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RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit (max. 20 Stunden/Woche), befristet (6-24 Monate) Im Zentrum der Transformation von RWE Generation steht das Business Improvement Team, das Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung und operativen Exzellenz vorantreibt und koordiniert und so ein effektives Change Management über alle Technologien hinweg sicherstellt. Wir suchen eine:n Werkstudent:in, der/die sich für diese Themen begeistert und etwas bewegen möchte. Unterstütze unsere realen Verbesserungsprojekte und übernehme die Verantwortung für den Aufbau einer ansprechenden SharePoint-Präsenz. In dieser Rolle beeinflussen deine Beiträge direkt, wie unsere Abteilung kommuniziert, zusammenarbeitet und wächst. Die Rolle 
<ul>
<li>Operative Exzellenz und Change Management: Du nimmst an Projekten zur Geschäftstransformation teil und arbeitest mit Experten zusammen, um Prozesse zu optimieren und positive Veränderungen zu fördern.</li>
<li>Aufbau unserer Präsenz: Du hilfst mit, eine dynamische SharePoint-Website und zusätzliche Kommunikationskanäle zu erstellen, um die Arbeit und Kultur unserer Abteilung zu präsentieren.</li>
<li>Intelligente Kommunikation: Du erstellst und optimierst transparente Dokumentations- und Kommunikationsmaterialien für alle Ebenen, einschließlich der Führungsspitze.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Derzeit eingeschrieben in einem relevanten Studiengang (z. B. Kommunikation, Sozialwissenschaften, Mensch-Computer-Interaktion, Betriebswirtschaft, UI/UX-Design oder verwandte Bereiche).</li>
<li>Erfahrung in der Entwicklung von Workshops oder Materialien sowie in der Präsentation vor unterschiedlichem Publikum, bis hin zur Vorstandsebene.</li>
<li>Praktische Erfahrung mit SharePoint, ausgeprägte Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere PowerPoint.</li>
<li>Selbstmotiviert, organisiert und verantwortungsbewusst mit der Fähigkeit sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten.</li>
<li>Fließendes Business-Englisch.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Deutschkenntnisse.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Sammel Erfahrungen in einer Vielzahl von Projekten in den Bereichen Operational Excellence und Continuous Improvement und erwirb wichtige Fähigkeiten für deine zukünftige Karriere.</li>
<li>Arbeite mit Experten für Prozessoptimierung, Change Management und Innovation zusammen und profitiere von deren Anleitung, Feedback und Mentoring.</li>
<li>Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Arbeit, damit du dein Studium und dein Berufsleben besser miteinander vereinbaren kannst.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 91342, Bewerbungsfrist: 30.12.2025 Fragen? Kontakt HR: Dominik Langenickel, +49 201 5179-6151, Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation bietet einen flexiblen Mix für eine leistungsstarke Zukunft. Mit rund 3.500 Beschäftigten betreiben wir flexible Gaskraftwerke, Bioenergieanlagen und Wasserkraftwerke in Deutschland, den Niederlanden, Großbritannien und der Türkei. Diese Anlagen spielen eine wichtige Rolle beim Ausgleich von Schwankungen in der Erzeugung Erneuerbarer Energien und gewährleisten so die Stabilität des Stromnetzes. RWE Generation ist sich der Bedeutung der Energiespeicherung bewusst und integriert daher Batteriesysteme. Darüber hinaus leisten wir Pionierarbeit im Bereich der Wasserstofftechnologien - ein wesentliches Element für die Speicherung Erneuerbarer Energien für Zeiten, in denen sie am dringendsten benötigt werden. Als langjähriger Partner der Regionen, in denen wir tätig sind, spielen wir mit unseren zuverlässigen, sauberen und flexiblen Anlagen eine Schlüsselrolle bei der Dekarbonisierung des Energiesystems. Wir werden auch weiterhin neue Wege gehen und unsere Erfahrung, Kompetenz und zukunftsweisenden Technologien nutzen, um ein verlässlicher Eckpfeiler für unsere Gesellschaft zu sein.

