Du bringst Erfahrung in Design, Betrieb und Skalierung von IT- oder Cybersecurity-Dienstleistungen mit</li> <li>Du verfügst über ein ausgeprägtes Markt- und Kundenverständnis im Bereich IT-Security</li> <li>Du arbeitest strategisch, zielorientiert und stellst den Kundennutzen stets in den Mittelpunkt</li> <li>Du kommunizierst sicher auf allen Ebenen und kannst unterschiedliche Stakeholder und Teams überzeugen, begeistern und mitreißen</li> <li>Du gehst Konflikte konstruktiv an und gestaltest Veränderungsprozesse aktiv mit</li> <li>Du bist anpassungsfähig und findest Dich auch in dynamischen, sich schnell verändernden Umfeldern gut zurecht</li> </ul> Mobiles Arbeiten <ul> <li>Unsere flexiblen Arbeitsplatzmodelle bieten Dir Freiheit – ob ein, zwei Tage oder die ganze Arbeitswoche per remote – Du gestaltest Deinen Arbeitstag bzw. -platz ganz nach Deinen individuellen Bedürfnissen.</li> </ul> Gestaltungsfreiraum <ul> <li>Zeig' uns, was Du kannst! Bei uns darf jeder Mitarbeitende seine Ideen und Talente einbringen – unabhängig von seinen direkten Aufgaben.</li> </ul> Mentorenprogramm <ul> <li>Erfahrene Kolleg*innen arbeiten Dich gründlich in Deine Aufgaben ein und stehen Dir bei Fragen jederzeit zur Seite.</li> </ul> Weiterbildung <ul> <li>Das ist für uns nicht nur ein leeres Wort – wir unterstützen Dich bei Deiner persönlichen Fortbildung.</li> </ul> Sehr gute Sozialleistungen <ul> <li>Ob Altersvorsorge oder Zuschuss zum Sport, wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden abgesichert sind und gesund bleiben.</li> </ul> Bio-Speisen und -Getränke <ul> <li>Das G DATA Bistro serviert in der Mittagspause hochwertige und abwechslungsreiche Gerichte. Obst, Brot, Kaffee und Limonade stehen jederzeit bereit.</li> </ul> Campus-Feeling <ul> <li>Der hochmoderne G DATA Campus ist mehr als nur ein Arbeitsplatz. Das Trojan Horse Café bietet eine gemütliche Atmosphäre und Raum für Ideen – drinnen wie draußen. </li> </ul>

8 Produktmanagement Jobs in Bochum, Deutschland