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RWE AG Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit (20 Stunden / Woche), befristet Die Rolle Werde Teil unseres engagierten Group HR Controlling / Compensation &amp; Benefits Teams in einem dynamischen Energieunternehmen. In dieser spannenden Position unterstützt du uns bei der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen und trägst maßgeblich dazu bei, datengestützte Entscheidungen im Personalbereich zu treffen. Dabei erhältst du wertvolle Einblicke in die Konzernstrukturen und wirkst aktiv an bedeutenden Vergütungs- und Reporting-Projekten mit. 
<ul>
<li>Erstellung, Koordination und Umsetzung von Vergütungs- und Reporting-Projekten.</li>
<li>Aufbereitung von Daten und Reports sowie Durchführung von Analysen und Benchmarks.</li>
<li>Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen.</li>
<li>Mitentwicklung und Implementierung neuer Konzepte und Formate.</li>
<li>Prozessdokumentationen und -optimierungen im HR-Bereich.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team und anderen relevanten Abteilungen.</li>
</ul>
Dein Profil Du bist motiviert, eigenständig und bereit, in einem dynamischen Umfeld zu lernen. Deine Kommunikationsfähigkeit und dein analytisches Denken zeichnen dich aus. 
<ul>
<li>Eingeschrieben als Student:in im Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personalwirtschaft) oder eines vergleichbaren Studiengangs.</li>
<li>Großes Interesse an HR und Controlling.</li>
<li>Proaktiv, organisiert und verantwortungsbewusst.</li>
<li>Teamorientiert, kommunikationsstark und dienstleistungsorientiert.</li>
<li>Gute Microsoft Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint sowie Power BI.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li>
<li>Freude an neuen Herausforderungen und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten.</li>
</ul>
Plus kein Muss Du bringst bereits erste Erfahrungen im HR-Controlling und Compensation &amp; Benefits mit? Das wäre ein zusätzlicher Bonus. Wenn die Rolle dein Interesse geweckt hat, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald in unserem Team begrüßen zu dürfen! Deine Benefits 
<ul>
<li>Kostenlose Nutzung des Health Centers zur Unterstützung eines gesunden Lebensstils.</li>
<li>Moderne, offene Arbeitsräume, die Raum für Kreativität und Zusammenarbeit bieten.</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze sowie E-Ladestationen zur Förderung nachhaltiger Mobilität.</li>
<li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit einer offenen Feedback-Kultur zur Unterstützung der persönlichen und beruflichen Entwicklung.</li>
<li>Einblicke in die Bereiche Compensation &amp; Benefits und HR Controlling eines weltweit agierenden Energieunternehmens.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89655, Bewerbungsfrist: 04.04.2025 Fragen: Kontakt HR: HR Shared Service Center, Recruiting Team, +49 201 5179-9050 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE ist Gestalter und Schrittmacher der grünen Energiewelt. Der Konzern beschäftigt weltweit mehr als 20.000 Mitarbeitende und hat ein klares Ziel: bis 2040 klimaneutral werden. Auf dem Weg dahin haben wir uns als Unternehmen ambitionierte Ziele für die Reduzierung unserer Treibhausgasemissionen gesetzt. Im RWE-Konzern steuern und koordinieren wir die Aktivitäten unserer verschiedenen operativen Gesellschaften. Die RWE AG ist in erster Linie für die allgemeine Unternehmensführung, die strategische Entscheidungsfindung und die Festlegung der langfristigen Ziele des Unternehmens verantwortlich. Wir geben als RWE AG die Richtung für die Unternehmensstruktur vor und bestimmen, wie die finanziellen, personellen und technologischen Ressourcen auf die verschiedenen operativen Gesellschaften verteilt werden, um sie mit den strategischen Prioritäten in Einklang zu bringen. Unsere Kultur basiert auf Vertrauen und Respekt, hier kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen erweitern und deinen ganz persönlichen Ansichten einbringen. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Von hier auskannst du unser Headquarter, den RWE Campus in Essen, kennenlernen. Hier könnte dein Arbeitsplatz sein! Unser RWE Campus hat viel zu bieten und schafft den perfekten Rahmen für deine Arbeit. Lass dich inspirieren.