Werkstudent Business Improvement Team - Operational Excellence & Communications d/w/m

Die E.ON Energy Solutions GmbH (ESY) gestaltet die Energiewende aktiv, insbesondere im Westen Deutschlands. Wir bieten umfassende Energiedienstleistungen – von der Planung über den Bau bis hin zum Betrieb von Energieerzeugungsanlagen. Durch Sektorenkopplung verbinden wir effizient Wärme, Kälte und Strom für eine klimafreundliche Energieversorgung. Mit mehr als 300 dezentralen Anlagen, Großanlagen sowie über 100 Nah- und Fernwärmenetzen mit über 400 km Länge setzen wir innovative, maßgeschneiderte Energiekonzepte erfolgreich um.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als Werkstudent:in im Bereich Zähler- und Messdatenmanagement / Anlagendigitalisierung (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.
 Deine Aufgaben:
Als Werkstudent:in unterstützt du unser Team bei der Analyse, Aufbereitung und Visualisierung von Messdaten. Dabei lernst du praxisnah, wie Messdaten in der Energiewirtschaft genutzt und verarbeitet werden.
<ul>
<li>Unterstützung bei der Datenanalyse: Du bereitest Messdaten (z. B. im bved-Format) auf und unterstützt das Team bei der Interpretation und Qualitätssicherung.</li>
<li>Mitarbeit bei der Automatisierung: Du wirkst bei der Weiterentwicklung und Dokumentation von Tools und Skripten zur Datenverarbeitung mit (z. B. mit Python oder Pandas).</li>
<li>Visualisierung und Dokumentation: Du hilfst bei der Erstellung von Dashboards (Power BI) und hältst deine Arbeitsergebnisse in MS DevOps fest.</li>
<li>Mitarbeit an Projekten: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unseres Systems „Advanced Managed Metering“, z. B. beim Testen von Schnittstellen oder bei der Integration von Messdaten.</li>
<li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus IT und Abrechnung zusammen und lernst dabei verschiedene technische Abläufe kennen.</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Du bist immatrikulierte:r Student:in der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Ingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.</li>
<li>Erste Erfahrungen mit Power BI, Datenanalyse oder Programmiersprachen (z. B. Python, SQL) sind von Vorteil.</li>
<li>Kenntnisse in Azure-Diensten (z. B. Blob Storage, SQL Management Studio) sind hilfreich, aber kein Muss – du kannst dich bei uns einarbeiten.</li>
<li>Du arbeitest gerne analytisch, bringst Neugier für Daten und Digitalisierung mit und arbeitest strukturiert im Team.</li>
<li>Kommunikative Fähigkeiten in fortgeschrittenen Deutsch und Englisch runden dein Profil ab.</li>
<li>Ein aussagekräftiges Anschreiben zeigt dein Engagement und verstärkt unser Interesse! </li>
</ul>
Unsere Benefits
<ul>
<li>Flexibel arbeiten: mit hybriden Lösungen, variablen Arbeitszeiten und Urlaub für dein Studium</li>
<li>Lernen und wachsen: fachlich und persönlich mit echten Erfahrungen</li>
<li>Energiewende gestalten: mit deinen Ideen im interdisziplinären Team</li>
<li>Produktiv sein: am modernen Arbeitsplatz – ideal für Fokus- und Teamarbeit</li>
<li>Energie tanken: mit Essen und Getränken in bezuschusster Kantine und Cafeteria</li>
<li>Extras sichern: attraktive Corporate Benefits mit starken Mitarbeitervorteilen</li>
<li>Gesund bleiben: mit Angeboten zu Fitness, Physiotherapie, Vorsorge und Achtsamkeit</li>
<li>Top angebunden: mit ÖPNV oder Auto plus kostenfreien Parkplätzen vor Ort</li>
<li>Gut beraten: bei Herausforderungen im Alltag, mit der Familie oder in der Pflege</li>
<li>Erfolge teilen und vernetzen: bei unseren Firmen- und Teamevents
</li>
</ul>

Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an Vanessa Wingert, <a href="mailto:vanessa.wingert@eon.com" target="_blank">vanessa.wingert@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Energy Solutions GmbH Arbeitsort: Essen, Dortmund Funktionsbereich: Vertrieb
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent:in im Bereich Zähler- und Messdatenmanagement / Anlagendigitalisierung (w/m/d) 
    

