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RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit (max. 20 Stunden/Woche), befristet (6-24 Monate) Im Zentrum der Transformation von RWE Generation steht das Business Improvement Team, das Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung und operativen Exzellenz vorantreibt und koordiniert und so ein effektives Change Management über alle Technologien hinweg sicherstellt. Wir suchen eine:n Werkstudent:in, der/die sich für diese Themen begeistert und etwas bewegen möchte. Unterstütze unsere realen Verbesserungsprojekte und übernehme die Verantwortung für den Aufbau einer ansprechenden SharePoint-Präsenz. In dieser Rolle beeinflussen deine Beiträge direkt, wie unsere Abteilung kommuniziert, zusammenarbeitet und wächst. Die Rolle 
<ul>
<li>Operative Exzellenz und Change Management: Du nimmst an Projekten zur Geschäftstransformation teil und arbeitest mit Experten zusammen, um Prozesse zu optimieren und positive Veränderungen zu fördern.</li>
<li>Aufbau unserer Präsenz: Du hilfst mit, eine dynamische SharePoint-Website und zusätzliche Kommunikationskanäle zu erstellen, um die Arbeit und Kultur unserer Abteilung zu präsentieren.</li>
<li>Intelligente Kommunikation: Du erstellst und optimierst transparente Dokumentations- und Kommunikationsmaterialien für alle Ebenen, einschließlich der Führungsspitze.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Derzeit eingeschrieben in einem relevanten Studiengang (z. B. Kommunikation, Sozialwissenschaften, Mensch-Computer-Interaktion, Betriebswirtschaft, UI/UX-Design oder verwandte Bereiche).</li>
<li>Erfahrung in der Entwicklung von Workshops oder Materialien sowie in der Präsentation vor unterschiedlichem Publikum, bis hin zur Vorstandsebene.</li>
<li>Praktische Erfahrung mit SharePoint, ausgeprägte Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere PowerPoint.</li>
<li>Selbstmotiviert, organisiert und verantwortungsbewusst mit der Fähigkeit sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten.</li>
<li>Fließendes Business-Englisch.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Deutschkenntnisse.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Sammel Erfahrungen in einer Vielzahl von Projekten in den Bereichen Operational Excellence und Continuous Improvement und erwirb wichtige Fähigkeiten für deine zukünftige Karriere.</li>
<li>Arbeite mit Experten für Prozessoptimierung, Change Management und Innovation zusammen und profitiere von deren Anleitung, Feedback und Mentoring.</li>
<li>Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Arbeit, damit du dein Studium und dein Berufsleben besser miteinander vereinbaren kannst.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 91342, Bewerbungsfrist: 30.12.2025 Fragen? Kontakt HR: Dominik Langenickel, +49 201 5179-6151, Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation bietet einen flexiblen Mix für eine leistungsstarke Zukunft. Mit rund 3.500 Beschäftigten betreiben wir flexible Gaskraftwerke, Bioenergieanlagen und Wasserkraftwerke in Deutschland, den Niederlanden, Großbritannien und der Türkei. Diese Anlagen spielen eine wichtige Rolle beim Ausgleich von Schwankungen in der Erzeugung Erneuerbarer Energien und gewährleisten so die Stabilität des Stromnetzes. RWE Generation ist sich der Bedeutung der Energiespeicherung bewusst und integriert daher Batteriesysteme. Darüber hinaus leisten wir Pionierarbeit im Bereich der Wasserstofftechnologien - ein wesentliches Element für die Speicherung Erneuerbarer Energien für Zeiten, in denen sie am dringendsten benötigt werden. Als langjähriger Partner der Regionen, in denen wir tätig sind, spielen wir mit unseren zuverlässigen, sauberen und flexiblen Anlagen eine Schlüsselrolle bei der Dekarbonisierung des Energiesystems. Wir werden auch weiterhin neue Wege gehen und unsere Erfahrung, Kompetenz und zukunftsweisenden Technologien nutzen, um ein verlässlicher Eckpfeiler für unsere Gesellschaft zu sein.