Werkstudent HR Controlling & Compensation Benefits d/w/m

Standort: DBG R,ERL S SP 9, BLN H Art der Anstellung: Fixed Term / Part-time Momentaufnahme von deinem Tag In der Kommunikation erwartet dich jeden Tag eine neue Aufgabe. Heute unterstützt du uns bei der Vorbereitung einer Mitarbeiterveranstaltung vor und erstellst eine Präsentation, morgen schneidest du ein Video über einen unserer Standorte. An einem anderen Tag recherchierst du zu Themen wie Energiewende oder Unternehmenskultur, führst Interviews und schreibst Artikel und Social Media-Posts. Kein Tag ist gleich oder gleich spannend - aber immer vielfältig und abwechslungsreich. Deine Kreativität, Aufgeschlossenheit und Neugier helfen dir, ansprechende Inhalte zu erstellen. Deine Begeisterungsfähigkeit und Erfahrung mit verschiedenen Tools unterstützen unser Team an sieben Standorten in Deutschland, Schweden, UK und den USA. Wie du etwas bewirken kannst 
<ul>
<li>Unterstützung unseres Communication-Teams bei seinen täglichen Aufgaben</li>
<li>Unterstützung unseres Teams bei der Planung, Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen über alle internen und externen Kanäle, z. B. Mitarbeiterveranstaltungen, Führungskräftekonferenzen, Medienerstellung und Kundenreferenzen</li>
<li>Erstellen von PowerPoint-Präsentationen unter sorgfältiger Berücksichtigung unseres Corporate Designs</li>
<li>Kreatives Aufbereiten von Inhalten (Storytelling) in englischer Sprache für redaktionelle Texte und Social-Media-Posts</li>
<li>Erstellung von Assets für Social Media sowie Videos für verschiedene Kanäle</li>
<li>Pflege unserer internen Online-Tools und Mediaplattformen, inkl. Intranet- und Internetseiten</li>
</ul>
 Was du mitbringst 
<ul>
<li>Eingeschriebener Student mit idealerweise einem Schwerpunkt auf Kommunikation, Marketing, Journalismus, Medien oder Design</li>
<li>Kommunikationsstärke, Offenheit und Eigeninitiative sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen</li>
<li>Kreativität und Interesse an Kommunikationstrends, insbesondere auf Websites und Social Media, mit Vertrautheit in Themen wie Personalisierung und Gamification</li>
<li>Schreibkompetenz und Talent für schriftliche Formulierungen sowie Erfahrung mit Bild- und Videobearbeitungssoftware (z. B. Clipchamp)</li>
<li>Kenntnisse in GenAI-Plattformen und Content-Management-Systemen wie MS SharePoint oder AEM sowie Erfahrung in Recherche und Analyse von Themen</li>
<li>Sichere MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Über das Team Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen ein starker industrieller Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Erfahre mehr darüber, wie du bei Siemens Energy etwas bewegen kannst: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Spannende Einblicke in ein internationales Unternehmen </li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen</li>
<li>Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>Dich erwartet ein dynamisches, motiviertes Team an sieben Standorten in vier Ländern </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Werkstudent (w/m/d) Corporate Communications

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? ​
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Werkstudent Sustainability Analytics &amp; Digital Solutions (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. ​
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…​
… it‘s on us to make new energy work!​
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll​
<ul>
<li>Schnittstelle zwischen IT und Nachhaltigkeit, mit Fokus auf optimierte Prozesse und hohe Stakeholder-Zufriedenheit</li>
<li>Sicherstellung stabiler IT-Prozesse in der Nachhaltigkeitsberichterstattung sowie Betreuung der Enterprise ESG-Software zur optimalen ESG-Datenerhebung</li>
<li>Analyse von ESG-Daten sowie Unterstützung bei der konzernweiten Umwelt-, Energie- und Klima-Datenerhebung</li>
<li>Dokumentation und Sicherung von ESG-Daten und Prozessen zur Einhaltung von Data-Governance-Vorgaben und IT-Audits</li>
<li>Ansprechperson für die Nachhaltigkeitsabteilung bei ESG-Datenanfragen sowie Bearbeitung von Stakeholder- und Nutzeranfragen</li>
<li>Recherche zu aktuellen Entwicklungen rund um Nachhaltigkeit und Technologie</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig​
<ul>
<li>Laufendes Studium in BWL, VWL oder einem vergleichbaren Fach mit Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit, Energiewirtschaft, Umweltmanagement, Data Analytics oder Statistik</li>
<li>Hohe Affinität zu Nachhaltigkeit, IT und Daten, idealerweise erste Praxiserfahrung durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten</li>