Die <a href="https://www.westenergie.de/metering/de/westenergie-metering.html" target="_blank">Westenergie Metering GmbH</a>&nbsp;mit Sitz in Mülheim an der Ruhr bündelt alle Funktionen des Zählerwesens für die Westenergie AG. Unsere Aufgaben sind das Zähler- und Zählwertmanagement, der Messstellenbetrieb und Messdienstleistungen. Wir sind insgesamt für 4,4 Millionen Strom-, Gas- und Wasserzähler verantwortlich. Wenn Du mit uns die intelligente Energielandschaft von morgen in einer offenen Unternehmenskultur aktiv mitgestalten willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du unterstützt bei der Erstellung, Überarbeitung und Prüfung von Texten für unsere interne und externe Kommunikation</li>
<li>Du testest unsere Kundenanschreiben und bringst Deine Ideen zur Optimierung ein</li>
<li>Du hilfst bei der Weiterentwicklung von Vermarktungsunterlagen für unsere kommunalen Kunden in enger Abstimmung mit unseren Produktmanagern </li>
<li>Du gestaltest aktiv die Artikel für unser Intranet mit und bringst frischen Wind in unsere interne Kommunikation</li>
<li>Du unterstützt bei der Content-Planung auf verschiedenen Kanälen, u. a. für unser Kundenmagazin</li>
<li>Du hilfst bei der thematischen Planung von Messen und Veranstaltungen</li>
<li>Du erstellst Präsentationen, Reportings und projektbezogene Unterlagen, die durch Klarheit und Präzision überzeugen</li>
<li>Du übernimmst kleinere Projekte und Sonderaufgaben eigenständig, dabei kannst Du Deine organisatorischen und kreativen Fähigkeiten einbringen</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du brennst für Vertrieb, Vermarktung und klare Kommunikation</li>
<li>Du findest immer die richtigen Worte - präzise, verständlich und zielgruppengerecht</li>
<li>PowerPoint und Excel sind für Dich keine Hürde, sondern Werkzeuge</li>
<li>Du hast Spaß daran, Dich in neue Tools einzuarbeiten und Ideen umzusetzen</li>
<li>Du organisierst gerne, behältst den Überblick und lieferst zuverlässig Ergebnisse</li>
<li>Kreativität trifft bei Dir auf Struktur – beides setzt Du geschickt ein</li>
<li>Du kommunizierst offen, gehst aktiv auf Menschen zu und arbeitest gerne im Team</li>
<li>Du packst an, denkst mit und bringst frische Impulse ein</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Egal ob Klausurenphase oder Semesterferien, bei uns kannst Du Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten und so Unialltag und Berufseinstieg miteinander kombinieren</li>
<li>Ein hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Home Office und Präsenzarbeit sind für uns selbstverständlich</li>
<li>Kein Kaffeekochen und Kopieren, sondern eigenverantwortliche Aufgaben mit hoher Gestaltungskompetenz</li>
<li>Eine professionelle und freundliche Arbeitsatmosphäre, bei der jede Meinung und Idee gehört wird</li>
<li>Individuelle Karrierechancen, von der Bachelor- und Masterarbeitsbegleitung bis zum Berufseinstieg</li>
</ul>


        Werkstudent Vermarktung und Vertrieb - Kommunale Lösungsfabrik (m/w/d) 
    