Werkstudent Business Improvement Team - Operational Excellence & Communications d/w/m

RWE Generation SE To start as soon as possible, part time (max. 20 hours/week), fixed term (6-24 months) At the heart of RWE Generation's transformation, the Business Improvement Team drives and coordinates Continuous Improvement &amp; Operational Excellence initiatives, ensuring effective Change Management across technologies. We're looking for a working student who's passionate about these topics and eager to make an impact. Support our real-world improvement projects and be responsible for building an engaging SharePoint presence. In this role, your contributions will directly influence how our department communicates, collaborates, and grows. About the role 
<ul>
<li>Operational Excellence &amp; Change Support: Be part of business transformation projects and collaborate with experts to optimise processes and facilitate positive change.</li>
<li>Build Our Presence: Help create a dynamic SharePoint site and additional communication channels to showcase our Department's work and culture.</li>
<li>Smart Communication: Craft and streamline transparent documentation and communication materials for all levels, including senior leadership.</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>Currently enrolled in a relevant degree (e.g., Communication, Social Science, Human-Computer Interaction, Business Administration UI/UX Design, or related fields).</li>
<li>Experience in developing workshops or materials as well as presenting to various audiences, up to Board level.</li>
<li>Hands-on experience with SharePoint, strong skills in Microsoft Office, especially PowerPoint.</li>
<li>Self-motivated, organised, and responsible with an ability to work independently and as part of a team.</li>
<li>Business fluent English.</li>
</ul>
Advantageous, but not essential 
<ul>
<li>German language skills.</li>
</ul>
RWE is committed to creating a diverse and inclusive environment - we value your passion, your willingness to learn and your desire to thrive. So, if you don't display all the skills above but think this is the job for you, need flexible working arrangements or adjustments which aren't outlined already, we would still like to hear from you. Your Benefits 
<ul>
<li>Gain exposure to a variety of projects in Operational Excellence, and Continuous Improvement, building important skills for your future career.</li>
<li>Work alongside experts in process optimization, change management, and innovation, receiving guidance, feedback, and mentorship.</li>
<li>Benefit from flexible working hours and remote work, enabling you to balance your studies and professional life.</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 91342, application period: 30.12.2025 Any questions? Contact HR: Dominik Langenickel, +49 201 5179-6151 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Generation provides a flexible mix for a powerful future. With a team of around 3,500 employees, the division operates flexible gas power plants, bioenergy facilities, and hydropower stations in Germany, the Netherlands, the UK, and Turkey. These assets play a vital role in balancing the supply of renewable energy during periods of fluctuation, thereby ensuring the stability of the power grid. Recognising the importance of energy storage, RWE Generation is integrating battery systems into its operations and pioneering hydrogen-powered technologies - an essential element for storing renewable energy for when it is needed most. As a long-standing partner for the regions in which we operate, our reliable, clean and flexible assets enable us to play a key role in decarbonising the energy system. Our team continues to be inventive, using their experience, talent and sunrise technologies to be the cornerstone our society can rely on.

Working Student Business Improvement Team - Operational Excellence & Communications d/f/m

Die E.ON Energy Solutions GmbH (ESY) gestaltet die Energiewende aktiv, insbesondere im Westen Deutschlands. Wir bieten umfassende Energiedienstleistungen – von der Planung über den Bau bis hin zum Betrieb von Energieerzeugungsanlagen. Durch Sektorenkopplung verbinden wir effizient Wärme, Kälte und Strom für eine klimafreundliche Energieversorgung. Mit mehr als 300 dezentralen Anlagen, Großanlagen sowie über 100 Nah- und Fernwärmenetzen mit über 400 km Länge setzen wir innovative, maßgeschneiderte Energiekonzepte erfolgreich um.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als Werkstudent:in im Bereich Zähler- und Messdatenmanagement / Anlagendigitalisierung (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.
 Deine Aufgaben:
Als Werkstudent:in unterstützt du unser Team bei der Analyse, Aufbereitung und Visualisierung von Messdaten. Dabei lernst du praxisnah, wie Messdaten in der Energiewirtschaft genutzt und verarbeitet werden.
