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<h3>Praktikum (w/m/d) Wissenschaftskommunikation</h3>Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! Das Institut für Solarforschung forscht mit mehr als 120 Mitarbeitenden für eine nachhaltige und CO2-freie Energieversorgung aus Sonnenenergie. Unser Forschungsschwerpunkt sind konzentrierende Solartechnologien, die Sonnenlicht in Wärme, Strom und Brennstoffe umwandeln. Darüber hinaus forschen wir auch in verwandten Themenbereichen: Wir nutzen Sensortechnik und Datenanalyse, um die Energieeffizienz von Gebäuden zu bewerten und Sanierungsstrategien zu entwickeln. Wir entwickeln für Solarkraftwerke und Photovoltaik-Anlagen Systeme, um die Solarstrahlungsdaten messen und vorhersagen zu können. Weitere wichtige Forschungsgebiete sind die Qualitätssicherung von solarthermischen Kraftwerken und Photovoltaikanlagen und die Dekarbonisierung der Chemieindustrie.<h3>Das erwartet Dich</h3>Du möchtest praktische Erfahrung in der Wissenschaftskommunikation sammeln und interessierst dich für erneuerbare Energien? Dann komm zu uns: Im Rahmen deines Praktikums kannst du unsere Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler bei der Kommunikation ihrer Forschungsergebnisse unterstützen und bekommst Einblicke in die Öffentlichkeitsarbeit einer weltweit vernetzten Forschungseinrichtung. Du absolvierst dein Praktikum bei der Stabstelle Institutsmarketing und Öffentlichkeitsarbeit, die die interne und externe Kommunikation des Instituts plant und umsetzt.Deine Aufgaben<ul><li>Inhalte auf den Internetseiten des Instituts gemeinsam mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern überarbeiten und neu erstellen</li><li>Inhalte für die Information der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Instituts zusammenstellen</li><li>Arbeiten mit dem internen Informationssystem</li><li>Veranstaltungen (auch Webkonferenzen) vorbereiten und durchführen</li><li>selbstständig Meldungen für unsere Website und Social Media recherchieren und schreiben</li><li>Arbeiten mit Bild- und Videobearbeitungsprogrammen</li><li>Anlegen neuer Webseiten mit unserem Content-Management-System</li></ul><h3>Das bringst Du mit</h3><ul><li>laufendes Studium mit Bezug zur Tätigkeit (z. B. Studentin oder Student Technikjournalismus, Medien-/Kommunikationswissenschaft)</li><li>Du organisierst und schreibst gerne und hast ein gutes Textverständnis</li><li>MS-Office ist für dich kein Fremdwort und du hast idealerweise bereits mit einem Content-Management-System und/oder Bildbearbeitungsprogramm gearbeitet</li><li>Du arbeitest strukturiert und selbstständig</li></ul><h3>Das bieten wir Dir</h3>Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.<h3>Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!</h3>Fragen zu dieser Position (Kennziffer 672) beantwortet dir gerne:Robert Pitz-Paal Tel.: +49 2203 601 2744

Praktikum (w/m/d) Wissenschaftskommunikation

Dein Studium läuft bestens, doch du willst mehr? Du brennst für Neues und willst Erfahrung in der Praxissammeln? Dann leg doch einfach jetzt schon los - mit einem Praktikum im Internship-Programm von AXA. Hier heißt es nicht nur "reinschnuppern", denn wir setzen auf deine engagierte Unterstützung. Im Tagesgeschäft. In Projekten. Überall, wo du mehr sehen willst. Natürlich stehen wir dir dabei mit Rat und Tat zur Seite. Neugierig auf uns? Wir auch auf dich! Das erwartet dich
<ul>
<li>Mit Hilfe unseres gesundheitsservice360° bieten wir unseren privatversicherten Patienten Unterstützung in allen Lebenslagen. Durch telefonische Beratung geben wir Hilfestellungen, um den Krankheitsverlauf positiv zu beeinflussen. Unsere Experten der Patientenbegleitung kümmern sich um eine Vielzahl von Erkrankungen.</li>