RWE Generation SE To start as soon as possible, part time (max. 20 hours/week), fixed term (6-24 months) At the heart of RWE Generation's transformation, the Business Improvement Team drives and coordinates Continuous Improvement &amp; Operational Excellence initiatives, ensuring effective Change Management across technologies. We're looking for a working student who's passionate about these topics and eager to make an impact. Support our real-world improvement projects and be responsible for building an engaging SharePoint presence. In this role, your contributions will directly influence how our department communicates, collaborates, and grows. About the role 
<ul>
<li>Operational Excellence &amp; Change Support: Be part of business transformation projects and collaborate with experts to optimise processes and facilitate positive change.</li>
<li>Build Our Presence: Help create a dynamic SharePoint site and additional communication channels to showcase our Department's work and culture.</li>
<li>Smart Communication: Craft and streamline transparent documentation and communication materials for all levels, including senior leadership.</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>Currently enrolled in a relevant degree (e.g., Communication, Social Science, Human-Computer Interaction, Business Administration UI/UX Design, or related fields).</li>
<li>Experience in developing workshops or materials as well as presenting to various audiences, up to Board level.</li>
<li>Hands-on experience with SharePoint, strong skills in Microsoft Office, especially PowerPoint.</li>
<li>Self-motivated, organised, and responsible with an ability to work independently and as part of a team.</li>
<li>Business fluent English.</li>
</ul>
Advantageous, but not essential 
<ul>
<li>German language skills.</li>
</ul>
RWE is committed to creating a diverse and inclusive environment - we value your passion, your willingness to learn and your desire to thrive. So, if you don't display all the skills above but think this is the job for you, need flexible working arrangements or adjustments which aren't outlined already, we would still like to hear from you. Your Benefits 
<ul>
<li>Gain exposure to a variety of projects in Operational Excellence, and Continuous Improvement, building important skills for your future career.</li>
<li>Work alongside experts in process optimization, change management, and innovation, receiving guidance, feedback, and mentorship.</li>
<li>Benefit from flexible working hours and remote work, enabling you to balance your studies and professional life.</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 91342, application period: 30.12.2025 Any questions? Contact HR: Dominik Langenickel, +49 201 5179-6151 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Generation provides a flexible mix for a powerful future. With a team of around 3,500 employees, the division operates flexible gas power plants, bioenergy facilities, and hydropower stations in Germany, the Netherlands, the UK, and Turkey. These assets play a vital role in balancing the supply of renewable energy during periods of fluctuation, thereby ensuring the stability of the power grid. Recognising the importance of energy storage, RWE Generation is integrating battery systems into its operations and pioneering hydrogen-powered technologies - an essential element for storing renewable energy for when it is needed most. As a long-standing partner for the regions in which we operate, our reliable, clean and flexible assets enable us to play a key role in decarbonising the energy system. Our team continues to be inventive, using their experience, talent and sunrise technologies to be the cornerstone our society can rely on.

Working Student Business Improvement Team - Operational Excellence & Communications d/f/m

Die E.ON Energy Solutions GmbH (ESY) gestaltet die Energiewende aktiv, insbesondere im Westen Deutschlands. Wir bieten umfassende Energiedienstleistungen – von der Planung über den Bau bis hin zum Betrieb von Energieerzeugungsanlagen. Durch Sektorenkopplung verbinden wir effizient Wärme, Kälte und Strom für eine klimafreundliche Energieversorgung. Mit mehr als 300 dezentralen Anlagen, Großanlagen sowie über 100 Nah- und Fernwärmenetzen mit über 400 km Länge setzen wir innovative, maßgeschneiderte Energiekonzepte erfolgreich um.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als Werkstudent:in im Bereich Zählermanagement - Anlagendigitalisierung (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.
 Deine Aufgaben:
Als Werkstudent:in unterstützt du das Team bei der Analyse, Aufbereitung und Qualitätssicherung von Zähler- und Auftragsdaten. Dabei lernst du, wie Datenprozesse in der Energiewirtschaft gesteuert und digitalisiert werden.
<ul>
<li>Unterstützung bei der Datenanalyse: Du hilfst bei der Prüfung von Auftrags- und Zählerdaten und der Identifikation von Fehlern.</li>
<li>Mitarbeit in der Datenpflege: Du lernst, wie Daten im System SAP IS-U verarbeitet und aufbereitet werden.</li>
<li>Prozessunterstützung und Automatisierung: Du arbeitest an kleineren Automatisierungs- oder Optimierungsaufgaben mit z. B. beim Erstellen von Serienbriefen oder Skripten.</li>
<li>Recherche und Dokumentation: Du recherchierst ergänzende Kundendaten, unterstützt bei der Auswertung von Rückmeldungen und dokumentierst die Ergebnisse in Excel.</li>
<li>Einblick in Kundenkommunikation: Du verbesserst deine professionelle Kommunikation, indem du den Austausch mit Dienstleistern und Endkunden begleitest.</li>
<li>Teamarbeit: Theoretische Kenntnisse kannst du praxisnah umsetzen, indem du die enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen (IT, Betrieb, Kundenservice, Abrechnung) kennenlernst.
</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Du bist eingeschrieben im Studiengang Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder Vergleichbarem.</li>
<li>Du bist IT-affin und hast gute Kenntnisse in MS Office (v. a. Excel, Word) und idealerweise Grundkenntnisse in SAP oder Power BI.</li>
<li>Du hast Interesse an Daten- und Prozessanalyse, sowie Spaß an strukturierter, analytischer Arbeit.</li>
</ul>
<ul>
<li>Du zeigst gute Problemlösungsfähigkeiten mit einer "hands-on" ergebnisorientierten Einstellung und ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten.</li>
<li>Selbstständigkeit, Lernbereitschaft und Teamgeist zeichnen dich aus.</li>
<li>Kommunikative Fähigkeiten in fließendem Deutsch runden dein Profil ab.</li>
<li>Ein aussagekräftiges Anschreiben zeigt dein Engagement und verstärkt unser Interesse! </li>
</ul>
Unsere Benefits
<ul>
<li>Flexibel arbeiten: mit hybriden Lösungen, variablen Arbeitszeiten und Urlaub für dein Studium</li>
<li>Lernen und wachsen: fachlich und persönlich mit echten Erfahrungen</li>
<li>Energiewende gestalten: mit deinen Ideen im interdisziplinären Team</li>
<li>Produktiv sein: am modernen Arbeitsplatz – ideal für Fokus- und Teamarbeit</li>
<li>Energie tanken: mit Essen und Getränken in bezuschusster Kantine und Cafeteria</li>
<li>Extras sichern: attraktive Corporate Benefits mit starken Mitarbeitervorteilen</li>
<li>Gesund bleiben: mit Angeboten zu Fitness, Physiotherapie, Vorsorge und Achtsamkeit</li>
<li>Top angebunden: mit ÖPNV oder Auto plus kostenfreien Parkplätzen vor Ort</li>
<li>Gut beraten: bei Herausforderungen im Alltag, mit der Familie oder in der Pflege</li>
<li>Erfolge teilen und vernetzen: bei unseren Firmen- und Teamevents</li>
</ul>

Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an Vanessa Wingert, <a href="mailto:vanessa.wingert@eon.com" target="_blank">vanessa.wingert@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Energy Solutions GmbH Arbeitsort: Essen, Dortmund Funktionsbereich: Vertrieb
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent:in im Bereich Zählermanagement - Anlagendigitalisierung (w/m/d) 
    

You have a passion for technology and want to make the world a greener place? 
Join the forefront of energy transition with E.ON's Digital Technology organization, as part of our technology in-house consulting, Expert Services. As a professional services organization, we collaborate closely with our business units, providing pivotal services that accelerate E.ON's ambitious Digital Transformation strategy.
If you have a passion for leading the green transition with digital innovation, become a playmaker in our energetic and diverse team of more than 500 Expert Services consultants. 
It’s on us to make new energy work!
The Team – your impact
The Client Success team within the Service Enablement unit is part of Expert Services organization. We drive excellence across all units, and the Client Success team focuses on enhancing client-centric processes, visibility, and positioning to ensure customer success at scale.
Your Role – meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>Supporting our process owner in all tasks related to the work around customer satisfaction</li>
</ul>
<ul>
<li>Documentation and reporting of client interviews</li>
<li>Creation and maintenance of conversation guidelines </li>
<li>Understanding and further development of the processes and tools used</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>Enrolled student in Business Administration, Communication or a related field</li>
<li>You enjoy organizational activities, have a pronounced structure and pay attention to details </li>
<li>Proficiency in Microsoft Office Suite, especially PowerPoint</li>
<li>Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced, high-standard, high-visibility, and complex team environment</li>
<li>Excellent written and verbal communication skills in English and German</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful
Experience flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. Thanks to our flexible working hours you can easily balance university and a job.Advance your development: We grow and we want you to grow with us! We offer exciting tasks and individual learning opportunities.Enjoy fair compensation: We recognize your contribution with a market-based remuneration.Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off.
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 241471 Contract type: Fixed Term Working time: Part time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, München Function area: PR/Media/Communication; Consulting; IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Working Student Communication and Marketing (f/m/d) 1 
    