<ul>
<li>Unterstützung bei der Datenanalyse: Du bereitest Messdaten (z. B. im bved-Format) auf und unterstützt das Team bei der Interpretation und Qualitätssicherung.</li>
<li>Mitarbeit bei der Automatisierung: Du wirkst bei der Weiterentwicklung und Dokumentation von Tools und Skripten zur Datenverarbeitung mit (z. B. mit Python oder Pandas).</li>
<li>Visualisierung und Dokumentation: Du hilfst bei der Erstellung von Dashboards (Power BI) und hältst deine Arbeitsergebnisse in MS DevOps fest.</li>
<li>Mitarbeit an Projekten: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unseres Systems „Advanced Managed Metering“, z. B. beim Testen von Schnittstellen oder bei der Integration von Messdaten.</li>
<li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus IT und Abrechnung zusammen und lernst dabei verschiedene technische Abläufe kennen.</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Du bist immatrikulierte:r Student:in der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Ingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.</li>
<li>Erste Erfahrungen mit Power BI, Datenanalyse oder Programmiersprachen (z. B. Python, SQL) sind von Vorteil.</li>
<li>Kenntnisse in Azure-Diensten (z. B. Blob Storage, SQL Management Studio) sind hilfreich, aber kein Muss – du kannst dich bei uns einarbeiten.</li>
<li>Du arbeitest gerne analytisch, bringst Neugier für Daten und Digitalisierung mit und arbeitest strukturiert im Team.</li>
<li>Kommunikative Fähigkeiten in fortgeschrittenen Deutsch und Englisch runden dein Profil ab.</li>
<li>Ein aussagekräftiges Anschreiben zeigt dein Engagement und verstärkt unser Interesse! </li>
</ul>
Unsere Benefits
<ul>
<li>Flexibel arbeiten: mit hybriden Lösungen, variablen Arbeitszeiten und Urlaub für dein Studium</li>
<li>Lernen und wachsen: fachlich und persönlich mit echten Erfahrungen</li>
<li>Energiewende gestalten: mit deinen Ideen im interdisziplinären Team</li>
<li>Produktiv sein: am modernen Arbeitsplatz – ideal für Fokus- und Teamarbeit</li>
<li>Energie tanken: mit Essen und Getränken in bezuschusster Kantine und Cafeteria</li>
<li>Extras sichern: attraktive Corporate Benefits mit starken Mitarbeitervorteilen</li>
<li>Gesund bleiben: mit Angeboten zu Fitness, Physiotherapie, Vorsorge und Achtsamkeit</li>
<li>Top angebunden: mit ÖPNV oder Auto plus kostenfreien Parkplätzen vor Ort</li>
<li>Gut beraten: bei Herausforderungen im Alltag, mit der Familie oder in der Pflege</li>
<li>Erfolge teilen und vernetzen: bei unseren Firmen- und Teamevents
</li>
</ul>

Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an Vanessa Wingert, <a href="mailto:vanessa.wingert@eon.com" target="_blank">vanessa.wingert@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Energy Solutions GmbH Arbeitsort: Essen, Dortmund Funktionsbereich: IT/Digitalisierung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent:in im Bereich Zähler- und Messdatenmanagement / Anlagendigitalisierung (w/m/d) 
    

Die E.ON Energy Solutions GmbH (ESY) gestaltet die Energiewende aktiv, insbesondere im Westen Deutschlands. Wir bieten umfassende Energiedienstleistungen – von der Planung über den Bau bis hin zum Betrieb von Energieerzeugungsanlagen. Durch Sektorenkopplung verbinden wir effizient Wärme, Kälte und Strom für eine klimafreundliche Energieversorgung. Mit mehr als 300 dezentralen Anlagen, Großanlagen sowie über 100 Nah- und Fernwärmenetzen mit über 400 km Länge setzen wir innovative, maßgeschneiderte Energiekonzepte erfolgreich um.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als Werkstudent:in im Bereich Zählermanagement - Anlagendigitalisierung (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.
 Deine Aufgaben:
Als Werkstudent:in unterstützt du das Team bei der Analyse, Aufbereitung und Qualitätssicherung von Zähler- und Auftragsdaten. Dabei lernst du, wie Datenprozesse in der Energiewirtschaft gesteuert und digitalisiert werden.