<li>Wünschenswert: Kenntnisse über Nachhaltigkeitsstandards (z. B. CSRD, GRI, GHG-Protocol) sowie Erfahrung mit ESG-/Nachhaltigkeitssoftware (z. B. UL360, Sphera, SAP)</li>
<li>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint, Excel und Word sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht​
<ul>
<li>
Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice miteinander kombinieren. Dank flexiblen Arbeitszeiten kannst du Uni und Job leicht vereinbaren.​
</li>
<li>
Entfalte deine Talente: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst. Wir bieten spannende Aufgaben und individuelle Lernmöglichkeiten.​
</li>
<li>
Genieße eine gerechte Bezahlung: Wir honorieren deine Leistung mit einer marktüblichen Vergütung.​
</li>
<li>
Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren. ​
</li>
<li>
Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. ​
</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an Stephan Fiedler, <a href="mailto:stephan.fiedler@eon.com" target="_blank">stephan.fiedler@eon.com</a>
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 234809 Beschäftigungsart: Befristet Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Hannover, Würzburg, München, Berlin Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; Andere funktionale Bereiche; Corporate Digital Technology; Data / IoT; Erneuerbare Energien; Umweltschutz
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent Sustainability Analytics & Digital Solutions (w/m/d) 
    

Standort: MLH R Art der Anstellung: Fixed Term / Part-time Wie du etwas bewirken kannst 
<ul>
<li>Mitarbeit in einem Team zur kontinuierlichen Verbesserung und Automatisierung von Prozessen</li>
<li>Unterstützung bei der Implementierung von Prozessautomatisierungslösungen</li>
<li>Erstellung von Landing Pages für Field Service Produkte</li>
<li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Field Service spezifischen Apps</li>
<li>Aufbereitung einer Datenkollektion technischer Unterlagen für den Field Service sowie Veröffentlichung aktualisierter Dokumente in Abstimmung mit unterstützenden Abteilungen</li>
</ul>
 Was du mitbringst 
<ul>
<li>Studium der Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Interesse an Digitalisierung und Innovation</li>
<li>Grundkenntnisse in der mobilen App-Entwicklung sowie idealerweise erste Erfahrungen in der Umsetzung von Projekten</li>
<li>Vertrautheit mit der Erstellung von Webseiten und sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Engagement und Motivation in einem dynamischen, innovativen Team</li>
<li>Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch, auch im technischen Umfeld</li>
<li>Zusätzliche Qualifikationen wie Kenntnisse in Datenaufbereitung und -visualisierung, Erfahrung mit Tools wie Alteryx, UI Path, Tableau oder Power BI sowie SAP-Kenntnisse und technisches Verständnis, idealerweise im Bereich des Rotating Equipments</li>
</ul>
 Über das Team Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen ein starker industrieller Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Erfahre mehr darüber, wie du bei Siemens Energy etwas bewegen kannst: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Spannende Einblicke in ein internationales Unternehmen </li>
<li>Lege mit uns den Grundstein für deine Karriere </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Werkstudent (w/m/d) im Bereich Prozessautomatisierung und Field Service

RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Funktionsbereich: Finanzen / Controlling Deine Leidenschaft gilt den Erneuerbaren Energien. Du bist dir bewusst, dass die kommenden Jahre vor allem den Herausforderungen im Ausbau der Erneuerbaren Energien gewidmet sind - und du bist bereit, diese Herausforderungen mit vollem Einsatz anzugehen. Als Werkstudent (d/m/w) im Operations Controlling von RWE Renewables unterstützt du unser operatives Business bei allen finanzbezogenen Themen und agierst als dessen Ansprechpartner. Gemeinsam mit unseren mehr als 70 motivierten und fokussierten Controllern in 8 europäischen Ländern erbringst du dabei Finanzdienstleistungen für mehr als 250 in Betrieb befindlichen Wind- und Solarparks. Darüber hinaus unterstützt du unser kompetentes Controlling Team dabei, den angestrebten Expansionskurs von RWE, das Erzeugungsportfolio um 1-2 GW pro Jahr zu vergrößern, zu realisieren. Die Rolle Dich erwarten viele spannende Aufgaben: 
<ul>
<li>Unterstützung des operativen Geschäfts im Rahmen von Prognose- und Budgetplanungsprozessen</li>