RWE Offshore Wind GmbH To start as soon as possible, part time, fixed term As a working student d/f/m in the Human Resources Operations department, you will support the team with exciting HR tasks. This role will provide you with insights into daily operations and various areas of HR work. About the Role 
<ul>
<li>Supporting the HR Operations team in operational and administrative tasks within an international environment</li>
<li>Managing student employees with regard to hiring, individual personnel measures, and onboarding</li>
<li>Taking on administrative tasks in the HR environment (e.g., preparing works council hearings, processing applications, creating HR reports in SAP)</li>
<li>Participating in current HR projects within the HR Operations department</li>
<li>Engaged in participating and collaborating in cross-HR Projects</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>You are pursuing a degree in Business Administration, Psychology, or a comparable field, with a focus on HR</li>
<li>Initial practical experience in HR</li>
<li>Highly proficient in MS Office</li>
<li>Structured and organized work approach</li>
<li>High level of curiosity, motivation, and initiative</li>
<li>Very good German and good English skills</li>
<li>Availability for 16-20 hours a week</li>
</ul>
Your Benefits 
<ul>
<li>Gain insights into an exciting field of work and dynamic internal processes within RWE Renewables</li>
<li>Benefit from personal mentoring and the opportunity to contribute and implement your own ideas</li>
<li>Experience an international and fun working environment in a diverse, motivated and engaged team that works closely together</li>
<li>Take advantage of flexible working hours that can be coordinated with your studies (Hybrid Working)</li>
</ul>
From here, you benefit from many further advantages - Curious? Then click <a href="https://www.rwe.com/en/rwe-careers-portal/why-rwe/benefits/" target="_blank">here</a>! Apply with just a few clicks: ad code 91320 Any questions? Contact HR: Mia Cao (<a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a>) We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. #LI-MC1 We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Offshore Wind will play a central role in realising our purpose and vision so far being the No.2 generator globally. The company's 3,500+ experts operate more than 1.000 fixed bottom and floating wind turbines in 19 wind farms. And we plan to increase our capacity from the current 3.3 GW to 10 GW by 2030 (RWE's share). In connection with current projects in development as well as upcoming auctions in Europe, the United States, and the Asia-Pacific region, RWE Offshore Wind is preparing to implement further complex projects. RWE Offshore Wind tests a wide variety of new technologies in our offshore wind farms, enabling these plants to operate more efficiently and economically. In addition, we are involved in and committed to numerous programmes and initiatives that are designed to accelerate innovation in offshore wind and promote the development of new industry standards which allows you to have the freedom to act with conviction and courage as we pivot to new technologies - and continuously improve, together. Want to learn more about working for RWE Offshore? Join <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> by watching the miniseries including 6 episodes, 5 ambassadors and one exciting trip Offshore. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Working Student HR Operations d/f/m