<ul>
<li>Unterstützung bei der Datenanalyse: Du hilfst bei der Prüfung von Auftrags- und Zählerdaten und der Identifikation von Fehlern.</li>
<li>Mitarbeit in der Datenpflege: Du lernst, wie Daten im System SAP IS-U verarbeitet und aufbereitet werden.</li>
<li>Prozessunterstützung und Automatisierung: Du arbeitest an kleineren Automatisierungs- oder Optimierungsaufgaben mit z. B. beim Erstellen von Serienbriefen oder Skripten.</li>
<li>Recherche und Dokumentation: Du recherchierst ergänzende Kundendaten, unterstützt bei der Auswertung von Rückmeldungen und dokumentierst die Ergebnisse in Excel.</li>
<li>Einblick in Kundenkommunikation: Du verbesserst deine professionelle Kommunikation, indem du den Austausch mit Dienstleistern und Endkunden begleitest.</li>
<li>Teamarbeit: Theoretische Kenntnisse kannst du praxisnah umsetzen, indem du die enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen (IT, Betrieb, Kundenservice, Abrechnung) kennenlernst.
</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Du bist eingeschrieben im Studiengang Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder Vergleichbarem.</li>
<li>Du bist IT-affin und hast gute Kenntnisse in MS Office (v. a. Excel, Word) und idealerweise Grundkenntnisse in SAP oder Power BI.</li>
<li>Du hast Interesse an Daten- und Prozessanalyse, sowie Spaß an strukturierter, analytischer Arbeit.</li>
</ul>
<ul>
<li>Du zeigst gute Problemlösungsfähigkeiten mit einer "hands-on" ergebnisorientierten Einstellung und ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten.</li>
<li>Selbstständigkeit, Lernbereitschaft und Teamgeist zeichnen dich aus.</li>
<li>Effektive Kommunikationsskills in fließendem Deutsch runden dein Profil ab.</li>
<li>Ein aussagekräftiges Anschreiben zeigt dein Engagement und verstärkt unser Interesse! </li>
</ul>
Unsere Benefits
<ul>
<li>Flexibel arbeiten: mit hybriden Lösungen, variablen Arbeitszeiten und Urlaub für dein Studium</li>
<li>Lernen und wachsen: fachlich und persönlich mit echten Erfahrungen</li>
<li>Energiewende gestalten: mit deinen Ideen im interdisziplinären Team</li>
<li>Produktiv sein: am modernen Arbeitsplatz – ideal für Fokus- und Teamarbeit</li>
<li>Energie tanken: mit Essen und Getränken in bezuschusster Kantine und Cafeteria</li>
<li>Extras sichern: attraktive Corporate Benefits mit starken Mitarbeitervorteilen</li>
<li>Gesund bleiben: mit Angeboten zu Fitness, Physiotherapie, Vorsorge und Achtsamkeit</li>
<li>Top angebunden: mit ÖPNV oder Auto plus kostenfreien Parkplätzen vor Ort</li>
<li>Gut beraten: bei Herausforderungen im Alltag, mit der Familie oder in der Pflege</li>
<li>Erfolge teilen und vernetzen: bei unseren Firmen- und Teamevents</li>
</ul>

Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an Vanessa Wingert, <a href="mailto:vanessa.wingert@eon.com" target="_blank">vanessa.wingert@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Energy Solutions GmbH Arbeitsort: Essen, Dortmund Funktionsbereich: Ingenieurwesen; Assistenz/Kaufmännische Angestellte; Vertrieb
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent:in im Bereich Zählermanagement - Anlagendigitalisierung (w/m/d) 
    

Du begeisterst dich für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde Teil unserer Technology Consulting Division „Expert Services“ innerhalb der E.ON Digital Technology und arbeite gemeinsam mit uns daran, die Energiewende Wirklichkeit werden zu lassen. Als Professional-Services-Organisation arbeiten wir eng mit unseren Geschäftseinheiten zusammen und bieten Dienstleistungen, die die Umsetzung von E.ON‘s ambitionierter Digitalisierungsstrategie beschleunigen. 
Wenn du eine Leidenschaft für Technologie und digitale Innovation hast, werde zum Playmaker in unserem energiegeladenen und vielfältigen Team von mehr als 500 Expert Services Consultants (w/m/d).
It’s on us to make new energy work!