<li>Teilnehmergewinnung für unser onkologisches Casemanagement</li>
<li>eigenständige Recherchearbeiten</li>
<li>Unterstützung bei der in- und externen Vermarktung des gesundheitsservices360°</li>
<li>Vor- und Nachbereitung von Präsentationsmaterial </li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Studium der Gesundheitsökonomie, der Medizin oder der Medizinökonomie</li>
<li>Erfolgreicher Abschluss des Vordiploms bzw. entsprechend fortgeschrittenes Studium</li>
<li>Kenntnisse des deutschen Gesundheitsmarktes</li>
<li>Gute Kenntnisse der MS-Office Produkte (insbesondere Excel)</li>
<li>Gute quantitative und analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und gutes Sprachgefühl sowie Eigeninitiative, Flexibilität und Teamgeist</li>
<li>Verfügbar ab dem 01.08.2025 für 6 Monate </li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit von 6-21 Uhr)</li>
<li>60 % Homeoffice</li>
<li>Vergünstigte Fitnessangebote (eGym Wellpass)</li>
<li>Verantwortung für eigene Projekte</li>
<li>Offene und dynamische Unternehmenskultur und Teamspirit</li>
<li>Unterstützung bei Karriereeinstieg</li>
<li>Netzwerkmöglichkeiten und Unternehmenseinblicke / Hospitationen</li>
<li>Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit</li>
<li>Eigene Barista-Bar &amp; Bäckerei</li>
<li>Betriebsrestaurant &amp; eigenes Büdchen</li>
<li>Afterworks &amp; Teamevents wie eigene Karnevalsparty</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Das Internship-Betreuungsteam freut sich auf deine Bewerbung und steht dir gerne bei weiteren Fragen per E-Mail: <a href="mailto:internship@axa.de" target="_blank">internship@axa.de</a> zur Verfügung. Bitte gib bei deiner Bewerbung an, ob es sich um ein Pflichtpraktikum, freiwilliges Praktikum oder Werkstudierendentätigkeit handelt. Um deine Bewerbung bestmöglich bearbeiten zu können, stelle uns bitte folgende Unterlagen zur Verfügung: Lebenslauf, Studienbescheinigung, aktueller Notenspiegel, Auszug aus der Prüfungsordnung (nur wenn es sich um ein Pflichtpraktikum handelt). Falls du keine EU-Staatsbürgerschaft besitzt, benötigen wir von dir deine Arbeitserlaubnis bzw. deinen Aufenthaltstitel. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Praktikum Gesundheitsservice360°

Du suchst einen Job, der nicht nur deine Karriere voranbringt, sondern dich als Mensch in den Mittelpunkt stellt? Die Deutsche Ärzteversicherung ist spezialisiert auf die Versicherung und Vorsorge für Angehörige akademischer Heilberufe in Deutschland. Von Ärzten für Ärzte gegründet, bieten wir maßgeschneiderte Lösungen und passgenaue Produkte für jedes Anliegen. Als Teil der AXA bieten wir dir mehr als nur einen Arbeitsplatz: Wir schaffen Raum für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, setzen auf echte Teamarbeit und innovative Lösungen, und bieten dir die Flexibilität, die du brauchst, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Werde Teil eines Unternehmens, das deine Werte teilt und in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du wirst Teil eines innovativen Teams mit modernem Führungskonzept </li>
<li>Du übernimmst die Abstimmung und Umsetzung von Themen rund um unseren MEDI-LEARN Club und MEDI Professional Club als Angebot für die akademischen Heilberufe </li>
<li>Content Creation: Du erstellst und veröffentlichst zielgruppengerechten Content (Text &amp; Visual) für unseren Social-Media-Kanal </li>
<li>Du begleitest die konzeptionelle Weiterentwicklung des Zielgruppenangebots des MEDI-LEARN Clubs und des MEDI Professional Clubs </li>
<li>Du arbeitest in einem coolen, jungen Team am Standort Köln, hast aber auch die Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten. </li>