<li>Regelmäßige Erstellung, Interpretation und Analyse steuerungsrelevanter finanzieller und operativer KPIs und Darstellung dieser in geeigneter Form</li>
<li>Analyse von Plan-Ist Abweichungen und Entwicklung von Handlungsempfehlungen zur Erlös- und Kostenoptimierung</li>
<li>Aufbereitung der Daten aus den verschiedenen Fachabteilungen für das Controlling und das operative Management</li>
<li>Optimierung von bestehenden Prozessen zwischen den Fachabteilungen</li>
<li>Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung von Planungs- und Controllinginstrumenten</li>
<li>Verschiedenste Ad-hoc-Analysen</li>
</ul>
Dein Profil Du zeichnest dich durch deine Begeisterung, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit aus. Darüber hinaus bringst du Folgendes mit: 
<ul>
<li>Du bist Masterstudent (d/m/w) der BWL, VWL, Ingenieurwissenschaften (oder artverwandte Studiengänge) mit sehr guten Studienleistungen und einer Affinität zu Controlling und Finanzen</li>
<li>Du besitzt eine analytische Denkweise und bist in der Lage, komplexe Themen prägnant und angemessen aufzubereiten und zu kommunizieren</li>
<li>Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse, die dir eine reibungslose Kommunikation in unserem internationalen Team ermöglichen</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li>
<li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Proaktivität und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Erste Berufserfahrung im Controlling oder Rechnungswesen</li>
<li>Power BI- und SAP-Kenntnisse</li>
<li>Ein Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position zum Ausdruck bringst, sowie relevante Zeugnisse sind bei uns gern gesehen</li>
</ul>
Deine Benefits Als Teil unseres internationalen Teams arbeitest du in einer offenen Atmosphäre und sammelst gleichzeitig interkulturelle Erfahrung. Wir ermutigen dich aktiv, deine Ideen einzubringen und von Anfang an ein hohes Maß an Verantwortung zu übernehmen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir es dir, sowohl während der Klausuren als auch in den Semesterferien, dein Studium nahtlos mit deiner Werkstudententätigkeit zu verbinden. Zusammen mit uns startest du in ein spannendes und sich ständig weiterentwickelndes Umfeld. Gemeinsam mit RWE kannst du aktiv Europas Energiewende vorantreiben. Außerdem eröffnet RWE dir die Möglichkeit, ein wertvolles berufliches Netzwerk aufzubauen und dich auf einer breiten Plattform weiterzuentwickeln. Du profitierst von der Berufserfahrung deiner zukünftigen Kolleginnen und Kollegen. Gleichzeitig erhältst du Unterstützung beim Erwerb zusätzlicher Branchen- und Controlling-Erfahrung, motiviert durch ein Umfeld, das die persönlichen Entwicklungspläne seiner Mitarbeiter fördert. Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89650, Bewerbungsfrist: 04.04.2025 Fragen? Kontakt HR: Ebru Merdivan, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters In den Bereichen Windkraft an Land und Solar gehört RWE Renewables Europe &amp; Australia zu den größten Stromerzeugern in Europa und ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien. Mit der umfangreichen Investitions- und Wachstumsstrategie "Growing Green" baut RWE bis 2030 ihr grünes Portfolio auf mehr als 65 Gigawatt an Erzeugungskapazität aus. Dafür investiert RWE in den Jahren 2024 bis 2030 55 Milliarden Euro. Für RWE Renewables Europe &amp; Australia stehen die Kernmärkte in Europa und Australien im Mittelpunkt. Unser Team mit 1.800 Kolleg:innen aus 11 Ländern, hat bereits Großartiges geleistet. Die Projektpipeline ist gut gefüllt - und zwar in allen Technologien: Batteriespeicher, Windkraft an Land und Solarenergie. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Our energy has impact Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Werkstudent Controlling d/m/w

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Die RWE Generation führt in den Ländern Deutschland, Niederlande und Großbritannien ein neues IT Tool für das Dokumentenmanagement ein. Dazu werden unternehmensweite Regelungen aus den lokalen Systemen in ein neues RWE weites System überführt. Der Bereich Governance im Central Asset Management koordiniert das Projekt und unterstützt die Fachbereiche bei der Überführung ihrer Dokumente. Als Teil unseres Teams unterstützt du die Experten der Kraftwerke bei der Festlegung notwendiger Dokumenteneigenschaften und der korrekten Aufnahme der Regelwerke in das neue System. Die Rolle 
<ul>
<li>Unterstützung bei der Einführung eines neuen Dokumentenmanagementsystems.</li>
<li>Teilnahme an Projektsitzungen und Unterstützung bei der Projektdokumentation.</li>