Das Team – dein Beitrag
Das Client Success Team gehört zur Service Enablement Business Unit und ist Teil von Expert Services. Wir fördern Spitzenleistungen in allen Abteilungen, und konzentrieren uns auf die Verbesserung kundenorientierter Prozesse, Sichtbarkeit und Positionierung, um den Erfolg unserer Kunden in großem Maßstab sicherzustellen.
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Kundenerlebnisses </li>
<li>Unterstützung unserer Prozessverantwortlichen bei der Gestaltung eines erstklassigen Kundenerlebnisses</li>
<li>Aufbereitung und verständliche Dokumentation von Kundenbefragungen</li>
<li>Entwicklung klarer, praxisnaher und aktueller Gesprächsleitfäden </li>
<li>Auseinandersetzung mit unseren Prozessen und eingesetzten Tools, verbunden mit dem Einbringen eigener Ideen zur kontinuierlichen Optimierung</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig
<ul>
<li>Laufendes Studium in Business Administration, Kommunikationswissenschaften oder einem verwandten Bereich</li>
<li>Freude an organisatorischen Tätigkeiten und die Fähigkeit strukturiert zu arbeiten und dabei auf Details zu achten</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office Suite, insbesondere PowerPoint</li>
</ul>
<ul>
<li>Selbstständige und kooperative Arbeitsweise und die Fähigkeit in einem schnelllebigen, anspruchsvollen und komplexen Teamumfeld zu arbeiten</li>
<li>Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht
Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice miteinander kombinieren. Dank flexiblen Arbeitszeiten kannst du Uni und Job leicht vereinbaren.
Entfalte deine Talente: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst. Wir bieten spannende Aufgaben und individuelle Lernmöglichkeiten.
Genieße eine gerechte Bezahlung: Wir honorieren deine Leistung mit einer marktüblichen Vergütung.
Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren.
Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei.
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 241471 Beschäftigungsart: Befristet Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Hannover, München Funktionsbereich: PR/Unternehmenskommunikation; Beratung; IT/Digitalisierung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent Prozess- und Kundenfeedbackmanagement (w/m/d) 
    

RWE Offshore Wind GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Als Werkstudent (d/m/w) bei der RWE Offshore Wind GmbH unterstützt du die operativen Beschaffungsaktivitäten im Bereich Indirect Procurement für sämtliche Konzernunternehmen des RWE Konzerns. Die Rolle 
<ul>
<li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Bestellanforderungen in SAP</li>
<li>Analyse und Auswertung von Daten inklusive entsprechender Aufbereitung</li>
<li>Übernahme von Ad-hoc-Anfragen zur Unterstützung laufender Projekte</li>
<li>Mitwirkung bei Automatisierungs- und Digitalisierungsinitiativen</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von Trainingsunterlagen und Präsentationen</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du studierst erfolgreich Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Du hast ein Grundverständnis von kaufmännischen Zusammenhängen</li>
<li>Deine Arbeitsweise ist strukturiert, selbstständig und sehr gewissenhaft</li>
<li>Du besitzt eine hohe Kundenorientierung</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Power BI, SharePoint Design, Atlassian Backend &amp; Excel</li>
<li>Fähigkeiten im Aufbau von Beziehungen zu internen Stakeholdern &amp; Lieferanten </li>
<li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, idealerweise auch gute Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Sprachen: Polnisch oder Niederländisch</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Flexible Gestaltung der wöchentlichen Arbeitszeit inklusive Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Spannende Aufgaben im operativen Einkauf</li>
<li>Mitarbeit in einem internationalen Team</li>
<li>Einblicke in die internen Abläufe bei RWE</li>
</ul>