<li>Du nimmst an Tagungen und Workshops teil </li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du absolvierst ein Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie, BWL, Marketing, Kommunikationswissenschaften oder einen anderen wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang - Fortgeschrittenes Bachelorstudium (mind. 3. Semester) oder Masterstudium .</li>
<li>Du gehst freundlich, kommunikativ und lösungsorientiert auf deine Ansprechpartner:innen zu </li>
<li>Du bist gewohnt selbstständig zu arbeiten und hast Lust, gleichzeitig Teil eines Teams zu sein </li>
<li>Du bist gewissenhaft, zuverlässig und bringst organisatorisches Geschick mit </li>
<li>Du bringst eigene, kreative Ideen ein und hast Spaß daran Themen voranzutreiben </li>
<li>Du bist ab dem 01.07.25, als Werkstudent für 19h/Woche und als Praktikant 38h/Woche verfügbar </li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit von 6-21 Uhr)</li>
<li>60 % Homeoffice</li>
<li>Vergünstigte Fitnessangebote (eGym Wellpass)</li>
<li>Verantwortung für eigene Projekte</li>
<li>Offene und dynamische Unternehmenskultur und Teamspirit</li>
<li>Unterstützung bei Karriereeinstieg</li>
<li>Netzwerkmöglichkeiten und Unternehmenseinblicke / Hospitationen</li>
<li>Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit</li>
<li>Eigene Barista-Bar &amp; Bäckerei</li>
<li>Betriebsrestaurant &amp; eigenes Büdchen</li>
<li>Afterworks &amp; Teamevents wie eigene Karnevalsparty</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Das Internship-Betreuungsteam freut sich auf deine Bewerbung und steht dir gerne bei weiteren Fragen per E-Mail: <a href="mailto:internship@axa.de" target="_blank">internship@axa.de</a> zur Verfügung. Bitte gib bei deiner Bewerbung an, ob es sich um ein Pflichtpraktikum, freiwilliges Praktikum oder Werkstudierendentätigkeit handelt. Um deine Bewerbung bestmöglich bearbeiten zu können, stelle uns bitte folgende Unterlagen zur Verfügung: Lebenslauf, Studienbescheinigung, aktueller Notenspiegel, Auszug aus der Prüfungsordnung (nur wenn es sich um ein Pflichtpraktikum handelt). Falls du keine EU-Staatsbürgerschaft besitzt, benötigen wir von dir deine Arbeitserlaubnis bzw. deinen Aufenthaltstitel. Du möchtest noch mehr über uns als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über Deutsche Ärzteversicherung und die Deutsche Ärzte Finanz Die Deutsche Ärzteversicherung und die Deutsche Ärzte Finanz sind Teil der AXA Gruppe und führender Versicherer und Finanzdienstleister für Ärzt:innen, Zahnärzt:innen und andere akademische Heilberufe in Deutschland. Unser Ziel: Passgenaue Produkte und Lösungen für die besonderen Anforderungen dieser Berufe. Wir möchten, dass Ärzt:innen ihren Beruf mit gutem Gefühl ausüben und sicher in die Zukunft schauen können. Diesen Weg gehen wir seit über 135 Jahren und betreuen an über 40 Standorten in ganz Deutschland mehr als 240.000 Kund:innen. Herausforderungen treiben uns an, noch besser zu werden und jeden Tag neue Wege zu gehen. Wir suchen Menschen, die genauso denken und immer auf der Suche nach den besten Lösungen sind. Ideen und neue Ansätze probieren wir am liebsten direkt aus und arbeiten in einer Umgebung, in der alle offen sagen können, was sie denken. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei der DÄV empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

Werkstudent/Praktikant Zielgruppenmanagement (m/w/d)

Du. Mit uns? Für unser Team Operatives Personalmanagement Westfalen, Standort Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Du möchtest Praxiserfahrung im Personalbereich sammeln und Dich mit Deinen Ideen und Kompetenzen aktiv einbringen? Dann bist Du bei uns im Team Operatives Personalmanagement Westfalen genau richtig. Unterstütze uns im Tagesgeschäft und in spannenden HR-Projekten – gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen.