<li>Übertragung von technologiespezifischen Dokumenten in neue Formatvorlagen (Microsoft Word, Excel und PowerPoint).</li>
<li>Zuordnung der richtigen Attribute im IT Tool.</li>
<li>Rücksprache mit den Dokumenteneigentümern der verschiedenen Kraftwerke und Fachbereiche bei inhaltlichen Fragen.</li>
<li>Upload von Dokumenten in das IT Tool.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Eingeschriebener Bachelor- oder Masterstudent d/w/m der Ingenieurs- oder Wirtschaftswissenschaften oder einer anderen relevanten Fachrichtung.</li>
<li>Anwendungssicher in gängigen Microsoft Office Anwendungen, insbesondere Word.</li>
<li>Hohe Ansprüche an die Qualität der Arbeit, unterstützt durch eine strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken und eine praktische Herangehensweise.</li>
<li>Freude am Arbeiten mit Regelwerken.</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich in ein internationales Team einzubringen. </li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Breites und interessantes Aufgabengebiet.</li>
<li>Einblicke in die Prozesse und Regularien eines Großkonzerns.</li>
<li>Arbeiten in einem internationalen, dynamischen Team mit einem großen Konzern-Netzwerk.</li>
<li>Eine vielfältige und moderne Arbeitsumgebung.</li>
<li>Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (Hybrid).</li>
<li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement und eigenes Fitnesscenter direkt am Campus.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89633, Bewerbungsfrist: 18.04.2025 Fragen: Kontakt HR: Tanja Stricker, +49 152 59603487 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.000 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.

Werkstudent Governance / Managementsystem d/w/m

RWE Power AG Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Du suchst eine spannende Werkstudentenstelle, bei der du praxisnahes Wissen im Bereich Reporting und Datenanalyse sammeln kannst? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen und inspirierenden Projekten! Die Rolle 
<ul>
<li>Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung von Applikationen und Datenmodellen mit modernsten Reporting-Tools wie Power BI, Eclipse und mehr.</li>
<li>Du unterstützt bei der Entwicklung individueller Anwendungen im Microsoft-Umfeld und bringst dich kreativ ein.</li>
<li>Du bist an der Konzeption einer datengetriebenen Reportinglandschaft beteiligt - mit Fokus auf finanzielle und technische Kennzahlen (KPIs).</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder Informationstechnologie an einer (Fach-)Hochschule.</li>
<li>Microsoft Office, insbesondere Excel, ist dir bestens vertraut.</li>
<li>Du hast bereits erste Erfahrung mit Tools wie Power BI und der Visualisierung von Reporting-Daten gesammelt.</li>
<li>Du bist neugierig auf die Programmierung und Visualisierung von Daten und möchtest mehr über Data-Warehouse-Lösungen erfahren.</li>
<li>Du punktest mit Teamgeist, Eigeninitiative und einer selbstständigen, lösungsorientierten Arbeitsweise.</li>
<li>Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Spannende Aufgaben und ein modernes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikationskultur.</li>
<li>Arbeit in motivierten Teams mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.</li>
<li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89630, Bewerbungsfrist: 17.04.2025 Fragen: Kontakt HR: Svenja Gottschalk, +49 152 09168453, Kontakt Fachbereich: Henning Hupperich, +49 173 9902428 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Bei RWE Power arbeiten rund 8.800 Expert:innen in unseren Tagebauen, Kraftwerken, in der Veredlung und Forschung, denn während der Energiewende ergänzen konventionelle Energieträger die Versorgung mit Wind- und Solarenergie. Unser umfassendes Know-how und unsere Erfahrung machen uns zu einem starken Partner - auch über das Jahr 2030 hinaus, wenn unser letztes Braunkohlekraftwerk vom Netz geht. Wir gestalten den Strukturwandel mit und bleiben den Menschen in der Region als Arbeitgeber, Ausbilder und Auftraggeber erhalten. Mit dem Rückbau unserer Kernkraftwerke und der Rekultivierung der Tagebaue haben wir noch viele Jahre wichtige Aufgaben vor uns, die wir verantwortungsvoll erfüllen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Vielfalt und Innovation. RWE Power bietet dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Fachbereichen und wir unterstützen mit unserer Expertise zunehmend auch andere Konzerngesellschaften. Bei uns hast du die Chance, unser Unternehmen mit deinem Engagement und deinen Ideen voranzubringen.