Von hier aus profitierst du von vielen weiteren Benefits - Neugierig? Dann klick <a href="https://www.rwe.com/karriere-bei-rwe/warum-rwe/benefits/" target="_blank">hier</a>! Jezt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 91262 Fragen? Kontakt HR: Lena Lefarth, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> Kontakt Fachbereich: Pascal Henke Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. #LI-LL2 Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Bereits heute ist RWE Offshore Wind die weltweite Nr. 2 und spielt daher eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung unseres Purpose und unserer Vision. Die über 3.500 Expert:innen im Team betreiben mehr als 1.000 festverankerte und schwimmende Windkraftanlagen in 19 Windparks. Und wir werden unsere installierte Leistung von derzeit 3,3 GW bis 2030 auf 10 GW erhöhen (RWE-Anteil). Dank unserer aktuellen Entwicklungspipeline sowie der Teilnahme an künftigen Auktionen in Europa, Amerika und dem asiatisch-pazifischem Raum, steht bei RWE Offshore Wind die Umsetzung weiterer komplexer Offshore-Projekte an. In unseren Offshore-Windparks testen wir eine Vielzahl neuer Technologien mit dem Ziel, unsere Anlagen effizienter und wirtschaftlicher zu betreiben. Darüber hinaus sind wir an zahlreichen Programmen und Initiativen beteiligt, um Innovationen im Bereich Offshore-Wind zu beschleunigen und die Entwicklung neuer Industriestandards zu fördern. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Werkstudent Indirect Procurement d/w/m

Location: DBG R Mode of Employment: Part-time / Fixed Term How You'll Make an Impact 
<ul>
<li>Combine science and industry in one location</li>
<li>Receive intensive Siemens product training</li>
<li>Direct implementation of theoretical knowledge in practice</li>
</ul>
 What You Bring 
<ul>
<li>Current studies in mechanical engineering or a related field, preferably at the end of a bachelor's degree or beginning of a master's degree</li>
<li>German and English language skills on B2 level</li>
<li>Independent and structured way of working as well as team and communication skills</li>
</ul>
 About the Team Our Transformation of Industry division is decarbonizing the industrial sector. Increasing electrification and efficiency are key and demand for green H2 and derivative fuels will rise. We enable decarbonization of the industrial sector and the transition to sustainable processes, building on a strong industrial customer base, a global network, diverse technologies, and integrated execution capabilities. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits 
<ul>
<li>Exciting insights into an international company</li>
<li>Lay the foundation for your career with us</li>
</ul>
 We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Working Student (f/m/d) CoRE in collaboration with STG

Nachhaltig, innovativ, digital und zukunftsorientiert – E.ON. Wir sind der Arbeitgeber, der die Energiezukunft gestaltet!
Mit Leidenschaft arbeiten wir daran, eine CO2-freie, digitale Welt aufzubauen und setzen dabei auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum. Unsere Kultur ist geprägt von Vielfalt, Inklusion und der Überzeugung, dass Unterschiede uns stärker machen.
Du möchtest auch ein Playmaker sein, um die Energiezukunft mitzugestalten?
Dann bringe deine Ideen und Leidenschaft ein und werde Teil der Gesellschaft als Werkstudent Human Resources Management (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.
Eine Aufgabe, die dich begeistert
<ul>
<li>
Operatives Personalmanagement: Du unterstützt das Team im operativen Personalmanagement (z.B. bei der Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen)
</li>
<li>
Einstellungsprozess und Onboarding: Du wirkst im Einstellungsprozess, insbesondere durch die Erstellung und den Versand von Vertragsdokumenten sowie beim Onboarding neuer Mitarbeiter mit
</li>
<li>
Administrative Aufgaben: Du erledigst administrative Aufgaben zuverlässig und selbstständig (z.B. Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen)
</li>
<li>
Schnittstellenfunktion zur Gehaltsabrechnung: Du agierst bei abrechnungsrelevanten Prozessen als Schnittstelle zwischen dem lokalen HR-Team und derGehaltsabrechnung
</li>
<li>
Unterstützung der HR Business Partner: Du unterstützt die HR Business Partner bei Ad-hoc Anfragen und Projekten
</li>
<li>
Prozessoptimierung: Du hilfst bei der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse mit
</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
Du bist ein Teamplayer, der mit Freude an der Arbeit und einem klaren Ziel vor Augen gemeinsam Erfolge erzielt.
Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder: 
<ul>
<li>
Fachliche Qualifikationen: Du absolvierst ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar - idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
</li>
<li>
Berufliche Qualifikationen: Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sammeln
</li>
<li>
Spezifische Fachkenntnisse: Du kannst sicher mit allen gängigen MS-Office Anwendungen umgehen
</li>
<li>
Das zeichnet dich aus: Du trittst sicher in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation mit Mitarbeitern und Führungskräften auf
</li>
<li>
Arbeitsweise: Du bist in der Lage selbstständig, strukturiert und proaktiv zu arbeiten und bist ein Teamplayer
</li>
<li>
Sprachkenntnisse: Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
</li>
<li>
Verfügbarkeit: Du bist 15-20 Stunden pro Woche verfügbar – in den Semesterferien besteht die Möglichkeit, auf bis zu 40 Stunden aufzustocken
</li>
</ul>
Ein Umfeld, dass dich motiviert
<ul>
<li>
Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel, sodass du Job und Studium ideal miteinander verbinden kannst – 2–3 Tage pro Woche im Büro ermöglichen, nah am Team zu sein und aktiv am gemeinsamen Austausch teilzunehmen
</li>
<li>
Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage z.B. an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
</li>
<li>
Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind
</li>
<li>
Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsangebote sowie Betriebssport sorgen für dein Wohlbefinden
</li>
<li>
Students @ E.ON: Profitiere von einem starken Studentennetzwerk mit der Möglichkeit zum Austausch, Netzwerken, spannenden Impulsen und Informationen zu potenziellen Folgebeschäftigungen
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<li>
Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm
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<li>
Mobilität: Profitiere von einer guten Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung und kostenlosen Parkplätzen
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Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt 
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</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Paula Sophie Hoppe, <a href="mailto:paula-sophie.hoppe02@eon.com" target="_blank">paula-sophie.hoppe02@eon.com</a>.
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Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Country Hub Germany GmbH Funktionsbereich: Personalwesen Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent Human Resources Management (w/m/d) 
    

RWE Offshore Wind GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, befristet auf ein Jahr Du möchtest die Mitbestimmung im Unternehmen hautnah erleben und mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein engagiertes, 9-köpfiges Betriebsratsgremium, das sowohl lokal als auch im Gesamt- und Konzernbetriebsrat tätig ist. Zur Unterstützung unserer Arbeit suchen wir eine motivierte Praktikantin bzw. einen motivierten Praktikanten, der uns mit vollem Einsatz im Tagesgeschäft und bei spannenden Projekten begleitet Die Rolle 
<ul>
<li>Unterstützung der Betriebsratsvorsitzenden im operativen Tagesgeschäft</li>
<li>Vor- und Nachbereiten von Sitzungen, Abstimmungsgesprächen, Verhandlungen u.Ä. inklusive Recherchearbeiten z.B. Prüfung arbeitsrechtlicher Sachverhalte</li>
<li>Datenpflege sowie Nachhalten von Aufgabenständen und Fristen</li>
<li>Mitwirkung bei der internen Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Erstellung von Präsentationen, Berichten, Auswertungen, Übersichten und Checklisten</li>
<li>Zuarbeit im Bereich von BR-Grundsatzthemen, beispielsweise bei Richtlinien und Betriebsvereinbarungen</li>
<li>Vorbereitung von Betriebsvereinbarungsverhandlungen (z. B. Vergleich bestehender Regelungen im Konzern, Entwicklung von Ideen und Konklusionen)</li>
<li>Übernahme eigener kleiner Projekte mit klarer Zielsetzung</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li>
<li>Sicherer Umgang mit Office365; insbesondere Microsoft Teams und SharePoint, Kenntnisse in SAP S4Hana/KP3 von Vorteil</li>
<li>Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten</li>
<li>Eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Interesse an arbeitsrechtlichen und mitbestimmungsrelevanten Themen</li>
<li>Kreative und lösungsorientierte Denkweise</li>
<li>Diskretion, Loyalität und Teamfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Ein befristetes Praktikum in Vollzeit mit 38 Stunden pro Woche für die Dauer von 12 Monaten</li>
<li>Du wirst Teil eines modernen Arbeitsumfeldes mit flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Büroausstattung (u.a. höhenverstellbarer Schreibtisch und zwei Monitore als Standard). Präsenz im Büro ist gewünscht - mobiles Arbeiten ist bei Bedarf möglich</li>
<li>Unser neuer RWE Campus bietet dir darüber hinaus weitere Vorteile wie Kantinen und Coffee Lounges für dein leibliches Wohl</li>