Dafür stehst Du auf
<ul>
<li>Mit großer Sorgfalt erstellst du Vertragsdokumente, Zeugnisse und Bescheinigungen.</li>
<li>Du unterstützt bei Einstellungsprozessen – von der Erstellung der Ausschreibung bis hin zur Einstellung neuer Kolleg*innen.</li>
<li>Im Rahmen des Bewerbermanagements übernimmst du die wertschätzende Kommunikation mit den Bewerbenden. Dabei arbeitest du mit unserem Bewerbermanagementsystem SuccessFactors und pflegst relevante Daten.</li>
<li>Du unterstützt beim Onboarding neuer Kolleg*innen und gestaltest interne Veranstaltungen (z. B. Informationswoche in HR).</li>
<li>Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Posteingang und -ausgang und bringst dich engagiert in die Gestaltung von Präsentationen ein.</li>
<li>Mit eigenen Ideen bereicherst du das Team und gestaltest die Umsetzung mit Begeisterung.</li>
</ul>
Das bringst Du mit
<ul>
<li>Du bist immatrikuliert, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren Studiengang.</li>
<li>Du hast Freude daran, Dich schnell in neue Themen einzuarbeiten und bringst die Bereitschaft mit, sowohl strategisch als auch operativ mitzugestalten – ob bei Projekten oder im Tagesgeschäft.</li>
<li>Du bist neugierig, probierst gerne Neues aus und trägst aktiv dazu bei, Prozesse weiterzuentwickeln und Ideen im Team umzusetzen.</li>
<li>Du packst mit an, auch bei Routineaufgaben wie der Bearbeitung von Post oder der Datenpflege, denn für Dich gehört das genauso dazu wie kreative Aufgaben.</li>
<li>Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und gerne im Team. Eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung sind für Dich selbstverständlich.</li>
<li>Du bringst gute Kenntnisse in MS Office mit und hast Interesse daran, Dich auch in neue Tools wie z. B. SuccessFactors einzuarbeiten.</li>
</ul>
Das bieten wir Dir
<ul>
<li>Eine interessante und zugleich anspruchsvolle Tätigkeit in einem vielfältigen Aufgabenfeld.</li>
<li>Egal ob Klausurenphase oder Semesterferien, bei uns kannst Du Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten und so Unialltag und Berufseinstieg miteinander kombinieren.</li>
<li>Die Möglichkeit, sich sowohl persönlich als auch fachlich zu entwickeln und einen echten Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen.</li>
<li>Eine betreute Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kolleg*innen.</li>
<li>Profitiere von unserem starken internen Netzwerk und knüpfe wertvolle Kontakte für Deinen Berufseinstieg </li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 236466).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Johanna Fitze, +49 231 438-1194 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:johanna.fitze@westnetz.de" target="_blank">johanna.fitze@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
 <a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Vor Ort
Beschäftigungsgrad: Part time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 23.05.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent*in im Operativen Personalmanagement 
    

RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Unterstützung des UX/UI-Teams (z.B. Design, Prototyping, Sammeln von Benutzerfeedback) </li>
<li>Mitwirkung in Projektteams zur Entwicklung neuer webbasierter und mobiler Softwarelösungen </li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung neuer Komponenten für unser internes Designsystem </li>
<li>Durchführung von Design-Reviews </li>
<li>Beteiligung am Entwicklungsprozess neuer Features </li>
<li>Erlernen unserer UX/UI-Richtlinien und deren Anwendung </li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du studierst erfolgreich Grafikdesign, Interaktionsdesign, Informatik oder vergleichbar</li>
<li>Erste Kenntnisse über UX/UI-Prinzipien und Design Thinking sind von Vorteil</li>
<li>Du hast bereits mit dem Tool Figma gearbeitet</li>
<li>Ein grundlegendes Verständnis von HTML und CSS ist hilfreich</li>
<li>Du verfügst über starke Kommunikationsfähigkeiten, um mit Kollegen auf der ganzen Welt und verschiedenen Stakeholdern zu interagieren und Erfahrungen zu teilen</li>
<li>Du hast eine selbständige und autonome Arbeitsweise, wenn du Aufgaben übernimmst</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team</li>