Werkstudent Reporting und Datenanalyse d/w/m

Nah am Kunden, nah am Business – Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld.
 Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent Human Resources - Fokus Talent Management (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online!
Eine Aufgabe, die dich begeistert
<ul>
<li>
Betreuung unserer Talent Community, unter anderem durch das eigenständige Einbringen geeigneter Lernimpulse
</li>
<li>
Mitarbeit in den Talent-Auswahlverfahren sowie der allgemeinen Talent-Entwicklung
</li>
<li>
Organisation von Veranstaltungen für die Talent-Community sowie für unsere Weiterentwicklungsprogramme in enger Zusammenarbeit mit den Talent-Experten und dem Learning-Team
</li>
<li>
Mitarbeit und eigenständige Übernahme von Aufgaben zur Weiterentwicklung unserer Talent-Journey sowie bestehender Talent-Management-Produkte
</li>
<li>
Koordination und Organisation diagnostischer Auswahlprozesse (z. B. Audits) in enger Abstimmung mit externen Beratern und den HR Business Partnern
</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
<ul>
<li>
Studium der Wirtschaftswissenschaften/BWL, Psychologie oder vergleichbar, gerne mit dem Studienschwerpunkt Personal
</li>
<li>
Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalwesen, bestmöglich in der Personalentwicklung
</li>
<li>
Ausgeprägte Eigeninitiative, Organisationsgeschick sowie eine eigenständige Arbeitsweise
</li>
<li>
Offene, kommunikative Art und eine gute Auffassungsgabe
</li>
<li>
Teamfähigkeit, Gewissenhaftigkeit und intrinsische Motivation
</li>
<li>
Gute MS Office-Kenntnisse (MS Teams, MS Excel, Word, PowerPoint)
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert 
<ul>
<li>
Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einer Schnittstellenfunktion in einem modernen Arbeitsumfeld
</li>
<li>
Ein motiviertes, herzliches und offenes Team mit viel Humor sowie regelmäßige gemeinsame Teamevents
</li>
<li>
Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit von Arbeit im Home-Office
</li>
<li>
30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie Brückentagsregelungen
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Trainingsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
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Mitarbeiterrabatte
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Kostenfreie Getränke sowie diverse Gesundheitsangebote aus dem Bereich Beruf &amp; Vitalität
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</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Paula Sophie Hoppe, <a href="mailto:paula-sophie.hoppe02@eon.com" target="_blank">paula-sophie.hoppe02@eon.com</a>. 