RWE Offshore Wind GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Als Werkstudent:in im Bereich Human Resources Operations wirst du das Team bei spannenden Personalaufgaben unterstützen. Dabei bekommst du Einblicke in das operative Tagesgeschäft und lernst unterschiedliche Bereiche der Personalarbeit kennen. Die Rolle 
<ul>
<li>Unterstützung des Teams HR Operations bei operativen und administrativen Aufgaben des Tagesgeschäfts im internationalen Umfeld</li>
<li>Betreuung der studentischen Mitarbeitenden im Hinblick auf Einstellungen, personelle Einzelmaßnahmen und Onboarding</li>
<li>Übernahme von administrativen Tätigkeiten im HR Umfeld (z.B. Vorbereitung von Betriebsratsanhörungen, Bearbeitung von Anträgen, Erstellung von HR Reports in SAP)</li>
<li>Aktive Mitarbeit an aktuellen HR-Projekten des Bereiches HR Operations</li>
<li>Aktive Teilnahme und Mitarbeit in HR-übergreifenden Projektarbeiten</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du studierst erfolgreich BWL, Psychologie oder einer vergleichbare Fachrichtung, bevorzugt mit dem Schwerpunkt HR</li>
<li>Erste praktische Erfahrungen im Bereich HR sind wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Oﬃce</li>
<li>Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohes Maß an Neugier, Motivation und Eigeninitiative</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
<li>Kapazität für eine 16 bis 20-Stunden-Woche</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Gewinne Einblicke in ein spannendes Aufgabengebiet und dynamische interne Prozesse innerhalb der RWE Renewables</li>
<li>Profitiere von persönlichem Mentoring und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen</li>
<li>Erlebe ein internationales und spaßiges Arbeitsumfeld in einem jungen, vielfältigen und engagierten Team, das engzusammenarbeitet</li>
<li>Nutze die Möglichkeit deine Arbeitszeiten flexibel mit deinem Studium zu vereinbaren (Hybrid Working)</li>
</ul>
Von hier aus profitierst du von vielen weiteren Benefits - Neugierig? Dann klick <a href="https://www.rwe.com/karriere-bei-rwe/warum-rwe/benefits/" target="_blank">hier</a>! Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 91320 Fragen? Kontakt HR: Mia Cao, (<a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a>) Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. #LI-MC1 Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Bereits heute ist RWE Offshore Wind die weltweite Nr. 2 und spielt daher eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung unseres Purpose und unserer Vision. Die über 3.500 Expert:innen im Team betreiben mehr als 1.000 festverankerte und schwimmende Windkraftanlagen in 19 Windparks. Und wir werden unsere installierte Leistung von derzeit 3,3 GW bis 2030 auf 10 GW erhöhen (RWE-Anteil). Dank unserer aktuellen Entwicklungspipeline sowie der Teilnahme an künftigen Auktionen in Europa, Amerika und dem asiatisch-pazifischem Raum, steht bei RWE Offshore Wind die Umsetzung weiterer komplexer Offshore-Projekte an. In unseren Offshore-Windparks testen wir eine Vielzahl neuer Technologien mit dem Ziel, unsere Anlagen effizienter und wirtschaftlicher zu betreiben. Darüber hinaus sind wir an zahlreichen Programmen und Initiativen beteiligt, um Innovationen im Bereich Offshore-Wind zu beschleunigen und die Entwicklung neuer Industriestandards zu fördern. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Werkstudent HR Operations d/w/m

E.ON Energy Markets GmbH is a subsidiary of the E.ON Group headquartered in Essen, Germany. Its main purpose is to bundle access to trading markets for E.ON's regional units, the associated risks and to perform services and additional value-creating activities. This includes the provision of portfolio strategies, risk management concepts and business activities in the field of data and information processing. The company is active in various European countries.
E.ON is one of the strongest operators of European energy networks and energy-related infrastructure, as well as a provider of advanced customer solutions for more than 50 million customers. With a total of over 75,000 employees we are represented in 15 countries. By focusing on two sustainable growth areas and with the acquisition of innogy, we are ideally positioned to drive the energy transition in Germany and Europe. 
At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture!