<li>Du sprichst und schreibst fließend Englisch</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89888, Bewerbungsfrist: 30.04.2025 Fragen? Kontakt HR: Ebru Merdivan, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters In den Bereichen Windkraft an Land und Solar gehört RWE Renewables Europe &amp; Australia zu den größten Stromerzeugern in Europa und ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien. Mit der umfangreichen Investitions- und Wachstumsstrategie "Growing Green" baut RWE bis 2030 ihr grünes Portfolio auf mehr als 65 Gigawatt an Erzeugungskapazität aus. Dafür investiert RWE in den Jahren 2024 bis 2030 55 Milliarden Euro. Für RWE Renewables Europe &amp; Australia stehen die Kernmärkte in Europa und Australien im Mittelpunkt. Unser Team mit 1.800 Kolleg:innen aus 11 Ländern, hat bereits Großartiges geleistet. Die Projektpipeline ist gut gefüllt - und zwar in allen Technologien: Batteriespeicher, Windkraft an Land und Solarenergie. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Our energy has impact Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Werkstudent UX/UI Design (d/m/w)

RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH To start as soon as possible, part time, fixed term We are looking for a UX/UI Design Working Student (d/f/m). Within that role you will support colleagues withdesigning and prototyping customized software solutions for the internal use within RWE Renewables in aninternational working environment. Your tasks 
<ul>
<li>Support the UX/UI team (e.g. design, prototype, gather user feedback)</li>
<li>Join project teams to develop new web based and mobile software solutions</li>
<li>Support the creation of new components for our internal design system</li>
<li>Perform Design Reviews</li>
<li>Be part of the development process of new features</li>
<li>Get to know our UX/UI guidelines and how to apply them</li>
</ul>
Your profile 
<ul>
<li>You are successfully studying Graphic Design, Interaction Design, Computer Science, or a related field</li>
<li>Some knowledge of UX/UI principles and design thinking is beneficial</li>
<li>You worked with the design tool Figma before</li>
<li>Basic understanding of HTML and CSS helps</li>
<li>You have strong communicational skills to interact with colleagues all over the world, interact with differentstakeholders, and share best practices</li>
<li>You have a self-driven and autonomous way of working when taking over tasks</li>
<li>You like working within a team</li>
<li>You write and speak English (ideally) fluently</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 89888, application period: 30/04/2025 . Any questions? Contact HR: Ebru Merdivan, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters In the segments of onshore wind and solar, RWE Renewables Europe &amp; Australia is among the largest electricity producers in Europe and has become a key player in the field of renewables. With its comprehensive "Growing Green" investment and growth strategy, RWE is expanding green generation capacity - to more than 65 gigawatts by 2030. To this end, RWE is investing €55 billion between 2024 and 2030. RWE Renewables Europe &amp; Australia is focusing on its core markets in Europe and Australia. The team with 1,800 colleagues across 11 countries has come a long way already. With the project pipeline well filled in all technologies, battery storage, onshore wind power and solar energy, you'll have the freedom to act with conviction and courage as we pivot to new technologies - and continuously improve, together. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Our energy has impact Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Working Student UX/UI Design (d/f/m)

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, befristet Als Praktikant:in Employer Branding und HR Projekte bei RWE Generation SE erhältst du einen vielseitigen Einblick, wie wir unsere Mission "Growing Green" vorantreiben. Wir planen bis 2040 klimaneutral zu sein und suchen in diesem Zuge die besten Tech-Talente für die Entwicklung und technische Umsetzung der grünen Energieerzeugung. In deiner Rolle bist du Teil unseres neuen Center of Expertise (CoE) Recruiting &amp; Acquisition und agierst in einem internationalen Team mit Kolleg:innen aus- Deutschland, United Kingdom und den Niederlanden. Durch deinen Support im Employer Branding und in HR Projekten kannst du einen entscheidenden Beitrag zur Energiewende leisten. Werde Teil vom #TeamRWE. Die Rolle 