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Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Country Hub Germany GmbH Funktionsbereich: Personalwesen Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent Human Resources - Fokus Talent Management (w/m/d) 
    

RWE Supply &amp; Trading GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Du bist an Corporate Governance und Unternehmensentwicklung interessiert? Du möchtest den Energiehandel der Zukunft mitgestalten und Verantwortung in einem global agierenden Unternehmen übernehmen? Du möchtest einen Arbeitgeber mit Zukunft kennenlernen? Bei uns lernst du hierarchie-, länder-, und funktionsübergreifendes Arbeiten in einem dynamischen Umfeld. Du bist Teil eines internationalen Teams und trägst zur nachhaltigen Transformation der RWE Supply &amp; Trading GmbH (RWEST) bei. Die Rolle 
<ul>
<li>Du unterstützt die organisatorische Weiterentwicklung des globalen Energiehandels im RWE Konzern.</li>
<li>Du koordinierst die Überarbeitung und Weiterentwicklung der Organigramme der RWE Supply &amp; Trading GmbH und ihrer internationalen Gesellschaften.</li>
<li>Du betreust das zentrale Corporate Governance Dokumenten-Management-System und stellst eigenverantwortlich sicher, dass erforderliche Aktualisierungen erfolgen.</li>
<li>Du begleitest die Überarbeitung von internen Konzernrichtlinien und stellst sicher, dass erforderliche Freigaben zeitgerecht erfolgen können.</li>
<li>Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung von Workshops und Arbeitsgruppen.</li>
<li>Du wirkst bei der Erstellung von PowerPoint-Unterlagen mit und erstellst eigenverantwortliche Analysen.</li>
<li>Du erhältst Einblicke in laufende strategische und organisatorische Initiativen und arbeitest eng mit anderen Bereichen im RWE-Konzern zusammen.</li>
<li>Du wirst fachlich und persönlich weiterentwickelt und auf einen erfolgreichen Berufseinstieg im Unternehmen vorbereitet.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du studierst Wirtschafts-, Politik- oder Rechtswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang.</li>
<li>Du zeigst große Begeisterung für internationale Unternehmen, Unternehmenstransformation, Energiewirtschaft und Energiehandel.</li>
<li>Du bist hochmotiviert und möchtest studienbegleitend Praxiserfahrung in einem DAX-Konzern sammeln.</li>
<li>Deine proaktive, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnen dich aus.</li>
<li>Du hast Spaß an der Arbeit im Team, übernimmst aber auch Verantwortung für eigene Aufgabenpakete.</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit den Microsoft Office-Produkten (insbesondere Microsoft Power Point).</li>
<li>Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.</li>
</ul>
Wir schätzen vor allem Leidenschaft und Lernbereitschaft. Solltest du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten vorweisen können, freuen wir uns trotzdem, von dir zu hören! Deine Benefits Wir schätzen es sehr, dass du die extra Meile gehst und all deine Energie einsetzt, wenn es darauf ankommt. Deshalb möchten wir deine Zeit bei uns so angenehm wie möglich gestalten. Bei RWE Supply &amp; Trading GmbH schätzen wir unsere Mitarbeiter*innen und streben danach, eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen. Mit einer Vielzahl von wettbewerbsfähigen Vorteilen bieten wir nicht nur ein attraktives Vergütungspaket, sondern kümmern uns auch um dein Wohlbefinden und verstehen, dass die Balance zwischen Arbeit und Leben entscheidend ist. Unser Angebot umfasst folgende Vorteile: 
<ul>
<li>Eine dynamische und digitale Arbeitswelt im Sustainability Team eines weltweit agierenden Unternehmens.</li>
<li>Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, das dich bei deiner Entwicklung mit Spaß und konstruktivem Feedback unterstützt.</li>
<li>Vielfältige Aufgaben, welche einen wichtigen Teil unseres Aufgabenspektrums abdecken.</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit tageweise aus dem Home Office zu arbeiten.</li>
<li>State-of-the-art Campus mit kostenlosem Fitnesscenter, Kinderbetreuung, hauseigenem Barista und Restaurants vor Ort.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89620 Fragen: Kontakt HR: Helena Sophia Ritgens, +49 152 57904216 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Supply &amp; Trading ist unsere Verbindung zu den Energiemärkten auf der ganzen Welt. Das 2.000-köpfige Team mit Hauptsitz in Essen stammt aus über 70 Ländern und arbeitet Seite an Seite, um Europas größten und modernsten Energie-Tradingfloor zu betreiben. Hier handeln wir mit Strom, Gas, Rohstoffen und CO2-Emissionszertifikaten. Wir optimieren nicht nur den Einsatz der RWE-Kraftwerksflotte, sondern vermarkten auch den Strom aus erneuerbaren Energien. Unser Team arbeitet technik- und kundenorientiert und kann dank seiner agilen Denkweise intelligent agieren - und sich so an eine Arbeitswelt anpassen, die sich ständig weiterentwickelt. Jeden Tag kannst du selber wachsen, indem du die finanziellen Grundlagen für Investitionen in unsere grüne Zukunft schaffst. Von etablierten Graduateprogrammen bis hin zu erfolgsabhängiger Vergütung - bei uns findest du eine Kultur, die von Vertrauen, Leistung und Leidenschaft lebt. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you can turn passion into valuable impact. Tauche ein in unsere Trading-Welt und erfahre, welchen Beitrag du bei uns leisten kannst.