Your Responsibilities
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<li>
Engage in a High-Impact Team Environment: Thrive within a diverse, international team known for its collaborative spirit and innovation. Together, we’re building E.ON’s trading unit’s quant risk function into a cutting-edge operation. 
</li>
</ul>
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Develop Foundational Expertise: Gain exposure to quant risk, business, and technology domains through guided tasks and mentorship. Support senior team members in research, data analysis, and routine model validation activities. 
</li>
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Contribute to Technology Projects: Assist in developing and testing small-scale solutions using MS Azure and Python under supervision. Help with code reviews, debugging, and documentation to learn best practices in model development. 
</li>
</ul>
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<li>
Support Cloud Infrastructure Maintenance: Help monitor and maintain MS Azure cloud infrastructure by performing routine checks and updates. Learn about deployment pipelines and data management through hands-on tasks assigned by senior staff. 
</li>
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<li>
Assist in Quantitative Risk Modeling: Participate in data collection, cleaning, and preliminary analysis for quantitative risk models. Shadow experienced quants to understand advanced statistical and mathematical techniques.
</li>
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Help Develop Tools and Applications: Contribute to the creation and improvement of APIs and ETL pipelines by handling basic coding tasks and testing. Support enhancements to the Streamlit landing page by adding simple features or fixing minor bugs. 
</li>
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Participate in Digital Transformation Initiatives: Take part in workshops and training sessions focused on cloud-native risk management tools. Assist with documentation and user feedback collection for new digital platforms. 
</li>
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 Your Profile
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<li>
You are currently enrolled at university in Quantitative Finance, Data Engineering, Computer Science, Mathematics, Statistics, Financial Engineering, Physics, or a related discipline
</li>
</ul>
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<li>
You have experiences and strong interest in Python and cloud solutions development with MS Azure
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<li>Good understanding of European energy markets/management or trading strategies are a plus</li>
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<li>
Analytical, problem-solving and communication skills complete your profil
</li>
</ul>
 Your Benefits
E.ON is joining forces to address the most exciting issue facing our generation: climate change!
With all our employees and customers, we are a global community of innovators and changemakers, all convinced that each of us can make a difference for our environment, our society and our children - We are shaping the future. To keep you motivated and healthy, we offer the following benefits:
<ul>
<li>Flexibility: a hybrid work model and flexible working hours that work well with your studies</li>
<li>Career entry: get first-hand information about our vacancies and make valuable contacts - we promote our young talents!</li>
<li>Modern working environment: workplace according to digital and ergonomic standards</li>
<li>Personal development: lifelong, independent learning using a wide range of opportunities and trainings</li>
<li>Nutrition &amp; health: large selection of fresh food and drinks in the subsidized bistro and canteen as well as health offers</li>
<li>Corporate benefits: various employee discounts</li>
<li>Collaboration with a diverse and talented team of professionals</li>
<li>
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</ul>
Do you have any further questions?
For further information please contact Vanessa Wingert, <a href="mailto:vanessa.wingert@eon.com" target="_blank">vanessa.wingert@eon.com</a>. Or are you already convinced that this is the next step in your career? Then register now and apply online! Unfortunately, we cannot consider applications via email. Thank you for your understanding!
What else you should know
<ul>
<li>Employment type: Temporary contract</li>
<li>Work model: Hybrid</li>
<li>Employment level: Working Student</li>
<li>Company: E.ON Energy Markets GmbH</li>
<li>Workplace: Essen</li>
<li>Functional area: IT/Digitalisierung, Energiemanagement</li>
</ul>
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Working Student - Quantitative Risk - DevOps (f/m/d) 
    

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Werkstudent IT &amp; Business Services (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team - dein Beitrag
Unser Bereich Business Resilience &amp; Office Automation stellt zentrale IT-Lösungen für die zentralen Abteilungen der E.ON SE bereit. Wir unterstützen Geschäftsprozesse mit maßgeschneiderten und konzernweiten IT-Plattformen – immer mit dem Fokus auf Effizienz, Digitalisierung und Nutzerfreundlichkeit. Unser Portfolio umfasst vorwiegend SaaS-Anwendungen, die zentrale Funktionen wie physische Sicherheit, Immobilienmanagement, Kantinenservices und Facility Management abdecken – konzernweit bzw. in mehreren Ländern bei E.ON im Einsatz.
Deine Rolle - sinnhaft &amp; wertvoll 
<ul>
<li>Unterstützung im Tagesgeschäft zur Sicherstellung effizienter Abläufe</li>
<li>Mitarbeit bei Bestellungen von externen Dienstleistungen, Soft- und Hardware</li>
<li>Unterstützung bei der Einstellung von Rückstellungen</li>
<li>Übernahme administrativer Aufgaben mit Eigenverantwortung</li>
<li>Sicherstellung reibungsloser IT-Prozesse entlang etablierter Workflows</li>
</ul>
Dein Profil - authentisch &amp; neugierig
<ul>
<li>Immatrikuliert in einem Studiengang wie bspw. Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder Ingenieurwissenschaften </li>
<li>Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise und Teamspirit</li>
<li>Ausgeprägte Serviceorientierung und kommunikative Stärke</li>
<li>Souveränes Auftreten – auch in stressigen Situationen</li>
<li>Hohe IT-Affinität und Lernbereitschaft</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht
Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice miteinander kombinieren. Dank flexiblen Arbeitszeiten kannst du Uni und Job leicht vereinbaren.
Entfalte deine Talente: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst. Wir bieten spannende Aufgaben und individuelle Lernmöglichkeiten.
Genieße eine gerechte Bezahlung: Wir honorieren deine Leistung mit einer marktüblichen Vergütung.
Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren. 
Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. 
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 241124 Beschäftigungsart: Befristet Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, München Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; Corporate Digital Technology
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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