<ul>
<li>Mitarbeit an internationalen Employer Branding Projekten (Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Kampagnen, z. B. für Social Media, Karriereseiten oder interne Events).</li>
<li>Content Erstellung (Recherche und Erstellung von Beiträgen und Grafiken).</li>
<li>Projektunterstützung (Unterstützung des internationalen Teams bei laufenden Projekten, z. B. bei der Organisation von Karriere-Events, Onboardingevents oder internen Workshops).</li>
<li>Marktforschung (Recherche zu Trends, Wettbewerbsanalysen und Best Practices im Employer Branding und Recruiting).</li>
<li>Administrative Unterstützung (Pflege von Systemen, Erstellung von Präsentationen sowie Unterstützung bei Reportings).</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du bist eingeschriebene:r Student:in in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft, Human Resource Management oder einem vergleichbaren Studiengang.</li>
<li>Du arbeitest gerne projektbasiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.</li>
<li>Kreativität und ein Auge für ansprechende Inhalte und Designs.</li>
<li>Strukturierte, proaktive sowie zuverlässige Arbeitsweise.</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Erste Erfahrungen im Umgang mit Social-Media-Plattformen oder Projektmanagement-Tools.</li>
<li>Erste Erfahrung im internationalen Umfeld.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Individuelle Einarbeitung durch unser "Buddy"-Programm.</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, die sich deinem Studium anpasst.</li>
<li>Arbeiten in einem motivierten Team in Verbindungen mit allen Vorzügen eines internationalen Großkonzerns.</li>
<li>Genieße die Vorzüge unseres modernen Campus, mit Kantine, Café, Fitnessstudio etc. gepaart mit der Möglichkeit auch von zu Hause aus zu arbeiten.</li>
<li>Regelmäßiges Feedback aus dem Team, sodass du deine Stärken ausbauen und weiter an deinen Entwicklungsfeldern arbeiten kannst.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89866, Bewerbungsfrist: 16.05.2024 Fragen: Kontakt HR: Alina Sanders, +49 172 8906556 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.000 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.

Praktikum Employer Branding und HR Projekte d/w/m

RWE Offshore Wind GmbH To start in June 2025, full time, fixed term Support the global process for monthly Project &amp; Strategic Pipeline Steering Committees.As an integral member of the Pipeline Management Team you will play a vital role in supporting the development and coordination of our global project Steerco (Steering Committee) initiatives. About the role 
<ul>
<li>Restructuring and optimizing the Steerco MS Teams folder area to enhance accessibility and efficiency for all team members</li>
<li>Assisting in the planning and organization of the Steerco schedule for 2025, ensuring seamless alignment of dates across regions and project areas</li>
<li>Enhancing Steerco templates in collaboration with regional teams to ensure consistency and clarity</li>
<li>Aligning and developing additional standard templates for pre-FID, including key contract updates, to facilitate better communication and documentation</li>
<li>Managing Outlook invites and access for the Steerco MS Teams area to ensure all stakeholders are informed and engaged</li>
<li>Collaborating with teams to coordinate the necessary inputs for project delivery, including timelines and responsibilities</li>
<li>Providing general assistance to the Pipeline Management team to ensure project objectives are met</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>Proficient in MS Office, especially PowerPoint and Excel, with the ability to create engaging presentations and analyse data effectively</li>
<li>Skilled in MS Teams for effective collaboration and communication</li>
<li>Attention to detail to ensure accuracy and quality in all deliverables</li>
<li>Good organizational skills and the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment</li>
<li>Effective communication skills, both written and verbal, to facilitate collaboration across diverse teams and regions</li>
</ul>
Your benefits 
<ul>