Werkstudent Corporate Governance d/w/m

RWE Offshore Wind GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Unterstütze die RWE Offshore Wind Beschaffung im Bereich O&amp;M Kategorien bei wesentlichen Aktivitäten in Bezug auf die Beschaffung, den Transport und die Planung von Ersatzteilen für Hauptkomponenten, einschließlich: Getriebe, Generatoren, Rotorblätter, elektrische Module und andere wichtige Kategorien. Du wirst Erfahrungen sammeln, indem du als Teil eines globalen Marktführers im Bereich Offshore-Wind in einer zentralen Abteilung arbeitest. Die Rolle 
<ul>
<li>Umsetzung von Beschaffungsstrategien für eine Vielzahl von Waren und Dienstleistungen zur Unterstützung unserer Offshore-Windpark-Betriebsstandorte</li>
<li>Zusammenarbeit mit Hauptkomponenten-Kategoriemanagern bei der Beschaffung von Großkomponenten für Offshore-Windanlagen</li>
<li>Aufbau und Pflege guter Arbeitsbeziehungen mit wichtigen internen und externen Interessengruppen</li>
<li>Unterstützung des Projektbeschaffungsteams durch Dateneingabe und Analyse von SAP-Daten (z. B. Ausgaben für Lieferanten, Vorqualifikation potenzieller Lieferanten)</li>
<li>Durchführung einmaliger, strategisch wichtiger Einkäufe durch formale Ausschreibungsanfragen</li>
<li>Umsetzung der Beschaffungsstrategie für den Einkauf von Hauptkomponenten unserer Offshore-Windanlagen</li>
<li>Unterstützung bei der täglichen Nachverfolgung und Berichterstattung, beispielsweise mit PowerPoint, Excel, Teams und MS Word</li>
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Dein Profil 
<ul>
<li>Du studierst Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Kommunikation oder Ingenieurwesen</li>
<li>Großes Interesse an Offshore-Windbetrieben und -technologien</li>
<li>Teamfähige Person, die mit wichtigen Interessengruppen interagieren und verschiedene Aufgaben effizient priorisieren kann</li>
<li>Anwendung von Problemlösungsfähigkeiten auf komplizierte und komplexe Situationen; Offenheit für Feedback von den Kategorieteams und Offshore-Windstandorten</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) sowie fortgeschrittene MS Office-Kenntnisse</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Frühere Erfahrungen im Bereich Beschaffung, Ingenieurwesen oder Offshore-Windbetrieb</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Flexible Gestaltung der wöchentlichen Arbeitszeiten, einschließlich der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li>
<li>Spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld</li>
<li>Einblicke in die internen Prozesse bei RWE</li>
<li>Mitglied in einem kooperativen Team, das gegenseitiges Vertrauen fördert und dein professionelles und persönliches Wachstum unterstützt</li>
</ul>
Von hier aus profitierst du von vielen weiteren Benefits - Neugierig? Dann klick <a href="https://www.rwe.com/karriere-bei-rwe/warum-rwe/benefits/" target="_blank">hier</a>! Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89623 Fragen? Kontakt HR: Lena Lefarth, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a>, Kontakt Fachbereich: Javier Gainza Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. #LI-LL2 Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Bereits heute ist RWE Offshore Wind die weltweite Nr. 2 und spielt daher eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung unseres Purpose und unserer Vision. Die über 3.500 Expert:innen im Team betreiben mehr als 1.000 festverankerte und schwimmende Windkraftanlagen in 19 Windparks. Und wir werden unsere installierte Leistung von derzeit 3,3 GW bis 2030 auf 10 GW erhöhen (RWE-Anteil). Dank unserer aktuellen Entwicklungspipeline sowie der Teilnahme an künftigen Auktionen in Europa, Amerika und dem asiatisch-pazifischem Raum, steht bei RWE Offshore Wind die Umsetzung weiterer komplexer Offshore-Projekte an. In unseren Offshore-Windparks testen wir eine Vielzahl neuer Technologien mit dem Ziel, unsere Anlagen effizienter und wirtschaftlicher zu betreiben. Darüber hinaus sind wir an zahlreichen Programmen und Initiativen beteiligt, um Innovationen im Bereich Offshore-Wind zu beschleunigen und die Entwicklung neuer Industriestandards zu fördern. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

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