<li>Du bekommst tiefe Einblicke in die Arbeit eines Betriebsrats und die Mitbestimmung im Konzern</li>
<li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Initiativen zu ergreifen</li>
</ul>
Von hier aus profitierst du von vielen weiteren Benefits - Neugierig? Dann klick <a href="https://www.rwe.com/karriere-bei-rwe/warum-rwe/benefits/" target="_blank">hier</a>! Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 91205 Fragen? Kontakt HR: Lena Lefarth, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> Kontakt Fachbereich: Inga Ruiter Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. #LI-LL2 Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Bereits heute ist RWE Offshore Wind die weltweite Nr. 2 und spielt daher eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung unseres Purpose und unserer Vision. Die über 3.500 Expert:innen im Team betreiben mehr als 1.000 festverankerte und schwimmende Windkraftanlagen in 19 Windparks. Und wir werden unsere installierte Leistung von derzeit 3,3 GW bis 2030 auf 10 GW erhöhen (RWE-Anteil). Dank unserer aktuellen Entwicklungspipeline sowie der Teilnahme an künftigen Auktionen in Europa, Amerika und dem asiatisch-pazifischem Raum, steht bei RWE Offshore Wind die Umsetzung weiterer komplexer Offshore-Projekte an. In unseren Offshore-Windparks testen wir eine Vielzahl neuer Technologien mit dem Ziel, unsere Anlagen effizienter und wirtschaftlicher zu betreiben. Darüber hinaus sind wir an zahlreichen Programmen und Initiativen beteiligt, um Innovationen im Bereich Offshore-Wind zu beschleunigen und die Entwicklung neuer Industriestandards zu fördern. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Praktikum im Betriebsrat d/w/m

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent indirekte Steuern Datenaufbereitung und Analyse (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.
Eine Aufgabe, die dich begeistert
<ul>
<li>Steuern: Aufgaben im Bereich der Umsatzsteuer, Strom- &amp; Energiesteuer sowie Grundsteuer</li>
<li>Prozessgestaltung: Mitwirkung bei der Implementierung von Prozessen und Abläufen</li>
<li>Dokumention: Unterstützung bei der Dokumentation relevanter Prozesse und Arbeitsergebnisse</li>
<li>Recherche: Fachliche Recherchen zu Fachthemen</li>
<li>Datenmanagement: Mitwirkung bei und Koordination der Sammlung, Strukturierung und Aufbereitung von steuerrelevanten Daten in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Konzernfunktionen, Geschäftsbereichen und externen Beratern und Beraterinnen</li>
<li>Organisation: Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Organisation von Veranstaltungen</li>
<li>Datenprüfung: Validierung von Datenstrukturen und Prüfung der Datenqualität</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
Du verfügst über ein tiefes Verständnis für Technologie und bringst deine Expertise ein, um im Team herausragende Ergebnisse zu erzielen.
Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder: 
<ul>
<li>Fachliche Qualifikationen: Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik</li>
<li>Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen, wie Excel und Word</li>
<li>Berufliche Erfahrungen: Erfahrung in der Datenaufbereitung und -visualisierung, Kenntnisse im Bereich Steuern sind keine Voraussetzung aber wünschenswert</li>
<li>IT Affinität: Generelle IT Affinität vorteilhaft</li>
<li>Arbeitsweise: Hohe Eigeninitiative sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Das zeichnet dich aus: Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und hohes Maß an Sorgfalt bei der Aufgabenerledigung</li>
<li>Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert
<ul>
<li>Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, um dein Job mit dem Studium zu verbinden</li>
<li>Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li>
<li>Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind</li>
<li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Inhouse-Sportangeboten</li>
<li>Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite – mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie sowie Beruf &amp; Pflege</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Kostenfreie Getränke, subventionierte Kantinenangebote und verschiedene Gesundheitsmaßnahmen sorgen für dein Wohlbefinden</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem herzlichen und offenen Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt</li>
<li>Students @ E.ON: Profitiere von einem starken Studentennetzwerk mit der Möglichkeit zum Austausch, Netzwerken, spannenden Impulsen und Informationen zu potenziellen Folgebeschäftigungen</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen wende dich bitte an: Justine Valenti, <a href="mailto:justine.valenti@eon.com" target="_blank">justine.valenti@eon.com</a>. 
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON SE Funktionsbereich: Finanzen/Rechnungswesen/Steuern Standort: Essen
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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