<li>Gain insights into an exciting field of activity and dynamic internal processes within RWE Offshore WindGmbH</li>
<li>You can expect a trusting, highly motivated team with plenty of room for flexible work and a wide range of personal development opportunities</li>
<li>Benefit from a steep learning curve in a collegial setting that emphasizes personal development</li>
<li>Exciting tasks in an international environment</li>
</ul>
From here, you benefit from many further advantages - Curious? Then click <a href="https://www.rwe.com/en/rwe-careers-portal/why-rwe/benefits/" target="_blank">here</a>! Apply with just a few clicks: ad code 89869 Any questions? Contact HR: Lena Lefarth, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a>, Contact Business: Dragan Vidakovic We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. #LI-LL2 We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Offshore Wind will play a central role in realising our purpose and vision so far being the No.2 generator globally. The company's 3,500+ experts operate more than 1.000 fixed bottom and floating wind turbines in 19 wind farms. And we plan to increase our capacity from the current 3.3 GW to 10 GW by 2030 (RWE's share). In connection with current projects in development as well as upcoming auctions in Europe, the United States, and the Asia-Pacific region, RWE Offshore Wind is preparing to implement further complex projects. RWE Offshore Wind tests a wide variety of new technologies in our offshore wind farms, enabling these plants to operate more efficiently and economically. In addition, we are involved in and committed to numerous programmes and initiatives that are designed to accelerate innovation in offshore wind and promote the development of new industry standards which allows you to have the freedom to act with conviction and courage as we pivot to new technologies - and continuously improve, together. Want to learn more about working for RWE Offshore? Join <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> by watching the miniseries including 6 episodes, 5 ambassadors and one exciting trip Offshore. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Internship Steerco Coordination Support d/f/m

RWE Offshore Wind GmbH Start an Juni 2025, Vollzeit, befristet Unterstütze den globalen Prozess für monatliche Projekt- und strategische Pipeline-Steuerungsausschüsse. Als integrales Mitglied des Pipeline-Management-Teams spielst du eine wichtige Rolle bei der Unterstützung, der Entwicklung und Koordination unserer globalen Projekt-Steerco (Steering Committee) Initiativen. Die Rolle 
<ul>
<li>Restrukturiere und optimiere den Steerco MS Teams Ordnerbereich, um die Zugänglichkeit und Effizienz für alle Teammitglieder zu verbessern</li>
<li>Unterstütze bei der Planung und Organisation des Steerco-Zeitplans für 2025, um eine nahtlose Übereinstimmung der Termine in allen Regionen und Projektbereichen sicherzustellen</li>
<li>Verbessere die Steerco-Vorlagen in Zusammenarbeit mit den regionalen Teams, um Einheitlichkeit und Klarheit zu gewährleisten</li>
<li>Richte zusätzliche Standardvorlagen für Pre-FID aus und entwickle diese, einschließlich wichtiger Vertragsaktualisierungen, um eine bessere Kommunikation und Dokumentation zu erleichtern</li>
<li>Verwalte Outlook-Einladungen und den Zugriff für den Steerco MS Teams-Bereich, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder informiert und eingebunden sind</li>
<li>Arbeite mit Teams zusammen, um die notwendigen Inputs für die Projektdurchführung zu koordinieren, einschließlich Zeitpläne und Verantwortlichkeiten. Biete allgemeine Unterstützung für das Pipeline-Management-Team, um sicherzustellen, dass die Projektziele erreicht werden</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel, mit der Fähigkeit, ansprechende Präsentationen zu erstellen und Daten effektiv zu analysieren</li>
<li>Expertise in MS Teams für effektive Zusammenarbeit und Kommunikation</li>
<li>Deine hohe Detailtreue hilft dir, Genauigkeit und Qualität in allen Ergebnissen sicherzustellen</li>
<li>Ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld mehrere Prioritäten zu verwalten</li>
<li>Du hast effektive Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, um die Zusammenarbeit über verschiedene Teams und Regionen hinweg zu erleichtern</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Gewinne Einblicke in ein spannendes Tätigkeitsfeld und dynamische interne Prozesse innerhalb der RWE Offshore WindGmbH</li>
<li>Du kannst ein vertrauensvolles, hoch motiviertes Team mit viel Raum für eigenständiges Arbeiten und eine breite Palette von persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten erwarten</li>
<li>Profitiere von einer steilen Lernkurve in einem kollegialen Umfeld, das die persönliche Entwicklung betont</li>
<li>Spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld</li>
</ul>
Von hier aus profitierst du von vielen weiteren Benefits - Neugierig? Dann klick <a href="https://www.rwe.com/karriere-bei-rwe/warum-rwe/benefits/" target="_blank">hier</a>! Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89869 Fragen? Kontakt HR: Lena Lefarth, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a>, Kontakt Fachbereich: Dragan Vidakovic Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. #LI-LL2 Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Bereits heute ist RWE Offshore Wind die weltweite Nr. 2 und spielt daher eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung unseres Purpose und unserer Vision. Die über 3.500 Expert:innen im Team betreiben mehr als 1.000 festverankerte und schwimmende Windkraftanlagen in 19 Windparks. Und wir werden unsere installierte Leistung von derzeit 3,3 GW bis 2030 auf 10 GW erhöhen (RWE-Anteil). Dank unserer aktuellen Entwicklungspipeline sowie der Teilnahme an künftigen Auktionen in Europa, Amerika und dem asiatisch-pazifischem Raum, steht bei RWE Offshore Wind die Umsetzung weiterer komplexer Offshore-Projekte an. In unseren Offshore-Windparks testen wir eine Vielzahl neuer Technologien mit dem Ziel, unsere Anlagen effizienter und wirtschaftlicher zu betreiben. Darüber hinaus sind wir an zahlreichen Programmen und Initiativen beteiligt, um Innovationen im Bereich Offshore-Wind zu beschleunigen und die Entwicklung neuer Industriestandards zu fördern. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Praktikum Steerco Coordination Support d/w/m

Jobbeschreibung
Wir suchen Menschen wie dich – und wollen gemeinsam mit dir wachsen. Werde Teil unserer modernen und hybriden Arbeitskultur am Standort Gütersloh und genieße die Flexibilität mobil z. B. im Home-Office tätig zu sein.
Diese Aufgaben erwarten dich
<ul>
<li>Du übernimmst Sichtung und Auswahl relevanter Szenen aus unserem Videopodcast-Material</li>
<li>Du sorgst für einen Professionellen&nbsp;Schnitt von Videoclips in Adobe Premiere Pro für verschiedene Plattformen (LinkedIn, YouTube, Website etc.)</li>
<li>Du arbeitest bei der Content-Planung und Umsetzung für unsere Social-Media-Kanäle mit</li>
<li>Du machst die Recherche von aktuellen Social-Media-Trends und Best Practices für kreative Formate</li>
</ul>
Wen wir uns wünschen
<ul>
<li>Du machst derzeit ein Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Film, Design oder einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Du verfügst über Grundkenntnisse im Bereich Social Media und hast Interesse an aktuellen Trends im IT-Bereich</li>
<li>Du hast Spaß am Umgang mit Adobe Premiere Pro</li>
<li>Du verfügst über ein gewisses Gespür für visuelles Storytelling und kreative Videobearbeitung</li>
</ul>
Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben, denn WEITERENTWICKLUNG unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.
Wer wir sind
Als international agierender IT-Spezialist und Experte für Künstliche Intelligenz und Multi-Cloud Services unterstützt Arvato Systems namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Rund 3.300 Mitarbeitende an weltweit über 25 Standorten stehen für hohes technisches Verständnis, Branchen-Know-how und einen klaren Fokus auf Kundenbedürfnisse. Als Team entwickeln wir innovative IT-Lösungen, bringen unsere Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT-Systemen.
Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular mit deinem Lebenslauf und deiner Gehaltsvorstellung. Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Wie gehen wir mit Daten um? Weitere Hinweise zum <a href="https://www.arvato-systems.de/arvato-systems/datenschutz/datenschutz-karriere-bei-arvato-systems" target="_blank">Datenschutz</a> auf unserer Homepage.
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